http://www.CompanyGame.com

2El juego como metodologa de aprendizaje no es un invento

reciente.

Se aprende ms de una persona en una hora de juego

que en cien horas

de conversacin. -Platn-

Jugar y aprender

El juego es la base de nuestro aprendizaje desde nios. Pero el juego tambien ha demostrado

sobradamente su capacidad de generar conocimiento y aprendizaje entre los adultos. El juego

constituye un entorno seguro, sin riesgos, que nos ofrece una excelente oportunidad de descubrir, de

conocer nuevas cosas e introducirnos en situaciones fuera de lo comn, que nos motivan por la

oportunidad que nos ofrecen de conocer ms sobre nosotros mismos.

El juego nos permite limitar la complejidad de la realidad y nos facilita introducirnos en situaciones

nuevas y diferentes que posteriormente podemos relacionar con la realidad.

El juego es aprendizaje y placer.

-Eduard Punset-

3

44

La gestin es u n a f u e n t e d e

ventaja competitiva.Los Business Games

ofrecen la oportunidad

de dirigir una empresa

s i n r i e s g o

5

Qu es CompanyGame?

CompanyGame es una plataforma e-learning que

soporta una oferta formativa basada en Business

Games o simuladores de gestin.

Los simuladores de gestin promueven el aprendizaje por

descubrimiento, recreando situaciones reales de trabajo

en las que se integran desde decisiones estratgicas a

decisiones operativas del da a da. Se trata de una

metodologa innovadora, a la vez que ampliamente

contrastada, que asegura una mayor eficacia en la

formacin empresarial. Y es que no es lo mismo pensar

qu decisin se tomara o qu estrategia seguir, que tener

que tomar realmente dicha decisin o adoptar una

estrategia determinada y comprobar qu sucede.

Definitivamente no es lo mismo imaginar o explicar que

simular.

La simulacin permite cubrir el vaco entre la teora y la prctica, resultando igualmente efectiva tanto en la formacin de

jovenes como de adultos ya que se recuerda mucho ms

lo que se aprende en la prctica o mediante juegos.

90% de lo que hacen

Las personas recuerdan mucho ms lo que aprenden

haciendo:

50% de lo que escuchan

30% de lo que ven

10% de lo que leen

70% de lo que dicen

5

6L a s s i m u l a c i o n e s e m p r e s a r i a l e s d e

C o m p a n y G a m e p u e d e n a d a p t a r s e

en funcin de los objetivos y del perfil del colectivo al que se desee formar

combinando las siguientes variables:

Formatos: individual o competicin por equipos, totalmente online o

blended, combinando actividades online con actividades presenciales.

Colectivos: las simulaciones online pueden llevarse a cabo para colectivos

internos, en entornos cerrados, o mediante inscripcin abierta, va web.

Contenidos: las simulaciones que ya hemos desarrollado se pueden

adaptar a temticas especficas por medio de ejercicios diferenciados,

pero tambin podemos desarrollar nuevas simulaciones adaptadas a un

sector especfico, una gran empresa o un programa de formacin

especializado, entre otros.

Dificultad: los modelos de simulacin de CompanyGame tienen diferentes

niveles de dificultad.

E l c a m b i o e n l a s p e r s o n a s r e q u i e r e a d q u i r i r n u e v o s m o d e l o s d e p e n s a m i e n t o .

Bene cios de la simulacin

La gestin empresarial constituyeun reto que requiere la superacinconstante de los que la practican.

El xito en esta aventura requiere de diversas habilidades y herramientas, pero todas ellas deben estar guiadas por la aplicacin de una determinada metodologa, que podemos simbolizar como el faro que nos gua en una tormenta.

7

8Quin puede usar las simulaciones de Company Game?

A travs de los Business Games, ya sean en formato

competicin o de uso individual, los centros de

formacin y las empresas pueden formar a su personal

desde una perspectiva eminentemente prctica.

Partiendo de unas situacines o casos realistas, los

participantes van enfrentndose a los retos que plantea el

entorno y los nuevos escenarios competitivos que

generan las decisiones de los diferentes equipos de

gestin. Para afrontar estas situaciones los usuarios

debern profundizar en una serie de habilidades

genricas o transversales tales como el liderazgo, el

aprendizaje autnomo, la capacidad de anlisis, la toma de

decisiones y el trabajo en equipo.

La tecnologa 100% propia nos permite

desarrollar simuladores adaptados a las

particularidades de las empresas

industriales o de servicios, y de diferente

tamao -desde grandes empresas hasta pymes-. Adems, los ejercicios pueden personalizarse para insistir en reas concretas de la gestin en funcin de

los objetivos.

En cualquier caso, las simulaciones estn concebidas para

provocar cambios en el modelo de pensamiento y en los

criterios aplicados por los directivos y mandos

intermedios en la toma de decisiones. Los ejercicios sobre

un supuesto ficticio les obligan a tomar decisiones en

nuevos entornos y situaciones, permitindoles adentrarse

en el conocimiento de nuevas reas de gestin y que

practiquen nuevas estrategias y polticas.

Soluciones CompanyGame para la

gestin del Talento

Soluciones uilizadas por nuestros clientes:

Formacin para la implantacin de nuevos modelos de negocio.

Formacin para la consolidacin de nuevos conocimientos y el

desarrollo de competencias.

Evaluacin de capacidades y competencias.

Seleccin de los per#les idneos para un puesto de trabajo.

Autoformacin para la actualizacin de conocimientos.

Competiciones y retos para el desarrollo del talento.

Dinamizacin de grupos a travs de competiciones.

Para diferentes temticas:

Plani#cacin empresarial

Metodologa de gestin

Internacionalizacin

Gestin de comercio

Marketing/ Comercial

Negocio bancario

Finanzas

Turismo y Hotelera

Ingenieras

Produccin y Logstica

9

10

Formacin en competencias y

habilidades directivas

Los simuladores de gestin empresarial constituyen una

palanca para la formacin de directivos y profesionales en

diferentes competencias y habilidades directivas.

Dependiendo del simulador y el enfoque pedaggico que

se definan, se pueden desarrollar diferentes competencias,

como puede ser:

Comprensin del entorno competitivo y el escenario.

Visin global del negocio.

Comprensin de las interrelaciones e impactos

existentes entre las diferentes reas de la empresa.

Impacto de los sistemas de direccin en la gestin

empresarial.

Planificacin de objetivos estratgicos y definicin de

planes operativos.

Gestin del mercado y diferenciacin.

Gestin de costes y econmico-financiera.

Gestin de la innovacin y mejora continua de los

procesos.

Internacionalizacin y globalizacin empresarial.

El xito es aprender a ir de fracaso en fracaso

sin desesperarse. -Winston Churchill-

Niveles del simulador

CompanyGame organiza su oferta de simuladores en 7 niveles que permiten determinar cul

es el ms adecuado para cada accin formativa. Cada nivel se corresponde a la complejidad

del simulador, al nmero de decisiones que se deben tomar y a la profundidad del sistema de

informacin.

En la siguiente tabla, se exponen los niveles de#nidos y para que tipo de destinatario estn

concebidos.

N Nivel Destinatarios

1 Iniciacin Alumnos que se inician en la gestin empresarial.

2 Bsico Alumnos con conocimientos bsicos en la gestin empresarial.

3 Medio Alumnos con conocimientos medios en la gestin empresarial.

4 Medio Plus Alumnos con conocimientos medios en la gestin empresarial y

con conocimientos avanzados en alguna rea de especializacin.

5 Avanzado Alumnos con conocimientos avanzados en la direccin y gestin

de empresa.

6 Avanzado Plus Alumnos con conocimientos avanzados en la direccin y gestin

de empresa y poca experiencia profesional.

7 Experto Alumnos con conocimientos avanzados en la direccin y gestin

de empresa y una profunda experiencia profesional.

* La experiencia en el uso de simuladores facilita aumentar el nivel de complejidad que puedan admitir los alumnos

en el ejercicio de simulacin.

Uno de los objetivos de estos niveles es facilitar su utilizacin progresiva de forma que el alumno

durante su formacin pueda realizar varios de ellos. Los niveles estn diseados para que en

cada uno se adquieran y practiquen nuevas habilidades y conocimientos, en un entorno

que permite la experimentacin y el paso de la teora a la prctica.

11

12

Aplicaciones de los simuladores a la formacin

Los simuladores pueden utilizarse en distintos programas de formacin y en distintas modalidades

entre las que destacan:

Formacin mixta

Programas que combinen la formacin

presencial con la formacin online,

desarrollando parte de los conocimientos en

el aula y otros a travs del simulador.

Formacin online

Programas de formacin 100% online en los

que es posible incorporar contenidos tericos

que complementen la simulacin o reas de

conocimiento relacionadas con el objetivo de

la formacin.

Formacin presencial

La utilizacin de un simulador como mdulo

central o complementario de un curso o

seminario de formacin puede resultar de

gran valor para la integracin de los

conocimientos y para generar una visin

global sobre la gestin empresarial.

Tipologas de simulacin

CompanyGame permite diversas tipologas de simulacin para adaptarse a diferentes entornos de aplicacin

(seminario, curso online, seleccin de personal...) y a objetivos concretos.

Simulador competitivo individual: La principal diferencia

con la tipologa anterior es que el simulador es menos

complejo y la empresa puede ser gestionada por una sola

persona. En este caso cada participante tiene gran

autonoma, aunque todos debern seguir un calendario de

competicin.

Simulador no competitivo: En este caso, la persona o el

equipo que gestiona la compaa no est compitiendo contra

otras compaas, sino que compite contra el ordenador. Estos

simuladores pueden ser utilizados de forma individual y son

ideales para cursos de formacin online, puesto que cada

participante puede seguir la simulacin a su ritmo, sin

limitaciones de tiempo. De todas formas, los resultados de los

diferentes participantes pueden compararse mediante el

indicador de "valor de la compaa" que calcula el simulador.

Simulador competitivo por equipos: Diferentes

compaas compiten directamente entre ellas de

manera que las decisiones de cada una de ellas influye,

de forma directa, en los resultados obtenidos por las

dems. Estos simuladores requieren programar plazos

para los diferentes periodos de toma de decisiones y

todos los equipos debern regirse por un mismo

calendario. Dado el nivel de complejidad que tiene el

simulador, es recomendable que las compaas estn

gestionadas por equipos de 3 a 5 integrantes.

13

14

Como funciona CompanyGame

La utilizacin de CompanyGame en un curso de formacin presencial o mixta puede tener dos modalidades:

I n tens i va

Requiere una dedicacin aproximada de 18 horas en un seminario de 2 a 3 das de

duracin.

Di l a tada

Puede requerir una dedicacin entre 30 y 40 horas, distribuidas entre 6 y 8

semanas, en funcin de los objetivos de aplicacin del simulador.

La aplicacin del simulador puede adaptarse al perfil de los participantes y a los objetivos del programa

formativo en el que se utiliza. El calendario puede adaptarse a la disponibilidad de los participantes. En

general, el desarrollo de los cursos es el siguiente:

Presentacin del simulador

Se trata de una sesin impartida por un monitor

especialista en formacin con simuladores y

conocedor de los objetivos pedaggicos que

deben obtenerse. En esta sesin se formarn los

equipos, se distribuirn las claves de acceso a la

versin definitiva del simulador, y los participantes

debern aprovechar para aclarar sus dudas.

Actividad de familiarizacin

Se trata de una actividad online que los participantes realizan antes de

la primera sesin presencial y tiene como objetivo conocer el

funcionamiento de la herramienta. Para eso se pide que lean el

manual del simulador y que aprendan sus funcionalidades.

Tambin debern leerse la documentacin que se les ofrece

sobre la situacin inicial de la empresa en la que se basar la

simulacin. Acto seguido, se les pide que cumplimenten un

cuestionario online para demostrar que han aprendido las bases

necesarias para trabajar con el simulador.

Informe diagnstico y plan de actuacin

En el siguiente paso, los participantes debern preparar el diagnstico

de la empresa y el plan de actuacin que proponen seguir. Se trata de

un documento de 4-5 pginas que debern completar a partir de un

formato preestablecido

Toma de decisiones

La toma de decisiones relacionada con la gestin simulada de la

organizacin se realizar online. Los participantes debern tomar

entre 3 y 4 bloques de decisiones, correspondientes a 3-4 aos de

gestin. El perodo de simulacin puede adaptarse en funcin de

las necesidades pero, en cualquier caso, al inicio de la formacin se les

informar del calendario de actividades a realizar con el simulador,

que los participantes debern respetar estrictamente.

Control del alumno

A lo largo de la simulacin se pueden planificar uno o dos

controles sobre la evolucin de los participantes por parte del

monitor con el fin de asegurar el mximo aprovechamiento del

programa.

Presentacin y evaluacin de los resultados

Al final de la simulacin, los alumnos tendrn que preparar un

documento sobre su gestin que justifique sus decisiones y

explique los resultados obtenidos. En una sesin presencial

animada por el monitor, debern defender su gestin delante

del resto de los participantes.

En los cursos de formacin online los participantes tambien debern argumentar y defender su gestin. Todos los

documentos de soporte estn preparados para su utilizacin online. La plataforma cuenta con herramientas de

soporte como chats y videoconferencias para facilitar el trabajo en grupo online. Adems, los participantes cuentan

con el soporte on-line de un tutor para resolver dudas y ayudarles a sacar el mximo provecho de su trabajo.

15

16

La plataforma dispone de una serie de funcionalidades dirigidas a la monitorizacin y coordinacin de la simulacin.

A travs de un acceso especfico de administrador se puede disponer de la informacin actualizada en tiempo real. Su

uso es totalmente online, por lo que permite llevar a cabo el seguimiento de los equipos, as como de cada uno de los

alumnos individualmente, de forma fcil y cmoda.

Igualmente, la aplicacin de monitorizacin permite la comunicacin fcil y agil con los alumnos, pudiendo enviar

mensajes generales para todos o personalizados para un alumno o grupo.

Plataforma CompanyGame: Visin global

COORDINADORCOORDINADORCOORDINADORCOORDINADOR

Es el mximo responsable de la gestin y administracin de las simulaciones por parte del cliente. Dispone de un acceso ilimitado a los apartados de administracin de la plataforma. Entre sus funciones y responsabilidades destacan:

Gestin de los simuladores y los cursos contratados por el cliente.

Creacin de nuevas competiciones y cursos.

Gestin y seguimiento de las simulaciones, los equipos y los usuarios de forma individual.

Adaptacin simulaciones a sus necesidades formativas

Gestin de cuestionarios de conocimiento

MONITOR

Es el responsable de la imparticin y seguimiento de los distintos cursos. Entre sus funciones principales se encuentra la imparticin de las sesiones presenciales, el seguimiento de los usuarios, su evaluacin y aportar el feedback necesario.

A travs de la plataforma, el monitor tendr acceso a la siguiente informacin y reas:

Creacin del calendario de uso.

Comunicacin mediante mensajes a los grupos,

los equipos o usuarios individuales.

Composicin de los equipos y tiempos de conexin.

Informes de evolucin de la simulacin.

rea de evaluacin de los equipos y usuarios.

Chat: permite la interaccin y comunicacin online entre los usuarios y el monitor siempre que se requiera.

EQUIPOS / ALUMNOS

La siguiente imagen muestra el modelo de navegacin que seguir el alumno en la utilizacin del simulador:

INTRODUCE TUS CL AVES

ENTR AR

Usuario:

Contrasea:

INTRODUCCIN

PRESENTACIN

C U A D R O D E M A N D O

I N F O R M E S

S A L A D E R E U N I O N E S

P R E N S A

ACCESO

SITUACIN INICIAL DESPACHO DECISIONESMALETN

17

18

La utilizacin de la plataforma es intuitiva, en todas las

etapas por las que debe pasar el participante. Para su

acceso, el supervisor le facilitar al usuario unas claves

(login y password), que permitirn acceder a las

diferentes pantallas de gestin de su corporacin.

Las diferentes reas de gestin de la compaa

pueden ser:

tManual: ofrece informacin relevante sobre el entorno de la simulacin.

tSituacin inicial: presenta los datos de partida de la empresa/ organizacin.

tDespacho: constituye la pantalla principal de gestin. Tal como muestra la imagen adjunta,

permite el acceso a los diferentes apartados que

contienen la informacin actualizada sobre la

evolucin de la compaa.

tDecisiones: p e r m i t e l a t o m a d e decisiones del equipo de gestin.

En la zona central el usuario recibe informacin que le

permite conocer la evolucin de la simulacin. En la

zona superior se le informa del periodo en que se

encuentra, del nombre de su equipo y le permite abrir

diferentes funcionalidades que tienen el propsito de

facilitar el trabajo colaborativo entre los miembros de

los diferentes equipos, y el aprendizaje conjunto entre

todos los participantes en el ejercicio de simulacin.

Modelo de navegacin de fcil comprensin

Informes

Contiene los informes

de la empresa que se

van actualizando a lo

largo de la simulacin

para facilitar el

seguimiento de los

resultados

Reuniones

Da acceso a ejercicios

que, a partir de pequeos

casos temticos

requieren tomar

decisiones.

Prensa

En cada periodo de

simulacin se publican

noticias sobre el entono

de mercado.

Cuadro de mando

de la evolucin de

las variables clave

a lo largo de la

simulacin.

Consultor

Adquirir informacin

clave para el seguimiento

y la estrategia de la

simulacin

Tutorial

Gua rpida para el uso,

gestin y opciones

existentes en el

simulador.

18

Bloc de notas

donde los usuarios

pueden guardar

sus notas a modo

de recordatorio.

Cuestionario

de autoevaluacin

Ayudara a familiarizarse

con el funcionamiento

del simulador.

Decisiones

desde esta pgina el

usuario debe tomar

decisiones

estratgicas sobre

variables clave de la

empresa.

El Maletn

contiene

informacin sobre

el entorno de

negocio de la

empresa.

El Despacho

facilita el acceso a:

- Cuadro de mando

- Informes

- Consultor

- Reuniones

- Prensa

Sit. Inicial

Informacin sobre

los datos iniciales y

la situacin de

partida de la

empresa.

Calendario

indica las

fechas clave

a lo largo

de la

simulacin.

Indica el periodo

de simulacin.

Documentacin

Compartir archivos para el

desarrollo de la competicin

en diferentes reas: para todos

los participantes, para el equipo

o individual.

Mensajes

Proporcionar informacin

sobre el desarrollo de

la simulacin para que el

alumno pueda conocer

la evolucin de sus

indicadores.

Segumiento Actividad

El usuario en todo momento

conoce cual es su grado

de uso del simulador respecto

al resto de particpantes

simulacin.

Conexiones

Cantas veces

se ha conectado

el alumnos y

nmero de alumnos

online.online.

Ranking

Conocer la

posicin de

tu equipo

durante la

competicin

Perfil del usuario

Conocer a los

miembros de

su equipo mediante

una ficha con los

datos bsicos

19

20

EstadsticasPermite obtener informacin bsica relativa a la conectividad de los

grupos: nmero de conexiones, tiempo conectado, fechas de

conexin, pginas vistas, etc.

Fichas equiposPermite el acceso a informacin relativa a la composicin de los

grupos, as como a los principales datos de contacto de los miembros:

telfono, mail, etc.

Fichas AutoevaluacinPermite llevar un control y registro de los alumnos que intentan

realizar el cuestionario. Distingue entre aprobados y no aprobados,

as como el nmero de intentos.

DecisionesPermite conocer el estado de las decisiones , tomadas o pendientes,

para cada equipo de la competicin.

ValoracinPermite llevar un registro de notas y comentarios de los

diferentes equipos.

Actualizar en calendarioPermite modificar las fechas y actividades del calendario de la

competicin.

Monitorizacin y evaluacin de los alumnos.

La metodologa CompanyGame facilita el seguimiento y la valoracin final de los participantes

teniendo en cuenta:

El planteamiento estratgico que definen para la empresa.

La calidad de los informes presentados.

La calidad de la defensa de su gestin.

La direccin operativa y la gestin econmico- financiera de la empresa.

El resultado obtenido en la simulacin medido por un ratio sinttico que es el valor de la

compaa.

El monitor o profesor puede consultar, en todo momento, el nivel de avance en las decisiones y los resultados

obtenidos por todos los participantes en la simulacin, a partir de los cuales puede adaptar su feedback. La

pantalla inferior es un ejemplo ilustrativo de las funcionalidades disponibles.po

Seguimiento

Acceso al rea de seguimiento y

monitorizacin

21

22

Cada simulador,

un caso empresarial a resolver

Cada uno de los simuladores disponibles ofrece un entorno de mercado,

competitivo y de negocio diferenciado, con peculiaridades y

caractersticas sectoriales, que permiten una prctica "casi real" de la

toma de decisiones empresarial.

MERCADOS

PRODUCTOS

SEGMENTOS

COMPAASTIENDAS

MERCADO

Esquema del modelo de Gestin

Factores Clave del xito

Compaas

Entorno

Sistema informacin

reas de DecisinDireccinLogsticaMarketingProduccinFinanzasI+D...

Cuadro Mando

Principales ratios dela gestin de lacompaia

Informes

Demanda/ VentasProduccinFormacinMarca

E'cienciaCuota mercadoNotoriedadSolvencia

FormacinInnovacinDiseoSatisfaccindel cliente

MercadosSegmentosCanales

Valor compaia

ndice agregado de evolucin de la competitividad y rentabilidad

El esquema conceptual del simulador de negocio resonde a los requerimientos de gestin ms avanzados.

23

24

Globalizacin Empresarial Niveles: 3 a 5

Transformar una empresa de vocacin nacional en un

empresa global con presencia en diversos paises.

Versiones disponibles

Globalizacin Empresarial Niveles: 4 a 7

Transformar una empresa de vocacin nacional en un

empresa global con presencia en diversos

continentes.

Gestin Empresa Tecnolgica Niveles: 4 a 6

Gestin de una empresa tecnolgica en un mercado y

escenario competitivo cambiante.

Internacionalizacin de la pyme Niveles: 3 a 5

Internacionalizar una empresa textil espaola,

desarrollando nuevos productos y un marketing

segmentado.

Gestin Estratgica Niveles: 4 a 6

Gestin Estratgica de una empresa de servicios con

diversos mercados objetivo.

Gestin Estratgica

CASOSO

Gestin Competitiva de Servicios Niveles: 2 a 4

Gestin operativa de servicios Niveles: 1 a 2

Gestin operativa de un hotel individual. Toma de

decisiones centrada en la eficiencia y la calidad.

Disponibilidad de cuatro tipologas de hotel: urbano,

costa, interior y montaa.

Gestin estratgica y operativa de una empresa de servicios

con vocacin de excelencia e innovacin. Diversos

mercados, segmentos y canales de comercializacin.

Finanzas para no #nancieros Niveles: 2 a 4

Adquisicin de conocimientos bsicos de finanzas a

travs de la gestin empresarial.

Globalizacin de un Banco Niveles: 4 a 7

Gestin de una entidad financiera de mbito nacional

con tres reas de negocio: Banca Comercial, Banca

Privada y Banca Corporativa.

Gestin de una o#cina bancaria Niveles: 3 a 5

Gestin integral de una oficina bancaria mixta

(particular y pymes): clientes, equipo, explotacin,

comercial, riesgo.

Gestin de un banco Niveles: 3 a 5

Gestin del rea de negocios empresas de un banco

y una cartera de clientes de diferentes sectores y

perfiles.

25

26

Cursos de Formacin basados en simulador

Cursos de formacin sobre temticas como la Internacionalizacin, Excelencia en la Gestin, Finanzas

para no #nancieros o fomento de la emprendedura articulados en torno a una simulacin.

Enriquecidos con mdulos de formacin

orientados al conocimiento transversal y

al papel de la gestin como eje bsico de

los resultados de la empresa

Sesiones presenciales o mediante

videoconferencia para tutorizar,

dinamizar y hacer ms rica la experiencia

formativa

Desarrollo de simuladores a medida

La tecnologa y metodologa CompanyGame es 100% propia, lo que nos permite hacer desarrollos com-

pletamente adaptados y personalizados. La experiencia formativa obtenida por los usuarios es de alto

valor aadido.

Para desarrollar un simulador ajustado al modelo de negocio nuestros consultores llevan a cabo el

siguiente proceso que asegura el xito de la experiencia.

Lanzamiento

Proyecto

Recogida

Datos

Desarrollo

mapa

simulacin

Ajustes de

sensibilidadTest Programacion

#nal

Desarrollo

imagen

Propuesta comercial para centros de for-

macin

Ventajas diferenciales de la oferta CompanyGame:

Ofrecemos un servicio de asesoramiento en la de#nicin de la metodologa pedaggica a aplicar

para que los maestros puedan sacarle el mximo provecho a la realizacin de la simulacin.

Formacin de los docentes, para una adecuada aplicacin de los simuladores.

Gestin integral de los simuladores y la operativa correspondiente a travs de internet, sin

necesidad de descargar ningn software, ni instalaciones de hardware.

Facilitamos el material de soporte para la gestin integral de la actividad formativa.

Plataforma LMS de gestin integral de los cursos a travs de internet con funcionalidades

relevantes de supervisin de la actividad de los alumnos e interactividad entre maestros y

alumnos.

Servicio de alojamiento y de soporte para la resolucin de incidencias.

Modalidad 1: Contratacin por uso.

Contratacin puntual de un simulador para un determinado grupo de alumnos.

Contratacin durante el plazo de un ao o ms de uno o varios simuladores.

Modalidad 2: Contratacin por paquetes.

Contratacin de un paquete de 1 a 5 simuladores por un periodo de tiempo. Ejemplos de

paquetes disponibles:

Paquete 1:

Turismo y negocios

Paquete 2:

Banca y negocios

Paquete 3:

Administracin Negocios

1. Hotel Company

2. Innova Hotel

3. Hotel Virtual

4. BusinessGlobal

5. Global 2020

1. Bank Game

2. Bank Company

3. Business Global

4. Global 2020

5. Corbatul

1. Corbatul

2. TechCompany

3. Business Global

4. Global 2020

5. Bank Company

27

B a l m e s , 3 0 1 - 0 8 0 0 6 B a r c e l o n a , E s p a a - i n f o @ c o m p a n y g a m e . c o m - Te l . + ( 3 4 ) 9 3 . 5 3 4 . 0 4 . 0 2 - M v i l + ( 3 4 ) 6 0 7 . 5 6 . 8 8 . 5 6

w w w . c o m p a n y g a m e . c o m