desafios para 2009
DESCRIPTION
Reflexões internas para os grandes desafios para o exercício de 2009TRANSCRIPT
OQueéMelhor
• ValorizaroTrabalhoenãosóoLucro
• AsPessoasem1.°lugar• Responsabilidadesocialmaiornacomunidade
• Gestãodemocrá:ca• Considera‐seumagrandefamília• Todossãotratadosdeformaigualitária
QueTipodeempresaéa...........
Excelente Boa Regular
VocêssabiamqueoBOM
éinimigodoEXCELENTE
“Que
“Nãotemosó:masescolas,principalmenteporquetemosboasescolas.Nãotemosumgovernoexcelente–sobretudoporquetemosumbomgoverno.Poucaspessoaslevamvidasó:mas,emgrandeparteporqueétãofácilconstruirumavidaboa...Agrandemaioriadasempresasjamaissetornaexcelente,sóporquejáébastanteboa–eéesteoseuprincipalproblema.”JimCollins
“...éimpossívelterumavida
fantás8ca,amenosqueelasejasignifica8va.Eémuitodi@cilter
umavidasignifica8vasemterumtrabalhosignifica8vo.”
Jim Collins!
Erguerumaempresaquepossadurareseadaptaraolongodemúl:plasgeraçõesdelíderesemúl:plosciclosdevidade
produtos
FazeroRelógioemvezdedizerashoras
AGenialidadedo“E”
Descubracomoter:
Propósito
Lucro
IdeologiaCentral
PrincípiosBásicoseDuradouros
Terumarazãoprincipalparaexis8r,alémdeganhardinheiro
ParaNão
Termosdificuldades