cees van vliet interviewt kees voscloud.pubble.nl/16c0059b/pdf/b2bweesp1dec.pdf · mkb-ondernemers....
TRANSCRIPT
Cees van Vliet interviewt Kees Vos
zaakwaarnemer robin van Persie
Weesper onderwijs sluitaan bij bedrijfsleven
Paul blonk van CasParus College
HSW & Van Paridonbusiness bij de buren
nr. 11 | december 2011 W
EE
SP
Gasthoofdredacteur Cees van Vliet
C.T.j. van vliet aannemingsbedrijf b.v.
rijnkade 8, 1382 gs weesp
Tel. 0294- 414133
Fax. 0294- 483180
VAN LONKHUIZENm a k e l a a r s
Wijst u de weg in
Weesp www.vanlonkhuizen.nlspecialisten in bedrijfshuisvesting
Yes, we can!Procility
Flevolaan 19 B/C1382 JX WeespT: 0294-25 61 00F: 0294-48 48 62E: [email protected]: www.procility.nl
Meer weten over ons laatste project,
scan de Q-code.
b2b Weesp nr. 10|2011 3
co l o f o n b2b is een uitgave
van enter media in
samenwerking met
ivw weesp.
r e d a c t i e
lisa van dorp
ruth van kessel
andré verheul
Cees van vliet
r e d a c t i e a d r e s
enter media bv
j.a. Fijnvandraatlaan 2a
Postbus 5003
1380 ga weesp
T 0294-410333
F 0294-431709
www.b2bweesp.nl
A d v e r t e n t i e -e x p l o i t a t i e myrna bos
irene venneker
Vo r m g e v i n g ems willems
c o r r e c t i e
ellen kamminga
d r u k w e r kdrukkerij ruitenbeek,
weesp
c o v e r f o t obrian elings
zakendoen met 500 bedrijven in weesp, muiden e.o.
n r . 11 | d e c e m b e r 2 011
b2 b e r i c h t e n
in werkgroep kvo houdt
iedereen elkaar lekker scherp
column Saskia op den Velde
verklaring uitsluitend zakelijk
gebruik bestelauto’s is géén
vrijbrief
Waar voor je geld
ambachtelijke slagerij van donk
Hoe sluit je het onderwijs aan
op het bedrijfsleven?
cove r s t o r y
Cees van vliet ontmoet kees vosweesper zaakwaarnemer van
robin van Persie
column niels van de Griend
verlaagde overdrachtsbelasting
kans voor economische
huiseigenaren
Z a a k & v r o u w
nicole van vliet: de vrouw achter
de man
b u s i n e s s b i j d e b u r e n
Hsw & van Paridon
nieuws van de IVW
afscheid Cees van vliet in beeld
Inhoud
Ad ve r t e r e n ?
meer weten over
uw publicaties in dit
magazine? neem
vrijblijvend contact
op met onze media-
adviseurs myrna bos
of irene venneker op
0294-410333.
m e l d h e t o n s !
stuur uw persbericht,
nieuwsbrief of suggestie
naar [email protected] of
Fijnvandraatlaan 2a,
1381 ew weesp.
Gasthoofdredacteur
deze unieke editie van b2b is
tot stand gekomen in nauwe
samenspraak met Cees van vliet,
scheidend voorzitter van
bedrijvenvereniging ivw. Hij is
de gasthoofdredacteur van dit
nummer. en dat betekent dat
hij zich naar hartenlust met de
inhoud van deze editie mocht
bemoeien. wij kijken daar met
plezier en waardering op terug.
Cees bleek ook hier een man
met inspirerende ideeën en een
waardevol netwerk. bij elk artikel
plaatst Cees als gasthoofdredacteur
een persoonlijke noot. ik doe dat op
deze plek graag richting Cees, die
nog wel eens een tikje beschaamd
wil terugkomen op zijn allereerste
toespraak die hij vijf jaar geleden
als ivw-voorzitter moest houden.
spreken was nu eenmaal niet zijn
ding. Het was inderdaad tegen zijn
natuur in, dat Cees de frontlinie
koos. maar dat leverde veel goeds
op: Cees werd een echte spreker.
maar nog veel belangrijker: Cees
zette zijn visie, gedrevenheid
en netwerk in om belangrijke
krachten te bundelen. en dat liet
hij vervolgens allemaal los op het
economische en algemene belang
van weesp. laat ik het zo zeggen:
dat de herstructurering van het
weesper bedrijventerrein nu zo
hoog en concreet op de agenda
staat van gemeente, gewest,
provincie en rijk, was vijf jaar
geleden geen vanzelfsprekendheid.
succes heeft vele vaders, maar het
succes van de ivw is voor een groot
deel de verdienste van Cees van
vliet. en van zijn rechterhand Cor
van der Poel, die Cees terecht in alle
loftuitingen laat delen.
André Verheul, redactie B2B
WE
ES
P
4
6
7
10
12
17
19
20
22
B2Berichten
In werkgroep KVOhoudt iedereen elkaarlekker scherpHet KeurmerK VeIlIG Ondernemen (KVO) IS In WeeSp nIet een
KWeStIe VAn Alleen WOOrden, mAAr VOOrAl OOK VAn dAden.
en Snel een beetje. “jullIe Hebben enKele ‘fIGHterS’ rOndlOpen
en dAt WAArdeer IK Zeer”, ZO cOmplImenteert KVO-AdVISeur
mAArten VAn Weel.
van weel ondersteunt namens het Platform Criminaliteitsbestrijding
gooi en vechtstreek tien kvo-projecten in deze regio. de sleutelwoorden
zijn: schoon, heel en veilig. als het op actie aankomt, springt weesp er
bovenuit. “Het gaat er binnen onze werkgroep pittig aan toe, vooral door
ondernemers richting gemeente en politie. kan dat niet sneller? waarom
duurt het zo lang? ik vind dat mooi
om te zien, Het houdt iedereen
scherp en daarin schuilt het succes
van het kvo in weesp”, zegt van
weel.
kvo draait om samenwerking, dus
had van weel afgelopen maand maar
liefst negen certificaten meegenomen naar weesp. de betrokken partijen
(ondernemers, bedrijvenvereniging, gemeente, brandweer en politie)
waren namelijk toe aan een nieuwe hercertificering, kortweg: de derde ster.
weesp is de eerste in de regio met drie sterren.
elke ster schept weer nieuwe verplichtingen: allereerst mag het bereikte
resultaat niet wegzakken, daarnaast moet de samenwerking een nieuwe
stap voortuit opleveren. na het opzetten van de samenwerking en het
opknappen van de openbare ruimte is weesp nu toe aan het concreet
aanpakken van criminaliteit. van weel: “daar moeten bedrijven actief
aan bijdragen. denk aan beveiliging en verlichting. daarnaast moet de
aangiftebereidheid van ondernemers omhoog, want de huidige cijfers
geven een vertekend beeld. als het een ondernemer teveel moeite kost
om ergens aangifte van te doen, laat hij het de volgende keer zitten. de
politie speelt dus ook weer een rol, zij moeten de aangifte zo makkelijk en
snel mogelijk laten verlopen. daarnaast zijn we ook toe aan het opknappen
van de private straten, iets waar de betreffende bedrijven op worden
aangesproken. en ondertussen mag al het andere niet verslappen, anders
raak je je keurmerk kwijt, zoals in Hilversum is gebeurd. dus iedereen moet
er bovenop blijven zitten, ook de ondernemers.”
ook ondernemers moeten er bovenop zitten
4 nr. 10|2011 b2b Weesp
beste b2b...AAn: redActIe b2b WeeSp
VAn: reStAurAnt mIneVItuS
de nieuwe restaurantgids specialbite is uit.
wij waren uitgenodigd voor de presentatie
op 7 november. Tot onze verrassing werden
we daar gepresenteerd als het vierde beste
restaurant van noord-Holland met een heel
leuke recensie.
zo staat er onder andere te lezen: “inmiddels
zwaait de tweede generatie minevitus, vity
samen met zijn vrouw, de scepter in dit
bijzondere pareltje in weesp. vity brengt ons
persoonlijk zijn kunstwerken uit de keuken
en vertelt met liefde over de vaak biologische
ingrediënten en bereidingswijzen. deze man
heeft passie voor zijn vak en gastvrijheid zit
hem duidelijk in het bloed.”
daar zijn we eigenlijk best trots op.
Met vriendelijke groet,
Minevitus Veltman sr
OOK IetS leuKS te melden?
Stuur nAAr [email protected]
b2b Weesp nr. 10|2011 5
Prokino opent KinderdagverblijfTwinkel in Weesp
de GrOte lAndelIjKe KInderOpVAnG-
OrGAnISAtIe prOKInO Opent rOnd Het
VerScHIjnen VAn dIt blAd een VeStIGInG
Op Het VAn HOuten InduStrIepArK In
WeeSp. de nAAm VAn de OpVAnG: tWInKel.
“Twinkel staat voor de lichtjes in de ogen van
de kinderen”, licht josé savenije, directeur van
Prokino, de gekozen naam toe. “zowel bij een lach
van plezier als bij een traan van verdriet blinken
kinderogen. en dat mag, lachen en huilen horen
immers bij het leven.” Prokino onderscheidt zich
door een ruim activiteitenaanbod met specifieke
ontwikkelingsmaterialen, waarbij kinderen in
kleine groepjes gestimuleerd worden in hun
motorische en cognitieve ontwikkeling. in de
pedagogische aanpak trekt Prokino de lijn van
thuis door in wisselwerking met ouders. Twinkel
start met een baby-dreumesgroep tot twee jaar
en een verticale groep met 0-4 jarigen. in de
toekomst breidt de opvang uit naar vier groepen.
openingstijden zijn van 7.30 – 18.30 uur.
Rabobank wijst600 ondernemersop nieuwe kansenOp 14 nOVember WAS de GrOte ZAAl VAn de
ScHOuWburG AmStelVeen bOmVOl VOOr
de 4e edItIe VAn de OndernemerSAVOnd
VAn rAbObAnK AmStel en VecHt. Onder
de ruIm 600 AAnWeZIGen OOK Veel
OndernemerS uIt WeeSp.
Het thema was: nieuw kansen in kaart brengen.
wim boonstra (hoofd kennis en economisch
onderzoek rabobank nederland) schetste het
beeld van de huidige economische situatie:
onzekere tijden die vragen om gedegen
ondernemerschap. Hij wees erop bewuste
keuzes te maken en belangrijke indicatoren,
zoals het consumentenvertrouwen, goed in
de gaten te houden. Trendwatcher adjiedj
bakas gunde de aanwezige ondernemers
een blik in de toekomst: wat kunnen we
over 5 jaar met onze smartphones? welke
kansen biedt de vergrijzing? maar vooral:
wat vraagt uw klant van u de komende
jaren? TnT-topman Peter bakker (foto) gaf
een crash-course ‘duurzaamheidsdenken
voor ondernemers’. en dat bleek méér dan
maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Hij gaf aansprekende voorbeelden over
duurzame initiatieven van TnT, maar gaf
ook praktische tips over duurzaamheid voor
mkb-ondernemers. ook een aantal lokale
ondernemers stond in de spotlight. lokale
ondernemers die uitblinken op het vlak van
social media, bedrijfsgeluk en mvo. op deze
‘softe elementen’ van het ondernemen zit
steeds vaker het onderscheid tussen een klant
en een loyale klant: de wereld van de klant
waarin de draai wordt gemaakt van ‘profit’ naar
‘benefit’. Tot slot sloot cabaretier dolf jansen
de avond op zijn eigen wijze af: snel, scherp en
hilarisch. op www.rabobankamstelenvecht.nl/
ondernemersavond zijn filmpjes terug te zien.
‘Hart van de Stad’blijkt succesvollepromotieactieOpVAllen met een AdVertentIe In
de KrAnt IS nIet AltIjd GemAKKelIjK.
dAArOm bIedt Het WeeSpernIeuWS de
WeeSper WInKelIerS de mOGelIjKHeId ZIcH
GeZAmenlIjK te preSenteren, WAArbIj
elKe deelnemende WInKelIer de leZer
met één OpVAllende AAnbIedInG nAAr Het
WInKelGebIed lOKt. dAt Heeft SucceS.
de promotieactie heet ‘Hart van de stad’ en
speelt in op de gedachte om het centrum van
weesp te beschouwen als een soort warenhuis
zonder dak. de uniforme presentatie zorgt er
dan ook voor dat het winkelhart zich als één
geheel profileert. door hun aanbiedingen in één
advertentie te bundelen, helpen de winkeliers
elkaar aan extra bezoekers. de thematische
aanpak, zoals herfst of kerst, vormt een
aantrekkelijke aanleiding om het publiek warm
te maken een kijkje binnen te komen nemen.
meta blüm van slijterij overmars is een van
de deelnemende adverteerders. “ik krijg echt
geweldige respons op mijn weekaanbieding. de
mensen knippen mijn advertentie uit en komen
ermee naar de winkel.” ook Fons Plukker van de
boekenark vindt het geweldig dat het weesper
winkelgebied zich op deze manier goed kan
onderscheiden. “je kunt laten zien wat je in huis
hebt en samen sta je sterk. Het is geweldig dat
het onder het logo ‘Hart van de stad’ gebeurt,
want je moet het met elkaar doen in deze tijd.”
karin wesselman merkt ook goed dat haar
publiek vanwege de advertentie haar modezaak
binnenloopt. “je krijgt direct respons omdat ze
me vertellen dat ze een bepaald artikel van mij
in de krant hebben gezien. Heb ik een jas in de
krant gezet, dan komen ze niet alleen die jas
bekijken, maar ook de rest van mijn collectie.”
Action kan verder,binnenstad blijftpunt van aandachtActIOn KAn een OmGeVInGSVerGunnInG
AAnVrAGen VOOr een VeStIGInG AAn
de HOGeWeySelAAn. de GemeenterAAd
VAn WeeSp WIl Wel GrIp HOuden Op de
AAnVrAAG.
de raad staat grootschalige detailhandel op het
bedrijventerrein toe mits dat geen langdurige
ontwrichting voor het winkelgebied in de
binnenstad geeft. omdat dit de eerste aanvraag
betreft, wil de gemeenteraad daar nauw bij
betrokken blijven. dat betekent dat de aanvraag
mogelijk meer tijd in beslag neemt.
Wij verzorgen ook:
Ook voor
uw bedrijf!Ook voor
uw bedrijf!
Verklaring uitsluitend zakelijk gebruik voor bestelauto’s: geen vrijbrief!kabinet en bedrijfsleven streven naar een nieuwe bijtellingsregeling
voor bestelauto’s. een van de eerste stappen daartoe is de ‘verklaring
uitsluitend zakelijk gebruik’ bestelauto. deze maatregel is opgenomen in
het belastingplan 2012, die naar verwachting in werking zal treden met
ingang van 1 januari 2012.
een gezamenlijke ‘verklaring uitsluitend zakelijk gebruik’ (door
werkgever en werknemer) geeft aan dat met de bestelauto geen enkele
kilometer privé wordt gereden. in dat geval hoeft geen rittenregistratie
te worden bijgehouden.
Controle vindt plaats door te kijken of een bestelauto op plekken komt
waarvan duidelijk is dat de bestuurder daar niet vaak voor zakelijke
doeleinden zal komen. u kunt daarbij denken aan een parkeerplaats bij
ikea, een pretpark of bij de grens met een caravan achter de bestelauto.
is een werknemer met een verklaring uitsluitend zakelijk gebruik gefilmd
op een ongebruikelijke plek en kan hij niet aannemelijk maken dat de rit
zakelijk was, dan is hij direct volledige bijtelling over het hele jaar en een
eventuele boete verschuldigd. de boete bedraagt maximaal 100% van
de over de bijtelling verschuldigde belasting.
de verklaring is helaas ook geen vrijbrief voor de werkgever. de
werkgever is namelijk inhoudingsplichtig als hij weet dat de verklaring
ten onrechte is afgegeven. de fiscus kan bij de werkgever aankloppen
wanneer de auto wél privé wordt gebruikt als de werkgever dat had
kunnen vermoeden!
de ‘verklaring uitsluitend zakelijk gebruik’ gaat gelden naast de al
voor bestelauto’s bestaande bijzondere mogelijkheden om onder de
bijtelling uit te komen:
1. verbod door de werkgever van het voor privédoeleinden gebruiken
van de auto;
2. de auto niet mee naar huis mogen nemen (en achterlaten bij de
werkgever ‘achter het hek’);
3. eindheffing bij afwisselend gebruik
4. vereenvoudigde kilometerregistratie.
Tip
misschien hoeft voor uw bestelauto helemaal geen vaste bijtelling te
worden gerekend. dat is het geval wanneer uw bestelauto (nagenoeg)
uitsluitend geschikt is voor het vervoer van goederen. er zijn al
verschillende uitspraken bekend waarin de belastingdienst aan het
kortste eind trok.
c o l u m n Saskia op den VeldeJAN© Accountants & Belastingadviseurs
WIM BOS TRANSPORT B.V.
Voor al uw transportenNationaal & internationaal
Op- en overslag
www.wimbos.nl
Tel: +31 294 415 412Fax: +31 294 430 686
B2B Weesp nr. 10|2011 7
7 vragen
“Maarten is een voorbeeld voor de
binnenstadondernemers. Hij verkoopt
zeer goede kwaliteit voor een
acceptabele prijs. Dat dit gewaardeerd
wordt blijkt wel uit het feit dat de
winkel altijd vol staat. Hij kan prima
de concurrentie met supermarkten
aan. Zelfs bij topdrukte in de winkel
word je altijd snel en vriendelijk
geholpen.”
Pr o fi e l
Va n D o n k
Traiteur en Speciaalslagerij
Nieuwstraat 14 Weesp, (0294) 412527
Ambachtelijke slagerij Van Donk
Waar voor je geldBij slagerij Van Donk staan De
klanten graag in De rij. Van
Donk BieDt Dan ook kWaliteit.
W ie de winkel aan de Nieuwstraat binnen
loopt, ziet zes grote oorkondes boven
de toonbank hangen. De ambachtelijke
slagerij won 5 november bij de jaarlijkse
slagersvakwedstrijden in Amsterdam maar liefst
zes gouden prijzen voor de eigengemaakte
worsten en snert. De recepten komen nog van
Cornelis van Donk, grootvader van de huidige
eigenaar Maarten van Donk (36). De worsten
werden gemaakt door leerling-slager Mario
Hasselt (18), ‘schoonzoon’ van Maarten.
“Dat een vakjury onze worsten en erwtensoep
in de prijzen laat vallen, is een bekroning van
ons werk”, glundert Van Donk. “We zijn een
ambachtelijke slagerij die alles zelf maakt. Onze
koeien grazen in de Bloemendalerpolder. Het
vlees komt van dichtbij en is 100% biologisch.”
Niet alleen de vakjury is enthousiast over
de worsten van Van Donk, ook de Weespers
weten er wel raad mee. Elke week verkoopt Van
Donk honderden kilo’s leverworst, rookworst,
gekookte worst, Hausmacher, (gerookte)
ossenworst en paardenworst. Twee man draaien
daarvoor op één dag tussen de 400 en 600
kilo worst. Intensief werk. “We sorteren het
vlees, halen botjes en kraakbeen eruit, snijden,
kruiden en koken het. Dan draaien we er al die
verschillende soorten van. Binnen een week is
het op.” Van Donk is de derde generatie. Zijn
slagerij is een familiebedrijf dat al 60 jaar in
het pand met het opschrift ‘ Vleeschhouwerij’
gevestigd is. Hij houdt de tradities bewust in ere.
Onze klanten verwachten dat ook.” Weespers
hechten aan traditie, constateert Van Donk.
“Ik heb zaterdagochtend tussen zeven en tien
uur allemaal mannen in de winkel, vaak met de
kinderen. Voor de drukte uit doen ze hun rondje
boodschappen. Kaas en nootjes halen bij Pronk,
vleeswaren en worst bij ons. Heerlijk vind ik dat.”
W i n t e r i s g o e d e t i j d
Ondanks de economische recessie is het druk bij
de slager. “Mensen willen waar voor hun geld,
zijn kritisch over waar ze hun geld aan uitgeven.
Bij ons zien de klanten meteen waar hun vlees
vandaan komt. Op het blok snijd ik de verse
biefstuk af of bind ik de rollade op. Dat geeft
vertrouwen”, weet Van Donk. De winter is altijd
een goede tijd voor slagers. Op het menu staan
klassiekers als fondue- en gourmetschotels,
rollades, rookworst en snert. Weespers zijn
daarentegen niet dol op wild. “Ik lever alle
soorten wild op bestelling, maar er is niet veel
vraag naar.”
tekst en foto
Lisa van Dorp
Randstad MKB <plaatsnaam> <straatnaam + nummer> 1234 AB <plaatsnaam>012-3456789 [email protected]/mkb
snel goede mensen nodig?ik regel ‘tU wilt kunnen inspelen op bijvoorbeeld piek-drukte, ziekte of verlof. Door mijn contact met ondernemers in het MKB weet ik uit ervaring waar het in zo’n situatie om draait: kwaliteit, snelheid en gemak. Of u nu tijdelijk extra mankracht zoekt of een nieuwe vaste mede-werker, ik regel het.
Wilt u ook dat alles met één telefoontje goed komt? Bel ons dan voor een afspraak. Want die extra werkzaamheden of vacature komen altijd onverwacht. Als wij elkaar persoonlijk kennen, weet u straks zeker: Randstad MKB regelt ‘t.
goodto knowyou
Randstad MKBHoekenrode 71102 BR Amsterdam Zuidoost020-56 59 000
C
M
Y
CM
MY
CY
CMY
K
10.045 165x235 Leaflet_Export.pdf 20-05-2011 10:15:22
.nlmobielsitekrant radio tv
Wat er ook gebeurt in
Weesp, je leest het op
www.weespernieuws.nl
Follow us
Scan de code en ga naar www.weespernieuws.nl.
Nu ook als app
Energielevering met Zakelijke Service, met extra voordeel voor IVW-leden
OndernemenUit de gesprekken die MAIN
Energie voerde met verschillende
ondernemers bleek dat veel van
hen actief
bezig zijn met
het besparen
van energie
om zo kosten
te drukken.
Echter, de
ondernemers
in kwestie
waren allemaal
bezig met
ondernemen.
Ondernemers houden zich liever
bezig met hun zaak dan met het
uitpluizen van hun energieverbruik
of het eindeloos vergelijken van
tarieven. Zo ook Dirk Jan Methorst,
directeur van Forline, specialist
op het gebied van Databasebeheer,
-ontwikkeling en -marketing en
Digitaliseren.
“In eerste instantie is energie niet
echt iets waar je snel mee bezig
bent of wilt zijn.”
De samenwerking tussen Forline en
MAIN Energie levert veel besparing
op. MAIN Energie is er voor de
ondernemer. Het bedrijf ziet het
als een uitdaging om midden-
en kleinbedrijven, die dikwijls
tussen wal en schip vallen, op een
betrouwbare en professionele wijze
te voorzien van energie.
“Door een vrijblijvende afspraak te
maken met een accountmanager
zagen we hoeveel we konden
besparen.”
Scherpe tarievenDe tarieven die MAIN Energie
hanteert zijn transparant. Heldere
facturen, vaste tarieven, bij MAIN
Energie zitten er geen addertjes
onder het gras. De enige variabele
is de looptijd. Het tarief kan één of
drie jaar vast worden gelegd. Ook
is de levering aan ondernemingen
nagenoeg bandbreedtevrij. Dat
houdt in dat de ondernemer betaalt
voor wat hij afneemt en niet vastzit
aan een vooraf geschatte waarde
wanneer het daadwerkelijke
verbruik lager uitkomt. Handig
in onzekere economische tijden.
Ook als het verbruik uitkomt
boven de geschatte hoeveelheid
wordt gewoon dat gerekend wat is
verbruikt, zonder boete.
Persoonlijk contactMAIN Energie wijst haar zakelijke
klanten allemaal een eigen,
persoonlijke accountmanager toe.
Een vast aanspreekpunt voor vragen
en iemand die voor ondernemers
hun verbruik analyseert en de
mogelijkheden tot besparing voor
hen in kaart brengt. Over de kleur
van hun stroom hoeven klanten
van MAIN Energie zich ook niet
druk te maken. Alle elektriciteit
die door MAIN Energie geleverd
wordt is groen. MAIN Energie
geeft de klant altijd een bewijs van
afname van groene energie. Ook de
CO2-uitstoot van het verbruik van
gas kan gecompenseerd worden.
Maatschappelijk Verantwoord
Ondernemen, welke ondernemer is
er niet mee bezig.
“Daarnaast hebben we een
groencertificaat gekregen zodat
onze leveranciers kunnen zien
dat we aan het milieu denken en
Maatschappelijk Verantwoord
Ondernemen”, aldus Methorst.
Wilt u ook een afspraak met een
van de accountmanagers van MAIN
Energie? Neem dan contact op met
Erik Dolfing (06 - 11620407)
of Danny Smit (06 - 29075130)
Meer informatie over onze
samenwerking met IVW kunt
u lezen in het B2B-magazine,
Nummer 10, pagina 4.
Acht jaar geleden werd MAIN Energie opgericht. Het energiebedrijf is daarmee het
jongste, en inmiddels ook enige, onafhankelijke energiebedrijf van Nederland. MAIN
Energie heeft een landelijke dekking: iedereen kan er klant worden, maar MAIN Energie
is gespecialiseerd in de zakelijke markt en past daar dus ook haar diensten op aan.
adver torial
Op de foto: Janton Stork (IVW), Dennis Ostendorf (MAIN), Erik Dolfing (MAIN) en Richard Kuipers (IVW) met het ‘Groencertificaat’.
10 nr. 10|2011 B2B Weesp
Schooldirecteur Paul Blonk over het doorgeven van ondernemersgeest
Hoe sluit je het onderwijs aan op het bedrijfsleven?
EEn VMBO-schOOl diE in dE Maatschappij staat, naar
BuitEn kijkt, in OVErlEg gaat MEt hEt BEdrijfslEVEn.
dirEctEur paul BlOnk Van hEt WEEspEr casparus cOllEgE
zit BOMVOl idEalEn, initiatiEVEn En OndErnEMErsgEEst.
hij Maakt zich hard VOOr EEn BEtErE aansluiting
richting VErVOlgOplEiding En BEdrijfslEVEn.
u h e e f t l a a t s t e e n b r a i n s t o r m s e s s i e
g e h a d ove r h o e d e v m b o - l e e r l i n g e n
b e t e r vo o r b e r e i d k u n n e n w o r d e n o p
h u n t o e ko m s t . Wa t z i j n j u l l i e b ev i n -
d i n g e n ?
“O m te beginnen willen we dat onze
leerlingen meer te kiezen hebben.
Dat leerlingen die precies weten wat ze willen
al eerder hun specialisatie kunnen volgen en
zich in die vakrichting kunnen verdiepen. En
dat leerlingen die zich breed op verschillende
beroepsrichtingen willen oriënteren dat
ook kunnen. Dus dat we de leerling meer
maatwerk kunnen bieden. Dat is onze wens
op het Casparus. Er wordt hard gewerkt om dit
mogelijk te maken.
i s h e t t e g e nw o o r d i g l a s t i g e r o m e e n
b e r o e p t e k i e z e n ?
“Zeker. Vroeger hadden bedrijven opvolgers,
die jongens werden al van jongs af aan voor
het vak klaargestoomd. Tegenwoordig zitten
veel mensen ‘op kantoor’. Wat ze daar precies
doen, weten de leerlingen echt niet. ‘Iets met
een computer’, verder komen ze niet. Dat is
niet zo vreemd, veel beroepen zijn heel anders
geworden. Neem de timmerman, die bestaat
tegenwoordig in een heel andere vorm. Zo
komen de kozijnen en trappen tegenwoordig
van een speciale fabriek. Wij leren de kinderen
hun uren te schrijven, hoe ze moeten
overleggen, noem maar op. Ook zijn er veel
meer beroepen in de sector dienstverlening.
We geven telefoontrainingen. Leren dat ze
geen kauwgom in hun mond moeten hebben
of op moeten hangen met ‘doei’. Zo’n basis is
buitengewoon belangrijk in het bedrijfsleven en
daar moeten we ook accenten op leggen. Ja, wij
moeten op dat gebied gewoon opvoeden. Maar
wij nemen die verantwoordelijkheid omdat wij
opleiden voor het bedrijfsleven.”
h o e z i t h e t m e t d e ve r w a c h t i n g e n
v a n o u d e r s e n l e e r l i n g e n ?
“Die moeten vaak worden bijgesteld. Leerlingen
willen graag economie als profiel kiezen, omdat
ze denken dat ze later veel geld verdienen, een
dure auto en een iPhone kunnen kopen. Ook
ouders steunen het profiel economie omdat ze
denken dat ze dan een ‘geslaagd kind’ krijgen.
Het gaat ze dus om de uitstraling, niet om de
inhoud. Als ze dan op het ROC doorkrijgen wat
het echt betekent, beantwoordt de opleiding
niet aan het plaatje in het hoofd van de leerling.
tekst Jessica de Jong
foto’s Christian Pfeiffer
“Het Casparus College is een
hele belangrijke instelling in de
samenleving van Weesp. Met een
zeer gedreven directeur, Paul Blonk.
Het opleiden en plaatsen van jonge
mensen in Weesp en omgeving is
zowel voor de jongeren als voor het
bedrijfsleven van groot belang. Wie de
jeugd heeft, heeft de toekomst.”
b2b Weesp nr. 10|2011 11
en dan stoppen ze met hun vervolgopleiding.
ook ouders vertellen mij vaak: mijn kind
wordt architect. dan denk ik: wees reëel, denk
eerder aan een filiaalchef van de blokker. daar
is niks mis mee, maar ligt meer in de lijn der
verwachting.”
H o e ko m e n d e l e e r l i n g e n v a n h e t
c a s p a r u s co l l e g e u i t d e
s c h o o l b a n ke n e n i n d e m a a t s c h a p p i j ?
“we hebben allerlei projecten waardoor onze
leerlingen in aanraking komen met de stad
weesp. ze lopen stages bij bedrijven of zitten
bijvoorbeeld in een wijkoverleg. maar ook als
ik iets hoor, kijk ik altijd of mijn leerlingen er
iets aan zouden kunnen hebben. of ik ze een
praktijkervaring kan geven. zo hoorde ik dat de
wdo problemen had met de kerstverlichting.
dan bied ik direct aan om mijn leerlingen
hiernaar te laten kijken.”
j e w i l t a l s s c h o o l n a a r b u i t e n k i j ke n .
Wa t b e d o e l t u d a a r m e e ?
“ik wil graag verbanden leggen. in het klaslokaal
gebeurt dat bijvoorbeeld door te praten over
het stadhuis. de leerlingen horen meer over de
tijdsperiode van de bouw, de architectuur, de
totstandkoming en gebruik van het pand; dat is
een meer samenhangend verhaal dan wanneer
je bijvoorbeeld alleen het geschiedkundige
aspect zou belichten. verder maken wij dus deel
uit van de weesper samenleving en dragen we
waar we kunnen ons steentje bij.”
u b e n t z e l f o o k e e n o n d e r n e m e r ?
“eigenlijk wel. ik zie het Casparus College als een
bedrijf. we kunnen niet oneindig de verwarming
aan laten, alles moet betaald worden. ik bedien
het liefst zelf de knoppen; ik wil weten wat
er speelt en de kosten in bedwang houden.
deze school is een miljoenenbedrijf. dat
vraagt een speciale manier van denken, van
ondernemerschap. dat probeer ik ook over te
brengen aan mijn leerkrachten en leerlingen.”
H o e m a a k j e v a n j e l e e r l i n g e n
o n d e r n e m e r s ?
“we hebben een schoolfeestje voorbereid, maar
nu blijken er niet genoeg kaartjes verkocht te
zijn. leerlingen vragen mij of ik het nog niet wil
afblazen omdat veel kinderen morgen pas een
kaartje kopen. dan vraag ik: wat kost de muziek?
wat kost de beveiliging? Hoeveel kaartjes heb je
gekocht? dat is dan niet genoeg, want we willen
geen verlies draaien. we kunnen het feest door
laten gaan, maar ja, wie gaat dat dan betalen? ik
adviseer ze om zelf een actie op te zetten om de
kaarten te promoten zodat het feest alsnog door
kan gaan. ik geef ze dus advies, laat ze inzien dat
niet alles vanzelf gaat en hoop dat ze hier van
leren.”
pr O f I e l
c a s p a r u s co l l e g e
Talmastraat 40, weesp
0294-805200
12 nr. 10|2011 b2b Weesp
VOetbAllen Heeft de WeeSper KeeS VOS (38) ZIjn
Hele leVen GedAAn, mAAr prOfVOetbAller WOrden
ZAt er nIet In. ZIjn bedrIjf SpOrtS entertAInment
GrOup (SeG) IS nu Wel de ZAAKWAArnemer VAn 450
VOetbAllerS en ArtIeSten, Onder WIe rObIn VAn perSIe.
GAStHOOfdredActeur ceeS VAn VlIet InterVIeWt deZe
OnAfHAnKelIjKe denKer dIe nOG AltIjd brAndt VAn
AmbItIe.
Cees van vliet ontmoet kees vos (sports entertainment group)
Manager van verwachtingeninterview Cees van vliet,
tekst andré verheul
foto’s brian elings
pr O f I e l
S p o r t s e n t e r t a i n m e n t
G r o u p
www.seginternational.com
b2b Weesp nr. 10|2011 13
j o u w j e u g d s t o n d h e l e m a a l i n h e t
t e ke n v a n vo e t b a l ?
“we voetbalden elke dag op straat, vier tegen
vier meestal. alex kroes, met wie ik in 2000 seg
oprichtte, was er ook bij. Hij werd mijn beste
vriend. vanwege dat mooie roodwitte shirt
speelden we allemaal bij ade (voorloper FC
weesp – red). alex was duidelijk het grootste
talent en werd opgepikt door ajax.”
d a t z a t e r vo o r j o u n i e t i n ?
“ik ben bij aFC hogerop gaan spelen, maar
ik had niet het toptalent voor ajax. dat was
jammer, maar ik voetbalde vooral omdat ik
het leuk vond. ik moet erbij zeggen dat ik ook
wel aanvoelde dat ik met voetballen niet de
allerbeste kon worden.”
Wa n t j e w i l t d e a l l e r b e s t e z i j n ?
“die gedrevenheid zit in me, ja. ik wil ergens
de allerbeste in zijn en daar ga ik dan helemaal
voor. wil sowieso altijd het maximale uit mezelf
halen en als het op een gegeven moment te saai
wordt dan richt ik mijn vizier op iets anders.”
I n 19 97 b e g o n j e h e t o r g a n i s a t i e -
a d v i e s b u r e a u m t & V. Wa t w i l d e j e
d a a r m e e ?
“bedrijven helpen met efficiënter werken, niet
meer en niet minder. ik deed dat samen met
mijn studievriend jeroen meerum Terwogt. Het
ging goed, we moesten al snel uitbreiden. uit
ons organisatieadvies vloeide vaak de behoefte
voort voor arbeidskrachten te bemiddelen.
dat deden we er dan bij. Het opmerkelijke
was dat dat werk financieel veel interessanter
voor ons werd. jeroen en ik hebben dat verder
uitgebouwd. in 2008, ons topjaar, hadden we
meer dan 600 mensen in dienst.”
e n t o e n g i n g j i j w e e r w a t a n d e r s
d o e n ?
“we hadden in 2000 al een investeringstak
opgericht. eén van onze initiatieven was
een bedrijf in sportmanagement. dat ben ik
begonnen met alex kroes, mijn jeugdvriend
waar ik eerder al over sprak. wij dachten:
waarom zou het bemiddelen van personeel
anders zijn in de sportwereld? Het was een
goede stap.”
d u s w e r d j e z a a k w a a r n e m e r ?
“de jongste in nederland op dat moment
en een van de eerste met een officiële FiFa-
licentie. we opereerden onder de naam mT&v
sports international en rené klomp was onze
eerste klant. een oud-speler van Psv die op dat
moment in belgië speelde. alex kende hem
vanuit het nederlands jeugdelftal, vandaar. van
de ene speler kwamen we in contact met de
andere. zo bouwden we langzaam onze naam
op in het wereldje.”
Wa t w i l d e n j u l l i e b e r e i ke n ?
“de film jerry mcguire was wel een soort
inspiratie voor ons, die romantische gedachte
zeg maar. onze passie zit er ook echt in.
we besloten er een groter bedrijf van te
maken, zodat we niet afhankelijk waren van
één of enkele spelers en zelfs niet van de
voetbalindustrie. vandaar een generieke
naam voor ons bedrijf: sports entertainment
group. elke winst investeerden we in het
bedrijf. we namen bedrijven over, ook in het
muziekmanagement, om te groeien. nu hebben
we 450 klanten in europa, onder wie 350
voetballers. bij seg werken nu 55 mensen en we
hebben elf vestigingen in europa.”
Wa a r o m o o k e n t e r t a i n m e n t ?
“sporters managen is in de basis hetzelfde als
14 nr. 10|2011 b2b Weesp
artiesten managen, alleen de details zijn anders,
dus je hebt specialisten nodig die dat wereldje
door en door kennen. billy ocean is een klant
van ons, de man die wereldhits scoorde toen ik
als jochie buiten liep te voetballen. Prachtkerel.”
j e b e g e l e i d t o o k r o b i n v a n pe r s i e .
H o e ko m t z o ’n g r o t e s p e l e r b i j j u l l i e
t e r e c h t ?
“Hij belde mij gewoon op, dat was vier jaar
geleden. ‘kan ik een keer met u praten? want
we hebben goede verhalen over u gehoord.’
we hadden meteen een klik. wij koketteren niet
met robin. we noemen hem niet eens op onze
website, snap je. wij doen zo goed mogelijk
ons werk voor hem – en dat leidt vanzelf wel
weer tot contact met anderen. zijn teamgenoot
Thomas vermaelen bijvoorbeeld.”
e n d e w i e l r e n n e r t h o m a s d e k ke r ?
“ja, want we willen niet afhankelijk zijn van
het voetbal. wielrennen en basketbal zijn
de eerste andere sporten die we hebben
toegevoegd. alleen gaan we niet meer van
onderafaan opbouwen, maar zoeken we
partners die al goede netwerken hebben. we
laten het afhangen van wat er financieel in die
sport omgaat. want het lijkt allemaal gouden
business, maar dat valt erg mee.”
Vo e t b a l l e r s ve r d i e n e n m i l j o e n e n ,
z e g t m e n . I s d a t d a n n i e t z o ?
“bij een doorsnee eredivisieclub verdient een
speler gemiddeld één tot anderhalve ton. nog
steeds veel geld, maar als zaakwaarnemer
ontvang je daar 5% van. als wij met mT&v in de
bouw een werkvoorbereider bemiddelen met
een salaris van 50.000 euro, dan is een fee van
12.000 euro (24%) heel normaal. dus het valt met
dat voetbal allemaal wel mee. 5% van 100.000
euro levert een commissie op van 5.000 euro.
daar moeten wij ontzettend veel voor doen.
de miljoenen zijn alleen weggelegd voor de
absolute top. als je die mag vertegenwoordigen
dan verdien je navenant mee, maar dat zijn wel
de uitzonderingen. door de enorme groei die
‘robin van persie belde ons op en er was meteen een klik’
B2B Weesp nr. 10|2011 15
wij de afgelopen jaren hebben doorgemaakt,
hebben wij een hele brede basis en zijn wij in
ieder geval in staat de ruime dienstverlening aan
al onze klanten te leveren.”
Wa n t w a t d o e j e a l l e m a a l a l s
z a a k w a a r n e m e r ?
“Onze klanten zo veel mogelijk werk uit
handen nemen. We helpen met het contract,
het kopen van een huis, de fysiotherapie, zelfs
de belastingaangifte. We hebben regelmatig
contact, bezoeken vaak een wedstrijd en
onderhouden ook contact met de clubs. Plus
alles wat nodig is als er ergens problemen zijn
of er een transfer aan zit te komen. Ontzorgen,
daar geloven wij in. De sporter moet zich geheel
kunnen focussen op zijn prestaties.”
Wa t i s j u l l i e g e h e i m ?
“In deze dienstverlening draait het om de
verwachtingen te managen en ze vervolgens
waar te maken of het liefst nog iets te
overtreffen. Dat lukt ons goed en daarom
zijn wij succesvol. Het begint dus bij reële
verwachtingen. De mooie verhalen en de
gebakken lucht, daar zijn wij niet van.”
D e F I FA w i l d e z a a k w a a r n e m e r s
m i s s c h i e n a f s c h a f f e n . Wa t z o u d a t
vo o r S E G b e t e ke n e n ?
“In de muziekindustrie is er geen FIFA, maar
toch heeft elke artiest een zaakwaarnemer. Ik
wil er maar mee zeggen dat het uiteindelijk
zichzelf reguleert. Aan onze toegevoegde
waarde zal altijd behoefte zijn. Omdat die
speler zich dus op de prestaties moet focussen,
niet op de rompslomp. De vraag is alleen wie
ons betaalt, de clubs of de spelers zelf. Als wij
onderhandelen over je salaris, verdien je als
speler altijd meer dan wanneer je het zelf doet.
Dus wij verdienen onszelf al meteen terug.”
J e z e i d a t j e e r g e n s d e b e s t e i n w i l
z i j n . B e n j e d a t n u ?
“Ik vind dat deze aanpak de beste is. En ik brand
nog steeds van ambitie om van SEG het beste
kantoor ter wereld te maken. Zolang we de
absolute wereldtoppers nog niet als klant hebben,
is dat nog niet het geval, vind ik. Een topper doet
het goed en wie het goed doet, wisselt niet zo snel
van zaakwaarnemer. Wij moeten ons dus richten
op de toppers van over tien jaar. Dus daar zijn wij
al jaren mee bezig. Zo blijf ik ambitieus, zo blijf ik
bouwen, zo houd ik mijn uitdagingen.”
“Kees Vos is een onbekende bekende
Weesper. Een rasondernemer die zijn
hart volgt en uitdagingen niet uit de
weg gaat. Hij wil in alles wat hij doet
uitblinken en wil het liefst ook de
beste zijn. Zijn verhaal wilde ik graag
met u delen.”
AUTOSCHADEHERSTELAls het om vakmanschap & kwaliteit gaat
Autoschade HerstelWeesp
Pampuslaan 222-2261382 JS Weesp
Industrieterrein NoordTel. 0294 - 413055Fax 0294 - 415204
� Schadeherstel aan alle auto’s.� Wij herstellen voor alle verzekeringsmaatschappijen� 4 jaar Focwa-garantie� Eurogarant kwaliteitsborging� Gratis vervangend vervoer
Schade gereden en niet all-risk verzekerd?Geen probleem, vraag naar onze speciale tarieven, wij werken dan met onderdelen uit degroene onderdelen stroom.Indien u dat wenst regelen wij uw autoschade rechtstreeks met uw verzekeringsmaatschappij
SchadegarantherstellerANWB-geselecteerd reparateurAchmea vertrouwensreparateur
WWW.KOSTWEESP.NL Gooilandseweg 2, Weesp
U kunt de localkaart niet alleen gebruiken om te tanken maar ook voor onze ultramoderne
carwash, doe-het-zelfboxen speci-aal voor busjes en bij shopaankopen. Wilt u meer informatie over deze handige kaart, neemt u dan contact op met de heer W. Wierda, telefoon 0294 - 412517.
LOCALKAART VAN KOST...
...DAT IS MAKKELIJK
Geen losse tankbonnen meer, u bespaart op administratiekosten en aan het eind van elke maand krijgt u een overzichtelijke factuur waarop alle details van elke tankbeurt zijn gespecifi -ceerd.
Verlaagde overdrachtsbelasting kans voor economische huiseigenarenin een ver verleden, sommigen kijken met weemoed terug, hoefde
er geen overdrachtsbelasting betaald te worden bij economische
eigendomsoverdracht van een huis. de verkoper bleef juridisch eigenaar
en in het kadaster als zodanig aangemerkt. maar het juridische eigendom
had en heeft een heel beperkte betekenis. Hij heeft namelijk geen recht
meer op de waardestijging van het huis en kan ook niet meer in het huis
wonen. alle ‘lol’ van de eigendom ging namelijk over op de economisch
eigenaar. in het jaar 1995 ging er een grote streep doorheen. sinds die
tijd is economische eigendomsoverdracht van een onroerende zaak
‘gewoon’ belast met overdrachtsbelasting en dus is de aardigheid er
behoorlijk vanaf.
de economisch eigenaar is dus als het ware de ‘niet-officiële eigenaar’.
Hij woont in het huis en betaalt op grond van het overdrachtscontract
met de juridisch eigenaar ook alle kosten en belastingen van het huis. de
akten van deze economische eigendomsoverdracht zaten propvol extra
bepalingen, vooral op het gebied van de bevoegdheid van de koper
en zijn zekerheid dat hij ooit nog eens het juridisch eigendom naar zich
toe zou kunnen halen. om juridisch eigenaar te worden, moet nog wel
even een overdracht bij de notaris plaatsvinden. en deze overdracht is
(uiteraard) met overdrachtsbelasting belast.
Hoewel het economisch eigendom jarenlang prima kan werken, komt
er doorgaans toch een moment dat je ookhet juridische eigendom wil
of moet hebben. wil je namelijk geld lenen en eist de bank daarvoor
onderpand in de vorm van hypotheek, dan zal de bank doorgaans pas
in zee gaan met de eigenaar die ook juridisch eigenaar is. daarnaast kan
er van alles gebeuren met de juridisch eigenaar: overlijden, faillissement
enzovoort. deze gevallen zijn als het goed is goed dichtgespijkerd in het
contract, maar toch.
vroeger of later komt de juridische eigendomsoverdracht aan
de orde. zoals aangegeven tikt dan ook meteen de teller van de
overdrachtsbelasting. maar wat nu als deze teller wat minder hard
tikt. wat nu als tijdelijk de overdrachtsbelasting op een ‘tot woning
bestemde onroerende zaak’ is verlaagd tot 2%? mooi moment zou
je zeggen, of toch nog even wachten tot er meer duidelijk is over de
definitieve wettelijke regeling? misschien wordt de overdrachtsbelasting
op woningen wel helemaal geschrapt. misschien wordt de
overdrachtsbelasting na 1 juli 2012 wel weer ‘gewoon’ 6 procent!
Hoe dan ook een mooi moment om één en ander te overwegen. en als
je toch bezig bent (lees: naar de notaris gaat) check dan ook even je
familierecht.
c o l u m n n i e l s v a n d e g r i e n d www.apknotaris.nl
Bedrijfsverzekeringen met een
persoonl i jk advies.
Zekerheid is ons streven
Alle verzekeringen voor bedrijven en particulieren
Weesperweg 2a, 1398 XD MuidenPostbus 29, 1398 ZG MuidenT 0294 - 26 13 92 / 26 49 44F 0294 - 27 02 04 / 27 01 63E [email protected]
www.streefkerk.com
Digitale media
Drukwerk
Printshop
Ruitenbeek Weesp
Ruitenbeek Weesp bvBloemendalerweg 14 1382 KC WeespPostbus 40, 1380 AA WeespT 0294 - 413850F 0294 - [email protected]
Wel eens gedacht aan een App voor uw tabloid of smartphone?Met 2 miljoen mobiele internetters en legio interactieve mo-gelijkheden met bellen en SMS’en is mobile het communi-catieplatform voor dit jaar. Twijfel dus niet en laat u zich bij ons informeren over de fantastische mogelijkheden en voor het opzetten en maken van uw eigen App en mobile website.
Uw toekomstigemedewerkerzoekt al een tijdjeeen baan.Bezoekadres: Amstellandlaan 106
1382 CH Weesp - Tel: 0294-267681
Postadres: Postbus 338
1380 AH Weesp
[email protected] - www. industriehuisweesp.nl
verzamelpuntvoor arbeid
Van Paridon Bussumvoor het professioneelafvoeren van uw (bedrijfs)afvaltegen gunstige tarieven!
on
twer
p e
n il
lust
rati
es: w
ww
.jjd
esig
n.n
l - a
lmer
e
ZAAK&vrouw
B2B Weesp nr. 10|2011 19
Ce e s m a n a g e r
“S inds 1993 zijn Cees en ik samen en
regel ik als vanzelfsprekend zijn zaken.
Ik zorg hier op kantoor voor zijn persoonlijke
administratie en boekhouding. Ook koffie
verzorgen is deel van mijn werk en dat doe ik
met plezier. Het voelt op kantoor niet dat hij
de baas is en ik de werknemer, dat is voor Cees
misschien wel lastiger dan voor mij.”
K l e f
“Cees en ik zijn graag samen en dat komt op
anderen wel eens klef over. Dat is dan maar zo. Ik
vind het leuk om bij te dragen aan zijn werk. En
zolang ik dat gevoel heb en hij ook, is dat goed.
Als Cees dierenarts was geweest, dan zou ik zijn
dierenartsassistente zijn geworden.”
B e d r i j ve nve r e n i g i n g I V W
“Cees en ik zijn heel betrokken bij de
ontwikkelingen in Weesp. Ondanks dat Cees
liever in de luwte werkt, is hij toch voorzitter
geworden. Dat heeft hij met veel plezier gedaan
en ook heeft hij er veel van geleerd. Persoonlijk
ben ik blij dat het straks allemaal weer wat
rustiger wordt, want de hoeveelheid tijd voor
de IVW staat niet meer in verhouding. Of hij
het helemaal kan loslaten is nog maar de vraag,
maar het ‘moeten’ is er dan tenminste af.”
Fa m i l i e
“Mijn familie betekent veel voor me. Een keer in
de twee weken eten mijn ouders en twee broers
en ik met de gezinnen met elkaar en kletsen we
bij. Die afspraak is heilig en om de beurt koken
we.”
P r i n c e
“Prince is mijn grote popidool. Als ik hem op de
radio hoor, dan zing ik luidkeels mee en kan ik
niet meer stil zitten. Cees gaat voor mijn plezier
mee naar concerten. Hij vindt Prince niets, net
zoals hij dansen ook niets vindt. Dat doet hij
echt voor mij.”
Tw i n ke l i n g
“Ik zie Cees het liefst als hij lekker op zijn gemak
is. Op het werk is de twinkeling in zijn ogen als
hij bezig is met leuke projecten, goud waard.
Samen de slappe lach hebben, is diamant.”
De vrouw achter de manNicole van Vliet- Heijstee (46)
C.T.J. van Vliet / Van Wijnen
Motto: Positief leven in het nu
“Achter elke sterke man staat een
sterke vrouw, hoorde ik op mijn
afscheidsreceptie. Nicole is de
bescheidenheid zelf die het liefst op
de achtergrond wil blijven maar voor
mij de allerbelangrijkste in mijn leven
is. Niet alleen op zakelijk gebied, waar
ze in alles mijn rechter- en linkerhand
is, maar ze is ook mijn maatje, mijn
vriendin en mijn vrouw.”
20 nr. 10|2011 b2b Weesp
pr O f I e l
H yd r a u l i c S e r v i c e
We e s p
rijnkade 2, weesp
(0294) 413597
Trots op machtig vakwerk
HSW &tekst en foto
lisa van dorp
Business bij de buren. . .
een VrAcHtWAGen IS één dInG. mAAr een
VrAcHtWAGen ZO uIt te ruSten met HydrAulIScHe
SyStemen dAt HIj precIeS dOet WAArVOOr HIj IS
AAnGeScHAft, dAt IS SpecIAlISme. een SpecIAlISme
dAt HydrAulIc SerVIce WeeSp (HSW) tOt In de puntjeS
beHeerSt.
I n overleg met de klant, de truckdealer en Hsw komt een
bedrijf tot de keuze voor een vrachtwagen en een reeks
hydraulische systemen. wat is het meest geschikt voor het
werk dat er met de wagen gedaan moet worden. als een
grote puzzelaar met kennis van alle mogelijkheden op de
hydraulische markt, met inventiviteit en met jarenlange
ervaring, bouwt Hsw vervolgens de wagen in acht tot tien
weken af. eigenaar renzo metz vindt het elke keer weer een
uitdaging om met zijn team de meest ideale installatie op
maat voor een klant te ontwikkelen. metz: “elke wagen die
bij ons is afgebouwd is uniek en klantspecifiek. misschien
zijn wij niet de goedkoopste, maar onze aanpak en service
verdienen zich op de lange termijn terug. zo zijn we ook
heel trots op een door ons ontwikkeld pompsysteem.
energiezuinig, waardoor voordelig en duurzaam, maar vooral
erg gebruiksvriendelijk. de chauffeurs die ermee werken zijn
er meer dan tevreden over.”
in de ruim twintig jaar van haar bestaan heeft Hsw bijna alle
weesper bedrijven die met hydraulic werken als klant. maar de
bekendheid van Hsw met haar deskundigheid en persoonlijke
benadering strekt zich ver over de gemeentegrenzen uit en
klanten uit den Helder tot zeeland en limburg vinden de
weg naar de rijnkade. metz: “een kracht van ons bedrijf is dat
wij een vast team van twaalf medewerkers hebben die hier
allemaal al jaren werken. elke medewerker is allround, maar
wel met zijn eigen specialiteit. we vullen elkaar feilloos aan en
zien elke opdracht weer als een nieuwe technische uitdaging.”
is dat het wat de weesper zo aantrekt in dit vak? “Het is vooral
het plezier van met elkaar werken aan iets moois, dat nog
werkt ook. de kracht die in hydraulische systemen verborgen
zit, vind ik na al die jaren nog steeds machtig.”
H S W ove r Va n pa r i d o n
de stap van van Paridon om zich op afvaltransport te richten
en de start van Hsw vielen nagenoeg samen. “Paul van
Paridon en ik spreken dezelfde taal als je over service spreekt.
de vriendelijkheid van de chauffeurs, de netheid waarmee
ze te werk gaan en de flexibiliteit, maken het contact heel
plezierig.”
bijna iedereen
in weesp en
omgeving die
een vrachtwagen
met hydrauliek
nodig heeft, is
klant van Hsw.
afvalverwerker
van Paridon
heeft bij Hsw
net een nieuwe
vrachtwagen op
maat laten maken.
“Renzo is een echt selfmade
man die niet alleen een mooi
bedrijf heeft opgebouwd
maar ook op zijn gebied een
specialist is waar er maar
weinig van zijn. De combinatie
zakelijk en specialisme zie je
niet zo vaak. Daarnaast is hij
ook nog een prima buur.”
B2B Weesp nr. 10|2011 21
Trots op machtig vakwerk
Pr o fi e l :
Va n Pa r i d o n
B u s s u m
Loodijk 15’s
Graveland
(035) 6931109
www. vanparidon-
bussum.nl
Reclyclen geeft voldoeningZeVen chauffeurs, een enthousiast meeWerkende
Baas en een flexiBel team. dat is het geZicht
Van transPortBedrijf Van Paridon Bussum.
gesPecialiseerd in afValVerWerking Verlost Van
Paridon oP adequate WijZe BedrijVen Van hun afVal.
W ie met familiebedrijf Van Paridon in zee gaat, weet
zich verzekerd van een persoonlijke benadering.
Een milieuscan brengt aan het licht hoe afvalstromen
binnen een bedrijf efficiënter kunnen. Wat kan aan de bron
gescheiden worden, wat is er recyclebaar en wat is haalbaar
voor een bedrijf? Directeur Paul van Paridon is een praktisch
mens: “Natuurlijk wil je het liefst wel vier containers voor
afvalscheiding bij elk bedrijf plaatsen, maar daar moet maar
net ruimte voor zijn. Wel denken we mee hoe de hoeveelheid
restafval zo klein mogelijk te houden. Beter voor het milieu en
goedkoper voor het bedrijf. Op ons afvalverwerkingsstation
zorgen we voor verdere scheiding.” Van Paridon heeft
Bussum in de bedrijfsnaam, maar zetelt aan de Loodijk in
‘s-Graveland op steenworp afstand van Weesp. Gemakkelijk
dichtbij en voordelig voor Weesper bedrijven om incidenteel
zelf afval langs te komen brengen. Maar voor de lopende
stroom afval komt Van Paridon standaard tweemaal per week
langs in Weesp. “En op afroep, als een bedrijf al eerder haar
rommel kwijt wil. We zitten dichtbij en rijden zo even langs”,
benadrukt Van Paridon.
De locatie van Van Paridon was vorig jaar een belangrijke
reden voor de IVW om Van Paridon - samen met Van Loenen
Milieu - te selecteren voor collectieve afvalverwerking op
de bedrijventerreinen. Efficiëntie, collectiviteitskorting voor
IVW leden en last but not least minder verkeersbewegingen
op het bedrijventerrein en mede hierdoor duurzaam. Van
Paridon: “Ik ben opgegroeid met bewust omgaan met het
milieu. Ook thuis komt elk papiertje in de papierbak terecht, ik
weet niet beter. Het geeft mij voldoening om uit afval zoveel
mogelijk te recyclen. Wat overblijft laten we verbranden door
AEB in Amsterdam, die de vrijkomende warmte benut voor
energieopwekking. Uiteindelijk blijft er slechts 4% restafval
over. Prachtig toch?”
Va n Pa r i d o n ove r h s W
Al vanaf dag een is Hydraulic Service Weesp het aangewezen
bedrijf dat voor Van Paridon de vrachtwagens afbouwt. Ook
nu wordt een gloednieuwe Renault door HSW voorzien van
een containerinstallatie met haakarm en kraan. Van Paridon:
“HSW weet precies welke eisen wij aan onze wagens stellen
en denkt mee over technische mogelijkheden. Daarbij is hun
service onovertrefbaar.”
Van Paridon
“Paul is een gedreven
ondernemer die het bedrijf van
zijn vader heeft voortgezet en
uitgebreid. Zeker in de huidige
tijd valt dat niet mee. Bij Paul
van Paridon kan bijna altijd alles
en hij is daarnaast ook nog een
bijzonder aardige vent.”
22 nr. 10|2011 b2b Weesp
bedrijvenvereniging
voor weesp, muiden en
omstreken.
S e c r e t a r i a a t
Petra van kooten
Postbus 106
1380 aC weesp
u i t vo e r e n d - s e c r e t a r i s
Cor van der Poel
IVW-lid worden? ZO GereGeld Op
WWW.IVW-WeeSp.nl
businessclub 10 januari 2012
noteer maar vast in
uw (nieuwe) agenda:
de volgende ivw
businessClub is op 10
januari 2012.
Traditiegetrouw
is dat tevens onze
nieuwjaarsreceptie
waarbij het bedrijf van
het jaar bekend wordt
gemaakt.
“Ik wil iedereen bedanken voor de
geweldige middag. Dat jullie in groten
getale aanwezig waren, was voor mij
een blijk van waardering. Ik wil ook
graag specifiek Han Pover en Peter
Locht bedanken en natuurlijk alle leden
voor het geweldige cadeau dat we
gekregen hebben. Daarnaast wil ik Cor
van der Poel bedanken als organisator
van het feest in het gemeentehuis.
En natuurlijk bedank ik de gemeente
Weesp voor de gastvrijheid. Ik voel mij
zeer vereerd dat jullie allen dit voor mij
gedaan hebben.”
Foto’s
brian elings
De IVW-leden bieden Cees en Nicole
van Vliet zingend een reis naar
Amerika aan.
Erevoorzitter van de IVW.
Familyman Van Vliet hoort de mooie woorden aan.
Hapjes van Wagenmans.
b2b Weesp nr. 10|2011 23
nieuws van de IVWUitgezwaaid!de IVW buSIneSSclub VAn 15 nOVember
StOnd GeHeel In Het teKen VAn Het
AfScHeId VAn ceeS VAn VlIet AlS
VOOrZItter VAn de IVW. meer dAn 200
GASten KWAmen nAAr Het StAdHuIS Om
ceeS uIt te ZWAAIen. een mOOIer dAnK-je-
Wel KOn HIj ZIcH nIet WenSen.
Cees werd toegesproken door burgemeester
Horseling, TCn-topman rudy stroick, kvk-
regiomanager gaston Crolla, van wijnen
bestuursvoorzitter Cees van bemmel en ivw-
bestuurslid janton stork. laatstgenoemde
maakte bekend dat Cees was benoemd tot
erevoorzitter van de ivw. Ceremoniemeester
Cor van der Poel maakte tot slot van het
officiële gedeelte bekend dat wim zagt
(jan accountants) door het bestuur wordt
voorgedragen als nieuwe voorzitter. Toen
was het tijd om Cees van vliet letterlijk uit
te zwaaien. met amerikaanse vlaggetjes om
precies te zijn. dat hoorde bij het cadeau dat
Han Pover (Pover schildersbedrijf) en Peter
locht (rex international) namens vele weesper
ondernemers zingend (!) aanboden: een trip
naar las vegas.
Burgemeester Horseling laat zich lovend uit.
De voorzitter dankt zijn trouwe secondant
Cor van der Poel.
Van Wijnen-baas Cees van Bemmel doet
een bouwpakket cadeau.
Zangers/tekstdichters Han Pover en Willem Locht. Wim Zagt neemt de voorzittershamer over.
TCN-topman Rudy Stroink is één van de sprekers.