business model canvas para cultivos acuaponicos
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EMPRESA: PERMACULTIVOS eirl
EMPRESA: PERMACULTIVOS eirl
Misión (nuestra razón de ser):
EMPRESA: PERMACULTIVOS eirl
Misión (nuestra razón de ser):
Elevar el nivel de vida de la población peruana difundiendo sistemas proyectados sostenibles que integren armónicamente la vivienda y el paisaje, ahorrando materiales y produciendo menos desechos, imitando los patrones naturales.
EMPRESA: PERMACULTIVOS eirl
Misión (nuestra razón de ser):
Elevar el nivel de vida de la población peruana difundiendo sistemas proyectados sostenibles que integren armónicamente la vivienda y el paisaje, ahorrando materiales y produciendo menos desechos, imitando los patrones naturales.
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Misión (nuestra razón de ser):
Elevar el nivel de vida de la población peruana difundiendo sistemas proyectados sostenibles que integren armónicamente la vivienda y el paisaje, ahorrando materiales y produciendo menos desechos, imitando los patrones naturales.
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Misión (nuestra razón de ser):
Elevar el nivel de vida de la población peruana difundiendo sistemas proyectados sostenibles que integren armónicamente la vivienda y el paisaje, ahorrando materiales y produciendo menos desechos, imitando los patrones naturales.
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Misión (nuestra razón de ser):
Elevar el nivel de vida de la población peruana difundiendo sistemas proyectados sostenibles que integren armónicamente la vivienda y el paisaje, ahorrando materiales y produciendo menos desechos, imitando los patrones naturales.
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Visión (hacia donde vamos):
Elevar el nivel de vida de la población peruana difundiendo sistemas proyectados sostenibles que integren armónicamente la vivienda y el paisaje, ahorrando materiales y produciendo menos desechos, imitando los patrones naturales.
EMPRESA: PERMACULTIVOS eirl
Visión (hacia donde vamos):Ser una empresa líder y en continuo crecimiento, con presencia multinacional, que se distinga por proporcionar una calidad de servicio excelente a sus clientes, una rentabilidad sostenida a sus accionistas, una ampliación de oportunidades de desarrollo profesional y personal a sus empleados y una contribución positiva a la sociedad, actuando con un compromiso de ciudadanía global.
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Visión (hacia donde vamos):Ser una empresa líder y en continuo crecimiento, con presencia multinacional, que se distinga por proporcionar una calidad de servicio excelente a sus clientes, una rentabilidad sostenida a sus accionistas, una ampliación de oportunidades de desarrollo profesional y personal a sus empleados y una contribución positiva a la sociedad, actuando con un compromiso de ciudadanía global.
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Visión (hacia donde vamos):Ser una empresa líder y en continuo crecimiento, con presencia multinacional, que se distinga por proporcionar una calidad de servicio excelente a sus clientes, una rentabilidad sostenida a sus accionistas, una ampliación de oportunidades de desarrollo profesional y personal a sus empleados y una contribución positiva a la sociedad, actuando con un compromiso de ciudadanía global.
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Visión (hacia donde vamos):Ser una empresa líder y en continuo crecimiento, con presencia multinacional, que se distinga por proporcionar una calidad de servicio excelente a sus clientes, una rentabilidad sostenida a sus accionistas, una ampliación de oportunidades de desarrollo profesional y personal a sus empleados y una contribución positiva a la sociedad, actuando con un compromiso de ciudadanía global.
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Visión (hacia donde vamos):Ser una empresa líder y en continuo crecimiento, con presencia multinacional, que se distinga por proporcionar una calidad de servicio excelente a sus clientes, una rentabilidad sostenida a sus accionistas, una ampliación de oportunidades de desarrollo profesional y personal a sus empleados y una contribución positiva a la sociedad, actuando con un compromiso de ciudadanía global.
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Valores corporativos (lo que somos y en lo que creemos):
Elevar el nivel de vida de la población peruana difundiendo sistemas proyectados sostenibles que integren armónicamente la vivienda y el paisaje, ahorrando materiales y produciendo menos desechos, imitando los patrones naturales.
EMPRESA: PERMACULTIVOS eirl
Valores corporativos (lo que somos y en lo que creemos):• Espíritu creativo e innovador• Responsabilidad y compromiso social• Flexibilidad y pragmatismo• Conciencia ambiental• Servicio• Respeto• Espiritualidad• Excelencia
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Valores corporativos (lo que somos y en lo que creemos):• Espíritu creativo e innovador• Responsabilidad y compromiso social• Flexibilidad y pragmatismo• Conciencia ambiental• Servicio• Respeto• Espiritualidad• Excelencia
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Principios corporativos (nuestras normas de conducta):• Protegemos y preservamos el entorno natural,
optimizando los recursos en todos nuestros procesos.
• La administración de nuestros procesos se realiza con transparencia, respeto, equidad y honestidad.
• Actuamos con sentido de pertenencia y compromiso organizacional.
• Cumplimos nuestras actividades y tareas asignadas con profesionalismo y eficiencia.
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• Cumplimos nuestras actividades y tareas asignadas con profesionalismo y eficiencia.
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• La administración de nuestros procesos se realiza con transparencia, respeto, equidad y honestidad.
• Actuamos con sentido de pertenencia y compromiso organizacional.
• Cumplimos nuestras actividades y tareas asignadas con profesionalismo y eficiencia.
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Principios corporativos (nuestras normas de conducta):• Protegemos y preservamos el entorno natural,
optimizando los recursos en todos nuestros procesos.
• La administración de nuestros procesos se realiza con transparencia, respeto, equidad y honestidad.
• Actuamos con sentido de pertenencia y compromiso organizacional.
• Cumplimos nuestras actividades y tareas asignadas con profesionalismo y eficiencia.
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Objetivos estratégicos (lo que queremos lograr):
• Posicionar a la permacultura como uno de los instrumentos que contribuyan a la mitigación del cambio climático.
• Contribuir a la sostenibilidad económica, ecológica y social de las empresas en la región.
• Fomentar una visión empresarial auto-sostenible y de eficiencia en las empresas de la región.
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Objetivos estratégicos (lo que queremos lograr):
• Posicionar a la permacultura como uno de los instrumentos que contribuyan a la mitigación del cambio climático.
• Contribuir a la sostenibilidad económica, ecológica y social de las empresas en la región.
• Fomentar una visión empresarial auto-sostenible y de eficiencia en las empresas de la región.
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Objetivos estratégicos (lo que queremos lograr):
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• Contribuir a la sostenibilidad económica, ecológica y social de las empresas en la región.
• Fomentar una visión empresarial auto-sostenible y de eficiencia en las empresas de la región.
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Objetivos estratégicos (lo que queremos lograr):
• Posicionar a la permacultura como uno de los instrumentos que contribuyan a la mitigación del cambio climático.
• Contribuir a la sostenibilidad económica, ecológica y social de las empresas en la región.
• Fomentar una visión empresarial auto-sostenible y de eficiencia en las empresas de la región.
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¿Qué es Permacultura?
Constituye un sistema proyectado y sostenible, que integra armónicamente la
vivienda y el paisaje, ahorrando materiales y produciendo menos desechos y
conservando los recursos naturales.Es el diseño de hábitats humanos
sostenibles y sistemas de agricultura, que imitan las relaciones encontradas en los
patrones de la naturaleza.
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Constituye un sistema proyectado y sostenible, que integra armónicamente la
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conservando los recursos naturales.Es el diseño de hábitats humanos
sostenibles y sistemas de agricultura, que imitan las relaciones encontradas en los
patrones de la naturaleza.
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Constituye un sistema proyectado y sostenible, que integra armónicamente la
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conservando los recursos naturales.Es el diseño de hábitats humanos
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Constituye un sistema proyectado y sostenible, que integra armónicamente la
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¿Qué es Permacultura?
Constituye un sistema proyectado y sostenible, que integra armónicamente la
vivienda y el paisaje, ahorrando materiales, produciendo menos desechos y
conservando los recursos naturales.
Es el diseño de hábitats humanos sostenibles y sistemas de agricultura, que imitan las relaciones encontradas en los
patrones de la naturaleza.
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Constituye un sistema proyectado y sostenible, que integra armónicamente la
vivienda y el paisaje, ahorrando materiales, produciendo menos desechos y
conservando los recursos naturales.
Es el diseño de hábitats humanos sostenibles y sistemas de agricultura, que imitan las relaciones encontradas en los
patrones de la naturaleza.
Técnica de publicidad: MODELO AIDA
Técnica de publicidad: MODELO AIDA
Atraer la ATENCIÓN del cliente
Crear y retener el INTERÉS del cliente
Despertar el DESEO por adquirir el producto
Llevar al cliente hacia la ACCIÓN
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Despertar el DESEO por adquirir el producto
Llevar al cliente hacia la ACCIÓN
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ATENCIÓN
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LIENZO DE MODELO DE NEGOCIO: PERMACULTIVOS eirl
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HOTELES Y RESTAURANTES SITUADOS EN DISTRITOS DE LIMA CON NIVEL SOCIO-ECONOMICO A Y B.
FACULTADES Y CENTROS DE INVESTIGACION EN LIMA Y PROVINCIAS
LIENZO DE MODELO DE NEGOCIO: PERMACULTIVOS eirl
PROPOSICION DE VALOR
ACUARIO CON PECES ORNAMENTALES, Y BANDEJA DE CULTIVO DE VEGETALES ENCIMA, ALIMENTADA CON EL AGUA DEL ACUARIO POR MEDIO DE UNA BOMBA VARIAS VECES AL DIA, PRODUCIENDO LECHUGA , RABANITO, GOLDFISH Y TILAPIA.
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OBSEQUIOS
COSTOSCONSTRUCCIÓN DE ACUARIOS, BANDEJAS, ARMAZÓN DEL SISTEMA, SIFÓNES, CABLEADO ELÉCTRICO, TUBERÍASINSUMOS ALIMENTICIOS, CARBONATO DE CALCIO Y EDTA FePECES REPRODUCTORES Y SEMILLASSUELDO DE TECNICO Y DE AYUDANTECONEXIÓN TELEFONICA Y A INTERNETELECTRICIDAD, AGUA Y GAS PROPANO
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MUCHAS GRACIAS
Ing. Pesquero Mirko Mac-Pherson Westres
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