Gruppo d. Lavoro Convegno Internazionale di Studio

Consenso, dissenso, rappresentanza nel governo delle relazioni industriali

 

Venezia, 25 – 26 ottobre 2013

Ateneo Veneto- Campo San Fantin 1897 - Rio Verona Auditorium Santa Ma  rgherita- Dorsoduro 3689 - Campo S. Margherita

 

 Scuola  Interdipartimentale  in  Servizio  Sociale  e  Politiche  Pubbliche    Dipartimento  di  Economia  

 

   

PROGRAMMA      25  OTTOBRE  2013    Ateneo  Veneto    Campo  San  Fantin  1897    Rio  Verona      Ore  9.00    Registrazione  dei  partecipanti      Saluti    Carmelita  Camardi,  Direttrice  Scuola  Interdipartimentale  in  Servizio  Sociale  e  Politiche  Pubbliche,  Università  Cà  Foscari,  Venezia    Guido  Cazzavillan,  Direttore  Dipartimento  di  Economia,  Università  Cà  Foscari,  Venezia    Ore  9.30    Introduzione  dell’iniziativa  e  del  tema:    Adalberto  Perulli    Luigi  Mariucci      I  Sessione:  Tecniche  e  livelli  di  regolazione  delle  relazioni  di  lavoro      Ore  10.00    Coordina  e  introduce:  Edoardo  Ales      Ore  10.15    Relazioni  introduttive      Filip  Dorssemont    Contrattazione  collettiva  e  controparte  datoriale:  un  problema  di  livelli    Stefania  Scarponi    Il  rapporto  tra  legge  e  contratto  collettivo  nel  prisma  del  pluralismo  sindacale.  

   Ore  10.55    Pausa  Caffè      Ore  11.10    Interventi      Silvia  Borelli    Riflettendo  sull’ambito  di  applicazione  della  disciplina  dei  rapporti  collettivi  di  lavoro.  Esempi  di  interpretazione  sistematica/funzionale  del  concetto  di  impresa.    Matteo  Borzaga    Contratti  collettivi  in  deroga,  crisi  economica  e  dina-­‐miche  occupazionali  nella  Repubblica  Federale  Tedesca:  spunti  di  riflessione  per  il  caso  italiano    Lucia  D’Arcangelo    Ruolo  e  funzioni  della  contrattazione  territoriale  nelle  tutele  per  il  lavoro    Diego  Del  Biondo    La  partecipazione  dei  lavoratori  ai  risultati  produttivi  dell’impresa.    Carla  Ghitti    Il  controllo  sindacale  nei  licenziamenti  collettivi.  Spunti  dal  Regno  Unito    Cristina  Giorgiantonio,  Francesco  D’Amuri    Dall’Accordo  di  Pomigliano  all’Intesa  sulla  rappresentanza:  stato  dell’arte  e  prospettive  della  contrattazione  collettiva  aziendale  in  Italia    Luciana  Guaglianone    Diritti  di  informazione  consultazione:  un  sistema  as-­‐sestato?  Verifica  dell’ipotesi  alla  luce  della  tutela  multilivello    Alberto  Mattei    Il  grado  di  evoluzione  della  cd.  contrattazione  di  prossimità  a  partire  dall’osservatorio  trentino  sui  diritti  sociali  del  lavoro    Veronica  Papa    Tecniche  di  regolazione  del  pluralismo  contrattuale    

   Ore  13.25  Pausa  pranzo    Ore  14.15  Ripresa  dei  lavori    Luca  Ratti  Le  pedine  e  la  scacchiera:  limiti  sovranazionali  all’efficacia  derogatoria  della  contrattazione  collettiva  decentrata,  fra  prassi  negoziale  e  vincoli  di  sistema  Orsola  Razzolini  Limiti  al  potere  derogatorio  del  contratto  collettivo  nel  c.d.  “lavoro  non  standard”  e  controllo  giudiziario  nell’esperienza  comparata.  Valentina  Remida  Il  contributo  degli  Accordi  quadro  transnazionali  alla  regolazione  del  mercato  globale  Carla  Spinelli,  Annalisa  Grieco  I  processi  di  ristrutturazione  aziendale  nella  dimensione  transnazionale:  l’azione  sindacale  oltre  l’informazione  e  la  consultazione.  Loredana  Zappalà  Legge  e  contratto  collettivo  nella  co-­‐regolazione  della  flessibilità    Ore  15.30  Conclusioni  della  sessione:  Gisella  De  Simone    Ore  15.45  Pausa  Caffè  

 

 

 

II  Sessione:  Consenso  e  dissenso  nella  rap-­‐presentanza  e  nel  conflitto  collettivo      Ore  16.00    Coordina  e  introduce:  Valerio  Speziale      Ore  16.15    Relazioni  introduttive      Antonio  Baylos    Rappresentanza/rappresentatività  sindacale:  basta  che  funzioni    Franca  Borgogelli    Consenso,  dissenso,  conflitto  collettivo:  quali  prospet-­‐tive  per  il  diritto  di  sciopero      Ore  16.55    Pausa  caffè      Ore  17.10    Interventi    Vincenzo  Bavaro    Sulla  “maggioranza”  nel  diritto  (inter)sindacale.  Mag-­‐gioranza,  Democrazia  e  Libertà  nei  rapporti  collettivi  di  lavoro    Marco  Biasi,  Maurizio  Falsone    Partecipazione  e  conflitto  come  tecniche  di  regolazi-­‐one  delle  relazioni  industriali:  precetti  costituzionali,  nessi  reciproci  e  finalità    Pierre  De  Gioia-­‐Carabellese    Lo  sciopero  in  una  analisi  comparata  fra  Regno  Unito  (ed  il  concetto  di  “Protected  Trade  Dispute”)  ed  il  con-­‐tinente,  particolarmente  l’Italia  (il  diritto  di  sciopero)    Simone  Pietro  Emiliani    L’efficacia  delle  clausole  di  rinvio  al  contratto  collettivo  alla  luce  del  protocollo  d’intesa  del  31  maggio  2013    Sonia  Fernandez  Sanchez    Uno  studio  comparato  sulle  clausole  di  pace  sindacale  

Giuseppe  Ludovico  Le  clausole  di  tregua  sindacale  tra  modello  conflittuale  e  collaborativo  Federico  Martelloni  I  tornanti  della  dialettica  tra  rappresentanza  e  conflitto  collettivo:  dal  conflitto  per  la  rappresentanza  alla  rappresentanza  per  il  controllo  del  conflitto.  Enrico  Raimondi  Il  governo  e  la  composizione  dei  conflitti  nell’ordinamento  Intersindacale    Ore  19.25  Conclusioni  della  sessione  e  chiusura  lavori:  Riccardo  Del  Punta    26  OTTOBRE  2013  Auditorium  Santa  Margherita  Dorsoduro  3689  -­‐  Campo  S.  Margherita    III  Sessione:  Rappresentanza  e  rappresentatività  tra  autoregolamentazione  ed  eteroregolamentazione    Ore  9.30  Coordina  e  introduce:  Bruno  Caruso    Ore  9.45  Relazioni  introduttive    Carlo  Galli  Democrazia  e  condizioni  della  democrazia  Gian  Primo  Cella  Rappresentanza  e  rappresentitività  sindacale:  crisi  o  superamento  dei  modelli  del  Novecento?  Antoine  Lyon  Caen  Attività  sindacale  e  Unione  Europea    Ore  10.45  Pausa  caffè    

Ore  11.00  Interventi    Giorgio  Bolego  Consenso  e  dissenso  nella  struttura  della  contrattazione  collettiva  sull’orario  di  lavoro  Barbara  De  Mozzi  La  rappresentanza  sindacale  nei  luoghi  di  lavoro  al  tempo  della  rottura  dell’unità  sindacale  Azzurra  De  Salvia  Le  nuove  rappresentanze  sindacali  aziendali  nel  Gruppo  Fiat  Antonio  Di  Stasi  La  RSU  nell’Accordo  del  31  maggio  2013.  Una  autoregolamentazione  ad  excludendum?  Lucio  Imberti  Singolo  componente  di  R.S.U.,  rilevanza  dell’appartenenza  sindacale  e  contrattazione  collettiva  aziendale  Arturo  Maresca  La  rappresentatività  sindacale  dopo  il  protocollo  d’intesa  31  maggio  2013  Pasquale  Passalacqua  Tenuta  e  rilancio  del  modello  del  sindacato  comparativamente  più  rappresentativo  dopo  il  Protocollo  del  31  maggio  2013  Marco  Peruzzi,  Milena  Impicciatore  Rappresentanza  dei  lavoratori  e  poteri  negoziali  nel  prisma  dell’impresa  transnazionale  Vito  Pinto  Problemi  teorici  (e  pratici)  della  definizione  autonoma  ed  eteronoma  della  categoria  contrattuale      Ore  13.15  Conclusioni  della  sessione  e  chiusura  lavori:  Fausta  Guarriello  

 

 

     

Comitato  scientifico:  Edoardo  Ales,  Università  di  Cassino  e  del  Lazio  Meridionale  

Marzia  Barbera,  Università  di  Brescia  Marco  Barbieri,  Università  di  Foggia  

Maria  Teresa  Carinci,  Università  di  Milano  Statale  Gianni  Loy,  Università  di  Cagliari  

Gisella  De  Simone,  Università  di  Genova  Donata  Gottardi,  Università  di  Verona  

Adalberto  Perulli,  Università  di  Venezia  Roberto  Romei,  Università  di  Roma  Tre  

Franco  Scarpelli,  Università  di  Milano  Bicocca  Antonio  Viscomi,  Università  di  Catanzaro  

 Comitato  organizzatore:  

Cristina  Alessi,  Università  di  Brescia  Marzia  Barbera,  Università  di  Brescia  

Vania  Brino,  Università  Cà  Foscari  di  Venezia  Adalberto  Perulli,  Università  Cà  Foscari  di  Venezia  

 Segreteria  organizzativa:  

Valentina  Cagnin,  Università  Cà  Foscari  di  Venezia    

mail:  convegnovenezia@gmail.com  web:  http://convegnovenezia.wordpress.com  

 

 

   Con  il  contributo  di:  Scuola  Interdipartimentale  in  Servizio  Sociale  e  Politiche  Pubbliche  Dipartimento  di  Economia