Download - Sosiaalisen median rekrytointi 23.02.2012
Rekrytointi Sosiaalisen Median avulla
Tom LaineSkype: tomlaineEmail: [email protected]. +358 400 296 196
Hei, kuka puhuu?
CEO, Multi Solution Oy, aktiivinen useammassa yrityksessä
Rekrytointitaustaa...
Templeton & Partners UK, IT RecruiterHuntress Search UK, Senior ConsultantExecutive Net UK/FIN, Principal ConsultantElanIT Resource/Manpower Group, Nordic Resource MngmtBI-IT Solutions/VMP Group Finland, CEO
Sosiaalisen Median rekrytointia v. 2004- (1999- )
Miksi Sosiaalinen Media?
Aika vs. raha
Volyymi
Passiiviset kandit
'War of talent'Kovista osaajista ja erikoisosaamisalueista on aina pula!
Työnantajakuvan merkitys!
Total cost of hire?Ilmainen vs. kallis
Sosiaalinen Media...
Pyhä kolminaisuus LinkedIn Maailman suurin CV-tietokanta 350.000 suomalaista, 135 milj. globaalisti
Facebook 2,0 miljoonaa suomalaista eivät voi olla
väärässä Twitter Mihin haluaisit tänään ajaa trafiikkia?
...mutta sitä ennen...
Fantastec – huumoria vai harkittua työnantajakuvan luontia?
Futurice – kuva kertoo enemmän kuin rekryilmoitus?
Google-mainonta rekryissä
Sosiaalisen median voima numeroina
Joberate
LinkedIn Apply-nappi
Twitter, Facebook,...
Societe Generale – Some heavy user
Societe Generale – Kandien ohjeistus
Societe Generale –Globaali sosiaalisen median ekosysteemi
Arla Ingman Graduate-ohjelma ja rekryt
Hoovers Facebookissa
Accenture UK Facebookissa
Accenture US Facebookissa
Accenture US - Facebook, YouTube ja iPhone aplikaatio
Kopparberg Facebookissa
Mitä muuta, mitä uutta?
Pepsico ura-aplikaatio
Identified
Graduateland – uudentyyppinen uraportaali
Google Plus yritysprofiilit
Miten löytää Google+:sta osaajia?
Perushaku Googlessa: site:plus.google.com java -intitle:java “lived * New York”
Kysy lisää!
Tom Laine
Mob. +358 400 296 196
Skype: tomlaine
Email: [email protected], [email protected]
LinkedIn http://www.linkedin.com/in/tomlaine
Twitter @lainetom
Facebook http://www.facebook.com/lainetom
Google+ http://gplus.to/tomlaine
