บทท่ี 4 ผลการศึกษา
จากแบบสอบถามท่ีสมบบูรณ�จํานวน 340 ชุด นํามาวิเคราะห�โดยใช#โปรแกรมสําเร็จรูป ได#ผล
สามารถสรุปเป)นส*วนต*าง ๆ ได# 4 ส*วนดังน้ี 4.1 ข#อมูลส*วนบุคคลของผู#ตอบแบบสอบถาม 4.2 การรับรู#ด#านความปลอดภัยและช*องทางการรับรู# 4.3 ป5จจัยท่ีเป)นตัวกําหนดพฤติกรรมความปลอดภัย 4.4 พฤติกรรมความปลอดภัยจําแนกตามข#อมูลส*วนบุคคล
4.1 ข�อมูลส�วนบุคคลของผู�ตอบแบบสอบถาม ผลการวิเคราะห�ข#อมูลด#านลักษณะส*วนบุคคล ซึ่งจําแนกตามเพศ อายุ อายุการทํางานใน
หน*วยงาน หน*วยงานต#นสังกัด ตําแหน*งงาน และระดับการศึกษา โดยวิเคราะห�จากการแจกแจงความถ่ี (Frequency Distribution) และค*าร#อยละ (Percentage) ผลการวิเคราะห�ข#อมูลแสดงในตารางท่ี 4.1 ตารางท่ี 4.1 ข#อมูลลักษณะส*วนบุคคล (n = 340)
ข�อมูลลักษณะส�วนบุคคล จํานวน )คน ( ร�อยละ
1. เพศ ชาย
หญิง 274 66
80.59 19.41
2. อายุ 21 – 30 ปW
31 – 40 ปW 41 – 50 ปW 51 ปWขึ้นไป
94 121 70 55
27.65 35.59 20.59 16.17
43
ตารางท่ี 4.1 ข#อมูลลักษณะส*วน (ต*อ) ข�อมูลลักษณะส�วนบุคคล จํานวน )คน ( ร�อยละ
3. อายุการทํางานในหน*วยงาน 0 – 5 ปW
6 – 10 ปW 11 – 15 ปW 16 – 20 ปW 21 – 25 ปW 26 ปWขึ้นไป
108 80 32 33 39 48
31.76 23.53 9.41 9.71 11.47 14.12
4. หน*วยงานต#นสังกัด สายงานปฏิบัติการคลัง
สายงานระบบท*อส*งกYาซธรรมชาติ สายงานแยกกYาซธรรมชาติ สายงานกYาซธรรมชาติสําหรับยานยนต�
136 88 96 20
40.00 25.88 28.24 5.88
5. ตําแหน*งงาน พนักงาน
ผจ.แผนก/ผจ.กะ หรือเทียบเท*า ผจ.ส*วน หรือเทียบเท*าข้ึนไป
243 78 19
71.47 22.94 5.59
6. ระดับการศึกษา ตํ่ากว*า ปริญญาตรี
ปริญญาตรี สูงกว*าปริญญาตรี
63 136 141
18.53 40.00 41.47
จากตารางท่ี 4.1 พบว*า เพศ ผู#ตอบแบบสอบถามส*วนใหญ*เป)นเพศชาย จํานวน 274 คน (ร#อยละ80.59) และเพศ
หญิง 66 คน (ร#อยละ 19.41) อายุ ผู#ตอบแบบสอบถามส*วนใหญ* มีช*วงอายุ 31–40 ปW จํานวน 121 คน (ร#อยละ 35.59)
รองลงมามีช*วงอายุ 21–30 ปW จํานวน 94 คน (ร#อยละ 27.65) ช*วงอายุ 41–50 ปW จํานวน 70 คน (ร#อยละ 20.59) และช*วงอายุ 51 ปWขึ้นไป จํานวน 55 คน (ร#อยละ 16.18)
อายุการทํางานในหน�วยงาน ผู#ตอบแบบสอบถามส*วนใหญ* มีอายุการทํางานในหน*วยงาน 0–5 ปW จํานวน 108 คน (ร#อยละ 31.76) รองลงมามีอายุการทํางานในหน*วยงาน 6–10 ปW จํานวน
44
80 คน (ร#อยละ 23.53) 26 ปWข้ึนไป จํานวน 48 คน (ร#อยละ 14.12) 21–25 ปW จํานวน 39 คน (ร#อยละ 11.47) 16–20 ปW จํานวน 33 คน (ร#อยละ 9.71) และ 11–15 ปW จํานวน 32 คน (ร#อยละ 9.41)
หน�วยงานต�นสังกัด ผู#ตอบแบบสอบถามส*วนใหญ* สังกัดหน*วยงานสายปฏิบัติการคลัง จํานวน 136 คน (ร#อยละ 40.00) รองลงมาคือ สายงานแยกกYาซธรรมชาติ จํานวน 96 คน (ร#อยละ 28.24) สายงานระบบท*อส*งกYาซธรรมชาติ จํานวน 88 คน (ร#อยละ 28.24) และสายงานกYาซธรรมชาติสําหรับยานยนต� จํานวน 20 คน (ร#อยละ 5.88) ตําแหน�งงาน ผู#ตอบแบบสอบถามส*วนใหญ* มีตําแหน*งพนักงานจํานวน 243 คน (ร#อยละ 71.47) รองลงมาคือตําแหน*งผู#จัดการแผนก/ผู#จัดการกะ หรือเทียบเท*า จํานวน 78 คน (ร#อยละ 22.94) และตําแหน*งผู#จัดการส*วน หรือเทียบเท*าข้ึนไป จํานวน 19 คน (ร#อยละ 5.59) ระดับการศึกษา ผู#ตอบสอบถามส*วนใหญ* มีการศึกษาระดับสูงกว*าปริญญาตรี (ปริญญาโทและปริญญาเอก) จํานวน 141 คน (ร#อยละ 41.47) รองลงมาคือระดับปริญญาตรี จํานวน 136 คน (ร#อยละ 40.00) และระดับตํ่ากว*าปริญญาตรี จํานวน 63 คน (ร#อยละ 18.53) 4.2 การรับรู�ด�านความปลอดภัย ผลการวิเคราะห�ข#อมูลด#านการรับรู#ความปลอดภัย ซึ่งจะจําแนกออกเป)น 2 กลุ*มใหญ* ๆ คือ ข#อมูลข*าวสารด#านความปลอดภัย และช*องทางการรับรู#ข#อมูลด#านความปลอดภัย 4.2.1 ข�อมูลข�าวสารท่ีรับรู�ด�านความปลอดภัย
ข#อมูลข*าวสารท่ีรับรู#ด#านความปลอดภัย จะวิเคราะห�จากจํานวนร#อยละเร่ืองท่ีพนักงานแต*ละคนได#รับรู#เรียงจากจํานวนท่ีพนักงานรับรู#มากท่ีสุดไปหาน#อยท่ีสุด โดยผลจํานวนร#อยละการรับรู#ของผู#ตอบแบบสอบถามรับรู#ข#อมูลด#านความปลอดภัยดังแสดงในตารางท่ี 4.2
ตารางท่ี 4.2 จํานวนร#อยละการรับรู#ของผู#ตอบแบบสอบถามรับรู#ด#านความปลอดภัย (n = 340)
ข�อมูลข�าวสารท่ีรับรู�ด�านความปลอดภัย จํานวน )คน (
ร�อยละ
1. การดูแลสภาพแวดล#อมในการทํางานให#มีความปลอดภัย (1) 340 100 2. ข้ันตอนการปฏิบัติงานต*างๆ ของการปฏิบัติงาน (4) 334 98.24 3. กฎระเบียบด#านความปลอดภัยท่ีชัดเจน (2) 333 97.94 4. การฝ_กอบรมด#านความปลอดภัยในงานท่ีรับผิดชอบ (7) 333 97.94 5. บทบาทหน#าท่ีของพนักงาน ท่ีระบุในแผนฉุกเฉินและสภาวะวิกฤต (10) 331 97.35 6. ข้ันตอนการรายงานอุบัติเหตุ และสิ่งท่ีไม*ปลอดภัย (9) 328 96.47
45
ตารางท่ี 4.2 จํานวนร#อยละการรับรู#ของผู#ตอบแบบสอบถามรับรู#ด#านความปลอดภัย (ต*อ)
ข�อมูลข�าวสารท่ีรับรู�ด�านความปลอดภัย จํานวน
)คน( ร�อยละ
7. คู*มือความปลอดภัยพนักงาน (3) 326 95.88 8. คู*มือ วิธีการใช#งานของเคร่ืองมือ เคร่ืองจักร อุปกรณ�ในการทํางานท่ีใช#งาน (5) 323 95.00 9. บทบาท หน#าท่ี ในการส*งเสริม สร#างแรงจูงใจให#กับเพ่ือนร*วมงานและผู#ใต#บังคับบัญชาของพนักงาน (11)
332
94.71
10. บทบาท หน#าท่ีในการแนะนําเพ่ือนร*วมงาน ให#มีการปฏิบัติงานอย*างถูกต#องปลอดภัย (12)
317 93.24
11. วิธีการตรวจสอบเคร่ืองมือ เคร่ืองจักร อุปกรณ�ในการทํางานท่ีใช#งาน (6) 314 92.25 12. บทบาท หน#าท่ีในการควบคุมดูแลผู#ใต#บังคับบัญชาให#ปฏิบัติตามกฎระเบียบ (13)
311 91.47
13. ข้ันตอนการสอบสวนอุบัติเหตุ (8) 262 77.06 หมายเหตุ: หมายเลขในวงเล็บคือเลขท่ีข#อคําถามในแบบสอบถามส*วนท่ี 2
4.2.2 ช�องทางการรับรู�ข�อมูลด�านความปลอดภัย ช*องทางการรับรู#ข#อมูลด#านความปลอดภัย จะวัดจากเรียงจากจํานวนเร่ืองท่ีพนักงานรับรู#มาก
ท่ีสุด และผลจํานวนร#อยละช*องทางการรับรู#ข#อมูลด#านความปลอดภัย แสดงในตารางท่ี 4.3
ตารางท่ี 4.3 จํานวนร#อยละช*องทางการรับรู#ข#อมูลด#านความปลอดภัย (n=340) ช�องทางการรับรู�ข�อมูลด�านความปลอดภัย จํานวน )คน ( ร�อยละ
1. ข*าวสารทาง อีเมล�, What’s new , Lesson Learned (6) 233 68.53 2. การสนทนาด#านความปลอดภัย (Safety Talk) ก*อนเร่ิมประชุม (1) 199 58.53 3. เจ#าหน#าท่ีความปลอดภัยในหน*วยงาน , ผู#ประสานงานด#าน QSHE ของหน*วยงาน (5)
182 53.53
4. การอบรมด#านความปลอดภัย (8) 146 42.94 5. ปqาย ประกาศความปลอดภัยในหน*วยงาน (2) 103 30.29 6. คู*มือความปลอดภัย ข้ันตอนการปฏิบัติงาน (7) 90 26.47 7. การรับฟ5งการบรรยายเร่ืองความปลอดภัย (3) 56 16.47 8. การจัดนิทรรศการด#านความปลอดภัย (4) 11 3.24 หมายเหตุ: หมายเลขในวงเล็บคือเลขท่ีข#อคําถามในแบบสอบถามส*วนท่ี 2
46
4.3 ป2จจัยท่ีเป3นตัวกําหนดพฤติกรรมความปลอดภัย จากคําถามในแบบสอบถามส*วนท่ี 3 แบบสอบถามพฤติกรรมความปลอดภัยท้ังหมด 20
คําถาม ผู#วิจัยได#นํามาทําการวิเคราะห�ป5จจัย (Factor Analysis) ข้ันตอนท่ี 1 : ตรวจสอบความสัมพันธ�ระหว*างตัวแปร พบว*าตัวแปรมีความสัมพันธ�กัน และระดับความสัมพันธ�ไม*เข#าใกล# 0 แสดงว*า สามารถแสดง
การลดรูปโดยใช# factor analysis ข้ันตอนท่ี 2 : ตรวจสอบความเพียงพอของข#อมูล Kaiser-Meyer-Olkin measure of sample adequacy = 0.946 แสดงว*าจํานวนข#อมูลท่ี
มีไม*เป)นป5ญหาในการทํา factor analysis ข้ันตอนท่ี 3 : Barlett’s test of sphericity มีค*า sig. = 0.000 ซึ่งบ*งบอกว*า correlation
matrix ไม*ได#เป)น identity matrix ข้ันตอนท่ี 4 : Extract factor โดยใช# Principal component analysis (PCA) พบว*ามี
factor 3 ตัวท่ีมี eigenvalue>1 ข้ันตอนท่ี 5 : ตรวจสอบ Carell’s scree plot พบว*ามีการหักมุมเกิดข้ึนคร้ังแรกท่ี 2 factor
และมีการหักมุมคร้ังท่ีสองท่ี 3 factor ข้ันตอนท่ี 6 : ทํา parallel analysis พบว*าจาก 20 ตัวแปร ขนาดกลุ*มตัวอย*าง 340 ราย
สามารถมี factor ท่ีมี eigenvalues มากกว*า 1 ได#ถึง 10 factor ข้ันตอนท่ี 7 : re-run PCA และ rotateโดยใช# varimax ท้ังน้ี ระบุจํานวน factor=3 และให#
แสดง factor loadings ท่ีสูงกว*า 0.6 เท*าน้ัน ปรากฏผลตามตารางท่ี 4.4 ดังน้ี ตารางท่ี 4.4 Rotated component matrix จากการวิเคราะห�ป5จจัย (factor analysis)
พฤติกรรม Factor1 Factor2 Factor3
ท*านปฏิบัติงานตามกฎความปลอดภัยอย*างเคร*งครัด ท*านศึกษาคู*มือ ข้ันตอนการปฏิบัติงานก*อนเร่ิมปฏิบัติงาน ท*านสวมอุปกรณ�ปqองกันภัยส*วนบุคคล (PPE) ท่ีกําหนดในการทํางานทุกคร้ัง
ท*านรักษาความสะอาด มีการสะสาง จัดระเบียบ บริเวณท่ีท*านทํางานอยู*
.706
ท*านทํางานท่ีได#รับมอบหมายโดยไม*แทรกทํางานอ่ืนท่ีไม*เก่ียวข#อง
.744
47
ตารางท่ี 4.4 Rotated component matrix จากการวิเคราะห�ป5จจัย (factor analysis) )ต*อ( พฤติกรรม Factor1 Factor2 Factor3
ท*านไม*ปฏิบัติงานท่ีมีความเสี่ยง หากท*านมีสภาพร*างกายท่ีไม*พร#อมในการปฏิบัติงาน
.603
ท*านไม*หยอกล#อกันกับเพ่ือนผู#ปฏิบัติงานในระหว*างการทํางาน .663 .617 ท*านดูแลรักษาเคร่ืองมือ อุปกรณ�ให#มีความเรียบร#อย ท*านปฏิบัติตามวิธีการทํางานเก่ียวกับเคร่ืองจักร อุปกรณ�อย*างเคร*งครัด
ท*านไม*ใช#เคร่ืองมือ อุปกรณ�ท่ีผิดประเภท และวัตถุประสงค�การใช#งาน
.688
ท*านจะไม*ใช# เค ร่ืองมือ อุปกรณ�หากพบว*ามีสภาพชํารุด ผิดปกติ ไม*ปลอดภัย
.758
ท*านเข#ารับการอบรมด#านความปลอดภัย เม่ือได#รับแจ#งให#เข#าอบรม
.716
เม่ือเกิดอุบัติเหตุท่ีเก่ียวข#อง ท*านเข#าร*วมในการสอบสวนอุบัติเหตุ
.653
เม่ือพบเห็นเหตุการณ� หรือสิ่งท่ีไม*ปลอดภัย ท*านจะรายงานอุบัติเหตุ หรือสิ่งท่ีไม*ปลอดภัยตามระบบรายงานฯ
ท*านเข#าร*วมซ#อมแผนฉุกเฉิน ตามบทบาทหน#าท่ี ท่ีได# รับมอบหมาย
ท*านเข#าร*วมในกิจกรรมส*งเสริมความปลอดภัยท่ีองค�กรจัดข้ึนเป)นประจํา
.751
ท*านมีการแนะนําเพ่ือนร*วมงานให#ปฏิบัติงานอย*างถูกต#องปลอดภัย
.705
ท*านควบคุมพนักงานใต#บังคับบัญชาของท*าน ให#ปฏิบัติตามกฎระเบียบด#านความปลอดภัย
.636
ผลการวิเคราะห�โดยใช# factor analysis ทําให#ได# simple structure ซึ่งสามารถสรุปได#ตาม
ตารางท่ี 4.5 , 4.6 และ 4.7 ดังน้ี
48
ตารางท่ี 4.5 Factor loadings ในป5จจัยท่ีหน่ึง ข�อ คําถาม Factor loadings
6 ท*านไม*ปฏิบัติงานท่ีมีความเสี่ยง หากท*านมีสภาพร*างกายท่ีไม*พร#อมในการปฏิบัติงาน
.603
7 ท*านไม*หยอกล#อกันกับเพ่ือนผู#ปฏิบัติงานในระหว*างการทํางาน .663 12 ท*านไม*ใช#เคร่ืองมือ อุปกรณ�ที่ผิดประเภท และวัตถุประสงค�การใช#งาน .688 13 ท*านจะไม*ใช#เคร่ืองมือ อุปกรณ�หากพบว*ามีสภาพชํารุด ผิดปกติ ไม*
ปลอดภัย .758
14 ท*านเข#ารับการอบรมด#านความปลอดภัย เม่ือได#รับแจ#งให#เข#าอบรม .716
ป5จจัยท่ีหน่ึงมี factor loadings หนักในคําถามท่ี 6-7-12-13-14 ซึ่งผู#วิจัยจจะให#ช่ือว*า พฤติกรรมหลีกเลี่ยงความเสี่ยง (risk-averse behavior)
ตารางท่ี 4.6 Factor loadings ในป5จจัยท่ีสอง ข�อ คําถาม Factor loadings
4 ท*านรักษาความสะอาด มีการสะสาง จัดระเบียบ บริเวณท่ีท*านทํางานอยู*
.706
5 ท*านทํางานท่ีได#รับมอบหมายโดยไม*แทรกทํางานอ่ืนท่ีไม*เก่ียวข#อง .744 9 ท*านตรวจสอบเคร่ืองมือ เคร่ืองจักรอุปกรณ� ก*อนเร่ิมปฏิบัติงานทุกคร้ัง .617
ป5จจัยท่ีสอง มี factor loadings หนักในคําถามท่ี 4-5-9 ซึ่งผู#วิจัยจะให#ช่ือว*า พฤติกรรมแสดงความละเอียดรอบคอบ (meticulous behavior)
ตารางท่ี 4.7 Factor loadings ในป5จจัยท่ีสาม ข�อ คําถาม Factor loadings
15 เม่ือเกิดอุบัติเหตุที่เก่ียวข#อง ท*านเข#าร*วมในการสอบสวนอุบัติเหตุ .653 18 ท*านเข#าร*วมในกิจกรรมส*งเสริมความปลอดภัยท่ีองค�กรจัดข้ึนเป)นประจํา .751 19 ท*านมีการแนะนําเพ่ือนร*วมงานให#ปฏิบัติงานอย*างถูกต#องปลอดภัย .705 20 ท*านควบคุมพนักงานใต#บังคับบัญชาของท*าน ให#ปฏิบัติตามกฎระเบียบ
ด#านความปลอดภัย .636
49
ป5จจัยท่ีสาม มี factor loadings หนักในคําถามท่ี 15-18-19-20 ซึ่งผู#วิจัยจะให#ช่ือว*า พฤติกรรมการมีส*วนร*วม (participative behavior)
ผู#วิจัยได#ดําเนินการหาค*าเฉลี่ยและส*วนเบ่ียงเบนมาตรฐานขององค�ประกอบพฤติกรรมแต*ละพฤติกรรมได#ผลตามตารางท่ี 4.8 ดังน้ี ตารางท่ี 4.8 ค*าเฉลี่ยและส*วนเบ่ียงเบนมาตรฐานขององค�ประกอบของพฤติกรรมหลีกเลี่ยงความ
เสี่ยง องคFประกอบ ค�าเฉลี่ย ส�วงเบ่ียงเบน
มาตรฐาน
ท*านไม*ปฏิบัติงานท่ีมีความเสี่ยง หากท*านมีสภาพร*างกายท่ีไม*พร#อมในการปฏิบัติงาน
4.48 .626
ท*านไม*หยอกล#อกันกับเพ่ือนผู#ปฏิบัติงานในระหว*างการทํางาน 4.47 .671 ท*านไม*ใช#เคร่ืองมือ อุปกรณ�ที่ผิดประเภท และวัตถุประสงค�การใช#งาน 4.47 .658 ท*านจะไม*ใช#เคร่ืองมือ อุปกรณ�หากพบว*ามีสภาพชํารุด ผิดปกติ ไม*ปลอดภัย
4.57 .608
ท*านเข#ารับการอบรมด#านความปลอดภัย เม่ือได#รับแจ#งให#เข#าอบรม 4.45 .692
ทุกองค�ประกอบของพฤติกรรมหลีกเลี่ยงความเสี่ยงมีค*าเฉลี่ยอยู*ในระดับใกล#ค*อนข#างมากท่ีสุด (ค*าเฉลี่ย=4.45-4.57) ส*วนค*าส*วนเบ่ียงเบนมาตรฐานมีค*าใกล#เคียงกัน แสดงให#เห็นความสอดคล#องตามตารางท่ี 4.9 ตารางท่ี 4.9 ค*าเฉลี่ยและส*วนเบ่ียงเบนมาตรฐานขององค�ประกอบของพฤติกรรมละเอียดรอบคอบ
องคFประกอบ ค�าเฉลี่ย ส�วงเบ่ียงเบนมาตรฐาน
ท*านรักษาความสะอาด มีการสะสาง จัดระเบียบ บริเวณท่ีท*านทํางานอยู* 4.22 .720 ท*านทํางานท่ีได#รับมอบหมายโดยไม*แทรกทํางานอ่ืนท่ีไม*เก่ียวข#อง 3.93 .810 ท*านตรวจสอบเคร่ืองมือ เคร่ืองจักรอุปกรณ� ก*อนเร่ิมปฏิบัติงานทุกคร้ัง 4.35 .673
ทุกองค�ประกอบของพฤติกรรมละเอียดรอบคอบมีค*าเฉลี่ยอยู*ในระดับมากถึงมากท่ีสุด (ค*าเฉลี่ย = 3.93-4.35) ส*วนค*าส*วนเบ่ียงเบนมาตรฐานมีค*าไม*ใกล#เคียงกัน แสดงให#เห็นว*าความสอดคล#องขององค�ประกอบน้ีตํ่ากว*าองค�ประกอบของพฤติกรรมหลีกเลี่ยงความเสี่ยง ตามตารางท่ี 4.10
50
ตารางท่ี 4.10 ค*าเฉลี่ยและส*วนเบ่ียงเบนมาตรฐานขององค�ประกอบพฤติกรรมมีส*วนร*วม องคFประกอบ ค�าเฉลี่ย ส�วงเบ่ียงเบน
มาตรฐาน
เม่ือเกิดอุบัติเหตุที่เก่ียวข#อง ท*านเข#าร*วมในการสอบสวนอุบัติเหตุ 3.91 .939 ท*านเข#าร*วมในกิจกรรมส*งเสริมความปลอดภัยท่ีองค�กรจัดข้ึนเป)นประจํา 4.25 .688 ท*านมีการแนะนําเพ่ือนร*วมงานให#ปฏิบัติงานอย*างถูกต#องปลอดภัย 4.31 .629 ท*านควบคุมพนักงานใต#บังคับบัญชาของท*าน ให#ปฏิบัติตามกฎระเบียบด#านความปลอดภัย
4.36 .648
ทุกองค�ประกอบของพฤติกรรมมีส*วนร*วมมีค*าเฉลี่ยนอยู*ในระดับมากถึงมากท่ีสุด (ค*าเฉลี่ย = 3.91-4.36) ส*วนค*าส*วนเบ่ียงเบนมาตรฐานมีค*าไม*ใกล#เคียงกัน แสดงให#เห็นว*าความคิดเห็นของผู#ตอบแบบสอบถามไม*มีความสอดคล#องกันบ#าง
4.4 พฤติกรรมด�านความปลอดภัยจําแนกตามข�อมูลส�วนบุคคล พฤติกรรมด#านความปลอดภัยจําแนกตามข#อมูลส*วนบุคคล สามารถจําแนกตามเพศและอายุได#ตามตารางท่ี 4.11 และ 4.12 ตารางท่ี 4.11 พฤติกรรมหลีกเลี่ยงความเสี่ยงจําแนกตามเพศ
พฤติกรรม t Sig.
ท*านไม*ปฏิบัติงานท่ีมีความเสี่ยง หากท*านมีสภาพร*างกายท่ีไม*พร#อมในการปฏิบัติงาน
.401 .688
ท*านไม*หยอกล#อกันกับเพ่ือนผู#ปฏิบัติงานในระหว*างการทํางาน 2.523 .012* ท*านไม*ใช#เคร่ืองมือ อุปกรณ�ที่ผิดประเภท และวัตถุประสงค�การใช#งาน -.612 .541 ท*านจะไม*ใช#เคร่ืองมือ อุปกรณ�หากพบว*ามีสภาพชํารุด ผิดปกติ ไม*ปลอดภัย
-.258 .796
ท*านเข#ารับการอบรมด#านความปลอดภัย เม่ือได#รับแจ#งให#เข#าอบรม -1.012 .312
ตารางท่ี 4.11 แสดงให#เห็นว*า พฤติกรรมหลีกเลี่ยงความเสี่ยงมีความแตกต*างระหว*างเพศในหัวข#อท*านไม*หยอกล#อกันกับเพ่ือนผู#ปฏิบัติงานในระหว*างการทํางาน ท่ีระดับนัยสําคัญทางสถิติ 0.05
51
ตารางท่ี 4.12 พฤติกรรมหลีกเลี่ยงความเสี่ยงจําแนกตามอายุ พฤติกรรม F Sig.
ท*านไม*ปฏิบัติงานท่ีมีความเสี่ยง หากท*านมีสภาพร*างกายท่ีไม*พร#อมในการปฏิบัติงาน
6.341 .000*
ท*านไม*หยอกล#อกันกับเพ่ือนผู#ปฏิบัติงานในระหว*างการทํางาน 2.534 .057 ท*านไม*ใช#เคร่ืองมือ อุปกรณ�ที่ผิดประเภท และวัตถุประสงค�การใช#งาน 1.781 .150 ท*านจะไม*ใช#เคร่ืองมือ อุปกรณ�หากพบว*ามีสภาพชํารุด ผิดปกติ ไม*ปลอดภัย
3.228 .023*
ท*านเข#ารับการอบรมด#านความปลอดภัย เม่ือได#รับแจ#งให#เข#าอบรม .478 .698 ตารางท่ี 4.12 แสดงให#เห็นว*าผู#ตอบแบบสอบถามท่ีมีอายุต*างกันมีความคิดเห็นต*างกันใน
ประเด็นท*านไม*ปฏิบัติงานท่ีมีความเสี่ยง หากท*านมีสภาพร*างกายท่ีไม*พร#อมในการปฏิบัติงาน และประเด็นท*านจะไม*ใช#เคร่ืองมือ อุปกรณ�หากพบว*ามีสภาพชํารุด ผิดปกติ ไม*ปลอดภัย ท่ีระดับนัยสําคัญทางสถิติ 0.05
อน่ึง ผลจากการทํา Post-hoc test โดยใช# Bonferronni พบว*า ในประเด็นท*านไม*ปฏิบัติงานท่ีมีความเสี่ยง หากท*านมีสภาพร*างกายท่ีไม*พร#อมในการปฏิบัติงาน กลุ*มอายุท่ีมีความคิดเห็นแตกต*างกันมีดังน้ี
ตารางท่ี 4.13 Post-hoc test ในประเด็นท*านไม*ปฏิบัติงานท่ีมีความเสี่ยง หากท*านมีสภาพร*างกายท่ี
ไม*พร#อมในการปฏิบัติงาน 20-30 31-40 41-50 51 ปWขึ้นไป 20-30 n.a. 31-40 n.a. -.341* -.324* 41-50 .341* n.a. 51ปWขึ้นไป .324* n.a.
จากตารางท่ี 4.13 แสดงให#เห็นว*า ผู#ตอบแบบสอบถามในช*วงอายุ 31-40 ปWมีความคิดเห็นแตกต*างจากช*วงอายุ 41-50 ปW และช*วงอายุ 51 ปWขึ้นไป
อน่ึง ผลจากการทํา Post-hoc test โดยใช# Bonferronni พบว*าในประเด็นท*านจะไม*ใช#เคร่ืองมือ อุปกรณ�หากพบว*ามีสภาพชํารุด ผิดปกติ ไม*ปลอดภัย กลุ*มอายุท่ีมีความคิดเห็นแตกต*างกันมีดังน้ี (ตามตารางท่ี 4.14 และ 4.15)
52
ตารางท่ี 4.14 Post-hoc test : ในประเด็นท*านจะไม*ใช#เคร่ืองมือ อุปกรณ�หากพบว*ามีสภาพชํารุด ผิดปกติ ไม*ปลอดภัย
20-30 31-40 41-50 51 ปWขึ้นไป 20 - 30 ปW n.a. 31 - 40 ปW n.a. -.280* 41 - 50 ปW .280* n.a. 51 ปWขึ้นไป n.a.
จากตารางท่ี 4.14 แสดงให#เห็นว*า ผู#ตอบแบบสอบถามในช*วงอายุ 31-40 ปW มีความคิดเห็นแตกต*างจากช*วงอายุ 41-50 ปW ตารางท่ี 4.15 พฤติกรรมหลีกเลี่ยงความเสี่ยงจําแนกตามอายุการทํางาน
พฤติกรรม F Sig.
ท*านไม*ปฏิบัติงานท่ีมีความเสี่ยง หากท*านมีสภาพร*างกายท่ีไม*พร#อมในการปฏิบัติงาน
3.227 .007*
ท*านไม*หยอกล#อกันกับเพ่ือนผู#ปฏิบัติงานในระหว*างการทํางาน 1.523 .182 ท*านไม*ใช#เคร่ืองมือ อุปกรณ�ที่ผิดประเภท และวัตถุประสงค�การใช#งาน .687 .634 ท*านจะไม*ใช#เคร่ืองมือ อุปกรณ�หากพบว*ามีสภาพชํารุด ผิดปกติ ไม*ปลอดภัย .735 .598 ท*านเข#ารับการอบรมด#านความปลอดภัย เม่ือได#รับแจ#งให#เข#าอบรม .636 .673
ตารางท่ี 4.15 แสดงให#เห็นว*า กลุ*มผู#ตอบแบบสอบถามท่ีมีอายุการทํางานต*างกันมีความคิดเห็นแตกต*างกันในประเด็นท*านไม*ปฏิบัติงานท่ีมีความเสี่ยง หากท*านมีสภาพร*างกายท่ีไม*พร#อมในการปฏิบัติงาน ท่ีระดับนัยสําคัญทางสถิติ 0.05 อน่ึง ผลจากการทํา Post-hoc test โดยใช# Bonferronni พบว*าในประเด็นท*านไม*ปฏิบัติงานท่ีมีความเสี่ยง หากท*านมีสภาพร*างกายท่ีไม*พร#อมในการปฏิบัติงาน ดลุ*มผู#ตอบแบบสอบถามท่ีมีอายุการทํางานท่ีต*างกันมีความคิดเห็นแตกต*างกันตามตารางท่ี 4.16 มีดังน้ี
53
ตารางท่ี 4.16 Post-hoc test ในประเด็นท*านไม*ปฏิบัติงานท่ีมีความเสี่ยง หากท*านมีสภาพร*างกายท่ีไม*พร#อมในการปฏิบัติงาน
0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26 ปWขึ้นไป 0-5 n.a. 6-10 n.a. -.338* 11-15 n.a. 16-20 n.a. 21-25 n.a. 26 ปWขึ้นไป .338* n.a.
จากตารางท่ี 4.16 แสดงให#เห็นว*า ผู#ตอบแบบสอบถามท่ีมีอายุงาน 6-10 ปWมีความคิดเห็น
แตกต*างจากท่ีมีอายุงาน 26 ปWขึ้นไป ตารางท่ี 4.17 พฤติกรรมหลีกเลี่ยงความเสี่ยงจําแนกตามตําแหน*งหน#าท่ี
พฤติกรรม F Sig.
ท*านไม*ปฏิบัติงานท่ีมีความเสี่ยง หากท*านมีสภาพร*างกายท่ีไม*พร#อมในการปฏิบัติงาน
7.136 .001*
ท*านไม*หยอกล#อกันกับเพ่ือนผู#ปฏิบัติงานในระหว*างการทํางาน 6.325 .002* ท*านไม*ใช#เคร่ืองมือ อุปกรณ�ที่ผิดประเภท และวัตถุประสงค�การใช#งาน 3.022 .050 ท*านจะไม*ใช#เคร่ืองมือ อุปกรณ�หากพบว*ามีสภาพชํารุด ผิดปกติ ไม*ปลอดภัย
5.437 .005*
ท*านเข#ารับการอบรมด#านความปลอดภัย เม่ือได#รับแจ#งให#เข#าอบรม 1.543 .215
ตารางท่ี 4.17 แสดงให#เห็นว*า กลุ*มผู#ตอบแบบสอบถามท่ีมีตําแหน*งต*างกันมีความคิดเห็นแตกต*างกันในประเด็นท*านไม*ปฏิบัติงานท่ีมีความเสี่ยง หากท*านมีสภาพร*างกายท่ีไม*พร#อมในการปฏิบัติงาน ในประเด็นท*านไม*หยอกล#อกันกับเพ่ือนผู#ปฏิบัติงานในระหว*างการทํางาน และในประเด็นท*านจะไม*ใช#เคร่ืองมือ อุปกรณ�หากพบว*ามีสภาพชํารุด ผิดปกติ ไม*ปลอดภัยท่ีระดับนัยสําคัญทางสถิติ 0.05
54
ตารางท่ี 4.18 Post-hoc test ในประเด็นท*านไม*ปฏิบัติงานท่ีมีความเสี่ยง หากท*านมีสภาพร*างกายท่ีไม*พร#อมในการปฏิบัติงาน
พนักงาน ผจ.แผนก ผจ.ส*วน พนักงาน n.a. -.263* ผจ.แผนก .263* n.a. ผจ.ส*วน n.a.
จากตารางท่ี 4.18 แสดงให#เห็นว*า ผู#ตอบแบบสอบถามท่ีมีตําแหน*งพนักงานมีความคิดเห็นแตกต*างจากผู#จัดการแผนก ตารางท่ี 4.19 Post-hoc test ในประเด็นท*านไม*หยอกล#อกันกับเพ่ือนผู#ปฏิบัติงานในระหว*างการ
ทํางาน พนักงาน ผจ.แผนก ผจ.ส*วน พนักงาน n.a. -.306* ผจ.แผนก .306* n.a. ผจ.ส*วน n.a.
จากตารางท่ี 4.19 แสดงให#เห็นว*า ผู#ตอบแบบสอบถามท่ีมีตําแหน*งพนักงานมีความคิดเห็นแตกต*างจากผู#จัดการแผนก ตารางท่ี 4.20 Post-hoc test ในประเด็นท*านไม*หยอกล#อกันกับเพ่ือนผู#ปฏิบัติงานในระหว*างการ
ทํางาน พนักงาน ผจ.แผนก ผจ.ส*วน พนักงาน n.a. -.251* ผจ.แผนก .251* n.a. ผจ.ส*วน n.a. น่ันก็คือ ผู#ตอบแบบสอบถามท่ีมีตําแหน*งพนักงานมีความคิดเห็นแตกต*างจากผู#จัดการแผนก
55
ตารางท่ี 4.21 พฤติกรรมหลีกเลี่ยงความเสี่ยงจําแนกตามตําแหน*งหน#าท่ี พฤติกรรม F Sig.
ท*านไม*ปฏิบัติงานท่ีมีความเสี่ยง หากท*านมีสภาพร*างกายท่ีไม*พร#อมในการปฏิบัติงาน
.604 .613
ท*านไม*หยอกล#อกันกับเพ่ือนผู#ปฏิบัติงานในระหว*างการทํางาน 1.244 .294 ท*านไม*ใช#เคร่ืองมือ อุปกรณ�ที่ผิดประเภท และวัตถุประสงค�การใช#งาน .407 .748 ท*านจะไม*ใช#เคร่ืองมือ อุปกรณ�หากพบว*ามีสภาพชํารุด ผิดปกติ ไม*ปลอดภัย .363 .780 ท*านเข#ารับการอบรมด#านความปลอดภัย เม่ือได#รับแจ#งให#เข#าอบรม .697 .554
ในส*วนผู#ตอบแบบสอบถามท่ีมีระดับการศึกษาแตกต*างกัน ไม*มีความแตกต*างในความคิดเห็นเก่ียวกับพฤติกรรมหลีกเลี่ยงความเสี่ยงท่ีระดับนัยสําคัญทางสถิติ 0.05 ตารางท่ี 4.22 พฤติกรรมละเอียดรอบคอบจําแนกตามเพศ
พฤติกรรม t Sig.
ท*านรักษาความสะอาด มีการสะสาง จัดระเบียบ บริเวณท่ีท*านทํางานอยู* -.691 .480 ท*านทํางานท่ีได#รับมอบหมายโดยไม*แทรกทํางานอ่ืนท่ีไม*เก่ียวข#อง 1.074 .284 ท*านตรวจสอบเคร่ืองมือ เคร่ืองจักรอุปกรณ� ก*อนเร่ิมปฏิบัติงานทุกคร้ัง 1.283 .200
ตารางท่ี 4.22 แสดงให#เห็นว*า ผู#ตอบแบบสอบถามท่ีมีเพศต*างกันมีความคิดเห็นเก่ียวกับพฤติกรรมละเอียดรอบคอบไม*แตกต*างกันท่ีระดับนัยสําคัญทางสถิติ 0.05 ตารางท่ี 4.23 พฤติกรรมละเอียดรอบคอบจําแนกตามอายุ
พฤติกรรม F Sig. ท*านรักษาความสะอาด มีการสะสาง จัดระเบียบ บริเวณที่ท*านทํางานอยู* 3.283 .021* ท*านทํางานที่ได#รับมอบหมายโดยไม*แทรกทํางานอื่นที่ไม*เกี่ยวข#อง 3.155 .025* ท*านตรวจสอบเครื่องมือ เครื่องจักรอุปกรณ� ก*อนเริ่มปฏิบัติงานทุกครั้ง 4.868 .003*
ตารางท่ี 4.23 แสดงให#เห็นว*า ผู#ตอบแบบสอบถามท่ีมีอายุต*างกันมีความคิดเห็นเก่ียวกับพฤติกรรมละเอียดรอบคอบแตกต*างกันในทุกประเด็น ได#แก* ท*านรักษาความสะอาด มีการสะสาง จัดระเบียบ บริเวณที่ท*านทํางานอยู* ท*านทํางานที่ได#รับมอบหมายโดยไม*แทรกทํางานอื่นที่ไม*เกี่ยวข#อง ท*าน
ตรวจสอบเครื่องมือ เครื่องจักรอุปกรณ� ก*อนเริ่มปฏิบัติงานทุกครั้ง ท่ีระดับนัยสําคัญทางสถิติ 0.05
56
ตารางท่ี 4.24 Post-hoc test ในประเด็นท*านรักษาความสะอาด มีการสะสาง จัดระเบียบ บริเวณท่ี
ท*านทํางานอยู* 20-30 31-40 41-50 51 ปWขึ้นไป 20-30 n.a. 31-40 n.a. -.323* 41-50 .323* n.a. 51 ปWขึ้นไป n.a.
จากตารางที 4.24 แสดงให#เห็นว*า ผู#ตอบแบบสอบถามท่ีมีอายุ 31-40 ปW มีความคิดเห็นแตกต*างจากผู#ตอบแบบสอบถามท่ีมีอายุ 41-50 ปW ท่ีระดับนัยสําคัญทางสถิติ 0.05 ตารางท่ี 4.25 Post-hoc test ในประเด็นท*านทํางานท่ีได#รับมอบหมายโดยไม*แทรกทํางานอ่ืนท่ีไม*
เก่ียวข#อง 20-30 31-40 41-50 51 ปWขึ้นไป 20-30 n.a. 31-40 n.a. 41-50 n.a. 51 ปWขึ้นไป n.a.
จากตารางท่ี 4.25 แสดงให#เห็นว*า ผู#ตอบแบบสอบถามท่ีมีอายุต*างกันมีความคิดเห็นเก่ียวกับประเด็นท*านทํางานท่ีได#รับมอบหมายโดยไม*แทรกทํางานอ่ืนท่ีไม*เก่ียวข#องไม*แตกต*างกัน ท่ีระดับนัยสําคัญทางสถิติ 0.05 ตารางท่ี 4.26 Post-hoc test ในประเด็นท*านตรวจสอบเคร่ืองมือ เคร่ืองจักรอุปกรณ� ก*อนเร่ิม
ปฏิบัติงานทุกคร้ัง 20-30 31-40 41-50 51 ปWขึ้นไป 20-30 n.a. 31-40 n.a. -.277* -.340* 41-50 .277* n.a. 51 ปWขึ้นไป .340* n.a.
57
จากตารางท่ี 4.26 แสดงให#เห็นว*า ผู#ตอบแบบสอบถามท่ีมีอายุ31-40 มีความคิดเห็นเก่ียวกับประเด็นท*านตรวจสอบเคร่ืองมือ เคร่ืองจักรอุปกรณ� ก*อนเร่ิมปฏิบัติงานทุกคร้ังแตกต*างจากผู#ตอบแบบสอบถามท่ีมีอายุ 41-50 ปW และผู#ตอบแบบสอบถามท่ีมีอายุ 51 ปWข้ึนไป ท่ีระดับนัยสําคัญทางสถิติ 0.05 ตารางท่ี 4.27 พฤติกรรมละเอียดรอบคอบจําแนกตามอายุการทํางาน
พฤติกรรม F Sig.
ท*านรักษาความสะอาด มีการสะสาง จัดระเบียบ บริเวณท่ีท*านทํางานอยู* 1.550 .174 ท*านทํางานท่ีได#รับมอบหมายโดยไม*แทรกทํางานอ่ืนท่ีไม*เก่ียวข#อง 2.075 .068 ท*านตรวจสอบเคร่ืองมือ เคร่ืองจักรอุปกรณ� ก*อนเร่ิมปฏิบัติงานทุกคร้ัง 2.359 .040*
ตารางท่ี 4.27 แสดงให#เห็นว*า ผู#ตอบแบบสอบถามท่ีมีอายุการทํางานแตกต*างกันมีความคิดเห็นแตกต*างกันในประเด็นท*านตรวจสอบเคร่ืองมือ เคร่ืองจักรอุปกรณ� ก*อนเร่ิมปฏิบัติงานทุกคร้ังท่ีระดับนัยสําคัญทางสถิติ 0.05 ตารางท่ี 4.28 Post-hoc test ในประเด็นท*านตรวจสอบเคร่ืองมือ เคร่ืองจักรอุปกรณ� ก*อนเร่ิม
ปฏิบัติงานทุกคร้ัง 0-5 ปW 6-10 ปW 11-15 ปW 16-20 ปW 21-25 ปW 26 ปWขึ้นไป 0-5 ปW n.a. 6-10 ปW n.a. 11-15 ปW n.a. 16-20 ปW n.a. 21-25 ปW n.a. 26 ปWขึ้นไป n.a.
จากตารางท่ี 4.28 แสดงให#เห็นว*า ผู#ตอบแบบสอบถามท่ีมีอายุงานต*างกันมีความคิดเห็นเก่ียวกับประเด็นท*านตรวจสอบเครื่องมือ เครื่องจักรอุปกรณ� ก*อนเริ่มปฏิบัติงานทุกครั้งไม*แตกต*างกันท่ีระดับนัยสําคัญทางสถิติ 0.05
58
ตารางท่ี 4.29 พฤติกรรมละเอียดรอบคอบจําแนกตามตําแหน*ง พฤติกรรม F Sig.
ท*านรักษาความสะอาด มีการสะสาง จัดระเบียบ บริเวณท่ีท*านทํางานอยู* 4.549 .011* ท*านทํางานท่ีได#รับมอบหมายโดยไม*แทรกทํางานอ่ืนท่ีไม*เก่ียวข#อง 3.454 .033* ท*านตรวจสอบเคร่ืองมือ เคร่ืองจักรอุปกรณ� ก*อนเร่ิมปฏิบัติงานทุกคร้ัง 7.410 .001*
ตารางท่ี 4.29 แสดงให#เห็นว*า ผู#ตอบแบบสอบถามท่ีมีตําแหน*งต*างกันมีความคิดเห็นแตกต*างกันในประเด็นท*านรักษาความสะอาด มีการสะสาง จัดระเบียบ บริเวณที่ท*านทํางานอยู*ในประเด็นท*าน
ทํางานที่ได#รับมอบหมายโดยไม*แทรกทํางานอื่นที่ไม*เกี่ยวข#อง และในประเด็นท*านตรวจสอบเครื่องมือ
เครื่องจักรอุปกรณ� ก*อนเริ่มปฏิบัติงานทุกครั้งท่ีระดับนัยสําคัญทางสถิติ 0.05 ตารางท่ี 4.30 Post-hoc test ในประเด็นท*านรักษาความสะอาด มีการสะสาง จัดระเบียบ บริเวณท่ี
ท*านทํางานอยู* พนักงาน ผจ.แผนก ผจก.ส*วน พนักงาน n.a. -.253* ผจ.แผนก .253* n.a. ผจก.ส*วน n.a.
จากตารางท่ี 4.30 แสดงให#เห็นว*า ผู#ตอบแบบสอบถามท่ีมีตําแหน*งเป)นพนักงานมีความคิดเห็นแตกต*างจากผู#ตอบแบบสอบถามในตําแหน*งผู#จัดการแผนกในประเด็นท*านรักษาความสะอาด มี
การสะสาง จัดระเบียบ บริเวณที่ท*านทํางานอยู* ท่ีระดับนัยสําคัญทางสถิติ 0.05 ตารางท่ี 4.31 Post-hoc test ในประเด็นท*านทํางานท่ีได#รับมอบหมายโดยไม*แทรกทํางานอ่ืนท่ีไม*
เก่ียวข#อง พนักงาน ผจ.แผนก ผจก.ส*วน พนักงาน n.a. ผจ.แผนก n.a. ผจก.ส*วน n.a.
จากตารางท่ี 4.31 แสดงให#เห็นว*า ผู#ตอบแบบสอบถามท่ีมีตําแหน*งแตกต*างกันมีความคิดเห็นเก่ียวกับประเด็นท*านทํางานท่ีได#รับมอบหมายโดยไม*แทรกทํางานอ่ืนท่ีไม*เก่ียวข#องไม*แตกต*างกัน
59
ตารางท่ี 4.32 Post-hoc test ในประเด็นท*านตรวจสอบเคร่ืองมือ เคร่ืองจักรอุปกรณ� ก*อนเร่ิมปฏิบัติงานทุกคร้ัง
พนักงาน ผจ.แผนก ผจก.ส*วน พนักงาน n.a. -.331* ผจ.แผนก .331* n.a. ผจก.ส*วน n.a.
จากตารางท่ี 4.32 แสดงให#เห็นว*า ผู#ตอบแบบสอบถามท่ีมีตําแหน*งพนักงานมีความคิดเห็นเก่ียวกับประเด็นท*านตรวจสอบเคร่ืองมือ เคร่ืองจักรอุปกรณ� ก*อนเร่ิมปฏิบัติงานทุกคร้ังแตกต*างจากผู#ตอบแบบสอบถามท่ีมีตําแหน*งผู#จัดการแผนกหรือเทียบเท*าท่ีระดับนัยสําคัญทางสถิติ 0.05 ตารางท่ี 4.33 พฤติกรรมละเอียดรอบคอบจําแนกตามระดับการศึกษา
พฤติกรรม F Sig.
ท*านรักษาความสะอาด มีการสะสาง จัดระเบียบ บริเวณท่ีท*านทํางานอยู* .898 .398 ท*านทํางานท่ีได#รับมอบหมายโดยไม*แทรกทํางานอ่ืนท่ีไม*เก่ียวข#อง 1.431 .233 ท*านตรวจสอบเคร่ืองมือ เคร่ืองจักรอุปกรณ� ก*อนเร่ิมปฏิบัติงานทุกคร้ัง 1.871 .134
ตารางท่ี 4.33 แสดงให#เห็นว*า ผู#ตอบแบบสอบถามท่ีมีระดับการศึกษาต*างกันมีความคิดเห็นในพฤติกรรมเก่ียวกับความละเอียดรอบคอบไม*แตกต*างกันท่ีระดับนัยสําคัญทางสถิติ 0.05 ตารางท่ี 4.34 พฤติกรรมการมีส*วนร*วมจําแนกตามเพศ
พฤติกรรม t Sig.
เม่ือเกิดอุบัติเหตุที่เก่ียวข#อง ท*านเข#าร*วมในการสอบสวนอุบัติเหตุ 2.921 .004* ท*านเข#าร*วมในกิจกรรมส*งเสริมความปลอดภัยท่ีองค�กรจัดข้ึนเป)นประจํา -.459 .646 ท*านมีการแนะนําเพ่ือนร*วมงานให#ปฏิบัติงานอย*างถูกต#องปลอดภัย .913 .362 ท*านควบคุมพนักงานใต#บังคับบัญชาของท*าน ให#ปฏิบัติตามกฎระเบียบด#านความปลอดภัย
3.149 .002*
ตารางท่ี 4.34 แสดงให#เห็นว*า ผู#ตอบแบบสอบถามท่ีมีเพซต*างกันมีความคิดเห็นเก่ียวกับ
พฤติกรรมการมีส*วนร*วมแตกต*างกันในประเด็นเม่ือเกิดอุบัติเหตุท่ีเก่ียวข#อง ท*านเข#าร*วมในการ
60
สอบสวนอุบัติเหตุ และประเด็นท*านควบคุมพนักงานใต#บังคับบัญชาของท*าน ให#ปฏิบัติตามกฎระเบียบด#านความปลอดภัยท่ีระดับนัยสําคัญทางสถิติ 0.05 ตารางท่ี 4.35 พฤติกรรมการมีส*วนร*วมจําแนกตามอายุ
พฤติกรรม F Sig.
เม่ือเกิดอุบัติเหตุที่เก่ียวข#อง ท*านเข#าร*วมในการสอบสวนอุบัติเหตุ 3.099 .027* ท*านเข#าร*วมในกิจกรรมส*งเสริมความปลอดภัยท่ีองค�กรจัดข้ึนเป)นประจํา 2.867 .037* ท*านมีการแนะนําเพ่ือนร*วมงานให#ปฏิบัติงานอย*างถูกต#องปลอดภัย 5.653 .001* ท*านควบคุมพนักงานใต#บังคับบัญชาของท*าน ให#ปฏิบัติตามกฎระเบียบด#านความปลอดภัย
8.240 .000*
ตารางท่ี 4.35 แสดงให#เห็นว*า ผู#ตอบแบบสอบถามท่ีมีอายุต*างกันมีความคิดเห็นเก่ียวกับ
พฤติกรรมการมีส*วนร*วมแตกต*างกันในทุกประเด็นท่ีระดับนัยสําคัญทางสถิติ 0.05 ตารางท่ี 4.36 Post-hoc test ในประเด็นเม่ือเกิดอุบัติเหตุท่ีเก่ียวข#อง ท*านเข#าร*วมในการสอบสวน
อุบัติเหตุ 20-30 ปW 31-40 ปW 41-50 ปW 51 ปWขึ้นไป 20-30 ปW n.a. 31-40 ปW n.a. -.378* 41-50 ปW .378* n.a. 51 ปWขึ้นไป n.a.
ตารางท่ี 4.36 แสดงให#เห็นว*า ผู#ตอบแบบสอบถามท่ีมีอายุ 31-40 ปW มีความคิดเห็นแตกต*าง
จากผู#ตอบแบบสอบถามท่ีมีอายุ 41-50 ปW ในประเด็นเม่ือเกิดอุบัติเหตุท่ีเก่ียวข#อง ท*านเข#าร*วมในการสอบสวนอุบัติเหตุที่ระดับนัยสําคัญทางสถิติ 0.05
61
ตารางท่ี 4.37 Post-hoc test ในประเด็น ท*านเข#าร*วมในกิจกรรมส*งเสริมความปลอดภัยท่ีองค�กรจัดข้ึนเป)นประจํา
20-30 ปW 31-40 ปW 41-50 ปW 51 ปWขึ้นไป 20-30 ปW n.a. 31-40 ปW n.a. -.294* 41-50 ปW .294* n.a. 51 ปWขึ้นไป n.a.
ตารางท่ี 4.37 แสดงให#เห็นว*า ผู#ตอบแบบสอบถามท่ีมีอายุ 31-40 ปW มีความคิดเห็นแตกต*างจากผู#ตอบแบบสอบถามท่ีมีอายุ 41-50 ปW ในประเด็นท*านเข#าร*วมในกิจกรรมส*งเสริมความปลอดภัยท่ีองค�กรจัดข้ึนเป)นประจําท่ีระดับนัยสําคัญทางสถิติ 0.05 ตารางท่ี 4.38 Post-hoc test ในประเด็น ท*านมีการแนะนําเพ่ือนร*วมงานให#ปฏิบัติงานอย*างถูกต#อง
ปลอดภัย 20-30 ปW 31-40 ปW 41-50 ปW 51 ปWขึ้นไป 20-30 ปW n.a. -.270* 31-40 ปW n.a. -.341* 41-50 ปW .270* .341* n.a. 51 ปWขึ้นไป n.a.
ตารางท่ี 4.38 แสดงให#เห็นว*า ผู#ตอบแบบสอบถามท่ีมีอายุ 20-30 ปW มีความคิดเห็นแตกต*าง
จากผู#ตอบแบบสอบถามท่ีมีอายุ 41-50 ปW และผู#ตอบแบบสอบถามท่ีมีอายุ 31-40 ปW มีความคิดเห็นแตกต*างจากผู#ตตอบแบบสอบถามท่ีมีอายุ 41-50 ปW ในประเด็นท*านมีการแนะนําเพ่ือนร*วมงานให#ปฏิบัติงานอย*างถูกต#องปลอดภัยท่ีระดับนัยสําคัญทางสถิติ 0.05
62
ตารางท่ี 4.39 Post-hoc test ในประเด็นท*านควบคุมพนักงานใต#บังคับบัญชาของท*าน ให#ปฏิบัติตามกฎระเบียบด#านความปลอดภัย
20-30 ปW 31-40 ปW 41-50 ปW 51 ปWขึ้นไป 20-30 ปW n.a. -.309* 31-40 ปW n.a. -.447* -.291* 41-50 ปW .309* .447* n.a. 51 ปWขึ้นไป .291* n.a.
ตารางท่ี 4.39 แสดงให#เห็นว*า ผู#ตอบแบบสอบถามท่ีมีอายุ 20-30 ปW มีความคิดเห็นแตกต*างจากผู#ตอบแบบสอบถามท่ีมีอายุ 41-50 ปW และผู#ตอบแบบสอบถามท่ีมีอายุ 31-40 ปW มีความคิดเห็นแตกต*างจากผู#ตตอบแบบสอบถามท่ีมีอายุ 41 ปWขึ้นไป ในประเด็นท*านควบคุมพนักงานใต#บังคับบัญชาของท*าน ให#ปฏิบัติตามกฎระเบียบด#านความปลอดภัย ท่ีระดับนัยสําคัญทางสถิติ 0.05 ตารางท่ี 4.40 พฤติกรรมการมีส*วนร*วมจําแนกตามอายุการทํางาน
พฤติกรรม F Sig.
เม่ือเกิดอุบัติเหตุที่เก่ียวข#อง ท*านเข#าร*วมในการสอบสวนอุบัติเหตุ 1.232 .294 ท*านเข#าร*วมในกิจกรรมส*งเสริมความปลอดภัยท่ีองค�กรจัดข้ึนเป)นประจํา 1.951 .085 ท*านมีการแนะนําเพ่ือนร*วมงานให#ปฏิบัติงานอย*างถูกต#องปลอดภัย 2.346 .041* ท*านควบคุมพนักงานใต#บังคับบัญชาของท*าน ให#ปฏิบัติตามกฎระเบียบด#านความปลอดภัย
4.262 .001*
ตารางท่ี 4.40 แสดงให#เห็นว*า ผู#ตอบแบบสอบถามท่ีมีอายุการทํางานต*างกันมีความคิดเห็น
เก่ียวกับพฤติกรรมการมีส*วนร*วมแตกต*างกันในประเด็นท*านมีการแนะนําเพ่ือนร*วมงานให#ปฏิบัติงานอย*างถูกต#องปลอดภัย และในประเด็นท*านควบคุมพนักงานใต#บังคับบัญชาของท*าน ให#ปฏิบัติตามกฎระเบียบด#านความปลอดภัย ท่ีระดับนัยสําคัญทางสถิติ 0.05
63
ตารางท่ี 4.41 Post-hoc test ในประเด็น ท*านมีการแนะนําเพ่ือนร*วมงานให#ปฏิบัติงานอย*างถูกต#องปลอดภัย
0-5 ปW 6-10 ปW 11-15 ปW 16-20 ปW 21-25 ปW 26 ปWขึ้นไป 0-5 ปW n.a. 6-10 ปW n.a. 11-15 ปW n.a. 16-20 ปW n.a. 21-25 ปW n.a. 26 ปWขึ้นไป n.a.
ตารางท่ี 4.41 แสดงให#เห็นว*า ผู#ตอบแบบสอบถามท่ีมีอายุงานต*างกันมีความคิดเห็นไม*
แตกต*างกันในประเด็นท*านมีการแนะนําเพ่ือนร*วมงานให#ปฏิบัติงานอย*างถูกต#องปลอดภัยท่ีระดับนัยสําคัญทางสถิติ 0.05 ตารางท่ี 4.42 Post-hoc test ในประเด็น ท*านควบคุมพนักงานใต#บังคับบัญชาของท*าน ให#ปฏิบัติ
ตามกฎระเบียบด#านความปลอดภัย 0-5 ปW 6-10 ปW 11-15 ปW 16-20 ปW 21-25 ปW 26 ปWขึ้นไป 0-5 ปW n.a. 6-10 ปW n.a. -.420* -.439* -.375* 11-15 ปW n.a. 16-20 ปW .420* n.a. 21-25 ปW .439* n.a. 26 ปWขึ้นไป .375* n.a.
ตารางท่ี 4.42 แสดงให#เห็นว*า ผู#ตอบแบบสอบถามท่ีมีอายุงาน 6-10 ปWมีความคิดเห็นแตกต*างจากผู#ตอบแบบสอบถามท่ีมีอายุ 16 ปWข้ึนไป ในประเด็น ท*านควบคุมพนักงานใต#บังคับบัญชาของท*าน ให#ปฏิบัติตามกฎระเบียบด#านความปลอดภัยท่ีระดับนัยสําคัญทางสถิติ 0.05
64
ตารางท่ี 4.43 พฤติกรรมการมีส*วนร*วมจําแนกตามตําแหน*ง พฤติกรรม F Sig.
เม่ือเกิดอุบัติเหตุที่เก่ียวข#อง ท*านเข#าร*วมในการสอบสวนอุบัติเหตุ 8.380 .000* ท*านเข#าร*วมในกิจกรรมส*งเสริมความปลอดภัยท่ีองค�กรจัดข้ึนเป)นประจํา 3.367 .036* ท*านมีการแนะนําเพ่ือนร*วมงานให#ปฏิบัติงานอย*างถูกต#องปลอดภัย 8.753 .000* ท*านควบคุมพนักงานใต#บังคับบัญชาของท*าน ให#ปฏิบัติตามกฎระเบียบด#านความปลอดภัย
6.710 .001*
ตารางท่ี 4.43 แสดงให#เห็นว*า ผู#ตอบแบบสอบถามท่ีมีตําแหน*งต*างกันมีความคิดเห็นเก่ียวกับ
พฤติกรรมการมีส*วนร*วมแตกต*างกันในทุกประเด็น ท่ีระดับนัยสําคัญทางสถิติ 0.05 ตารางท่ี 4.44 Post-hoc test ในประเด็นเม่ือเกิดอุบัติเหตุท่ีเก่ียวข#อง ท*านเข#าร*วมในการสอบสวน
อุบัติเหตุ พนักงาน ผจก.แผนก ผจก.ส*วน พนักงาน n.a. -.427* -.538* ผจก.แผนก .427* n.a. ผจก.ส*วน .538* n.a.
ตารางท่ี 4.44 แสดงให#เห็นว*า ผู#ตอบแบบสอบถามท่ีเป)นพนักงานมีความคิดเห็นในประเด็นเม่ือเกิดอุบัติเหตุท่ีเก่ียวข#อง ท*านเข#าร*วมในการสอบสวนอุบัติเหตุแตกต*างจากผู#ตอบแบบสอบถามท่ีเป)นผู#จัดการแผนก หรือผู#จัดการส*วนท่ีระดับนัยสําคัญทางสถิติ 0.05 ตารางท่ี 4.45 Post-hoc test ในประเด็น ท*านเข#าร*วมในกิจกรรมส*งเสริมความปลอดภัยท่ีองค�กรจัด
ข้ึนเป)นประจํา พนักงาน ผจก.แผนก ผจก.ส*วน พนักงาน n.a. ผจก.แผนก n.a. ผจก.ส*วน n.a.
ตารางท่ี 4.45 แสดงให#เห็นว*า ผู#ตอบแบบสอบถามท่ีมีตําแหน*งต*างกันมีความคิดเห็นในประเด็นท*านเข#าร*วมในกิจกรรมส*งเสริมความปลอดภัยท่ีองค�กรจัดข้ึนเป)นประจําไม*แตกต*างกัน
65
ตารางท่ี 4.46 Post-hoc test ในประเด็น ท*านมีการแนะนําเพ่ือนร*วมงานให#ปฏิบัติงานอย*างถูกต#องปลอดภัย
พนักงาน ผจก.แผนก ผจก.ส*วน พนักงาน n.a. -.320* ผจก.แผนก .320* n.a. ผจก.ส*วน n.a.
ตารางท่ี 4.46 แสดงให#เห็นว*า ผู#ตอบแบบสอบถามท่ีมีตําแหน*งเป)นพนักงานมีความคิดเห็นในประเด็นท*านเข#าร*วมในกิจกรรมส*งเสริมความปลอดภัยท่ีองค�กรจัดข้ึนเป)นประจําแตกต*างจากผู#จัดการแผนกท่ีระดับนัยสําคัญทางสถิติ 0.05 ตารางท่ี 4.47 Post-hoc test ในประเด็น ท*านควบคุมพนักงานใต#บังคับบัญชาของท*าน ให#ปฏิบัติ
ตามกฎระเบียบด#านความปลอดภัย พนักงาน ผจก.แผนก ผจก.ส*วน พนักงาน n.a. -.259* ผจก.แผนก .259* n.a. ผจก.ส*วน n.a.
ตารางท่ี 4.47 แสดงให#เห็นว*า ผู#ตอบแบบสอบถามท่ีมีตําแหน*งเป)นพนักงานมีความคิดเห็นในประเด็น ท*านควบคุมพนักงานใต#บังคับบัญชาของท*าน ให#ปฏิบัติตามกฎระเบียบด#านความปลอดภัย ท่ีระดับนัยสําคัญทางสถิติ 0.05 ตารางท่ี 4.48 พฤติกรรมการมีส*วนร*วมจําแนกตามระดับการศึกษา
พฤติกรรม F Sig.
เม่ือเกิดอุบัติเหตุที่เก่ียวข#อง ท*านเข#าร*วมในการสอบสวนอุบัติเหตุ 1.824 .143 ท*านเข#าร*วมในกิจกรรมส*งเสริมความปลอดภัยท่ีองค�กรจัดข้ึนเป)นประจํา .559 .642 ท*านมีการแนะนําเพ่ือนร*วมงานให#ปฏิบัติงานอย*างถูกต#องปลอดภัย 1.220 .302 ท*านควบคุมพนักงานใต#บังคับบัญชาของท*าน ให#ปฏิบัติตามกฎระเบียบด#านความปลอดภัย
2.623 .051
ตารางท่ี 4.48 แสดงให#เห็นว*า ผู#ตอบแบบสอบถามท่ีมีระดับการศึกษาแตกต*างกันมีความคิดเห็นเก่ียวกับพฤติกรรมการมีส*วนร*วมไม*แตกต*างกันท่ีระดับนัยสําคัญทางสถิติ 0.05