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CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE

NATURE ET ENVIRONNEMENT- CFPne

Mémento 2017-2018

Élèves

Département de l'instruction publique, de la culture et du sport Direction générale de l'enseignement secondaire II Centre de formation professionnelle nature et environnement – Lullier Rte de Jussy 150 ● 1254 Jussy Tél. +41 (0) 22 546 67 10 ● Fax +41 (0) 22 546 67 11 ● [email protected] ● www.lullier.ch

Coordonnées

Nom et Prénom de l'élève :

................................................................................................................................................

Classe

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Nom / Prénom du maître de classe :

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Tél. .........................................................................................................................................

E-mail .....................................................................................................................................

Nom / Prénom du doyen responsable :

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Tél. .........................................................................................................................................

E-mail .....................................................................................................................................

Sommaire

CALENDRIER SCOLAIRE 2017-2018 ............................................................................................................ 1

VIE DE L'ÉCOLE ............................................................................................................................................. 4

Notre engagement ....................................................................................................................................... 4 Règles de vie ............................................................................................................................................... 4 Vie de l'école ................................................................................................................................................ 5 Organigramme ............................................................................................................................................. 6 Conseils et commissions ............................................................................................................................. 7 Groupes de travail........................................................................................................................................ 9 Services et supports .................................................................................................................................. 10

RÈGLEMENT ................................................................................................................................................ 14

Règlement du centre de formation professionnelle nature et environnement (RCFPNE) C 1 10.55 ........ 14 Respect ...................................................................................................................................................... 14 Dégradations et vols .................................................................................................................................. 14 Sécurité et santé ........................................................................................................................................ 14 Substances interdites ................................................................................................................................ 14 Fêtes interdites .......................................................................................................................................... 15

PRÉSENCE ................................................................................................................................................... 16

Présence aux cours ................................................................................................................................... 16 Absence prévisible et demande de congé exceptionnel ............................................................................ 16 Absence en section ................................................................................................................................... 16 Absence imprévisible en cours de journée ................................................................................................ 17 Absence pour accident ou maladie ............................................................................................................ 17 Absence lors d'une épreuve ...................................................................................................................... 17 Absence aux leçons d'éducation physique ................................................................................................ 17 Arrivées tardives ........................................................................................................................................ 17 Brigades vertes école ................................................................................................................................ 17

SANCTIONS .................................................................................................................................................. 18

Principe général ......................................................................................................................................... 18 Mesures disciplinaires ............................................................................................................................... 18 Recours ..................................................................................................................................................... 18

NOTES ET TRAVAUX ................................................................................................................................... 19

Contrôle des connaissances ...................................................................................................................... 19 Appréciation des travaux de contrôle ........................................................................................................ 19 Calcul des moyennes................................................................................................................................. 19 Conditions de promotion ............................................................................................................................ 19 Calcul de la note de comportement ........................................................................................................... 20 Évaluation en éducation physique ............................................................................................................. 21 Notes intermédiaires et bulletins scolaires ................................................................................................ 21 Fraude et tentative de fraude ..................................................................................................................... 21 Plagiat ........................................................................................................................................................ 21 Relevé de notes EH – EF – dual CFC – AFP – Maturité professionnelle .................................................. 22

SERVICE DE GARDE EH ............................................................................................................................. 29

Service de garde EH .................................................................................................................................. 29 Objectifs ..................................................................................................................................................... 29 Organisation............................................................................................................................................... 29 Évaluation .................................................................................................................................................. 29

INTERNAT ..................................................................................................................................................... 30

Logement ................................................................................................................................................... 30 Inscription et attribution des chambres ...................................................................................................... 30 Changement de domicile ........................................................................................................................... 30 Aménagement des chambres .................................................................................................................... 30

État des lieux ............................................................................................................................................. 30 Entretien des chambres ............................................................................................................................. 30 Accès aux chambres, horaires et visites ................................................................................................... 31 Brigades vertes – internat .......................................................................................................................... 31 Études surveillées ...................................................................................................................................... 31 Activités extra-scolaires ............................................................................................................................. 31 Week-end de garde EH ............................................................................................................................. 32 Élèves mineurs .......................................................................................................................................... 32 Élèves majeurs .......................................................................................................................................... 32 Maladie ...................................................................................................................................................... 32 Absences ................................................................................................................................................... 32 Sécurité ...................................................................................................................................................... 32 Assurance responsabilité civile .................................................................................................................. 32 Alarme incendie ......................................................................................................................................... 33 Animaux ..................................................................................................................................................... 33 Sanctions ................................................................................................................................................... 33 Procédure en cas de consommation d'alcool ou de stupéfiants ............................................................... 33

LOGEMENT .................................................................................................................................................. 34

Conditions générales – règles et usages locatifs ...................................................................................... 34

CAFÉTÉRIA................................................................................................................................................... 37

Modalités de paiement et prix de la prestation .......................................................................................... 37 Prestations aux élèves pour la pension complète ..................................................................................... 38 Informations générales sur la cafétéria du CFPne Lullier .......................................................................... 39

ANNUAIRE .................................................................................................................................................... 41

Direction ..................................................................................................................................................... 41 Maîtres adjoints ......................................................................................................................................... 41 Maîtres d'enseignement professionnel ...................................................................................................... 41 Administration et services .......................................................................................................................... 42 Maîtres de classe ....................................................................................................................................... 42

INFORMATIONS PRATIQUES ..................................................................................................................... 43

Accidents ................................................................................................................................................... 43 Allocations d'études ................................................................................................................................... 43 Attestations et duplicatas ........................................................................................................................... 43 Boîte aux lettres électronique .................................................................................................................... 43 Bourses d'études (SBPE) .......................................................................................................................... 43 Buvette des élèves ..................................................................................................................................... 43 Carte d'élève .............................................................................................................................................. 43 Changement d'adresse .............................................................................................................................. 43 Courrier ...................................................................................................................................................... 44 Droit à l'image ............................................................................................................................................ 44 Impression des travaux .............................................................................................................................. 44 Accès informatique .................................................................................................................................... 44 Application de la LIPAD ............................................................................................................................. 44 Majorité civile ............................................................................................................................................. 44 Parking ....................................................................................................................................................... 44 Permis tracteur .......................................................................................................................................... 44 Sécurité ...................................................................................................................................................... 45 Vestiaire des externes ............................................................................................................................... 45 Vols ............................................................................................................................................................ 45

ACCÈS .......................................................................................................................................................... 46

1

Calendrier scolaire 2017-2018

4

Vie de l'école

Notre engagement

Notre vision

Nous avons l'ambition d'être un centre de compétences reconnu au niveau régional et national pour la formation professionnelle en horticulture, en culture maraîchère, en arboriculture et en art floral.

Notre mission

Nous avons pour mission d'assurer des formations permettant à chaque jeune de se former dans un cursus en lien avec son projet et ses capacités.

Nos valeurs

Compétences et qualité

La mission du CFPne est la transmission de compétences métier adaptées aux besoins actuels et futurs de l'économie et de la société. Le CFPne met tout en œuvre pour que cette adéquation soit assurée.

Respect des personnes et des biens

Le fonctionnement de l'institution intègre pleinement le respect des personnes et des biens.

Climat institutionnel

Le CFPne met tout en œuvre pour que chaque collaborateur / élève soit reconnu dans ses fonctions et ce, dans un environnement propice à la collaboration, à l'échange et à l'acquisition de nouvelles compétences.

Transparence et démarche participative

La transparence et la participation des collaborateurs / élèves s'inscrivent pleinement dans le fonctionnement de l'école.

Environnement et éthique

L'ensemble de nos actions intègre la dimension environnementale, économique et sociale.

Règles de vie

Pour une école et un environnement accueillants

Je m'engage

à adopter une attitude professionnelle

à respecter mes collègues et toute personne

à respecter le site

à bannir tout acte de vandalisme

à me conformer aux règles de l'école, de l'internat et de la cafétéria

Pour un climat qui favorise de bonnes conditions d'apprentissage

Je m'engage

à participer activement à tous les cours et éviter toute absence

à être sobre de toutes substances incompatibles avec la formation (alcool et drogues) afin de garantir la sécurité de tous

à m'abstenir de toute fête sauvage sur le site et aux alentours

à respecter l'heure de fermeture du Centre, soit minuit

à respecter les règlements du CFPne

à ne pas pénétrer dans les bâtiments et infrastructures liés à la production

Toute transgression de ces règles conduira à une sanction, voire à un dépôt de plainte.

5

Vie de l'école

Horaires

Réception

La réception est ouverte du lundi au vendredi de 7h00 à 12h30 et de 13h00 à 17h00

Tél. +41 22 546 67 10 Fax +41 22 546 67 01 courriel : [email protected]

Leçons

Théorie

H1 7h50 - 8h35 H7 13h00 - 13h45

H2 8h40 - 9h25 H8 13h50 - 14h35

H3 9h45 - 10h30 H9 14h45 - 15h30

H4 10h35 - 11h20 H10 15h35 - 16h20

H5 11h25 - 12h10 H11 16h25 - 17h10

H6 12h10 - 13h00

Pratique EH 8h00 - 11h45 13h00 - 16h20

EF 8h00 - 12h00 13h00 - 16h20

Horaires

d'été

EH 7h30 - 12h00 13h00 - 15h30

EF En stage

NB : Les libérations de cours sont indiquées sur l'écran d'informations. Les élèves doivent se renseigner à la réception en cas d'absence d'un enseignant non annoncée.

Vacances des élèves à plein temps

Les vacances sont fixées par le DIP et le Centre de formation et ne peuvent faire l'objet d'aucune modification. Aucun congé durant une session d'épreuves ne peut être obtenu. Tout changement des vacances d'été de l'Ecole d'Horticulture doit être motivé et adressé au doyen au plus tard le 15 décembre de l'année en cours.

Vacances des apprentis

Les vacances des apprentis doivent être prises durant les congés scolaires qui sont fixés par le Conseil d'Etat.

mailto:[email protected]

6

Organigramme

7

Conseils et commissions

Conseil de direction

Le conseil de direction se réunit chaque semaine, les décisions qu'il prend sont diffusées auprès des collaborateurs via la feuille d'information "Les Reflets".

Directeur Gilles Miserez Doyen formation duale (vacant)

Administratrice Marion Aubert Doyen école pour fleuriste Aïssa Daroui

Assistante de direction Ariane Aberlé Doyen école d'horticulture Marc Miéville

Directrice de l'internat Marina Girodo

Doyens

Les doyens veillent à la bonne marche des filières qui leur sont confiées.

Ils assurent la liaison entre les maîtres de classe et la direction. Ils soutiennent les élèves en difficulté et sont en contact avec les parents.

En qualité d'expert pour les disciplines relevant de leurs compétences, ils conseillent le directeur dans sa tâche de coordination des enseignements et d'animation des groupes d'études.

Aïssa Daroui

Doyen de l'école pour fleuriste et de la classe de transition. Responsable du bureau de gestion.

Marc Miéville a.i.

Doyen de la formation duale (CFC) et de l'AFP dual + plein temps.

Marc Miéville

Doyen de l'école d'horticulture, de la transition et intégration. Responsable de la gestion des gardes.

Maîtres adjoints

Les maîtres adjoints en charge d'une section sont garants de l'enseignement théorique et pratique ainsi que de la gestion de leur section.

Ils sont les interlocuteurs privilégiés des associations professionnelles au niveau cantonal et fédéral.

Ils coordonnent l'enseignement professionnel pour l'ensemble des formations proposées au sein du CFPne.

En qualité de membres du conseil de direction élargi, se réunissant 5 fois par année, ils participent à ses travaux et à différentes commissions.

Alain Merlier Section Arboriculture Fruitière

Gilles Villanova Section Arboriculture Ornementale

Stéphane Papis Section Culture Maraîchère

Yves Meylan Section Floriculture

Bertrand Verdan Section Parcs et Jardins

Sophie Gallay Centre de vente

Eric Godel École pour Fleuriste

Marie-Claude Menoud Marca Classes de transition

Maîtres d'enseignement professionnel

En coordination avec le maître adjoint en charge de la section, les maîtres d'enseignement professionnel organisent et réalisent les programmes de travail, les plans de formation pratique et de cultures. Ils sont responsables de l'évaluation du travail pratique et de l'organisation des examens. Ils assurent l'enseignement de quelques cours théoriques.

8

École d'horticulture

Arboriculture Fruitière Alain Merlier, Victor Fell, Sébastien Maillard, Nathalie Ruepp, Jane Giesser, Marc Miéville, Reynald Pasche

Arboriculture Ornementale Gilles Villanova, Sophie Gallay, Alexis Glaus, Riccardo Tirabosco, Vincent Échenard

Culture Maraîchère Stéphane Papis, Serge Gonin, Jean-François Piuz, Jean-Marc Vuillod

Floriculture Yves Meylan, Pierre-Yves Besson, Alain Gaille, Christian Jaquenoud

Parcs et Jardins Bertrand Verdan, Serge Broquard, Etienne Murisier, Christian Nossek, Pierre-Alain Zangger

Centre de vente Sophie Gallay, Aline Chollet, Paolo Maffioli, Nathalie Miserez, Eléa Ruchonnet

Classe de transition Antoine Passerat, Andreas Wigger

École pour fleuriste

Eric Godel, Coralie Berney, Pamela Blanc, Alexander Meckel, Eric Rochat, Eléa Ruchonnet

Maîtres de classe

Les maîtres de classe assument le suivi pédagogique et administratif des élèves, de plus ils jouent un rôle de médiateur entre les élèves, leurs représentants légaux, les maîtres d'apprentissage et les différents enseignants. Ils assurent la gestion administrative des élèves.


1ère

année Pierre-Yves Besson (1EHA), Horace Pictet (1EHB), Pierre-Alain Zangger (1EHC)

2e année Stéphane Pitteloud (2EHA), Philippe Piccolet (2EHB)

3e année Yves Meylan (3EHA), Riccardo Tirabosco (3EHB)

4e année Aïssa Daroui (4EHA), Bertrand Verdan (4EHB)

AFP plein-temps + dual

1ère

année Carole Jubin (1 AFP-P, 1 AFP-D)

2e année Christian Nossek (2 AFP-P, 2 AFP-D)

Classe de transition

Antoine Passerat (CTA), Marie-Claude Menoud Marca / Sarah Fetz (CTB)

Formation duale

1ère

année paysagiste Andreas Fink

2e année paysagiste Jean-François Fenies

3e année paysagiste Gilbert Henchoz

1ère

/ 2e / 3

e année floriculteur Florence Kissling


1ère

année Eric Godel

2e année Eric Rochat

3e année Alexander Meckel

Conseil paritaire

Président Gilles Miserez

Représentants des enseignants Florence Kissling, Christian Jaquenoud, vacant

Représentants de la direction Aïssa Daroui, Marc Miéville, (vacant)

9

Commission spécifique école

Président Gilles Miserez

Représentants de l'OFPC Bernard Waeber

Représentants de la direction Aïssa Daroui, Marc Miéville, (vacant)

Représentants des enseignants Florence Kissling, Christian Nossek, Alexander Meckel

Représentants des milieux professionnels

Mélanie Baudat-Grivel (AO), Vincent Compagnon (AO), Pierre-Henri Crausaz (AF), Marie-Claude Crot (EF), Daniel Gallay (FL), Jean-Daniel Heiniger (AF), Philippe Magnin (CM), José Millo (EF), André Pittet (FL), Alain Richner (PJ), vacant (PJ), vacant (CM),

Représentants Pôle Nature-Environnement Gérald Butty, Salim Ould Ali

Délégués de classe (formations en école plein temps)

La direction du CFPne entretient des contacts réguliers avec les délégués de classe. Le directeur, les doyens, 1 représentant de l'internat, 2 délégués par degré et par filière de formation, 1 maître d'enseignement professionnel par section EH et EF, 1 représentant de la cafétéria.

Groupes de travail

Groupe santé

Le groupe santé s'occupe d'organiser, au niveau de l'établissement, diverses actions pour promouvoir la santé et le bien-être, améliorer la prévention et réfléchir sur certains problèmes de notre société.

Pilotage Andreas Fink

Membres Caroline Brunner, Sandrine Favrat, Marina Girodo, Nadia Hernando-Rana, SSEJ vacant

Groupe cafétéria

Pilotage Marion Aubert

Membres Marina Girodo, Davide Battaini (Dlog), Vanessa Pade (Cookinglive), Marie-Pierre Theubet (SSJ), 3 délégués des élèves

L'association des parents d'élèves étant en veille, le groupe cafétéria est rattaché à la séance des délégués.

Comité portes ouvertes

Pilotage Marion Aubert

Membres Ariane Aberlé, Christian Nossek, Andreas Fink, Pierre-Yves Besson, Marina Girodo, Alain Merlier, Marc Miéville, Sandrine Righenzi, Alexander Meckel, Gilles Villanova, Jean-Marc Vuillod

Commission formation continue

Pilotage Gilles Miserez

Membres Marion Aubert, Nathalie Miserez, Pierre-Alain Zangger, Adam Zinoune

GT culture générale

Référent Andreas Fink

Membres Jean-François Fenies, Carole Jubin, Philippe Jud, Lucia Nasel, Salim Ould-Ali, Stéphane Pitteloud

GT maturité professionnelle

Référents Andreas Fink

Membres Caroline Anderson, Sandro Buss, Jean-François Fenies, Patrick Grangier, Lucia Nasel, Stéphane Pitteloud, Patricia Reymond, Corinne Schmidt

10

Groupe de coordination de l'enseignement professionnel CFC-AFP (duale – EH – EF)

Référents Aïssa Daroui, Marc Miéville

Membres Tous les enseignants des branches professionnelles

Association genevoise des employés des écoles professionnelles (AGEEP)

La présidente de l'association du CFPne est Mme Florence Kissling.

Cette association a pour but de maintenir le contact, de représenter et de défendre ses membres dans le cadre de leur profession et de leur fonction.

Elle soutient toutes les initiatives favorisant la coordination et le rapprochement entre les enseignants et le personnel administratif et technique, notamment la création de plateformes de discussion ou l'organisation d'animations culturelle et sportives.

L'association accorde chaque année un prix à un-e élève de l'École de Fleuriste, un-e élève de l'École d'Horticulture et à un-e apprenti-e de la formation duale.

Association des parents d'élèves – APEL (actuellement en veille)

Cette association constitue un lien entre les parents d'élèves. Elle a pour but de maintenir une collaboration entre les parents, les enseignants et la direction de l'école afin d'améliorer les conditions d'études des jeunes.

La participation des élèves à la vie de leur école est encouragée par l'association qui peut organiser, en collaboration avec les élèves et les enseignants, des débats, des réunions d'information, des conférences sur des sujets d'actualité.

Par l'intermédiaire de la fédération des associations des parents d'élèves des écoles du postobligatoire (FAPPO), l'association est en contact avec le Département de l'instruction publique, de la culture et du sport.

Services et supports

Bureau de gestion et bureau horaires

Aïssa Daroui

Son responsable prépare tous les éléments nécessaires au directeur pour l'organisation de la rentrée scolaire, ainsi que le paramétrage des bases de données. Le bureau horaire organise et planifie les horaires des enseignants en les optimisant au regard des emplois du temps des élèves et de la disponibilité des salles de cours.

Assistante de direction

Ariane Aberlé

Gère le courrier et l'agenda du directeur, élabore les comptes rendus des séances auxquelles participe le directeur. Assure le rôle de relai RH pour le personnel enseignant.

Administration

Marion Aubert

Ce service a pour mission la gestion de l'ensemble des aspects administratifs de l'école, ainsi que la communication, les finances, les infrastructures et la qualité. Son responsable gère également les ressources humaines du personnel administratif et technique.

Secrétaires 2

Fabia Nunes + Laurence Lopes

Gèrent les dossiers et les bases de données élèves. Assurent des tâches administratives et de secrétariat ainsi que des projets ponctuels et des projets liés aux manifestations.

Secrétaire 1

Sandrine Righenzi

Assure l'accueil à la réception et gère les appels téléphoniques, ainsi que le courrier entrant et sortant. Organise les transports ainsi que la gestion de l'économat et des photocopieurs. Assure, avec d'autres collaborateurs, les soins de premiers secours et le relai avec les assurances.

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Transport

Patrick Salquin

Le chauffeur assure l'ensemble des transports nécessaires au fonctionnement de l'établissement selon un calendrier établi par la secrétaire 1. Il apporte son soutien à l'atelier, ainsi qu'à la réception.

Comptabilité

Florence Comte

Gère l'ensemble de la comptabilité de l'école. Responsable de la caisse de l'école et prépare l'ensemble des outils de gestion nécessaires au pilotage financier.

Fleuriste du protocole

Aline Chollet

Réalise l'ensemble des décorations florales demandées par la Chancellerie d'Etat et par la direction du CFPne.

Service technique

Pieter Baans

Responsable de la bonne marche des installations techniques de l'établissement, de leur entretien et/ou réparation. Mandate et coordonne les entreprises intervenantes. Référent pour la sécurité incendie des bâtiments administratifs et les salles de cours.

Atelier mécanique

Thierry Genthon

Responsable de l'entretien et des réparations de l'ensemble du parc de machines et des véhicules du centre. Consultation en qualité d'expert lors d'achats.

Informatique et assistance technique audio-visuelle

Grégory Favre et Sylvain Ingold

Administrent l'ensemble des postes informatiques de l'établissement, gèrent le site Internet et les bases de données des élèves, ainsi que le support aux utilisateurs. Responsables de l'entretien technique de tout l'équipement audiovisuel de l'établissement. Fournissent toute l'aide nécessaire aux utilisateurs.

Conciergerie

Julio Ichaso

Assure, avec son équipe, l'entretien de l'ensemble du bâtiment du centre, la logistique y afférente, ainsi que la propreté du parc. Responsable de la gestion des clefs mécaniques et des casiers.

Équipe d'entretien

Driss Barka, Catherine Febas, Josefina Torres, Mary Garcia

Garants de l'entretien quotidien des bâtiments de formation, administratifs et de l'internat.

Internat

Marina Girodo - directrice

A la responsabilité, avec son équipe, de 125 jeunes élèves internes majeurs et mineurs.

Les maîtres d'internat

Stéphanie Bachmann, Daniel Blaser, Madga Laczkowska, Adam Zinoune, 1 poste vacant

Les maîtres d'internat ont pour mission d'offrir aux élèves un lieu de vie stable, sûr et propice à l'étude. A ce titre, ils sont chargés de l'encadrement, de l'application des règles, de l'accompagnement des études surveillées et des activités extrascolaires.

Surveillants de nuit

Nadjete Krounba, Hanene Riahi-Gafner, Massimo Prati, Rachid Rkaini, Gloria Rodriguez

Les surveillants de nuit assurent l'encadrement et la sécurité des jeunes de 22h00 à 8h00.

Pôle santé-social

Durant leur formation, les jeunes élèves et apprentis rencontrent parfois certaines difficultés qui peuvent entraver la bonne poursuite de leur travail scolaire ou professionnel.

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Service social

Nadia Hernando-Rana

Assistante sociale – 022 546 67 77

La conseillère sociale offre aux jeunes un lieu d'accueil, d'écoute et de dialogue, un espace dans lequel ils peuvent parler de leurs difficultés dans le respect du secret de fonction et trouver de l'aide et un appui pour y faire face. Elle collabore étroitement avec les enseignants, les doyens et les maîtres d'internat, ainsi qu'avec de nombreux services extérieurs.

Présence Mardi, mercredi et jeudi : 10h00-14h00 (sous réserve)

Fonds social

En situation de précarité, et uniquement pour l'achat de matériel pédagogique, un fonds social est constitué grâce aux dons des parents des élèves, pour les élèves du CFPne Lullier en situation de précarité. Un appel aux dons est lancé chaque année avant le début de l'année scolaire.

Répétiteurs

Le service social organise un service de répétiteur par les "pairs" pour les branches professionnelles. Des élèves de 3

e et 4

e année se mettent à disposition, moyennant une rétribution, des élèves de 1

ère année. Les

répétiteurs figurent sur une liste qui est disponible dès le mois de novembre.

Mesures compensatoires DYS, BEPH, TSA

Andreas Fink

Les élèves présentant des troubles "dys" (dyslexie, dysorthographie, dyscalculie, etc.) et les élèves à besoin spécifique particulier (BEPH, TSA, etc.) peuvent effectuer une demande officielle pour la mise ne place de mesures compensatoires selon la procédure décrite sous https://edu.ge.ch/site/capintegration/.

Service santé

Caroline Brunner

Infirmière – 022 546 67 88

Ce service a pour mission de favoriser pour les jeunes le meilleur état de santé possible, actuel et futur, en les aidant à développer leur sens des responsabilité en matière de santé, en leur offrant un lieu d'écoute, des conseils, un soutien, des informations, une orientation, ceci dans le respect de la personne et du secret médical.

Présence Mardi et jeudi : 8h00-12h00

Centre de documentation et bibliothèque

Sandrine Favrat – 022 546 67 55

Carlo Fazio – apprenti AID

La bibliothécaire gère les différents fonds documentaires et les développe en fonction des besoins pédagogiques. La bibliothécaire effectue, sur demande, les recherches thématiques préalables à l'élaboration d'un cours ou à des travaux de groupe et collabore avec l'internat.

Horaires de la bibliothèque lundi à jeudi : 8h30-17h00

vendredi : 8h30-16h30

Stagiaires et civilistes

L'administration forme, ponctuellement, des stagiaires ou des civilistes à qui sont confiés des mandats particuliers qui intéressent l'ensemble de l'établissement. Le civiliste assure des tâches administratives et d'encadrement des élèves.

Certificat suisse de qualité QSC

Marion Aubert

QSC est l’acronyme de Quality School Certificate, en français Certificat suisse de qualité pour les écoles d’enseignement général et professionnel. Il s’agit d’un référentiel élaboré spécifiquement en vue de la mise en place d’un système de « gestion qualité ». Le but est de répondre aux exigences légales fédérales et cantonales quant au développement de la qualité dans les écoles professionnelles.

https://edu.ge.ch/site/capintegration/

13

Le CFPne est certifié depuis 2012 et répond à la norme QSC 2.0 dans les exigences suivantes :

qualité des équipements scolaires ;

respect de l’éthique scolaire ;

qualité de l’enseignement ;

qualité de l’accueil des élèves ;

politique d’amélioration permanente mise en place par la direction.

Les collaborateurs peuvent consulter le référentiel QSC sous le serveur commun Q://.

14

Règlement

Règlement du CFPne

Règlement du centre de formation professionnelle nature et environnement (RCFPNE)

C 1 10.55

Les conditions d'admission, de promotion et d'obtention des titres sont régies par le règlement du centre de formation professionnelle nature et environnement (RCFPNE C 1 10.55).

Les formations sont régies par les ordonnances du SEFRI sur la formation professionnelle initiale en horticulture CFC (RS 412.101.221.76) et en agriculture (RS 412.101.220.83), en AFP (RS 412.101.221.77) et pour fleuriste CFC (RS 412.101.220.65).

Les plans de formation correspondants sont édictés par les associations professionnelles JardinSuisse (www.jardinsuisse.ch), AgriAliForm (www.agri-job.ch) et l'Association suisse des fleuristes (www.florist.ch).

Respect

Le respect d'autrui et les bonnes relations entre les divers partenaires scolaires sont des compétences sociales et personnelles et constituent une priorité du CFPne.

Il est attendu des élèves une attitude professionnelle, c'est-à-dire respectueuse des règles de savoir-vivre et de sécurité, notamment :

respect des règles de politesse;

tenue vestimentaire appropriée au travail : vêtements professionnels sélectionnés par le CFPne;

port obligatoire des équipements de sécurité.

Il est rappelé qu'il est strictement interdit :

de fumer et de vapoter à l'intérieur des bâtiments et des serres;

de se déplacer avec des engins à roulettes ou des chaussures sales dans les bâtiments;

de manger ou de boire en classe;

de dessiner, écrire ou graver sur les pupitres ou les murs;

d'utiliser des téléphones portables, MP3, etc. en classe et en pratique;

de jouer au ballon en dehors des terrains réservés à cet effet.

Dégradations et vols

Tout acte de vandalisme et tout vol sont inacceptables et feront l'objet d'un dépôt de plainte.

Fermeture du parc à minuit. L'accès est interdit après minuit. Les visiteurs seront priés de quitter le parc après sa fermeture par les agents de sécurité. Des caméras de surveillance sont installées dans les sections.

Sécurité et santé

Les élèves ont l'obligation de se présenter aux cours de pratique avec une tenue adéquate et un matériel en bon état. En aucun cas ne sera accepté un élève sans chaussures de sécurité.

Le port du t-shirt est obligatoire (dos, épaules et ventre couverts) afin d'assurer une prévention contre les mélanomes, les blessures, les produits phytosanitaires et les insectes.

Pour des questions de sécurité pendant la pratique, les bijoux doivent être enlevés et les cheveux attachés.

Substances interdites

L'école est un lieu de formation où l'on attend des élèves qu'ils puissent mobiliser le meilleur de leurs capacités.

Par ailleurs, les lois et règlements précisent les interdictions liées aux consommations de certains produits (alcool, tabac, "cannabis légal", drogues) et les règles d'action proposées ci-dessous s'inscrivent dans cette perspective.

http://www.geneve.ch/legislation/rsg/f/s/rsg_C1_10P55.html

https://www.admin.ch/opc/fr/classified-compilation/20112592/index.html




http://www.jardinsuisse.ch/

http://www.agri-job.ch/

http://www.florist.ch/

15

Ces règles sont applicables au CFPne et lors de toutes les manifestations organisées par l'institution :

1. Il est interdit de consommer de l'alcool sur le site de Lullier.

2. Il est interdit de consommer, de vendre, de détenir des stupéfiants.

3. L'élève ne doit en aucun cas consommer avant ou pendant le temps scolaire des produits l'empêchant d'adopter un comportement et l'attitude de travail requis à l'école.

4. L'élève qui présente un comportement inadéquat, suite à la consommation de produits psychotropes, n'a pas sa place en classe ou dans les lieux prévus pour sa formation.

5. L'élève surpris dans un groupe en train de consommer peut être sanctionné.

Fêtes interdites

Les fêtes sur le site et les environs sont interdites. Fermeture de l'internat à minuit.

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Présence

Présence

Présence aux cours

Conformément au règlement de l'enseignement secondaire II et tertiaire B (REST C 1 10.31, art. 42, al. 1), la présence aux cours est obligatoire. La direction et les enseignants assurent le contrôle de la fréquentation scolaire.

Un décompte des absences est régulièrement adressé, par les maîtres de classe, aux responsables légaux des élèves ainsi qu'aux formateurs en entreprise et aux commissaires des apprentis.

Toute absence aux cours théoriques ou pratiques est enregistrée quotidiennement, par chaque enseignant, dans la base de données MEMO.

L'élève peut se voir refuser la promotion au semestre suivant s'il a cumulé un trop grand nombre d'absences en pratique professionnelle (cf. C 1 10 31, art. 44). Un entretien avec le maître de classe, le doyen et la conseillère sociale est organisé en vue de mettre en place des mesures de soutien. Au terme du semestre, un conseil des absences statue sur la promotion des élèves au semestre en regard de leur fréquentation scolaire.

Pour la formation pratique, l'élève qui cumule plus de 10% d'absences excusées durant un semestre (de 4 à 8 jours selon la formation) peut, avec l'accord de la direction, compenser les jours manqués.

L'absence à une évaluation ou à une journée de pratique, sans motif reconnu valable, entraîne la note de 1.0 (cf. C 1 10.31, art. 43, al. 4).

La note de comportement est déterminée par les absences non excusées, les arrivées tardives, les renvois ainsi que les devoirs non faits.

Toute absence imprévisible doit être annoncée le jour même avant 8h00 à l'accueil du CFPne (022 546 67 10).

L'élève doit présenter au maître de classe une excuse écrite, à l'aide du formulaire disponible à la réception, le jour de son retour. Ce dernier en appréciera la validité. Passé le délai de 48h après le retour en classe, l'excuse n'est plus acceptée.

L'excuse doit comporter clairement les dates et le motif de l'absence. Pour un élève mineur, l'excuse doit être signée par le représentant légal.

En cas d'absence supérieure à trois jours pour des raisons de santé, un certificat médical est exigé.

Quels que soient le motif et la durée de l'absence, il est de la responsabilité de l'élève de rattraper les matières manquées.

Absence prévisible et demande de congé exceptionnel

Les vacances sont fixées par le Conseil d'Etat, il n'est pas possible d'obtenir un congé en vue de modifier leur durée.

Il n'est pas possible d'obtenir un congé pendant une session d'examens.

Toute absence prévisible doit faire l'objet d'une demande écrite et signée par l'élève ou son représentant légal s'il est mineur.

Elle doit être transmise au doyen avec une pièce justificative au moins 15 jours avant l'absence prévue.

Sauf exception, tout rendez-vous médical doit être pris en dehors des heures d'enseignement pratique ou théorique.

Lorsque cette règle n'est pas suivie, un justificatif est exigé. L'accord ou le refus d'une absence prévisible incombe au maître de classe pour une absence de maximum un jour et au doyen pour une absence d'une durée supérieure.

Absence en section

En cas d'absence, l'élève a l'obligation, dès son retour, de se présenter dans la section concernée afin d'identifier avec l'enseignant de pratique le cours à rattraper, faute de quoi il lui sera attribué une note de 1.0 pour chacun des cours manqués.

https://www.ge.ch/legislation/rsg/f/s/rsg_C1_10p31.html



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Absence imprévisible en cours de journée

L'élève qui quitte l'établissement en cours de journée doit en expliquer les motifs à son enseignant. Il doit demander l'autorisation expresse du maître de classe ou du doyen et il avertit le secrétariat qui informe à son tour l'internat si l'élève est interne.

Absence pour accident ou maladie

Tout accident doit être déclaré le jour suivant l'événement, par l'élève ou son représentant légal. Tout accident, même celui qui semble anodin, doit être annoncé au secrétariat et fait l'objet d'une déclaration au moyen d'un formulaire. L'élève au bénéfice d'un arrêt de travail à 100% ne peut pas suivre la formation théorique et pratique. Il/elle devra fournir une copie du certificat médical au secrétariat. L'original du certificat médical sera conservé par le maître de classe.

Absence lors d'une épreuve

L'élève doit remplir son devoir d'information le jour même. Si le certificat médical est remis dans les 48h et qu'il est validé par son maître de classe, l'élève est convoqué à une épreuve de rattrapage dans un délai de 2 semaines. Dans le cas contraire, la note de 1.0 lui est attribuée. Les épreuves semestrielles doivent obligatoirement être refaites. Durant les périodes d'examens, un certificat médical est exigé pour toute absence, et indépendamment de la durée, tant en cours théoriques que pratiques.

Absence aux leçons d'éducation physique

Lorsque, pour des raisons de santé, l'élève ne peut prendre part aux cours d'éducation physique, il doit présenter à son maître d'éducation physique une excuse avec l'indication précise du motif. Celui-ci la transmettra au maître de classe après l'avoir signée (cf. C 1 10.31, art. 45).

Arrivées tardives

En cas d'arrivée tardive, l'enseignant est autorisé à ne pas accepter l'élève à la période de cours concernée.

Brigades vertes école

Des brigades vertes école assurent le nettoyage du site tous les vendredis. Les élèves sont convoqués par la directrice de l'internat et le service de la conciergerie les suit dans leur mission. Toute absence entraînera une retenue.


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Sanctions

Sanctions

Principe général

Un élève ou un apprenti qui enfreint le présent règlement peut, à la demande de l'enseignant, du maître de classe ou d'un membre de la direction, être puni conformément aux dispositions en vigueur. La sanction peut revêtir un caractère disciplinaire et/ou pédagogique.

Il est souhaitable que les problèmes posés par le comportement des élèves soient, dans une large mesure, individualisées et traitées par un véritable dialogue. Le recours à une sanction doit être assorti d'une démarche qui respecte ce principe.

Mesures disciplinaires

Les infractions au règlement entraînent des sanctions, conformément au règlement de l'enseignement secondaire II et tertiaire B (REST C 1 10 31, art. 49) selon la gradation suivante :

Par l'enseignant : observation communiquée au maître de classe par le biais de MEMO, travail de punition, renvoi de la leçon. L'élève dont le comportement est inadéquat peut être renvoyé par l'enseignant. Le renvoi entraîne une retenue et un point sera déduit de sa note de comportement.

Par le maître de classe : après 5 arrivées tardives et/ou 5 absences non excusées et/ou 1 renvoi, le maître de classe signale l'élève au doyen qui adresse une convocation à une retenue. Les retenues ont lieu le vendredi de 16h30 à 19h30 ou le samedi de 8h00 à 11h00.

Une absence non excusée lors d'une retenue entraîne une exclusion temporaire d'une semaine des cours, couplée à un travail d'intérêt général. Si l'élève n'obtempère pas, la direction prendra des mesures appropriées.

En fonction de la gravité des faits au sein du CFPne, le conseil disciplinaire peut être saisi. L'élève est alors entendu par cette instance à composition variable mais toujours présidée par le directeur. En cas d'exclusion des cours pendant une période déterminée, l'élève doit se référer aux indications dictées par la direction.

Recours

En cas de contestation, les voies de recours sont définies dans le règlement de l'enseignement secondaire II et tertiaire B (REST) C 1 10.31, articles 39 et 40.



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Notes et Travaux

Notes et travaux

Contrôle des connaissances

Les connaissances et les compétences sont évaluées régulièrement par des travaux annoncés ou non, dont la forme, la durée et le champ sont déterminés par l'enseignant.

A la fin de chaque semestre, des épreuves récapitulatives (semestrielles) peuvent être organisées.

Les élèves tiennent à jour un carnet de bord, qui indique toutes les notes théoriques et pratiques.

Appréciation des travaux de contrôle

Les travaux de contrôle font l'objet d'une appréciation par demi-point. L'appréciation du travail tient compte des éléments positifs.

La valeur des travaux de l'élève est exprimée, au demi-point, selon l'échelle suivante :

6 = Excellent 3,5 = Médiocre

5,5 = Très bien 3 = Insuffisant

5 = Bien 2,5 = Faible

4,5 = Assez bien 2 = Assez faible

4 = Suffisant 1,5 = Très faible

1 = Nul

En règle générale, le barème fédéral est appliqué :

note = 1 + nombre de points obtenus x5/nombre de points maximum

Calcul des moyennes

Maturité et culture générale : la moyenne est arrondie au ½ point

Matières professionnelles et Éducation physique : les moyennes sont arrondies au 1/10 point

Conditions de promotion

Les conditions de promotion sont définies dans le règlement du centre de formation professionnelle nature et environnement (RCFPNE C 1 10.55) et dans le règlement cantonal de maturité professionnelle (RMatuPro C 1 10.74) et les dispositions de l'ordonnance sur la maturité professionnelle fédérale (RS 412.103.1) du 24 juin 2009.

Conditions de promotion en formation duale - AFP et CFC (art. 26)

1. Est promu l'élève qui obtient une note annuelle égale ou supérieure à 4,0 pour chacun des domaines d'enseignement suivis.

2. Est promu par tolérance l'élève en formation dont les résultats satisfont aux conditions suivantes :

a) une moyenne générale égale ou supérieure à 4.0;

b) au maximum 1 domaine d'enseignement de cours professionnel et général compris entre 3,5 et 3,9;

c) au maximum 2 notes insuffisantes, totalisant un écart à la moyenne de 2,0 au maximum.

Conditions de promotion à l'école d'horticulture plein temps - AFP et CFC (art. 27)

1. Est promu à l'issue de chaque semestre, l'élève qui obtient une note égale ou supérieure à 4,0 pour chacune des branches d'enseignement suivies.

2. Est promu à l'issue du stage en entreprise l'élève dont le stage a été validé.

Attestation de formation professionnelle :

3. Est promu par tolérance, à l'issue de chaque semestre, l'élève dont les résultats satisfont aux conditions suivantes :

a) une moyenne générale égale ou supérieure à 4,0;

b) au maximum 1 regroupement de cours professionnel et général compris entre 3,5 et 3,9;

c) au maximum 2 notes insuffisantes totalisant un écart à la moyenne de 2.0 au maximum;

d) aucune note inférieure à 4,0 dans les branches de pratique professionnelle.

http://www.geneve.ch/legislation/rsg/f/s/rsg_C1_10P55.html

https://www.ge.ch/legislation/rsg/f/s/rsg_c1_10p74.html



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Certificat fédéral de capacité et diplôme cantonal :



b) aucune note inférieure à 4,0 dans les branches de pratique professionnelle;

c) au maximum 1 regroupement de cours professionnel et général compris entre 3,5 et 3,9 en 1ère

et 2e

année;

d) au maximum 4 notes de cours insuffisantes totalisant un écart à la moyenne de 2,0 au maximum en 1

ère et 2

e année;

e) aucun regroupement de cours professionnel et général inférieur à 4,0 en 3e et 4e année;

f) au maximum 2 notes de cours insuffisantes totalisant un écart à la moyenne de 1,0 au maximum en 3e

et 4e année.

5. Par ailleurs, pour être promu en 4e année en vue de l'obtention d'un second certificat fédéral de capacité et

du diplôme cantonal de l'école d'horticulture, l'élève doit avoir obtenu un premier certificat fédéral de capacité et avoir réussi les examens comptant pour le diplôme cantonal.

Conditions de promotion à l'école pour fleuriste (art. 28)

1. Est promu à l'issue de chaque semestre, l'élève qui obtient une note égale ou supérieure à 4,0 pour chacune des branches d'enseignement suivies.

2. Est promu à l'issue du stage en entreprise, l'élève dont le stage a été validé.



b) au maximum 1 regroupement de cours professionnel et général compris entre 3,5 et 3,9;

c) au maximum 2 notes de cours insuffisantes totalisant un écart à la moyenne de 1,0 au maximum;

d) aucune note inférieure à 4,0 dans les branches de pratique professionnelle.

Conditions de promotion pour la maturité professionnelle sciences naturelles nature, paysage et

alimentation (art. 19 RMatuPro C 1 10.74)

1. L'élève est admis au semestre suivant si les conditions ci-après sont réunies :

a) la note globale - moyenne arrondie à la première décimale de toutes les notes de branches - est égale ou supérieure à 4,0;

b) pas plus de 2 notes de branches sont inférieures à 4,0;

c) la somme des écarts entre les notes de branches insuffisantes et la note 4,0 est inférieure ou égale à 2,0.

2. La note du travail interdisciplinaire ne compte pas dans la promotion semestrielle.

3. L'élève qui ne remplit pas les conditions de promotion fixées à l'alinéa 1 :

a) en filière maturité professionnelle pendant la formation professionnelle initiale, est promu provisoirement, par dérogation au semestre suivant. S'il ne remplit pas une seconde fois les conditions de promotion, il est exclu de l'enseignement menant à la maturité professionnelle;

b) en filière maturité professionnelle après la formation professionnelle initiale, est exclu de l'enseignement menant à la maturité professionnelle.

4. Une année d'enseignement ne peut être répétée qu'une seule fois.

5. Pour les branches qui figurent à la fois au programme de maturité professionnelle et au programme du certificat fédéral de capacité, l'enseignement est dispensé au niveau d'exigences de la maturité professionnelle.

Calcul de la note de comportement

Les maîtres de classe calculent la note de comportement semestrielle et avisent le doyen des éventuelles retenues à annoncer aux élèves.

La note de comportement prend en considération les arrivées tardives, les absences non excusées, les renvois et les dérangements ainsi que les travaux non effectués ou non rendus.

Absences non excusées / arrivées tardives / devoirs non faits / renvois :

1 à 5 périodes ou événements = 0,5 point en moins.

1 renvoi = 1 point en moins.


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Évaluation en éducation physique

La note d'éducation physique est composée :

a) pour 1/3 note d'attitude

b) pour 2/3 maîtrise de l'activité et performance.

L'attitude reflète les comportements liés à la motivation / investissement, au respect des règles, des partenaires et du matériel;

La maîtrise de l'activité reflète l'appropriation des notions enseignées.

La performance reflète les résultats mesurables.

Notes intermédiaires et bulletins scolaires

Les bulletins scolaires sont édités semestriellement (février et juin).

Une évaluation intermédiaire a lieu à la fin du premier trimestre (novembre) de la première année de formation.

Les moyennes de chaque branche seront indicatives et provisoires.

Les notes de chaque travail seront reprises dans le calcul des moyennes du premier semestre.

Fraude et tentative de fraude

En cas de tentative de fraude avérée, l'enseignant retire immédiatement l'énoncé et consigne le matériel. Il attribue une note de 1,0 et transmet l'information au doyen.

Plagiat

Les travaux d'approfondissement en culture générale ainsi que les travaux d'inter-disciplinarité de maturité sont systématiquement soumis à la détection de plagiat au moyen d'un logiciel spécifique (Compilatio).

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Relevé de notes EH – EF – dual CFC – AFP – Maturité professionnelle

1er semestre EH

Branches Note 1 Note 2 Note 3 Note 4 Note 5 Moyenne

Branches Pratiques

PRT arboriculture

PRT pépinière

PRT maraîchère

PRT floriculture

PRT paysagisme

PRT centre de vente

Connaissance des métiers et de l'entreprise

Base de métier arboriculture fruitière

Base de métier culture maraîchère

Base de métier floriculteur

Base de métier paysagiste

Base de métier pépiniériste

Malherbologie

Connaissance et utilisation des végétaux

CUP Floriculture

CUP Pépinière

Vivaces

Botanique

Production végétale

Sol agricole et nutrition

Pédologie

Travaux de plantation et semis

Protection / Multiplication plantes

Vente et environnement de travail

Machinisme

Conseil et Vente

Environnement de travail

Culture Générale

CG Langue et Communication

CG Société

Sport

Éducation Physique

Date : Signature des parents :

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2e semestre EH


Branches Pratiques

PRT arboriculture

PRT pépinière

PRT maraîchère

PRT floriculture

PRT paysagisme

PRT centre de vente

Connaissance des métiers et de l'entreprise

Base de métier arboriculture fruitière

Base de métier culture maraîchère

Base de métier floriculteur

Base de métier paysagiste

Base de métier pépiniériste

Malherbologie


CUP Floriculture

CUP Pépinière

Vivaces

Botanique

Production végétale

Sol agricole et nutrition

Pédologie

Travaux de plantation et semis

Protection / Multiplication plantes


Machinisme

Conseil et Vente

Environnement de travail

Culture Générale


CG Société

Sport

Éducation Physique


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1er semestre EF


Branches Pratiques

Attitude professionnelle

Travaux pratiques

Art Floral

Art Floral

Technique florale

Conception et création

Création

Dessin

Connaissance et utilisation des plantes

Connaiss. et utilisation des végétaux

Botanique


Vente

Informatique

Culture Générale


CG Société

Sport

Éducation Physique


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2e semestre EF


Branches Pratiques

Attitude professionnelle

Travaux pratiques

Art Floral

Art Floral

Technique florale

Conception et création

Création

Dessin


Connaiss. et utilisation des végétaux

Botanique


Vente

Informatique

Culture Générale


CG Société

Sport

Éducation Physique


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1er semestre Dual CFC


Connaissances professionnelles

Travaux de plantation (plant. & entretien)

Travaux de plantation (pédologie)



Nomenclature

Herbier

Botanique Anatomie

Physiologie

Culture Générale


CG Société

Sport

Éducation Physique


2e semestre Dual CFC



Travaux de plantation (plant. & entretien)

Travaux de plantation (pédologie)



Nomenclature

Herbier

Botanique Anatomie

Physiologie

Culture Générale


CG Société

Sport

Éducation Physique


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1er semestre AFP


Branches professionnelles & apparentées



Culture Générale


CG Société

Sport

Éducation Physique


2e semestre AFP


Branches professionnelles & apparentées



Culture Générale


CG Société

Sport

Éducation Physique


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Domaine d'études HES apparentés à la profession CFC : Agriculture et économie forestière

Orientation de la maturité professionnelle : Nature, paysage et alimentation

MATURITE PROFESSIONNELLE


Domaine fondamental

1ère

langue nationale (français)

2e langue nationale (allemand)

3e langue (anglais)

Mathématiques

Domaine spécifique

Sciences naturelles 1 Biologie

Chimie

Sciences naturelles 2 Physique

Domaine complémentaire

Histoire et institutions politiques

Économie et droit Économie

Droit

Travail interdisciplinaire dans les branches (TIB)

Travail interdisciplinaire dans les branches (TIB)


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Service de garde EH

Service de garde EH

Service de garde EH

Le service de garde effectué par les élèves de l'École d'horticulture est un travail indispensable à la formation professionnelle dispensée, notamment en matière de connaissance des exigences du métier et du suivi des cultures. Ces gardes sont évaluées et donnent lieu à une note spécifique. Le doyen responsable organise et planifie les jours de garde.

Objectifs

contrôle de l'arrosage;

contrôles des ombrages et des protections nécessaires;

suivi des récoltes;

contrôle et surveillance des installations, des locaux et du domaine.

Organisation

Les week-ends de garde font partie intégrante de la formation en 3e année de spécialisation en floriculture et en

pépinière. La planification des groupes de garde est effectuée au semestre sur le modèle des passages en section. Un responsable du groupe de garde est nommé pour chaque week-end. Il a notamment la responsabilité du téléphone de garde. Chaque jour de garde (samedi et/ou dimanche) est compensé la semaine qui suit, au prorata des jours effectués. Tout jour non compensé la semaine suivant un week-end de garde s'effectue en section floriculture. La présence est obligatoire, toute absence doit être justifiée par un certificat médical.

Les jours de garde effectués lors des jours fériés et des congés scolaires sont ouverts à l'ensemble des élèves de l'école plein temps. Chaque jour de garde effectué est compensé par un jour de congé. Les jours de compensation sont planifiés de préférence pendant la période des vacances de Pâques et la période d'été.

Les élèves sont encadrés par un maître d'enseignement professionnel lors des gardes. Ils s'organisent pour prendre les consignes, si possible pendant les heures de pratique dans les diverses sections, principalement en floriculture, pépinière et maraîchère. Le groupe d'élèves de garde s'occupe de l'ensemble des tâches et l'élève responsable assure la coordination du groupe.

Évaluation

Les week-ends de garde donnent lieu à une évaluation au même titre qu'un passage en section. La note de garde fait partie des branches de pratique professionnelle. Elle est attribuée lors des 1

er et 2

e semestres de la 3

e

année.

30

Internat

Internat

Coordonnées : +41 22 546 67 47 / +41 79 240 83 78

Logement

L'office des bâtiments de l'Etat est en charge de la facturation et de l'établissement de baux pour les chambres de l'internat. L'attribution des chambres incombe au CFPne.

Inscription et attribution des chambres

L'élève désirant louer une chambre à l'internat doit le mentionner lors de l'inscription au concours d'entrée de l'école. S'il réussit celui-ci, il doit confirmer immédiatement sa demande à l'internat.

La direction informera les élèves de la possibilité ou non de passer la première année à l'internat avant le 30 juin.

Durant la première année de scolarité, en principe, les élèves mineurs sont logés dans des chambres collectives. Des chambres individuelles sont ensuite attribuées en fonction des disponibilités et de l'âge.

En raison du nombre élevé de demandes, les élèves mineurs sont prioritaires lors de leur entrée en première année.

Changement de domicile

Les internes venant d'un pays étranger sont tenus de déposer une demande d'autorisation de séjour pour études.

Aménagement des chambres

L'internat dispose de chambres collectives accueillant jusqu'à 4 personnes et de chambres individuelles. L'internat est organisé sur trois étages et divisé en quatre zones: les filles mineures, les filles majeures, les garçons mineurs et les garçons majeurs.

Les chambres sont équipées d'un sommier ou d'une mezzanine, d'un matelas, d'un protège matelas, d'une chaise, d'une armoire, d'une table, d'un panneau d'affichage, d'un lavabo et d'un casier en métal dans les dortoirs.

Les élèves sont libres d'apporter, après concertation avec les collaborateurs de l'internat, du matériel personnel en quantité raisonnable.

Des salons aménagés sont à la disposition des élèves si besoin. Aucun animal n'est autorisé et il est strictement interdit de préparer des repas dans les chambres.

État des lieux

Un état des lieux est effectué le premier jour de la rentrée, il est remis aux parents ou à l'élève majeur et signé par les deux parties. C'est sur cette base que sera effectué l'état des lieux de sortie. Il est attendu que la chambre soit rendue dans l'état de départ (murs dégagés et sols propres).

Si en cours d'année, ou lors du déménagement, un dégât est constaté, l'élève est averti qu'une procédure pour réparation est lancée. Cette procédure dépend du service travaux et entretien de l'office des bâtiments de l'État qui administre ces situations et contacte les parents des élèves mineurs et les élèves majeurs en vue d'un remboursement.

La procédure est identique à tous dégâts remarqués dans le bâtiment.

Entretien des chambres

Les élèves sont responsables de l'état de leur chambre ou solidairement de leur dortoir. Les chambres et dortoirs doivent être nettoyés chaque semaine.

Un contrôle hebdomadaire des chambres et dortoirs est fait le mercredi par les maîtres d'internat.

Le personnel de nettoyage et les collaborateurs de l'internat ont accès aux chambres sans avis préalable. Ils se réservent le droit d'ouvrir les frigos et les armoires afin de s'assurer qu'il n'y ait ni alcool, ni produit illicite.

31

Du matériel de nettoyage est à la disposition des élèves dans les étages.

Les élèves sont responsables de leur chambre et doivent veiller à la fermer à clé lors de leurs absences.

La présence de collection de bouteilles d'alcool (pleines ou vides) n'est pas autorisée. Il en est de même pour les pipes à eau.

Dans un souci d'économie d'énergie, il est demandé aux élèves de veiller à éteindre les lumières lorsqu'ils quittent la chambre, de baisser leur radiateur plutôt que de laisser la fenêtre ouverte.

Accès aux chambres, horaires et visites

L'accès à l'internat est strictement réservé aux résidents, mais il est possible aux amis et connaissances de ceux-ci d'y être invités. Les visites sont autorisées de 8h00 à 22h00.

Il est interdit d'héberger une personne non résidente.

L'internat est ouvert toute l'année, du dimanche 19h00 au vendredi 17h30 selon le calendrier scolaire.

Il est fermé durant les vacances d'automne, de Noël, de février et de Pâques ainsi que les jours fériés et un mois l'été.

L'internat ferme à 17h30 le jour précédant les vacances ou un jour férié; ouvre à 19h00 le jour précédant la rentrée.

Les élèves habitant à plus de 3h. de route du CFPne peuvent demander, à titre exceptionnel, à rester à l'internat, pour autant qu'il y ait du personnel prévu les jours précédant les jours fériés (Jeûne Genevois et Ascension).

Conformément à l'art. 14 du contrat de bail à loyer, l'accès aux chambres est lié à l'activité scolaire.

Les week-ends, aucun élève ne peut rester à l'internat à l'exception des élèves de garde.

L'internat décline toute responsabilité en cas de vol d'objets personnels.

Brigades vertes – internat

Tous les élèves de l'internat sont concernés par la propreté de leur lieu de vie et d'étude. À ce titre, les internes, à tour de rôle et toute l'année, effectuent des tâches de nettoyage : évacuation des poubelles de recyclage, nettoyage des déprédations dans le bâtiment, ramassage des déchets autour de l'internat.

Les brigades vertes, coordonnées par l'internat, se déroulent le mardi, le jeudi et le vendredi à midi. Cependant, les élèves convoqués doivent se rendre disponibles tous les jours si nécessaire.

Études surveillées

Les élèves de 1ère

année mineurs sont astreints à participer aux études surveillées organisées par l'internat.

Au 2e semestre, des dérogations sont possibles, pour autant que les résultats scolaires soient jugés

satisfaisants.

L'internat peut, en concertation avec le maître de classe, accorder une dérogation.

Le travail s'y fait individuellement et/ou de manière collective, le silence est requis. Les écouteurs sont autorisés pour autant que le volume soit acceptable. L'utilisation de l'ordinateur est admise pour le travail. Il y est attendu une participation active de l'élève.

La non-participation à ces études, ainsi que les arrivées tardives et les renvois, sont traités par l'école et sont sanctionnés par une retenue.

Cette heure d'étude est un complément, elle ne remplace pas le travail en chambre et à la maison le week-end.

Une liste de répétiteurs est disponible auprès de la conseillère sociale.

Selon les groupes (définis à la rentrée scolaire) :

Lundi et mercredi : 18h00-19h00

Mardi et jeudi : 20h00-21h00

Activités extra-scolaires

Tous les jours entre 17h30 et 22h00, des activités sont proposées aux internes. Un programme d'animation parait chaque mois dans "L'Interlude", le journal de l'internat. Les élèves doivent s'inscrire auprès des maîtres d'internat.

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Week-end de garde EH

Pendant leur cursus, les élèves doivent effectuer des week-ends de garde. L'internat est accessible aux élèves internes de garde.

Les élèves signent une convention en échange de la clé donnant accès à l'internat et précisent les règles. La responsabilité de l'élève majeur se trouve d'autant plus engagée qu'aucun collaborateur n'est présent. L'élève qui ne respecte pas les règles de sécurité concernant le bâtiment peut être sanctionné.

Durant la journée, les élèves sont sous la responsabilité des maîtres de pratique.

Entre 17h00 et 18h00, les collaborateurs de l'internat sont atteignables par téléphone (numéro fixe ou portable de l'internat).

Lors de la présence d'élèves de garde mineurs, un veilleur est présent de 17h00 à 8h00.

Élèves mineurs

Les élèves mineurs sont sous la responsabilité des collaborateurs de l'internat. Ils ne peuvent sortir du domaine après 19h00 qu'avec une autorisation écrite de leurs parents qui doit parvenir à l'internat avant le lundi midi.

Durant la semaine, les mineurs disposent de temps libre de 16h20 à 18h00 ou 19h00, selon leur horaire d'études surveillées. Ils sont autorisés à quitter le site de l'école durant ce laps de temps. Dès 19h00, ils doivent bénéficier d'une autorisation de sortie pour sortir du site.

A partir de 19h00, les élèves peuvent se promener librement dans le domaine et sont considérés comme responsables de leurs actes.

Le premier contrôle des présences se fait à l'étude surveillée (18h00 ou 20h00). Un deuxième contrôle des présences est fait à 22h00 dans les chambres, heure de rentrée obligatoire pour les élèves mineurs.

Les élèves mineurs de 1ère

année et ceux de 2e année de retour de stage ne sont pas autorisés à sortir au-delà

de 22h00. Pour les mineurs de 3e et 4

e année, une demande d'autorisation de sortie exceptionnelle jusqu'à

minuit peut être adressée à l'internat par les parents. En cas d'absence ou de dépassement de l'horaire de retour, les parents sont immédiatement avertis et des sanctions peuvent être prises.

Élèves majeurs

Tous les internes majeurs doivent être annoncés et en chambre à minuit. En cas de non-respect des horaires, des sanctions peuvent être prises.

À partir de minuit, la porte de l'internat est fermée.

Afin de veiller au bien-être et à la sécurité des élèves majeurs, il est obligatoire que ceux-ci informent les collaborateurs de l'internat de leurs absences.

Maladie

L'internat dispose d'une petite pharmacie, les internes peuvent obtenir un médicament en dépannage.

En cas de maladie ne permettant pas de suivre les cours, et au-delà de 24h, l'élève doit rentrer chez lui. Les parents sont informés par téléphone, afin de trouver la meilleure solution pour le retour à domicile.

En cas d'urgence, les collaborateurs font appel au 144 qui prend les décisions quant à la suite de l'intervention.

Absences

Les élèves majeurs et mineurs, ne dormant pas à l'internat, doivent faire une demande à la directrice de l'internat avant le lundi à 12h00. Ces demandes peuvent être refusées.

Toute absence, au retour du week-end ou pendant la semaine, doit être signalée immédiatement aux maîtres d'internat. En cas de non-respect de cette procédure, les élèves peuvent être exclus de l'internat.

Sécurité

Pour des raisons de sécurité, la porte d'accès à l'internat est fermée de minuit à 6h30. En cas de nécessité, les internes peuvent aller voir le veilleur ou le joindre par téléphone. Il est présent toute la nuit.

Assurance responsabilité civile

L'élève interne, par l'intermédiaire de ses représentants légaux, doit être au bénéfice d'une assurance responsabilité civile. Ceux-ci doivent prendre en charge les éventuels dommages occasionnés par leur enfant.

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Alarme incendie

Pour des raisons de sécurité, il est interdit de fumer, de vapoter, de faire brûler de l'encens et des bougies, d'utiliser des fumigènes ou des pétards, ainsi que de posséder des appareils de cuisine ou du matériel chauffant. L'obstruction des détecteurs d'incendie est interdite.

En cas de déclanchement "volontaire" de l'alarme incendie, l'élève fautif est sanctionné par un avertissement et il se voit facturer l'intervention des services du feu.

Courant septembre, un cours de sécurité est dispensé par les autorités compétentes et un exercice d'évacuation du bâtiment est organisé. Le point de rendez-vous se fait sous l'horloge du parking ou en section de floriculture selon la météo.

Animaux

Tous les animaux sont interdits dans l'internat.

Sanctions

Le non-respect des règles écrites, les incivilités et les déprédations sont sanctionnées.

Le premier avertissement, oral, donne lieu à une discussion avec un collaborateur de l'internat, sa directrice et/ou le directeur de l'établissement.

En cas de faute, l'élève reçoit un avertissement écrit. L'enchaînement des sanctions est le suivant :

le 1er

avertissement écrit est accompagné, selon la transgression, d'un travail d'intérêt général d'une heure ou d'un travail de réflexion;

le 2e avertissement écrit est accompagné d'un travail d'intérêt général de 2 heures;

le 3e avertissement écrit entraîne le renvoi qui peut être définitif.

En cas de manquement grave, la direction de l'internat se réserve le droit de prononcer l'exclusion définitive d'un élève, même lors du premier avertissement (possession et culture de produits illicites, violence, injures, etc.).

L'élève interne qui est renvoyé ne peut plus bénéficier de son forfait cafétéria. Il est sous le régime externe et doit payer ses consommations à la caisse de la cafétéria. Le forfait de la cafétéria est suspendu durant la période de renvoi.

De plus, l'interne renvoyé de l'internat est interdit d'accès durant toute la durée de cette sanction (cheminée, vestiaires, balcons, parkings directs, cafétéria en dehors des heures de cours) et ne doit pas rester sur le site au-delà de la fin des cours.

Procédure en cas de consommation d'alcool ou de stupéfiants

Si un élève rentre à l'internat trop alcoolisé, les parents seront avertis et devront venir chercher leur enfant le jour même. En cas de suspicion, les parents sont informés par les collaborateurs.

Il est rappelé que la consommation d'alcool et de stupéfiants sur le site est totalement interdite. Des sanctions importantes pourront être prises par l'école et l'internat.

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Logement

Logement

L'office des bâtiments de l'État est en charge de la gestion de la facturation des logements de l'internat. Les contrats de bail liés à la durée de la formation de l'élève sont établis par ce service.

Gérance de l'office des bâtiments de l'État (OBA) :

Mme Mallorie Veau Service de la gérance Bd St-Georges 16 1211 Genève 8 - Tél. 022 546 62 87

L'attribution des chambres et la gestion logistique de l'internat restent attribuées au CFPne.

Le coût mensuel d'une chambre de l'internat s'élève à 170.- F.

Ce tarif s'applique indépendamment du type de chambre et intègre les périodes de stage.

Loyer du 01.09.2017 au 31.08.2018 (charges comprises : eau, chauffage, électricité)

Annuel Trimestriel Mensuel

2'040.- F 510.- F 170.- F

Les frais de location sont dus durant toute la durée de la formation et ce, même durant les stages.

Le non-respect des versements mensuels aux échéances mentionnées sur les factures engendrera l'exclusion de l'internat et de la cafétéria.

Le locataire s'engage à fournir au bailleur une garantie de 170.- F (cf. art. 2 des Conditions générales et Règles et usages locatifs ci-après).

Conditions générales – règles et usages locatifs

Informations générales :

L'internat dispose de chambres collectives accueillant jusqu'à 4 personnes et de chambres individuelles. L'internat est organisé sur trois étages et divisé en quatre zones : les filles mineures, les filles majeures, les garçons mineurs, les garçons majeurs.

Art. 1 Avis de fixation de loyer :

Le locataire reconnaît, par la signature du présent bail, avoir reçu à la date mentionnée ci-dessous un exemplaire original de l'avis de fixation du loyer lors de la conclusion d'un nouveau bail, conformément aux articles 269d et 270, al. 2, du C.O.

Art. 2 Durée du bail :

La présente location est établie pour une durée déterminée de trois ou quatre ans. Chaque partie peut résilier le bail moyennant un préavis d'un mois pour la fin d'un mois.

Le loyer doit être payé par mois d'avance, au moyen des bulletins de versement qui seront remis au locataire.

À la signature du bail, le locataire doit avoir versé le premier loyer. Il doit, par ailleurs, fournir une garantie bancaire sous forme de certificat de dépôt portant sur un mois de loyer.

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Art. 3 Résiliation anticipée

1. de la part du bailleur moyennant un préavis d'un mois pour la fin d'un mois :

a) en cas de sous-location non autorisée préalablement par le bailleur,

b) en cas de non-paiement du loyer,

c) lorsque le locataire ou toute personne occupant les locaux loués viole le devoir de diligence et d'égards envers les occupants de l'internat et de son personnel,

d) sur décision de la direction de l'internat et de la direction du CFPne.

2. de la part du locataire, moyennant un préavis d'un mois pour la fin d'un mois :

lorsqu'il a terminé ou interrompu ses études au CFPne,

a) lorsqu'il a trouvé un autre logement.

Art. 4 Assurance RC :

L'attention du locataire est attirée sur le fait qu'il prend l'engagement de contracter une assurance couvrant la responsabilité civile, conformément aux conditions générales et règles et usages locatifs et à fournir au bailleur avant l'entrée dans les lieux une attestation dans ce sens. Il supportera les conséquences de toute inexécution de cette obligation, à l'entière décharge du bailleur.

Art. 5 Mobilier

Le loyer tient compte du mobilier mis à disposition, lequel figure dans l'état des lieux d'entrée établi par le CFPne lors de la remise des clés.

Le locataire devra maintenir le mobilier en bon état et le rendre en fin de location sans autre dégradation que celles qui résultent de l'usage normal et du temps.

Aucun meuble ou objet ne pourra être sorti des locaux, sauf si le locataire a été autorisé préalablement et par écrit par la direction de l'internat.

Le locataire est libre d'apporter, après concertation avec les collaborateurs de l'internat, du matériel personnel en quantité raisonnable. Des salons aménagés sont à la disposition des élèves si besoin.

Art. 6 Responsabilité du bailleur :

La responsabilité du bailleur est exclue pour tout dommage causé par la faute du locataire, notamment en cas de vol ou détérioration des biens appartenant au locataire ou à des tiers.

Art. 7 Gaz, électricité :

Le loyer s'entend charges comprises, à savoir comprenant l'eau, l'électricité et le chauffage.

Art. 8 Pannes :

En cas de pannes éventuelles relatives aux installations techniques, le locataire s'adressera exclusivement à l'équipe de l'internat, qui donnera immédiatement les ordres nécessaires, le locataire n'étant pas autorisé à faire intervenir une entreprise de son choix. D'éventuelles pannes momentanées ou réparations ne pourront donner lieu à une indemnité quelconque. Par ailleurs, il est rappelé que le locataire répondra des dommages résultant de l'omission d'aviser le bailleur.

Art. 9 Clés :

Les clés qui sont confiées ne doivent, sous aucun prétexte, être remises à des tiers.

Art. 10 Nuisances :

Le silence doit être respecté dans les lieux communs et dans les chambres particulièrement dès 22h00.

Art. 11 Utilisation des locaux :

Le locataire doit maintenir en bon état le logement loué et les locaux qu'il utilise. Les dégâts qui ne sont pas assimilables à l'usure normale seront à la charge du locataire qui doit :

veiller à la propreté de la chambre;

ne pas utiliser de colle ou autocollants sur les murs ou percer des trous. Seules les punaises ou les clous de petite taille sont tolérés pour des illustrations sur les murs. La dégradation des peintures est facturée au locataire à son départ;

prendre soin du mobilier et de la literie mise à disposition;

jeter régulièrement les ordures dans les poubelles et/ou les containers prévus à cet effet;

fermer les fenêtres en hiver lorsque les radiateurs sont allumés;

ne pas accueillir des animaux dans la chambre;

ne pas nourrir les pigeons, les mouettes et autres animaux pouvant salir et endommager le bâtiment;

signaler immédiatement les parasites (blattes, fourmis, etc.).

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Afin de vérifier l'état d'entretien des locaux, le personnel de l'internat est autorisé à effectuer des contrôles réguliers.

Les réchauds et les frigos sont interdits dans les chambres pour des raisons évidentes de sécurité et de salubrité.

Il est interdit de faire une consommation abusive d'eau froide ou d'eau chaude et d'électricité. De même, il est formellement interdit d'utiliser des radiateurs électriques dans les chambres.

Dans l'intérêt de l'ensemble des utilisateurs de l'internat, il est interdit :

de faire un usage excessif d'appareils bruyants et d'instruments de musique;

de nuire au bon aspect du bâtiment en exposant aux fenêtres et aux balcons du linge, de la literie, des meubles ou tout autre objet;

d'entreposer des marchandises ou objets dangereux, nuisibles à l'immeuble ou pouvant incommoder les voisins;

de placer les récipients contenant des plantes ou des fleurs à l'extérieur des balcons ou de la façade.

Art. 12 Substances illicites :

Toute détention ou consommation de substances illicites est interdite dans le logement.

Art. 13 Visite :

Le locataire laissera libre accès aux locaux loués en tout temps au personnel du CFPne, sans avis préalable.

Art. 14 Accès aux locaux :

Conformément au mémento du CFPne dont le locataire a d'ores et déjà pris connaissance, l'accès aux chambres est lié à l'activité scolaire.

Art. 15 Exclusion temporaire :

Conformément au mémento du CFPne dont le locataire a d'ores et déjà pris connaissance, le locataire n'aura plus accès à l'objet loué en cas d'exclusion temporaire de l'internat.

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Cafétéria

Fonctionnement de la cafétéria

La facturation de la pension complète des élèves internes est assurée par le service comptabilité de la cafétéria, soit la société "Cooking Live".

Société Cooking Live, gérante indépendante : Mme Vanessa Pade.

Contact : [email protected]

Modalités de paiement et prix de la prestation

La pension complète est obligatoire pour les élèves internes.

Le représentant légal de l'élève s'engage à payer, mensuellement et tout l'année, la pension de l'élève. Chaque mois une facture est envoyée au représentant légal.

Le montant de la pension sera facturé par mois d'avance selon le nombre de jours ouvrables à la valeur réelle, soit :

forfait pension complète du lundi au jeudi : 29.- F par jour

forfait pension complète du vendredi : 16.- F

Les factures seront éditées en début de deuxième quinzaine du mois pour une échéance fixée au 30, fin de mois.

CAS PARTICULIERS :

Toute absence prévisible doit être annoncée à l'exploitant au moins 5 jours à l'avance par la direction de l'internat.

Lors des périodes de stages ou de service militaire annoncées à l'avance, la pension complète n'est pas due.

Pour cause de maladie, d'absence prévisible, d'accident ou d'exclusion temporaire de l'école d'une durée inférieure ou égale à 2 jours, la pension complète est due.

Pour une absence supérieure à 2 jours et sur présentation d'un certificat médical ou attestation officielle à la direction de l'internat du CFPne, le montant de la pension complète à la valeur réelle sera crédité.

Les prestations ainsi décomptées à l'échéance mensuelle seront mentionnées sur les factures et déduites sur la facturation du mois suivant. En l'absence d'informations préliminaires, les absences justifiées seront donc obligatoirement réactualisées sur la facturation suivante : les factures déjà émises ne pourront en aucun cas être modifiées ou annulées pour ce motif.

Pour les élèves qui quitteraient l'école avant la fin de l'année scolaire et/ou seraient absents pour une durée supérieure à 1 mois, le montant payé d'avance serait intégralement remboursé au prorata des jours d'absences.

Pour les élèves qui seraient renvoyés temporairement de l'internat, le forfait journalier sera décompté selon le nombre de jours d'absence. Dans ce cas, l'élève pourra tout de même prendre le repas de midi à la cafétéria s'il le souhaite, à condition qu'il soit en mesure de régler ses consommations au passage en caisse.

Retard de paiement

En cas de retard de paiement de 7 jours à l'échéance, une lettre de rappel sera envoyée par l'exploitant aux parents et/ou au répondant légal de l'élève.

En cas de retard de paiement de 17 jours, une deuxième lettre de rappel sera envoyée par l'exploitant aux parents et/ou au répondant de l'élève.

Chaque rappel sera facturé 10.- F/rappel en cas de non-paiement à l'échéance.

En cas de non-paiement après le second rappel, la créance est cédée à la direction du CFPne.

Lors de la transmission du contentieux de l'exploitant à la direction du CFPne :

Le montant du contentieux sera payé par l'État de Genève sur le compte bancaire de l'exploitant. A cet effet, la comptabilité du CFPne se chargera d'établir une réquisition de mise en poursuite à l'encontre des parents et/ou du répondant légal de l'élève auprès de l'office des poursuites.


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La direction du CFPne prendra la décision d'une mesure d'exclusion de l'élève de la cafétéria et de l'internat, pour autant qu'il ne s'agisse pas d'une situation sociale difficile. Dans ce cas, la conseillère sociale du CFPne entreprendra les démarches y relatives.

Promotions pour une alimentation équilibrée : plat labellisé "Fourchette Verte" à 6,40 F (tarif

élève/apprenti) :

Semaine du goût "Fabuleuses cucurbitacées" du 18 au 22 septembre 2017.

Promotion plat Fourchette Verte et plat du jour du 29 août au 15 septembre 2017 (remise de 2,50 F sur le plat annoncé et labellisé Fourchette Verte).

Promotion plat Fourchette Verte d'octobre à novembre et de janvier à mai, 1 semaine par mois.

Prestations aux élèves pour la pension complète

Petit-déjeuner à discrétion du lundi au vendredi.

3 sortes de céréales

2 sortes de jus de fruits

2 sortes de pâte à tartiner

3 à 4 sortes de confitures

1 sorte de miel

beurre en portion de 10gr

3 sortes de pain (complet, blanc, maïs)

lait

2 sortes de chocolat en poudre

café/thé chaud

Collation du lundi au vendredi

A récupérer lors du passage au petit-déjeuner ou au plus tard jusqu'à 10h30 au point de vente annexe "Le Dizeur".

une viennoiserie ou un petit sandwich avec un fruit, 2x/semaine une boisson 25 cl au choix

Repas de midi du lundi au vendredi

L'élève a le choix entre les prestations suivantes :

le plat Fourchette Verte

le plat du jour

le plat Express (salade du jour au printemps et en été, cocotte garnie en automne et en hiver)

l'assiette de pâtes en sauce et fromage râpé

l'assiette de garnitures : assortiment de 2 légumes et 1 féculent au choix.

Repas du soir du lundi au jeudi

En été : buffet de salades à discrétion (5 sortes de crudités et 1 salade verte)

En hiver : 1 potage aux légumes ou 1 velouté maison et/ou buffet de salades à discrétion (2 sortes de crudités et 1 salade verte)

2 plats garnis au choix

1 dessert

soirée à thème 1x/semaine

plateau de fromages 2x/mois

Suppléments

Pour le plat Fourchette Verte : les féculents et les légumes sont servis à discrétion. Lors de chaque repas, le pain est toujours à discrétion.

Tout autre supplément peut être demandé en sus et payé directement à la caisse.

Régimes spéciaux

Toute demande et étude préalable sera étudiée préalablement par l'exploitant de la cafétéria. Un régime spécial ou une demande d'élève végétarien/végétalien peuvent être envisagés dans la mesure où ils permettent de respecter les conditions générales de fonctionnement.

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Le forfait pour la pension complète à la cafétéria est défini en accord avec le CFPne et le DIP pour l'ensemble des prestations et ne peut être adapté en fonction des choix de vie de chacun : le tarif est par conséquent identique pour tous les élèves internes, sans distinction de régime alimentaire.

Informations générales sur la cafétéria du CFPne Lullier

Ouverture des points de vente

Les points de vente du CFPne de Lullier sont ouverts aux élèves du CFPne et aux étudiants d'hepia, au personnel enseignant et administratif et technique des deux écoles, ainsi qu'aux invités et personnes extérieures lors des manifestations.

Le Floricole

Cafétéria principale en self-service avec terrasse en été.

Le service est assuré en semaine aux heures suivantes :

de 7h00 à 8h00 petit-déjeuner, réservé uniquement aux élèves internes

de 11h30 à 13h30 repas de midi ouvert à tous

de 18h45 à 19h45 repas du soir, réservé uniquement aux élèves internes (fermeture de la cafétéria à 20h00)

Le Di'zeur

Self-service pour une petite restauration rapide et articles de kiosque :

du lundi au jeudi de 6h30 à 16h00, le vendredi de 6h30 à 15h00.

Prix de vente cafétéria Le Floricole

Les prix et les articles obligatoires fixés par le DIP figurent sur la liste de prix et articles officiels : http://www.ge.ch/dip/restauration_scolaire/tarifs.asp.

Pour tous les autres articles, les prix sont fixés librement par le gérant.

Règles d'attitude et comportement

La fréquentation des locaux de la cafétéria implique ordre et respect. Les clients et les élèves attendent leur tour devant le self-service et à la caisse et suivent les indications et voies de passage prévues.

Les élèves sont tenus de débarrasser les plateaux, vaisselle et couverts. La vaisselle, couverts et plateaux ne peuvent être sortis de la cafétéria.

Seuls les pique-niques maison sont acceptés dans l'enceinte de la cafétéria.

Pour les personnes apportant des pique-niques, la cafétéria met à disposition les couverts inox avec une caution de 2,0 F ou vend des sets de couverts jetables à 20 centimes. Tous les autres articles en libre-service au sein de la cafétéria, tels que mayonnaise, ketchup, moutarde, huile d'olive, sauces à salade, fromage râpé et pain sont vendus pour les pique-niqueurs aux tarifs indiqués en caisse.

Tenue correcte exigée

Tous les clients qui fréquentent la cafétéria portent une tenue correcte et adéquate pour un lieu de restauration. Pour des questions d'hygiène, les chaussures doivent être propres et les mains lavées.

Comportement et attitude envers le personnel de la cafétéria

Tous les clients de la cafétéria ont une attitude respectueuse à l'égard du personnel de service.

Les directions des écoles sont informées de tous les manquements d'attitude et de comportement provenant des élèves/étudiants.

Les directions se réservent le droit de prendre des mesures à l'encontre des élèves/étudiants qui ne se conforment pas aux règles d'attitude et comportement.

Vol/Fraude

Les vols de marchandises seront signalés aux directions qui prendront les mesures nécessaires à l'encontre de l'élève/étudiant.

Le fait de se resservir gratuitement de la nourriture dans le but unique de nourrir des camarades qui n'auraient pas payé le repas est considéré comme fraude.

http://www.ge.ch/dip/restauration_scolaire/tarifs.asp

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Boissons

Les clients peuvent accompagner leur repas d'eau du robinet disponible dans la cafétéria (fontaine à eau en libre service).

Selon les disponibilités de la section d'arboriculture fruitière du CFPne, du jus de pommes de Lullier est disponible pour les clients qui paient leur repas.

Les boissons alcoolisées ne sont pas admises, sauf dérogation de la direction du CFPne Lullier.

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Annuaire

Direction

DIRECTEUR Gilles Miserez 022 546 67 12 [email protected]

DOYENS Aïssa Daroui 022 546 67 14 [email protected]

(vacant) 022 546 67 45

Marc Miéville 022 546 68 49 marc.mié[email protected]

ADMINISTRATRICE Marion Aubert 022 546 67 29 [email protected]

ASSISTANTE DE DIRECTION Ariane Aberlé 022 546 67 15 ariane.aberlé@etat.ge.ch

DIRECTRICE DE L'INTERNAT Marina Girodo 022 546 67 49 [email protected]

Maîtres adjoints

ARBORICULTURE FRUITIÈRE Alain Merlier 022 546 67 20 [email protected]

ARBORICULTURE ORNEMENTALE Gilles Villanova 022 546 67 24 [email protected]

CULTURE MARAÎCHÈRE Stéphane Papis 022 546 67 30 [email protected]

FLORICULTURE Yves Meylan 022 546 67 35 [email protected]

PARCS ET JARDINS Bertrand Verdan 022 546 67 32 [email protected]

CENTRE DE VENTE Sophie Gallay 022 546 67 62 [email protected]

ECOLE POUR FLEURISTE Eric Godel 022 546 67 40 [email protected]

CLASSES DE TRANSITION Marie-Claude Menoud Marca

022 546 67 54 [email protected]

Maîtres d'enseignement professionnel


ARBORICULTURE FRUITIÈRE Victor Fell 022 546 67 21

Sébastien Maillard

Nathalie Ruepp

ARBORICULTURE ORNEMENTALE Sophie Gallay 022 546 67 26

Alexis Glaus

Riccardo Tirabosco

CULTURE MARAÎCHÈRE Stéphane Papis 022 546 67 30/31

Jean-François Piuz

Jean-Marc Vuillod

FLORICULTURE Pierre-Yves Besson 022 546 67 37/39

Alain Gaille

Christian Jaquenoud

PARCS ET JARDINS Serge Broquard 022 546 67 33

Etienne Murisier

Christian Nossek

Pierre-Alain Zangger

CENTRE DE VENTE Aline Chollet 022 546 67 62

Sophie Gallay

Paolo Maffioli

Nathalie Miserez

Eléa Ruchonnet


Coralie Berney 022 546 67 41/42

Alexander Meckel

Eric Rochat

Elea Ruchonnet

Pamela Blanc

Classes de transition

Antoine Passerat 022 546 67 26

Andreas Wigger 022 546 67 91



mailto:marc.mié[email protected]


mailto:ariane.aberlé@etat.ge.ch











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Administration et services

ADMINISTRATRICE Marion Aubert 022 546 67 29

ASSISTANTE DE DIRECTION Ariane Aberlé 022 546 67 15

SECRÉTAIRE 2 Fabia Nunes 022 546 67 16

SECRÉTAIRE 2 Laurence Lopes 022 546 67 99

SECRÉTAIRE 1 Sandrine Righenzi 022 546 67 10

BIBLIOTHÉCAIRE Sandrine Favrat 022 546 67 55

CONSEILLÈRE SOCIALE Nadia Hernando-Rana 022 546 67 77

INFIRMIÈRE Caroline Brunner 022 546 67 88

INTERNAT Bureau collaborateurs 022 546 67 47

COMPTABLE Florence Comte 022 546 67 53

INFORMATICIEN Grégory Favre 022 546 67 60 TECHNICIEN ELECTROMECANICIEN Pieter Baans 022 546 67 65

ASSISTANT TECHNIQUE Sylvain Ingold 022 546 68 65

HORTICULTEUR Ruben Colombo 022 546 67 39

MÉCANICIEN Thierry Genthon 022 546 67 64

CONCIERGE Julio Ichaso 022 546 67 69

CHAUFFEUR Patrick Salquin 022 546 67 79

Maîtres de classe


1ère

année A Pierre-Yves Besson 022 546 67 37/39 [email protected]

B Horace Pictet [email protected]

C Pierre-Alain Zangger 022 546 67 33 [email protected]

2e année A Stéphane Pitteloud 022 546 67 35 [email protected]

B Philippe Piccolet 022 546 67 23 [email protected]

3e année A Yves Meylan 022 546 67 35 [email protected]

B Riccardo Tirabosco 022 546 67 26 [email protected]

4e année A Aïssa Daroui 022 546 67 14 [email protected]

B Bertrand Verdan 022 546 67 32 [email protected]

Classe de transition

CTA Antoine Passerat [email protected]

CTB Sarah Fetz [email protected]

CTB Marie-Claude Menoud Marca 022 546 67 54 [email protected]


1ère

année Eric Godel 022 546 67 40 [email protected]

2e année Eric Rochat 022 546 67 41 [email protected]

3e année Alexander Meckel 022 546 67 41 [email protected]

Formation duale

1ère

+ 2e + 3

e Floriculteur Florence Kissling 022 546 67 87 [email protected]

1

ère année Paysagiste Andreas Fink 022 546 67 45 [email protected]

2e année Paysagiste Jean-François Fenies 022 546 67 91 [email protected]

3e année Paysagiste Gilbert Henchoz [email protected]

1

ère AFP-P et AFP-D Carole Jubin [email protected]

2e AFP-P et AFP-D Christian Nossek 022 546 67 33 [email protected]






















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Informations pratiques

Accidents

L'élève ou le collaborateur est prié de déclarer tout accident corporel le jour-même au secrétariat afin de bénéficier de la couverture d'assurance de base de l'État. Il devra ensuite remplir le formulaire de déclaration d'accident disponible à la réception.

Allocations d'études

Afin de recevoir l'allocation d'études, il suffit d'envoyer une copie de "l'attestation de scolarité" au service concerné.

Une attestation d'études est délivrée à chaque élève à la rentrée scolaire (aucune attestation ne peut être remise avant le début des cours). Durant l'année, il est possible d'obtenir un duplicata auprès du secrétariat pour l'année scolaire en cours uniquement.

Attestations et duplicatas

1 Le département est autorisé à percevoir un émolument de 30 F pour toute demande de duplicatas relatifs aux documents suivants :

a) un titre (certificat, diplôme ou attestation) délivré;

b) un bulletin de notes;

c) un procès-verbal du titre.

2 Il est également autorisé à percevoir un émolument de 10 F pour l'établissement des documents suivants :

a) une attestation de scolarité;

b) une carte d'élève.

3 Lorsque la requête implique des recherches ou des opérations dont le temps consacré excède la demi-heure, il est perçu en sus 10.- F par demi-heure supplémentaire.

Boîte aux lettres électronique

Chaque élève se verra attribuer une boîte e-mail "Eduge", qui sera utilisée pour la transmission des informations de l'école. L'élève s'engage à respecter la charte "Ecole en ligne" liée à l'utilisation du compte.

Bourses d'études (SBPE)

Dès le début de l'année scolaire, les élèves domiciliés à Genève peuvent, sous certaines conditions, bénéficier d'une bourse ou d'un prêt. Le formulaire "Demande de bourse ou prêt d'études" est disponible auprès du service social de l'école ou sur le site du SBPE https://www.ge.ch/bourses/. Attention, il n'y a pas d'automaticité de droit; sans l'envoi du formulaire au SBPE, aucun dossier n'est étudié ni activé. Les élèves domiciliés dans un autre canton romand doivent s'adresser au service compétent de leur canton.

Buvette des élèves

Les élèves du CFPne sont autorisés par la direction à tenir une buvette dans le hall de l'école après les heures de cours. Ce point de vente du Centre de Lullier est uniquement ouvert aux élèves et étudiants, au personnel enseignant et administratif du CFPne et d'hepia.

Carte d'élève

C'est un document officiel qui peut donner droit à des réductions à l'entrée des cinémas, théâtres, musées, conférences, etc.

Sur présentation de la carte, les élèves peuvent obtenir des billets subventionnés pour différents concerts et des réductions dans certaines librairies.

Une photo passeport doit être remise à la réception pour l'établissement de la carte d'élève.

Changement d'adresse

Tout changement d'adresse doit être signalé sans délai au secrétariat.

https://www.ge.ch/bourses/

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Courrier

Le courrier sera adressé par e-mail sur leur adresse Eduge ou déposé dans les casiers nominatifs des élèves (EH, EF, Classe de transition et AFP plein temps).

Droit à l'image

Le site internet et les brochures du CFPne sont régulièrement enrichis par des photos prises sur le domaine.

En vertu de l'art. 28 du code civil sur le droit à l'image, les élèves peuvent refuser la publication de leur portrait en signant le formulaire remis en début de formation

Impression des travaux

Les travaux de recherche doivent être rendus sur un support informatique accompagné d'une copie en noir et blanc. Toutefois, des versions couleurs peuvent être imprimées pendant les cours avec l'enseignant.

En cas de besoins spécifiques, le doyen peut donner son accord pour accéder à la salle informatique.

Les supports de cours sont mis sur le Drive d'Eduge par les enseignants. Les élèves sont responsables d'imprimer ces documents et de les apporter à chaque cours.

Un photocopieur, près de la réception, est à la disposition et à la charge des élèves.

Accès informatique

Chaque élève recevra un compte d'accès qui lui est strictement personnel et soumis à la signature de la charte informatique.

Application de la loi sur les droits d'auteurs

Pour tout renseignement sur l'application de cette loi en milieu scolaire, vous pouvez consulter les dossiers thématiques du serveur suisse de l'éducation.

Application de la LIPAD

En tant qu'institution publique, le CFPne est soumis à la loi sur l'information du public, l'accès aux documents et la protection des données personnelles (LIPAD – A 2 08). Cette dernière a notamment pour but de favoriser la libre formation de l'opinion et de protéger les droits fondamentaux et les données personnelles des personnes physiques (art.1).

Conformément à la LIPAD, le CFPne s'engage à respecter les principes de protection et d'accès aux données, notamment dans les domaines suivants : dossiers des élèves et collaborateurs, base de données et vidéosurveillance.

La présente loi est illustrée en BD sous le lien : https://www.ge.ch/ppdt/lipad-bd.asp.

Majorité civile

A 18 ans, l'élève atteint l'âge de la majorité civique qui lui donne le droit de vote et le droit de se présenter à une élection. C'est aussi la majorité civile qui lui donne le droit de prendre des décisions, d'engager sa signature et d'en assumer les conséquences. Les élèves majeurs peuvent décider que leurs parents restent ou non les interlocuteurs privilégiés de l'école.

L'élève qui souhaite devenir le seul interlocuteur direct des divers partenaires scolaires doit en faire la demande en remplissant le formulaire prévu à cet effet (disponible directement auprès du secrétariat.

Parking

Des parkings pour les voitures et motos sont à disposition. Les places jaunes sont payantes. Les autres places de parking sont gratuites. Le parking hors cases peut être verbalisé.

Permis tracteur

Les élèves de l'École d'horticulture doivent obligatoirement passer leur permis théorique avant leur rentrée scolaire en 1

ère année, pour avoir le droit de conduire les véhicules agricoles dont la vitesse maximale est de

30km/h. (minimum permis G). Une copie de celui-ci doit être remise à l'école le jour de la rentrée scolaire. Sans ce permis, l'élève ne pourra pas poursuivre sa formation au CFPne.

Ce permis peut être obtenu à Genève pour les genevois et français. Pour les autres élèves, celui-ci doit s'effectuer dans leur canton de domicile.

https://www.ge.ch/legislation/rsg/f/rsg_a2_08.html

https://www.ge.ch/ppdt/lipad-bd.asp

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Sécurité

Un exercice d'évacuation, organisé en début d'année, permet de tester les installations et procédures.

Vestiaire des externes

En début d'année, un casier est attribué à chaque élève externe pour la durée de sa scolarité. Il lui sera remis un code d'accès à la porte du local. Il est de sa responsabilité de ne pas divulguer ce code. L'élève doit se munir d'un cadenas.

Le vestiaire est réservé exclusivement aux élèves externes des écoles plein temps de 7h00 à 17h30.

Vols

L'école décline toute responsabilité en cas de vol dans l'enceinte de Lullier. Il revient à l'élève de déposer plainte auprès de la police.

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Accès

CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE NATURE ET ENVIRONNEMENT DE LULLIER

Rte de Presinge 150

CH – 1254 Jussy

tél. : 022 546 67 10

fax : 022 546 67 11

e-mail : [email protected]

site internet : www.lullier.ch

Accès par les transports publics (TPG) :

Tram 12, direction Moillesullaz-arrêt Graveson, Bus C - Arrêt Centre horticole www.tpg.ch


http://www.lullier.ch/

http://www.tpg.ch/

Département de l'instruction publique, de la culture et du sport Direction générale de l'enseignement secondaire II Centre de formation professionnelle nature et environnement – Lullier Rte de Jussy 150 ● 1254 Jussy Tél. +41 (0) 22 546 67 10 ● Fax +41 (0) 22 546 67 11 ● [email protected] ● www.lullier.ch

centre de formation professionnelle …edu.ge.ch/cfpne/sites/drupal05/files/memento...

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