direitos humanos para o alcance dos objetivos do ......mulheres (1979) . convenção sobre os...
TRANSCRIPT
![Page 1: Direitos Humanos para o alcance dos Objetivos do ......Mulheres (1979) . Convenção sobre os Direitos da Criança (1989). Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022051901/5feff0f6f65fae47bc20da7d/html5/thumbnails/1.jpg)
Direitos Humanos para o alcance dos Objetivos do
Desenvolvimento Sustentável
![Page 2: Direitos Humanos para o alcance dos Objetivos do ......Mulheres (1979) . Convenção sobre os Direitos da Criança (1989). Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022051901/5feff0f6f65fae47bc20da7d/html5/thumbnails/2.jpg)
Luta pelo Reconhecimento
![Page 3: Direitos Humanos para o alcance dos Objetivos do ......Mulheres (1979) . Convenção sobre os Direitos da Criança (1989). Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022051901/5feff0f6f65fae47bc20da7d/html5/thumbnails/3.jpg)
Declaração Universal
Avanço no ideário
social sobre Justiça;
Igualdade;
Liberdade;
Fraternidade/
Solidariedade
Da Declaração dos Direitos do
Homem e do Cidadão (1789), na
Revolução Francesa, até 1948,
com a Declaração Universal de
Direitos Humanos, a comunidade
internacional estabeleceu, pela
primeira vez, a proteção
universal dos direitos.
![Page 4: Direitos Humanos para o alcance dos Objetivos do ......Mulheres (1979) . Convenção sobre os Direitos da Criança (1989). Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022051901/5feff0f6f65fae47bc20da7d/html5/thumbnails/4.jpg)
Carta Internacional dos DH
◊◊◊◊◊◊ A Declaração Universal dos DH. em conjunto com o Pacto Internacional dos
Direitos Civis e Políticos (1966) e com o Pacto Internacional dos Direitos
Econômicos, Sociais e Culturais (1966) formam a chamada Carta Internacional
dos Direitos Humanos.
◊◊◊ Convenção para a Prevenção e a Repressão do Crime de Genocídio (1948).
◊◊◊ Convenção Internacional sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação Racial (1965).
◊◊◊ Convenção sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação contra as Mulheres (1979) .
◊◊◊ Convenção sobre os Direitos da Criança (1989).
◊◊◊ Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência (2006).
◊◊◊ Outros acordos e pactos vêm sendo firmados e discutidos fortemente, como é o caso do debate ambiental (preservação, aquecimento global), alguns desses em fóruns econômicos.
![Page 5: Direitos Humanos para o alcance dos Objetivos do ......Mulheres (1979) . Convenção sobre os Direitos da Criança (1989). Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022051901/5feff0f6f65fae47bc20da7d/html5/thumbnails/5.jpg)
Sociedade de direitos
![Page 6: Direitos Humanos para o alcance dos Objetivos do ......Mulheres (1979) . Convenção sobre os Direitos da Criança (1989). Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022051901/5feff0f6f65fae47bc20da7d/html5/thumbnails/6.jpg)
A quem cabe implementar?
a) Estados Nacionais.
b) Governos estaduais
e municipais.
c) Empresas.
d) Cidadãos.
e) Todas as
alternativas.
A efetivação dos Direitos Humanos
começa pelo nosso reconhecimento de
que todos os cidadãos são dotados de
direitos e pela ação de cada pessoa.
Somos nós que formamos as empresas,
as sociedades, as cidades, os estados e
o País que pertencemos.
![Page 7: Direitos Humanos para o alcance dos Objetivos do ......Mulheres (1979) . Convenção sobre os Direitos da Criança (1989). Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022051901/5feff0f6f65fae47bc20da7d/html5/thumbnails/7.jpg)
Como a Chesf se insere no contexto
A Chesf é signatária do
Pacto Global;
A Chesf é signatária do
Pacto pelo
Enfrentamento à
Exploração Sexual de
Crianças e Adolescentes;
A Chesf é signatária
dos Princípios do
Empoderamento
Feminino.
![Page 8: Direitos Humanos para o alcance dos Objetivos do ......Mulheres (1979) . Convenção sobre os Direitos da Criança (1989). Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022051901/5feff0f6f65fae47bc20da7d/html5/thumbnails/8.jpg)
Campanhas dos comitêsComitê de Gênero e Raça
Comitê de Acessibilidade e Inclusão
![Page 9: Direitos Humanos para o alcance dos Objetivos do ......Mulheres (1979) . Convenção sobre os Direitos da Criança (1989). Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022051901/5feff0f6f65fae47bc20da7d/html5/thumbnails/9.jpg)
Código de Conduta Ética e Integridade
Pri
ncí
pio
s É
tico
s
Dignidade Humana e
Respeito às Pessoas
Integridade Sustentabilidade
Transparência Impessoalidade Legalidade
Profissionalismo
![Page 10: Direitos Humanos para o alcance dos Objetivos do ......Mulheres (1979) . Convenção sobre os Direitos da Criança (1989). Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022051901/5feff0f6f65fae47bc20da7d/html5/thumbnails/10.jpg)
Compromisso Ético
Respeito à Dignidade
Combater:
Violência Física
Violência Moral
Violência Psicológica
Condições degradantes
Trabalho Forçado
Sustentabilidade
-Assegurar bem-estar social e qualidade de vida
- Respeito às Comunida-des e ao Meio Ambiente
Combater:
-Trabalho Infantil
-Exploração sexual de crianças e adolescentes
Integridade Empresarial
Combater:
-Concorrência desleal
-Repúdio a toda forma de fraude e corrupção
-Uso responsável e eficiente dos recursos econômicos
Compromissos necessários
![Page 11: Direitos Humanos para o alcance dos Objetivos do ......Mulheres (1979) . Convenção sobre os Direitos da Criança (1989). Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022051901/5feff0f6f65fae47bc20da7d/html5/thumbnails/11.jpg)
Mulheres, negros, estrangeiros (asiáticos, pessoas de origem árabe, de origem africana), idosos, jovens, gays, pessoas com deficiência... Como é a diversidade na sua empresa? O tema da inclusão vem ganhando relevância. Estudo realizado pela DDI e pela Ernest & Young em 2017 afirma que empresas com mais diversidade no quadro de pessoal e liderança tem mais sucesso nos negócios. Mais diversidade significa mais crescimento sustentável e lucrativo. (fonte: Época Negócios)Mas e as pessoas com deficiência? Na sua empresa, tem?
![Page 12: Direitos Humanos para o alcance dos Objetivos do ......Mulheres (1979) . Convenção sobre os Direitos da Criança (1989). Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022051901/5feff0f6f65fae47bc20da7d/html5/thumbnails/12.jpg)
- Sua empresa não têm rampas, banheiros adaptados, pisos táteis, sinalização em braile em elevadores;
- Sua empresa não tem nem faz contratação de intérpretes de libras nos eventos que realiza;
- Exclui os empregados com deficiência de ações e projetos estratégicas;
- Não tem pessoas com deficiência em postos de gerência e chefia;
- Não possui recursos de áudio descrição para empregados com deficiência visual;
- Não contrata pessoas com deficiência
- Respeita as normas técnicas legais exigidas e o desenho universal nas suas estruturas
- Tem no quadro de pessoal ou sempre faz contratação de intérpretes profissionais de libras
- Os empregados com deficiência participam ativamente da vida empresarial e do negócio da empresa
- Pessoas com deficiência ocupam postos de chefia e liderança
- Os empregados com deficiência visual têm acesso à tecnologia assistiva
- A empresa contrata empregados com deficiência e cumpre a Lei de Cotas
Empresa não respeita os direitos humanos da pessoas
com deficiência
Empresa respeita os direitos humanos da pessoas com
deficiência (promove inclusão)
![Page 13: Direitos Humanos para o alcance dos Objetivos do ......Mulheres (1979) . Convenção sobre os Direitos da Criança (1989). Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022051901/5feff0f6f65fae47bc20da7d/html5/thumbnails/13.jpg)
Atuação em Rede (4º) – 334 Empresas (64%)
Baseada em Compromisso de respeito a valores internacionalmente acordados
RESPEITAR e ASSEGURAR a NÃO participação das empresas em violações de
DH
Alcance em 2030
Substituem os ODMs
alternativa para acabar com a pobreza extrema e a desigualdade e proteger o
planeta
Direitos Humanos e Contexto Empresarial
![Page 14: Direitos Humanos para o alcance dos Objetivos do ......Mulheres (1979) . Convenção sobre os Direitos da Criança (1989). Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022051901/5feff0f6f65fae47bc20da7d/html5/thumbnails/14.jpg)
Propostos pela ONU como desafios do Milênio (2000)
Avanços consideráveis na redução da pobreza global, no acesso à educação e a água.
Direitos Humanos e Contexto Empresarial
![Page 15: Direitos Humanos para o alcance dos Objetivos do ......Mulheres (1979) . Convenção sobre os Direitos da Criança (1989). Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022051901/5feff0f6f65fae47bc20da7d/html5/thumbnails/15.jpg)
Convite às Empresas para adoção de ODS
IMPACTO e INFLUÊNCIA com
as suas operações e negócios
Direitos Humanos e Contexto Empresarial
![Page 16: Direitos Humanos para o alcance dos Objetivos do ......Mulheres (1979) . Convenção sobre os Direitos da Criança (1989). Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022051901/5feff0f6f65fae47bc20da7d/html5/thumbnails/16.jpg)
ODS Eletrobras
Direitos Humanos e Contexto Empresarial
,
![Page 17: Direitos Humanos para o alcance dos Objetivos do ......Mulheres (1979) . Convenção sobre os Direitos da Criança (1989). Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022051901/5feff0f6f65fae47bc20da7d/html5/thumbnails/17.jpg)
Chesf Chesf
ODS e Direitos Humanos
![Page 18: Direitos Humanos para o alcance dos Objetivos do ......Mulheres (1979) . Convenção sobre os Direitos da Criança (1989). Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022051901/5feff0f6f65fae47bc20da7d/html5/thumbnails/18.jpg)
Eletrobras
(Impacto e Influência))
Responsabilidade com os próprios atos (operações)
Responsabilidade pelo acompanhamento das práticas de prevenção,
mitigação e remediação de possíveis violações de DH
Compromisso com proteção e Respeito aos Direitos Humanos
Eletrobras e Direitos Humanos
![Page 19: Direitos Humanos para o alcance dos Objetivos do ......Mulheres (1979) . Convenção sobre os Direitos da Criança (1989). Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022051901/5feff0f6f65fae47bc20da7d/html5/thumbnails/19.jpg)
PDNG (Eletrobras)
07
ind
icad
ore
s e
m D
HDenúncias de Violação
Mulheres em Cargos de Gerência
Estímulo Diversidade –Fornecedores 1º
Colaboradores Treinados
Fornecedores nível 1 treinados
Fornecedores críticos avaliados
SPEs avaliadas em riscos DH
PDG (Chesf)
Age
nd
a 2
03
0 Denúncias de Violação (Ouvidoria)
Mulheres em Cargos de Gerência (SPG)
Estímulo Diversidade –Fornecedores 1º Nível (SGS)
![Page 20: Direitos Humanos para o alcance dos Objetivos do ......Mulheres (1979) . Convenção sobre os Direitos da Criança (1989). Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022051901/5feff0f6f65fae47bc20da7d/html5/thumbnails/20.jpg)
Indicadores do PDNG para Fornecedores
Indicadores do PDNG 2019 2020 2021 2022 2023
Colaboradores Treinados em Direitos Humanos - C.DH 10% 20% 30% 40% 50%
Fornecedores de Nível 1 Estimulados a Práticas de
Valorização em Direitos Humanos - F.DH20% 40% 60% 80% 100%
Due Diligence de Fornecedores Críticos em Direitos Humanos
- FAV.DH20% 40% 60% 80% 100%
Percentual de SPEs avaliadas em riscos de direitos humanos -
SPE.DH20% 40% 60% 80% 100%
Percentual de denúncias de violação de DHs tratadas - DVDH 100% 100% 100% 100% 100%
Percentual de cargos de gerência ocupados por mulheres -
Muger
Percentual igual ao percentual de
Colaboradoras na empresa
![Page 21: Direitos Humanos para o alcance dos Objetivos do ......Mulheres (1979) . Convenção sobre os Direitos da Criança (1989). Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022051901/5feff0f6f65fae47bc20da7d/html5/thumbnails/21.jpg)
Vocês estão convidados!
• Traçar perfil do Fornecedor da
Chesf/Eletrobras em relação às práticas
que valorizam os Direitos Humanos.
• Objetivo:
Estruturar ações e atuações
baseadas nesse perfil e especificidades
![Page 22: Direitos Humanos para o alcance dos Objetivos do ......Mulheres (1979) . Convenção sobre os Direitos da Criança (1989). Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022051901/5feff0f6f65fae47bc20da7d/html5/thumbnails/22.jpg)
Eletrobras
GT de Direitos Humanos com participação das Empresas
Ações educacionais para colaboradores Internos e externos
(EAD)
Adesões a programas de Empresas Especializadas
Aplicação de Due Dilligence em DH para fornecedores e SPEs
Chesf
Campanha Direitos Humanos e 18 dias de Ativismo
Programa Interno de capacitação sobre Código de Ética e DH,
baseado no artigo 2.2.4 (PEC)
Ações para Fornecedores sobre Código de Ética e DH, baseado no
artigo 2.2.4
Ações Específicas: EX. Ouvidoria no Portal Eletrônico para conteúdo em
DH
Ações de Direitos Humanos
Planos de Melhoria:
Sugerem trabalho com empregados
de empresas terceirizadas
EX: Plano Suprimento
![Page 23: Direitos Humanos para o alcance dos Objetivos do ......Mulheres (1979) . Convenção sobre os Direitos da Criança (1989). Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022051901/5feff0f6f65fae47bc20da7d/html5/thumbnails/23.jpg)
Obrigado(a)
Antonieta Miranda [email protected] – DPRR – 322292122
Tatiana [email protected] – DPRI – 3229.3412
Vinícius [email protected] – DPRI – 3229.3415
Carlos Gomes Vilela [email protected] – DGPE - 32293129