1

Doc A 1 Формуляр за кандидатстване

2

Има само един формуляр за кандидатстване за Европейските КСО отличия – вдъхновяващи партньорства за иновации и промяна. Всички задължителни раздели трябва да бъдат попълнени, за да бъде допусната кандидатурата ви до оценяване. При попълването, моля, посочете за коя категория кандидатствате (в случай, че в партньорството участват и малка, и голяма компания).

Моля, попълнете кандидатурата си в съответствие с критериите и указанията по-долу.

Отличие Партньорски проекти на малки и средни предприятия Партньорски проекти на големи предприятия

Европейски КСО отличия 2013, Национален кръг България

1.1 Име на компанията Мусала Софт

1.2 Компания майка (ако е приложимо)

-

1.3 Име на проекта CodeIT – националният конкурс по програмиране на България

1.4 Лице за контакт Елена Маринова

Позиция Президент

E-mail bizdev@musala.com

Телефон +359 2 969 58 21

1.5 Сектор Информационни технологии

Селско, горско и рибно стопанство

Хотелиерство и ресторантьорство

Транспорт, складиране и съобщения

Държавно управление

Финансови и застрахователни дейности

Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети

Административни и спомагателни дейности

Хуманно здравеопазване и социална работа

Доставяне на води;канализационни услуги, управление на отпадъци и възстановяване

Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива

Професионални дейности и научни изследвания

Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъоб

Формуляр за кандидатстване

1. Подробна информация за кандидатстване

3

щения

Добивна промишленост

Преработваща промишленост

Операции с недвижими имоти

Култура, спорт и развлечения

Образование Строителство Други дейности

1.6 Лице за контакт с медии

Стефка Огнянова

Е-mail за контакт с медии

pr@musala.com

Телефон за контакт с медии

02/969 58 21

За тази секция не се получават точки, но журито ще вземе под внимание всяка полезна информация при оценка на следващите раздели на кандидатурата. Информацията, предоставена в този раздел, ще бъде използвана за изработването на онлайн представяне на вашия проект. Моля, уверете се във верността на всички детайли и правното описание на вашата кандидатура.

2.1 Адрес на компанията

Гр. София, бул. Драган Цанков 36, СТЦ Интерпред , Блок Б, ет. 5, офис 505

2.2 Годишен оборот за 2011 година

Брой служители 200

2.3 Кратко описание на вашата компания (100 думи)

Мусала Софт е водеща българска компания в сферата на софтуерните услуги, специализирана в изграждане на цялостни софтуерни решения, реинженеринг и интеграция на информационни системи, ИТ консултиране. Компанията има богат опит в предоставяне на софтуерни услуги, обхващащи всички елементи от жизнения цикъл на продукта или решението.

Мусала Софт е първият IBM Premier Business Partner for Software, Microsoft Gold Certified Partner, Oracle Partner, Cisco Partner, Citrix Partner, TIBCO Consulting Partner за България и региона. Мусала Софт успешно изгражда партньорски взаимоотношения с множество чуждестранни компании – IBM, SAP, SIEMENS, HP, Cisco и др; големи компании представени в България - OMV, ДСК, Мобилтел, Vivacom; държавни институции в ЕС - Митническите служби на Холандия, българската данъчна администрация и др.

2.4 Кратко описание на вашия проект (100 думи) Опишете ясно и кратко проекта си и неговия ефект

CodeIT (www.codeit.bg) е едно от най-старите състезания по програмиране и най-елитния частен национален конкурс по информатика в България с над 1000 участници в 13 годишната си история.

Конкурсът се организира от Мусала Софт в сътрудничество браншови и неправителствени организации, елитни образователни институции,

2. Обща информация за кандидата

4

партньори в сферата на информационните технологии.

CodeIT е част от дългосрочната социално отговорна политика на българската софтуерна компания Мусала Софт за развитие на ИТ обществото, на елитното ИТ образование в страната и стимул за израстване на младите таланти по информатика. Конкурсът се провежда под патронажа на Президента на Република България.

2.5 Опишете всички партньори. Моля, включете основна информация за тях (напр. НПО, работещо за изграждане на капацитет в областта на екологията)

Провеждайки конкурса, Мусала си партнира дългосрочно с :

Софийски университет „Св. Климент Охридски“ , Факултет по математика и информатика (ФМИ)

Българска академия на науките, Институт по математика и информатика

Българска асоциация по информационни технологии (БАИТ)

2.6 Моля, отбележете, че дейностите описани в кандидатурата ви надвишават задължителната ви основна дейност

Чрез маркиране на съответното квадратче посочете кои изисквания надвишават описаните от вас дейности.

Изисквания според закон

x Изисквания според друга регулация

x Договорни изисквания

x

Ако желаете да обосновете отговора си, моля, направете го тук:

За консултации по всички въпроси, които подлежат на оценка, моля, прочетете Насоките за кандидатстване. 15% от общия брой точки. 3.1 Резюме (максимум 500 думи, не се дават точки) Представете накратко вашата кандидатура. Резюмето трябва да включва информация за проблема, с който се занимава проектът, какви са бизнес целите на участието ви, обществените ползи, към които се стремите; какви са дейностите по проекта и основните резултати, които сте постигнали. Моля, опишете вашето сътрудничество, като включите: брой и вид на партньорите; дали партньорството е формално или неформално; местонахождение и др. Защо сте избрали този/ тези партньор(и) и как организациите се допълват взаимно. Не забравяйте, че проектът трябва да бъде осъществен в сътрудничество между поне един представител на бизнеса и един представител от нестопанския или публичния сектор. Няма ограничения в броя на участващите партньори.

Много от служителите на Мусала Софт са били и продължават да участват в национални и международни състезания по информатика. Ние сме свидетели на това как те се развиват като

3. Какво правите и защо?

5

професионалисти чрез участието си на такива конкурси, предизвиквайки себе си и другите за разрешаване на трудни проблеми. Ето защо, Мусала Софт инвестира в най-различни програми, предназначени за насърчаване на изучаването на Информатика, растежа на младите хора и развитието на едно силно българско присъствие сред международното информатическо общество, какъвто е конкурса CodeIT, който води своето начало още от 2000 година като годишно състезание по информатика. Мисията на CodeIT е да стимулира креативността и будния дух на подрастващите, и да генерира идеи за професионална реализация на талантливи програмисти. Конкурсът е част от инициативите, с които Мусала Софт подкрепя елитното българско образование. Връзката на бизнеса с образователните институции подпомага успешното личностно развитие подрастващите. Участието в конкурса дава възможност за досег до редица материални и нематериални награди – възможност за стажове в компания по избор, посещение и обучителен процес в технология, ученически и студентски стажове, комуникация с други таланти със сходни интереси от цяла България. CodeIT е най-популярния частен национален конкурс по информатика в България с над 600 участници в 13-годишната си история. CodeIT няма възрастови ограничения за ИТ талантите, но основната група участници са ученици и студенти с интереси в алгоритмите и състезателното програмиране – много от тях медалисти от международни олимпиади. Конкурсът протича ежегодно в 6 задочни и финален присъствен кръг в партньорство с компании, неправителствени организации, ИТ асоциации и водещи образователни институции в България. Всеки задочен кръг представлява решаване на задача/задачи от алгоритмичен или практикоприложен характер, която се подготвя, тества и оценява от специално сформиран екип в Мусала Софт – CSLAB (Computer Science Laboratory), състоящ се от бивши и настоящи състезатели от международни конкурси и олимпиади по информатика. Почетен председател на журито е доц. Красимир Манев, човекът, „произвел“ най-много български медалисти по информатика, член на Международния комитет на международната олимпиада по информатика (IOI). През 2012 г. специален гост и лектор за финалистите в CodeIT e гуруто в състезателното програмиране – Брус Мери, докторант по компютърни науки в Университета в Кейптаун, a през 2013 г. ще бъде Пшемислав Денбиак от Полша – също гуру в областта на информатиката. Патрон на финалния кръг е президентът на Република България Росен Плевнелиев. CodeIT се организира от Мусала Софт в партньорство с неправителствени организации, ИТ Асоциации и най-елитните образователни институции в България. Следвайки традициите на активно дългогодишно сътрудничество на Мусала Софт и академичните среди, партньор на Мусала Софт по реализация на дейностите по проекта са водещи учени и преподаватели от Факултета по Математика и Информатика към Софийски Университет „Св. Климент Охридски“, Институтът по математика и информатика на БАН, и най-голямата и влиятелна браншова организация в сферата на информационните и комуникационни технологии в България - БАИТ. Сътрудничеството на Мусала Софт като водеща ИТ компания с университети, научни среди и неправителствени организации, отдавна е традиция. Разбирането, че при стремителното развитие на технологиите и появата на нови области на знанието, съвместните усилия на образователните институции и бизнеса са необходими повече от всякога, е ключов фактор при определяне стратегията на компанията.

3.2 Иновация (максимум 750 думи, 15% от общия брой точки) Опишете защо, според вас, проектът е новаторски; защо представя нов подход към даден проблем или нов начин за извършване на стопанска дейност в определен сектор. Как тази добра практика може да бъде повторена и от други. ?

6

Проектът е новаторски не само защото е единствен по рода си като формат в България, а и защото се развива по естествен начин според нарастващите необходимости на всяко поколение – нови видове задачи, нови канали на комуникация, разширяване на кръга от състезатели дори и разнообразяване на диапазона от награди. Следвайки добрата практика на проекта добавяме стойност в обучението на заинтересованите в сферата на информатиката чрез: обучения в училища и университети в цялата страна, възможност за достъп на студенти и ученици до ИТ визионери и професионалисти в европейски и световен мащаб чрез проекта „ Академия за ИТ Лидери“ (друга съвместна инициатива между Мусала Софт, Факултет по математика и информатика към Софийски университет, ФМИ общество) Развивайки CodeIT, разчитаме на дългосрочния ефект на подкрепа на образователния процес в България, а не на еднократен корпоративен акт. Изграждаме пространна структура от комуникация между преподаватели – участници – образователни институции, която се споява от общата жажда за знание и развитие на личностния потенциал. Друга специфика на конкурса е в изготвянето на задачите.Те се генерират от специален екип в компанията CSLab (Computer Science Lab) . Това е звеното, което се грижи за правила, концепция, разработване на задачи и техническото подсигуряване на конкурса. Всяка година бивши състезатели в конкурса са част от това звено, като по този начин ежегодно изцяло се подновява екипа на CodeIT. Последователната приемственост поддържа добрата традиция, а „вливането“ на нова енергия ежегодно гарантира високо качество и актуалност в цялостната концепция и задачи. CodeIT е уникален конкурс, бидейки изцяло насочен към младите хора с интерес към информатиката, добавяйки стойност в индивидуалния им образователен процес. Конкурсът дава възможност на участниците да тренират своите способности, да комуникират с други състезатели от цялата страна, както и с CSLab екипа по възникнали казуси в задачите, да повишат своето ниво в сферата на програмните умения, да общуват с ИТ визионери, да се развиват и изпитват в среда на висока конкуренция и да открият своя път за професионална реализация в сферата на науката или бизнеса. Повече от вдъхновяващо е, че Мусала Софт не е сама в тази инициатива и разчита на подкрепата на най-елитните образователни институции – Софийски университет „Св. Климент Охридски“, Българска Академия на науките, Технически университет – София, Пловдивски университет „Паисий Хилендарски“; Партньори са над 50 браншови, неправителствени и бизнес организации – Американска фондация „За България“, Българска асоциация на софтуерните компании (БАСКОМ), Българската асоциация на разработчиците на софтуер (БАРС), Българска асоциация по информационни технологии (БАИТ) , Заедно в час – неправителствена организация, която работи дългосрочно за осигуряване на достъп до качествено образование за всяко дете в България, Посолство на Република Южна Африка в България, Посолство на Република Полша в България, Държавна агенция за информационни технологии и съобщения (ДАИТС) и др.

Заедно изграждаме една стройна синхронизирана система, която спомага за високо образоването на младата българска ИТ общност.

7

Качество на управление. С помощта на следните подраздели опишете как управлявате вашето сътрудничество. Прегледайте отново Насоките за кандидатстване преди да попълните разделите. 25% от общия брой точки 4.1 Лидерство и цел (максимум 500 думи, 5% от общия брой точки)

Успехите на CodeIT биха били немислими без активната роля на ръководството на Мусала Софт като двигател и спонсор на инициативата. Именно благодарение на осъзнаването на най-високо управленско ниво градивната роля на бизнеса в науката и образователния процес , стана възможна инвестицията в програми, предназначени за насърчаване на изучаването на Информатика, растежа на младите хора и развитието на едно силно българско присъствие сред международното информатическо общество.

В оперативен и организационен аспект, реферирайки към казаното в по-горните секции, CSLab (Computer Science Lab) екип се грижи за правила, концепция, разработване на задачи и техническото подсигуряване на конкурса. Представител в отдел „Бизнес развитие“ – за връзки с партньори/популяризиране и заедно с представител на ръководния орган в Мусала Софт и на партньорите се осъществява вземането на ключови организационни и стратегически решения. Мусала Софт реализира дългосрочни градивни партньорски взаимоотношение с мултинационални компании, международни и национални браншови организации, научно-изследователски институти, ИТ асоциации и учебни заведения. Всяка година в CSLab и R&D (Research and Development) звеното на Мусала Софт постъпват стажанти (студенти или ученици), които развиват научноизследователския си интерес и имат досег до процесите в екипа. По този начин компанията предоставя реална възможност на млади таланти да се развият в сферата на науката. Продължение на успешното партньорство и перспективи за още по-стройно развитие е членството от 2012г. на Елена Маринова, Президент на Мусала Софт, в Консултативния научен съвет по информационни и комуникационни науки и технологии към УС на БАН и член на Управителния съвет на БАИТ. Почетен председател на журито във финалния кръг на CodeIT е доц. Красимир Манев, преподавател във ФМИ и човекът „произвел“ най-много български медалисти по информатика, член на Международния комитет на международната олимпиада по информатика (IOI). Съвместната дейност между Мусала Софт и ФМИ е обвързана с множество обучителни семинари, инициативи със стажанти, научни проекти, организираният конкурс по програмиране CodeIT. Част от тези съвместни проекти e Академия за ИТ лидери - курс от практически, бизнес и научно-приложно ориентирани лекции и дискусии, представени от водещи личности от мултинационални и български ИТ компании, анализатори, правителствени и неправителствени организации. Тази инициатива предоставя на студентите възможността да чуят тайните „от кухнята" и да усетят харизмата на тези,

4. Как го правите?

8

които създават бъдещето. В лекциите от началото на създаването на Академия за ИТ Лидери погледа за настоящето и визията си за бъдещето на информационните технологии споделят създателите им, евангелистите, пионерите в използването им и световните анализатори.

4.2. Процеси на управление (максимум 500 думи, 5% от общия брой точки)

В 13 годишната история на конкурса всяка година участват средно около 100 участника в различна възраст. До момента имаме над 1000 ИТ таланти, включили се в CodeIT. Както вече бе описано в по-горните секции (4.1), Мусала Софт е инициатор, организатор и основен спонсор на инициативата под управлението на висшето ръководство на компанията в лицето на нейния Управител и Президент г-жа Елена Маринова. Колегите от научната приложната лаборатория (CSlab) са оперативното и творческо звено, чиято непрекъсната грижа е да изпълва инициативата със творческо съдържание, интересни и предизвикателни казуси и задачи, които да провокират стремежа към развитие и усъвършенстване на ИТ талантите. Разбира се ефективността и успеха на инициативата би бил немислим без подкрепата и активното съдействие на нашите партньори от ФМИ, Българската Академия на Науките и Българска асоциация по информационни технологии (БАИТ). Изтъкнати преподаватели, утвърдени имена в областта на науката и образованието, обществени фигури дават своя принос в провеждането на състезанията като лектори, консултанти, участници в комисията по оценяване и съорганизатори. За координиране на комуникацията между заинтересованите страни се грижи ентусиазиран екип от звеното на отдела за бизнес развитие към Мусала Софт . Стартирайки всеки сезон, планираме различните кръгове в удобни дати, несъвпадащи с други международни или национални състезания от подобно естество. Маркираме основните идеи за задачи и регламентираме концептуални насоки, които се стремим да подобряваме всеки състезателен сезон. Всяка изготвена задача се верифицира от съответния партньор като по този начин поддържаме така необходимото високо качество на реализация на крайния продукт – а именно, всеки състезателен кръг. Сред основните индикатори за успешно изпълнение на проекта са :

Успеваемост на участниците в състезанията на международни и национални състезания по математика и информатика

Възможности за продължаване на образованието на участниците в елитни университети в страната и по света

Възможност за ранна професионална ориентация и професионална реализация на участниците

Сред участниците задължително са тези, които са част от националния отбор по информатика. Даваме възможност на всеки състезател да се пребори с най-успешните състезатели на страната. Талантливите хора имат възможност да се реализират в Мусала Софт или в научните среди, показвайки най-доброто от себе си и демонстрирайки хъс за успех. Според проведен анализ относно реализацията на участниците в конкурса, около 80 % от кандидатите продължават своята кариера като IT специалисти, 20 % се реализират в областта на науката. Високият потенциал на участниците поставя пред организаторите на конкурса нелеката задача при всеки нов конкурса да изправя младите таланти пред нови предизвикателства, с които да провокира тяхното творческо мислене и стремеж към знания и усъвършенстване.

9

За конкурса задължително условие е „да бъдем на гребена на вълната“ чрез актуални казуси за решаване, провокативни награди, задачи, които разгръщат креативността и вдъхновяват. Всяка година интересът към конкурс е все по-висок, тъй като залагаме на нови подходи както за популяризиране, така и за стимулиране под формата на награди за най-добрите. Имаме метод за поощряване на всеки състезател, дал ненулев резултат в началото на всеки състезателен сезон.

4.3. Ресурси (максимум 500 думи, 10% от общия брой точки)

Годишни разходи за организиране на проекта с включени заплати на екипи, рекламни материали и организационни детайли за провеждане на официалната церемония по награждаването надхвърля 40 000 лв. за конкурсен сезон. Видно от изложеното в по горните секции ( 4.1, 4.2), ангажирани в организирането на конкурса са представители на висшето ръководство, екип от експерти от научната приложната лаборатория (CSlab) и представители от екип Корпоративна комуникация към отдела за бизнес развитие. Ресурсът, в който инвестираме е ПОЗНАНИЕ и възвръщаемостта може да бъде разгледана на няколко нива: * подобряване на българското образование * подготовка на кадри в сферата на науката * подготовка на кадри за успешно навлизане в бизнес процесите в една софтуерна компания * подготовка на ученици/студенти за международни състезание по състезателно програмиране; * подготовка на ученици/студенти за националните кръгове на републиканските състезания по информатика Снимка с медали на българския отбор в Международна олимпиада по информатика:

4.4. Комуникации и обмяна на информация (максимум 500 думи, 5% от общия брой точки)

Както вече споменахме в секция 4.2, свързващо комуникационно звено между заинтересованите страни е екип Корпоративна комуникация, част от екипа за Бизнес Развитие на Мусала Софт. Екипа играе ключова роля за поддържането на имиджа на конкурса и популяризирането му сред университетите, браншовите организации, научни звена, както и за навременното отразяване на дейностите в медийните среди и социалните платформи като Facebook, Twitter и др. С партньорите на конкурса по програмиране комуникираме чрез последователна комуникационна политика. Лого на партньора присъства през целия период на състезанието в рекламната динамична фаша на сайта www.CodeIT.bg. Логото на партньора препраща към съответната страница/сайт и е съпътствано с кратко представяне и приветствие .

10

Лого и съгласувано представяне на партньора присъства във прессъобщенията, свързани с конкретния кръг. Задължително - изготвяне и разпространение на прессъобщение за награждаването на всеки кръг с информация за победителите и спонсора, което се разпространява (заедно със снимка от награждаването): до всички медии, публикува се на партньорски PR сайтове, публикува се на сайта www.musala.com, публикува се на сайта www.codeit.bg, публикува се във Facebook групата на CodeIT.bg, публикува се на сайта на партньора като инициатива, в която се е включил.

Това е най-важният раздел от вашата кандидатура. Моля, прочетете внимателно Насоките по-долу и имайте предвид, че журито ще вземе под внимание въздействието, което сте оказали в контекста на страната, в която осъществявате своя проект и в която подавате своята кандидатура.

60% от общия брой точки

5.1 Ползи за обществото (максимум 750 думи, 30% от общия брой точки)

Живеем в свят на непрекъснати бързи промени, глобализация, високо търсене на нови знания и умения за иновации. Расте поколение на отворени към света млади хора, свързани в нов тип мрежи, на „ти“ с технологиите динамични личности. За да отговорим на нуждите както на променящата се атмосфера и на изискванията на новото поколение, да бъдем способни да бъдем достоен играч в една все по-конкурентна среда, е абсолютно задължително да имаме образователна система подготвяща мислещи, можещи хора за новите реалности готови за кариера в най-перспективните в световен мащаб сектори. Образованието и науката са приоритет, какъвто е критично да бъдат, и в мотивационните практики на компаниите е необходимо да има повече проекти, които подкрепят талантливите млади хора. Водена от тази необходимост, Мусала Софт подкрепя и последователно реализира идеята за тясно сътрудничество между бизнеса и академичните среди, съзнавайки необходимостта бизнесът да даде ясно своя принос в качественото образование и професионалната реализация на младите хора в България. Традициите ни в работата с университетите и научните звена са дългогодишни и през годините са намирали проявление под формата разнообразни инициативи, една от които е и CodeIT. Основните ползи за образованието и обществото като цяло, които са резултат от разгърнатата през годините инициатива CodeIT, са:

създаване на условия за откриване и развитие на таланти - CodeIT е националният конкурс по програмиране в България, който над 13 години обединява ИТ талантите от всички възрасти и предоставя платформа за достойно съревнование на умовете

повишаване качеството на образованието и подобряване квалификацията на младите ИТ специалисти в България ;

подпомагане на научната и изследователска дейност посредством активни партньорства с научни организации и университети, обмяна на опит и добри практики, разработване на съвместни проекти и инициативи

популяризиране на ИТ бизнес сектора, с цел подпомагане на професионалната ориентация и създаване на перспектива за професионална реализация в сферата на науката, математиката и информатиката

5. Какво сте постигнали?

11

Оценявайки резултатите от провежданата инициатива, със задоволство можем да кажем, че участниците в нея ясно осъзнават необходимостта да бъдат конкурентоспособни като европейски граждани и се стремят да бъдат подготвени и да намерят най-доброто образование за себе си. Най-престижната част от процеса на учене е възпитаването на креативни млади хора, които са посланици на страната ни в най-изявените технологични университети университети в USA , Вропа и Азия, стажанти в мултинационални компании (Google, Facebook) и медалисти за България в Международните олимпиади по информатика. Всеки състезателен сезон получаваме подробна обратна връзка в реално време от състезателите. Те определят CodeIT като единствено по рода си частна национална състезателна платформа в България, която дава възможност за ИТ развитие. Не на последно място CodeIT създава условия за творческа комуникация между младите ИТ таланти, дава им възможност да обменят информация, идеи, да сверяват нивото на своите знания и умения да се поучат и вдъхновят от опита на изявени лидери в областта . За постиженията на Мусала Софт в полза на образованието и обществото, съвсем категорично говорят и многобройните награди, които сме получили през годините като резултат от нашата дейност, част от която е и CodeIT. Сред наградите на Мусала Софт за постижения в областта на образованието и науката са награда за наука „Питагор” в направление „Успешно сътрудничество с научни и обществени организации, висши училища” от Министерството на образованието, младежта и науката (2010г.) и награда за отговорен бизнес в категория „Инвеститор в знанието“ за активна дейност в сферата на образованието от Български форум на бизнес лидерите (2011г.). Ръководител на научното звено в компанията е удостоен с награда – грамота „Джон Атанасов“ за приложни разработки в областта на информационното общество и компютърните технологии в България (2011г.).

5.2 Ползи за бизнеса (максимум 750 думи, 30% от общия брой точки)

Мусала Софт като ИТ компания не е подмината от глобалния проблем в технологичния сектор – недостиг на ИТ специалисти. Традиционно ИТ обучението представлява най-малкия сегмент от пазара на ИТ услуги. В световен мащаб разходите, които компаниите правят, за да повишат квалификацията на своите ИТ специалисти или да актуализират техните знания е едва 3-4% от средствата изразходвани общо за обучение, консултантските услуги и аутсорсинг. Тоталният недостиг на ИТ кадри обаче започва да променя тази тенденция. От една страна, защото възможностите за професионално обучение са високо ценени от ИТ специалистите и често мотивират оставането им в организацията, от друга - защото в много случаи, ако не бъдат създадени специалисти с необходимата компетентност, те просто няма откъде да се появят. Силната конкурентна среда, високите изисквания към качеството на обслужване, непрекъснатия натиск на пазара за по-разнообразно и гъвкаво предлагане изискват компаниите да развиват знанията и уменията както на своите служители, така и на потенциални такива, на които след това им се дава възможност да се реализират като ИТ специалисти в компанията. ИТ компаниите разполагат с инструменти за

12

информатизация, а университетите - с опит и методология в реализацията на учебни програми. Удачното съчетаване на тези компоненти, безспорно може да допринесе за изграждането на така необходимите ИТ специалисти. Според последни данни инвестициите от страна на бизнеса в образователната сфера нарастват, а това ще допринесе за постигане на баланс между нуждите от квалифицирани специалисти и нивото на образование, което дават университетите.

CodeIT е част от непрекъснатите усилия на Мусала Софт да подпомага сферата на образованието във висшите училища, в които се подготвят специалисти в ИКТ бранша. Според направено вътрешно проучване в компанията, около 1/5 от участниците под една или друга форма в състезанията, провеждани чрез CodeIT, продължават кариерното си развитие в компанията и се реализират успешно.

CodeIT заедно с другите образователни инициативи на Мусала Софт способства за изграждане на имиджа на компанията не само сред младите хора, но и сред нашите партньори и клиенти. Живеем в период, когато устойчивото развитие на бизнеса и влиянието му върху обществото, средата в която живеем и грижата за бъдещите поколения, се превръща във все по-важен елемент от корпоративната политика. Непрекъснато расте броя на клиентите, бизнес партньорите и доставчиците на услуги за ИТ сектора, които предпочитат да си сътрудничат именно със социално отговорни компании, ориентирани към обществото и неговото бъдеще. Подготвянето на талантливи, образовани и информирани млади хора, които да градят едно по-добро бъдещо общество, е част от топ приоритетите в стратегията на компанията и я превръща в желан работодател, бизнес партньор и доставчик на качествени услуги за клиенти по целия свят.

13

14

15

16

17