Oficio N°: AC-SHC-S-CI-2316/2013

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Campamento La Loma – San Luis, 22 de septiembre del 2014

ING. YANG TIANJIGERENTE DE CONSTRUCIONSINOHYDRO CORP. PRESENTE

Referencia AC-SHC-S-CI-1581/2014 (Acuse recibo 15-Sep-14)

Asunto: Condiciones Subestandar Frente de Tubería de Presión.

Me refiero al: "CONTRATO PARA EL DESARROLLO DE INGENIERÍA, PROVISIONAMIENTO DE EQUIPOS Y MATERIALES, CONSTRUCCIÓN DE OBRAS CIVILES, MONTAJE DE EQUIPOS Y PUESTA EN MARCHA DEL PROYECTO HIDROELÉCTRICO COCA CODO SINCLAIR (MIL QUINIENTOS) (1500 MW)", celebrado entre la Compañía Hidroeléctrica Coca Codo Sinclair E. P "COCASINCLAIR" y la Cía. Sinohydro Corporation.

Visto el oficio en referencia, y realizada la verificación de cumplimiento al acuerdo. Se evidencia en campo que SCH, G14 ha realizado correctivos parciales ya que persiste la poca predisposición en mejorar las condiciones de trabajo, y dar la calidad con calidez que brinda un área determinada para que los trabajadores se sirvan los alimentos. El seguir con la práctica de que la ingesta de alimentos sea en el propio sitio de trabajo, a más de generar inconvenientes en la salud, se atropella la dignidad del trabajador como persona, esta mala actitud se enmarca en los riesgos psicosociales como un factor que disminuye la auto estima en el talento humano de SHC, G14, las mediciones de gase realizadas se vuelven relativas y no determinantes al no poseer un equipo de medición de material particulado, mismo que es contraído por los trabajadores al momento de ingerir sus alimentos ya contaminados en ese ambiente, dadas las circunstancias. No habiéndose agotado aun las alternativas a brindar solución a esta problemática.

En cuanto a la disposición y registro del EPP entregado a los trabajadores por parte de sus respectivos capataces se recomienda dar un seguimiento y mejorar la gestión. Ya que los trabajadores acusan que si bien les dotan de EPP, la cantidad se vuelve reducida por la calidad del EPP entregado o por el uso de ciertos EPP que son entregados de manera inadecuada al tipo de trabajo que se realiza.

Procesó: E.G.S.P Revisor 1: Byron Sandoval Revisor 2: Fabian Silva Revisor 3:J.L.Z.T.

Oficio N°: AC-SHC-S-CI-2316/2013

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Nota: El comedor apostado en exteriores estaría siendo subutilizado. Debiéndose adecuarlo de mejor manera, y que sirva para todo el personal.

Se recomienda a la Jefatura de SHSA de FISCALIZACION, salvo mejor criterio. Solicitar a SHC, la urgente aplicación de correctivo, ante tal situacion que menoscaba la estima de la masa laboral.Convirtiendose en mal trato laboral.

Sin otro asunto que tratar por el momento, se despide de usted.

Atentamente

_________________________Ing. Federico Schroeder Contreras

Sin adjuntos.

c.c.p. Ing. Jaime Salvador D.- Subgerente Técnico COCASINCLAIR EPIng. José Vásconez.- Gerente SHSA – SHCArchivo

Procesó: E.G.S.P Revisor 1: Byron Sandoval Revisor 2: Fabian Silva Revisor 3:J.L.Z.T.