UNIVERSIDAD CATÓLICA DE TRUJILLO

FACULTAD DE PSICOLOGIA Ψ

TEMA: Reseña crítica del libro "Gente Tóxica" de Bernardo Stamateas

CICLO: IV

DOCENTE: Ortiz Romero, Hector Felipe

ALUMNO:

Avila More, Jhon Christopher jhonatan

AÑO:

2014

Reseña crítica

Libro: Gente TóxicaAutor: Bernardo StamateasProfesión: Licenciado en teología, psicología, terapia familiar y sexólogo clínicoEditorial: Vergara, editor S.A.Nº de páginas: 192Fecha de publicación: 06/05/2008

Bernardo Stamateas a través de su libro califica como gente "Gente Tóxica" a todas aquellas personas que a lo largo de nuestro desarrollo evolutivo nos limitan con sus manifestaciones verbales y conductuales negativas. Otros los llaman gente "nociva", "Insoportable", personas "impertinentes" o "desagradables".

Además de darle dicha calificación, Stamateas argumenta que llega un punto en que deseamos desaparecerlas de la fas de la tierra o que nos convertimos momentáneamente en seres tóxicos para poder defendernos y que esa no es la solución, por eso explica cuáles son las consecuencias de estar expuestos a dicha toxicidad, planteado ejemplos de la vida cotidiana y a la ves maneras creativas e innovadoras de cómo hacer para librarnos de ella.

Según el autor nos plantea una clasificación de 13 tipos de "tóxicos", debido al daño interpersonal que hemos sufrido, que sufrimos o que sufriremos en la continua interacción diaria y que nos permitirá identificarlos para saber cómo enfrentarse a ellos (pero no de la misma manera "tóxica") con tácticas y estrategias más asertivas.

A continuación un pequeño resumen de los 13 tipos de tóxicos según Stamateas:

1) El Mete-Culpas: La culpa es uno de los sentimientos más negativos que puede tener el ser humano y una de las maneras más utilizadas para manipular a los otros. Nos paraliza, nos impide desarrollar nuestro potencial; es venganza, bronca y boicot contra uno mismo.La clave central es que somos seres creados para gozar, crecer, desarrollarnos, cumplir nuestro propósito, satisfacer nuestras necesidades (físicas, emocionales, intelectuales, espirituales) para poder vivir libre de culpas y así bloquear cada obstáculo que intente detenernos.

2) El Envidioso: Envidiar es una emoción que no sólo implica anhelar lo que la otra persona tiene, querer estar pasando por la misma circunstancia que el otro, nace de la sensación o de la creencia de que nunca voy a tener lo que el otro posee.La clave es admirar en lugar de envidiar, cada logro del otro no debe humillarte por el contrario debe ser un desafío para ti, para llevarte a que analices ¿Cómo lo hizo? o ¿Cómo lo alcanzo?

3) El Descalificador: Si se hace algo bueno, este tipo de persona criticará por hacerlo y si no se hace, te criticará por no hacerlo. La idea es que la gente a su alrededor viva desconfiando, se sienta insegura y sea dependiente de sus palabras y opiniones.La clave es no hacer frente a esta clase de manipuladores emocionales y entonces seremos capaces de ganar la batalla. No lo contradigas, no lo confrontes en público, acércate al descalificador, míralo y sonríe porque al estar cerca de ellos hay que cuidar las emociones, ignorarlos y seguir adelante.

4)El Agresivo Verbal: Los agresivos son personas difíciles, intimidante, mordaces, ofensivos, sarcásticos e iracundas, su objetivo será despertar el miedo e intimidación de los otros asegurándose así autoridad y poder; su propia inseguridad es la que le impide establecer vínculos sanos y relaciones interpersonales prósperas; por norma emite mensajes confusos y difíciles de sostener y así frente a esta dualidad el manipulador te desestabiliza y te hace dudar acerca de tus emociones hacia él, haciéndote perder el control de la situación.La clave es que cuando te agreda contesta algo incoherente y no des valor a la agresión. Él debe saber que tú te respetas y que bajo ninguna circunstancia permitirás ni el abuso, ni el maltrato, así que tomate tu tiempo para responder y no pierdas la paciencia.

5) El falso: Si no sabes quién eres, a donde vas, de que estas formado, que es lo que te falta y que es lo que tienes en demasía para alcanzar el éxito, serás tú mismo quien boicotee tu futuro. Hombres y mujeres nos hemos convertido, con el tiempo, en expertos en el uso de las máscaras (de poder, de superioridad, de víctima) y sin darte cuenta terminas necesitando cada vez más máscaras para actuar el papel que quieres que otros crean de ti.La clave cancelar tu pasado, aprender del dolor vivido, pero no vivir en él, sácale provecho a lo que te sucedió. La seguridad nace de saber que sea cual fuere la circunstancia a la que nos enfrentamos, seremos capaces de resolverla.

6) El Psicópata: Son expertos en la mentira y en los engaños y tienen como fin traicionar y arruinar tu vida. Representan a las personas que no tienen culpa ni angustia, que mienten y engañan, roban y no sienten absolutamente nada por el daño que causan.La clave es actuar básicamente con indiferencia (hacer como que no existe), ojo eso no quiere decir ignorar, porque al ignóralo estoy hablando de él y permitiendo que entre en mi circulo. 7) El Mediocre: Cada día que te levantas haces lo urgente, en lugar de hacer lo importante. La pereza, falta de estímulo, perdida de y de visión han llevado a muchos a conformarse con una vida monótona, pero claro sin sobre saltos. .La clave es que comiences a darle valor a tu vida, a tu estima, a tus pasiones, a tus metas, a tus sueños. Los cambios lo realizan las personas efectivas, audaces y con mente exitosa.

8) El chismoso: El chisme seduce, atrae, hipnotiza, fascina, encandila y también destruye. Los rumores están vivos porque la gente cree en ellos. La clave es no creer lo que nos dicen, ni seguir comentándolo, a menos que sea de la fuente original u oficial quien nos lo transmite. Tu identidad es una roca, ni un chisme, ni un rumor podrán destruirla. ¡No te envenenes! y sigue adelante.

9) El Jefe Autoritario: Los jefes se sienten con pleno derecho de usar el poder con autoritarismo. Basados en el temor del empleado o en la necesidad de tener un salario "sí o sí".La clave es tener un trabajo y no un empleo. El empleo te da dinero, pero el trabajo te. Llénate de creencias positivas, de estima, de valor y de dominio propio.

10) El Neurótico: Manifiesta necesidad de ser amado y aceptado, de reconocimiento, de poder y liderazgo, de independencia, de perfección.

La clave es no vivir dentro del juego de nadie, sino vivir en medio de tu vida y según los límites que tú mismo diseñes.

11) El Manipulador: Estudian a las personas en busca de su vulnerabilidad, de su debilidad. Suelen tener como objetivo a la gente co-dependiente, crédula, con complejo de salvador o lleva de culpa, gente a la que le cuesta decir "no" o que teme a la confrontación.La clave es no abrir tú corazón a cualquiera, elige tu dignidad antes que tu amabilidad, aprende a decir "no", no dejes que nadie te apure, no seas confiado por demás.

12) El Orgulloso: Es aquel que tiene un exceso de confianza en sí mismo, en lo que dice, en lo que hace, en las decisiones que toma; para él todo lo que hace es perfecto, él es el perfecto, él es Dios y él hace todo bien y nada ni nadie puede contradecirlo.La clave es romper con el exceso de confianza en nosotros mismos, para poder salir del estancamiento, tendremos claridad para enfocarnos en los nuevos objetivos y salir de la parálisis mental que nos rodea.

13) El Quejoso: La queja es un lamento, una demanda, un reproche, una desazón, un disgusto, un reclamo permanente, que lo único que logra es alejarte de la mejor gente y refleja una emoción encapsulada que termina enfermando no sólo tus pensamientos, si no también tu cuerpo. La clave es aprender a hablar con soluciones, valorar tu tiempo porque el tiempo de la queja es un tiempo perdido, no necesitamos ponernos de acuerdo ni darle la razón a personas que manifiesten la queja.

Los especialistas difieren en su definición, pero todos coinciden en que la gente nociva existe y que siempre existirá provocando daño a los demás dejando de lado nuestras virtudes y potenciando nuestras debilidades.

Se puede hablar de una gran cantidad de "tóxicos" y no sólo los 13 que plantea Stamateas por ejemplo el oportunista, el celotípico, el avaro, o el parafilico en fin tendríamos que mencionar todos los rasgos que estructuran la personalidad del ser humano.

La Norteamericana Lillian Glass autora de libros de autoayuda y experta en Comunicación y Lenguaje en su libro "People Toxic" De 1995 plantea 30 denominaciones; el mismo libro fue editado en Argentina dos años después como "Relaciones Tóxicas" y posteriormente la versión de Estamateas en el 2008. Lilian Glass lo acusó de plagio, por utilizar sus conceptos y aclarando que su libro no aparece en la bibliografía.

También es posible utilizar términos como: "Arquetipos tóxicos", "Comentarios Tóxicos" o "Situaciones Tóxicas" en lugar de estigmatizar o etiquetar a las personas como "Gente Tóxica" ya que el ser humano está en un constante desarrollo y lo que es "tóxico" para unos puede ser perfectamente aceptado por otros. En todo caso, se trata de una percepción subjetiva.

Por ejemplo la doctora en Filosofía y magíster en Bioética Diana Cohen Agrest habla de "los vínculos destructivos de los que hay que huir". Pero advierte sobre la estigmatización y la capacidad de cambio de las personas. "Los seres humanos –dice– no somos de una vez y para siempre. Estamos en constante proceso de construcción. Mientras vivimos, se puede dejar de ser «tóxico», como también se pueden adquirir otras características. Entonces sólo una visión demasiado pesimista del ser humano, lo condena a ser de una vez y para siempre."

Seria fácil criticar, pero debemos inclinar la balanza hacia un punto medio y razonar de manera sostenible; que tengamos un aporte adicional o diferente perspectiva acerca del problema no quiere decir que su trabajo sea malo, nadie puede quitarle ese mérito a Estamateas por su

dedicación y esfuerzo, porque a través de su libro nos invitó a utilizar gran parte de nuestra capacidad analítica para poder discernir entre: que podemos hacer y que no, como debemos comportarnos, que estrategias utilizar y cuáles no, darnos cuenta de cómo somos actualmente y como deberíamos ser en un futuro y por supuesto cuando identificar a alguien como "tóxico" y cuando no...