CAPACITACIÓN

PARA LA

PREVENCIÓN EN

CONSUMO DE

SPAS Y ALCOHOL

COMO PREVENIR EL

CONSUMO DE

ALCOHOL Y OTRAS

DROGAS

OBJETIVO

Sensibilizar a los asistentes sobre los

riesgos, efectos y consecuencias del

consumo de alcohol y drogas ilegales, y

estrategias de prevención del consumo

JIMMY A. FARIAS GUTIERREZ

PSICOLOGO CLINICO,ESPECIALISTA EN PREVENCION

Y CONSUMO DE SUSTANCIAS PSICOACTIVAS,

TERAPEUTA PSICO-CONDUCTUAL EN TRTATAMIENTOS

DE ENFERMEDAD ADICTIVA.

*ESPECIALISTA EN ADICCIONES DE LA UNIVERSIDAD

COMPLUTENSE DE MADRID ESPAÑA

*MAESTRÍA EN PSICOLOGÍA CLÍNICA Y DE FAMILIA

Prevención: La preparación, disposición

y acción anticipada destinada a evitar la

aparición de un fenómeno indeseable o

reducir al máximo sus consecuencias

cuando este presente.

¿QUÉ ES EL ALCOHOL?

• Es una droga legal,

depresor del SNC, de más

alto consumo, con mayor

número de adictos, debido

a que la bebidas que los

contienen son aceptadas

por la sociedad. El alcohol

es la puerta de entrada al

consumo de otras drogas.

¿CUÁLES SON LAS CONSECUENCIAS DEL

CONSUMO?

• Cirrosis hepática.

• Daños en el corazón y

cerebro.(Delirium tremens)

• Hipertensión arterial.

• Gastritis.

• Cáncer de esófago y

estómago.

• Pancreatitis.

• Esofagitis

• Diabetes

• Embarazadas-”síndrome

alcohólico fetal

SUICIDIOS

70%

OTROS

FINES

30%

4%

96%

Con etanol

Sin etanol

CASOS DE TENTATIVA SUICIDA ASOCIADOS A CONSUMO DE ALCOHOL

0,00%

20,00%

40,00%

Serie1 39,80 24,70 15,90 9% 10,60

Marih Cocaí BZD Meta Opiác

PORCENTAJE POR TIPO DE SPA DETECTADA

Considerar al abusador de alcohol y drogas como un individuo que cursa

con una enfermedad

Lo primero a cambiar por parte de la sociedad es el estigma del “vicioso”

ES UNA DROGA LEGAL QUE

CAUSA EFECTO DE PLACEBO O

SUSTITUTO DE ENDORFINA EN

EL SISTEMA NERVIOSO

CENTRAL, ACTUANDO COMO

DOPAMINA Y PRODUCIENDO EN

EL INDIVIDUO SENSACIÓN DE

PLACER Y/O CALMANTE.

TABACO

CONSECUENCIAS DEL CONSUMO

*aumento del ritmo cardiaco

*tos

*faringitis

*dolor de cabeza

*disminución de la memoria

*fatiga

*bronquitis

*enfisema pulmonar

*cáncer de pulmon,boca y laringe.

*disminución del rendimiento*

*Dependencia física, con su correspondiente síndrome de

abstinencia.

*dependencia psíquica.

PERSONALIDAD DEL ADICTO

Rasgos sociopáticos del paciente. (No interfieren en el razonamiento).

No está psicótico. No aprende de sus experiencias. No le preocupan las consecuencias de sus actos. Poco control de sus impulsos. Actúa por gratificación. Se justifica por racionalización. Poco sentido de responsabilidad. (individual, familiar y

social). No siente ansiedad ni culpabilidad.

FARMACODEPENDENCIA: Enfermedad física, emocional y

social.

SINTOMAS PSÍQUICOS

Excitación, agresividad.Angustia (terror).Alucinaciones, Ilusiones.Desorientación en tiempo y espacio.Pies y manos distantes.Imaginación erótica.Actos sexuales infrecuentes.Excitación Depresión

En este Dibujo representa al personal dividido en 75%, que es el

trabajador que cumple con lo esperado, y otro 25% que tiene

problemas de

comportamiento y/o ausentismo. De este 25% del personal podemos

saber

que más del 50% tiene problemas de adicciones (se calcula que un

mínimo de

10% de todo el personal tiene problemas de alcoholismo y/o

drogadicción).

A través de la investigación de problemas de comportamiento que se

pueden

imputar al trabajador, se determinará por medio de la persona

capacitada

GUÍA DEL EMPLEADOR PARA TRATAR CON

EL ABUSO DE SUSTANCIAS

Si usted realiza actividades comerciales

debe conocer algunos hechos:

1. El 70% de todos los usuarios de drogas

son empleados ya sea total o parcialmente,

esto sugiere que mas de 10 millones de

personas son usuarias de algún tipo de

sustancia.

2.Uno de cada 12 empleados plenos

manifiesta haber usado algún tipo de droga

tanto lisitas como ilícitas.

3. 4 de cada 10 personas en este país

tiene un problema de alcoholismo .

¿EN QUE AFECTA SU EMPRESA NO

DETECTAR ESTA ENFERMEDAD?

1.Días de trabajo perdidos

2.Propension a herirse ellos mismos o a otros.

3.mala utilización de recursos laborales.

4. Daños a equipos de uso practico.

5.Agresividad con su entorno.

6.Reclamos de compensaciones laborales.

7.Incapacidaes medicas.

8.ausentismo.

9.tardanzas.

10.Pagos de horas extras.

11.Decisiones deficientes.

12.Daño de imagen publica de la empresa.

13.Rotacion de personal.

CINCO PASOS PARA CREAR UN PROGRAMA CONTRA

EL ABUSO DE SUSTANCIAS EN SU LUGAR DE

TRABAJO.

1.Mantenga siempre una política escrita sobre abuso de

sustancias.

2.Implemente un programa de adiestramiento de

supervisores.

3.Cree un programa de conocimiento y educación para

empleados.

4.Tenga siempre listo un programa de asistencia a los

empleados o familiares de estos.

5.Implemente un programa rotativo de análisis para detectar

el uso y abuso de cualquier sustancia adictiva.

1. Reunirse las personas interesadas en una

oficina.

2. Citar al empleado con problemas.

3.Verificar la información antes de confrontar

PROCEDIMIENTOS

• Conservadoramente 50% de los problemas de producción

están relacionados con alcoholismo o uso del alcohol.

• 10% de la fuerza de trabajo consume alcohol y/o drogas.

• 2/3 partes de las pérdidas por improductividad son debidas

a estos problemas.

• De 2 a 4 veces más del promedio normal de ausentismo es

debido a estos problemas.

• De 3 a 4 veces más de los días usados por enfermedades

generales es por consecuencia del alcoholismo o la adicción a

otras drogas.

• 3 a 4 veces más de los días otorgados por accidentes están

relacionados con estos problemas.

• Los problemas de violencia, enfado y descontento son, en

muchas ocasiones, causados por personas que usan alcohol o

drogas.

• Muchos de los alcohólicos y los adictos son detectados sólo

hasta que están laborando con una efi ciencia menor al 60%.

• 25 días por trabajador problema es el promedio de faltas

anuales.

• Los trabajadores con problemas utilizan 4 veces más

prestaciones por enfermedad que el resto de los trabajadores

de la empresa.

¿COMO IDENTIFICAR A UN ADICTO?

HAY VARIOS SÍNTOMAS DEL ABUSO DE DROGAS QUE PUEDEN SER

RECONOCIDOS COMO SEÑALES DE PELIGRO.

1.Cambios repentinos de la personalidad y excesos de mal humor sin explicación de causa

aparente.

2.Notable caída en el rendimiento escolar o abandono de los estudios.

3.Alejamiento de la compañía de otras personas .

4.Pérdida de interés en las actividades favoritas, tales como deportes y hobbies.

5.Aumentos de infracciones de transito.

6.Incorporación a un nuevo grupo de compañeros de la misma edad.

7.Recepción de llamadas telefónicas de personas desconocidas.

8.Aumento de conflictos y peleas en el seno de la familia.

9.Excesiva hostilidad para con los demás.

10.Ojos enrojecidos.

11.Presencia de instrumentos necesarios al consumos de drogas, sospechosa

12.aparición de comprimidos frascos de colirio, jarabes y envases de

medicamentos.

13.Acentuadas alteraciones en el apetito.

14.Falta de motivación, incapacidad para cumplir con las responsabilidades.

15.Distracción, risas excesivas.

16.Actividades antisociales tales como mentir, robar, faltar al colegio, etc.

17.Cambios en los hábitos de higiene y en la alteración de la apariencia

personal.

18.Actitudes furtivas o impulsivas, uso de anteojos obscuros aunque no haya

exceso de luz.

19.Uso de camisas de mangas largas incluso los días calurosos.

20.Reacción defensiva cuando se mencionan las drogas y el alcohol en la

conversación.

21.Aumento de la fatiga e irritabilidad, sueño interrumpido.

22.Desaparición de objetos de valor.

23.Falta de expresión en el rostro; monotonía en la voz.

24.Uso de los equipos de sonido a todo volumen y cambio del día por la noche.

25.Afecciones bronquiales y otros problemas de salud.

26.Depresión emocional; frecuente mención del tema del suicidio.

27.Aliento alcohólico.

28.Confusión sobre el lugar, hora y día.

29.Crisis de miedo o temor exagerado.

Insomnio.

30.Tos crónica.

31.Apariencia de borrachera.

32.Dificultad para coordinar movimiento.

33.Aspecto somnoliento o atontado.

34.Congestión en nariz y garganta.

35.Habla mucho sin parar.

36.Temblores.

37.Excesiva calma o lentitud.

38.Crisis de risas inmotivadas.

39.Hablar traposo u en voz alta.

40.Nauseas.

41.Excesivo dolor de cabeza.

42.Lenguaje incoherente.

43.A veces oye, ve o siente cosas que no existen.

Tratamiento: El abordaje terapéutico del trabajador social es trabajar con los

elementos conscientes y manifiestos.

Los objetivos del tratamiento social, esquemáticamente, son:

Trabajar la conciencia general de enfermedad y comprender al enfermo

emergente de la subestructura enferma de la familia.

Potencialización de los elementos positivos (áreas más preservadas) del

sistema cliente.

Concientizar los elementos positivos y más preservados de la red como

elementos coterapéuticos.

Tender al logro de una lectura más crítica de la realidad (menos deteriorada)

por parte de los integrantes del sistema cliente.

Trabajar previamente concientizando los elementos de etiología social

participantes en el conflicto.

ORIENTACIÓN PARA LA REINSERCIÓN SOCIAL.

Evaluación y seguimiento: El seguimiento de un caso ya

tratado tiene como objetivo fundamental seguir el curso de un

proceso asistencial y preventivo de salud iniciado en alguna

institución.

Sirve además para evaluar los aspectos modificatorios en la

red que produjo la intervención en el sistema cliente.

Actitudes asumidas por los agentes de la acción directa (por el

trabajador social)

Se pueden apreciar claramente, en los agentes de la acción

directa, es decir, en el trabajo práctico (trabajadores sociales,

educadores, médicos, siquiatras, etc.), dos categorías: los

conformistas y los radicales.