Transcript
Page 1: Processen för  Balanserad Styrning Steg 3 Analys och Rapportering (Uppföljning)

Processen för Balanserad Styrning

Steg 3

Analys och Rapportering(Uppföljning)

Page 2: Processen för  Balanserad Styrning Steg 3 Analys och Rapportering (Uppföljning)

Utveckling/förbättring

Mål ochbudget

Mätning-mätresultat

Analys/rapportering

Processen förBalanserad styrning

Page 3: Processen för  Balanserad Styrning Steg 3 Analys och Rapportering (Uppföljning)

KFs Budget 2005

”Varje nämnd och styrelse ansvarar för uppföljningen av dels den egna budgeten och dels kommunfullmäktiges prioriterade mål.”

Page 4: Processen för  Balanserad Styrning Steg 3 Analys och Rapportering (Uppföljning)

VAD ÄR UPPFÖLJNING?SYFTE?

Page 5: Processen för  Balanserad Styrning Steg 3 Analys och Rapportering (Uppföljning)

Att styra och följa upp

KF/KS

Enhet

Styrning (mål)sker nedåt i

verksamheten

Uppföljning (mätning)sker uppåt i

verksamheten

Förvaltning/bolag

Avdelning

Genomförande

Nämnd/styrelse

Page 6: Processen för  Balanserad Styrning Steg 3 Analys och Rapportering (Uppföljning)

Uppföljning på olika nivåer i organisationen

Nämnd

Förvaltning

Verksamheten

Enhet

Kommunfullmäktige KF´s budget

Mål och inriktning

Budget

Page 7: Processen för  Balanserad Styrning Steg 3 Analys och Rapportering (Uppföljning)

Uppföljning – Varför ?

Säkerställa att Nämndens/Styrelsens uppdrag från KF genomförs

(reglementet/ägardirektivet).

Säkerställa att de prioriterade målen i KFs budget uppnås.

Page 8: Processen för  Balanserad Styrning Steg 3 Analys och Rapportering (Uppföljning)

Uppföljning – Varför ?

Säkerställa att Nämndens/Styrelsens egna prioriterade mål uppnås.

Uppföljningen utgör underlag för nämndens/styrelsens styrning av verksamheten.

Page 9: Processen för  Balanserad Styrning Steg 3 Analys och Rapportering (Uppföljning)

Uppföljning – Vad ?

Förvaltningen/Bolaget rapporterar till Nämnden/Styrelsen.– Verksamhetens utveckling

(inkl nämndens/styrelsens prioriterade mål)

– Utvecklingen av den ekonomiska situationen– KFs prioriterade mål

Page 10: Processen för  Balanserad Styrning Steg 3 Analys och Rapportering (Uppföljning)

Uppföljning – Vad ?

Nämnden/Styrelsen rapporterar till KF (via KS).– Verksamhetens utveckling – Utvecklingen av den ekonomiska situationen– KFs prioriterade mål

Page 11: Processen för  Balanserad Styrning Steg 3 Analys och Rapportering (Uppföljning)

Uppföljning – Hur ?Rapportera nuläget

– Beskriva resultatet – utfall, utveckling och måluppfyllelse.

– Kommentera resultatet – vad är väsentligt?

• Rapportera de mätningar/mätvärden som stödjer genomförandet av dels grunduppdraget och dels de prioriterade målen

• Rapportera utfall i förhållande till fastslagna mål och/eller i förhållande till tidigare mätvärden

Page 12: Processen för  Balanserad Styrning Steg 3 Analys och Rapportering (Uppföljning)

Uppföljning – Hur ?

• Analysera resultaten –

nuläget och utvecklingen

– Orsaker – varför ser det ut som det gör?

– Samband – mellan olika resultat/mätningar?

– Effekter av beslutade/vidtagna åtgärder – når vi avsedd verkan?

– Prognos – om utvecklingen fortsätter?

Page 13: Processen för  Balanserad Styrning Steg 3 Analys och Rapportering (Uppföljning)

Politikernas behov av uppföljning

Förvaltningens/Bolagets rapportering och analys/slutsatser (uppföljning) till nämnden/styrelsen skall möjliggöra styrning för nämnden/styrelsen och deras uppföljning till Kommunstyrelsen.

Page 14: Processen för  Balanserad Styrning Steg 3 Analys och Rapportering (Uppföljning)

Politikernas behov av uppföljning

Nämndens/Styrelsens rapportering och analys/slutsatser (uppföljning) till Kommunstyrelsen skall möjliggöra styrning för Kommunstyrelsen och deras uppföljning till Kommunfullmäktige.

Page 15: Processen för  Balanserad Styrning Steg 3 Analys och Rapportering (Uppföljning)

Rollfördelning

STYRROLLEN• Värdera resultat och utveckling• Ompröva inriktningar och strategier• Besluta om åtgärder - prioriteringar

MÄTNINGS-/RAPPORTERINGSROLLEN• Mäta och rapportera resultat• Kommentera/analysera utfall och utveckling• Föreslå åtgärder – beskriva konsekvenser

Page 16: Processen för  Balanserad Styrning Steg 3 Analys och Rapportering (Uppföljning)

Årsredovisning/Årsrapport

Uppföljningsrapport(Ekonomisk rapport februari)

Feb

Mar

Apr

Maj

JuniJuli

Jan

Aug

Sep

Okt

Nov

Dec

Uppföljningsprocessen

Uppföljningsrapport(Delårsrapport mars)

Uppföljningsrapport(Ekonomisk rapport juni)

Uppföljningsrapport(Delårsrapport augusti)

Uppföljningsrapport(Ekonomisk rapport oktober)

Budgetbeslut KF

Page 17: Processen för  Balanserad Styrning Steg 3 Analys och Rapportering (Uppföljning)

Göteborgarnas behov - de vi finns till för

Personal – medarbetare och utveckling

Ekonomi – ekonomi och uppdrag

Göteborgs stads verksamheter – verksamheter och processer

Prioriterade mål

Page 18: Processen för  Balanserad Styrning Steg 3 Analys och Rapportering (Uppföljning)

KFs Budget 2005

”De prioriterade målen har en tidshorisont över hela planperioden (2005-2007) om inte annat anges. Måluppfyllelse kan och bör dock eftersträvas snarast möjligt.”

Page 19: Processen för  Balanserad Styrning Steg 3 Analys och Rapportering (Uppföljning)

Hur skapar vi en balanserad årscykel?

Jan

Feb

Mar

Apr

Maj

JunJul

Aug

Sep

Okt

Nov

Dec

Page 20: Processen för  Balanserad Styrning Steg 3 Analys och Rapportering (Uppföljning)

Utveckling/förbättring

Mål ochbudget

Mätning-mätresultat

Analys/rapportering

Processen förBalanserad styrning

”Kvalitet”

Relevant

Snabbt

Ansvar - ledningsfråga

Page 21: Processen för  Balanserad Styrning Steg 3 Analys och Rapportering (Uppföljning)

KFs Budget 2005

”Arbetet med uppföljning, utvärdering och analys måste utvecklas.”

Utvecklingsarbetet bedrivs genom det övergripande projektet ”Rappet”.

Page 22: Processen för  Balanserad Styrning Steg 3 Analys och Rapportering (Uppföljning)

ExempelUppdrag – Reglemente/Ägardirektiv:

Reglemente – Stadsdelsnämnd / Facknämnd

Ägardirektiv - Bolag

”Bedriva en god och effektiv verksamhet utifrån uppdraget från Kommunfullmäktige, inom givna ekonomiska ramar/förutsättningar.”

KFs budget 2005:• Barn har behov av kulturell stimulans och

möjligheter till eget skapande, därför sk alla barn i grundskolan erbjudas plats i kultur- och musikskolans verksamheter.

• Många göteborgare söker bostad, därför ska det byggas 8000 nya bostäder under mandatperioden.

Page 23: Processen för  Balanserad Styrning Steg 3 Analys och Rapportering (Uppföljning)

Uppdrag – Reglemente/Ägardirektiv

• Vilka mätetal, i de olika perspektiven, skall rapporteras och analyseras?

• När skall de olika delarna rapporteras – vad skall ske varje gång?

• Vilka skall ha rapporteringen?(strategisk, taktisk, operativ)

Page 24: Processen för  Balanserad Styrning Steg 3 Analys och Rapportering (Uppföljning)

KFs budget 2005:Barn har behov av kulturell stimulans och möjligheter till eget

skapande, därför sk alla barn i grundskolan erbjudas plats i kultur- och musikskolans verksamheter.

Många göteborgare söker bostad, därför ska det byggas 8000 nya bostäder under mandatperioden.

• Vilka mått/mätetal används för att följa upp dessa mål?

(strategiska, taktiska, operativa)

• När rapporteras och analyseras dessa?

• När och hur skall nämnden/styrelsen agera med denna uppföljning som underlag?

Page 25: Processen för  Balanserad Styrning Steg 3 Analys och Rapportering (Uppföljning)

Grupparbete

• Hur skall Nämnden/Styrelsen säkerställa mätning och uppföljning (analys/rapportering?

• Hur skall Nämnden/Styrelsen förhålla sig till mätning och uppföljning (analys/rapportering?


Top Related