department of housing - western cape government
TRANSCRIPT
WES-KAAPSE ONDERWYSDEPARTEMENT
INHOUDSOPGAWE
1. Struktuur van Departement
2. Funksies van Departement
3. Kontakbesonderhede van adjunk- inligtingsbeamptes
4. Gids deur die Suid-Afrikaanse Menseregtekommissie oor hoe om die Wet
te gebruik
5. Rekords
5.1 Beskrywing van onderwerpe waaroor die Departement rekord hou
5.2 Rekords beskikbaar sonder ’n formele versoek
5.3 Hoe om rekords aan te vra
6. Dienste beskikbaar aan die publiek
7. Reëling wat betrokkenheid by die formulering van beleid en die
uitvoering van funksies toelaat
8. Regsmiddele beskikbaar ten opsigte van ’n handeling of versuim om te
handel.
2
1. STRUKTUUR VAN DEPARTEMENT FIGUUR 1
FIG 2 FIG 2
BRANCH CORPORATE SERVICES
1 X DEPUTY DIRECTOR-GENERAL
DIRECTORATE: HUMAN RESOURCE
MANAGEMENT
1 X DIRECTOR
CHIEF
DIRECTORATE: HUMAN RESOURCES 1 X CHIEF
DIRECTOR
CHIEF
DIRECTORATE: FINANCIAL
MANAGEMENT
(CFO)
DIRECTORATE: HUMAN RESOURCE
ADMINISTRATION (Rural)
1 X DIRECTOR
DIRECTORATE: HUMAN RESOURCE
ADMINISTRATION (Metro)
1 X DIRECTOR
DIRECTORATE: LABOUR
RELATIONS
1 X DIRECTOR
DIRECTORATE: MANAGEMENT ACCOUNTING 1 X DIRECTOR
DIRECTORATE: FINANCIAL
ACCOUNTING 1 X DIRECTOR
DIRECTORATE: SUPPLY CHAIN
MANAGEMENT 1 X DIRECTOR
SUPERINTENDENT-GENERAAL
TAK:
ONDERWYS-BEPLANNING
TAK:
KURRIKULUM- EN ASSESSERINGS-
BESTUUR
TAK: INRIGTINGS-
ONTWIKKELING EN
KOÖRDINERING
TAK:
FINANSIES
HOOFDIREKTORAAT:
FISIESE HULPBRONNE
HOOFDIREKTORAAT:
SAKE-INTELLIGENSIE-
BESTUUR
DIREKTORAAT:
NAVORSING
DIREKTORAAT:
BELEIDS-KOÖRDINERING
DIREKTORAAT
KENNIS- EN INLIGTINGS-
BESTUUR
DIREKTORAAT:
INFRASTRUKTUUR-BEPLANNING EN
-BESTUUR
DIREKTORAAT
INSTITUSIONELE HULPBRONSTEUN
(INSL. BIBKLIOTEEKDIENS)
HOOF-
DIREKTORAAT: ASSESSERING
EN EKSAMINERING
HOOFDIREKTORAAT:
KURRIKULUM-ONTWIKKELING
DIREKTORAAT: ASSESSERINGS-
BESTUUR
DIREKTORAAT EKSAMENS EN
DRUKKERY-ADMINISTRASIE
DIREKTORAAT: KURRIKULUM:
ALGEMENE ONDERWYS EN
OPLEIDING
DIREKTORAAT: KURRIKULUM:
VERDERE ONDERWYS EN
OPLEIDING
DIREKTORAAT: KOMMUNIKASIE
DIREKTORAAT: SAKESTRATEGIE & BELANGEGROEPE-
BESTUUR
DIREKTORAAT
GEHALTE-VERSEKERING
DIREKTORAATKAAPSE
INSTITUUT VIR ONDERRIG EN
LEIERSKAP
3
FIGUUR 2
DIREKTORAAT:
ARBEIDS-BETREKKINGE
HOOF-
DIREKTORAAT: DISTRIKTE
HOOF-
DIREKTORAAT: IBBB:
SPESIALE ONDERWYS
HOOF-
DIREKTORAAT: VOO-KOLLEGES
METRO-SENTRAAL-
DISTRIK
DIREKTORAAT: IBBB
(WAARONDER VEILIGE SKOLE)
HOOF-
DIREKTORAAT: FINANSIËLE BESTUUR
HOOF-DIREKTORAAT:
MENSE-HULPBRONNE
DIREKTORAAT:
BESTUURS- REKENINGKUNDE
DIREKTORAAT:
FINANSIËLE REKENING-
KUNDE
DIREKTORAAT: VERKRYGINGS-
BESTUUR
DIREKTORAAT: MENSE-
HULPBRON-BESTUUR
DIREKTORAAT: MENSE-
HULPBRON-ADMINISTRASIE
(LANDELIKE KANTOOR)
DIREKTORAAT:
MENSE-HULPBRON-
ADMINISTRASIE (METRO)
DIREKTORAAT:
GESPESIALISEERDE ONDERWYSSTEUN
METRO-SUID-
DISTRIK
METRO-OOS-
DISTRIK
METRO-NOORD-DISTRIK
KAAPSE WYNLAND-
DISTRIK
OVERBERG- DISTRIK
EDEN & SENTRAAL-
KAROO- DISTRIK
WESKUS- DISTRIK
WESKUS
SUID-KAAP
BOLAND
NORTHLINK
VALSBAAI
KOLLEGE VAN
KAAPSTAD
4
2. FUNKSIES VAN DEPARTEMENT
Om gehalte-onderwys aan alle leerders in die provinsie te verskaf deur die
volgende:
algehele beplanning vir, en bestuur van, die onderwysstelsel
onderwys in openbare gewone skole
steun aan onafhanklike skole
onderwys in openbare spesiale skole
Verdere Onderwys en Opleiding (VOO) by VOO-kolleges
Volwassene-Onderwys en Opleiding (AET) by gemeenskapsleersentrums
Vroeë Kinderontwikkeling (ECD) in Graad R
opleidingsgeleenthede vir onderwysers en nie-onderwysers
gerigte voedselprogram en ander armoede-verligtings- en veiligheidsmaatreëls
steun aan onderwysers deur die verskaffing van basiese diensvoorwaardes,
aansporingsmeganismes en ’n werknemer-welstandsprogram
DIREKTORAAT: KOMMUNIKASIE
Lewering van departementele kommunikasiedienste deur:
redigerings- en vertaaldienste
mediaproduksie-diens
departementele kliëntedienste
DIREKTORAAT: SAKESTRATEGIE EN BELANGEGROEPE-BESTUUR
Bestuur van die sake-strategie en belangegroepbestuur-prosesse deur die:
verskaffing van sakebeplannings- en strategiedienste
koördinering van interregerings- en intra-institusionele betrekkinge vir die
Departement
fasilitering van die Diensleweringsverbeteringsplan
TAK: ONDERWYSBEPLANNING
Verskaffing van onderwysbeplanningsdienste deur die:
bestuur van sake-intelligensie
5
verskaffing van fisiese hulpbronne
HOOFDIREKTORAAT: BESTUUR VAN SAKE-INTELLIGENSIE
Verskaffing van sake-intelligensiedienste deur die:
beplanning, bestuur en koördinering van onderwysnavorsing
koördinering van die departementele beleidsontwikkelingsproses
ontwikkeling en bestuur van onderwyskennis, -inligting, rekordstelsels en die
koördinering van inligting-en-kommunikasie-tegnologie
monitering en evaluasie van onderwys op alle vlakke en gebiede van die
onderwysstelsel
DIREKTORAAT: NAVORSING
Beplanning en koördinering van onderwysnavorsing deur die
beplanning van benodigde navorsing
bestuur en koördinering van navorsing
publikasie en verslagdoening oor navorsingsbevindinge
DIREKTORAAT: BEILEIDSKOÖRDINERING
Bestuur van die departementele beleidsontwikkelingsproses deur:
inisiëring en evaluering van versoeke vir beleidsontwikkeling
fasilitering van beleideenvormigheid binne die Departement
bestuur van die beleidsregister
fasilitering van beleidskommunikasie
verskaffing van kundige raad en steun vir beleidsontwikkeling
fasilitering van die wetgewende proses vir primêre en sekondêre statutêre
beleid
DIREKTORAAT: KENNIS- EN INLIGTINGSBESTUUR
Ontwikkeling en bestuur van onderwyskennis, inligtingstelsels, rekords en die
koördinering van inligtings-en-kommunikasie-tegnologie (ICT) deur:
ontwikkeling en instandhouding van die kennisbestuur en
-inligtingstelsels van die Wes-Kaapse Onderwysdepartement (WKOD)
6
ontwikkeling en instandhouding van rekordbestuurstelsels
beplanning, bestuur en koördinering van ICT-dienste
DIREKTORAAT: GEHALTEVERSEKERING
Monitering en evaluasie van departementele prestasie deur:
hele-skool-evaluasie: uitvoering en verslagdoening oor besoeke aan
120 skole – spesiale fokus op leerderprestasie in geletterdheid en wiskundige
geletterdheid, strategies geïntegreerde projekte, leer-en-onderrigmateriaal en
infrastruktuur
monitering en evaluasie van die administrasie van die provinsiale Graad 3-,
6- en 9- sistemiese toetse
monitering en administrasie van Graad 1 tot 6 en 9 se jaarlikse nasionale
assesserings
besoeke aan steekproef- onafhanklike skole
HOOFDIREKTORAAT: FISIESE HULPBRONNE
Beplanning en bestuur van fisiese hulpbronne deur die:
beplanning van infrastruktuur en bestuur van projeklewering
beplanning en fasilitering van die lewering van leer-en-onderrig-materiaal
(biblioteekdienste ingesluit), leerdervervoerskemas en toerusting (e-
leertoerusting vir skole ingesluit)
DIREKTORAAT: INFRASTRUKTUURBEPLANNING EN -BESTUUR
Beplanning en lewering van infrastruktuur vir die Departement deur:
ontwikkelings- en bestuurstrategieë, -beleide, -stelsels, -norme en
-standaarde en -planne verwant aan infrastruktuurprogramme en -projekte
bestuur van die lewering van die algehele program van infrastruktuurprojekte
deur samesprekings met, en monitering van, die implementeringsagent
DIREKTORAAT: INSTITUSIONELE HULPBRONSTEUN
Beplanning en fasilitering van die lewering van leer-en-onderrig-materiaal, die
biblioteekdiens, leerdervervoerdienste en toerusting (e-leertoerusting) vir skole
deur die:
7
beplanning en bestuur van die lewering van leer-en-onderrigmateriaal aan
skole
verskaffing van ’n onderwysbiblioteekdiens
beplanning en bestuur van die implementering van leerdervervoerdienste
beplanning en bestuur van die lewering van toerusting (waaronder e-
leertoerusting) aan skole
TAK: KURRIKULUM EN ASSESSERINGSBESTUUR
Bestuur van kurrikulum-ontwikkeling, assessering en eksaminering deur die:
bestuur van voldoening aan die nasionale beleidsraamwerke en standaarde vir
assesserings en eksaminering
beplanning en bestuur van kurrikulum-ontwikkeling
verskaffing van gespesialiseerde steun vir die onderrig van die kurrikulum
bestuur van die Kaapse Instituut vir Onderrig en Leierskap
HOOFDIREKTORAAT: KURRIKULUM-ONTWIKKELING
Bestuur beplanning en ontwikkeling van die onderrig van die kurrikulum deur die:
bestuur van die ontwikkeling en koördinering van die Algemene Onderwys en
Opleiding (AOO)-kurrikulumbeleid
vakke en leerdersteun
bestuur van die ontwikkeling en koördinering van die Verdere Onderwys en
Opleiding (VOO)-kurrikulumbeleid, -onderwerpe en -leerdersteun
DIREKTORAAT: KURRIKULUM: AOO
Bestuur van die ontwikkeling en koördinering van die AOO-kurrikulumbeleid,
vakke en leerdersteun deur die:
bestuur van die ontwikkeling en die koördinering van kurrikulumbeleid,
vakke en leerdersteun (waaronder e-leer)
bestuur van die ontwikkeling en koördinering van kurrikulumbeleid ten opsigte
van vroeë kinderontwikkeling, grondslagfase en geletterdheid/wiskundige
geletterdheid
DIREKTORAAT: KURRIKULUM: VOO @@
8
Bestuur van die ontwikkeling en koördinering van VOO-kurrikulumbeleid, vakke
en leerdersteun deur die:
bestuur van die ontwikkeling van VOO-kurrikulumbeleid, vakke en
leerdersteun aan VOO-skole
bestuur en koördinering van e-leer
HOOFDIREKTORAAT: ASSESSERING EN EKSAMINERING
Versekering van die nakoming van nasionale beleid en standaarde ten opsigte van
assessering en eksaminering deur die:
ontwikkeling en instandhouding van die assesseringstelsels vir alle fases van die
kurrikulum
beplanning en bestuur van eksaminering en sertifisering dwarsoor die
onderwysstelsel
DIREKTORAAT: ASSESSERINGSBESTUUR
Ontwikkeling en instandhouding van assesseringstelsels vir alle fases van die
kurrikulum deur:
ontwikkeling van die provinsiale assesseringstelsels en die versekering dat
die nasionale assesseringstelsels toegepas word
vaardigheids- en kapasiteitsbou om assesseringstelsels toe te pas
hersiening van assesseringstelsels gegrond op terugvoer en gevoed deur
provinsiale ingrypingsprogramme en nasionale hersieningsprosesse
hantering van eksamen-onreëlmatighede
DIREKTORAAT: EKSAMINERING EN DRUKKERY-ADMINISTRASIE
Beplanning en bestuur van eksaminering en sertifisering dwarsoor die
onderwysstelsel deur die:
beplanning en bestuur van eksaminering en sertifisering (waaronder tans
Senior Sertifikaat, AOO-sertifisering, AET-sertifisering, Graad 11 en
diagnostiese toetse van Graad 3 en 6)
verskaffing van provinsiale drukkerydienste
DIREKTORAAT: KAAPSE INSTITUUT VIR ONDERRIG EN LEIERSKAP
9
Bestuur van die Kaapse Instituut vir Onderrig en Leierskap deur die:
ontwerp van leer- en ontwikkelingsprogramme
lewering van leer- en ontwikkelingsprogramme
lewering van steundienste
TAK: INRIGTINGSONTWIKKELING EN KOÖRDINERING
Bestuur van die ontwikkeling van onderwys-inrigtings en bestuurstrukture en die
koördinering van die lewering van programme en aktiwiteite deur die:
versekering van gehaltedienste in onderwysdistrikte
verskaffing van leiding in beleid oor inrigtingsbestuur en -beheer
versekering van gehaltediens in VOO-kolleges
HOOFDIREKTORAAT: DISTRIKTE
Versekering van die gehalte van onderwys in die onderwysdistrikte deur die gehalte
van onderwys en onderwysinrigtings te bestuur
DIREKTORAAT: DISTRIKTE
HOOFDIREKTORAAT: INSTITUSIONELE BESTUUR, BEHEER EN
GESPESIALISEERDE ONDERWYS
Verskaffing van leiding in inrigtingsbestuur en beheerbeleid en bestuur
gespesialiseerde onderwyssteundienste deur die:
bestuur van die beplanning, koördinering en evaluering van institusionele
bestuur en beheer ten opsigte van skole, vroeë kinderontwikkeling en sentrums
vir volwassene-onderwys-en-opleiding
beplanning, bestuur en koördinering van gespesialiseerde onderwys-
steundienste en inklusiewe onderwys
DIREKTORAAT: INRIGTINGSBESTUUR EN -BEHEER
Bestuur van die beplanning, koördinering en evaluering van die inrigtingsbestuur
en -beheer ten opsigte van skole en vroeë-kinderontwikkelingsentrums deur die
bestuur van:
10
beplanning, koördinering en evaluering van inrigtingsbestuur en -beheer ten
opsigte van gewone openbare skole en onafhanklike skole (waaronder
tuisonderrig)
beplanning, koördinering en evaluering van die inrigtingsbestuur en -beheer
van vroeë-kinderontwikkelingsinrigtings
beplanning, koördinering en evaluering van die finansies, administrasie en
beheer (nie-kurrikulum) in alle skole
onderwysveiligheid
DIREKTORAAT: GESPESIALISEERDE ONDERWYSSTEUN
Beplanning, bestuur en koördinering van gespesialiseerde
onderwyssteundienste en inklusiewe opvoeding deur die:
bestuur van die beplanning, koördinering en evaluering van die
inrigtingsbestuur en -beheer van spesiale skole
verskaffing van professionele steundienste
ontwikkeling van beleid en riglyne
koördinering van die implementering van die Nasionale
Skoolvoedingsprogram en MIV-en-VIGS-onderwys
HOOFDIREKTORAAT: VOO-KOLLEGES
Versekering van gehalte- dienslewering in die VOO-kollege- en Volwassene-
Onderwys-en-Opleiding-sektor deur die
versekering van die ooreenstemming van die VOO-kollege-leweringsprogramme
met departementele, provinsiale en nasionale beleidsimperatiewe (waaronder
die Mensekapitaal-ontwikkelingstrategie)
versekering van gehalte-onderwys in VOO-kolleges
koördinering van inrigtingsbestuur en -beheer in, en infrastruktuurverskaffing aan
VOO-kolleges
fasilitering van die doeltreffende funksionering van VOO-kolleges
bestuur van die prestasie van VOO-kolleges
bestuur van die ontwikkeling en koördinering van die kurrikulum vir VOO-
kolleges en Volwassene-Onderwys-en-Opleiding
11
TAK: FINANSIES
Bystand aan die Rekenpligtige Beampte in die vervulling van pligte voorgeskryf in
Hoofstuk 5 van die Wet op Openbare Finansiële Bestuur en die Jaarlikse Wet op die
Verdeling van Inkomste deur die:
finansiële bestuur van die WKOD
bestuur van die aanbodketting en die verskaffing van logistiese steun aan die
WKOD
HOOFDIREKTORAAT: FINANSIËLE BESTUUR
Bystand aan die Rekenpligtige Beampte in die vervulling van pligte voorgeskryf in
Hoofstuk 5 van die Wet op Openbare Finansiële Bestuur, 1999 (Wet 1 van 1999), en
die jaarlikse Wet op die Verdeling van Inkomste deur die:
bestuur van die toewysing van finansiële hulpbronne in ooreenstemming met
prioriteite, behoefte en die strategiese plan van die WKOD
versekering van gesonde finansiële rekeningkundige praktyke
DIREKTORAAT: BESTUURSREKENINGKUNDE
Bestuur van die toewysing van finansiële hulpbronne in ooreenstemming met
prioriteite, behoefte en die strategiese plan van die WKOD deur die:
bestuur van finansiële strategiese beplanning ten opsigte van die
mediumtermynbestedingsraamwerk
ontleding, monitering en raming van inkomste en besteding en die vasstelling
van anomalieë om doeltreffende besteding te bevorder
DIREKTORAAT: FINANSIËLE REKENINGKUNDE
Versekering van gesonde finansiële rekeningkunde deur die:
bevordering van gesonde finansiële rekeningkunde en verslagdoening
verskaffing van redelike sekerheid rakende die bereiking van doelwitte
(interne beheer)
bestuur van salarisse en verwante aangeleenthede
DIREKTORAAT: AANBODKETTINGSBESTUUR
12
Bestuur die aanbodketting en verskaf logistieke steun aan die WKOD deur die:
ontwikkeling, monitering en evaluering van die aanbodkettingbestuursbeleid,
-beplanning en -prestasie vir die WKOD
bestuur van aanbodkettingfunksies
bestuur van bates
bestuur ’n logistieke steundiens aan die Departement
HOOFDIREKTORAAT: MENSEHULPBRONNE
Lewering van mensehulpbron-dienste deur die:
bestuur van mensehulpbronne by die hoofkantoor en in die onderwysdistrikte
bevordering van gesonde werknemerbetrekkinge
DIREKTORAAT: MENSEHULPBRONBESTUUR
Lewering van mensehulpbronbestuursdienste deur die:
bestuur van alle aangeleenthede oor mensehulpbronbeleid en -inligting
bestuur van die werwings- en selekteringsentrum
verskaffing van individuele prestasie- en ontwikkelingsdienste
bestuur van die werkplekvaardigheidsplan
verskaffing van doeltreffende ontwikkelingsgeleenthede
DIREKTORAAT: HULPBRONBESTUURSADMINISTRASIE (METRO)
Lewering van mensehulpbronadministrasie vir die Metro- onderwysdistrikte deur
die:
administrasie van vergoeding en diensvoorwaardes
administrasie van prestasiebestuurstelsel
verskaffing van mensehulpbronadministrasie-inligting (waaronder statutêre
verslagdoening)
13
DIREKTORAAT: MENSEHULPBRON-ADMINISTRASIE (LANDELIK EN OP
KANTOOR)
Lewering van mensehulpbron-administrasie en ’n mensehulpbron-rekorddiens vir
die landelike en kantoorgesetelde personeel deur die:
administrasie van vergoeding en diensvoorwaardes
administrasie van prestasiebestuurstelsel
verskaffing van mensehulpbronadministrasie-inligting (waaronder statutêre
verslagdoening)
verskaffing van ’n mensehulpbron-rekorddiens
DIREKTORAAT: ARBEIDSBETREKKINGE
Bestuur van arbeidsbetrekkinge in die Departement deur die:
hantering van alle arbeidsbetrekkinge-aangeleenthede wat verband hou met
wangedrag of griewe in al die onderwysdistrikte
ontwikkeling van arbeidsbetrekkinge-beleid, -prosedures en -navorsing
bestuur van die kollektiewebedingingsproses
voorsiening van spesialis- arbeids- regsadvies oor kwessies van industriële
betrekkinge aan die Minister van Onderwys, die topbestuur en die
Departement
14
3. KONTAKBESONDERHEDE VAN ADJUNK-INLIGTINGSBEAMPTES ARTIKEL 14(1)(b) 1. Me. P. Vinjevold Grand Central-gebou / Privaatsak X9114 Kaapstad 8000 Tel.: 021 467 2535 Faks: 021 461 3694 e-pos: [email protected] 2. Me. L.M. Coleridge Grand Central-gebou / Privaatsak X9114 Kaapstad 8000 Tel.: 021 467 2055 Faks: 021 467 9324 e-pos: [email protected]
3. Mnr. A.M. Attwell Grand Central-gebou/ Privaatsak X9114 Kaapstad 8000 Tel.: 021 467 2531 Faks: 021 461 3694
e-pos: [email protected]
4. Mnr. S. Hansraj Goue Akker-gebou /Privaatsak X9114 Kaapstad 8000 Tel.: 021 467 2086 Faks: 021 425 7445
e-pos: [email protected]
5. Dr. H. Brand Metro-Noord-onderwysdistrikskantoor Timmermanstraat / Privaatsak X45 Parow 7500 Tel.: 021 938 3133 Faks: 021 938 3180
e-pos: [email protected]
6. Mnr. M. Caroline Metro-Oos-onderwysdistrikskantoor Ou Nooiensfonteinpad Kuilsrivier 7500
15
Privaatsak X23 Kuilsrivier 7500 Tel.: 021 900 7005 Faks: 086 594 8473
e-pos: [email protected]
7. Mnr. G. van Harte
Metro-Suid-onderwysdistrikskantoor A. Z. Berman-weg / Privaatsak X2 Lentegeur Mitchells Plain 7785 Tel.: 021 370 2006 Faks: 086 536 5675
e-pos: [email protected]
8. Mnr. J. Beukes Weskus-onderwysdistrikskantoor Jack Meyer-kunssentrum Hospitaalstraat 6/ Privaatsak X3026 Paarl 7620 Tel.: 021 860 1201 Faks: 021 860 1231
e-pos: [email protected]
9. Me. F. Rhoxo Eden & Sentraal-Karoo-onderwysdistrikskantoor Rentzburghof 42 Courtenay-straat/ Privaatsak X6510 George 6530 Tel.: 044 803 8302 Faks: 044 873 2253
e-pos: [email protected]
10. Mnr. C. Frolick Kaapse Wynland-onderwysdistrikskantoor Durbanstraat/ Privaatsak X3102 Worcester 6849 Tel.: 023 348 4601 Faks: 023 342 4138
e-pos: [email protected]
11. Mnr. B. Loriston Overberg-onderwysdistrikskantoor
16
15 College-straat Caledon 7230 Posbus 581 Caledon 7230 Tel.: 028 214 7301 Faks: 086 548 1907
e-pos: [email protected]
12. Me. S. Nowers Metro-Sentraal-onderwysdistrikskantoor Hek 2 Alexandra Provinsiale Kantoorkompleks Haven-weg Garden Village Maitland 7405 Tel.: 021 514 6704 Faks: 021 514 6953 e-pos: [email protected]
4. GIDS DEUR DIE SUID-AFRIKAANSE MENSEREGTEKOMMISSIE OOR HOE OM
DIE WET TE GEBRUIK
ARTIKEL 14(1)(c)
Ingevolge artikel 10 van die Wet op Bevordering van Toegang tot Inligting, 2000
(Wet 2 van 2000) (PAIA), is dit die verantwoordelikheid van die Suid-Afrikaanse
Menseregtekommissie om ’n gids saam te stel wat PAIA verduidelik. Die gids moet
op so ’n manier geskryf wees dat dit maklik verstaanbaar is vir mense wat hul regte
soos vervat in die Wet wil uitoefen.
Die gids kan van die Menseregtekommissie aangevra word en is beskikbaar in al die
amptelike tale van Suid-Afrika. Die kontakbesonderhede van die
Menseregtekommissie is:
Die Suid-Afrikaanse Menseregtekommissie
Telefoon 011 484 8300
Faks 011 484 1360
E-posadres [email protected]
Posadres PAIA-eenheid: Departement Navorsing en Dokumentasie
17
Privaatsak 2700 Houghton 2041
Straatadres PAIA-eenheid: Departement Navorsing en Administrasie Boundary-weg, Houghton-eiland, Wilds View, Ingang 1 Houghton JOHANNESBURG
Webblad www.sahrc.org.za
5. REKORDS
5.1 BESKRYWING VAN ONDERWERPE WAAROOR DIE DEPARTEMENT REKORD
HOU
ARTIKEL 14(1)(d)
wette en regulasies
organisasie en beheer
finansiële bestuur
inligtingstegnologie
sekuriteitsdienste
personeeladministrasie: staatspersoneel
personneeladministrasie: KS-opvoeders
fasiliteitebestuur
verkrygingsbestuur
logistieke steundienste
advertensies, publisiteit, inligting, publikasies en koerantverslae
bywoning en aanbieding van vergaderings en ander byeenkomste
inrigtingsadministrasie
eksaminering
Verdere Onderwys en Opleiding
arbeidsbetrekkinge
monitering en evaluasie
18
5.2 REKORDS BESKIKBAAR SONDER ’N FORMELE VERSOEK
BESKRWYING VAN KATEGORIEË VAN REKORDS BESKIKBAAR SONDER ’N
FORMELE VERSOEK INGEVOLGE ARTIKEL 15(1)(a)(i) VAN DIE WET OP BEVORDERING
VAN TOEGANG TOT INLIGTING, 2000
MANIER WAAROP TOEGANG VERKRY KAN WORD
(a) jaarlikse LOGIS-state en -verslae (b) tenderdokumente en kwotasies (c) SourceLink-dokumente – advertensies
(d) toelaagregister (e) lêers (uitsluitend vertroulike en persoonlike
inligting) (f) WKOD-omsendbriewe en -notules
(g) Diensbillikheidsplan (h) opleidingsrekords
(i) finansiële rekords van besteding
Hierdie rekords is ter insae beskikbaar by die Direktoraat: Aanbodkettingbestuur, Grand Central-torings, Laer Parlementstraat, Kaapstad, tussen 8:00 en 15:45. Hierdie rekords is ter insae beskikbaar by die Direktoraat: Kennis- en Inligtingsbestuur (Algemene Rekords), Grand Central-torings, Laer Parlementstraat, tussen 8:15 en 15:45. Hierdie rekords is ter insae beskikbaar by die Direktoraat: Mensehulpbronbestuur, Grand Central-torings, Laer Parlementstraat, Kaapstad, tussen 8:15 en 15:45. Hierdie rekords is ter insae beskikbaar by die Direktoraat: Bestuursrekeningkunde, Grand Central-torings, Laer Parlementstraat, Kaapstad, tussen 8:15 en 15:45.
BESKRYWING VAN KATEGORIEË VAN REKORDS BESKIKBAAR SONDER ’N
FORMELE AANSOEK OM AFDRUKKE VAN TE MAAK OF TE KOOP, INGEVOLGE
ARTIKEL 15(1)(a)(ii)
MANIER WAAROP TOEGANG TOT REKORDS VERKRY KAN WORD
(a) inspeksieverslae (kan versoek word deur
die inrigting wat geïnspekteer is) (b) tabelle van bedrae wat van individue se
salarisse afgetrek is en oorbetaal is aan buite-organisasies (slegs die betrokke organisasies mag dit versoek)
Afdrukke van hierdie rekords kan by betaling van die voorgeskrewe fooi verkry word van die Direktoraat: Finansiële Rekeningkunde, Grand Central-torings, Laer Parlementsraat, Privaatsak X9114, Kaapstad.
19
(c) resolusies en invorderingsreëlings (d) arbitrasietoekennings
(e) ou eksamenvraestelle (f) duplikasiesertifikate (g) simboolstate (h) Senior Sertifikaat: deeltydse kandidate
(i) tenderdokumente (j) tenderbulletins
(k) sillabusse (l) inligting oor koshuis- en vervoerbeurse (m) handleidings oor skoolaangeleenthede
(n) werkplekvaardigheidsplan (o) billikheidsplan (p) kursusmateriaal
(q) jaarverslae (WKOD) (r) kindermishandelingsbeleid en -protokol (s) opsomming van kindermishandeling
Afdrukke van hierdie rekords kan by betaling van die voorgeskrewe fooi verkry word van die Direktoraat: Arbeidsbetrekkinge, Grand Central-torings, Laer Parlementsraat, Privaatsak X9114, Kaapstad. Afdrukke van hierdie rekords kan by betaling van die voorgeskrewe fooi verkry word van die Direktoraat: Eksamineringsadministrasie, Grand Central-torings, Laer Parlementsraat, Privaatsak X9114, Kaapstad. Afdrukke van hierdie rekords kan by betaling van die voorgeskrewe fooi verkry word van die Direktoraat: Aanbodkettingsbestuur, Grand Central-torings, Laer Parlementsraat, Privaatsak X9114, Kaapstad. Afdrukke van hierdie rekords kan by betaling van die voorgeskrewe fooi verkry word van die Direktoraat: Inrigtingsbestuur en -Beheer, Grand Central-torings, Laer Parlementsraat, Privaatsak X9114, Kaapstad. Afdrukke van hierdie rekords kan by betaling van die voorgeskrewe fooi verkry word van die Direktoraat: Mensehulpbronbestuur, Grand Central-torings, Laer Parlementsraat, Privaatsak X9114, Kaapstad. Afdrukke van hierdie rekords kan by betaling van die voorgeskrewe gelde verkry word van die Direktoraat: Kommunikasie, Grand Central-torings, Laer Parlementsraat, Privaatsak X9114, Kaapstad.
20
(t) beleidsdokumente (WKOD)
(u) beleid vir Vroeë Kinderontwikkeling (v) riglyne vir Vroeë Kinderontwikkeling
(w) betrekkingslyste (x) personeelmag/organogramme van WKOD-
onderwysinrigtings en kantore
(y) Edumedia-katalogisse (z) Edulis-katalogisse (aa) opvoedkundige video-materiaal
(bb) tuisskool-inligting (cc) assesseringsbeleid (dd) kurrikulum: beleid (ee) lys van voorgeskrewe boeke
(ff) strategiese plan (gg) jaarlikse prestasieplan (hh) departementele vorms
Afdrukke van hierdie rekords kan by betaling van die voorgeskrewe fooi verkry word van die Direktoraat: Beleidskoördinering, Grand Central-torings, Laer Parlementsraat, Privaatsak X9114, Kaapstad. Afdrukke van hierdie rekords kan by betaling van die voorgeskrewe fooi verkry word van die Direktoraat: AOO-Kurrikulum, Grand Central-torings, Laer Parlementsraat, Privaatsak X9114, Kaapstad. Afdrukke van hierdie rekords kan by betaling van die voorgeskrewe fooi verkry word van die Direktoraat: Mensehulpbronbestuur, Grand Central-torings, Laer Parlementsraat, Privaatsak X9114, Kaapstad. Afdrukke van hierdie rekords kan by betaling van die voorgeskrewe fooi verkry word van die Direktoraat: Inrigtingshulpbronsteun, Grand Central-torings, Laer Parlementsraat, Privaatsak X9114, Kaapstad. Afdrukke van hierdie rekords kan by betaling van die voorgeskrewe fooi verkry word van die Direktoraat: AOO-Kurrikulum, Grand Central-torings, Laer Parlementsraat, Privaatsak X9114, Kaapstad. Afdrukke van hierdie rekords kan by betaling van die voorgeskrewe fooi verkry word van die Direktoraat: Kommunikasie, Grand Central-torings, Laer Parlementsraat, Privaatsak X9114, Kaapstad.
21
BESKRYWING VAN KATEGORIEË VAN REKORDS WAT GRATIS EN SONDER ’N
FORMELE BESOEK BESKIKBAAR IS INGEVOLGE 15(1)(a)(iii)
MANIER WAAROP TOEGANG TOT REKORDS VERKRY KAN WORD
(a) besonderhede van ouditeurs van skole (b) statistieke van die getal skole wat
ingevolge artikel 21 van die Suid-Afrikaanse Skolewet, 1996 (Wet 84 van 1996), gestig is
(c) eksamenuitslae (slegs eerste publikasie) (d) Senior Sertifikaat: voltydse kandidate
(slegs ’n afdruk van oorspronklike) (e) eksamineringsopdragte (f) beskikkingsertifikaat (VA 27 en 28) van
gebruikte, uitgediende, oortollige en onversienbare items
(g) vergelykingsrooster van tenders ontvang (h) tenders: leerdervervoerskemas
(i) goedgekeurde verskafferslys van leerdersteunmateriaal (inrigtingshulpbronsteun)
(j) provisie-rekordsertifikate (VA 12) van kantore, skole, klinieke, sentrums en hoofkantoor
(k) bewys van betaling aan verskaffers (l) dokumente van registrasie as verskaffer
van leerdersteunmateriaal (m) lys van WKOD-telefoonnommers (n) besteding op leerdersteunmateriaal (o) verslae van verliese as gevolg van
diefstal, vuur en vandalisme by inrigtings
(p) data van betalings vir munisipale dienste
verskaf aan skole soos ingestel ingevolge artikel 21 van die Suid-Afrikaanse Skolewet, 1996 (Wet 84 van 1996)
(q) inligting oor skole vir leerders met spesiale
Afdrukke van hierdie rekords is gratis beskikbaar van die Direktoraat: IBBB, Grand Central-torings, Laer Parlementsraat, Privaatsak X9114, Kaapstad. Afdrukke van hierdie rekords is gratis beskikbaar van die Direktoraat: Eksamineringsadministrasie, Grand Central-torings, Laer Parlementsraat, Privaatsak X9114, Kaapstad. Afdrukke van hierdie rekords is gratis beskikbaar van die Direktoraat: Inrigtingshulpbronsteun, Grand Central-torings, Laer Parlementsraat, Privaatsak X9114, Kaapstad. Afdrukke van hierdie rekords is gratis beskikbaar van die Direktoraat: Aanbodkettingbestuur, Grand Central-torings, Laer Parlementsraat, Privaatsak X9114, Kaapstad. Afdrukke van hierdie rekords is gratis beskikbaar van die Direktoraat: Bestuursrekeningkunde, Grand Central-torings, Laer Parlementsraat, Privaatsak X9114, Kaapstad. Afdrukke van hierdie rekords is gratis
22
behoeftes (r) gespesialiseerde leerder- en
onderwysersteun (waaronder skoolklinieke): kontaknommers
(s) gender-billikheidspamflette (t) gender-billikheidsplakkate (u) diversiteitsplakkate (v) teengeweldplakkate (w) mensehulpbronontwikkeling-nuusbrief (x) diensbillikheid-voorspraakmateriaal
(y) handleiding: instandhouding van geboue en terreine
(z) geskeduleerde instandhouding (aa) kapitaalwerke
(bb) aanstelling van werknemers (onderwysers
en staatsamptenare) (cc) aftrede van werknemers (dd) diensvoorwaardes en -voordele (ee) ooreenkomste van bedingingsrade (ff) bevorderingsvereistes (gg) Senior Sertifikaat-vereistes (hh) Algemene Onderwys en Opleiding-
sertifikaat
(ii) beleid en prosedures vir Volwassene- Onderwys en Opleiding
(jj) Verdere Onderwys en Opleiding-sertifikaat-inligting
(kk) Voltydse Ekwivalent- Verdere Onderwys en Opleiding-syfers
(ll) Lys van Verdere Onderwys en Opleidingskolleges en kontakbesonderhede
beskikbaar van die Direktoraat: Gespesialiseerde Onderwys, Grand Central-torings, Laer Parlementsraat, Privaatsak X9114, Kaapstad. Afdrukke van hierdie rekords is gratis beskikbaar van die Direktoraat: Mensehulpbronbestuur, Grand Central-torings, Laer Parlementsraat, Privaatsak X9114, Kaapstad. Afdrukke van hierdie rekords is gratis beskikbaar van die Direktoraat: Infrastruktuurbeplanning en -Ontwikkeling, Grand Central-torings, Laer Parlementsraat, Privaatsak X9114, Kaapstad. Afdrukke van hierdie rekords is gratis beskikbaar van die Direktoraat: Mensehulpbronbestuur, Grand Central-torings, Laer Parlementsraat, Privaatsak X9114, Kaapstad. Afdrukke van hierdie rekords is gratis beskikbaar van die Direktoraat: Eksamineringsadministrasie, Grand Central-torings, Laer Parlementsraat, Privaatsak X9114, Kaapstad. Afdrukke van hierdie rekords is gratis beskikbaar van die Hoofdirektoraat: Verdere Onderwys en Opleidingskolleges, Grand Central-torings, Laer Parlementsraat, Privaatsak X9114, Kaapstad.
23
5.3 VERSOEKPROSEDURE
Om inligting te versoek wat nie outomaties beskikbaar is nie, moet ’n versoeker
Vorm A gebruik. Dit word voorgeskryf in die regulasies wat ingevolge PAIA
gepubliseer is (Regeringskennisgewing R223 van 9 Maart 2001).
’n Versoekfooi van R35,00 moet betaal word voordat die versoek geprosesseer
sal word.
Daar is geen versoekfooi vir ’n rekord wat deur ’n onderhoudsbeampte of
onderhoudsondersoeker aangevra word vir die doeleindes van ’n
onderhoudsondersoek of -navraag nie, ingevolge die bepalings van die Wet op
Onderhoud, 1998 (Wet 99 van 1998), of die regulasies wat kragtens artikel 44
van daardie Wet gemaak is (soos per Regeringskennisgewing R991 van
14 Oktober 2005).
Voorsiening word in Vorm A gemaak vir die versoeker om aan te dui of hy of sy
’n geleentheid benodig om die rekord te sien of om ’n afskrif van die rekord te
bekom.
Vorm A gee die versoeker ook die geleentheid om aan te dui in watter taal die
rekord benodig word. Daar is egter geen verpligting op die Departement om die
rekord te vertaal nie.
● ’n Versoeker kan ook versoek in watter vorm toegang tot die rekord benodig word
(byvoorbeeld ’n papier- of elektroniese afskrif). Die rekord sal in die verlangde
vorm verskaf word tensy dit onredelik sou inmeng met die werking van die
Departement of indien toegang om praktiese redes nie in die verlangde vorm of
medium verskaf kan word nie.
● ’n Toegangsfooi is betaalbaar indien die versoeker byvoorbeeld afskrifte van die
rekords benodig.
● ’n Enkelpersoon van wie die jaarlikse inkomste nie meer as R14 712,00 is nie, en
getroude persone of ’n persoon en hy of sy lewensmaat wat tesame nie meer as
R27 192,00 verdien nie, hoef nie ’n fooi vir toegang tot inligting te betaal nie
(soos per Regeringskennisgewing R991 van 14 Oktober 2005).
● ’n Versoeker wat sy of haar persoonlike rekord wil nagaan, hoef ook nie ’n
toegangsfooi te betaal nie (soos per Regeringskennisgewing R991 van
14 Oktober 2005).
24
● In sommige gevalle kan ’n versoeker gevra word om ’n deposito te betaal bo en
behalwe die reeds genoemde fooie.
● ’n Versoeker kan intern appelleer teen die betaling van ’n deposito of
toegangsfooi. Om te appelleer moet die aansoeker Vorm C invul (soos
voorgeskryf in Regeringskennisgewing R223 van 9 Maart 2001).
● Indien die interne appèlprosedure uitgeput is en die versoeker steeds ontevrede
is met die uitkomste, kan ’n hof genader word vir ’n toepaslike bevel.
● Toegang tot ’n rekord sal weerhou word totdat al die fooie van toepassing betaal
is.
● Inligting kan namens iemand anders versoek word. In sulke gevalle moet die
hoedanigheid waarin die aansoek gedoen word, aangedui word.
● Indien ’n aansoeker nie kan lees of skryf nie of nie die vorm kan invul weens ’n
gestremdheid nie, kan die versoek mondelings gerig word. Die inligtingsbeampte
of ’n persoon wat as sulks gedelegeer is, moet die vorm namens die versoeker
invul en hom of haar ’n afskrif van die voltooide vorm gee.
6. DIENSTE BESKIKBAAR AAN DIE PUBLIEK
ARTIKEL 14(1)(f)
WKOD-webblad (http://wced.school.za/home/home.html)
Hoofkantoor-dienskantoor
Hoofkantoor-inbelsentrum
7. REËLING WAT BETROKKENHEID BY DIE FORMULERING VAN BELEID EN DIE
UITVOERING VAN FUNKSIES TOELAAT
ARTIKEL 14(1)(g)
In die meeste gevalle skryf wetgewing die volgende prosedures voor vir die
bekendmaking van aangeleenthede en vir openbare deelname:
kennisgewings in die media, byvoorbeeld in die Provinsiale Koerant,
provinsiewye koerante en plaaslike/gemeenskapskoerante
werkswinkels met belanghebbende en geraakte groepe
kennisgewings op die Departement se webblad
25
handleidings en riglyndokumente (soms)
8. REGSMIDDELLE BESKIKBAAR TEN OPSIGTE VAN HANDELINGE OF VERSUIM
OM TE HANDEL
ARTIKEL 14(1)(h)
Wetgewing van toepassing op die Departement kan voorsiening maak vir ’n interne
hersiening of appèlprosedure. Sou hierdie prosedure uitgeput wees of indien daar
geen voorsiening gemaak is vir so ’n prosedure nie, kan ’n hof genader word vir ’n
toepaslike bevel.