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DIARIO OFICIALDE LA REPUBLICA DE CHILE

Ministerio del Interior y Seguridad Pública

ISECCIÓN

LEYES, REGLAMENTOS, DECRETOS Y RESOLUCIONES DE ORDEN GENERAL

Núm. 42.356 | Viernes 17 de Mayo de 2019 | Página 1 de 8

Normas Generales

CVE 1590957

MUNICIPALIDAD DE LOS LAGOS

REGLAMENTO QUE FIJA LA PLANTA DE PERSONAL DE LA ILUSTREMUNICIPALIDAD DE LOS LAGOS

Núm. 1.- Los Lagos, 17 de abril de 2019. Vistos estos antecedentes: 1.- El DFL Nº 32-19.280, fecha de publicación 19.08.1994, que adecua, modifica y

establece planta de personal de la Municipalidad de Los Lagos.2.- El decreto afecto Nº 125 del 13.09.1994, que encasilla al personal de planta de la

Municipalidad de Los Lagos.3.- El decreto afecto Nº 69 del 03.04.2012, que crea y encasilla el cargo de Secretario

Abogado, aplicación de la ley 20.554 del 23.01.2012.4.- El decreto afecto Nº 248 del 07.11.2012, que nombra en calidad de Titular en el cargo

profesional grado 9º EMS, a la Srta. Valentina Páez González, Secretaria Abogada del Juzgadode Policía Local de Los Lagos.

5.- El decreto afecto Nº 240 del 30.06.2015, que modifica la planta de personal de laMunicipalidad de Los Lagos en virtud a lo dispuesto en la ley Nº 20.742, que crea los cargos deDirector de Control y Director de Desarrollo Comunitario, señalados en la ley Nº 20.742 del01.04.2014.

6.- El decreto afecto Nº 242 del 30.06.2015, que dispone cambio de grado del Jefe deAdministración y Finanzas y Directivo Secretaria Municipal, conforme a lo establecido en la leyNº 20.742.

7.- El decreto afecto Nº 885 del 16.08.2016, que modifica la Planta Municipal de LosLagos, y en virtud a lo señalado en el artículo 1º transitorio de la ley 20.922, encasilla a contardel 01.01.2016 en grado inmediatamente superior a los funcionarios de las plantas de Técnicos,Administrativos y Auxiliares, que en dicho acto se señalan.

8.- Los decretos afectos Nº 886, 887, 888, 889, 890, 891, 892, todos de fecha 16.08.2016,que modifican en virtud de lo señalado en el artículo 3º transitorio de la ley Nº 20.922, losdecretos afectos de nombramiento personal a contrata para el año 2016, indicando en los actosadministrativos el aumento de grado a contar del 01.01.2016, los que se encontraban asimilados alas plantas de Técnico, Administrativos y Auxiliares.

9.- La Sentencia de Calificación Proclamación Alcalde Sr. Samuel Iván Torres Sepúlveda,de la comuna de Los Lagos, del 22.11.2016, recaída en la causa rol Nº 1639-2016 y ActaComplementaria de Proclamación Alcalde Sr. Samuel Iván Torres Sepúlveda y Concejales de lacomuna de Los Lagos, actos dictados por el Tribunal Electoral de la Región de Los Ríos.

10.- Los decretos afectos Nº 1.077, 1.078, 1.082, del 02.12.2016, Nº 1.093, 1.094, del05.12.2016, se contratan y encasillan para el año 2017, en un grado superior a los que seencontraban asimilados en el 2016 en las referidas plantas de Administrativo y Auxiliar,conforme a las disposiciones del artículo 3º transitorio de la ley Nº 20.922.

11.- Decreto exento Nº 1.611 del 06.12.2016, se establece instalación del HonorableConcejo Municipal de la comuna de Los Lagos, asume la Alcaldía el Sr. Samuel Iván TorresSepúlveda.

12.- El decreto exento Nº 16 de fecha 05.01.2017, que en virtud de lo señalado en el artículo2º transitorio de la ley 20.922, encasilla a contar del 01.01.2017, en un grado inmediatamentesuperior a los funcionarios de las Plantas de Técnicos, Administrativos y Auxiliares, que endicho acto se señalan.

DIARIO OFICIAL DE LA REPUBLICA DE CHILENúm. 42.356 Viernes 17 de Mayo de 2019 Página 2 de 8




13.- El decreto exento Nº 18 de fecha 05.01.2017, que aprueba planta municipal a contar del1 de enero de 2017, de acuerdo a las modificaciones efectuadas al personal municipal deconformidad a lo establecido en la ley 20.922 del 25.05.2016.

14.- El oficio Nº 1229 del 17.12.2018, de la Municipalidad de Los Lagos, que remite a laContraloría Regional de Los Ríos, escalafón de mérito del personal de la Municipalidadcorrespondiente para el año 2018.

15.- El decreto exento Nº 1.241 del 11.08.2017, que aprueba la Política de RecursosHumanos de la Municipalidad de Los Lagos.

16.- Dictamen Nº 17.773, del 13.07.2018, de la Contraloría General de la República, dondeimparte instrucciones para el ejercicio de la facultad de fijar o modificar la planta de personal delas municipalidades del país.

17.- Los decretos exentos Nº 1.964 del 27.07.2017, 946 del 28.05.2018, 1.612 del25.09.2018, que designa a los integrantes del Comité Bipartito Municipal.

18.- El certificado suscrito por el Sr. Alcalde, D.A.F., y la encargada de la Oficina deRR.HH., de fecha noviembre 2018, indicando el personal a contrata que cumple con losrequisitos para ser encasillados en la planta municipal por aplicación del artículo 49 ter letra b dela ley Nº 18.695.

19.- El certificado Nº 03-2018, del 06.12.2018, firmado y autorizado por la Directora deControl y Director de Administración y Finanzas que da cuenta del límite de gasto en personalvigente a la fecha del presente reglamento y de la disponibilidad presupuestaria de laMunicipalidad de Los Lagos, según lo establecido en el artículo 42 bis números 1 y 2 de la ley18.695.

20.- El Acta del Comité Bipartito del 20.12.2018, en la cual consta la consulta formulada adicho cuerpo y su aprobación por unanimidad a la propuesta de planta presentada por el Sr.Alcalde en concordancia a lo establecido en el artículo 49 bis, de la ley Nº 18.695.

21.- El decreto afecto Nº 2.886 del 05.02.2018, que aprueba la creación de la Dirección deAdministración y Finanzas, en el escalafón Directivo grado 8º EMR de la Municipalidad de LosLagos.

22.- El decreto afecto Nº 3.899 del 05.10.2018, que crea el cargo en la planta municipal,escalafón Directivo denominado "Director de Seguridad Pública" grado 10º EURM, en la PlantaMunicipal.

23.- El decreto afecto Nº 3.900 del 05.10.2018, que crea la Dirección de Gestión de Datos yCalidad Municipal, de la Municipalidad de Los Lagos.

24.- Decreto exento Nº 1.706, del 09.10.2018, que modifica Reglamento y OrganigramaInterno municipal, creándose y agregándose nuevas Direcciones.

25.- Decreto afecto Nº 4.039, del 17.12.2018, nombra en calidad de titular a don GiovanniNiño Mellado, en el cargo de Director de Administración y Finanzas, planta Directivo grado 8ºEUSM.

26.- Certificado de Acuerdo N° 64 de Concejo Municipal, del 26.12.2018, suscrito por laSecretaria Municipal, de Sesión Extraordinaria Nº 33, misma fecha, donde se aprueba porunanimidad de los Sres. Concejales la propuesta de Planta de Personal y el Reglamento que lacontiene, de la I. Municipalidad de Los Lagos.

27.- Decreto afecto Nº 4.064, del 26.12.2018, que aprueba reglamento que fija nueva plantade funcionarios de la I. Municipalidad de Los Lagos, regida por la ley 18.883, de acuerdo con lasdisposiciones de la ley 20.922.

28.- Ord. Nº 1255, del 26.12.2018, suscrito por el Sr. Alcalde, Remite Reglamento que Fijala Planta de Personal de la Municipalidad de Los Lagos y documentación de respaldo,recepcionada en Contraloría Regional de Los Ríos el 27.12.2018, registrada con el Nº 143.750.

29.- Ord. Nº 1256, del 26.12.2018, suscrito por el Sr. Alcalde, Remite Reglamento que Fijala Planta de Personal de la Municipalidad de Los Lagos y documentación de respaldo,recepcionada en Subdere de la ciudad de Santiago, Oficina de Partes B.G., el 27.12.2018.

30.- Oficio Ref. Nº 143, 750/2018, del 16.01.2019, de la Contraloría Regional de Los Ríos,donde Representa el Reglamento que Fija lo Nueva Planta de Funcionarios de la Municipalidadde Los Lagos.

31.- Ordinario Nº 64, del 21.01.2019, suscrito y firmado por el Sr. Alcalde de laMunicipalidad de Los Lagos, donde se rectifica el Ordinario Nº 1.229 del 17.12.2018, señaladoen el numerando 14 del presente Reglamento, el cual adjunta y remite el Escalafón de Méritovigente para el año 2018, aprobado por decreto afecto Nº 3.530 del 20.06.2018, recepcionado enContraloría Regional el 23.01.2019.

32.- Certificado Nº 03/2019, del 05.02.2019, suscrito y firmado por la Directora de Controly D.A.F. (S) que rectifica certificado Nº 03/2018, del 06.12.2018, representado en Oficio Nº 143,de Contraloría G.





33.- Dictamen Nº 6.554, del 07.03.2019, que actualiza instrucciones impartidas por elDictamen Nº 17.773 de 2018, en relación con el ejercicio de la facultad para fijar o modificar lasplantas de personal de las municipalidades, de Contraloría General de la República.

34.- El Certificado suscrito por el Sr. Alcalde, D.A.F., y la encargada de Oficina deRR.HH., del 28.03.2019, que fundamenta la modificación de grado efectuada al cargo deSecretario Abogado del Juzgado de Policía Local respectivamente, en el sentido de equiparar sunivel remuneratorio al de otras plazas jerárquicamente equivalentes, considerando lo señaladopor Contraloría General, en el Dictamen Nº 17.773 y Dictamen Nº 6.554.

35.- Los Certificados N os 176, 177, 178, del 28.03.2019, suscritos y firmados por laSecretaria Municipal, indicando a tres funcionarias titulares de la planta administrativa quecumplen con los requisitos para ser traspasadas a una planta distinta a la que estas pertenecen,cumpliendo lo establecido en el artículo 49 ter, letra a inciso segundo, numeral I y II de la ley Nº18.695, respaldados por certificados suscritos y firmados por el Sr. Acalde, D.A.F., y elencargado de Oficina de RR.HH., de fecha 21.12.2018, donde el Sr. Alcalde autoriza el traspasorespectivo de las funcionarias que cumplen con los requisitos.

36.- El Certificado suscrito por el Sr. Alcalde, D.A.F., y la encargada de Oficina deRR.HH., que da cuenta de los 24 cargos en que se incrementa la nueva Planta de Personal de laMunicipalidad de Los Lagos, de los cuales 18 cargos requerirán de a lo menos un TítuloProfesional o Técnico, lo que representa el 75% exigido por la ley Nº 18.695 en su artículo 49 bisnumeral 4, del total de cargos creados y 6 cargos creados en las plantas Administrativa yAuxiliar, correspondiendo al 25%, del total de cargos creados.

37.- Informe Técnico Comité Bipartito, Planta de Personal I. Municipalidad de Los Lagos,que considera la propuesta inicial del Sr. Alcalde y solicitudes de los funcionarios municipales,acogidas por el Sr. Alcalde, con planillas descriptivas trabajadas por estamentos que contiene eldetalle paso a paso correspondiente al ordenamiento reglado de los artículos 49º bis, ter, quáter yquinquies, de la ley 18.695, modificada por la ley 20.922.

38.- Acta Final del Comité Bipartito Municipal, del 04.04.2019, en la cual constan lasrespuestas a las siete observaciones representadas por Contraloría General, Región 14, medianteoficio Nº 143, del 16.01.2019, con la consulta formulada a dicho cuerpo y su aprobación porunanimidad de los integrantes del Comité, sobre la nueva propuesta de planta con lasmodificaciones subsanadas al Reglamento inicial de Planta de personal de la I. Municipalidad deLos Lagos, presentada al Sr. Alcalde en concordancia a lo establecido en el artículo 49 bis, de laley Nº 18.695, con minuta Nº 2 misma fecha.

39.- Certificado de Acuerdo Nº 405 de Concejo Municipal, del 17.04.2019, suscrito por laSecretaria Municipal, en Sesión Ordinaria Nº 87, misma fecha, en el cual se aprueba por launanimidad de los Sres. Concejales las modificaciones al Reglamento de Planta de Personal de laI. Municipalidad de Los Lagos, representación efectuada en oficio Nº 143 del 16.01.2019, porContraloría General de la República.

40.- Ordinario Nº 339, del 17.04.2019, autorizado por el Sr. Alcalde don Samuel IvánTorres Sepúlveda, remite Reglamento que fija la Planta de Personal de la I. Municipalidad deLos Lagos Nº 01-2019, con sus modificaciones, a Subdere, Región Metropolitana Santiago.

41.- Ordinario Nº 340, del 17.04.2019, autorizado por el Sr. Alcalde don Samuel IvánTorres Sepúlveda, remite Reglamento que fija la Planta de Personal de la I. Municipalidad deLos Lagos Nº 01-2019, con sus modificaciones, a Contraloría Regional de Los Ríos.

Teniendo presente: La ley Nº 18.695, Orgánica Constitucional de Municipalidades y sus modificaciones; la ley

Nº 18.883, Estatuto Administrativo de funcionarios Municipales; la ley Nº 19.130; la ley Nº19.236; la ley Nº 19.280; la ley Nº 19.602; la ley Nº 20.033; la ley Nº 20.554; la ley Nº 15.231; laley Nº 20,742; DL Nº 3.063; la ley Nº 20.922; la ley Nº 15.076; Reglamento Nº 1.675 del15.11.2016, Ministerio del Interior, Regula la categorización de Municipios y rangos de gradosde los Alcaldes; con su resolución exenta Nº 9.380, del 26.07.2017, Ministerio del Interior,establece las categorías en que han sido clasificados los municipios y la resolución exenta Nº5.185 del 14-05-2018, que deja constancia de las categorías en que se ubican las municipalidadesdel país y del rango de grado de remuneraciones que corresponde asignar a los respectivosAlcaldes en la correspondiente planta de personal, Dictamen de la Contraloría Nº 17.773 de





fecha 13/07/2018 y las atribuciones que me confiere la ley Nº 18.695, Orgánica Constitucionalde Municipalidades y sus modificaciones posteriores.

Considerando: 1.- Que se hace indispensable ampliar y modificar algunos grados de la planta actual

municipal para un mejor funcionamiento y una mayor entrega de servicios a la comunidad;2.- Que las facultades otorgadas por la ley Nº 20.922, indican el límite de gastos en personal

vigente;3.- Que la Municipalidad de Los Lagos ha realizado el cálculo de la disponibilidad

presupuestaria y su proyección, tomando en cuenta los ingresos propios y el gasto en personal delos tres años precedentes al proceso de fijación y/o modificación de la planta;

4.- Que se cuenta con el escalafón de mérito actualizado según lo señala el decreto exentoNº 3.530 de fecha 21 de junio de 2018, del personal de Planta y Contrata, según lo disponen losartículos 49 y 50 de la ley 18.883; el cual rige para el 2018;

5.- Que se han realizado reuniones y consultas al Comité Bipartito integrado porrepresentantes de los Funcionarios Municipales y por representantes del Alcalde, siendo las actasparte íntegra de este reglamento;

6.- Que para los efectos de la carrera funcionaria, cada municipalidad solo podrá tener lassiguientes plantas de personal: Directivos, Profesionales, Jefaturas, Técnicos, Administrativos yAuxiliares y dichas plantas municipales tendrán las siguientes posiciones relativas (incisosegundo, artículo 7º, Ley 18.883 "Estatuto Administrativo para funcionarios Municipales";

7.- Las facultades que me confiere la Ley Nº 18.695, Orgánica Constitucional de

Municipalidades en actual vigencia, con sus modificaciones posteriores. REGLAMENTO QUE FIJA LA PLANTA DE PERSONAL DE LA I. MUNICIPALIDAD DE

LOS LAGOS Nº 01-2019, del 17.04.2019

Artículo 1º: Apruébese el presente Reglamento que modifica y fija la nueva planta dePersonal de la I. Municipalidad de Los Lagos; adecúanse las plantas y escalafones del personalestableciéndose el número de cargos para cada planta, fijando sus grados, de conformidad alTítulo II del decreto ley Nº 3.551, del Ministerio de Hacienda, promulgado el año 1980 ypublicado el año 1981, regido por las leyes Nº 18.883 y Nº 18.695, con sus modificacionesconforme a la ley Nº 20.922, apegándose a los límites y requisitos dispuestos en el artículo 49 bisy de acuerdo con el ordenamiento reglado establecido en el Art. 49 ter. Dicho Reglamentocomenzará a regir en la Municipalidad Los Lagos, una vez aprobado por la Contraloría Generalde la República y publicado en el Diario Oficial, conforme a las nuevas disposiciones aplicadaspor el Art. 1º, de la ley Nº 21.143, que modifica el Régimen para la entrada en vigencia delPrimer Reglamento de planta de personal de municipalidades contenidas en la ley Nº 18.695 yque a continuación se dicta:

a) Que la planta actual es la siguiente:





Artículo 2º: Conforme al artículo 49 bis, de la ley Nº 18.695, modifícase la Planta de

Personal de la I. Municipalidad de Los Lagos en el siguiente Sentido: a) Créanse los cargos que se señalan, en conformidad a la facultad que el artículo 49 bis de

la Ley 18.695, Orgánica Constitucional de Municipalidades, concede al Sr. Alcalde de laMunicipalidad de Los Lagos, considerando los requisitos mínimos que establece el numeral 4 delmencionado artículo, los cuales se señalan en la presente tabla:





b) Modifíquense los grados de los cargos que se señalan, en conformidad a la facultad que

confiere el decreto Nº 1.675, del año 2016, del Ministerio del Interior y Seguridad Pública,mediante el cual se aprueba el Reglamento que regula el procedimiento para establecer lascategorías en que se ubican las municipalidades del país, para efectos de determinar el Rango deGrados que corresponde asignar al cargo de Alcalde dentro de la Planta Municipal respectiva,resolución exenta Nº 5.185, del 14.05.2018, de Subdere, la ley 20.742 del 01.04.2014, que creacargos y lo instruido por la Contraloría General de la República en sus Dictámenes Nº 17.773 del03.07.2018 y 6.554, del 04.03.2019, señalando en el numerando 12 de este último, sobre elmejoramiento y modificación de grado del Secretario Abogado del Juzgado de Policía Local,plantea la posibilidad de modificar su grado, ya que el cargo reviste características especiales enrelación a otras plazas del estamento profesional.

c) De conformidad con lo señalado, en el artículo 49 bis numeral 4 de la Ley 18.695,

Orgánica Constitucional de Municipalidades, se establece lo siguiente: - El total de nuevos cargos creados para la nueva planta municipal 2019, es de 24 cargos.- El total de nuevos cargos creados que requerirán de título profesional o técnico es de 18

cargos, equivalente al 75%, cumpliendo plenamente el requisito legal establecido que comprendelos estamentos de Directivos, Profesionales, Jefaturas y Técnicos.

- El total de nuevos cargos que no requerirán de título profesional o técnico es de 6 cargos,equivalente al 25%, cumpliendo plenamente el requisito legal establecido que comprende losestamentos Administrativos y Auxiliares.

Artículo 3º: Fíjese la Planta de Personal de la I. Municipalidad de Los Lagos, en

conformidad a la facultad establecida en el artículo 49 bis de la ley Nº 18.695, OrgánicaConstitucional de Municipalidades.





Artículo 4º: Fíjense los siguientes requisitos específicos para el desempeño de los cargos

que se indican:





Artículo 5º: Los Acuerdos Finales del Comité Bipartito que están contenidos en el ActaGeneral de Reuniones de Comité Bipartito, se entienden incorporados al presente ReglamentoMunicipal que fija y establece la Planta de personal de la Municipalidad de Los Lagos y a losprocesos de encasilIamiento respectivo señalados en el Art. 49 ter, de la ley 18.695.

Artículo 6º: Los procesos de encasillamiento del personal que se originen en la fijación de

la nueva planta de personal de la I. Municipalidad de Los Lagos, se realizarán de conformidad alprocedimiento reglado señalado en el artículo 49 ter, letras a, b, c y d) de la ley 18.695.

Artículo 7º: La facultad para ejercer lo establecido en el artículo 49 ter, deberá aplicarse

dentro de los ciento ochenta días siguientes a la entrada en vigencia del presente ReglamentoMunicipal, que fija la planta respectiva.

Artículo 8º: Remítase el presente reglamento a la Subsecretaría de Desarrollo Regional y

Administrativo del Ministerio del Interior. Artículo 9º: Remítase el presente Reglamento a la Contraloría General de la Republica para

la Toma de Razón. Artículo 10º: Para la entrada en vigencia del Reglamento que fija la nueva Planta de

personal de la I. Municipalidad de Los Lagos, se aplicará lo establecido en el Art. Nº 1, la ley Nº21.143, que modifica el régimen para la entrada en vigencia del Primer Reglamento de Planta dePersonal de municipalidades.

Artículo 11º: A contar de la fecha de entrada en vigencia del presente Reglamento,

deróguese el DFL Nº 32 de 1994 de la planta de personal regido por la ley Nº 18.883 de laMunicipalidad de Los Lagos.

Artículo 12º: Anótese, comuníquese, tómese razón por la Contraloría General de la

República, publíquese en el Diario Oficial y archívese. Samuel Iván Torres Sepúlveda, Alcalde.- María Soledad Espinoza Munita, Secretaria

Municipal.- Marisol Uribe Aylla, Directora de Control.

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