directiva practicas pre-profesionales fingenieria

5/12/2018 Directiva Practicas Pre-profesionales Fingenieria - slidepdf.com

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UNJFSC- FACULTAD DE INGENIERÍA LAS PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES

1

DIRECTIVA N° 3 TEMA:

PRACTICAS PRE-PROFESIONALES

La presente disposición se implementó por la necesidad de Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades delas Prácticas Pre-Profesionales: Primer Contacto Empresarial de la Escuela de Ingeniería Industrial durante el ciclo2009-1, siendo ésta una tarea de Interacción entre el docente asesor, los estudiantes practicantes y las autoridades

universitarias.

BASE LEGAL

Cumplimiento del artículo 18D de la Constitución Política de la República, Artículo 2° de la Ley Universitaria 23733,

Capítulo VIII del Estatuto Universitario y del Reglamento de Prácticas de la Facultad de Ingeniería.

OBJETIVO

Proporcionar a los asesores y practicantes de la especialidad los Lineamientos generales para desarrollar lasactividades académicas y para académicas en las Prácticas Pre-Profesionales y con ello brindarle un valor agregadoal proceso de la Formación Profesional del Ingeniero Industrial. Esta formación Profesional debe estar de acuerdo alos requerimientos de las organizaciones en cuanto a la asimilación del conocimiento y su aplicación en la práctica.

La Dirección de Escuela de Ingeniería Industrial en una acción conjunta con el Decano de la Facultad deben desplegar

actividades administrativas y empresariales y/ú organizacionales tendientes a contar con un directorio de empresasque permitan la realización de las PPP mediante convenios específicos.

Esta actividad académica está compuesta por cinco (05) procesos, entre los cuales tenemos:

PROCESO 1: DE LA ELABORACION DEL PLAN DE PRACTICAS

El proceso contiene las siguientes actividades: Ver Anexo 1

(1) El estudiante elige al asesor de las PPP y realizar los trámites administrativos correspondientes para sureconocimiento como tal, mediante resolución de decanato.

(2) El asesor solicita al estudiante el récord académico de! mismo y el curriculum vitae descriptivo para tener unaidea del Perfil del y de la tendencia académica del estudiante.

(3) El asesor brindar Lineamientos para elaborar el Plan de Prácticas al estudiante que se encuentra disponiblespara realizar las PPP. Ver Anexo 2 y 3.

(4) El estudiante elabora el Plan de Prácticas correspondiente de acuerdo a los Lineamientos brindados por el asesor y lo envía al asesor para que lo revise y apruebe.

(5) Ei asesor revisa y aprueba el Plan de Prácticas o de lo contrario realiza las observaciones de forma y de fondopara ser resueltas por el estudiante.

(6) El estudiante levanta las observaciones y lo envía al asesor para que los revise y apruebe como corresponde.

(7) El asesor revisa y aprueba el Plan de Prácticas y finalmente indica al estudiante la aprobación del mismo.(8) El estudiante imprime el original del Plan de Prácticas aprobado por su asesor y adjunta al contenido su

Curriculum Vitae. Ver Anexo 4.

(9) El estudiante solicita la carta de presentación de la Dirección de la Escuela o el Decano de la Facultad.

(10) EI estudiante rececpciona la carta de presentación de la Facultad.



UNJFSC-FACULTAD DE INGENIERÍA LAS PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES

ANEXO N° 1

ELABORACIÓN DEL PLAN DE PPP

ASESOR ESTUDIANTE INSTITUCIÓN /EMPRESA

SELECCIONAASESOR

IDENTIFICALA REALIDAD

ELABORA PRIMERBORRADOR

ELABORA SEGUNDOBORRADOR

PLAN DE PRACTICAS

PRESENTA PLANINVESTIGACION

BRINDA LINEAMIENTOS

REVISA Y APRUEBA

REVISA Y APRUEBA

RECEPCIONA PLANPRACTICAS

APRUEBAPLAN PRÁCTICAS

INICIA PLANPRÁCTICAS




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ANEXO N°2

MODELO CARÁTULA PLAN DE PRÁCTICA

201...

UNIVERSIDAD NACIONAL JOSE FAUSTINO SÁNCHEZ CARRIÓN

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERÍA

PLAN DE PRÁCTICAS PARA CUMPLIR CON LOS REQUISITOS DE LA PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL

Título

“PLAN DE PRÁCTICAS PARA DESARROLLAR UN ESTUDIO DEINVESTIGACIÓN EN LA EMPRESA ............................... EN LA CIUDADDE ........................ PROVINCIA DE ............................. DEPARTAMENTO

DE ..................................”

Autor APELLIDOS Y NOMBRES COMPLETOS

Asesor

APELLIDOS Y NOMBRES COMPLETOS

HUACHO – PERU

FACULTAD DE INGENIERIA




ANEXO N°3

MODELO DE CONTENIDO DE PLAN DE PPP

CARÁTULAHOJA EN BLANCO

CONTENIDO

PRESENTACIÓN

PARTE 1 JUSTIFICACIÓN

PARTE 2 OBJETIVOS 2.1 Generales

2.2 Específicos

PARTE 3 IMPORTANCIA3.1 Para la Empresa3.2 Para la Universidad/Facultad/Escuela3.3 Para el estudiante

PARTE 4 METODOLOGÍA 4.1 Área geográfica del Estudio4.2 Duración de las Prácticas4.3 Recursos a utilizar

1. Humanos2. Materiales3. Servicios

PARTE 5 PROCEDIMIENTO5.1 Actividades a desplegar 5.2 Tiempo a emplear

PARTE 6 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

PARTE 7: REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICASANEXOSCurrículum Vitae (Documento)




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ANEXO N° 4

CURRICULUM VITAE

APELLIDOS Y NOMBRES (completos)

Teléfono ………………………. e-mail .................................

RESUMEN

Estudiante de INGENIERIA INDUSTRIAL, con especialidad en el área de ………………… con capacitación en…………………………………………..

I.- DATOS PERSONALES

1.1 APELLIDOS1.2 NOMBRES1.3 DIRECCION1.4 FECHA DE NACIMIENTO1.5 LUGAR DE NACIMIENTO1.6 EDAD1.7 ESTADO CIVIL1.8 DOCUMENTO

II.- ESTUDIOS REALIZADOS

2.1 Primaria

1.- Nombre del Centro Educativo2.- Lugar 3.- Período

2.2 Secundaria1.- Nombre del Centro Educativo2.- Lugar 3.- Período

2.3 Superior 1.- Nombre de la Universidad2.- Facultad3.- Escuela Académico Profesional

4.- Lugar 5.- Período

III.- CAPACITACIÓN REALIZADA

3.1 CURSOS

A. Organizador (a)DenominaciónOrganizaciónLugar Duración




B. Expositor (a)DenominaciónOrganizaciónLugar Duración

C. AsistenteDenominaciónOrganizaciónLugar Duración

D. PanelistaDenominaciónOrganizaciónLugar Duración

3.2 SEMINARIOS



C. AsistenteDenominaciónOrganizaciónLugar

Duración3.3 CONFERENCIAS



C. AsistenteDenominaciónOrganizaciónLugar Duración

IV.- PARTICIPACION EN CONGRESOS NACIONALES E INTERNACIONALES

4.1 NacionalesDenominaciónOrganizaciónLugar Duración




7

4.2 InternacionalesDenominaciónOrganizaciónLugar Duración

V.- EXPERIENCIA ACADEMICA PRE-UNIVERSITARIA

DenominaciónOrganizaciónLugar Duración

VI.- EXPERIENCIA LABORAL

DenominaciónOrganizaciónLugar Duración

VII. MIEMBRO DE INSTITUCIONES EN VALUACIONES Miembro del ……………………………………………………….. Miembro del ……………………………………………………….. Miembro del ……………………………………………………….. Miembro del ………………………………………………………..

VIII. REFERENCIAS PERSONALESING. ……………………………

Decano de la Facultad …………………Consultor EmpresarialTeléfono ……………..

ING. ………………………………….

Gerente de …………... Teléf. ……………




PROCESO 2: DE LA ELABORACION DEL PROYECTO DE PRACTICAS

El presente proceso contiene las siguientes actividades: Ver Anexo 5

(1)

El estudiante se presenta convenientemente a la empresa donde realizará sus PPP acompañado de la carta depresentación de la Facultad y del Plan de Presentación. Cabe destacar que al momento de presentar la carta y elPlan de Prácticas debe recibir el cargo de su presentación.

(2) El estudiante espera la aprobación del Plan de Prácticas por parte de la empresa ú organización para dar iniciadas las PPP. En ése preciso momento cambia la denominación de estudiante a la de practicante.

(3) El practicante desarrolla las actividades propuestas en el Plan de Prácticas y empieza reconociendo la realidaden la cual se encuentra, empezando por visitar las áreas, departamentos o secciones con que cuenta la Empresaú Organización.

(4) El practicante, a! concluir el reconocimiento de las áreas, debe conglomerar la problemática existente en laempresa ú organización y envía a su asesor para que lo revise y apruebe.

(5) El asesor al momento de revisar la problemática encontrada por el practicante y teniendo en cuenta el perfil del

practicante debe seleccionar dos problemas para sugerirle al practicante la elección última.(6) El practicante debe elegir el problema a solucionar de acuerdo a sus inquietudes académicas y personales.(7) Ei asesor brinda lineamientos para elaborar el Proyecto de Prácticas al practicante en base al problema elegido

por el mismo. Ver Anexo 6 y 7. (8) El practicante elabora el Proyecto de Prácticas correspondiente de acuerdo a los Lineamientos brindados por el

asesor y lo envía al asesor para que lo revise y apruebe.(9) El asesor revisa y aprueba el Proyecto de Prácticas o de lo contrario realiza las observaciones de forma y de

fondo para ser resueltas por el practicante.(10) EI practicante levanta las observaciones y lo envía al asesor para que los revise y apruebe como corresponde.(11) Ei asesor revisa y aprueba el Proyecto de Prácticas y finalmente índica al practicante la aprobación del mismo.(12) EI practicante imprime el original del Proyecto de Prácticas aprobado por su asesor y lo presenta a la

Administración de la Empresa ú Organización para su aprobación por el área correspondiente.(13) La Empresa aprueba el Proyecto de Prácticas y le brinda el visto bueno para que se desarrolle el Proyecto tal

como está planteado.




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ANEXO N° 5

ELABORACIÓN DEL PROYECTO DE PPP

ASESOR PRACTICANTE INSTITUCIÓN / EMPRESA

ELABORA PRIMERBORRADOR

SELECCIONAPROBLEMA

ELABORA SEGUNDO

BORRADOR

REVISA YAPRUEBA

IDENTIFICAPROBLEMATICA

REDACTA PROYECTOPPP.

PRESENTA PY. DEPPP

INICIA TRABAJOINVESTIGACION

REVISA YAPRUEBA

REVISAPROBLEMÁTICA

BRINDALINEAMIENTOS

RECIBE Y APRUEBA PY.DE PPP

RECONOCE LAREALIDAD




ANEXO N° 6

MODELO CARATULA PROYECTO DE INVESTIGACIÓN

UNIVERSIDAD NACIONAL JOSE FAUSTINO SANCHEZ CARRIÓN

PROYECTO DE INVESTIGACION PARA CUMPLIR CON LOS REQUISITOS DE PRACTICAS PRE-PROFESIONALES

Título

“ESTUDIO DE ......................... EN LA EMPRESA ...................., CIUDAD DE

........... PROVINCIA DE ....................... DEPARTAMENTO DE........................”

Autor


Asesor APELLIDOS Y NOMBRES COMPLETOS

HUACHO – PERÚ

2011

FACULTAD DE INGENIERIA.

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERIA INDUSTRIAL




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ANEXO N° 7

MODELO DE CONTENIDO DE PROYECTO DE INVESTIGACIÓN

TITULO DEL PROYECTOPRESENTACIÓNINTRODUCCIÓN

PARTE 1: PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1.1. Descripción de la Realidad1.2. Formulación del Problema1.3. Formulación de los Objetivos1.4. Justificación

PARTE 2: FUNDAMENTACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN2.1 Antecedentes del estudio2.2 Bases teóricas2.3 Definición de Términos2.4 Formulación de la Hipótesis2.5 Variables de Estudio

PARTE 3: DISEÑO METODOLÓGICO3.1 Tipo de Investigación3.2 Diseño específico3.3 Universo o Población y Muestra

3.4 Técnicas e Instrumentos de Recolección de Datos3.5 Procesamiento de Análisis e Interpretación de Datos

PARTE 4: ASPECTO ADMINISTRATIVO4.1 Recursos necesarios

4.1.1. Recursos humanos4.1.2. Recursos materiales y Servicios

4.2 Presupuesto de Gastos4.3 Cronograma de Actividades

BIBLIOGRAFÍA

ESQUEMA TENTATIVO




PROCESO 3: DEL DESARROLLO DEL PROYECTO DE PRACTICAS

El presente proceso contiene las siguientes actividades: Ver Anexo 8

(1) El asesor brinda Lineamientos para el Planteamiento y la Formulación del problema a resolver al practicante.(2) El practicante inicia la investigación planteando y formulando el problema elegido.(3) El practicante remite en forma personal o mediante vía e-mail ai asesor para que revise el Planteamiento y

Formulación del Problema para su revisión y aprobación.(4) El asesor revisa y/o remite las observaciones de forma y de fondo al practicante para su levantamiento.(5) El practicante levanta las observaciones y remite al asesor para su revisión y/o aprobación.(6) El asesor brinda Lineamientos para la Búsqueda de antecedentes del problema a resolver por el practicante.(7) El practicante busca los antecedentes de acuerdo a los lineamientos del asesor y remite los resultados al asesor

para su revisión y/o aprobación.(8) El asesor revisa y/o remite las observaciones de forma y de fondo al practicante para su levantamiento.(9) El asesor brinda Lineamientos para la Revisión de Literatura sobre el problema a resolver por el practicante.(10) EI practicante revisa la literatura de acuerdo a los lineamientos del asesor y remite los resultados al asesor para

su revisión y/o aprobación.

(11) EI asesor revisa y/o remite las observaciones de forma y de fondo al practicante para su levantamiento.

(12) EI asesor brinda Lineamientos para confeccionar el Marco Teórico que permita la solución al problema aresolver por el practicante.

(13) EI practicante confecciona el Marco Teórico de acuerdo a los lineamientos del asesor y remite los resultados alasesor para su revisión y/o aprobación.

(14) El asesor revisa y/o remite las observaciones de forma y de fondo al practicante para su levantamiento.(15) EI asesor brinda Lineamientos para formular las Hipótesis de la investigación que permita la solución al

problema a resolver por el practicante.

(16) EI practicante formula las Hipótesis de acuerdo a los lineamientos del asesor y remite los resultados al asesor

para su revisión y/o aprobación.

(17) El asesor revisa y/o remite las observaciones de forma y de fondo al practicante para su levantamiento.

(18) EI asesor brinda Lineamientos para determinar las Variables de la investigación que permita la solución al

problema a resolver por el practicante.(19) EI practicante determina las Variables de acuerdo a los lineamientos del asesor y remite los resultados al asesor

para su revisión y/o aprobación.

(20) El asesor revisa y/o remite las observaciones de forma y de fondo al practicante para su levantamiento.(21) EI asesor brinda lineamientos para determinar la Población y la Muestra de la investigación que permita la

solución al problema a resolver por el practicante.

(22) EI practicante determina la Población y la Muestra de acuerdo a los lineamientos del asesor y remite losresultados al asesor para su revisión y/o aprobación.

(23) El asesor revisa y/o remite las observaciones de forma y de fondo al practicante para su levantamiento.

(24) El asesor brinda lineamientos para la Ejecución de la investigación que permita la solución al problema a resolver

por el practicante.(25) El practicante ejecuta el Proyecto de Prácticas de acuerdo a los lineamientos del asesor, teniendo en cuenta el

día la. hora, los recursos empleados y otros factores tomados encuentra en el proyecto; y remite los resultados alasesor para su revisión y/o aprobación.

(26) El practicante Recopila los datos encontrados; y remite los resultados al asesor para su revisión y/o aprobación.

(27) El asesor revisa y/o remite las observaciones de forma y de fondo al practicante para su levantamiento.(28) El practicante Analiza los resultados encontrados; y remite los mismos al asesor para su revisión y/o aprobación.




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ANEXO N° 8

DESARROLLO DEL PROYECTO DE PPP

ASESOR PRACTICANTE

REVISIÓN DELIETERATURA

FORMULA LASHIPOTESIS

REVISA Y APRUEBA

BÚSQUEDA DEANTECEDENTES

DETERMINA TIPODE INVESTIGACION

DETERMINAPOBLACIÓN /MUESTRA

REVISA YAPRUEBA

REVISA Y APRUEBA

PLANTEAMIENTODEL PROBLEMA

BRINDALINEAMIENTOS

BRINDALINEAMIENTOS

EJECUTA LAINVESTIGACIÓN

RECOPILA LOSRESULTADOS

ANALIZA LOSRESULTADOS

BRINDALINEAMIENTOS

CONFECCIONAMARCO TEORICO




PROCESO 4: DE LA ELABORACION DEL INFORME FINAL DE PRACTICAS

El proceso contiene las siguientes actividades: Ver Anexo 9(1) El asesor brinda lineamientos para que el practicante elabore el Primer borrador del Informe Final de ¡as PPP de

acuerdo al esquema brindado por la Dirección de la Escuela. Ver Anexo 10. (2) El practicante elabora el Primer borrador y lo envía al asesor para su revisión y/o aprobación respectiva.

(3) El asesor revisa y/o aprueba el Primer borrador, de lo contrario realiza observaciones y lo reenvía al practicante.

(4) El practicante elabora el Segundo borrador y lo envía al asesor para su revisión y/o aprobación respectiva.(5) El asesor revisa y/o aprueba el Segundo borrador, de lo contrario realiza observaciones y lo reenvía al

practicante.(6) El practicante levanta las observaciones y lo envía al asesor para que los revise y apruebe como corresponde.

(7) El asesor revisa y/o aprueba el Informe Final y emite el Informe Técnico respectivo sobre el desenvolvimientodei practicante, teniendo en cuenta lo siguiente: (a) Connotación del tema en el sector al cual pertenece laempresa, (b) Importancia del tema para su contribución académica en la escuela y facultad; y (c) El Nivel decumplimiento del practicante ante lo lineamientos del asesor.

(8) El practicante elabora dos ejemplares del Informe Final de PPP, uno de menor volumen dirigido a la Empresacuyo contenido se observa en el Anexo 11, y el otro dirigido a la Escuela de Ingeniería Industrial donde seencuentre la mayor información posible, cuyo contenido se observa en el Anexo 10.

(9) El practicante presenta con una carta el primer ejemplar a la Empresa para su revisión y aprobación por lasinstancias correspondientes. Recepciona el cargo respectivo.

(10) La Empresa revisa y aprueba el Informa Fina! y emite un Certificado de las Prácticas realizadas por elpracticante el período de tiempo transcurrido y resaltando las actitudes y aptitudes de! practicante.

(11) EI practicante rececpciona el Certificado de la realización de las Prácticas realizadas de la Empresa.

(12) El practicante presenta dos (02) ejemplares acompañado de un CD del Informe Final de las PPP a la Dirección de

Escuela,' ajuntando en el contenido el Certificado de la empresa y el Informe Técnico del asesor para su revisióny aprobación correspondiente y de acuerdo a los trámites administrativos universitarios. Ei tiempo entre la

finalización de las PPP y la presentación del Informe Final no debe ser mayor a tres (03) meses calendarios,(13) La Dirección de Escuela revisa y aprueba el Informa Final y emite una Constancia de las Prácticas realizadas

para el trámite correspondiente.




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ANEXO N°9

ELABORACIÓN DEL INFORME FINAL DE PPP

ASESOR PRACTICANTE INSTITUCION UNIVERSIDAD/FACULTAD

PRESENTA INFORMEFINAL

REDACTAINFORME FINAL

REVISA YAPRUEBA

REDACTA SEGUNDOBORRADOR

REVISA YAPRUEBA

REDACTAINFORME

REDACTA PRIMERBORRADOR

REVISA YAPRUEBA

EMITECERTIFICADO

RECEPCIONACERTIFICADO

REVISA YAPRUEBA

PRESENTA INFORMEFINAL+ CERTIFICADO




MODELO CARÁTULA INFORME FINAL DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES

INFORME FINAL DE PRÁCTICAS PRE – PROFESIONALES PARA OBTENER EL - GRADO ACADEMICO DE BACHILLER EN INGENIERÍA INDUSTRIAL

Título

“ESTUDIO DE ......................................... EN LA EMPRESA

...................., CIUDAD DE ......................., PROVINCIA DE

........................, DEPARTAMENTO DE …………..…………..”

Autor


Asesor


HUACHO – PERU

201…

FACULTAD DE INGENIERIA

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

UNIVERSIDAD NACIONAL JOSÉ FAUSTINO SÁNCHEZ CARRIÓN




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ANEXO 11

MODELO DE INFORME FINAL DE PPPCARÁTULACONSTANCIA DE LA INSTITUCIÓN/EMPRESACONSTANCIA DEL ASESOR (Universidad)

AGRADECIMIENTODEDICATORIARESUMEN EJECUTIVO (Opcional)

INDICEPRESENTACIÓNINTRODUCCIÓN

CAPÍTULO I.- GENERALIDADES1.1 Antecedentes 1.2 Objetivos1.3 Importancia 1.4 LimitacionesCAPÍTULO II.- MARCO TEÓRICO

2.1 Responde al tema tratado2.2 ..................................................CAPÍTULO III.- SITUACIÓN ACTUAL DE LA EMPRESA3.1 Breve Reseña Histórica3.2 Descripción general del proceso productivo / servicio3.4 Infraestructura Administrativa y/o Productiva3.5 Descripción del producto y/o servicio principal3.6 Descripción de las Máquinas y Equipos3.7 Descripción del Personal3.8 Organigrama funcional3.9 FlowSheet (Diagrama) del proceso productivo

3.10 Problemática empresarialCAPÍTULO IV.- SITUACIÓN ACTUAL DEL AREA/SECCIÓN 4.1 Descripción del proceso productivo / servicio4.2 Infraestructura Administrativa y/o Productiva4.3 Descripción del producto y/o servicio principal4.4 Descripción de las Máquinas y Equipos4.5 Descripción del Personal4.6 Organigrama funcional4.7 Identificación del problema a solucionar

CAPÍTULO V.- METODOLOGÍA PARA SOLUCIONAR EL PROBLEMA

5.1 Formulación del problema a solucionar 5.5 Desarrollo / Ejecución5.2 Objetivos 5.6 Resultados5.3 Metodología utilizada 5.7 Análisis de resultados5.4 ProcedimientoCAPÍTULO VI.- CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONESBIBLIOGRAFÍAANEXOS




PROCESO 5: DE LA EXPOSICION DEL INFORME FINAL DE PRACTICAS

El proceso contiene las siguientes actividades: Ver Anexo 12(1) La Dirección de la Escuela en coordinación con la Oficina de Grados y Títulos designarán una terna del jurado

calificador de! informe de Prácticas compuesta por tres miembros: Presidente, Secretario y Vocal.(2) El Practicante debe presentar tres (03) ejemplares a la Dirección de la Escuela para su revisión por el jurado

respectivo.(3) El Practicante debe leer en forma continua el Informe Final de PPP.(4) El asesor brinda lineamientos para que el practicante establezca el guión de la exposición.

(5) El practicante elabora el guión de la exposición y lo comparte con el asesor.(6) El asesor revisa y/o aprueba el guión.(7) El practicante prepara la exposición en base a los medios audiovisuales que empleará.(8) El asesor brinda Lineamientos para desarrollar el Primer Simulacro de la exposición(9) Realizar el Primer Simulacro en el cual se debe tener en cuenta el manejo del tiempo de la exposición, el

contenido de las presentaciones de la exposición, los ademanes del expositor y sobre todo la asimilación de las

preguntas respectivas.(10) EI asesor debe evaluar la exposición del simulacro y de acuerdo a ello debe aprobar o desaprobar al expositor.(11) El asesor brinda Lineamientos para desarrollar el Segundo Simulacro de la exposición.(12) Realizar el Segundo Simulacro en el cual debe estar quedando claro lo concerniente al manejo del tiempo de la

exposición, el contenido de las presentaciones de la exposición, los ademanes del expositor y sobre todo laasimilación de las preguntas respectivas.

(13) EI asesor debe evaluar la exposición del simulacro y de acuerdo a ello debe aprobar o desaprobar al expositor.

(14) En la fecha convenida debe exponerse el Informe Final de PPP con la concurrencia del jurado calificador, el

asesor y el expositor en el lugar y hora convenida y programada de acuerdo a las normas vigentes.(15) EI practicante debe exponer en el tiempo de 45 minutos como máximo el contenido del Informa Final de PPP

ante el jurado.

(16) EI jurado calificador hará las preguntas respectivas al expositor teniendo en cuenta el contenido del informe y larelación que guarda el Informe con el entorno de la especialidad.

(17) EI Jurado calificador deliberará sobre la aprobación o desaprobación de la exposición.

(18) De ser aprobado, el jurado calificador firmará y entregará un acta de Aprobación al expositor declarándoloexpedito para recibir el Grado de Bachilleren Ingeniería Industrial.

(19) De ser desaprobado, el jurado calificador firmará un acta de desaprobación y brindará un tiempo prudencial de 30días calendario para su exposición respectiva, repitiéndose el ciclo a partir del punto (14).




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ANEXO N° 12

EXPOSICIÓN DEL INFORME FINAL DE PPP

ASESOR PRACTICANTEFACULTAD JURADO

PREPARAR

NOMBRA

PREPARA MEDIOS

PRIMERSIMULACRO

SEGUNDOSIMULACRO

APROBAR MEDIOS

BRINDA

EVALUASIMULACRO

LEER

EXPOSICION FORMULAPREGUNTAS

DELIBERA

FIRMA ACTAAPROBACION

APRUEBA




ANEXO 11

MODELO DE INFORME FINAL DE PPPCARÁTULACONSTANCIA DE LA INSTITUCIÓN/EMPRESA

CONSTANCIA DEL ASESOR (Universidad) AGRADECIMIENTODEDICATORIARESUMEN EJECUTIVO (Opcional)

INDICEPRESENTACIÓNINTRODUCCIÓN

CAPÍTULO I.- GENERALIDADES1.1 Antecedentes 1.2 Objetivos1.3 Importancia 1.4 LimitacionesCAPÍTULO II.- MARCO TEÓRICO

2.1 Responde al tema tratado2.2 ..................................................CAPÍTULO III.- SITUACIÓN ACTUAL DE LA EMPRESA3.1 Breve Reseña Histórica3.2 Descripción general del proceso productivo / servicio3.4 Infraestructura Administrativa y/o Productiva3.5 Descripción del producto y/o servicio principal3.6 Descripción de las Máquinas y Equipos3.7 Descripción del Personal3.8 Organigrama funcional3.9 FlowSheet (Diagrama) del proceso productivo

3.10 Problemática empresarialCAPÍTULO IV.- SITUACIÓN ACTUAL DEL AREA/SECCIÓN 4.1 Descripción del proceso productivo / servicio4.2 Infraestructura Administrativa y/o Productiva4.3 Descripción del producto y/o servicio principal4.4 Descripción de las Máquinas y Equipos4.5 Descripción del Personal4.6 Organigrama funcional4.7 Identificación del problema a solucionar

CAPÍTULO V.- METODOLOGÍA PARA SOLUCIONAR EL PROBLEMA

5.1 Formulación del problema a solucionar 5.5 Desarrollo / Ejecución5.2 Objetivos 5.6 Resultados5.3 Metodología utilizada 5.7 Análisis de resultados5.4 Procedimiento

CAPÍTULO VI.- CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONESBIBLIOGRAFÍAANEXOS




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LINEAMIENTOS BÁSICOS PARA ELABORAR

EL INFORME FINAL DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES

A MANERA DE INTRODUCCION

El Informe Final de Prácticas PreProfesionales es un documento académico donde se plasma la primera experiencia preprofesional del estudiante universitario. Es el desarrollo escrito de las prácticas efectuadas en planta o laboratorio y cotejadas en los libros, con las fuentes de consulta de autores del tema. En su estructura se incluyen todos losaspectos fundamentales y experimentales de la investigación propuesta, que se ordenan e ilustran de la forma másdirecta y objetiva posible.

En el informe sólo basta organizar la experimentación, describir convenientemente elprocedimiento seguido de su ejecución y finalmente usar el lenguaje más claro y técnico para

redactar el informe, mediante la discusión y las conclusiones finales.La estructura está conformada por los siguientes puntos.

1.0 CARÁTULADebe contener la mínima información, pero entre sus partes más importantes debe incluirse ala Universidad, la Facultad a la que pertenece el estudiante, el título del informe, el autor (autores), el asesor y la fecha de presentación. Ver Anexo 1.Título del informeDebe tener una significancia clara y precisa, y su amplitud depende de la naturaleza del temadesarrollado. Se recomienda que el contenido no sea muy extenso al punto de resultar explicativo.

Duración de las PrácticasLa duración debe especificar se en meses y debe ser específica, por ejemplo Del ………. al ……………

Apellidos y Nombres del Autor y Asesor Los Apellidos completos deben redactarse en mayúscula seguido por una coma por los nombrescompletos en minúsculas. En el caso del asesor debe estar acompañado por la colegiaturacorrespondiente.

2.0 CERTIFICADO DE LA EMPRESA / INSTITUCIÓNLa copia simple legalizada del certificado decepcionado de la empresa donde se desarrollaronlas prácticas pre-profesionales debe adjuntarse en el contenido del informe como pruebafehaciente de su realización.

3.0

INFORME DEL ASESOREste documento es generado por el asesor, el cual debe estar dirigido principalmente alDirector de la Escuela Profesional del practicante, en el cual debe incluirse la connotación quetiene el tema para el desarrollo académico de la Facultad y su contribución al desarrolloempresarial y regional y/o Nacional.

4.0 DEDICATORIAEs exclusividad del autor y generalmente corresponde dedicar el informe a sus seres queridos.

5.0 AGRADECIMIENTOCorresponde al autor agradecer y ser recíproco con la empresa y/o institución que le permitió

realizar las prácticas pre-profesionales, además debe agradecerse al personal operativo yadministrativo por el apoyo recibido. En ciertas circunstancias también se agradece a otras




personas e instituciones que han coadyuvado al logro de las prácticas. Además siempre escongratulante que un practicante demuestre su agradecimiento al asesor de las prácticas.

6.0 RESUMEN EJECUTIVOEsta parte es opcional, y en una página el autor debe mostrar el problema abordado (causa yorigen), la metodología adoptada para su solución, los resultados, la interpretación de losmismos, realizando una comparación sucinta con respecto a la situación anterior ilustrándolo

con las ventajas y desventajas de la propuesta.

7.0 PRESENTACIÓNDe acuerdo al tema y en una página (máximo en dos) el autor debe presentar el tema deprácticas desde una perspectiva mundial o general para que luego lo haga a nivelLatinoamericano y después a nivel Nacional; es decir en cuatro párrafos se mencionará lascaracterísticas más resaltantes del tema y su importancia para su comprensión con respecto alas prácticas pre profesionales; por ejemplo si el tema principal del informe de prácticas trata dela Calidad, entonces en la presentación se debe hacer la referencia de la aparición de laGlobalización como fenómeno con el cual aparece la Calidad, etc.Luego se hace referencia de la connotación de la calidad para hacer negocios a nivel

Internacional (Latinoamericano o sudamericano) para que después se pueda comentar larelevancia del tema a nivel Nacional.

8.0 INTRODUCCIÓNEn una página o máximo en dos, el autor debe precisar la importancia que tiene el tema para eldesarrollo Nacional y para el sector al cual pertenece la empresa de las prácticas preprofesionales. Luego debe centrarse en la importancia del tema para la empresa y para el áreadonde se ubicó el problema al cual se le ha brindado los lineamientos para su mejora. Ademásen esta parte se menciona en forma resumida el contenido del informe por capítulos.

CAPÍTULO 1: GENERALIDADES

Este primer capítulo contiene una serie de aspectos generales que ayudan al lector a comprender lo básico del informe. Su estructura comprende

1.1 AntecedentesEn esta parte se especifica si existe alguna investigación anterior en relación al tema deinvestigación del autor. De ser afirmativo se da a conocer al (os) autor (es) y el lugar donde serealizó la investigación con la finalidad de tomar en cuenta los resultados de la investigaciónanteriormente realizada y con ello evitar duplicar esfuerzos en la investigación.

1.2 ObjetivosEsta parte es muy importante porque se brindan objetivos generales del informe que tienenque ver más con los objetivos del estudiante desde una perspectiva académica e institucional;por ejemplo el objetivo del autor para poner en práctica los conocimientos adquiridos en lasaulas universitarias, el conocer los procesos operativos de las empresas, el mejoramiento delnivel académico de la Escuela, de la Facultad, y de la Universidad, etc.

1.3 ImportanciaEn esta se dan a conocer la importancia que tiene el Informe para (1) La Empresa, (2) LaUniversidad, (3) La Facultad y/o Escuela, (4) El estudiante y de ser posible (5) La Comunidaddesde una perspectiva académica e institucional.




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1.4 LimitacionesComo todo trabajo de investigación, siempre existen obstáculos que no permiten cumplir conlos objetivos; como por ejemplo La accesibilidad a la información, la disponibilidad de losrecursos(materiales, humanos); la disponibilidad del tiempo; etc.

CAPÍTULO 2: MARCO TEÓRICO

Este segundo capítulo contiene una serie de aspectos generales que permiten la comprensión deltema a través de conceptos básicos, principios y fundamentos principales, clasificaciones,tipologías, métodos y procedimientos para solucionar el problema, etc. Su estructura correspondeal tema de investigación, empero el número de ítems no debe ser menor a tres (03) ni mayor acinco (05); es decir debe guardar un equilibrio entre el número de ítems de los demás capítulos.

CAPÍTULO 3: SITUACIÓN ACTUAL DE LA EMPRESAEste capítulo es muy importante desde el punto de vista académico del informe porque permite allector o lectores conocer a detalle la situación por la que atraviesa la empresa en general. Suestructura comprende

3.1Breve Reseña HistóricaEn forma muy resumida debe darse a conocer la historia de la empresa desde sus inicios, losentretelones de las gestiones, y de estar acompañada con la referencia de los límites de laempresa.

3.2 Descripción General de los ProcesosLos procesos; ya sean operativos o de servicios de la empresa deben ser descritos en formaliteral y en sus diferentes etapas con la finalidad de dar a conocer el sistema de producción ode operación de la empresa.

3.3 Diagramas de los ProcesosLos procesos; ya sean operativos o de servicios de la empresa deben estar acompañados delos Diagramas de Operaciones de Proceso (DOP), Diagramas de Bloques o “flowsheet”correspondientes. Asimismo, puede acompañarse con fotografías o instantáneas de las partesdel proceso.

3.4 Descripción del Producto o Servicio PrincipalDependiendo del tipo de empresa y de sus procesos debe especificarse una descripcióngeneral del producto o del servicio que brinda la empresa, destacando sus característicasfísicas, químicas, así como las de sus componentes que la integran. Debe darse a conocer el

volumen de producción empresarial y el de las ventas por lo menos durante los dos últimosaños.

3.5 Descripción de las Máquinas y Equipos (Opcional)Todo proceso contiene entre su sistema, máquinas y equipos que les permiten elaborar elproducto o brindar el servicio correspondiente y para ello es necesario realizar una descripciónsomera de los mismos. En su descripción deben estar considerados los siguientes ítems (1)Características físicas, (2) País de Fabricación, (3) Año de Fabricación, (4) Tiempo deoperación, (5) Producción, etc.




3.6 Organigrama FuncionalDependiendo del tipo de empresa y de las funciones desplegadas debe especificarse unadescripción general de los puestos de trabajo existentes en la empresa y debe estar acompañada con un organigrama donde se pueda visualizar la estructura funcional de laempresa, y sobre todo los puestos existentes.

3.7 Problemática EmpresarialEsta parte es muy interesante porque es el resultado del primer paso del método científico queel practicante ha realizado durante el reconocimiento de la realidad (empresa). Significa quedeben darse a conocer los diferentes problemas existentes en todas y cada una de las áreasde la empresa en forma total desde un punto de vista operativo y administrativo, teniendo encuenta que dentro de los problemas mencionados se encuentre el problema que se va aresolver con las prácticas pre-profesionales.

CAPÍTULO 4: DESCRIPCIÓN DEL ÁREA O SECCIÓN

Este capítulo se constituye en la parte central del informe porque es el sistema en el cual se hadesarrollado la práctica y del cual se extraen los diferentes resultados para su análisis Suestructura comprende:

4.1 Descripción de las OperacionesLos procesos; ya sean operativos o de servicios que brinda el área del problema, deben ser descritos en forma literal en forma específica considerando la parte fundamental donde sepresenta el problema. Debe estar acompañado de diagramas e instantáneas del proceso.

4.2 Descripción del Producto o ServicioEn este caso sólo debe limitarse a una descripción del producto en proceso (producto) o delservicio que brinda empresa, destacando sus características físicas, químicas, así como las desus componentes que la integran. Debe darse a conocer el volumen de producción por turno,por meses, años, etc. y el de las ventas por lo menos durante el último año.

4.3 Descripción de las Máquinas y EquiposEl proceso contiene entre su sistema, máquinas y equipos que le permite elaborar el productoen proceso o brindar el servicio correspondiente y para ello es necesario realizar unadescripción de los mismos, considerando lo siguiente (1) Características físicas, (2) País deFabricación, (3) Año de Fabricación, (4) Tiempo de operación, (5) Producción, etc.

4.4 Organigrama FuncionalDependiendo del área de la empresa debe describirse en forma específica los puestos detrabajo existentes y debe estar acompañada con un organigrama donde se pueda visualizar laestructura funcional del área, y sobre todo los puestos existentes.

4.5 Problema a Solucionar Esta es la parte medular del informe porque se menciona el problema encontrado. El problemadebe estar en relación directa a la Formación Profesional del practicante y al Perfil profesionaldel mismo; es decir que el problema debe estar en relación directa a los conocimientos delestudiante y a las características personales del practicante.




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CAPÍTULO 5: PROPUESTA DE SOLUCIÓNEste capítulo es la razón de ser del informe porque se convierte en la descripción delplanteamiento del problema encontrado desde su origen o causa y los efectos que proporciona alsistema, la metodología empleada para la solución del problema, se mencionan los objetivos quese desean alcanzar con su solución, el procedimiento que se ha llevado a cabo para la solución,

los resultados encontrados y su análisis para compartirlos con la empresa.

5.1 Planteamiento del ProblemaSe hace una breve descripción o exposición del problema que se está investigando y sedetermina a quienes está afectando dicho problema (grupo de personas, sector, región, etc.),enmarcado en el análisis de la situación problemática de algún aspecto de la realidad u objetocientífico. Debe realizarse a manera de pregunta, a fin de que el objeto científico al cual serefiere aparezca debidamente enfocado.

5.2 ObjetivosSe deben plasmar los objetivos generales y específicos que se desean alcanzar de tal manera

que tenga relación directa con los resultados del trabajo realizado. En particular se debeplantear uno o dos objetivos generales y tres hasta cinco objetivos específicos y de igualmanera que contribuyan a lograr los objetivos generales.

5.3 Metodología y ProcedimientoLa Metodología es la forma de solucionar el problema. Actitud que adopta el practicante paraenfocar el problema y su solución; por ejemplo si va a usar un nuevo método de trabajo, pueslo plantea desde el punto de vista de cómo lo va a lograr. Se debe considerar la fecha que serárealizado el experimento, el lugar donde se llevará a cabo el experimento, el tiempo que duraráel experimento, las personas que intervendrán en el experimento, etc. Se deben diseñar lastablas y cuadros en los cuales se ubicarán todos los resultados del experimento.Es importante que este paso esté ilustrado por un cronograma de actividades.El Procedimiento son los pasos que debe realizar el practicante para alcanzar la solución delproblema. Estos pasos deben estar en forma secuencial y en forma sistemática, de tal maneraque permita visualizar y monitorear el experimento.

5.4 Desarrollo / EjecuciónSignifica desplegar todas las actividades planteadas en el procedimiento; es decir llevar a caboel experimento en el día, hora y con las personas que se ha planificado realizar y observar losresultados para ubicarlos en los cuadros y tablas diseñadas anteriormente.

5.5 Análisis de ResultadosLuego de que se tienen los cuadros y tablas con los datos vertidos se deben graficar parainterpretarlos, acción que permite posteriormente nos brindará la información pertinente parauna toma de decisión. La lectura se lleva a cabo en forma global.

CAPÍTULO 6: CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

Este último capítulo se convierte en el resumen del trabajo realizado, donde se plasman losresultados, se interpretan y permiten alcanzar sugerencias y recomendaciones a los responsablesde los diferentes procesos existentes en la empresa. Está subdividido en:




6.1 ConclusionesSon reflexiones que se extraen sobre el proceso observado y sus resultados parciales y totalesdel mismo. Generalmente se presentan en forma grupal, empero para un mejor entendimientose aconseja que debe realizarlo por etapas; por ejemplo (1) Conclusiones referentes al procesooperativo, (2) Conclusiones con respecto al área administrativa; de tal manera que permitan

alcanzar sugerencias y recomendaciones en forma sistemática.

6.2 RecomendacionesSon las consecuencias de las conclusiones; es decir de acuerdo a las conclusiones se puedenhacer las recomendaciones. Así, es posible que con la articulación de dos o más conclusionespodamos acercar una recomendación. Es importante considerar que la cantidad derecomendaciones es siempre menor a la cantidad de conclusiones.




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BIBLIOGRAFIAEn esta parte del informe se deben considerar a los libros, textos, revistas, separatas y páginaswebs a las cuales se han recurrido para elaborar el informe. Para su elaboración se debe tomar en cuenta las siguientes consideraciones Apellidos, Nombre del autor (es). (Año). “Título de laobra”. Lugar/País de origen: Código ISBN-Año de Impresión:ANEXOS

En esta parte es importante considerar instantáneas del proceso , cuadros , tablas adicionalesque permitan una mejor compresión del trabajo de investigación . Se solicita que el practicanteasesor le brinde el valor agregado al documento de investigación.

directiva practicas pre-profesionales fingenieria

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