私のredmineの 使い方...仕事ㄷ何度か転職して、とあるsier...

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私のRedmine使い方 中村 (@yohhatu)

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私のRedmineの

 使い方

中村 洋(@yohhatu)

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自己紹介

■名前:中村 洋

 『大泉洋』と同じ『よう』です。

■ブログ

 サウスポーなSEの独り言

■TwitterID

 @yohhatu

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自己紹介の続き

■スキ/キライ

 スキ:ファシリテーション、アジャイル開発、価値の提供

 キライ:空中戦な会議

■仕事:何度か転職して、とあるSIerにいます。(大阪在住)

■Redmine歴:通算5年程です。

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Agenda

1:RxTStudy紹介

2:事例紹介

3:まとめ

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RxTstudyの紹介

あるきっかけで

関西(大阪)で立ち上がった

Redmineとタスク管理

     の勉強会

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きっかけ

詳しい経緯:http://pinkmac.com/2011/06/22/7317

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つられた人々

@hiroe316

@kiy0taka

@serimasa

他他他他にもにもにもにも…

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告知2日後で

満員に!!

さらに増え続け…

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豪華なスピーカー!

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豪華なスピーカー!

akipii氏(@akipii)

阪井誠氏(@sakaba37)

倉貫義人氏(@kuranuki)

前田剛氏(@g_maeda)

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興味を持った方へ…

詳しい内容は…

https://sites.google.com/site/rxtstudy/home/20110730

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次回予告

こんな感じでやろうと思っています!

◆2011年10月22日(土)

 ◆大阪のどっか(50人規模)

 ◆内容:盛りだくさん(笑)

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事例紹介

ある3つのPJのお話

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Question

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この事例紹介では

いわゆる

アンチパターンも

含まれています

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事例紹介1

X-PJのお話

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Context1

メンバー全員

初めてのRedmine

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Context2

管理者権限なし

つまり・・・plug-inが(自由に)使えない

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Context3

  お客様とは信頼関係あり

  RubyOnRails

  イテレーション単位での

         反復開発

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手探り状態で 使い始めた

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A機能実装

B機能実装

C機能テスト

How to Use1

WBSの1タスク

チケット1枚

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How to Use2

ガントチャートと併用

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How to Use3

カスタムクエリを     工夫

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Good!

(プログラミング好きの)

リーダーが   楽しそうだった!

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Good2

今やることに集中できた!

http://www.flickr.com/photos/andrehsantos/4842041143/

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チケットが

   大きすぎた

Bad1

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improve1

粒度を細かく

http://www.flickr.com/photos/dhbress/486939019/

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事例紹介2

Y-PJのお話

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Context1

X-PJと

ほぼ同じメンバー

ほぼ同じお客様

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Context2

QCDの

『Delivery』

必達!http://www.flickr.com/photos/29434504@N02/2753281740/

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自分がリーダー  わりと好きに決めることができた

  同じやり方はイヤ

  (お客様含む)チームも

  「またこのチームで仕事したい」

       と思いたかった

Context3

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http://www.flickr.com/photos/andrehsantos/4842041143/

全面Redmine

ほぼチケット駆動開発

How to Use1

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http://www.flickr.com/photos/akuchling/59791505/

How to Use2

ガントチャートはマイルストーン

のみ

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How to Use3

イテレーション毎に

 動くものを  見てもらった

http://www.flickr.com/photos/kyydizzle/5714138411/

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Good1

チケットを

取るようになった

http://www.flickr.com/photos/itsjessie/4958652352/

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Good2

余計な管理作業が無かったので、実装に集中できた

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Good3

追加/変更がなく、

良い評価

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Bad1

マネージャから

「ガントチャートくれ!」と言われた

http://www.flickr.com/photos/a2gemma/1448178195/

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improve1

Redmineを見せて

 とにかく説明

http://www.flickr.com/photos/ovidiuh/4519798261/

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事例紹介3

Z-PJのお話

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Context1

社内向けシステム

東阪10人で開発

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Context2

経験豊富な

 メンバー多い

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Context3

Challenge

 できる環境

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Context4

Redmine

 管理者権限!

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No ticket!! No commit!!

How to Use1

チケット駆動開発

http://www.flickr.com/photos/andrehsantos/4842041143/

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How to Use2

Scrumで開発

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How to Use3

システム開発

三種の神器

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Good1

トレースし易くなった

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Good2

plug-in使って

開発が早くand

  楽しくなった

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CodeReview

http://www.r-labs.org/projects/r-labs/wiki/Code_Review

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Burndownchart

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月間工数(WorkTime)

http://code.google.com/p/kusu/wiki/WorkTime

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活動グラフ(Redmine

Graph Activities)

http://d.hatena.ne.jp/me_umacha/20110814

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Good3

三種の神器を

 連携させると

 いろいろ楽http://www.flickr.com/photos/lukefill/1973203313/

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Bad1

他のチームへの

 展開が課題

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Please!!

improve

 教えて

欲しいです!

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まとめ

5年間をフリカエって

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2つ

言いたいことは

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1つ目

Redmineは

あくまでツール

http://www.flickr.com/photos/todbot/3492542234/

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「ツールを

入れる」

 だけでなく・・・

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日常の

 プロセスや

マインドを

変えていくこと

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2つ目

   メンバーや

  リーダーの

フルマイが変わる

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Before

『リーダー』が

 タスクを

  割り当てるhttp://www.flickr.com/photos/nicemind/2755767767/

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『メンバー』が

  タスクを

   割り当てる

after

http://www.flickr.com/photos/bodieclay/5965499856/

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チームで

http://www.flickr.com/photos/glsims99/3508184699/

コミットメントする

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トップダウンで「やらせる」感じではなく・・・

使ってもらう立場から…

http://www.flickr.com/photos/fahadee/5239324772/

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母性的・世話役的な感覚で接する

使ってもらう立場から…

http://www.flickr.com/photos/drzax/3068597347/

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 今日お話できなかったけど・・・

  こういうお話もあります

・「親子チケット」はどんな風に使っている?

・「タイトル」の良い/悪い書き方

・「予定/実績工数」の使い道

・「開始日/期日」は入れている?

・「優先度」はどう使っている?

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なにか1つでも

気づきがありましたか?