Download - bedah buku STRATEGI MENITI KARIR.docx
-
8/15/2019 bedah buku STRATEGI MENITI KARIR.docx
1/4
INGIN SUKSES BERKARIR?
Sebuah resensi
Y. Maryono
A.Data Buku:
1.Judul
Strategi Meniti Karir
Panduan menjadi pegawai bermental kerja profesional, langkah
strategis dan praktis menyiapkan dan mengembangkan karir
2.Penulis: Lukas Dwiantara3.Penerbit: Amara books
4. Tahun Terbit: 2013
5.Tampilan Buku Secara umum:
1.Cover: sangat biasa dan cenderung tidak menarik, kecuali lalu
melihat judulnya;
Judul yang baik akan semakin menarik orang apabila didukung
oleh desain cover yang baik pula.
2.Layout halaman: Penggunaan bingkai kotak pada halaman 1 dan
2 seakan mengungkung pikiran kita.
3.Jenis Kertas: bagusnya yang kertas warna ringan, bukan putih
hvs yg bisa bikin lelah membaca. 4. Jenis dan ukuran font: font bikin lelah baca karena harus konsentrasi memisahkan satu
kata dg lainnya, sebagai akibat dicetak terlalu kecil. Atau pemilihan font yang kurang tepat
(mestinya pilih font khusus untuk buku (book)
5.Ilustrasiseadanya
a.Kualitas image rendah karena langsung download dari
tampilan tumbnail di google.image
-
8/15/2019 bedah buku STRATEGI MENITI KARIR.docx
2/4
b.Mestinya image merujuk ke halaman asli (situs) gambar
tersebut dengan demikian sumber gambar tidak ada yang
sama (dari google semua!!)
c.Ilustrasi dapat berupa lukisan tangan atau foto (dibuat
custom)d.Barangkali dibutuhkan ilustrator profesional utk membuat
ilustrasi yang sesuai dengan konten buku (custom
illustration).
e.Ilustrasi yang kurang sesuai dengan konten bab (43-44) 61-
62
f.Tata letak Ilustrasi perlu diperhatikan (tidak selalui di awal
paragraf pertama)
B.KONTEN BUKU
1.Pendahuluan memaparkan pentingnya buku dibaca
a.Buku ini cocok untuk dibaca mahasiswa, pencari kerja,
pegawai/karyawan biasa, manajer, guru, atau siapapun yang
ingin maju dalam berkarir.
b.Ternyata dunia kerja tidak sekedar membutuhkan orang yang
memiliki 2 hal pentingknowledge danskill semata, tetapi
lebih dari itu MENTALITAS KERJA PROFESIONAL:menyangkut karakteristik atau kualitas diri, atau personal
traits.Satu istilah tapi menyangkut banyak hal yang melekat
dalam diri seseorang (sifat, sikap, perilaku) yang dapat
mendukung atau menghambat seseorang dalam meniti karir
inilah yang diangkat dalam buku ini.
2.Penyajian bab
a.Ada 40 judul lepas (karena bunga rampai); jadi bacanya bisa
dipilih yang sesuai dengan kebutuhan kita. Jadi membaca
buku ini tidak perlu urut dari bab 1, mana yang paling
sesuai dengan kebutuhan …....
b.Tiap judul dapat secara langsung menjadi refleksi
pengalaman diri kita, kenyataan diri kita seperti apa, atau
apa yang ingin kita tahu (apabila belum tahu apa-apa).
Contoh: “Sukses menjadi pendatang baru” >> saya pernah
-
8/15/2019 bedah buku STRATEGI MENITI KARIR.docx
3/4
tidak sukses saat masuk kerja pertama kalinya. Krn belum
baca buku ini dan ternyata ada 9 hal yang harus saya
lakukan.
c.Menyikapi aturan jam kerja: bagaimana kita?
3.Menariknya, konten tiap judul mengandung
a.pemaparan fakta/realita yang sering terjadi (pengalaman
empiris penulis maupun orang lain) yang mau tidak mau
akan atau pernah kita hadapi.
b.Tips, kiat, atau bahkan solusi yang harus dibuat; yg
ditandai dengan pertama, kedua, ketiga, dst.Meski ada
beberapa yang tidak memberikan tips, tetapi penyadaran…
contoh: Menjadi pegawai yang bertanggung jawab”c.Urutan bab sudah dicoba dg urutan dariringan ke berat,
tetapi pengelompokan tips-tips yg sifatnyapengembangan
individual s.d pengembangan diri dalam lingkup tim, dan
manajerial masih bercampur).Contoh:
i. Adigang, mengelola konflik, mengkritik dg hati, dst s.d
strategi memotivasi/memberdayakan pegawai.
(manajer) >> baca buku empowerment takes more than
a minute (ken Blancard)
ii.Menjadi pegawai pembelajar, kerja sinergis bersama
pimpinan (diletakkan diawal dan ditujukan terutama
bagi karyawan non manajerial, tetapi ternyata
diletakkan pada kelompok manajerial)
4.Beberapapersonal traits, sikap, perilaku yg saya harapkan ada:
(secara khusus dibahas dalam bab tersendiri)
a.Persistensi: bertahan dalam kesulitan (adversity quotient)
b.Self Confidence (percaya diri==optimistis terhadap statusnya)
c.Detailed oriented=ketelitian:>> meski sudah included dalam
pola kerja efisien.
d.Berterus terang, jangan ngrundel di belakang. (mumbling)
e.Goal focused
-
8/15/2019 bedah buku STRATEGI MENITI KARIR.docx
4/4
f.Jangan tampakkan persoalan pribadi di tempat kerja. “Leave
your personal problems at home”.
g.Menjadi kutu loncat: masalah?
C.KESIMPULAN
1.Design buku secara umum masih kurang baik
2.Konten tiap bab sangat relevan untuk dibaca dan diikui
3.Penyajian urutan perlu ditinjau (dikelompokkan menurut
kriteria tertentu (individu, tim, manajerial)
4.Jika buku direvisi, perlu ditambahkan tips-tips lain yg
terlewatkan
5.Layak dibeli.
Kegiatan bedah buku