comunicación inclusiva
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Presentación donde se explica qués, cómo funciona y qué leyes rigen la comunicación inclusiva.TRANSCRIPT
COMUNICACIÓN
INCLUSIVASandra Leal
Paola Rodríguez
DE QUÉ SE TRATA
CÓMO PROMOVERLA Haga foco en el agresor
No use palabras peyorativas
No sustantivar lo adjetivo
Evite el uso de diminutivos que disminuyan a la persona sujeto de la inclusión
No busque emocionalizar sino informar
Utilice un lenguaje incluyente e igualitario
Nunca olvide el contexto
Cuide la imagen de la víctima o la persona perteneciente a una minoría
Trascienda los estereotipos
Cambiar el lenguaje y promover su cambio
PRIMERO, ROMPER
PARADIGMAS DE BASE
DISCIMINACIÓN POSITIVA Pretende establecer políticas que dan a un
determinado grupo social, étnico, minoritario o que históricamente haya sufrido discriminación a causa de injusticias sociales, un trato preferencial en el acceso o distribución de ciertos recursos o servicios así como acceso a determinados bienes, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de grupos desfavorecidos, y compensarlos por los prejuicios o la discriminación de la que fueron víctimas en el pasado.
DISCRIMINACIÓN POSITIVA EN
COLOMBIA Fallo emitido por la Corte
Constitucional (2010) amparado en la
Constitución de 1991, aprueba
acciones de discriminación positiva
para las personas con discapacidad e
inclusión de mujeres y/o miembros de
comunidades minoritarias.
Para aplicar este fallo se estableció la
ley de cuotas para las mujeres y/o
miembros de la comunidad afro o
indígenas en los partidos políticos o en
los entes gubernamentales y se creó
la obligación en empresas e
instituciones educativas de la
adopción de medidas para ofrecer
formas de asistencia humana o animal
e intermediarios, incluidos guías,
lectores e intérpretes profesionales de
la lengua de señas, para facilitar el
acceso a edificios y otras instalaciones
abiertas al público a las personas con
discapacidad.
CRÍTICAS
Es racista.
Es igualmente discriminador.
No alcanza la equidad pues genera desigualdades y estereotipos.
Agrava la segregación.
Apoya la homogenización e ignora los elementos individuales.
No es efectiva para mitigar la discriminación ya que aboga por etnia y género olvidando otro tipo de discriminaciones.
LA MIRADA DE LA VIOLENCIA
ALGUNAS
CAMPAÑAS
SER TOLERANTE
ES…
Aceptar que somos diferentes.
Escuchar y conocer.
Ser escuchados.
Ayudar cuando nos necesitan.
Reconocer los límites de mi libertad y la del otro.
NO ES…
Quedarse callado sin opinión alguna.
Querer convencer al otro de mi opinión.
Quedarse quieto cuando se cometen atropellos en nombre de la libertad.
FINALMENTE
La tolerancia es una
conquista: es fácil de
aplaudir, difícil de practicar,
y muy difícil de explicar.