criterios de elaboración y recomendaciones para el diseño

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CRITERIOS DE ELABORACIÓN Y RECOMENDACIONES PARA EL DISEÑO DE ORGANIGRAMAS ESTRUCTURALES: Logotipo Como ya se explicó, los organigramas reflejan entre otros aspectos, la forma de trabajo en una institución determinada , por lo que es importante lo siguientes: Las figuras geométricas; La ubicación que se da a cada unidad orgánica en el organigrama; Las líneas de conexión, y Los nombres de las Unidades Administrativas u Orgánicas.

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FORMALogotipo

Dentro del mismo nivel jerrquicoLogotipo

Dimensiones de las figurasLogotipo

Relacin de asesora o staff

Nivel jerrquico o gerencial,Diferentes niveles jerrquicos yDentro del mismo nivel jerrquico.

Colocacin de figurasLogotipo

Relacin principal de autoridad. (relacin lineal)RecomendacionesRelacin de autoridad funcional.Relacin de asesora o staff. LNEAS DE CONEXINLogotipo

Smbolos y referencias convencionales de mayor uso:Las lneas llenas sin interrupcin son aquellas que indican la autoridad formal, la relacin de lneas de mando, la comunicacin y la va jerrquica;Las lneas horizontales sealan la especializacin y la correlacin;Cuando la lnea cae sobre la parte media y por encima del recuadro, indica relacin de mando;Cuando la lnea se coloca perpendicular a otra, indica asesoramiento, yLas lneas discontinuas por debajo del grfico, indican relacin en unidades desconcentradas y descentralizadas.Diseo de organigramas estructurales

Las figuras geomtricas:Un recuadro indica autonoma.Un rectngulo con lnea continua indica una unidad de trabajo permanente y forma parte de la organizacin.Rectngulo formado por lnea discontinua, indica que no pertenece a la institucin, o bien, son comisiones o comits internos.Diseo de organigramas estructurales