Download - Digital Leadership – Wie Social Media Organisationen und operative Prozesse in Unternehmen verändert
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Digital LeadershipWie Social Media Organisationen und operative Prozesse in Unternehmen verändert. Dr. Willms BuhseCEO doubleYUU
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I am so fortunate to be born in the age of Wikipedia and
Google!
Jack Thomas Andraka, geb 8. Januar 1997 in Maryland (USA), Krebsforscher
Jack Thomas Andraka, geb 8. Januar 1997 in Maryland (USA), Krebsforscher
Wenn ein 14-jähriger das kann – welche Potentiale schlummern dann erst in Ihrer Organisation?
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6 | © doubleYUU | April 10, 2023 Quelle: Zeit http://bit.ly/14irxzc © Susanne Kallitz
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Fluthilfe 2.0 – Organisation via Facebook und Google Maps
3.962.900 Klicks
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Zusammenspiel zwischen Hierarchie und Vernetzung
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Social Media polarisiert:Brücken bauen statt Generationenkonflikt
Werte-Welten
Digital Visitors Qualität Sicherheit Datenschutz persönliche
Beziehungen
Gen Y Schnelligkeit Offenheit Transparenz globale Kontakte
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Deutschland in der gelebten Vernetzung weit unter Durchschnitt!
Potentiale für Vernetzung heben
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Ihre 5 Handlungsfelder in der digitalen Transformation
externe vernetzte Kommunikation
interne vernetzte Kommunikation
externe vernetzte
Zusammenarbeit
interne vernetzte
Zusammenarbeit
Kunden & Partner Mitarbeiter
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Digital Leadership
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Ihre 5 Handlungsfelder in der digitalen Transformation
externe vernetzte Kommunikation
interne vernetzte Kommunikation
externe vernetzte
Zusammenarbeit
interne vernetzte
Zusammenarbeit
Kunden & Partner Mitarbeiter
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Digital Leadership
15 | © doubleYUU | April 10, 2023 Stand: Juni 2013 | Quelle: socialmediastatistik.de
10 Jahre Social MediaDer durchschnittliche Deutsche verbringt
3,9 Stunden am Tag im Internet.
74% aller Internet-Nutzer in Deutschland nutzen
auch Social Media.
89%der Social Media Nutzer nutzen Facebook.
Facebook hat
1,11 Milliardenaktive Nutzer pro Monat.
68 %nutzen Facebook über ihr Handy.
Jede Minute werden
100 Stunden Video bei YouTube hochgeladen.
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Social Media auf hessisch
Twitter: Ich trinke #ÄppelwoiFacebook: Mir gefällt ÄppelwoiFoursquare: Hier trinke ich ÄppelwoiInstagram: Ein altmodisches Foto von ÄppelwoiYouTube: So trinke ich ÄppelwoiXing: Meine Fähigkeiten: Äppelwoi trinkenLinkedIn: Skill: I drink ÄppelwoiGoogle+: In einem Kreis mit Äppelwoi-LiebhabernYelp: In einer Bar mit leckerem Äppelwoi.
92 % vertrauen auf die Empfehlungen ihrer Freunde(nur 30 % glauben Werbung)
18 | © doubleYUU | April 10, 2023 Basis: 391 Unternehmen (Mehrfachnennung möglich)
Quelle: Bitkom
Mythen und Fakten zu Social Media-Aktivitäten
Social Media passt nicht zu unserer Unternehmenskultur
Unsere Zielgruppe erreichen wir in Social Media nicht
Die rechtlichen Unsicherheiten schrecken uns ab (z.B. Datenschutz)
Der Aufwand ist zu hoch
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Social Media ist glaubwürdiger als gekaufte Werbung
74 % der Bevölkerung nutzen Social Media
Es ist klar geregelt - Vorbehalte entstehen durch Wertekonflikte
Im Vergleich ist Social Media Preis-Leistungssieger in B2B und B2C
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Blog:► Mitarbeiter/ Management ► Service Tips► Angebote ► Employer Branding► News► Gast Blogger► ...
Facebook:► Branding / Recruiting► Bestandskunden► Lead Generation► Virales Marketing
Twitter:► Kundenservice► Krisenkommunikation► News ► Angebote
YouTube:► Schulungsvideos ► Tips ► Interviews► Behind The Scenes► Veranstaltungen► Dokumentation
Google Plus:► Employer Branding /
Recruiting► Bestandskunden► B2B Experten
Xing:► Employer Branding /
Recruiting
Praxisbeispiel: Aufbau einer B2B Social Media Architektur
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Ihre 5 Handlungsfelder in der digitalen Transformation
externe vernetzte Kommunikation
interne vernetzte Kommunikation
externe vernetzte
Zusammenarbeit
interne vernetzte
Zusammenarbeit
Kunden & Partner Mitarbeiter
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Digital Leadership
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Management-Blog
Erfolgsfaktor: Einfachheit
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Bild einfügenManagement-Blog
Erfolgsfaktor: Einfachheit
Blackberry-Blog-Integration
Management-Blog
Vom Diktat zum Dialog
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Ihre 5 Handlungsfelder in der digitalen Transformation
externe vernetzte Kommunikation
interne vernetzte Kommunikation
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Zusammenarbeit
interne vernetzte
Zusammenarbeit
Kunden & Partner Mitarbeiter
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Digital Leadership
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Enterprise 2.0 Rollout & Change
Praxis-orientierterUmgang mit neuen Kommunikations- und Vernetzungs-Werkzeugen
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Ihre 5 Handlungsfelder in der digitalen Transformation
externe vernetzte Kommunikation
interne vernetzte Kommunikation
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Zusammenarbeit
interne vernetzte
Zusammenarbeit
Kunden & Partner Mitarbeiter
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Digital Leadership
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Neuerfindung von grundlegenden Geschäftsprozessen – auch in Ihrer Branche
FinanzierungCrowdfunding
Logistik / Transport
Herstellung Weiterbildung Kreativität und F&E
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Vernetzung in der realen Welt:
OpenSpace
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Ihre Handlungsfelder in der digitalen Transformation
externe vernetzte Kommunikation
interne vernetzte Kommunikation
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interne vernetzte
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Digital Leadership
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Intelligenter Wechsel zwischen Hierarchie und Vernetzung
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1. Strategie und Geschäft weiterentwickeln2. Kommunikation sicherstellen 3. Zusammenarbeit organisieren 4. Führungsinstrumente einsetzen
Vier wichtige Innovationsfelder einer Führungskraft
Methoden-koffer für die vernetzte Welt
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Innovations- und Partizipationsprozess mit OpenSpaces, BarCamps und FedExDays
OpenSpace Energie generierenProjekte umsetzen
Energie generieren
Technische Plattform
Prozess-Steuerung,Netzwerke managen,
Reflektierende Begleitung
Unterstützende Prozesse
Themen finden
BarCamp FedExDaysBarCamp
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LIDA-Award Gewinner: Vineet NajarVertrauen & Feedback-Kultur
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Wer glaubt, er ist zu klein um Veränderung zu bewirken …
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Unser Anspruch bei doubleYUU
Das Engagement von Kunden und Mitarbeitern in der digitalen Welt verdoppeln
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Print:
20
€ sta
tt 29.8
0 Als eBook:kostenlos
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twitter.com/ahoibrausefacebook.com/[email protected]
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Über doubleYUU2009 von Dr. Willms Buhse gegründetim Borselhof 16c in Hamburg
20 feste und freie Mitarbeiter
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Referenzen zum Thema Digitale Transformation
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Wo wir bei der Digitalen Transformation helfen: Unser Handlungsfelder
externe vernetzte Kommunikation
interne vernetzte Kommunikation
externe vernetzte
Zusammenarbeit
interne vernetzte
Zusammenarbeit
Kunden & Partner Mitarbeiter
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Digital Leadership
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Meinungsführer: Über 100 Artikel mit doubleYUU zu Enterprise 2.0 : Computerwoche: Enterprise 2.0 – das mittlere Management ist das Nadelöhr CIO-Magazin: Was SharePoint 2010 für Social Media bringtVDI Nachrichten: Web 2.0 beflügelt die Kommunikation in Unternehmen Hamburger Abendblatt: Dauer-Online: Chatten im Job durchaus erlaubt Capital: Teilchen-Ökonomie FTD: BMW lässt sich von Web-Gemeinschaft inspirieren VDMA Nachrichten: Voraussetzung für Innovation ist Information
Pressestimmen: Relevant in Tech & Biz
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Dr. Willms Buhse,Digital Leadership
Dr. Buhse bringt mit Social Business die Innovationen des Silicon Valley in die Büros der deutschen Führungsetagen. Die Bundeskanzlerin Angela Merkel und viele Top-Manager wie Dieter Zetsche (Daimler) oder René Obermann (Deutsche Telekom) zählen zu seinen Kunden. Er hält Vorträge in Harvard, am Massachusetts Institute of Technology (MIT) und an deutschen Elite-Universitäten in Berlin, München oder Hamburg. Dr. Willms Buhse ist in Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften diplomiert. Seine Doktorarbeit verfasste er über Wettbewerbsstrategien im digitalen Zeitalter. Er bloggt für die Wirtschaftswoche und in führenden Unternehmensblogs von Daimler und der Deutsche Telekom.
Dr. Willms Buhse (CEO)