Download - Laporan Kelompok 018-2
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
1/188
i
LAPORAN KELOMPOK 018
KULIAH KERJA NYATA (KKN) KOMPETENSI
FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MULAWARMAN
LOKASI:
NAMA KANTOR / INSTANSI : SEKRETARIAT DAERAH PROV.KALTIM
ALAMAT : JL. GAJAH MADA NO. 02KABUPATEN / KOTA : SAMARINDA
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MULAWARMAN
TAHUN 2013
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
2/188
ii
HALAMAN PENGESAHAN
LAPORAN KELOMPOK
KULIAH KERJA NYATA (KKN) KOMPETENSI
FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MULAWARMAN
NAMA KANTOR / INSTANSI : SEKRETARIAT DAERAH PROV.KALTIM
ALAMAT : JL. GAJAH MADA NO. 02
KABUPATEN / KOTA : SAMARINDA
NAMA-NAMA ANGGOTA KELOMPOK :
1. TITIS TRI SUJIWATI 1001015090
2. LISA ARDIANITA 1001025087
3. RIRI NURSYENA OKTAVIANI 10010254224. DEBORA NATALIA 1001035072
5. AGUNG DEWANTORO 1001035078
6. YARHAM PATILA SAU 1001035080
7. RIZKI ANGGI SAPUTRI 1001035094
8. EGA PERMANA 1001035131
9. AGUSTYA KURRATUL A. 1001035202
Disetujui oleh,
Ketua Panitia KKN Dosen Pembimbing Lapangan
Angkatan XXXIX Tahun 2013
Dr. MICHAEL, M.S AGUS JUNAIDI, SE.M.Si
NIP.19580621 198403 1 005 NIP. 19750808 200604 1 001
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
3/188
iii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL..i
HALAMAN PENGESAHAN...ii
DAFTAR ISI.....iii
DAFTAR TABEL......v
DAFTAR GAMBAR....vi
DAFTAR LAMPIRANvii
KATA PENGANTAR.viii
BAB I PENDAHULUAN.1
1.1 Latar Belakang..1
1.2 Maksud dan Tujuan..2
1.3 Hasil yang Harapkan....3
BAB II PROFIL PERUSAHAAN5
2.1 Gambaran Umum Setda Prov. Kaltim..5
2.1.1 Sejarah Singkat Kaltim5
2.1.2 Lokasi, Unit Kerja dan Struktur Organisasi.9
2.1.3 Visi-Misi Prov. Kaltim.16
2.1.4 Aktivitas Setda Prov. Kaltim..18
2.1.5 Peran Setda. Prov. Kaltim dalam
Aktivitas Sosial Kemasyarakatan.19
2.2 Gambaran Umum Daerah Lokasi Pengabdian Masyarakat24
2.2.1 Sarana dan Prasarana...24
2.2.2 Pendidikan Sosial Budaya Spiritual.25
2.2.3 Kesehatan, Kelestarian dan Kebersihan Lingkungan...25
2.2.4 Peningkatan Peranan Wanita...25
2.3 Perumusan Masalah..26
2.3.1 Identifikasi Masalah...26
2.3.2 Pemilihan Masalah.26
2.3.3 Pendekatan Masalah..27
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
4/188
iv
2.4 Penyusunan Program Kerja..27
2.4.1 Bidang Kegiatan..27
2.4.2 Masalah yang Dipilih..28
2.4.3 Solusi Pemecahan Masalah..28
2.4.4 Penanggung Jawab Program29
2.4.5 Target Sasaran30
2.4.6 Pembiayaan Program.30
BAB III PELAKSANAAN KEGIATAN..31
3.1 Pelaksanaan Program Kegiatan dan
Hambatan Pelaksanaan.31
3.1.1 Pelaksanaan dan Hambatan Program Kegiatan
di Instansi.32
3.1.2 Pengabdian Masyarakat36
3.1.2.1 Program Kerja Fisik36
3.1.2.2 Program Kerja Non Fisik38
3.2 Prakiraan Nilai Karya Kelompok...40
BAB IV PEMBAHASAN.42
4.1 Instansi / Perusahaan.42
4.2 Pengabdian Pada Masyarakat.43
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN..59
5.1 Kesimpulan..59
5.2 Saran63
LAMPIRAN-LAMPIRAN
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
5/188
v
DAFTAR TABEL
TABEL 1. APBD PROV.KALTIM TAHUN 2010...18
TABEL 2. APBD PROV.KALTIM TAHUN 2011..........19
TABEL 3. APBD PROV.KALTIM TAHUN 2012..........19
TABEL 4. PEMBAGIAN PENEMPATAN KERJA
DALAM INSTANSI..32
TABEL 5. PRAKIRAAN NILAI KARYA..40
TABEL 6. KEGIATAN PROKER.57
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
6/188
vi
DAFTAR GAMBAR
GAMBAR 1. KANTOR GUBERNUR KALTIM....9
GAMBAR 2. LOKASI SETDA PROV.KALTIM..10
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
7/188
vii
DAFTAR LAMPIRAN
LAMPIRAN 1. PETA KALTIM
LAMPIRAN 2. PETA KOTA SAMARINDA
LAMPIRAN 3 FOTO DOKUMENTASI KELOMPOK 018
LAMPIRAN 4. BIODATA PESERTA KKN
LAMPIRAN 5. SURAT PERNYATAAN
LAMPIRAN 6. PEMBAHASAN PROGRAM KERJA
LAMPIRAN 7. ABSENSI PESERTA
LAMPIRAN 8. BUKU LAPORAN HARIAN
LAMPIRAN 9. ABSENSI PARTISIPAN KEGIATAN
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
8/188
viii
KATA PENGANTAR
Segala puji dan syukur kami panjatkan kepada Tuhan Yang Maha
Esa karena atas rahmat-Nya pula maka kami dapat melaksanakan salah
satu dari Tridarma Perguruan Tinggi, yaitu pengabdian kepada
masyarakat dengan melaksanakan Kuliah Kerja Nyata (KKN) Kompetensi
Universitas Mulawarman Angkatan XXXIX Tahun 2013 yang berlokasi di
Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Timur, Samarinda.
Dalam kesempatan yang baik ini, kami selaku peserta KKN
mengucapkan terimakasih yang tak terhingga kepada semua pihak yang
telah berperan serta membantu kelancaran tugas kami selama KKN, baik
bantuan berupa moril maupun spiritual sehingga kami dapat
melaksanakan tugas dengan baik dan selanjutnya dapat menyusun
laporan KKN Kompetensi.
Untuk itu perkenankanlah kami menghaturkan ucapan terimakasih
kepada yang terhormat :
1. Rektor Universitas Mulawarman, Bapak Prof.Dr.H.Zamruddin
Hasid,S.E.
2. Ketua Panitia Pelaksanaan KKN UNMUL Angkatan XXXIX
Tahun 2013, Bapak Dr. Michael, M.S.
3. Dosen Pembimbing Lapangan, Bapak Agus Junaidi SE.M,Si.4. Kepala Biro Organisasi Kabag. Kelembagaan, Ibu
Dra.Nursehan, M.Si.
5. Kepala Biro Umun, Biro Ekonomi, Biro Pembanguan Daerah,
Kepala Sub. Bagian berserta seluruh staff Sekretariat Daerah
Prov.Kaltim.
6. Serta kepada seluruh teman-teman KKN Angkatan XXXIX yang
tidak dapat kami sebutkan satu persatu.
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
9/188
ix
Atas perhatian dan kesempatan yang telah diberikan, kami
mengucapkan terimakasih kepada pihak-pihak yang telah membantu
dalam pelaksanaan kegiatan KKN Kompetensi Unmul. Semoga laporan
kegiatan KKN Kompetensi ini dapat bermanfaat bagi para pembaca serta
pihak yang berkepentingan.
Samarinda
Tim Penyusun
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
10/188
1
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang KKN Kompetensi
Mahasiswa sebagai sosok yang memiliki integritas intelektual yang
tinggi dan generasi penerus bangsa dituntut untuk mampu meningkatkan
kualitas intelektual SDM yang dimiliki. Untuk mencapai tujuan tersebut,
tentunya sangat dibutuhkan keterampilan dan pengabdian kepada
masyarakat, sehingga dipandang perlu diadakan kegiatan yang terencana
untuk melatih dan mendidik mahasiswa sebagai intelektual muda yang
berkualitas dan cepat tanggap terhadap berbagai polemik yang timbul
dalam kehidupan di masyarakat.
Salah satu program Universitas Mulawarman sebagai bentuk
pengabdian terhadap masyarakat tertuang dalam Program Kuliah Kerja
Nyata (KKN). Kuliah Kerja Nyata adalah bagian integral dari proses
pendidikan yang mempunyai ciri-ciri khusus. Karenanya sistem
penyelenggaranya memerlukan landasan idiil yang secara fisiologis akan
memberikan gambaran serta pengertian yang utuh tentang apa,
bagaimana serta untuk apa KKN itu diselenggarakan.
Kuliah Kerja Nyata (KKN) adalah satu bentuk pendidikan dengan
cara memberikan pengalaman belajar kepada mahasiswa untuk hidup
ditengah-tengah masyarakat di luar kampus, dan secara langsung
mengindentifikasikan serta menangani masalah-masalah pembangunan
yang dihadapi. KKN dilaksanakan oleh perguruan tinggi dalam upaya
meningkatkan isi dan bobot pendidikan bagi mahasiswa, dan untuk
mendapatkan nilai tambah yang besar pada pendidikan tinggi.
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
11/188
2
KKN dilaksanakan dalam masyarakat di luar kampus dengan
maksud meningkatkan relevansi pendidikan tinggi dengan perkembangan
dan kebutuhan masyarakat akan ilmu pengetahuan, teknologi, serta seni
untuk melaksanakan pembangunan yang makin meningkat serta
meningkatkan persepsi mahasiswa tentang relevansi antara materi
kurikulum yang mereka pelajari di kampus dengan realita pembangunan
dan masyarakat. Bagi mahsiswa, kegiatan KKN haruslah dirasakan
sebagai pengalaman belajar yang baru, yang tidak akan pernah diperoleh
di dalam kampus. Dengan selesainya kegiatan KKN, mahasiswa harus
merasa memiliki pengetahuan baru, kemampuan baru, dan kesadaran
baru yaitu tentang masyarakat, bangsa dan tanah airnya, serta tentang
dirinya sendiri, yang akan sangat berguna sebagai bekal sebelum menjadi
sarjana.
Dengan demikian nyatalah bahwa KKN merupakan suatu kegiatan
intrakurikuler bagi mahasiswa program sarjana pada tingkatan tertentu
dan dalam jangka waktu tertentu. KKN merupakan keterpaduan antara
kegiatan pendidikan dan pengajaran, penelitian serta pengalaman ilmu
pengetahuan, teknologi dan seni (IPTEKS).
1.2 Maksud dan Tujuan KKN Kompentensi
Adapun maksud dan tujuan dari pelaksanaan KKN Kompetensi
Angkatan XXXIX Tahun 2013 adalah sebagai berikut :
1. Membuka peluang dan memberi kesempatan kepada
mahasiswa untuk melihat langsung permasalahan yang terjadi
dilapangan kerja dunia nyata serta diharapkan dapat
memberikan solusi berdasarkan disiplin ilmu masing-masing
mahasiswa.
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
12/188
3
2. Memperluas pengetahuan dan juga wawasan di luar kampus,
baik di dunia kerja maupun masyarakat sesuai dengan jurusan
dan program studi masing-masing fakultas.
3. Mempelajari, dan mengikuti kegiatan perusahaan dalam hal ini
Sekretariat Daerah Prov.Kaltim pada berbagai bidang terkait.
4. Memberi kesempatan kepada mahasiswa untuk menghadapi
permasalahan dalam masyarakat serta memberikan
pengalaman kepada mahasiswa tentang proses penyelesaian
masalah dalam masyarakat.
5. Perguruan tinggi menghasilkan calon sarjana penerus
pembangunan yang lebih menghayati permasalahan yang
sangat kompleks, serta mampu menanggulangi dan
bertanggungjawab atas permasalahan yang dihadapi oleh
masyarakat secara pragmatis dan interdispliner.
6. Memenuhi persyaratan akademis pada Fakultas Ekonomi
Universitas Mulawarman dalam rangka untuk menyelesaikan
tugas akhir.
1.3 Hasil Yang Diharapkan
Hasil yang diharapkan dari KKN Kompetensi ini adalah :
1. Mahasiswa dapat memperluas dan menambah wawasan di
lapangan berdasarkan disiplin ilmu yang dimiliki oleh masing-
masing mahasiswa.
2. Memperoleh pengalaman kerja yang berguna dan sangat
berperan nantinya sebagai modal dalam menghadapi segala
kondisi dan tantangan dalam dunia kerja dan masyarakat.
3. Memberi kesempatan kepada mahasiswa untuk dapat melihat
langsung permasalahan yang terjadi di lapangan dan
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
13/188
4
diharapkan dapat membandingkan dengan ilmu yang telah
didapat selama menempuh pendidikan di bangku kuliah.
4. Melatih mahasiswa untuk mengambil keputusan/solusi yang
tepat terhadap permasalahan yang akan terjadi dilapangan.
5. Memberikan keterampilan kepada mahasiswa agar dapat
menyesuaikan diri dengan masyarakat dan dunia kerja.
6. Menumbuhkan sikap profesionalisme dan kepedulian sosial
dalam diri mahasiswa, dalam arti peningkatan keahlian,
tanggung jawab maupun rasa kesejawatan.
7. Meningkatkan, memperluas dan mempererat hubungan antara
mahasiswa, pemerintah daerah/instansi, serta perguruan tinggi.
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
14/188
5
BAB II
PROFIL PERUSAHAAN
2.1 Gambaran Umum Sekretariat Daerah Prov. Kaltim
2.1.1 Sejarah Singkat Kalimantan Timur
Sebelum masuknya suku-suku dari Sarawak dan suku-suku
pendatang dari luar pulau, wilayah ini sangat jarang penduduknya.
Sebelum kedatangan Belanda terdapat beberapa kerajaan yang berada di
Kalimantan Timur, diantaranya adalah Kerajaan Kutai (beragama Hindu),
Kesultanan Kutai Kartanegara ing Martadipura, Kesultanan Pasir dan
Kesultanan Bulungan.
Menurut Hikayat Banjar, wilayah Kalimantan Timur (Pasir, Kutai,
Berau, Karasikan) merupakan sebagian dari wilayah taklukan Kesultanan
Banjar, bahkan sejak jaman Hindu. Dalam Hikayat Banjar menyebutkan
bahwa pada paruh pertama abad ke-17 Sultan Makassar meminjam tanah
sebagai tempat berdagang meliputi wilayah timur dan tenggara
Kalimantan kepada Sultan Mustain Billah dari Banjar pada waktu Kiai
Martasura diutus ke Makassar dan mengadakan perjanjian dengan I
Mangngadaccinna Daeng I Bale Sultan Mahmud Karaeng Pattingalloang,
yaitu Sultan Tallo yang menjabat mangkubumi bagi Sultan Malikussaid
Raja Gowa tahun 1638-1654 yang akan menjadikan wilayah Kalimantan
Timur sebagai tempat berdagang bagi Kesultanan Makassar (Gowa-
Tallo), dengan demikian mulai berdatanganlah etnis asal Sulawesi
Selatan. Sejak 13 Agustus 1787, Sultan Tahmidullah II dari Banjar
menyerahkan Kalimantan Timur mejadi milik perusahaan VOC Belanda
dan Kesultanan Banjar sendiri dengan wilayahnya yang tersisa menjadi
daerah protektorat VOC Belanda.
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
15/188
6
Sesuai traktat 1 Januari 1817, Sultan Sulaiman dari Banjar
menyerahkan Kalimantan Timur, Kalimatan Tengah, sebagian Kalimantan
Barat dan sebagian Kalimantan Selatan (termasuk Banjarmasin) kepada
Hindia-Belanda. Pada tanggal 4 Mei 1826, Sultan Adam al-Watsiq Billah
dari Banjar menegaskan kembali penyerahan wilayah Kalimantan Timur,
Kalimantan Tengah, sebagian Kalimantan Barat dan sebagian Kalimantan
Selatan kepada pemerintahan kolonial Hindia Belanda. Pada tahun 1846,
Belanda mulai menempatkan Asisten Residen di Samarinda untuk wilayah
Borneo Timur (sekarang provinsi Kalimantan Timur dan bagian timur
Kalimantan Selatan) bernama H. Von Dewall. Provinsi Kalimantan Timur
selain sebagai kesatuan administrasi, juga sebagai kesatuan ekologis dan
historis. Kalimantan Timur sebagai wilayah administrasi dibentuk
berdasarkan Undang-undang Nomor 25 Tahun 1956 dengan gubernurnya
yang pertama adalah APT Pranoto.
Sebelumnya Kalimantan Timur merupakan salah satu karesidenan
dari Provinsi Kalimantan. Sesuai dengan aspirasi rakyat, sejak tahun 1956
wilayahnya dimekarkan menjadi tiga provinsi, yaitu Kalimantan Timur,
Kalimantan Selatan dan Kalimantan Barat.
Daerah-daerah Tingkat II di dalam wilayah Kalimantan Timur,
dibentuk berdasarkan Undang-undang No. 27 Tahun 1959, Tentang
Pembentukan Daerah Tingkat II di Kalimantan (Lembaran Negara Tahun
1955 No.9).
Lembaran Negara No.72 Tahun 1959 terdiri atas :
Pembentukan 2 kotamadya, yaitu:
1. Kotamadya Samarinda, dengan Kota Samarinda sebagai
ibukotanya dan sekaligus sebagai ibukota Provinsi Kalimantan
Timur.
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
16/188
7
2. Kotamadya Balikpapan, dengan kota Balikpapan sebagai
ibukotanya dan merupakan pintu gerbang Kalimantan Timur.
Pembentukan 4 kabupaten, yaitu:
1. Kabupaten Kutai, dengan ibukotanya Tenggarong
2. Kabupaten Pasir, dengan ibukotanya Tanah Grogot.
3. Kabupaten Berau, dengan ibukotanya Tanjung Redeb.
4. Kabupaten Bulungan, dengan ibukotanya Tanjung Selor.
Pembentukan Kota dan Kabupaten Baru
Berdarkan Peraturan Pemerintah Nomor 47 tahun 1981, maka
dibentuk Kota Administratif Bontang di wilayah Kabupaten Kutai dan
berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 20 tahun 1989, maka dibentuk
pula Kota Madya Tarakan di wilayah Kabupaten Bulungan. Dalam
Perkembangan lebih lanjut sesuai dengan ketentuan di dalam Undang-
undang No. 22 Tahun 1999 Tentang Otonomi Daerah, maka dibentuk 2
Kota dan 4 kabupaten, yaitu:
1. Kabupaten Kutai Barat, beribukota di Sendawar
2. Kabupaten Kutai Timur, beribukota di Sangatta
3. Kabupaten Malinau, beribukota di Malinau
4. Kabupaten Nunukan, beribukota di Nunukan
5. Kota Bontang (peningkatan kota administratif Bontang menjadi
kotamadya)
Berdasarkan pada Peraturan Pemerintah nomor 8 tahun 2002,
maka Kabupaten Pasir mengalami pemekaran dan pemekarannya
bernama Kabupaten Penajam Paser Utara. Pada tanggal 17 Juli 2007,
DPR RI sepakat menyetujui berdirinya Tana Tidung sebagai kabupaten
baru di Kalimantan Timur, maka jumlah keseluruhan Kabupaten/Kota di
Kalimantan Timur menjadi 14 wilayah. Pada tahun yang sama, nama
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
17/188
8
Kabupaten Pasir berubah menjadi Kabupaten Paser berdasarkan PP No.
49 Tahun 2007.
10 Agenda Pembangunan Kalimantan Timur
1. Atasi pengangguran, karena di Kaltim jumlah angkatan kerja,
dengan jumlah lapangan pekerjaan masih belum seimbang.
2. Pembangunan infrastruktur perekonomian, terutama jalan,
jembatan dan pelabuhan. Jalan trans Kalimantan perlu segera
dituntaskan. Begitu pula pembangunan jalan kabupaten/kota.
3. Pelaksanaan komitmen untuk mengalokasikan biaya pendidikan
sebesar 20 persen (di luar gaji dan kesejahteraan guru),
pencanangan wajib belajar 12 tahun serta pendidikan gratis.
4. Penanganan banjir yang melanda Kota Samarinda, Balikpapan,
dan kota-kota lainnya, terutama sepanjang Daerah Aliran
Sungai Mahakam.
5. Pemberdayaan ekonomi rakyat semakin ditingkatkan, terutama
memperhatikan pada sektor riil, sektor informal dan UKM.
Begitu pula perlunya mengurangi keterbatasan akses
permodalan.
6. Peningkatan daya beli masyarakat dan peningkatan
kesejahteraan PNS / TNI dan Polri.
7. Penyelesaian krisis energi, mengurangi ketimpangan antara
ketersediaan tenaga listrik dengan kebutuhan tenaga listrik.
8. Kemandirian/kecukupan pangan dalam rangka ketahanan
pangan.
9. Pembangunan kawasan wilayah perbatasan, kawasan
pedalaman dan daerah terpencil. Satu hal yang perlu terobosan
khusus, mengingat tingkat kemajuan yang dicapai pada saat ini
relatif lambat.
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
18/188
9
10. Pertumbuhan ekonomi yang tinggi, dengan memperbaiki iklim
investasi.
Tugas Pokok dan Kewajiban Sekretariat Daerah:
Membantu Gubernur dalam menyusun kebijakan dan
mengkoordinasikan Dinas Daerah dan Lembaga Teknis Daerah.
Fungsi Sekretariat Daerah:
1. Pengkoordinasian dan perumusan kebijaksanaan daerah sesuai
rencana pembangunan daerah yang telah ditetapkan
Pemerintah Daerah Provinsi;
2. Penyusunan kebijakan Pemerintahan Daerah;
3. Pengkoordinasian pelaksanaan tugas dinas daerah dan
lembaga teknis daerah;
4. Pemantauan dan evaluasi pelaksanaan kebijakan pemerintahan
daerah;
5. Pembinaan administrasi dan aparatur pemerintahan daerah;
6. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Gubernur sesuai
dengan bidang tugas dan fungsinya.
2.1.2 Lokasi, Unit Kerja dan Struktur Organisasi
Gambar 1. Kantor Gubernur Kalimantan Timur
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
19/188
10
Gambar 2. Lokasi Sekretariat Daerah Prov. Kaltim di Jalan Gajah
Mada No. 02, Samarinda.
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
20/188
11
PEMERINTAHAN DAERAHKALIMANTAN TIMUR:
1. Gubernur Kalimantan Timur.
2. Walikota Samarinda.
3. Walikota Balikpapan.
4. Walikota Bontang.
5. Walikota Tarakan.
6. Bupati Kutai Kartanegara
7. Bupati Kutai Barat.
8. Bupati Kutai Timur.
9. Bupati Paser.
10. Bupati Penajam Paser Utara
11. Bupati Berau.
12. Bupati Bulungan.
13. Bupati Nunukan.
14. Bupati Malinau.
15. Bupati Tana Tidung.
A. BADAN DI LINGKUNGAN PEMPROV.KALTIM
1. KEPALA BAPPEDA PROP. KALTIM (Ir.H. RUSMADI, MS,
Ph.D)
2. INSPEKTORAT WILAYAH PROV. KALTIM (M. SAADUDDIN,
AK)
3. KEPALA BADAN LINGKUNGAN HIDUP PROP. KALTIM.(IR. H.
RIZA INDRA RIADI, M.Si)
4. KEPALA BADAN KESBANG & POLITIK
PROP.KALTIM.(DR.Drs. HASYIM MIRAJE,M.Si)
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
21/188
12
5. KETUA BADAN PENDIDIKAN DAN LATIHAN
PROP.KALTIM.(Drs. H. SYAFRUDDIN PERNYATA, M.Hum)
6. KEPALA BADAN KEARSIPAN.(Drs. MARIANSYAH, MMT)
7. Pj. KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH.(H. MOH. YADI
ROBYAN NOOR, SE,M.TP)
8. KEPALA BPM DAN PEMERINTAHAN DESA.(Drs. H. MOH.
JAUHAR EFFENDI, M.Si)
9. Pj. KEPALA BADAN PENELITIAN & PENGEMBANGAN
DAERAH PROV.KALTIM.(Ir. Hj. HALDA ARSYAD, MM)
10. KEPALA BADAN PERPUSTAKAAN NASIONAL.( Dra. Hj. SRI
SULASMI RETNO W,M.Si)
11. KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN
KB.( Dra.Hj. ARDININGSIH, M.Si)
12. Pj. KEPALA BADAN KETAHANAN PANGAN DAN
PENYULUHAN.(Ir. FUAD ASADDIN, M.Si)
13. KEPALA BADAN PERIJINAN & PENANAMAN MODAL
DAERAH.(Drs. M. YADI SABIANOOR, M.Si)
14. Pj. KEPALA PELAKSANA BADAN
PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH.(Ir. H. WAHYU
WIDHI HERANATA, MP)
15. KEPALA BADAN PENGELOLAAN KAWASAN
PERBATASAN PEDALAMAN DAN DAERAH TERTINGGAL.(Ir.
FREDERIK BID,M.Si)
16. SEKRETARIS KORPRI PROP. KALTIM.(Drs. SYARIFUDDIN)
17. SEKRETARIS DPRD PROV. KALTIM.(Drs.H. FACHRUDIN
DJAPRIE)
18. SEKRETARIS KPU PROV. KALTIM.(Drs.H. ACHMADI)
19. KEPALA KANTOR POLISI PAMONG PRAJA PROV.
KALTIM.(HASANUDDIN)
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
22/188
13
B. DINAS DI LINGKUNGAN PEMPROV. KALTIM
1. KADIS PERKEBUNAN PROP. KALTIM.(Ir. ETNAWATI, M.Si)
2. KADIS PETERNAKAN PROP. KALTIM.(Dr.H. SYAIFUL
AKHYAR, M.Si)
3. KADIS KELAUTAN & PERIKANAN PROP. KALTIM.(Ir. H. IWAN
MULYANA, MM)
4. KADIS PENDAPATAN DAERAH PROP. KALTIM.(H. EDDY
KUSWADI, SE, MM)
5. KADIS KEBUDAYAAN & PARIWISATA PROP. KALTIM.(DR.
H.M. ASWIN, MM)
6. Pj. KADIS KEHUTANAN PROP. KALTIM.(Ir. H. CHAIRIL
ANWAR, MP.)
7. KADIS PERTANIAN TANAMAN PANGAN PROP.KALTIM.(H.
Ir. IBRAHIN, MP)
8. KADIS PERTAMBANGAN & ENERGI PROP. KALTIM.(Drs. H.
AMRULLAH, MM)
9. KADIS PEKERJAAN UMUM PROP. KALTIM.(Ir. H.M. TAUFIK
FAUZI)
10. KADIS PERHUBUNGAN PROP. KALTIM.(Ir. ZAIRIN ZAIN,
M.Si)
11. KADIS SOSIAL PROP. KALTIM.(Drs. BERE ALI)
12. Pj. KADIS KESEHATAN PROP. KALTIM.(dr. RINI RETNO
SUKESI,M.Kes)
13. KADIS PERINDAGKOP DAN UMKM PROP. KALTIM.(H.
MOCHAMMAD DJAILANI, SE, MM.MBA)
14. KADIS TENAGA KERJA & TRANSMIGRASI
PROP.KALTIM.(Ir.H. ICHWANSYAH, MM)
15. KADIS PENDIDIKAN PROP. KALTIM.((Drs.H. MUSYAHRIM,
M.Pd)
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
23/188
14
16. KADIS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA.(ABDULLAH SANI,
SH, M.Hum)
17. KADIS PEMUDA DAN OLAHRAGA.(H. SIGIT MURYONO,
M.Pd)
18. DIREKTUR RSUD A.W.SYAJRANIE SMD.(dr. AJIE
SYRAFUDDIN,M.Kes)
19. DIR. RSUD dr. KANUJOSO DJATIWIBOWO BPP.(dr. RACHIM
DINATA DJAILANAI,Sp.B)
20. DIR. RSUD TARAKAN.(dr. WIRANEGARATAN,SP, MM)
21. DIR. RSKD ATMA HUSADA SMD.(dr. Hj. PADILAH
MANTERUNA,M.Si)
C. INSTANSI VERTIKAL DI PROV.KALTIM
1. KAKANWIL KEMENTERIAN AGAMA PROP. KALTIM.(DR. H.M.
KUSASI
2. KAKANWIL KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM
PROP.KALTIM.(Drs. ADJIE INDRAWARMAN HASAN,M.SI)
3. KAKANWIL BPN PROP. KALTIM.(Ir. IWAN TARUNA ISA,
MURP)
4. KAKANWIL PERBENDAHARAAN NEGARA
KALTIM.(ABDULLAH NANUNG)
5. KEPALA PENGADILAN TATA USAHA NEGARA.(WINCES
CLAUSES, SH,MH)
6. KEPALA PENGADILAN TINGGI AGAMA
KALTIM.(Drs.H.M.SALEH PUTEH)
7. KEPALA PKP2A III LAN SAMARINDA.(DR. MEILIANA,
SE.,MM.)
8. KEPALA BADAN PUSAT STATISTIK KALTIM.(Drs. JOHNY
ANWAR)
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
24/188
15
9. KEPALA BPK RI PERWAKILAN KALTIM.(DRS. SRI HARYOSO
SULIYANTO, M.Si)
10. KEPALA BPKP PERW.PROV.KALTIM.(MOHAMMAD BAHDIM)
11. KEPALA BKKBN PROP. KALTIM.(Drs. JUFRI YASIN, MM)
12. KEPALA BIN DAERAH (KABINDA) KALTIM.(BRIGJEN
SOEDARMO)
13. KEPALA BADAN NARKOTIKA NASIONAL
PROVINSI.(MARIDUP SAMOSIR PAKPAHAN)
D. PEJABAT DILINGKUNGAN SETDA ROV. KALTIM
1. SEKRETARIS DAERAH PROP. KALTIM. (Ir.H. IRIANTO
LAMBRIE, MM)
2. ASISTEN PEMERINTAHAN. (Drs. AJI SAYID
FATURRAHMAN,M.Si)
KARO PEMERINTAHAN UMUM. (Dra.Hj. ISMIATI, M.Si)
KARO H U K U M. (H. SUROTO, SH)
KARO ORGANISASI. (Drs. YUSWADI)
KARO KERJASAMA & PENATAAN WILAYAH. (Ir. TRI
MURTI RAHAYU, M.Si)
3. ASISTEN EKONOMI DAN PEMBANGUNAN. (Ir. MUHAMMAD
SABANI, M.Sc)
KARO PEMBANGUNAN DAERAH. (Ir. SALMAN
LUMOINDANG, MM)
KARO PEREKONOMIAN. (ABU HELMI, SE., MSi)
4. ASISTEN KESEJAHTERAAN RAKYAT. (H. SUTARNYOTO,
SKM,M.Si)
KARO SOSIAL. (Ir. H.SYAFRIAN HASANI, MM)
KARO H U M A S DAN PROTOKOL. (DRS. S. ADIYAT)
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
25/188
16
5. ASISTEN ADMINISTRASI UMUM. (H. SOFYAN HELMI, SH.,
M.Si)
KARO KEUANGAN. (H. FADLIANSYAH, SE)
KARO UMUM. (Drs. ISHAK HA.)
KARO PERLENGKAPAN. (H. FATHUL HALIM , SE., MM)
E. STAF AHLI GUBERNUR
1. STAF AHLI BIDANG PERTANIAN, SDA, DAN LH. (DR. IR. H.
RUDY T. KOESNANDAR M.F)
2. STAF AHLI BID. KESRA, PEMBERDAYAAN MASY.&
PENCAPAIAN MDGSs. (Prof. Dr.DWI NUGROHO
HIDAYANTO, M.Pd)
3. STAF AHLI BID. PEMERINTAHAN, POLITIK DAN KEAMANAN.
(YUDHA PRANOTO)
4. STAF AHLI BID. EKONOMI, KEUANGAN DAN
PEMBANGUNAN. (Ir. BUDI PRANOWO, MM)
5. STAF AHLI BID. PENDIDIKAN. (DR. BOHARI, M.Si)
2.1.3 Visi dan Misi
VISI - MISI PROVINSI KALIMANTAN TIMUR
2008 - 2013
VISI
Mewujudkan Kaltim Sebagai Pusat Agroindustri Dan Energi
Terkemuka Menuju Masyarakat Adil dan Sejahtera
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
26/188
17
MISI
1. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang cerdas,
terampil, berakhlak mulia dan berdaya saing tinggi.
2. Menjamin terpenuhinya kebutuhan dasar dan kualitas
kehidupan masyarakat yang layak dan sejahtera
3. Meningkatkan fasilitas dan pelayanan kesehatan masyarakat
4. Membina pemahaman dan pengamalan ajaran agama dan
kerukunan intern umat beragama dan antar umat beragama
dengan pemerintah.
5. Mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik, serta
menciptakan pemerintahan yang bersih dan berwibawa untuk
mewujudkan Kaltim sebagai Island of Integrity
6. Meningkatkan peran masyarakat luas dalam penegakan hukum
untuk memberantas korupsi sera mempercepat reformasi
birokrasi untuk meningkatkan pelayanan masyarakat.
7. Mengembangkan dinamika pemuda, wanita dan olah raga.
8. Mengembangkan dan meningkatkan kesejahteraan
ketenagakerjaan dan transmigrasi serta memperluas penciptaan
lapangan kerja.
9. Membangun infrastruktur dasar masyarakat yang berkualitas
dan merata.
10. Memberdayakan dan memperbaiki sistem subsidi, perlindungan
sosial, perbaikan pemerataan dan
penanggulangan/pengentasan masyarakat miskin.
11. Melaksanakan Revitalisasi Pertanian tanaman pangan,
perkebunan, perikanan, peternakan dan kehutanan untuk
peningkatan kesejahteraan masyarakat petani, nelayan dan
peternak.
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
27/188
18
12. Menciptakan iklim investasi yang kondusif, melakukan regulasi
yang menjamin kemudahan berusaha dan berinvestasi.
13. Meningkatkan dan pemberdayaan ekonomi masyarakat, melalui
perbaikan insentif untuk kewirausahaan dan akses bagi usaha-
usaha menengah, kecil dan mikro serta sektor riil lainnya.
14. Pemanfaatan pengelolaan sumber daya alam secara optimal
dan berkelanjutan serta memberikan manfaat yang sebesar-
besarnya untuk kesejahteraan rakyat.
15. Memantapkan, memanfaatkan dan mengkoordinasikan
Rencana Tata Ruang Wilayah Provinsi Kaltim dan
melaksanakan reformasi sistem pertanahan.
16. Peningkatan/pembinaan sistem politik keamanan serta
ketertiban masyarakat.
17. Mengelola kekayaan budaya dan sejarah serta
mengembangkan potensi pariwisata sebagai sumber devisa.
2.1.4 Aktivitas Sekretariat Daerah Prov. Kaltim
Berikut ini adalah data APBD Murni Provinsi Kalimantan Timur Tahun
2010 s/d 2012.
TAHUN 2010
Belanja Langsung 2.920.115.587.000,-
Belanja Tidak Langsung 3.012.132.563.500,-
Total 5.901.113.789.000,-
Tabel 1. APBD Prov. Kaltim Tahun 2010
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
28/188
19
TAHUN 2011
Belanja Langsung 3.664.339.000.000,-
Belanja Tidak Langsung 3.593.296.040.000,-
Total 7.257.635.040.000,-
Tabel 2. APBD Prov. Kaltim Tahun 2011
TAHUN 2012
Belanja Langsung 5.338.698.093.000,-
Belanja Tidak Langsung 5.163.915.007.000,-
Total 10.502.613.100.000,-
Tabel 3. APBD Prov. Kaltim Tahun 2012
2.1.5 Peran Sekretariat Daerah Prov. Kaltim dalam Aktivitas
Sosial Kemasyarakatan
Tingkatkan Pengabdian Kepada Bangsa dan Negara
Peringatan HUT Kemerdekaan ke-68 Republik Indonesia yang
jatuh pada 17 Agustus 2013, menjadi momentum bagi pemerintah untuk
memberikan penganugerahan Tanda Kehormatan Republik Indonesia
Satyalancana Karya Satya bagi PNS di seluruh wilayah Indonesia,
termasuk di lingkungan Pemprov Kaltim.
Gubernur Kaltim Dr H Awang Faroek Ishak mengatakan momentum
ini dapat dijadikan PNS di lingkungan Pemprov Kaltim, sebagai upaya
http://www.kaltimprov.go.id/berita-1763-gubernur-tingkatkan-pengabdian-kepada-bangsa-dan-negara.htmlhttp://www.kaltimprov.go.id/berita-1763-gubernur-tingkatkan-pengabdian-kepada-bangsa-dan-negara.html -
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
29/188
20
meningkatkan pengabdian kepada bangsa dan negara, tentunya diiringi
dengan peningkatan kinerja dan prestasi.
Saya sangat bangga karena tahun ini PNS Pemprov cukup banyak
yang menerima anugerah tanda kehormatan Satyalancana Karya Satya
dari Presiden RI. Terimalah anugerah ini dengan rasa syukur dan suka
cita, serta tunjukkan kalian memang pantas mendapatkannya atas dasar
pengabdian kepada bangsa dan negara, ujar Awang Faroek usai
menganugerahkan Satyalancana Karya Satya kepada sekitar 400 PNS
Pemprov di Pendopo Lamin Etam, Rabu (14/8).
Awang Faroek mengungkapkan tanda kehormatan Satyalancana
Karya Satya ini tidak diberikan kepada seluruh PNS, melainkan atas dasar
kesetiaan, kejujuran, kecakapan dan kedisiplinan serta bekerja terus
menerus dengan masa bakti sekurang-kurangnya 10, 20 dan 30 tahun.
Sehingga kepada penerima anugerah tanda kehormatan tersebut dapat
terus meningkatkan kapasitas, kemampuan dan melaksanakan tugas
melayani masyarakat secara cepat, tepat, jujur dan terbuka. Dalam rangka
mewujudkan peningkatan kesejahteraan masyarakat dan pembangunan
yang adil dan merata.
Pemprov, lanjut Awang Faroek, terus berusaha meningkatkan
kualitas sumber daya manusia aparatur sipil negara di Kaltim. Dan juga
terus melaksanakan percepatan reformasi birokrasi. Hal itu telah
membuahkan hasil yang bagus, di mana Kaltim menjadi penerima
penghargaan terbaik nasional untuk LAKIP (Laporan Akuntabilitas Kinerja
Instansi Pemerintah) selama empat tahun berturut-turut (2009, 2010, 2011
dan 2012).
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
30/188
21
Itu merupakan salah satu bukti bahwa PNS di lingkungan Pemprov
Kaltim mampu melaksanakan tugas dengan sangat baik. Namun tidak
berhenti sampai di situ, kita harus bisa mempertahankan bahkan lebih
meningkatkan lagi kinerja untuk meraih hasil yang lebih baik. Untuk itu,
PNS harus tetap kompak dan meningkatkan kualitas diri, harapnya.
Sementara itu, Sekprov Kaltim Dr H Irianto Lambrie yang menerima tanda
kehormatan Satyalancana Karya Satya untuk masa bakti 30 tahun,
mengatakan PNS harus memahami sejak awal peraturan tentang
kepegawaian terutama kode etik, disiplin PNS itu semua sudah diatur dan
harus ikuti semua itu.
Dijelaskan, selama 30 tahun menjadi PNS, contoh paling
sederhana adalah masuk kantor harus tepat waktu pada pukul 7.30. Dan
itu harus dijalankan dengan istiqomah dan konsisten, serta mengikuti apel
pagi setiap hari yang memang menjadi kewajiban seorang PNS di
lingkungan Pemprov Kaltim.
Meskipun sudah menduduki jabatan eselon II, mereka harus tetap
mengikuti apel setiap pagi. Ini dapat menjadi contoh sederhana kepada
staf, sehingga mendorong mereka untuk lebih disiplin, kata Irianto.
Irianto menambahkan penghargaan Satyalancana Karya Satya 30 tahun
ini diterima sebagai bentuk pengabdian, yang diharapkan bukan hanya
mendorong PNS untuk menjadi contoh bagi rekan lainnya, tetapi juga
dapat mendorong PNS untuk memberikan kinerja terbaik. Yang
berdampak pada kinerja SKPD dan masyarakat, khususnya dalam
pelayanan publik.
Penerima Anugerah Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya
di lingkungan Pemprov Kaltim dalam rangka peringatan HUT
Kemerdekaan RI ke-68 2013 ini sebanyak 400 orang, berasal dari 40
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
31/188
22
SKPD. Rinciannya adalah Satyalancana Karya Satya 30 tahun sebanyak
95 orang, 20 tahun sebanyak 170 orang dan 10 tahun sebanyak 135
orang.
Kaltim Harus Tingkatkan Indikator Indeks Pembangunan
Ketenagakerjaan
Dalam upaya mewujudkan Visi Kaltim Maju 2030 transformasiekonomi setelah migas dan batu bara, Pemprov Kaltim harus
mempersiapkan salah satu faktor pendukung utama, yaitu kualitas sumber
daya manusia (SDM) atau tenaga kerja yang dimiliki Kaltim.
Sekretaris Jenderal Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi
(Kemenakertrans) Muchtar Luthfi mengatakan yang dimaksud dengan
kualitas tenaga kerja adalah kompetensi tenaga kerja, yakni pengetahuan
(21 persen), keahlian (27 persen), pendidikan (10 persen), rekomendasi (2persen) dan sikap (38 persen).
Sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 38/2007 tentang
pembagian urusan. Tenaga kerja merupakan urusan pemerintahan
(urusan wajib) yang menjadi kewenangan pemerintah daerah.
Berdasarkan data dari BPS Kaltim per Agustus 2012, penduduk usia kerja
(> 15 Th) sebanyak 2,66 juta jiwa, dengan rincian angkatan kerja 1,77 juta
jiwa (66,64 persen) dan bukan angkatan kerja 889 ribu jiwa (33,35
persen). Dari angkatan kerja tersebut yang telah bekerja sebanyak 91,09
persen, sedangkan tingkat pengangguran terbuka (TPT) sebanyak 8,90
persen.
Jumlah angkatan kerja yang telah bekerja pada umum didominasi
oleh sektor pertanian, yaitu 459.077 jiwa (28,35 persen). Kemudian
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
32/188
23
disusul oleh perdagangan 347.740 jiwa (21,47 persen), jasa
kemasyarakatan 314.386 jiwa (19,41 persen), konstruksi 104.930 jiwa
(6,48 persen), industri 96.777 jiwa (5,97 persen), transportasi 73.704 jiwa
(4,55 persen), keuangan 54.420 jiwa (3,36 persen) dan sektor lainnya
168.084 jiwa (10,38 persen)
Sedangkan berdasarkan pendidikan, angkatan kerja di Kaltim pada
umumnya masih didominasi jenjang SD dengan jumlah 582.409 jiwa
(35,97 persen), SMP 280.373 jiwa (17,31 persen), SMA 363.340 jiwa
(22,44 persen), SMK 202.155 jiwa (12,48 persen), diploma 52.307 jiwa
(3,23 persen) dan sarjana 138.534 jiwa (8,55 persen).
Ada beberapa indikator dari IPK (Indeks Pembangunan Ketenagakerjaan)
yang harus dibenahi di Kaltim, seperti perencanaan tenaga kerja,
penduduk dan tenaga kerja, pelatihan dan kompetensi kerja, hubungan
industrial, pengupahan dan kesejahteraan pekerja, serta kondisi
lingkungan kerja ujar Muchtar Lutfhi pada kesempatan Kaltim Summit II
2013 di Balikpapan beberapa waktu lalu.
Sedangkan untuk indikator lainnya Kaltim menempati posisi cukup
bagus, seperti kesempatan kerja berada pada peringkat IV nasional,
produktivitas tenaga kerja (II nasional) dan jaminan sosial tenaga kerja (VII
nasional).
Dalam upaya mewujudkan terciptanya SDM/tenaga kerja yang
andal dan berkualitas pada 2030, Pemprov hendaknya dapat
meningkatkan kapasitas Balah Latihan Kerja (BLK) yang ada di Kaltim.
Meningkatkan kapasitas SDM fungsional ketenagakerjaan seperti
instruktur, pengantar kerja, mediator dan pengawas ketenagakerjaan.
Selanjutnya, meningkatkan peran bipartit untuk memperkuat mekanisme
dialog hubungan industrial dalam upaya menekan social unrest dan
peningkatan ketenangan berusaha dan bekerja serta peningkatan kualitas
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
33/188
24
SDM pekerja. Mendorong perusahaan untuk menerapkan SMK3 untuk
menekan angka kecelakaan kerja sehingga kualitas bekerja meningkat.
2.2 Gambaran Umum Daerah Lokasi Pengabdian Masyarakat
Kelompok 018 KKN Kompetensi Angkatan XXXIX Tahun 2013
memiliki kewajiban untuk melaksanakan pengabdian kepada masyarakat
disamping kegiatan bekerja pada Instansi Sekertariat Daerah Pemerintah
Provinsi Kalimantan Timur. Lokasi posko kelompok kami beralamatkan
dijalan K.H. Wahid Hasyim Komp Yeschar 2 No. 47 RT 011 Kelurahan
Sempaja Selatan, Kecamatan Samarinda Utara Kota Samarinda Provinsi
Kalimantan Timur. Di daerah sekitar posko, mayoritas warganya
merupakan penduduk dengan status atau tingkat sosial menengah keatas.
Untuk itu tidak menutup kemungkinan program kerja yang kami lakukan
berada diluar lingkup RT 011. Seperti program kerja yang kami lakukan di
RT 010 yang menurut kami lingkup daerah ini memiliki status atau tingkat
sosial menengah kebawah, yang juga masih berada di kelurahan Sempaja
Selatan.
2.2.1 Sarana dan Prasarana
Sarana dan prasarana disekitar posko KKN kami dapat
dikategorikan baik, hal tersebut dibuktikan dengan kelengkapan papan
nama jalan disetiap ruas jalannya. Tersedianya tempat pembuangan
sampah yang digunakan secara optimal oleh masyrakat, hal ini tidak
terlepas dari peran ketua RT dilingkungan tersebut yang dengan baik
membina masyarakat disekitarnya. Hal ini membuat kami meninjau ke RT
010 dimana kondisi sarana dan prasarananya berbanding terbalik dengan
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
34/188
25
yang ada dilingkungan RT 011 khususnya Langgar (rumah ibadah)
dilingkungan setempat.
2.2.2 Pendidikan Sosial Budaya Spiritual
Secara keseluruhan masyrakat di RT 011 berpendidikan rata rata
adalah SLTA dan perguruan tinggi. Berbeda dengan dilingkungan RT 010
yang berpendidikan paling tinggi SLTA. Bahkan ada beberapa yang putus
sekolah dengan alasan yang berbeda-beda. Salah satunya faktor biaya
dan kurangnya pemahaman orang tua mengenai pentingnya pendidikan.
Hal ini banyak menjadi sorotan terutama pengetahuan dan pemahaman
mengenai bahaya narkotika dikalangan para remaja dan siswa/i ditingkat
sekolah menengah keatas.
2.2.3 Kesehatan, Kelestarian dan Kebersihan Lingkungan
Dalam hal ini kebersihan lingkungan adalah fokus utama kami
karena hidup makmur dan sejahtera itu berawal dari hidup sehat dan
lingkungan yang sehat. Namun pada area atau lintas jalan raya didaerah
kelurahan Sempaja yang sangat berdebu, khususnya di jalan Karya Baru
yang mulai dibangun ruko-ruko membuat truk-truk pengangkut batu dan
material pembangunan sering melintasi jalan dan membuat kawasan
jalanan menjadi gersang karena material bangunan yang diangkut
seringkali berjatuhan di jalan.
2.2.4 Peningkatan Peranan Wanita
Kegiatan yang melibatkan partisipasi wanita disekitar lingkungan
RT 010 di Kelurahan Sempaja Utara berjalan cukup baik, seperti kegiatan
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
35/188
26
pengajian/shalawatan dan posyandu yang biasanya diadakan rutin per
periode dimana jadwal kegiatannya telah ditentukan oleh masyarakat.
2.3 Perumusan Masalah
2.3.1 Identifikasi Masalah
Dalam program kerja kelompok KKN kami, sesuai dengan
observasi yang telah dilakukan, ternyata area didaerah Kelurahan
Sempaja Selatan khususnya lingkungan RT 010 dan 011 memiliki
dominan program kerja dengan porsi kegiatan yang berbeda. Misalnya
saja di RT 011 telah memiliki sarana dan prasarana yang baik dan kami
lebih memilih untuk melakukan program kerja yang berhubungan dengan
lingkungan. Sedangkan RT 010 kami lebih memilih program kerja yg
bertemakan sarana dan prasarana. Dan sisa program kerja kami lakukan
diluar wilayah Kelurahan Sempaja Selatan. Seperti penanaman bibit
penghijauan dan sosialisasi bahaya narkotika.
2.3.2 Pemilihan Masalah
Berdasarkan identifikasi masalah diatas, maka program kerja kami
dititik beratkan pada permasalahan kebutuhan lingkungan bersih. Oleh
karena itu pada program kerja yang pertama, yang kami lakukan adalah
kebersihan lingkungan dan kemudian berturut-turut sarana dan prasarana
juga kesehatan.
Sebenarnya, program kerja kami tidak hanya kami fokuskan pada
lingkungan sekitar posko di Kelurahan Sempaja Selatan saja, tetapi kami
juga lebih peka terhadap masyarakat-masyarakat di Kelurahan lain di
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
36/188
27
Kota Samarinda yang membutuhkan bantuan langsung tanpa
memperdulikan daerah tersebut sudah terprogram atau belum.
2.3.3 Pendekatan Masalah
Tanpa koordinasi yang tepat program kerja yang kami rencana
tidak akan terlaksana dengan lancar, oleh karena itu peran warga dan
pejabat setempat sangat kami butuhkan dalam semua pelaksanaan
program kerja. Dari semua program kerja yang kami laksanakan, kami
melakukan pendekatan sosial dengan pejabat dan warga setempat adalah
dengan cara bertemu langsung dan mengutarakan maksud dan tujuan
tentang program yang akan kami laksanakan.
2.4 Penyusunan Program Kerja
2.4.1 Bidang Kegiatan
A. Bidang Kegiatan di Perusahaan
Program kerja atau bidang kegiatan yang dilaksanakan di
perusahaan disesuaikan dengan disiplin ilmu dari masing-masing
mahasiswa KKN dan sesuai dengan kebutuhan dari pihak instansi. Yaitu
terdiri dari Jurusan Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi Studi
Pembangunan (IESP) yang ditempatkan pada Biro Umum, Biro
Perekonomian dan Biro Pembangunan Daerah.
B. Bidang Kegiatan di Masyarakat
Bidang kegiatan masyarakat atau yang umumnya dikatakan
Program Kerja masyarakat meliputi bidang sarana prasarana, pendidikan,
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
37/188
28
sosial budaya, keagamaan, kebersihan, kesehatan dan kelestarian
lingkungan.
2.4.2 Masalah Yang Dipilih
1. Kurangnya kepedulian menjaga kebersihan dan sanitas lingkungan.
2. Kurangnya sarana beribadah di Langgar.
3. Kurangnya sumber informasi bagi warga.
4. Tanggapan masyarakat terhadap kegiatan kerja bakti masyarakat
yang telah dilaksanakan.
2.4.3 Solusi Pemecahan Masalah
A. Solusi Pemecahan Masalah di Perusahaan
Dalam pemberian tugas kerja adapun solusi yang kami berikan
guna menyelesaikan masalah yang ada serta membantu perusahaan
dalam hal pekerjaan yang bersangkutan dengan masing-masing fungsi
dan tugas yang diberikan oleh pihak perusahaan kepada kami sesuai
dengan kemampuan dan keahlian mahasiswa KKN.
B. Bidang Kegiatan di Masyarakat
Adapun solusi yang kami buat guna menyelesaikan masalah yang
ada serta membantu masyarakat yang berkaitan dengan masing-masing
fungsi yang dikelompokan menjadi kegiatan fisik dan kegiatan non fisik
diantaranya adalah sebagai berikut :
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
38/188
29
Kegiatan Non Fisik :
1. Penilaian Kelurahan dan Lurah Berprestasi
2. Pemetaan Sosial
3. Olahraga Sehat Gembira
4. Cek kesehatan
5. Pelayanan Prima
6. Pasar Murah
7. Senam Sehat Panti Jompo
8. Gotong Royong
9. Sosialisasi Badan Narkotika Nasional (BNN)
10. Penyuluhan 3M+1M Posyandu
Kegiatan Fisik :
1. Pembagian Jadwal Imsyakiah
2. Pemasangan Spanduk Ramadhan
3. Buka Puasa Bersama
4. Pemberian Sarana Beribadah
5. Penanaman Bibit Penghijauan
2.4.4 Penanggung Jawab Program
1. Bagian Biro Umum Setda Prov. Kaltim
2. Bagian Biro Perekonomian Setda Prov. Kaltim
3. Bagian Biro Pembangunan Daerah Setda Prov. Kaltim
4. Ketua Sub. Bagian Masing-Masing Biro
5. Bagian Hubungan Masyarakat, Kabag. Humas.
6. Ketua RT. 010 dan Ketua RT. 011
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
39/188
30
2.4.5 Target Sasaran
1. Terwujudnya penerapan disiplin ilmu yang kami peroleh selama
mengikuti perkuliahan didunia kerja.
2. Tercapainya peningkatan mutu dan menambah pengetahuan
para pelajar mengenai bahaya narkotika.
3. Tercapainya rasa kebersamaan dan persaudaraan serta
mempererat silaturahmi antar umat beragama.
4. Terciptanya kelestarian dan kebersihan lingkungan.
5. Tercapainya peningkatan keimanan dan ketaqwaan kepada
Tuhan Yang Maha Esa.
6. Terciptanya kondisi sosial yang damai, tentram dan rukun.
7. Tercapainya pemahaman masyarakat untuk lebih peduli
terhadap kesehatan lingkungan.
8. Tercapainya tali silaturahmi antara mahasiswa dengan
masyarakat di sekitar posko.
9. Tercapainya penyaluran bantuan sosial dan berbagi di bulan
Ramadhan.
10. Tercapainya kondisi sarana dan prasarana masyarakat yang
lebih baik.
2.4.6 Pembiayaan Program
Pembiayaan program kerja kami berasal dari iuran pribadi
perorangan anggota kelompok, serta adapun bantuan berupa barang dari
pihak-pihak yang terlibat dalam program kerja kami.
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
40/188
31
BAB III
PELAKSANAAN KEGIATAN
Secara umum program kerja yang dilaksanakan oleh kelompok
KKN FE UNMUL angkatan XXXIX Kelompok 018 Kompetensi di
Sekretariat Daerah Prov. Kaltim adalah untuk berpartisipasi dalam setiap
kegiatan perusahaan dan kegiatan pengabdian kepada masyarakat
sebagai wujud dari Tri Dharma Perguruan Tinggi yang berisi tiga jenis
yaitu Pendidikan, Penelitian dan Pengabdian Masyarakat.
3.1 Pelaksanaan Program Kegiatan dan Hambatan Pelaksanaan
Pelaksanaan program kerja merupakan pelaksanaan program-
program nyata yang wajib dilaksanakan oleh seluruh peserta KKN.
Pelaksanaan ini merupakan bagian dari pengabdian diri peserta KKN
kepada masyarakat. Objek yang menjadi sasaran dalam melaksankan
pengabdian diri kepada masyarakat terbagi menjadi beberapa objek yaitu
perusahaan dimana KKN Kompetensi Kelompok 018 Tahun 2013
Angkatan XXXIX Fakultas Ekonomi Universitas Mulawarman menjalankan
tugasnya tepatnya di Sekretariat Daerah Prov. Kaltim, serta beberapa
kegiatan yang dilakukan pada masyarakat di daerah Posko yaitu di RT.
011 dan RT. 010 Jalan Karya Baru maupun di luar wilayah posko. Dalam
pelaksanaan program kegiatan baik di instansi maupun pengabdian ke
masyarakat yang berlangsung selama 34 hari terhitung dari tanggal 01
Juli 2013 dan berakhir tanggal 03 Agustus 2013 pastinya memiliki
beberapa hambatan dan kesulitan. Berikut ini akan dibahas mengenai
pelaksanaan program kegiatan beserta hambatannya, baik di instansi
maupun pada pengabdian ke masyarakat :
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
41/188
32
3.1.1 Pelaksanaan dan Hambatan Program Kegiatan di Instansi
Sekretariat Daerah Prov. Kaltim telah memberikan kesempatan
kepada kami selaku Peserta KKN Kompetensi untuk dapat
mengaplikasikan disiplin ilmu yang didapatkan selama mengikuti kegiatan
perkuliahan. Peserta KKN diberi kesempatan untuk mengikuti kegiatan-
kegiatan kerja sebagaimana yang dilakukan oleh staf/pegawai Sekretariat
Daerah Prov. Kaltim sesuai dengan disiplin ilmu dan bidang-bidang
kebutuhan di instansi tersebut, sehingga mahasiswa mendapat
pengalaman dalam dunia kerja, sosialisasi dengan rekan bisnis kerja,
memecahkan masalah dan mencari solusi secara bersama-sama.
Sekretariat Daerah Prov. Kaltim membagi peserta KKN
Kompetensi dalam beberapa bidang sesuai dengan keputusan pimpinan
instansi. Dimana bidang yang di tempatkan adalah tiga mahasiswa
Jurusan Akuntansi pada Biro Umum, dua mahasiswa Jurusan Akuntansi
dan satu mahasiswa Jurusan Manajemen pada Biro Perekonomian, serta
satu mahasiswa Jurusan Akuntansi, satu mahasiswa Jurusan IESP dan
satu mahaswa Jurusan Manajemen pada Biro Pembangunan Daerah.
No. Bagian Penempatan dalam Instansi Nama Peserta KKN
01. Biro Umum
a.Yarham Paila Sau
b. Rizki Anggi Saputri
c. Agustya Kurratul A
02. Biro Perekonomian
a. Debora Natalia
b. Ega Permana
c. Lisa Ardianita
03. Biro Pembangunan Daerah
a. Agung Dewantoro
b. Riri Nursyena Oktaviani
c. Titis Tri Sujiati
Tabel 4. Pembagian Penempatan Kerja dalam Instansi
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
42/188
33
ADAPUN RINCIAN PELAKSANAAN KEGIATAN YANG DILAKUKAN
PER MASING-MASING BIRO, ANTARA LAIN :
a) BIRO UMUM
- Pencatatan SPK Tahun 2013
- Penyusunan arsip nota dinas
- Perhitungan surat perintah pengisian BBM
- Pembuatan surat penugasan kembali
- Pengisian nomor polisi unit mobil
- Cap pengesahan pengisian BBM
- Surat perintah pengadaan barang
- Pembuatan nota dinas
- Perekapan SPK Tahun 2013
- Pencocokan SPK dengan data komputerisasi
- Menyusun surat persediaan barang
- Menyusun surat permohonan
- Menyusun surat masuk dan surat keluar
- Perarsipan surat-surat
- Penjumlahan pemakaian BBM
- Input rekapitulasi pemakaian BBM
- Calculate pemakaian BBM non subsidi
- Pencatatan BBM non subsidi
- Input data perbaikan mobil/bus
- Input data komputerisasi
- Mencatat dan menginput surat masuk, surat keluar, disposisi dan
undangan
- Membuat laporan perjalanan dinas
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
43/188
34
b) BIRO PEMBANGUNAN DAERAH
- Verifikasi berkas rekanan LPSE Kaltim
- Input data radaolok tahap 1
- Verifikasi berkas perubahan email rekanan LPSE
- Laporan triwulan kooridansi pelaporan pembangunan
- Persiapan radalok tahap II
- Menata berkas verifikasi pendaftaran LPSE
- Menyusun laporan dan berkas SPJ
- Pelaporan radalok online
- Pengisian nomor buku
- Pembuatan radalok dari buku anggaran perencanaan dan belanja
daerah tahun 2013
- Pembuatan surat pertanggungjawaban bendahara penggeluaran
- Menghitung dana bantuan keuangan prov.Kaltim
- Mencatat rekapitulasi laporan triwulan II dengan DPA-SKPD
- Mencetak pengecekan nomor jadwal
- Pembuatan surat rapat evaluasi
c) BIRO PEREKONOMIAN
- Pengetikan alamat surat keluar
- Menyusun dan mengecek SPJ GU nota dinas
- Memeriksa dan melengkapi SPJ
- Perbaikan kesehatan dalam SPJ
- Perbaikan laporan pengadaan barang
- Pengetikan surat penarikan barang
- Mencocokan rekapitulasi perjalanan dinas
- Memilih kwitansi dinas
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
44/188
35
- Mengurutkan dan mengarsipkan kwitansi dinas
- Pengetikan laporan perjalanan dinas
- Pengetikan alamat surat Sekda
- Pencatatan surat masuk
- Menulis laporan penerbangan
- Pemberian undangan ke biro hukum
- Pengetikan loaporan pengadaan bahan habis pakai (BHP)
- Pengetikan perusahaan berkas lengkap
- Pengetikan nota dinas berkas lengkap
- Pengetikan nomor dan alamat surat berkas lengkap
- Pencatatan agenda
- Pemilihan nomor SPT
- Penulisan daftar agenda surat
- Pengaturan berkas
- Perbaikan tanggal berkas
- Edit dan print kartu ucapan
Peserta KKN melakukan kegiatan di Sekretariat Daerah Prov.
Kaltim seperti staf/pegawai Sekretariat Daerah Prov. Kaltim dengan
arahan dan bimbingan secara langsung oleh mentor-mentor sesuai
bidangnya. Aktif kerja dimulai sejak minggu pertama hingga minggu
terakhitr KKN dengan jam kerja pada pukul 07.30-16.00 WITA untuk hari
SeninKamis dan pukul 07.30-11.00 untuk hari Jumat.
Pelaksanaan program kegiatan kompetensi ini tidak mengalami
kendala signifikan karena aktifitas kerja dapat berlangsung sesuai
program yang telah disusun oleh Sekretariat Daerah Prov. Kaltim.
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
45/188
36
3.1.2 Pengabdian Pada Masyarakat
Selain melaksanakan kegiatan di Sekretariat Daerah Prov. Kaltim,
Kelompok KKN Kompetensi juga diwajibkan melakukan pengabdian
kepada masyarakat. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat biasanya
dilakukan hari Jumat, Sabtu dan Minggu, adapun juga beberapa kegiatan
yang dilakukan pada hari-hari kerja dengan perijinan dari pimpinan
instansi. Dalam pelaksanaan program kerja yang ditujukan khusus untuk
mengabdikan diri terhadap masyarakat dibagi atas dua macam program
kerja, yaitu program kerja fisik dan program kerja non fisik.
Setiap kegiatan yang dilakukan tidak luput dari suatu permasalahan
atau hambatan yang dihadapi dalam pelaksanaannya, termasuk program
kerja pengabdian masyarakat yang kami lakukan. Permasalahan atau
hambatan yang ada dapat teratasi dengan melakukan berbagai usaha.
Berikut penjelasan mengenai program kerja, hambatan dalam
pelaksanaan serta usaha untuk mengatasinya.
3.1.2.1 Program Kerja Fisik
1. Pembagian Jadwal Imsyakiah
Kegiatan ini dilaksanakan pada hari Jumat, 05 Juli 2013 dan diikuti
oleh seluruh peserta KKN. Pembagian jadwal imsyakiah ini kami
laksanakan secara menyebar dengan jumlah 170 lembar. Dalam
pembagian jadwal imsyakiah ini kami juga secara langsung berkomunikasi
kepada warga mengenai bulan Ramadhan yang akan segera tiba.
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
46/188
37
2. Pemasangan Spanduk Ramadhan
Pemasangan Spanduk Ramadhan dilaksanakan pada hari Minggu
tanggal 07 Juli 2013. Kegiatan yang diikuti oleh warga setempat, Ketua
RT. 011 dan peserta KKN tersebut dilakukan dalam rangka menyambut
bulan Ramadhan.
3. Buka Puasa Bersama
Kegiatan ini dilaksanakan pada hari Minggu, 14 Juli 2013 diminggu
pertama Ramadhan. Kegiatan buka puasa bersama warga RT. 010 ini
kami lakukan sebagai ucapan terima kasih dan sampai jumpa dari
kelompok kami. Kami mengucapkan rasa terima kasih atas partisipasi
dan itikat baik yang ditunjukkan oleh warga setempat selama KKN kami
berlangsung.
4. Pemberian Sarana Beribadah
Kegiatan ini dilaksanakan pada hari Minggu, 14 Juli 2013 diminggu
pertama Ramadhan.. Kegiatan ini kami lakukan untuk membantu Jamaah
Langgar yang ingin beribadah maupun para anak-anak yang secara rutin
mengikuti kegiatan mengaji dan belajar membaca Al-Quran.
5. Penanaman Bibit Penghijauan
Penanaman bibit penghijauan merupakan program kerja bersama
yang dilakukan oleh kelompok 018 dan kelompok 08. Penanaman bibit
penghijauan ini dilakukan di kawasan sekitar Handil Kopi Pelita IV
Samarinda pada tanggal 21 Juli 2013.
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
47/188
38
3.1.2.2 Program Kerja Non Fisik
1. Penilaian Kelurahan dan Lurah Berprestasi
Kegiatan yang dilakukan secara berkala ini bermaksud untuk
memberikan poin lebih untuk Kelurahan dan kinerja Lurah setempat.
Kegiatan ini dilakukan sebelum jadwal KKN, yaitu pada tanggal 27 Juni
2013.
2. Pemetaan Sosial
Kegiatan ini merupakan kegiatan yang disarankan oleh Dosen
Pembimbing Lapangan kami. Kegiatan yang kami lakukan pada tanggal
05 Juli 2013 ini kami laksakan dengan memberikan kuesioner kepada
warga di lingkungan RT. 010 Jalan Karya Baru Kelurahan Sempaja
Selatan.
3. Olahraga Sehat Gembira
Kegiatan yang lakukan pada tanggal 05 Juli 2013 ini kami adakan
sebagai bentuk sosialisasi dan menjalin silaturahmi antar pegawai di
Kantor Sekretariat Daerah Prov. Kaltim.
4. Cek Kesehatan
Kegiatan yang lakukan pada tanggal 05 Juli 2013 ini kami adakan
sebagai bentuk sosialisasi antar staff ataupun pegawai di Kantor
Sekretariat Daerah Prov. Kaltim serta memberikan pelayanan kepada staff
ataupun pegawai dan masyarakat mengenai kesehatan.
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
48/188
39
5. Pelayanan Prima
Kegiatan yang lakukan pada tanggal 05 Juli 2013 ini kami adakan
sebagai bentuk sosialisasi dan menjalin silaturahmi antar pegawai di
Kantor Sekretariat Daerah Prov. Kaltim. Selain itu juga menjalin kerja
sama dengan pihak kemitraan.
6. Pasar Murah
Kegiatan yang lakukan pada tanggal 05 Juli 2013 ini kami adakan
sebagai bentuk sosialisasi dan menjalin silaturahmi antar pegawai di
Kantor Sekretariat Daerah Prov. Kaltim. Selain itu juga menjalin kerja
sama dengan pihak kemitraan dan para usaha kecil,
7. Senam Sehat Panti Jompo
Kegiatan ini kami adakan sebelum memasuki bulan Ramadhan
untuk para menghuni Panti Jompo Tresna Werdha Nirwana Puri. Selain
senam sehat kami juga membagian bubur kacang hijau dan sarapan
untuk para lansia dip anti jompo tersebut.
8. Gotong Royong
Kegiatan ini kami laksanakan di hari Minggu pagi sebelum
memasuki bulan Ramadhan. Tidak sedikit partisipasi warga untuk
mengikuti kegiatan kami ini yang bersemangat untuk melakukan gotong
royong menciptakan kondisi lingkungan yang bersih dan sehat.
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
49/188
40
9. Sosialisasi Badan Narkotika Nasional (BNN)
Kegiatan ini dilaksanakan di SMA Negeri 5 Samarinda bersama
Kelompok KKN Kompetensi 020, dengan memberikan materi berupa
Bahaya Narkotika yang diisi oleh pemateri dari Badan Narkotika Nasional
wilayah Samarinda. Dengan dilaksankannya kegiatan ini kami
memberikan gambaran tentang Narkotika serta dampak buruknya
khususnya dikalangan remaja sekolah.
10. Penyuluhan 3M+1M Posyandu
Dalam kegiatan ini para peserta KKN tidak hanya melakukan
penimbangan pada balita serta penyiapan konsumsi berupa bubur kacang
hijau dan makanan kaleng, para peserta KKN juga menyiapkan materi
untuk para ibu-ibu yang datang ke posyandu mengenai 3M+1M untuk
menghindari penyakit Demam Berdarah yang kini mulai banyak
menyerang warga.
3.2 Prakiraan Nilai Karya Kelompok
Tabel 5. PRAKIRAAN NILAI KARYA
NO JENIS KEGIATANREALISASI
PENYELESAIAN
(%)
NILAI RUPIAH
1
Bidang Kegiatan di Kantor Gubernur PemprovKaltim
Melaksanakan Tugas dan Pekerjaan SesuaiDengan Pembagian Kerja :
1. Bagian Biro Umum
96%
Rp 5.100.000,-
2. Bagian Biro Pembangunan Daerah Rp 5.100.000,-
3. Bagian Biro Ekonomi Rp 5.100.000,-
JUMLAH PRAKIRAAN NILAI KARYA Rp15.300.000,-
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
50/188
41
NO JENIS KEGIATANREALISASI
PENYELESAIAN
(%)
NILAI RUPIAH
2
Bidang Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat( Nilai Karya Kelompok )
Sarana dan Prasarana
1. Pembagian Jadwal Imsakiyah 97% Rp 84.000,-
2. Pemasangan Spanduk Ramadhan 98% Rp 250.000,-
3. Pemberian Sarana Beribadah 96% Rp 590.000,-
Pendidikan Sosial Budaya dan Spiritual
4. Penyuluhan Badan Narkotika Nasional (BNN) 98% Rp 576.000,-
5. Buka Puasa Bersama 97% Rp 1.100.000,-
6. Penilaian Kelurahan dan Lurah Berprestasi 96% Rp 8.850.000,-
7. Pemetaan Sosial 96% Rp 515.000,-
8. Olahraga Sehat Gembira 99% Rp42.000.000,-
9. Cek Kesehatan 98% Rp 900.000,-
10.Pelayanan Prima 95% Rp 700.000,-
11.Pasar Murah 94% Rp 5.300.000,-
12.Senam Sehat Panti Jompo 98% Rp 1.506.500,-
Kesehatan dan Kelestarian Lingkungan
13.Gotong Royong 98% Rp 600.000,-
14.Penanaman Bibit Penghijauan 96% Rp 6.030.000,-
Peningkatan Peranan Wanita
15.Penyuluhan 3M + 1M Posyandu 98% Rp 2.835.500,-
JUMLAH PRAKIRAAN NILAI KARYA Rp71.837.000,-
JUMLAH PERKIRAAN NILAI KARYA ( 1+2 ) Rp87.137.000,-
SumberData : KKN Kompetensi Kelompok 018 - 2013
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
51/188
42
BAB IV
PEMBAHASAN
4.1 Instansi / Perusahaan
Kelompok KKN Kompetensi Angkatan XXXIX Kelompok 018
Sekretariat Daerah Prov. Kaltim di Samarinda menjalankan kegiatan
dikantor selama satu bulan yaitu tanggal 01 Juli 2013 sampai 03 Agustus
2013 dimulai dari hari Senin hingga hari Jumat dengan jadwal kerja pukul
07.30 sampai dengan 16.00. dengan pembagian bidang kerja sesuai
dengan jurusan kuliah masing-masing. Dimana bidang yang di tempatkan
adalah tiga mahasiswa Jurusan Akuntansi pada Biro Umum, dua
mahasiswa Jurusan Akuntansi dan satu mahasiswa Jurusan Manajemen
pada Biro Perekonomian, serta satu mahasiswa Jurusan Akuntansi, satu
mahasiswa Jurusan IESP dan satu mahaswa Jurusan Manajemen pada
Biro Pembangunan Daerah.
Dalam KKN ini kami harus membagi waktu pengabdian kami di
Lingkungan Posko KKN dan instansi tempat kami bekerja sehingga harus
dibutuhkan waktu yang efektif untuk membaginya. Bekerja dikantor
merupakan pengalaman pertama bagi sebagian mahasiswa sehingga
selain kedisiplinan kerja juga sangat dibutuhkan kerja sama dan
sosialisasi antara pekerja senior dalam melaksanakan tugas dan
tanggung jawab masing-masing pekerja sehingga kami peserta KKN tidak
malu bertanya kepada pekerja senior yang lebih berpengalaman.
Banyak ilmu dan pengalaman yang kami peroleh selama
melaksanakan kegiatan KKN Kompetensi di Sekretariat Daerah Prov.
Kaltim yang tidak kami peroleh di kampus antara lain pertama sosialisasi
dalam bekerja yang sangat dibutuhkan, bagaimana cara kita berinteraksi
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
52/188
43
dengan pekerja lain yang memberikan ilmu bermanfaat bagi kami selain
itu kami diberikan saran-saran bagaimana kami harus bekerja yang baik,
kepedulian dan inisiatif yang sangat diperlukan dalam bekerja serta sikap
kita saat menghadapi atasan dan semua itu terasa berbeda saat kita
melaksakan kegiatan dikampus..
4.2 Pengabdian Pada Masyarakat
Program kerja yang dilaksanakan oleh Kelompok KKN Kompetensi
Sekretariat Daerah Prov. Kaltim telah melaksanakan beberapa program
kerja yaitu Panitia Penilaian Kelurahan dan Lurah Berprestasi, Pemetaan
Sosial, Pembagian Jadwal Imsyakiah, Olahraga Sehat Gembira, Cek
Kesehatan, Pelayanan Prima, Pasar Murah, Senam Sehat Panti Jompo,
Gotong Royong, Pemasangan Spanduk Ramadhan, Sosialisasi Badan
Narkotoka Nasional (BNN), Sosialisasi 3M+1M Posyandu, Buka Puasa
Bersama, Pemberian Sarana Beribadah, dan Penanaman Bibit
Penghijauan.
Program kerja pengabdian masyarakat kami laksanakan setiap
Jumat siang, Sabtu dan Minggu ini dikarenakan pada hari Senin sampai
Jumat kami melaksanakan pengabdian kepada instansi Sekretariat
Daerah Prov. Kaltim. Kegiatan program kerja kami laksanakan dari
tanggal 01 Juli 2013 sampai tanggal 21 Juli 2013 secara bertahap.
Adapun satu program kerja yang kami laksanakan sebelum pelaksanan
KKN yaitu pada tanggal 27 Juni 2013. Untuk memperoleh program kerja
yang efektif dan maksimal tentu saja kita harus melaksankan rutinitas
rapat setiap malam setelah pulang bekerja untuk membahas program
kerja yang diimplementasikan.
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
53/188
44
Kegiatan pengabdian pada masyarakat yang telah kami lakukan
akan dilejaskan sebagai berikut :
1. Penilaian Kelurahan dan Lurah Berprestasi
Kegiatan yang dilakukan secara berkala ini bermaksud untuk
memberikan poin lebih untuk Kelurahan dan kinerja Lurah setempat.
Kegiatan ini dilakukan sebelum jadwal KKN, yaitu pada tanggal 27 Juni
2013.
a. Akseptabilitas dan Partisipasi Masyarakat
Para staff dan pegawai kelurahan sangat berantusias mengikuti
kegiatan ini, serta peran dari Ibu Lurah yang langsung terjun ke
lapangan untuk memantau lancarnya kegiatan ini.
b. Kegunaan Bagi Masyarakat
Masyarakat dapat berkumpul dan menjalin persaudaraan
dimana hal ini merupakan syarat dalam penilaian Kelurahan dan
Lurah berprestasi di lingkungan setempat.
c. Dampak Jangka Panjang
Memotivasi kinerja Lurah maupun para staff dan pegawai
kelurahan untuk bekerja lebih optimal untuk melayanin
masyarakat.
d. Tindak Lanjut Kegiatan
Kegiatan ini sangat baik dilakukan secara berkala agar
memotivasi Lurah dan para pegawainya untuk memberikan
kinerja yang baik.
e. Pihak Yang Diharapkan dapat Melakukan Tindak Lanjut
Pihak-pihak terkait yaitu Lurah dan seluruh staff serta
pegawainya.
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
54/188
45
2. Pemetaan Sosial
Kegiatan ini merupakan kegiatan yang disarankan oleh Dosen
Pembimbing Lapangan kami. Kegiatan yang kami lakukan pada tanggal
05 Juli 2013 ini kami laksakan dengan memberikan kuesioner kepada
warga di lingkungan RT. 010 Jalan Karya Baru Kelurahan Sempaja
Selatan.
a. Akseptabilitas dan Partisipasi Masyarakat
Kegiatan ini disambut dengan baik oleh warga, dimana dengan
kuesioner ini warga dapat menyalurkan suaranya mengenai
keadaan sosial di sekitar RT.010.
b. Kegunaan Bagi Masyarakat
Warga dapat menyalurkan apa saja yang dirasa kurang untuk
meningkatkan mutu sosial di lingkungan sekitar.
c. Dampak Jangka Panjang
Dengan mengetahui status sosial para warga, pemerintah dapat
menindaklanjuti poin-poin yang kurang di sekitar lingkungan
setempat.
d. Tindak Lanjut Kegiatan
Adanya bantuan dari kelurahan setempat mengenai berbagai
hal yang kurang memadai di lingkungan setempat.
e. Pihak Yang Diharapkan dapat Melakukan Tindak Lanjut
Pihak-pihak terkait yaitu, Kelurahan dan masyarakat setempat.
3. Olahraga Sehat Gembira
Kegiatan yang lakukan pada tanggal 05 Juli 2013 ini kami adakan
sebagai bentuk sosialisasi dan menjalin silaturahmi antar pegawai di
Kantor Sekretariat Daerah Prov. Kaltim.
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
55/188
46
a. Akseptabilitas dan Partisipasi Masyarakat
Kegiatan ini disambut meriah oleh seluruh staff ataupun
pegawai serta masyarakat di sekitar Kantor Sekretariat Daerah
Prov. Kaltim.
b. Kegunaan Bagi Masyarakat
Memberikan kesempatan masyarakat sekitar untuk mengikuti
acara kegiatan di Kantor Sekretariat Daerah Prov. Kaltim.
c. Dampak Jangka Panjang
Kegiatan ini sangat baik dilakukan secara berkala agar dapat
memelihara kesehatan para staff maupun pegawai serta
masyarakat disekitar Kantor Kantor Sekretariat Daerah Prov.
Kaltim.
d. Pihak Yang Diharapkan dapat Melakukan Tindak Lanjut
Seluruh staff dan pegawai serta diikuti oleh seluruh masyarakat
di lingkungan Kantor Sekretariat Daerah Prov. Kaltim.
4. Cek Kesehatan
Kegiatan yang lakukan pada tanggal 05 Juli 2013 ini kami adakan
sebagai bentuk sosialisasi antar staff ataupun pegawai di Kantor
Sekretariat Daerah Prov. Kaltim serta memberikan pelayanan kepada staff
ataupun pegawai dan masyarakat mengenai kesehatan.
a. Akseptabilitas dan Partisipasi Masyarakat
Kegiatan ini disambut meriah oleh seluruh staff ataupun
pegawai serta masyarakat di sekitar Kantor Sekretariat Daerah
Prov. Kaltim.
b. Kegunaan Bagi Masyarakat
Memberikan kesempatan masyarakat sekitar untuk mengikuti
acara kegiatan di Kantor Sekretariat Daerah Prov. Kaltim.
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
56/188
47
c. Dampak Jangka Panjang
Kegiatan ini sangat baik dilakukan secara berkala agar dapat
memelihara kesehatan para staff maupun pegawai serta
masyarakat disekitar Kantor Sekretariat Daerah Prov. Kaltim.
d. Pihak Yang Diharapkan dapat Melakukan Tindak Lanjut
Seluruh staff dan pegawai serta diikuti oleh seluruh masyarakat
di lingkungan Kantor Sekretariat Daerah Prov. Kaltim.
5. Pelayanan Prima
Kegiatan yang lakukan pada tanggal 05 Juli 2013 ini kami adakan
sebagai bentuk sosialisasi dan menjalin silaturahmi antar pegawai di
Kantor Sekretariat Daerah Prov. Kaltim. Selain itu juga menjalin kerja
sama dengan pihak kemitraan.
a. Akseptabilitas dan Partisipasi Masyarakat
Kegiatan ini disambut meriah oleh seluruh staff ataupun
pegawai serta masyarakat di sekitar Kantor Sekretariat Daerah
Prov. Kaltim yang ingin memperoleh pelayanan langsung.
b. Kegunaan Bagi Masyarakat
Memberikan kesempatan masyarakat sekitar untuk mengikuti
acara kegiatan dan memperoleh pelayanan langsung di Kantor
Sekretariat Daerah Prov. Kaltim.
c. Dampak Jangka Panjang
Kegiatan ini sangat baik dilakukan secara berkala agar dapat
memberikan kemudahan para staff maupun pegawai serta
masyarakat disekitar Kantor Kantor Sekretariat Daerah Prov.
Kaltim untuk memperoleh pelayanan.
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
57/188
48
d. Pihak Yang Diharapkan dapat Melakukan Tindak Lanjut
Seluruh staff dan pegawai serta diikuti oleh seluruh masyarakat
di lingkungan Kantor Sekretariat Daerah Prov. Kaltim.
6. Pasar Murah
Kegiatan yang lakukan pada tanggal 05 Juli 2013 ini kami adakan
sebagai bentuk sosialisasi dan menjalin silaturahmi antar pegawai di
Kantor Sekretariat Daerah Prov. Kaltim. Selain itu juga menjalin kerja
sama dengan pihak kemitraan.
a. Akseptabilitas dan Partisipasi Masyarakat
Kegiatan ini disambut meriah oleh seluruh staff ataupun
pegawai serta masyarakat di sekitar Kantor Sekretariat Daerah
Prov. Kaltim yang ingin memperoleh barang-barang kebutuhan
pokok dengan harga yang terjangkau.
b. Kegunaan Bagi Masyarakat
Memberikan kesempatan masyarakat sekitar untuk mengikuti
acara kegiatan dan memperoleh barang-barang kebutuhan
pokok dengan harga yang terjangkau.
c. Dampak Jangka Panjang
Kegiatan ini sangat baik dilakukan secara berkala agar dapat
memberikan kemudahan para staff maupun pegawai serta
masyarakat disekitar Kantor Kantor Sekretariat Daerah Prov.
Kaltim untuk memperoleh barang-barang kebutuhan pokok
dengan harga yang terjangkau.
d. Pihak Yang Diharapkan dapat Melakukan Tindak Lanjut
Seluruh staff dan pegawai serta diikuti oleh seluruh masyarakat
di lingkungan Kantor Sekretariat Daerah Prov. Kaltim.
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
58/188
49
7. Senam Sehat Panti Jompo
Kegiatan ini kami adakan sebelum memasuki bulan Ramadhan
untuk para menghuni Panti Jompo Tresna Werdha Nirwana Puri. Selain
senam sehat kami juga membagian bubur kacang hijau dan sarapan
untuk para lansia dip anti jompo tersebut.
a. Akseptabilitas dan Partisipasi Masyarakat
Para lansia serta pengurus panti sangat senang dan
menyambut baik kegiatan kami. Hal ini dibuktikan dengan
banyaknya lansia maupun pengurus panti yang ikut
berpartisipasi dalam kegiatan senam pagi yang kami adakan ini.
b. Kegunaan Bagi Masyarakat
Selain sebagai sarana menyehatkan untuk para lansia, kegiatan
ini juga bermaksud untuk menghibur para lansia yang ada
disana.
c. Dampak Jangka Panjang
Mempermudah sosialisasi antar lansia yang lain serta
mengurangi rasa kejenuhan para lansia yang tinggal dip anti
tersebut.
d. Pihak Yang Diharapkan dapat Melakukan Tindak Lanjut
Seluruh pengurus dan seluruh lansia yang ada di Panti Jompo
Tresna Werdha Nirwana Puri.
8. Gotong Royong
Kegiatan ini kami laksanakan di hari Minggu pagi sebelum
memasuki bulan Ramadhan. Tidak sedikit partisipasi warga untuk
mengikuti kegiatan kami ini yang bersemangat untuk melakukan gotong
royong menciptakan kondisi lingkungan yang bersih dan sehat.
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
59/188
50
a. Akseptabilitas dan Partisipasi Masyarakat
Kegiatan gotong royong ini berlangsung dengan lancar, para
warga pun merespon dengan baik atas keberadaan perserta
KKN yang melakukan kegiatan gotong royong bersama.
Lingkungan sekitar Jalan Karya Baru menjadi bersih dan
nyaman untuk dilihat.
b. Kegunaan Bagi Masyarakat
Lingkungan di Jalan Karya Baru menjadi bersih dan nyaman
untuk tempat melakukan aktifitas dalam menyambut bulan
Ramadhan.
c. Dampak Jangka Panjang
Lingkungan yang terpelihara kebersihannya, dapat mendukung
kesehatan warga yang tinggal didaerah tersebut. Dengan
kesehatan yang terjaga maka aktifitas sehari-hari pun dapat
terlaksana dengan baik.
d. Tindak Lanjut Kegiatan
Kegiatan ini untuk terus dilaksanakan secara kontinuitas dan
dengan konsistensi serta kesadaran atas kebersihan lingkungan
sekitar tempat tinggal.
e. Pihak Yang Diharapkan dapat Melakukan Tindak Lanjut
Pihak-pihak yang terkait yaitu, Ketua RT serta seluruh warga di
lingkungan Jalan Karya Baru.
9. Sosialisasi Badan Narkotika Nasional (BNN)
Kegiatan ini dilaksanakan di SMA Negeri 5 Samarinda bersama
Kelompok KKN Kompetensi 020, dengan memberikan materi berupa
Bahaya Narkotika yang diisi oleh pemateri dari Badan Narkotika Nasional
wilayah Samarinda. Dengan dilaksankannya kegiatan ini kami
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
60/188
51
memberikan gambaran tentang Narkotika serta dampak buruknya
khususnya dikalangan remaja sekolah.
a. Akseptabilitas dan Partisipasi Masyarakat
Pihak sekolah menyambut baik kegiatan ini. Antusias dari para
siswa pun sangat baik dilihat dari jumlah siswa yang mengikuti
kegiatan ini serta sikap baik mereka dalam menerima materi
dan pertanyaan-pertanyaan yang mereka ajukan menendakan
mereka memperhatikan materi yang diberikan oleh pemateri.
b. Kegunaan Bagi Masyarakat
Dapat terciptanya kesadaran diri siswa dalam hal kesehatan diri
untuk tidak pernah mencoba dan terjerumus dalam bahayanya
narkotika.
c. Dampak Jangka Panjang
Kesadaran yang timbul dan tertanam pada diri masing-masing
serta kurangnya tingkat pengguna narkotika dikalangan pelajar.
d. Tindak Lanjut Kegiatan
Dilakukan kegiatan tambahan terkait dengan sosialisasi yang
telah dilakukan, seperti pengaruhnya pada kesehatan, masa
depan dan jiwa moral yang disebabkan oleh pemakaian
narkotika tersebut.
e. Pihak Yang Diharapkan dapat Melakukan Tindak Lanjut
Pihak-pihak terkait yaitu, pihak kepolisian, lembaga-lembaga
sosial, dan pendidikan serta masyarakat pada umumnya.
10. Penyuluhan 3M+1M Posyandu
Dalam kegiatan ini para peserta KKN tidak hanya melakukan
penimbangan pada balita serta penyiapan konsumsi berupa bubur kacang
hijau dan makanan kaleng, para peserta KKN juga menyiapkan materi
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
61/188
52
untuk para ibu-ibu yang datang ke posyandu mengenai 3M+1M untuk
menghindari penyakit Demam Berdarah yang kini mulai banyak
menyerang warga.
a. Akseptabilitas dan Partisipasi Masyarakat
Para warga menyambut baik dengan adanya para peserta KKN
dalam kegiatan di posyandu ini. Dengan banyaknya jumlah kami
dapat melakukan penimbangan dengan lebih sigap agar batita
dan balita tidak merasa takut dan menangis pada saat proses
penimbangan. Selain itu para warga khususnya ibu-ibu yang
hadir di posyandu sangat tertarik dengan materi yang kita
berikan. Pengurus posyandu pun merasa sangat terbantu
dengan adanya peserta KKN dalam pelaksanaan kegiatan
posyandu ini, karena biasanya pengurus posyandu hanya
dibantu oleh satu orang setiap melaksanakan kegiatan
posyandu sehingga terkadang terdapat keterbatasan dalam
mencangkup beberapa pekerjaan yang harus dilakukan.
b. Kegunaan Bagi Masyarakat
Untuk membantu dan melanjutkan kegiatan posyandu RT.010
yang dikalukan secara rutin setiap satu bulan sekali. Dengan
adanya penimbangan ini diharapkan kondisi kesehatan para
batita dan balita dapat dikontrol setiap bulannya.
c. Dampak Jangka Panjang
Kegiatan ini dapat menimbulkan kesadaran orang tua akan
perkembangan tumbuh kembang anak dan pemenuhan vitamin
mereka.
d. Tindak Lanjut Kegiatan
Semua pihak yang terkait untuk tetap konsisten memberikan
pelayanan dan berpartisipasi kepada kegiatan yang ada di
lingkungan sekitarnya.
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
62/188
53
e. Pihak Yang Diharapkan dapat Melakukan Tindak Lanjut
Pihak-pihak terkait yaitu, warga RT.010, Pengurus Posyandu
dan Pihak dari Dinas Kesehatan.
11. Pembagian Jadwal Imsyakiah
Pembagian jadwal imsyakiah ini kami laksanakan secara menyebar
dengan jumlah 170 lembar. Dalam pembagian jadwal imsyakiah ini kami
juga secara langsung berkomunikasi kepada warga mengenai bulan
Ramadhan yang akan segera tiba.
a. Akseptabilitas dan Partisipasi Masyarakat
Dalam pelaksanaannya kegiatan ini tidak ditemu hambatan.
Para pengurus RT beserta warga menyambut baik maksud
tujuan baik kami untuk memberikan informasi dilingkungan
setempat.
b. Kegunaan Bagi Masyarakat
Kegiatan ini berguna bagi masyarakat untuk memperoleh
informasi dini mengenai jadwal imsyakiah untuk bulan
Ramadhan yang akan segera datang.
c. Dampak Jangka Panjang
Dampak jangka panjang dari kegiatan ini adalah untuk satu
bulan kedepan yaitu pada saat seluruh umat muslim di
lingkungan setempat melaksanakan ibadah puasa dibulan
Ramadhan.
d. Pihak Yang Diharapkan dapat Melakukan Tindak Lanjut
Diharapkan nantinya informasi ini dapat warga ketahui melalui
Langgar yang ada di lingkungan setempat.
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
63/188
54
12. Pemasangan Spanduk Ramadhan
Pemasangan Spanduk Ramadhan dilaksanakan pada hari Minggu
tanggal 07 Juli 2013. Kegiatan yang diikuti oleh warga setempat, Ketua
RT. 011 dan peserta KKN tersebut dilakukan dalam rangka menyambut
bulan Ramadhan.
a. Akseptabilitas dan Partisipasi Masyarakat
Para warga dilingkuang sekitar Jalan Karya Baru sangat senang
ketika melihat adanya spanduk menyambutan bulan Ramadhan
yang terpasang di pintu masuk (gapura) Jalan Karya Baru.
b. Kegunaan Bagi Masyarakat
Sebagai bentuk informasi dan juga untuk memperingati bulan
Ramadhan yang akan berlangsung satu bulan kedepan.
c. Dampak Jangka Panjang
Para pengguna jalan yang melintasi Jalan Karya Baru dapat
melihat kreatifitas dan antusias para warga dalam menyambut
datangnya bulan Ramadhan.
d. Tindak Lanjut Kegiatan
Dengan konsisten untuk tetap melakukan kegiatan ini.
e. Pihak Yang Diharapkan dapat Melakukan Tindak Lanjut
Pihak-pihak terkait yaitu, warga, Ketua RT dan Wakil di
lingkungan Jalan Karya baru.
13. Buka Puasa Bersama
Kegiatan buka puasa bersama warga RT. 010 ini kami lakukan
sebagai ucapan terima kasih dan sampai jumpa dari kelompok kami.
Kami mengucapkan rasa terima kasih atas partisipasi dan itikat baik
yang ditunjukkan oleh warga setempat selama KKN kami berlangsung.
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
64/188
55
a. Akseptabilitas dan Partisipasi Masyarakat
Para warga menyambut baik undangan kami untuk menghadiri
buka puasa bersama di Langgar Arrialadhah. Ketua RT serta
tokoh-tokoh masyarakat juga pihak-pihak yang telah membantu
terwujudnya kelancaran kegiatan kami datang memenuhi
undangan.
b. Kegunaan Bagi Masyarakat
Dapat mempererat tali kekeluargaan antar warga dan
menciptakan hubungan baik dengan pihak pendatang.
c. Dampak Jangka Panjang
Untuk mahasiswa KKN pada masa yang akan datang bisa
mendapatkan kesan yang baik dan bantuan dari warga
setempat. Juga untuk mahasiswa KKN terdahulu bisa
mempunyai hubungan kemitraan yang baik dengan warga.
d. Tindak Lanjut Kegiatan
Lebih seringnya diadakan kegiatan serupa untuk memperkuat
tali silahturahmi dan persaudaraan.
e. Pihak Yang Diharapkan dapat Melakukan Tindak Lanjut
Mahasiswa KKN dimasa yang akan datang dan warga
setempat.
14. Pemberian Sarana Beribadah
Kegiatan ini kami lakukan untuk membantu Jamaah Langgar yang
ingin beribadah maupun para anak-anak yang secara rutin mengikuti
kegiatan mengaji dan belajar membaca Al-Quran.
a. Akseptabilitas dan Partisipasi Masyarakat
Para warga dan tokoh pengurus Langgar menyambut baik
kegiatan kami memberikan sarana beribadah ini.
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
65/188
56
b. Kegunaan Bagi Masyarakat
Menambah antusias warga untuk lebih sering beribadah di
Langgar dan kepada anak-anak agar lebih giat mengikuti
kegiatan mengaji dan belajar Al-Quran.
c. Dampak Jangka Panjang
Memelihara persaudaraan antar Jamaah Langgar, baik warga
dewasa, remaja maupun anak-anak.
d. Tindak Lanjut Kegiatan
Perhatian atas menjaga sarana dan prasarana yang dimiliki oleh
Langgar.
e. Pihak Yang Diharapkan dapat Melakukan Tindak Lanjut
Pihak-pihak terkait yaitu, tokoh-tokoh masyarakat, Ketua RT,
pengurus Langgar dan seluruh warga.
15. Penanaman Bibit Penghijauan
Penanaman bibit penghijauan merupakan program kerja bersama
yang dilakukan oleh kelompok 018 dan kelompok 08. Penanaman bibit
penghijauan ini dilakukan di kawasan sekitar Handil Kopi Pelita IV
Samarinda pada tanggal 21 Juli 2013.
a. Akseptabilitas dan Partisipasi Masyarakat
Penanaman berjalan dengan lancar. Semua bibit yang kami
sediakan ditanam dengan teratur sesuai dengan area kelompok
masing-masing yang telah dibagi sebelumnya.
b. Kegunaan Bagi Masyarakat
Menambah area hutan kota yang dapat mengurangi polusi
didaerah setempat.
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
66/188
57
c. Dampak Jangka Panjang
Mengurangi polusi yang dapat mencemari lingkungan dan
mempengaruhi kesehatan.
d. Tindak Lanjut Kegiatan
Penanaman ini lanjutkan secara berkala dan diikuti dengan
perawatan secara berkala juga. Serta dilakukan dengan
konsistensinya.
e. Pihak Yang Diharapkan dapat Melakukan Tindak Lanjut
Pihak-pihak terkait yaitu, Pemerintah Kota dan masyarakat pada
umumnya.
Tabel 6. Kegiatan Proker Kerja
No.Tanggal
PelaksanaanJenis Kegiatan Lokasi
Penanggung
Jawab
1.Kamis, 27Juni 2013
Penilaian
Kelurahan dan
Lurah Berprestasi
(PROKER GABUNGAN)
Kelurahan Lok
Bahu
Yarham Patila
Sau
2.Jumat, 05 Juli
2013Pemetaan Sosial
RT. 010 Jalan
Karya BaruEga Permana
3.Jumat, 05 Juli
2013
Pembagian Jadwal
Imsyakiah
RT. 010 dan
RT. 011 Jalan
Karya Baru
Rizki Anggi
Saputri
4.Jumat, 05 Juli
2013
Olahraga Sehat
Gembira
Kantor
Gubernur
Samarinda
Agung
Dewantoro
5.Jumat, 05 Juli
2013Cek Kesehatan
Kantor
Gubernur
Samarinda
Agustya
Kurratul A
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
67/188
58
6.
Jumat, 05 Juli
2013 Pelayanan Prima
Kantor
GubernurSamarinda
Riri Nursyena
Oktaviani
7.Jumat, 05 Juli
2013Pasar Murah
Kantor
Gubernur
Samarinda
Lisa Ardianita
8.Sabtu, 06 Juli
2013
Senam Sehat
Panti Jompo
(PROKER GABUNGAN)
Panti Tresna
Werdha
Nirwana Puri
Riri Nursyena
Oktaviani
9.Minggu, 07
Juli 2013Gotong Royong
RT. 011 Jalan
Karya Baru
Agustya
Kurratul A
10.Minggu, 07
Juli 2013
Pemasangan
Spanduk
Ramadhan
Jalan Karya
Baru
(KH. Wahid
Hasyim)
Rizki Anggi
Saputri
11. Selasa, 16Juli 2013
Sosialisasi Badan
Narkotika Nasional
(PROKER GABUNGAN)
SMA Negeri 5Samarinda
Yarham PatilaSau
12.Kamis, 18 Juli
2013
Penyuluhan
3M+1M Posyandu
Posyandu
RT.010
Agung
Dewantoro
13.Minggu, 14
Juli 2013
Buka Puasa
Bersama
Langgar
ArrialadhahDebora Natalia
14.Minggu, 14
Juli 2013
Pemberian Sarana
Beribadah
Langgar
ArrialadhahLisa Ardianita
15.Minggu, 21
Juli 2013
Penanaman Bibit
Penghijauan
(PROKER GABUNGAN)
Handil Kopi
Pelita IVTitis Tri Sujiati
SumberData : KKN Kompetensi 018 - 2013
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
68/188
59
BAB V
KESIMPULAN DAN SARAN
5.1 Kesimpulan
Berdasarkan penjelasan diatas dan setelah menguraikan dan
menganalisis permasalahan yang terjadi, maka dapat ditarik
kesimpulan :
1. Kegiatan dan Ruang Lingkup Kerja Instansi
Kantor Sekretariat Daerah Prov. Kaltim memiliki kegiatan
antara lain sebagai berikut :
a. BIRO UMUM
- Pencatatan SPK Tahun 2013
- Penyusunan arsip nota dinas
- Perhitungan surat perintah pengisian BBM
- Pembuatan surat penugasan kembali
- Pengisian nomor polisi unit mobil
- Cap pengesahan pengisian BBM
- Surat perintah pengadaan barang
- Pembuatan nota dinas
- Perekapan SPK Tahun 2013
- Pencocokan SPK dengan data komputerisasi
- Menyusun surat persediaan barang
- Menyusun surat permohonan
- Menyusun surat masuk dan surat keluar
- Perarsipan surat-surat
-
5/21/2018 Laporan Kelompok 018-2
69/188
60
- Penjumlahan pemakaian BBM
- Input rekapitulasi pemakaian BBM
- Calculate pemakaian BBM non subsidi
- Pencatatan BBM non subsidi
- Input data perbaikan mobil/bus
- Input data komputerisasi
- Mencatat dan menginput surat masuk, surat keluar, disposisi
dan undangan
- Membuat laporan perjalanan dinas
b. BIRO PEMBANGUNAN DAERAH
- Verifikasi berkas rekanan LPSE Kaltim
- Input data radaolok tahap 1
- Verifikasi berkas perubahan email rekanan LPSE
- Laporan triwulan kooridansi pelaporan pembangunan
- Persiapan radalok tahap II
- Menata berkas verifikasi pendaftaran LPSE
- Menyusun laporan dan berkas SPJ
- Pelaporan radalok online
- Pengisian nomor buku
- Pembuatan ra