beter leren en ontwikkelen een kwestie van gedrag (?)...beter leren en ontwikkelen – een kwestie...
TRANSCRIPT
![Page 1: Beter leren en ontwikkelen een kwestie van gedrag (?)...Beter leren en ontwikkelen – een kwestie van gedrag (?) NSVP –Amersfoort 23 november 2018 Hoe gedragsinzichten kunnen bijdragen](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081403/609dc2d8211f271c7b61ea04/html5/thumbnails/1.jpg)
©2018 T H E B E E
Beter leren en ontwikkelen –een kwestie van gedrag (?)
NSVP – Amersfoort23 november 2018
Hoe gedragsinzichten kunnen bijdragen tot een meer doelmatig leer- en ontwikkelingsklimaat
![Page 2: Beter leren en ontwikkelen een kwestie van gedrag (?)...Beter leren en ontwikkelen – een kwestie van gedrag (?) NSVP –Amersfoort 23 november 2018 Hoe gedragsinzichten kunnen bijdragen](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081403/609dc2d8211f271c7b61ea04/html5/thumbnails/2.jpg)
©2018 T H E B E E
Beter leren en ontwikkelen hoeft niet moeilijk te zijn
• NSVP – Amersfoort23 november 2018
Anyone who stops learning is old, whether at twenty or eighty.
Anyone who keeps learning stays young.
Henry Ford
![Page 3: Beter leren en ontwikkelen een kwestie van gedrag (?)...Beter leren en ontwikkelen – een kwestie van gedrag (?) NSVP –Amersfoort 23 november 2018 Hoe gedragsinzichten kunnen bijdragen](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081403/609dc2d8211f271c7b61ea04/html5/thumbnails/3.jpg)
©2018 T H E B E E
waarom leven wij?Moeder,
r
![Page 4: Beter leren en ontwikkelen een kwestie van gedrag (?)...Beter leren en ontwikkelen – een kwestie van gedrag (?) NSVP –Amersfoort 23 november 2018 Hoe gedragsinzichten kunnen bijdragen](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081403/609dc2d8211f271c7b61ea04/html5/thumbnails/4.jpg)
©2018 T H E B E E
Meer salaris
Promotie
Jong blijven
Bij blijven
Sterker CV
Nieuwe baan
Naburige domeinen
Productverbetering
Bij blijven
Productiviteitsverbetering
Nieuwe markten
Jezelf opnieuw uitvinden Jezelf opnieuw uitvinden
![Page 5: Beter leren en ontwikkelen een kwestie van gedrag (?)...Beter leren en ontwikkelen – een kwestie van gedrag (?) NSVP –Amersfoort 23 november 2018 Hoe gedragsinzichten kunnen bijdragen](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081403/609dc2d8211f271c7b61ea04/html5/thumbnails/5.jpg)
©2018 T H E B E E
Meer salaris
Promotie
Jong blijven
Bij blijven
Sterker CV
Nieuwe baan
Naburige domeinen
Productverbetering
Bij blijven
Productiviteitsverbetering
Nieuwe markten
Jezelf opnieuw uitvinden Jezelf opnieuw uitvinden
![Page 6: Beter leren en ontwikkelen een kwestie van gedrag (?)...Beter leren en ontwikkelen – een kwestie van gedrag (?) NSVP –Amersfoort 23 november 2018 Hoe gedragsinzichten kunnen bijdragen](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081403/609dc2d8211f271c7b61ea04/html5/thumbnails/6.jpg)
©2018 T H E B E E
![Page 7: Beter leren en ontwikkelen een kwestie van gedrag (?)...Beter leren en ontwikkelen – een kwestie van gedrag (?) NSVP –Amersfoort 23 november 2018 Hoe gedragsinzichten kunnen bijdragen](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081403/609dc2d8211f271c7b61ea04/html5/thumbnails/7.jpg)
©2018 T H E B E E
![Page 8: Beter leren en ontwikkelen een kwestie van gedrag (?)...Beter leren en ontwikkelen – een kwestie van gedrag (?) NSVP –Amersfoort 23 november 2018 Hoe gedragsinzichten kunnen bijdragen](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081403/609dc2d8211f271c7b61ea04/html5/thumbnails/8.jpg)
©2018 T H E B E E
watis
lerenen
ontwikkelen?
expliciet en impliciet
![Page 9: Beter leren en ontwikkelen een kwestie van gedrag (?)...Beter leren en ontwikkelen – een kwestie van gedrag (?) NSVP –Amersfoort 23 november 2018 Hoe gedragsinzichten kunnen bijdragen](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081403/609dc2d8211f271c7b61ea04/html5/thumbnails/9.jpg)
©2018 T H E B E E
watis
lerenen
ontwikkelen?
expliciet en implicietfeedback
![Page 10: Beter leren en ontwikkelen een kwestie van gedrag (?)...Beter leren en ontwikkelen – een kwestie van gedrag (?) NSVP –Amersfoort 23 november 2018 Hoe gedragsinzichten kunnen bijdragen](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081403/609dc2d8211f271c7b61ea04/html5/thumbnails/10.jpg)
©2018 T H E B E E
watis
lerenen
ontwikkelen?
expliciet en impliciet
verbreden van de horizonfeedback
![Page 11: Beter leren en ontwikkelen een kwestie van gedrag (?)...Beter leren en ontwikkelen – een kwestie van gedrag (?) NSVP –Amersfoort 23 november 2018 Hoe gedragsinzichten kunnen bijdragen](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081403/609dc2d8211f271c7b61ea04/html5/thumbnails/11.jpg)
©2018 T H E B E E
watis
lerenen
ontwikkelen?
expliciet en impliciet
verbreden van de horizonexperimenteren
feedback
![Page 12: Beter leren en ontwikkelen een kwestie van gedrag (?)...Beter leren en ontwikkelen – een kwestie van gedrag (?) NSVP –Amersfoort 23 november 2018 Hoe gedragsinzichten kunnen bijdragen](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081403/609dc2d8211f271c7b61ea04/html5/thumbnails/12.jpg)
©2018 T H E B E E
watis
lerenen
ontwikkelen?
expliciet en impliciet
verbreden van de horizonexperimenterenontleren
feedback
![Page 13: Beter leren en ontwikkelen een kwestie van gedrag (?)...Beter leren en ontwikkelen – een kwestie van gedrag (?) NSVP –Amersfoort 23 november 2018 Hoe gedragsinzichten kunnen bijdragen](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081403/609dc2d8211f271c7b61ea04/html5/thumbnails/13.jpg)
©2018 T H E B E E
expliciet en impliciet
verbreden van de horizonexperimenterenontleren
feedbackdoen we dit?doen we dit goed?
doen we dit genoeg?
![Page 14: Beter leren en ontwikkelen een kwestie van gedrag (?)...Beter leren en ontwikkelen – een kwestie van gedrag (?) NSVP –Amersfoort 23 november 2018 Hoe gedragsinzichten kunnen bijdragen](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081403/609dc2d8211f271c7b61ea04/html5/thumbnails/14.jpg)
©2018 T H E B E E
commentary
prikkelsregels
gedraghomo economicus
intrinsieke motivatiehindernissen
homo realisticus
“People respond to incentives. The rest is commentary.”Steven Landsburg
![Page 15: Beter leren en ontwikkelen een kwestie van gedrag (?)...Beter leren en ontwikkelen – een kwestie van gedrag (?) NSVP –Amersfoort 23 november 2018 Hoe gedragsinzichten kunnen bijdragen](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081403/609dc2d8211f271c7b61ea04/html5/thumbnails/15.jpg)
©2018 T H E B E E
waarom leren wij?
![Page 16: Beter leren en ontwikkelen een kwestie van gedrag (?)...Beter leren en ontwikkelen – een kwestie van gedrag (?) NSVP –Amersfoort 23 november 2018 Hoe gedragsinzichten kunnen bijdragen](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081403/609dc2d8211f271c7b61ea04/html5/thumbnails/16.jpg)
©2018 T H E B E E
![Page 17: Beter leren en ontwikkelen een kwestie van gedrag (?)...Beter leren en ontwikkelen – een kwestie van gedrag (?) NSVP –Amersfoort 23 november 2018 Hoe gedragsinzichten kunnen bijdragen](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081403/609dc2d8211f271c7b61ea04/html5/thumbnails/17.jpg)
©2018 T H E B E E
![Page 18: Beter leren en ontwikkelen een kwestie van gedrag (?)...Beter leren en ontwikkelen – een kwestie van gedrag (?) NSVP –Amersfoort 23 november 2018 Hoe gedragsinzichten kunnen bijdragen](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081403/609dc2d8211f271c7b61ea04/html5/thumbnails/18.jpg)
©2018 T H E B E E
• NSVP – Amersfoort23 november 2018
I have no special talents.
I am only passionately curious.
Albert Einstein
![Page 19: Beter leren en ontwikkelen een kwestie van gedrag (?)...Beter leren en ontwikkelen – een kwestie van gedrag (?) NSVP –Amersfoort 23 november 2018 Hoe gedragsinzichten kunnen bijdragen](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081403/609dc2d8211f271c7b61ea04/html5/thumbnails/19.jpg)
©2018 T H E B E E
exploratie
nieuwsgierigheidexploitatie
![Page 20: Beter leren en ontwikkelen een kwestie van gedrag (?)...Beter leren en ontwikkelen – een kwestie van gedrag (?) NSVP –Amersfoort 23 november 2018 Hoe gedragsinzichten kunnen bijdragen](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081403/609dc2d8211f271c7b61ea04/html5/thumbnails/20.jpg)
©2018 T H E B E E
nieuwsgierigheidangst voor
chaosbelang van efficiëntie
![Page 21: Beter leren en ontwikkelen een kwestie van gedrag (?)...Beter leren en ontwikkelen – een kwestie van gedrag (?) NSVP –Amersfoort 23 november 2018 Hoe gedragsinzichten kunnen bijdragen](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081403/609dc2d8211f271c7b61ea04/html5/thumbnails/21.jpg)
©2018 T H E B E E
1910
1927
![Page 22: Beter leren en ontwikkelen een kwestie van gedrag (?)...Beter leren en ontwikkelen – een kwestie van gedrag (?) NSVP –Amersfoort 23 november 2018 Hoe gedragsinzichten kunnen bijdragen](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081403/609dc2d8211f271c7b61ea04/html5/thumbnails/22.jpg)
©2018 T H E B E E
nieuwsgierigheid
angst voor chaos
belang van efficiëntie
structuur en cultuur
![Page 23: Beter leren en ontwikkelen een kwestie van gedrag (?)...Beter leren en ontwikkelen – een kwestie van gedrag (?) NSVP –Amersfoort 23 november 2018 Hoe gedragsinzichten kunnen bijdragen](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081403/609dc2d8211f271c7b61ea04/html5/thumbnails/23.jpg)
©2018 T H E B E E
structuur en cultuur
‘technicaldoodling’
leer- en prestatie-doelstellingen
stel vragen en stel in vraag
voorbeeldfuncties: zoeken naar kennis
![Page 24: Beter leren en ontwikkelen een kwestie van gedrag (?)...Beter leren en ontwikkelen – een kwestie van gedrag (?) NSVP –Amersfoort 23 november 2018 Hoe gedragsinzichten kunnen bijdragen](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081403/609dc2d8211f271c7b61ea04/html5/thumbnails/24.jpg)
©2018 T H E B E E
expliciet en impliciet
verbreden van de horizonexperimenteren
feedback
nieuwsgierigheid
![Page 25: Beter leren en ontwikkelen een kwestie van gedrag (?)...Beter leren en ontwikkelen – een kwestie van gedrag (?) NSVP –Amersfoort 23 november 2018 Hoe gedragsinzichten kunnen bijdragen](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081403/609dc2d8211f271c7b61ea04/html5/thumbnails/25.jpg)
©2018 T H E B E E
expliciet en impliciet
verbreden van de horizonexperimenteren
feedback
nieuwsgierigheid
![Page 26: Beter leren en ontwikkelen een kwestie van gedrag (?)...Beter leren en ontwikkelen – een kwestie van gedrag (?) NSVP –Amersfoort 23 november 2018 Hoe gedragsinzichten kunnen bijdragen](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081403/609dc2d8211f271c7b61ea04/html5/thumbnails/26.jpg)
©2018 T H E B E E
expliciet en impliciet
verbreden van de horizonexperimenteren
feedback
nieuwsgierigheid
![Page 27: Beter leren en ontwikkelen een kwestie van gedrag (?)...Beter leren en ontwikkelen – een kwestie van gedrag (?) NSVP –Amersfoort 23 november 2018 Hoe gedragsinzichten kunnen bijdragen](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081403/609dc2d8211f271c7b61ea04/html5/thumbnails/27.jpg)
©2018 T H E B E E
expliciet en impliciet
verbreden van de horizonexperimenteren
feedback
nieuwsgierigheid
![Page 28: Beter leren en ontwikkelen een kwestie van gedrag (?)...Beter leren en ontwikkelen – een kwestie van gedrag (?) NSVP –Amersfoort 23 november 2018 Hoe gedragsinzichten kunnen bijdragen](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081403/609dc2d8211f271c7b61ea04/html5/thumbnails/28.jpg)
©2018 T H E B E E
expliciet en impliciet
verbreden van de horizonexperimenteren
feedback
nieuwsgierigheid
![Page 29: Beter leren en ontwikkelen een kwestie van gedrag (?)...Beter leren en ontwikkelen – een kwestie van gedrag (?) NSVP –Amersfoort 23 november 2018 Hoe gedragsinzichten kunnen bijdragen](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081403/609dc2d8211f271c7b61ea04/html5/thumbnails/29.jpg)
©2018 T H E B E E
There is no such thing as a failed experiment, only experiments with unexpected outcomes.
Richard Buckminster Fuller
![Page 30: Beter leren en ontwikkelen een kwestie van gedrag (?)...Beter leren en ontwikkelen – een kwestie van gedrag (?) NSVP –Amersfoort 23 november 2018 Hoe gedragsinzichten kunnen bijdragen](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081403/609dc2d8211f271c7b61ea04/html5/thumbnails/30.jpg)
©2018 T H E B E E
aantrekkelijkgemakkelijk
sociaaltijdig
expliciet en impliciet
verbreden van de horizon
experimenteren
ontleren
feedback
![Page 31: Beter leren en ontwikkelen een kwestie van gedrag (?)...Beter leren en ontwikkelen – een kwestie van gedrag (?) NSVP –Amersfoort 23 november 2018 Hoe gedragsinzichten kunnen bijdragen](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081403/609dc2d8211f271c7b61ea04/html5/thumbnails/31.jpg)
©2018 T H E B E E
aantrekkelijkgemakkelijk
sociaaltijdig
attractiveeasy
socialtimely
attractiveeasy
socialtimely
![Page 32: Beter leren en ontwikkelen een kwestie van gedrag (?)...Beter leren en ontwikkelen – een kwestie van gedrag (?) NSVP –Amersfoort 23 november 2018 Hoe gedragsinzichten kunnen bijdragen](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081403/609dc2d8211f271c7b61ea04/html5/thumbnails/32.jpg)
©2018 T H E B E E
nieuwsgierigheid
hindernissen
attractive
easy
social timely
expliciet en impliciet
verbreden van de horizon
experimenteren
ontleren
feedback
prikkelsregels
![Page 33: Beter leren en ontwikkelen een kwestie van gedrag (?)...Beter leren en ontwikkelen – een kwestie van gedrag (?) NSVP –Amersfoort 23 november 2018 Hoe gedragsinzichten kunnen bijdragen](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081403/609dc2d8211f271c7b61ea04/html5/thumbnails/33.jpg)
©2018 T H E B E E
expliciet en impliciet
verbreden van de horizonexperimenteren
ontleren
feedback
attr
activ
eea
sy
soci
altim
ely
prik
kels
rege
ls
![Page 34: Beter leren en ontwikkelen een kwestie van gedrag (?)...Beter leren en ontwikkelen – een kwestie van gedrag (?) NSVP –Amersfoort 23 november 2018 Hoe gedragsinzichten kunnen bijdragen](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081403/609dc2d8211f271c7b61ea04/html5/thumbnails/34.jpg)
©2018 T H E B E E
@koenfucius
linkedin.com/in/koensmets
medium.com/@koenfuciusmedium.com/new-organizational-insights
Beter leren en ontwikkelen –mede een kwestie van gedrag