Ceļā uz darbu

Rēzeknes filiāles vadītāja Ināra Šindarjova

12.10.2016., Rēzekne

Reģistrēti bezdarbnieki- 6269

Tai skaitā -1043 cilvēki ar invaliditāti (17%)

sievietes -490 (8%) ; vīrieši – 553 (9%)

Rēzeknes pilsētā- 476

Rēzeknes novadā- 392

Viļānu novadā- 173

Rēzeknes filiāle skaitļos (01.09.2016)

Bezdarbnieka ar invaliditāti portrets pēc vecuma

Vecuma grupa Invalīdu skaits

15-19 1

20-29 70

30-39 99

40-49 252

50-59 473

60 un vairāk 148

Bezdarbnieka ar invaliditāti portrets pēc izglītības

Izglītība Invalīdu skaits

Zemāka par pamatizglītību 13

pamatizglītība 135

Vispārējā vidējā izglītība 294

Profesionālā izglītība 530

Augstākā izglītība 71

Bezdarbnieka ar invaliditāti portrets pēc tautības

Tautība Invalīdu skaits

Krievi 527

Latvieši 444

Baltkrievi 18

Ukraiņi 17

Poļi 17

Čigāni 4

Lietuvieši 2

Ebreji 1

Bezdarbnieka ar invaliditāti portrets pēc bezdarba ilguma

Bezdarba ilgums Invalīdu skaits

Līdz 6 mēnešiem 185

6-12 mēneši 181

1-3 gadi 298

3 gadi un vairāk 379

Atbalsts darba meklēšanā;

Karjeras konsultācijas;

Pamatprasmju un iemaņu apgūšana;

Psiholoģiskais atbalsts;

Īstermiņa apmācību programmas;

Subsidētās darba vietas;

Mobilitātes programma;

Jauniešu garantijas programma

Kā varam palīdzēt

Cilvēks ar invaliditāti, kam ir piešķirts

bezdarbnieka statuss (invalīds- bezdarbnieks) ( sīkāka informācija NVA mājas lapā www.nva.gov.lv

sadaļā Klientiem – Cilvēkiem ar invaliditāti)

Kas var saņemt NVA atbalstu

NVA vakanču datu bāze, darbinieku atlases, informācija par

darba tirgu, CV un motivācijas vēstules

Karjeras konsultācijas- palīdz apzināt savas spējas, prasmes

un intereses, lai pieņemtu lēmumus izglītības un

nodarbinātības jomā

Darba tirgum nepieciešamo pamatprasmju apgūšana,

motivācijas veidošana

Atbalsts darba meklēšanā

Mainīgajām darba tirgus prasībām atbilstošu

profesionālo pamatprasmju apguve -53 programmas;

neformālās izglītības apmācība- 62 programmas

apmācību laiks no 1līdz 6 mēnešiem;

stipendija – 100 eiro mēnesī;

apmaksāts valsts valodas prasmes pārbaudes un transportlīdzekļu un

traktortehnikas vadītāja kvalifikācijas iegūšanas eksāmens;

mobilitāte

Apmācību programmas

• Pasākuma mērķis- palīdzēt bezdarbniekiem izprast darba tirgus prasības,

veicināt bezdarbnieku iekļaušanos sabiedrībā un iekārtošanos pastāvīgā

darbā

ja personai ir noteikta invaliditāte - darba vieta tiek

izveidota uz laiku no 12 līdz 24 mēnešiem

Darba devēji var būt- komersanti (izņemot ārstniecības iestādes, kā arī

izglītības iestādes, kuru pamatuzdevums ir izglītības programmu

īstenošana), pašnodarbinātas personas, biedrības vai nodibinājumi

(izņemot politiskās partijas).

Subsidētās darba vietas

Pasākuma mērķis ir veicināt nodarbināto personu reģionālo mobilitāti, nodrošinot finansiālu atlīdzību transporta un dzīvojamās telpas īres izdevumu segšanai pirmos četrus mēnešus pēc darba tiesisko attiecību uzsākšanas

Pasākuma mērķa grupa Nodarbinātie, kuri vienlaikus atbilst šādām prasībām:

līdz darba tiesisko attiecību nodibināšanas dienai ar konkrēto darba devēju ir bijis reģistrēts bezdarbnieka statusā vismaz divus mēnešus;

darba tiesiskās attiecības ir nodibinājis pie darba devēja, kurš pirms darba tiesisko attiecību nodibināšanas ar Nodarbināto vismaz vienu nedēļu iepriekš ir bijis reģistrējis Aģentūrā brīvu darba vietu tādā pašā profesijā vai amatā, kādā strādā Nodarbinātais;

darba vieta atrodas vismaz 20 km attālumā no deklarētās dzīvesvietas un darba tiesisko attiecību ietvaros komersants Nodarbinātajam nekompensē ceļa vai dzīvojamās telpas īres izdevumus;

norādītajā dzīvesvietā ir deklarēts vismaz 6 mēnešus;

darba tiesiskās attiecības ir nodibinātas uz nenoteiktu laiku (alga 370- 740 euro)

darba tiesiskās attiecības ir nodibinātas ne agrāk kā desmit darba dienas pirms finanšu atlīdzības pieprasīšanas dienas.

Mobilitātes programma

Nodarbinātie;

Aktīvo nodarbinātības pasākumu dalībnieki,

(izņēmums- Algoti pagaidu sabiedriskie darbi)

Mobititātes programmā var iesaistīties

Pirmā darba pieredze (18-24 gadi)

profesionālā vai augstākā izglītība

Ilgums 12 mēneši

Algas dotācija 160 eiro pirmos 6 mēn., 100 eiro pēdējos 6 mēn.

Mobilitāte

Neatbalsta darbu mazkvalificētās profesijās

Jauniešu garantijas pasākumi (15-29 gadi)

Darbam nepieciešamo prasmju attīstība

nevalstiskajā sektorā (18-24 gadi)

profesionālo spēju izmēģināšanai un pieredzes gūšanai biedrībās un

nodibinājumos

Ilgums – 6 mēneši

Stipendija – 90 eiro

Apdrošināti pret nelaimes gadījumiem darba vietā

Neatbalsta darbu mazkvalificētās profesijās

Jauniešu garantijas pasākumi (15-29 gadi)

Darbnīcas jauniešiem(15-24 gadi)

nav ieguvuši profesionālo izglītību vai nav bijuši nodarbināti

Ilgums- 9 nedēļas, iepazīstot 3 profesionālās programmas

Stipendija – 85 eiro

Nodrošina izmitināšanu dienesta viesnīcā

Jauniešu garantijas pasākumi (15-29 gadi)

Subsidētā darba vieta (18-29 gadi)

profesionālo spēju izmēģināšanai un pieredzes gūšanai biedrībās un

nodibinājumos

Ilgums – līdz 24 mēnešiem

Algas dotācija – minimālās algas apmērā

Vienreizēja dotācija iekārtu un aprīkojuma iegādei

Mobilitāte

Jauniešu garantijas pasākumi (15-29 gadi)

Atbalsts komercdarbības uzsākšanai(18-29 gadi)

profesionālā vidējā vai augstākā izglītība uzņēmējdarbības, biznesa

vadības u.c. līdzīgās jomās

20 konsultācijas biznesa plāna izstrādē

Uzraudzības ilgums –24 mēneši

Dotācija biznesa plāna īstenošanai līdz 2845 eiro

Algas dotācija – pirmos 6 mēnešus minimālās algas apmērā

Jauniešu garantijas pasākumi (15-29 gadi)

NVA iestājas

par individuālu pieeju katram klientam,

vienmēr atceroties un atgādinot, ka

ikviens, arī cilvēki ar invaliditāti, ir gudri,

zinoši un pilnvērtīgi darba tirgus dalībnieki

Paldies!