Cdigo de tica y Conducta

Cdigo de tica y ConductaJC & INELMEC Asociados SACMarco LegalConvenios de la OIT (Organizacin Internacional del Trabajo)Declaracin Universal de los Derechos del Hombre de Naciones UnidasPrincipios de Global Compact de Naciones UnidasLegislacin laboral peruanaLegislacin local en materia de medio ambienteNorma OHSAS 18001. Sistemas de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional

Objetivos Establecer normas mnimas de comportamientos.Prevenir, detectar y erradicar conductas irregularesArmona y orden en el trabajo. Buena imagen pblica.Desarrollar una cultura empresarialAplicacinColaboradores de JC & INELMEC Asociados SAC:En oficina En campoEmpresas y trabajadores asociados con relacin laboral con JC & INELMEC Asociados SAC:ContratistasProveedores

NO ES RETROACTIVAReporte de incumplimientosDeteccin de comportamientos contrarios al cdigo.Reportar al supervisor inmediato o Director del rea.Vas alternas:Correo electrnico Recursos HumanosComit de tica y ConductaPerfil tico del colaboradorRealizar sus labores con cuidado, diligencia, profesionalismo e integridad.Prctica de normas ticas.Comportamiento favorable a la imagen de la empresa.Comportamiento coherente con el Cdigo de tica y Conducta.Apoyar y animar a los dems el cumplimiento del presente cdigo. Informar de cualquier comportamiento que incumpla el presente cdigo.

Ambiente laboralResponsabilidad personalImputaciones internasEntorno de trabajoAmbiente libre de discriminacin Acoso sexualSeguridad e higieneMedio ambiente y entorno socialTabaco, drogas y bebidas alcohlicas VestimentaCumplimiento de la normativa y practicas contra la corrupcinSistema LegalManejo de dinero y transacciones financierasRegalos y hospitalidadAdquisicin de productos y beneficios obtenidos Asociacin personal y conflictos de intereses Seleccin de colaboradoresEmpleo de miembros de la familia y/o parejaActividades polticasComunicacin y relacin con agentes externosAtencin al publico Atencin de reclamosPromocin de actividades Uso de la identificacin personalTratos con el medio empresarial

Uso de la informacin y activosUso de los activos de la empresaVehculos de motorTransparencia, confidencialidad y uso de informacin social Uso de la red electrnica

La obligacin que uno contrae con otra persona u organismo mediante un acuerdo entre ambas partes para cumplir un trabajo o proyecto que se han propuesto a realizar. Tomar consciencia del cargo o posicin que se ocupa y los compromisos y obligaciones que implican dicho cargo o posicin.Actuar con profesionalismo y responsabilidad, dndole la importancia que requiere a las obligaciones diarias que tenemos y cumpliendo los compromisos que aceptamos realizar.Realizar una actividad siguiendo las reglas, pautas o procedimientos establecidos por la empresa o algn organismo externo.Ausencia de peligros , daos o riesgos, enfocndose en labores preventivas antes que reactivas.Poltica corporativa