Introducción

“Esta muy bien no hacer el mal, pero está mal no hacer el bien” (Padre Alberto Hurtado)

Código de Ética del ITLA

Antes de hablar del Código de Ética del ITLA es necesario definir y conocer algunos términos como son:

Función o Administración Pública: es la realización del bien común, orientado principalmente a la educación ética y a la prevención de conductas disfuncionales que pudieran facilitar la realización de actos de corrupción. Es decir, toda actividad temporal o permanente, remunerada u honoraria, realizada por una persona en nombre del Estado o al servicio del Estado.

Servidor o Funcionario Público: cualquier funcionario o empleado del Estado o de sus entidades, incluidos los que han sido seleccionados, designados o electos para desempeñar actividades o funciones en nombre del Estado o al servicio del Estado.

25 de abr de 2023

Ética: Para definir la ética no podemos definirlo aislando del término moral. Puesto que la ética y la mora esta muy relacionado; moral proviene del latín “mos o mores” que significa costumbre en el sentido de conjunto de normas o reglas adquiridas por hábito, la moral tiene que ver con el comportamiento adquirido o modo de ser conquistado por el hombre. Por otra parte la Ética del griego (ethos), comprende; la disposición del hombre en la vida, su carácter, costumbre y moral. La ética es “ el modo o forma de vida" en el sentido profundo de su significado. Es la teoría o ciencia del comportamiento moral de los hombres en sociedad.

En función de esto podemos entonces decir que:

Con el propósito de promover la vigencia y el fortalecimiento de los principios éticos (ética), la transparencia en la gestión pública, un espíritu emprendedor, el liderazgo fundamentado en la dignidad de las personas, la prevención de la corrupción y el buen desempeño en el ejercicio profesional de los Servidores Públicos, lTLA, expide el presente Código de Ética, dando fiel cumplimiento a lo establecido en las Leyes y normativas vigentes.

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Este Código constituye la declaración de principios y la fijación de reglas que gobiernan el accionar del empleado del ITLA. Es el marco de referencia para la conducta ética que deben cumplir los Servidores Públicos del ITLA.

Es decir, código de Ética del ITLA no es más que el conjunto de directrices a través de las cuales se establecen las conductas aceptables para los integrantes de la institución.

El código nos ayuda también aumentar la confianza de la institución, mostrando desde fuera que los miembros de la misma se comprometen a seguir normas éticas básicas en el ejercicio de sus funciones.

En sentido general podemos decir que el presente Código de Ética del ITLA, consagra los principios, las reglas de carácter ético a las que están sujetos todos los empleados de la Institución, así como las posibles sanciones aplicables a los empleados que infrinjan las normas contenidas en el mismo.

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El Código consta de ocho (08) capítulos desarrollados en veintiséis (26) artículos que se organizan de la siguiente forma:

el Capítulo Primero, trata las disposiciones generales (Art. 1-3);

el Capítulo Segundo, muestra los principios que deben regir la conducta de los empleados (Art. 4);

el Capítulo Tercero, señala los derechos y obligaciones de los empleados (Art. 5-6);

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el Capítulo Cuarto, trata de las normas de conducta (Art. 7-14),el Capítulo Quinto, establece las prohibiciones (Art. 15), el Capítulo Sexto, determina el régimen disciplinario: las faltas y sanciones (Art. 16-19) el Capítulo Séptimo, puntualiza el procedimiento disciplinario (Art. 20-24)

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el Capítulo Octavo, indica la designación del departamento responsable para la revisión, difusión y aprobación del Código de Ética del ITLA (Art. 25-26),Además cuenta con un glosario, una carta de conocimiento y aceptación, así como el Pacto Ético.