Consultant – Formateur

Digital TPE-PME

La Rochelle Executive Education déploie le savoir-faire d’une Grande Ecole de Management – Excelia Group – au service de la formation professionnelle. Excelia Group conçoit d’une part des formations sur mesure adaptées aux besoins spécifiques des entreprises et de leurs équipes ; et propose d’autre part des formations courtes, certifiantes et diplômantes aux salariés et individus qui souhaitent développer leurs compétences tout en renforçant leur employabilité.

POUR QUI ?

LES COMPETENCES VISEES

Vous disposez d’une expertise reconnue dans votre domaine de compétence (RH, marketing, commercial, production, informatique, direction d’entreprise…) ;

Vous êtes demandeur d’emploi inscrit à Pôle Emploi ; Vous souhaitez désormais exercer vos compétences via une activité de conseil ou

de formation et vous voulez vous assurer d’en maîtriser les méthodes et les outils ; Vous voulez intégrer le digital dans votre activité pour être sûr de répondre aux

besoins de vos futurs clients ; Vous voulez avant tout développer votre employabilité en intégrant les

compétences du cadre moderne, mode projet, digital, co-création… Vous connaissez les environnements Windows ou Mac, internet et la bureautique.

Cette formation vous permettra de :

Valoriser vos compétences pour les transformer en une activité de consultant ; Disposer des codes du métier de consultant ; Conceptualiser votre offre ; Mettre en avant votre offre avec une communication moderne ; Professionnaliser vos pratiques pour qu’elles répondent aux besoins des PME et

TPE ; Acquérir une posture de Consultant Formateur ; Acquérir une connaissance des problématiques de digitalisation des entreprises ; Pouvoir transformer en modules de formation votre offre de conseil ; Pouvoir exercer une activité de formateur ; Disposer d’outils, de méthodes vous permettant d’exercer une activité de

consultant ou de formateur ; Constituer votre réseau de partenaires.

Cette formation doit vous permettre de devenir consultant indépendant, ou bien d’intégrer une entreprise en CDI avec des compétences transverses renforcées. La formation est entièrement financée par l’opérateur de compétences

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LE PROGRAMME

PREMIER REGROUPEMENT : 3 JOURS

Le métier de Consultant Adopter une posture de consultant ; Construire son offre de service ; Construire son business plan de consultant ; Connaître et utiliser les méthodes de facilitation collaboratives à travers la

méthode de la conversation structurée.

DEUXIEME REGROUPEMENT : 3,5 JOURS

Le métier de Consultant Comprendre la finalité des méthodes d'analyse stratégique ; Concevoir la stratégie d’entreprise d’une PME ; Construire la stratégie d’une PME à travers l’atelier de co-création ; Connaître l’éco-système de la formation professionnelle ; Trouver les financements pour construire le plan de développement des

compétences des PME ; Faire le bilan de son offre de service ; Exercer le métier de consultant : quel statut choisir, micro-entreprise

(anciennement régime auto-entrepreneur), EIRL, SASU, EURL, SAS, SARL, portage salarial ?

TROISIEME REGROUPEMENT : 4 JOURS

Le métier de Consultant – 2 jours Connaître les outils et les méthodes du consultant ; Être capable de choisir les méthodes et les outils, les contextualiser, les mettre en

œuvre et les pérenniser dans le contexte des TPE-PME et au bénéfice de celles-ci ; Conduire le changement dans les TPE-PME.

Module créé en partenariat avec Capgemini Consulting Le métier de Formateur digital – 1 jour

Identifier les objectifs, les attentes et le niveau des apprenants de la formation pour concevoir un programme adapté au besoin.

Segmenter les objectifs en progression pédagogique pour rendre les contenus accessibles aux participants et faciliter l'apprentissage.

Définir la stratégie pédagogique la plus adaptée en s'appuyant sur les techniques d'andragogie pour faciliter l'engagement, la compréhension et la mémorisation des apprenants.

Les leviers de la performance du Consultant – 1 jour

Développer une stratégie de communication multicanal (notoriété, positionnement) ;

Connaître et optimiser les réseaux sociaux ; Optimiser son social selling.

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LE PROGRAMME (suite)

QUATRIEME REGROUPEMENT : 3 JOURS

Le métier de Formateur digital – 2 jours Renouveler la formation présentielle grâce au digital ; Utiliser au mieux PowerPoint pour en faire un outil pédagogique ; Dessiner l’architecture du « dispositif » de formation multimodale digitalisée : la

progression pédagogique et un éco - système apprenant ; Mise en pratique sous forme d’exercices utilisant notamment les outils

numériques (ou équivalent) suivant : Mindmap, Powerpoint, Kahoot, Netquiz, Rise…

Module créé en partenariat avec CCampus

Le métier de Consultant – 1 jour Comprendre les grands enjeux des TPE-PME confrontées à la digitalisation ; Accompagner les TPE-PME dans leur digitalisation ;

CINQUIEME REGROUPEMENT : 3 JOURS

Le métier de Formateur digital – 2 jours Ecrire et se filmer : ateliers d’écriture et de vidéo ;

Le volet écriture sera bâti sur la base des formations de journaliste « écrire pour être lu ». Le volet vidéo se fera avec les caméras Gopro et le logiciel vidéo Camtasia qui permet du montage et de la capture d’écran (outil très apprécié par les premiers stagiaires).

Production d’un livrable vidéo : le fameux pitch de présentation de leur activité ou en tout cas une première version ;

Création et présentation d’un module e-learning « Animer une réunion ». La production d’une partie de leur module sous forme d’une session en ligne se fera avec « Rise » un outil pertinent et moderne.

Le métier de Consultant – 1 jour

Construire sa marque et son identité visuelle.

SIXIEME REGROUPEMENT : 3 JOURS

Le métier de Consultant – 3 jours Connaître les outils de l’efficacité du consultant ; Faire une proposition et la vendre ; Bilan de l’offre et présentation du mémoire.

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L’ORGANISATION DE LA FORMATION

La formation a été conçue pour reproduire le plus exactement possible le rythme de travail d’un consultant. Elle se déroule sur une période de 12 semaines permettant une opérationnalité rapide et l’alternance de sessions de regroupement, de e-learning, de tutorat et de travaux personnels. Votre parcours de formation Blended-Learning* est rythmé sur 12 semaines et centré sur votre projet personnel

136,5 heures de regroupements présentiels : 6 regroupements d’un à trois jours et demi complétés par du e-learning, et un travail digital tutoré répartis sur 13 semaines.

262,5 heures d’E-Learning, du travail personnel tutoré et de suivi synchrone : Les séquences d’apport théorique vous permettront de préparer

efficacement les regroupements présentiels sur la plateforme DOKEOS. Pour les classes virtuelles vous serez en interaction avec l’animateur de

votre promotion et les autres stagiaires grâce aux outils DOKEOS. Pour la préparation de votre première mission, vous serez

accompagnés par des tuteurs. Pour vous permettre de construire votre projet professionnel, via les

livrables ci-dessous. Pour rédiger votre mémoire.

Lors de ces regroupements vous préparez et affûtez les outils et optimisez votre stratégie de lancement à travers un fil rouge en 11 points afin de lancer votre activité et décrocher votre première mission :

1. J'identifie mon expertise et mes compétences ; 2. Je définis, valorise et valide mon système d'offres ; 3. Je précise mes cibles, constitue mon plan de conquête et mon business plan ; 4. Je réalise le pitch de présentation de mon activité ; 5. Je constitue ma boîte à méthodes et outils ; 6. Je prospecte pour trouver des clients ; 7. Je réalise une proposition ; 8. Je digitalise mon offre et ma communication ; 9. Je prépare un billet sur la digitalisation ; 10. Je produis un livrable vidéo (le pitch de présentation de mon activité) ; 11. Je créé et présente un module e-learning « Animer une réunion ».

Ce fil rouge en 11 points vous permettra :

D’agir ; De construire votre offre de services différenciante en travaillant sur vos savoirs

et vos savoir-faire ; D’acquérir la posture de consultant formateur ; De créer une proposition commerciale, de créer votre réseau.

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L’INGENIERIE PEDAGOGIQUE

Points Forts :

Des animateurs expérimentés et reconnus Un dispositif pédagogique innovant Une école de commerce internationalement reconnue EXCELIA GROUP Un partenaire du consulting prestigieux CAP GEMINI CONSULTING Des partenaires de la formation digitale reconnus CCAMPUS et DOKEOS

Un dispositif de formation unique :

Parti pris pédagogique : un apprentissage fondé sur le « faire » et le développement de l’auto-analyse et la co-régulation à partir des expertises individuelles où chacun :

Possédera la posture du consultant ; Apprendra à mobiliser ses capacités cognitives ; Apprendra les best practices du conseil ; Digitalisera ses contenus et ses formations.

Une expérience apprenant originale : un accompagnement constant avec un processus de construction/maturation d’une offre de services différenciante à forte valeur ajoutée et un partage d’expériences entre pairs facilité par un consultant sénior.

Une formation axée sur les résultats visés : une stratégie, un business plan, des outils de commercialisation (site web, blog…), des premières propositions ciblées ; avec à la clé une certification Excelia Group du parcours.

Des moments privilégiés :

Soirée de lancement : au cours de la soirée de lancement, vous serez immergé dans une ambiance conviviale avec des décideurs locaux. Une présentation des partenaires de la promotion, de l’animateur qui vous accompagnera, des objectifs et du fonctionnement se conclura par un apéritif où vous pourrez échanger avec les autres stagiaires de la promotion.

Deux conférences-débats : Le métier de consultant, La digitalisation Soirée de clôture : au cours de la soirée de clôture vous seront remis vos certificats

dans une ambiance conviviale avec des décideurs locaux.

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L’INGENIERIE PEDAGOGIQUE (suite)

Des abonnements professionnels d’un an pour prolonger votre accompagnement :

Cyberlibris : première bibliothèque numérique communautaire dédiée aux institutions académiques, écoles de commerce et écoles d'ingénieurs

Campus Formateur © : plus de 50 modules E-learning, près de 200 fiches pédagogiques téléchargeables, mise à jour et augmentées régulièrement. Mode d’emploi de dizaines de techniques pédagogiques pour innover et rendre vos formations plus attractives.

Des outils performants : DOKEOS : pour le distanciel une plateforme d’apprentissage avec un mur sur lequel

vous êtes en contact direct avec votre formateur et les autres stagiaires.

Modalités d'évaluation :

Les candidats seront évalués à partir de contrôle continu sur la réalisation de leur fil rouge en 11 points, restitution orale d’un mémoire attestant d’une offre monayable.

Certificat de Consultant - Formateur digital EXCELIA GROUP

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L’EQUIPE POUR VOUS ACCOMPAGNER

L’ANIMATEUR Professionnel reconnu du métier du conseil, il vous délivrera les formations sur le métier de consultant et organisera le parcours de votre promotion. LE FORMATEUR DIGITAL Spécialiste de la formation digitale, il vous formera et vous accompagnera pour digitaliser vos premiers modules de formation. LES INTERVENANTS Experts reconnus, ils viendront vous apporter un éclairage spécifique sur une problématique du programme ou sur leur expérience professionnelle. Ces interventions peuvent se dérouler également dans le cadre « d’after-work ». LES TUTEURS Membres de l’équipe pédagogique d’Excelia Group leur rôle sera de vous épauler pour s’assurer que vous progressez sur le fil rouge du programme et pour vous aider à tester vos acquis à travers une première mission. Ils seront à votre écoute du début à la fin de votre session.

LA PROCEDURE D’ADMISSION Chaque candidat devra constituer un dossier comprenant son CV et la description de son projet professionnel. À réception, le dossier sera examiné et, s’il est validé, le candidat passera un test sur les « soft-skills » et sera convoqué à un entretien individuel qui statuera sur son admission. Tout dossier de candidature soumis sera étudié.

EN PRATIQUE Durée : 399 heures sur 12 semaines Format : Alternance de regroupements, e-learning, distanciel tutoré, travaux personnels

INSCRIVEZ-VOUS EN LIGNE auprès de notre partenaire : www.c2consulting.fr/formation/consultant-formateur-digital/

Pour tout complément d’informations :

Consulter le site internet : http://c2consulting.fr/formation/consultant-formateur-digital/

Contacter Excelia Group: monnets@excelia-group.com

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