asociación cultural de prejubilados de telefónica sevilla ... · caminito del rey (mÁlaga)...

Asociación Cultural de Prejubilados de Telefónica SEVILLA Febrero 2017

ASOCIACIÓN CULTURAL DE PREJUBILADOS DE TELEFÓNICASEVILLA

BOLETÍNNúmero 81

VIAJE FIN DE CURSO 2017, 27 DE MAYO AL 5 DE JUNIO

RUMANIA

______________________________________________ASAMBLEA GENERAL SOCIOS 2017

RENOVACIÓN JUNTA DIRECTIVA 2017-2019MIERCOLES 19 DE ABRIL

Página 1


SUMARIO2

3

4

5

6-9

10

11

12

13

14

15-16

17-18

19-20

21-24

25

26-30

30-31

EDITORIAL

ASAMBLEA DE SOCIOS Y RENOVACIÓN

JUNTA DIRECTIVA

ELECCIONES C.C. PLAN PENSIONES

RECLAMACION FUERA DE CONVENIO

VISITA SOCIOS OTRAS PROVINCIAS

ACCESO A LA JUBILACIÓN

CONVENIO ESPECIAL S S

BOL. 1515, SENTENCIA DESFAVORABLE

TGESTIONA / GESNEXT

DOBLE FISCALIDAD, LEY. 26/2014 IRPF

Y PLAN DE PENSIONES

PRESTACIONES ECONÓMICAS SEG. SOC

CARTA DE PRESENTACIÓN DE ACPT A

COMPAÑEROS PVSI

ERE’S RECLAMACIÓN EXENCIÓN IRPF

DEMANDA SOBRE BASES

REGULADORAS DE COTIZACIÓN

ADESLAS

FAMEDIC, ATAM

OCIO Y CULTURA.

VIAJES A RUMANÍA, LA MANCHA,

RONDA, LISBOA. Y SICILIA

NATURALEZA Y SENDERISMO:

CAMINITO DEL REY (MÁLAGA)

RECUERDOS DE VISITAS CULTURALES

REALIZADAS: JAÉN, MUSEO DE SEVILLA

Y LOS VENERABLES (SEVILLA)

RINCÓN DE LA NOSTALGIA

EDITORIAL

GRACIAS

A todos los socios de ACPT-SEVILLA por su continuoapoyo.A Confedetel, Organismos públicos, Entidades privadas,profesionales, colaboradores, etc. que a través de sus res-pectivas actividades Bufetes, Agencias de viajes, Asegura-doras médicas, Entidades de ahorro, etc.) nos han pro-porcionado también apoyo en estos dieciocho últimosaños de andadura, con diversa responsabilidad en elseno de la Junta Directiva y principalmente en los últimosocho años, en que he ejercido la función de Presidente, sinel cual no hubiese sido posible alcanzar los objetivos mar-cados, resaltando de estos principalmente el de “atenciónal socio y sus familiares”.

A todos los componentes de las respectivas Juntas Direc-tivas de nuestra Asociación, a los que de forma diversa heintentado prestar mi sincera y humilde colaboración, a ve-ces con más o menos acierto, y si en alguna ocasión meequivoqué o erré en alguna decisión en el desempeño de laactividad, les ruego disculpas. Desde la Junta Directivacontinuamente hemos pretendido actuar con el máximo ri-gor posible y “siempre por la conciencia, no por la opi-nión”, en aras de la libertad, con el propósito e intenciónde favorecer los posibles derechos de nuestros asociados. A todos aquellos socios de “otras provincias”, que por ladistancia física, no por la afectiva, no hemos podido aten-der como al resto y que sin embargo cada año cuando nosdesplazamos hasta sus respectivos lugares de residenciapara poder intercambiar información y debatir sobreasuntos puntuales, nos han acogido como si fuese nuestrapropia casa, con continuas muestras de amistad y sinceracolaboración en nuestros cometidos, a veces orillando de-beres particulares de cierto calado para atendernos debi-damente. Sin ellos, esta labor ya institucionalizada no hu-biese sido posible llevarla a cabo.A un gran amigo y a la vez anterior Presidente, Adolfo Al-ves, hoy ausente entre nosotros, por su ejemplar dedica-ción, desinteresada entrega y compromiso con todas lasdiversas responsabilidades asumidas en esta actividad delAsociacionismo, con él se cumplía con creces aquello deque ”…El Asociacionismo ha sido vital en el desarrollo delas sociedades humanas”, siempre permanecerán entrenosotros los recuerdos más importantes de su labor, asícomo su sincera y franca amistad, “...era tan fácil seramigo de Adolfo”.Sin embargo el tiempo, como tantas veces hemos referen-ciado desde estas Editoriales, nos recuerda que de nuevose ha agotado el mandato de la actual Junta Directiva,para lo cual se anuncia la oportuna convocatoria deAsamblea General de Socios-2017 que celebraremos elpróximo 19 de abril, donde será refrendada la nueva Jun-ta para el mandato 2017-19. En ella ya no figuraré comopresidente, sino como un vocal más, apoyando la labor dela misma en la función que se me asigne.Evitemos entre todos, que se tenga que volver a reiterarla “Llamada de Auxilio” a los socios como ocurrió en lapasada renovación de la actual Junta, decíamos en aque-lla ocasión, la necesidad de participar en las tareas de lamisma, la Asociación es ahora más necesaria que nunca,para ello debemos permanecer unidos, son aún muchoslos retos pendientes de resolver.Tiempos nuevos, que nos exigen la presencia y participa-ción de nuevas gentes más preparadas en la próxima Jun-ta de Gobierno, con el mismo ideal de servicio al sociocomo todas aquellas que nos precedieron, solicitando atodos los asociados, además de sumaros a este atrayenteproyecto de participación en la nueva Junta, el máximoapoyo y comprensión como hasta la fecha lo habéis hechoconmigo. Por todo ello, hasta siempre y gracias, muchas graciaspor todo, con plena confianza y apoyo para la nueva JuntaDirectiva 2017-19.

Carlos del CastilloPresidente

Página 2


COBRO CUOTA ASOCIADOS DEL EJERCICIO 2017En la Asamblea General Ordinaria celebrada el 28 de abril del 2016, se aprobó que la cuota para el año 2017 semantuviera igual que en el ejercicio del 2016, es decir, 25 Euros, por lo que desde Tesorería la pasada semana se haordenado la correspondiente orden de cargo en las respectivas C/C de los asociados según lo establecido por nues -tros Estatutos.Para aquellos Asociados que no tengan domiciliado el pago, deberán efectuar éste (25 €.) antes del día 1 de abril,bien en las oficinas de la Asociación de 10 a 13 horas (martes, miércoles y jueves) o por un ingreso o transferenciabancaria de aquel importe en la: C/C de la Caja Rural de Sevilla IBAN: ES57-3187-0319-14-2162789123.En este caso, no olvidar reflejar en el apartado “concepto” del documento bancario el “nombre y apellidos del so-cio”.Aprovechamos la ocasión para recordar a aquellos socios que modifiquen su número de C/C de domiciliación dela cuota, nos lo comuniquen oportunamente con el fin de evitar devoluciones de recibos, cobro de comisiones y el incremento de las gestiones para clarificar estas situaciones. Al mismo tiempo que reiteramos el agradecimiento atodos aquellos asociados que a lo largo del año ya actúan en este sentido, evitando con ello lo anteriormente reseña -do

ASAMBLEA GENERAL SOCIOS-2017 (Miércoles 19 de abril 2017)

Según establecen nuestros Estatutos y por acuerdo de Junta Directiva del pasado 24 de enero, próximamenteenviaremos a todos los asociados un escrito para convocaros a la Asamblea General de Socios que cada añocelebramos, en este caso fijado inicialmente para la citada fecha, donde figurarán tanto los diversos puntos atratar, como la sede y hora de inicio de la misma. Permanecer atentos a futuros comunicados, contamos convuestra participación en este importante acto.

____________________________________________________________________________________________RENOVACION JUNTA DIRECTIVA ACPT-SEVILLA PARA EL MANDATO 2017-19 .

Una vez agotado el mandato de la actual Junta y de acuerdo con nuestros Estatutos, procede la elección de nuevaJunta Directiva para el citado mandato, por ello enviaremos próximamente un escrito tanto para convocar la citadaAsamblea como para la apertura del proceso electoral.Por este motivo queremos animar a presentar candidaturas, para que una vez abierto el proceso electoral, deberánhacerse llegar a nuestra sede social en Avenida de Hytasa 38, Edificio Toledo1, 4ª planta, Módulo 8, (41006 Sevi-lla) o bien por correo certificado a esta misma dirección.Las listas han de ser cerradas, presentando un mínimo de 12 candidatos cada una de ellas según establece el artículo11 de nuestros Estatutos. La candidatura elegida repartirá libremente entre sus miembros los cargos de la Junta. Las candidaturas pueden presentarse hasta el día 18 de abril de 2017 a las 13,00 horas. Los Estatutos se encuentran a vuestra disposición en la dirección mencionada en horas de oficina, martes, miércolesy jueves de 10 a 13 horas. Esperamos y deseamos poder contar con vuestra participación y colaboración en la tarea de gobierno para poderllevar a buen fin los diversos objetivos de nuestra Asociación.

PROGRAMA DE HACIENDA PARA EL AUTOCALCULO IRPF 2017

Como cada año la Agencia Tributaria ha puesto a disposición de los contribuyentes en su programa de ayuda lasnuevas retenciones del IRPF 2017 tras la entrada en vigor de la segunda parte de la rebaja del impuesto del pasado 1de enero 2016, que supondrá una menor tributación para la mayoría de los declarantes del IRPF. Con esta herra -mienta, el contribuyente puede calcular la cuantía y el tipo de retención que le corresponden en su nómina según lasretribuciones que recibirá este año conforme se establece en el artículo 80 del reglamento del IRPF. Para acceder alprograma pulsar enlace siguiente: https://www2.agenciatributaria.gob.es/wlpl/PRET-R170/index.zul

Página 3

https://www2.agenciatributaria.gob.es/wlpl/PRET-R170/index.zul


ELECCIONES A LA COMISIÓN DE CONTROL DEL PLAN DE PENSIONES DETELEFONICAEl próximo 2 de marzo se celebran las elecciones a la Comisión de Control del Plan de Pensiones de Empleados deTelefónica. Desde nuestra Asociación y Confedetel os recordamos la importancia de que votéis la candidatura donde se presen-ten los compañeros pertenecientes a nuestras Asociaciones aunque lo hagan arropados por las siglas de un sindica-to. Lo de estar presentes en la Comisión de Control es importante para conocer en directo las políticas de inversiones,los gastos de gestión, etc y en definitiva para defender en las instancias adecuadas los intereses de los partícipes quepor estar desvinculados profesionalmente de la Empresa (Derechohabientes, Jubilados, prejubilados, desvinculados,etc.) no están representados por el Comité de Empresa. En su momento se comunicarán los nombres y candidatura donde se integran. Los que no puedan ir personalmente a la Mesa Electoral a la que pertenecen, pueden solicitar el voto por correo. Para ello tenemos disponible en la Asociación un modelo que hay que rellenar y enviar junto con una fotocopia delDNI a la Mesa Electoral correspondiente. Mejor con una carta certificada. La fecha máxima para solicitar el voto por correo es del 17 de febrero Más adelante la Mesa Electoral enviará las papeletas de voto.Nota.- En la Asociación se dispone de un listado con los datos de las distintas mesas electorales.y en nuestraweb : NOTICIAS ELECCIONES 2017/VOTO POR CORREO____________________________________________________________________________________________

CLÁUSULA SUELO, OFERTA PARA SOCIOS DE ACPT-SEVILLAAcuerdo establecido con el Bufete abajo indicado para aquellos socios o familiares que precisen estos servicios.

Según la recientísima Sentencia del Tribunal Europeo, usted tiene derecho a que le devuelvan lo que le han cobradode más por la “Cláusula Suelo”Para ello es aconsejable la asistencia letrada, ya que debemos considerar que el Real Decreto-ley 1/2017, de 20 deenero de medidas urgentes de protección de consumidores en materia de cláusula Suelo, en lugar de sancionar a labanca, por sus prácticas abusivas, le ofrece una salida de la forma más ventajosa posible. Se le ha dado el instru -mento a la banca para decidir si debe o no eliminar la cláusula suelo, en su caso qué cantidad debe devolver y final-mente de qué forma va a proceder a su devolución. No pudiendo, por tanto considerar que este Decreto dé cumpli -miento a la Sentencia del Tribunal Europeo.Es por ello, por lo que la abogada Teresa Galiano Rodríguez, especializada en derecho civil, penal y gestiónbancaria pone sus servicios profesionales a disposición de la Asociación Cultural de Prejubilados de Telefónicaasí como la de sus familiares y asociados o todos aquéllos que puedan verse afectados por la llamada “Cláusula Sue-lo”, con la finalidad de eliminar la misma de su hipoteca.Por las gestiones tanto extrajudiciales como judiciales, los honorarios se abonarán una vez haya recuperadosu dinero, salvo una pequeña provisión de fondos, con objeto de causarles el menor agravio económico posible.

CONSULTA GRATUITA: estudio de hipoteca y asesoramiento gratis. DOCUMENTOS: aportar hipoteca y último recibo. COSTE PARA SOCIOS ACPT-SEVILLA: por solo 180 €, hasta sentencia (procurador incluido), con firma de hojade encargo para evitar sorpresas.Teresa Galiano Rodríguez 659 714 612 [email protected]____________________________________________________________________________

ERE 2011/13 y PVSI 2016-17, Personal de “Ventas Fuera de Convenio”, Reclamaciónparte proporcional de vacaciones 2011 y siguientes

Sentencia del TS que solo AFECTA al personal fuera de convenio de ventas de ambos colectivos de los años2011, 2012, 2013 y sucesivos, por la parte no devengada de la parte proporcional de vacaciones recibidos por con-secución de los objetivos anuales de ventas. Estamos pendientes de conseguir un documento para saber la fecha exacta de recepción de la sentencia, que es laque marca el plazo para reclamar. Parece ser que se recibió en febrero de 2016 y caduca al año.Todos los asociados que creáis que podéis estar afectados, contactar urgentemente con nuestra Asociación, cuandotengamos más información os lo comunicaremos.

Página 4

mailto:[email protected]


VISITA A NUESTROS SOCIOS DE HUELVA, JAEN, ARAGON Y ALMERIA

Por acuerdo de la Junta Directiva del pasado 24 de enero y fieles al compromiso adquirido el pasado año con estossocios, durante los próximos meses de febrero y marzo, de nuevo tenemos previsto acudir a estos destinos para con-tactar con todos estos asociados de estas regiones y provincias e informarles de las últimas actuaciones que estamospromoviendo desde la Asociación. Con tal motivo hemos programado las visitas según el contenido siguiente:1. Seguridad Social: Ley 5/2013 que modifica sustancialmente acceso y cálculo jubilación, recomendaciones gene-

rales. Complementos por maternidad y paternidad periodos asimilados a cotizados. 2. Doble Tributación rescate Plan de Pensiones, cobro Seguro Colectivo Supervivencia, situación, plazos y posibles

acciones. Elecciones 2017, renovación representación desvinculados en la Comisión de Control.3. Ley 26/2014 sobre modificaciones a la Ley 35/2006 sobre I.R.P.F (Rentas Irregulares y Plan de Pensiones) situa-

ción actual reclamación del 40/30% ERE´s. 4. Nuevo Programa Voluntario Suspensión Individual de la Empresa 2016-2017, información y recomendaciones

(Especial afección al Colectivo del PVSI 2016-2017, rogamos máxima difusión entre aquellos compañe-ros de este colectivo sean socios o no).

5. Ocio y Cultura, promoción de la actividad. Ruegos y Preguntas.

Las fechas exactas de las visitas y los centros de reunión de estos encuentros los comunicaremos oportunamente alos socios de estas provincias por correo electrónico o en nuestra Web, rogamos atención a estos medios. Comoen años anteriores, contaremos con la inestimable colaboración de varios compañeros en estas cuatro provin-cias, para que de forma coordinada se puedan llevar a cabo estos encuentros. Vaya por delante nuestro agrade-cimiento, por el apoyo y sincero cariño que siempre hemos recibido de estos colaboradores.

___________________________________________________________________________________________

Bufete Balibrea – Fiscal- Oferta para socios declaración renta 2016 y otros.

Los honorarios de las declaraciones de renta serian 30 euros por declaración, si las declaraciones tuvieran, una com-plejidad importante se informaría en la reunión inicial del precio.Pedir cita al Tfno.95-457.62.80, dirección: Avenida Luis de Morales numero 32, Edificio Fórum, planta 5ª, mo-dulo 19- Sevilla, (Parada Metro-Nervión).

SOBRE ENFERMEDAD Y FALLECIMIENTO DE ASOCIADOS

En algunos casos nos enteramos del fallecimiento de algunos compañeros, o de alguna enfermedad grave que pade-cen, por comentarios casuales, particularmente en el caso de asociados de otras provincias.Desde aquí, una vez más, os queremos recordar la conveniencia de que los compañeros más allegados nos informende estas situaciones, por si necesitan algún apoyo o colaboración de cualquier tipo que desde la Junta Directiva po-damos prestar, especialmente en todo lo relacionado con su anterior situación laboral. Sabéis que en estos casos los familiares son las personas que menos ven la ayuda que se les puede prestar desde fue -ra, precisamente por su dolorosa situación.Lo único que pretende la Junta Directiva en estos casos es servir de apoyo al asociado y sus familiares, siempre queestos lo consideren oportuno y esté dentro de nuestras posibilidades.Por último, queremos recordar que en caso de fallecimiento del titular de la póliza de seguro médico (ADES-LAS), los familiares que estuvieran de alta en ella seguirán estándolo, si así lo desean, siempre que se cumplala condición de que estos continúen asociados como familiares.

___________________________________________________________________NUESTRO CORREO ELECTRÓNICO Todos aquellos asociados que deseen hacernos alguna comunicación pueden hacerlo a través de nuestra nueva di -rección de correo electrónico:

[email protected]

También agradeceremos a aquellos que tengan correo electrónico y deseen recibir las comunicaciones urgen-tes y boletines de la Asociación de forma rápida a través de Internet, nos hagan saber su dirección de correoenviando un mensaje a la dirección antes mencionada.

Página 5



PROGRAMA DEL CÁLCULO DE LA PENSIÓN DE JUBILACIÓN

Como ya se ha informado en pasados boletines, en la Asociación a través del programa de Seguridad. Social y paraque aquellos Asociados que deseen conocer cuál será la cuantía aproximada de su pensión de jubilación según dichaaplicación, según contemple Ley en ese momento, pudiendo tener a la vista diferentes escenarios a partir de los61, 62, 63 ó 64 años, podrán hacerlo presentando los datos que más adelante se indican y solicitando una cita paraello.

Recomendamos a todos aquellos asociados que cumplan los 61 años y procedan de un ERE, que reúnan to-dos aquellos requisitos para poder acceder a la jubilación anticipada, consulten en nuestra Asociación las diver-sas posibilidades a las que podrían tener para el acceso a la misma (ver nota aparte).Por razones de tiempo sólo podremos atender a aquellos compañeros a los que falten tres meses o menos para cum-plir la edad mínima a la que pueden jubilarse.

Quién y cómo se solicita el acceso al cálculo de la pensión

Asociados que les falten tres meses o menos para la jubilación:a) Residentes en Sevilla capital y proximidades.- De forma presencial en la sede de la Asociación (martes,miércoles y jueves, de 10 a 13 horas).b) Demás Asociados: por teléfono o correo electrónico en esos mismos días.c) En ambos casos sólo se atenderá previa cita, confirmada por los responsables de la Junta Directiva de la ci-tada actividad.

Deberá aportarse Vida Laboral expedida recientemente por la TGSS y Bases de cotización de los últimos quinceaños previos a la fecha prevista de jubilación.

________________________________________________________________________RIESGO DE SIMULTANEAR TRABAJO CON CONVENIO ESPECIAL PARA ELACCESO A LA JUBILACIÓN

Los compañeros que habían realizado trabajos remunerados y cotizado a la Seguridad Social después de haber sidodespedidos de Telefónica tenían problemas para acceder a la jubilación con las condiciones contempladas en la le-gislación vigente al 31 de diciembre de 2012, por lo que se les aplicaba las condiciones, más restrictivas y desfavo-rables, recogidas en el RDL 5/2013.

La Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social (DGOSS), reconsiderando su anterior interpretación ysegún criterio 22/2000, Resolución Judicial 97/2014, estableció cómo ha de aplicarse el apartado 2, letra a), de ladisposición final duodécima (DF 12ª) de la Ley 27/2011, sobre actualización, adecuación y modernización del siste -ma de Seguridad Social (LAAMSS), conforme a la redacción que dio a dicha norma el artículo 8 del Real Decreto-ley 5/2013, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promo -ver el envejecimiento activo.

Según este nuevo criterio, estos compañeros mantendrán el derecho a la pensión de jubilación conforme a la legali -dad vigente el 31 de diciembre de 2012, en general, si se cumplen todas las siguientes condiciones:

1.- La relación laboral con Telefónica se habrá extinguido antes del 1 de abril de 2013. 2.- El acceso a la jubilación debe tener lugar antes del 1 de enero de 2019. 3.- Se puede cotizar por trabajo remunerado después del 31 de marzo de 2013, como máximo, durante 12

meses, si el trabajo es cuenta ajena, o durante 24 meses, si el trabajo es por cuenta propia. 4.- Con este nuevo criterio de la Dirección General de Ordenación de la Seguridad, se favorece solo a un

grupo reducido de compañeros afectados.

Por este motivo, desde nuestra Asociación recomendamos que, antes de tomar la decisión de trabajar duranteel período de prejubilado, se mediten bien las consecuencias de las limitaciones de acceso a la jubilación, tan-to anticipada como ordinaria.

Página 6


ERE´s POSIBILIDAD DE JUBILARSE ANTICIPADAMENTE AL CUMPLIR 61AÑOS DE EDAD.

Hemos detectado que algunos compañeros que cesaron su actividad profesional por ERE´s (2003/07 y 2011/13)asocian, por error de concepto, el momento de dejar de cobrar de Telefónica la indemnización por despido con la fe -cha en que se pueden jubilar.

Una cosa es la finalización del contrato firmado con Telefónica en la desvinculación laboral, cobrando hasta un mesconcreto entre los 61 y los 65 años de edad, y otra muy distinta la posibilidad de jubilarse anticipadamente, a partirde cumplir los 61 años, según las condiciones legales vigentes aplicadas por la Seguridad Social.

En general, por la Ley 27/2011, los compañeros acogidos a los ERE´s 2003/2007 o 2011/2013 podrán jubilarse an-ticipadamente, siempre que lo hagan antes del 1 de enero de 2019, si cumplen las siguientes condiciones:

1.- Tener cumplidos los 61 años de edad.2.- Haber cotizado al menos 30 años. El servicio militar o prestación social sustitutoria, con el límite máximo de unaño, se puede computar para alcanzar estos años.3.- Estar inscrito como demandante de empleo desde al menos 6 meses antes de jubilarse.4.- El cese en el último trabajo ha de ser involuntario (ERE) o por Convenio Colectivo.Retrasar el acceso a la jubilación más allá de los 61 años, pudiendo jubilarse con esta edad, implica seguir pagandoel Convenio Especial sin compensación por parte de Telefónica (para los acogidos al ERE 2011/2013 a partir de los63 años) y, al mismo tiempo, no percibir la pensión mensual de jubilación, lo que supone una importante mermaeconómica.Puesto que el cálculo de la pensión y las condiciones de acceso a la jubilación son complejas y depende de las cir -cunstancias particulares de cada uno (otras pensiones contributivas, viudedad, alcanzar la pensión máxima, madrede más de un hijo, etc.), recomendamos a nuestros socios que, al cumplir la edad de 61 años, se planteen la posi-bilidad de acceder a la jubilación anticipada.

En el caso de que tengáis dudas sobre esta cuestión, la Junta Directiva de ACPT y los socios colaboradoresexpertos en Seguridad Social o Planes de Pensiones os ofrecemos asesoramiento personalizado para que to -méis la decisión más favorable para vuestros intereses.

RESUMEN DE LAS CONDICIONES DE ACCESO A LA JUBILACIÓN A PARTIRDEL 1 DE ENERO DE 2019

En este resumen, se exponen las condiciones de acceso a la jubilación anticipada para el colectivo de trabajadoresde Telefónica en las dos siguientes modalidades:

- FORZOSA.- Despedidos acogidos por un ERE o Convenio Colectivo y, posteriormente, no han cotizado a laSeguridad Social por otro trabajo remunerado.

-- VOLUNTARIA.- Acogidos al Programa Voluntario de Suspensión de Empleo Individual (PVSI), que pasa-

rán directamente del PVSI a ser pensionistas. También aquellos que se acogieron a un ERE y, antes de jubi-larse, hayan cotizado a la Seguridad Social por otro trabajo.

-El Real Decreto Ley 5/2013 modificó el texto de algunos artículos de la Ley 27/2011 sobre las condiciones de acce -so a la jubilación, endureciéndolas notoriamente.

Fundamentalmente, todos los trabajadores que accedan a la jubilación, anticipada u ordinaria, a partir del 1 de enerode 2019 lo harán por el RDL 5/2013 y se verán afectados por unas condiciones más restrictivas que si lo hacen antesen los conceptos que se exponen a continuación. En general y si no se manifiesta lo contrario, las condiciones sonlas mismas tanto para la jubilación anticipada forzosa como para la voluntaria.

Página 7


TIEMPO MINIMO DE COTIZACION

El tiempo mínimo acumulado de cotización para acceder a la jubilación anticipada será de 33 años en el caso de laforzosa y 35 en el caso de la voluntaria. Antes era 30 años. Para alcanzar este tiempo, y solo para este concepto, sepodrá añadir el periodo del servicio militar obligatorio o servicio social sustitutorio, hasta un máximo de un año.

EDAD MINIMA PARA ACCEDER A LA JUBILACIÓN ANTICIPADA

La edad mínima para jubilarse anticipadamente aumentará cada año. Antes era 61 años y, desde el 1-1-2019, será 4años antes de la edad ordinaria de jubilación para la forzosa y 2 años para la voluntaria. La edad para la jubilaciónordinaria aumentará progresivamente desde los 65 años (en 2013) a los 67 (en 2027) y dependerá del periodo decotización y de la edad cumplida en el año en que se acceda a la jubilación.

Como ejemplo, vemos la tabla correspondiente a los años de 2019 a 2022:

Por ejemplo, para jubilarse anticipadamente en 2019 será necesario tener 36 años y 9 meses o más de cotización y una edad de 61 años (jubilación forzosa) o 63 años (jubilación voluntaria). En caso contrario, será necesario cumplir61 años y 8 meses de edad para la jubilación forzosa o 63 años y 8 meses de edad para la jubilación voluntaria.

COEFICIENTES REDUCTORES POR JUBILACIÓN ANTICIPADALos coeficientes reductores que se aplicarán a la Base Reguladora para calcular la pensión, cuando la jubilación seaanticipada, darán saltos trimestrales en lugar de anuales como eran en la legislación anterior y dependen del periodode cotización. A las jubilaciones anticipadas que se produzcan a partir del 1 de enero de 2019 se aplicarán estas pe-nalizaciones porcentuales:

Página 8


COEFICIENTES REDUCTORES POR TIEMPO COTIZADOLos coeficientes reductores que se aplicarán a la Base Reguladora por no alcanzar el suficiente periodo de cotiza -ción darán saltos mensuales (antes eran anuales) y dependerán del año en que se acceda a la jubilación. Para no te -ner penalización por este concepto, será necesario haber cotizado al menos por los periodos indicados en la siguien-te tabla:

AÑOS CONSIDERADOS PARA CALCULAR LA BASE REGULADORALos años cuyas Bases de Cotización se tendrán en cuenta para calcular la Base Reguladora serán 22 para las jubila -ciones en 2019, 23 en 2020, 24 en 2021 y 25 en 2022 o años siguientes.

PENSION MAXIMA REDUCIDASe introducirá el concepto de “Pensión Máxima Reducida”. La pensión máxima se reducirá en un 0,5 % por cadatrimestre de adelanto de la edad de jubilación, en relación a la edad ordinaria. Como ejemplo: si la edad ordinaria dejubilación es de 65 años y 6 meses y se accede a la jubilación con 63 años y 6 meses, la pensión máxima reducidaserá 8 trimestres X 0,5 % = 4 % menor que la pensión máxima que esté en vigor.

FACTOR DE SOSTENIBILIDADA las jubilaciones, tanto anticipadas como ordinarias, que se produzcan a partir del 1 de enero de 2019 se les aplica-rá, solo en el momento del cálculo de la pensión, un factor reductor llamado “Factor de Sostenibilidad” que afectaráal importe de la pensión durante toda la vida del pensionista. Este factor pretende compensar el impacto del creci -miento de la esperanza media de vida en España en el aumento del cómputo total de las pensiones.

El Factor de Sostenibilidad, que se calculará nuevo cada 5 años y se aplicará por primera vez en 2019, supondrá unareducción estimada de las jubilaciones nuevas cercana al 0,5 % por cada año que supere el 2018: 0,5 % en 2019, 1% en 2020, 1,5 % en 2021, …, 5 % en 2028,...

TRES CONSIDERACIONES- Los nacidos en algún año entre 1954 y 1957, cumplirán 61 años de edad antes del 31 de diciembre de 2018,

por lo que en general podrán decidir jubilarse según las condiciones de la Ley 27/2013 o la Ley 5/2013, depen-diendo de la edad elegida para la jubilación anticipada. Cada uno tendrá que hacer sus cálculos.

- Complemento por maternidad en las pensiones de mujeres con hijos (Ley General Seg. Social Artº.60). Desde 1-1-2016, se reconoce un complemento de pensión, por su aportación demográfica a la Seguridad So-cial, a las mujeres que hayan tenido hijos naturales o adoptados y sean beneficiarias en cualquier régimen de Seguridad Social de pensiones contributivas de jubilación, viudedad e incapacidad permanente.– En el caso de 2 hijos: 5 por 100. – En el caso de 3 hijos: 10 por 100. En el caso de 4 o más hijos: 15 por 100. A efectos de determinar el derecho al complemento así como su cuantía únicamente se computarán los hijos nacidos o adop-tados con anterioridad al hecho causante de la pensión correspondiente. La suma de la pensión inicial y el com-plemento de pensión, podría superar la Pensión Máxima hasta el 50% de la cuantía a percibir por este com-plemento. Este complemento no será de aplicación en los casos de acceso anticipado a la jubilación por vo-luntad de la interesada ni en los de jubilación parcial, a los que se refieren, respectivamente, los artículos 161bis.2.B) y 166.

- Todo lo indicado anteriormente está en vigor al día de hoy (diciembre 2016). Teniendo en cuenta el dé-ficit de la Seguridad Social y la merma considerable del Fondo de Garantía de las Pensiones, es de su-poner que la legislación que afecta a las condiciones, tanto temporales como económicas, de acceso a la jubilación cambien en el corto o medio plazo. Los trabajadores afectados, todavía no jubilados, tendremos que estar atentos los próximos meses

Página 9


CONVENIO ESPECIAL CON LA SEGURIDAD SOCIAL. RECORDATORIOY CONSEJOS ANTES DE SUSCRIBIRLO.

Una vez agotados los dos años de desempleo los compañeros del ERE 2011-13 y los nuevos compañeros afectadospor el PVSI 2016-18 que se adhieran a este programa con el fin de mantener sus prestaciones cotizaciones deberániniciar estos trámites ante la “Tesorería General de la Seguridad Social en la Administración correspondiente aldomicilio del solicitante”.El Convenio Especial es un acuerdo que un particular suscribe voluntariamente con la Tesorería General de la Segu -ridad Social cuando deja de estar en activo con el fin de mantener el derecho a sus prestaciones (pensiones de jubi -lación, invalidez, asistencia sanitaria) abonando a su cargo las cuotas que se le fijen.En definitiva, supone seguir de alta (o en situación asimilada al alta, según el tipo de Convenio Especial) en la Se -guridad Social.La regulación en esta materia está contenida en la Orden TAS 2865/2003, de 13 de octubre, y modificaciones poste -riores.Como ya tenemos casos de algún asociado con diversos tipos de incidencias, queremos de nuevo llamar la atenciónsobre el contenido del asunto publicado en el pasado boletín-70 página 5, donde entre otras recomendaciones consi-deramos como imprescindibles las siguientes:Haber cotizado por la base máxima durante 24 meses en los últimos 5 años, no estar próximo a la jubilación,haber cobrado el desempleo los 24 meses siguientes a la baja en Telefónica y estar en situación de desemplea -do.Analizar las cotizaciones mediante las nóminas de los 5 últimos años en activo, compararlas con los datos oficialesque constan en la S. Social y ratificar la coincidencia, confirmando el punto anterior

BASES MAXIMASAño 2006… 2.897,70 €. Año 2012… 3.262,50 €.Año 2007… 2.996,10 €. Año 2013… 3.425,70 €.Año 2008… 3.074,10 €. Año 2014… 3.595,00 €.Año 2009… 3.166,20 €. Año 2015… 3.606,00 €.Año 2010… 3.198,00 €. Año 2016… 3.642,00 €.Año 2011… 3.230,10 €. Año 2017… 3.751,26 €.

1. Solicitar y firmarlo en los 90 días naturales siguientes al cese o situación determinante del ConvenioEspecial

2. Documentación y datos necesarios para acudir a la Tesorería de la Seguridad Social: Modelo TA-0040;Original y copia del DNI. o pasaporte; Justificante de haber cotizado por la base máxima en 24 mesesde los 5 últimos años; Número de la cuenta bancaria en la que se domiciliarán las cuotas de la Seguri-dad Social.

3. Que no haya transcurrido más de un año desde la última baja en Seguridad Social. Tener cubierto, en lafecha de solicitud del convenio especial, un período de mil ochenta días de cotización al Sistema de laSeguridad Social en los doce años inmediatamente anteriores a la baja en el Régimen de la SeguridadSocial de que se trate.

Solicitar siempre por la cotización máxima y con incremento automático anual de la misma.______________________________________________________________________________

BOLETIN-1515 (”SALARIO ULTIMO MES”) SENTENCIA DESFAVORABLE.Una vez se ha cumplido aquello que se tienen que cumplir las tres premisas (tener razón, saberla exponer y que nosla quieran dar), sin embargo para los diez compañeros que el pasado 29 de noviembre se personaron en el Juzga-do de lo Social nº 2 de Sevilla para ser defendidos por nuestro letrado (D. Vicente Figueroa) frente a la Empresa yAntares, a pesar de cumplir con los dos primeros requisitos su señoria no ha querido darnos la razón, en base alcriterio siguiente:“…que a pesar de tener conocimiento la parte demandante desde el 2006 el contenido de la Cláusula 5ª de su con-trato, así como la voluntad de la Empresa TELEFONICA SAU para aplicarla, sin que por ello haya hecho ningúnacto en contra para evitarlo…, fallando desestimar la demanda de estos compañeros, contra la que no cabe re-curso”.De nuevo lo hemos intentado, sin embargo lo que por otros lares ocurre al revés, aquí, una y mil veces sus seño -rías con actuaciones como la presente, evitan que se pudieran cumplir las tres premisas. A pesar de este nuevo re -vés, nuestro sincero reconocimiento a estos diez compañeros y al Bufete por su tenaz lucha desde hace años.

Página 10


CONVENIO ESPECIAL CON LA SEGURIDAD SOCIAL ENVIO JUSTIFICAN-TES MENSUALES A GESNEXT (Antigua Tgestiona ).

En general, el Convenio Especial se habrá solicitado por la cotización máxima y con incremento automático anualde la misma. Esto implica que la cuota de enero, se pagará el 28 de febrero, será por el importe correspondiente alnuevo ejercicio.Para que GesNext continúe reintegrando las cuotas del Convenio Especial, con el nuevo importe, cadaprejubilado/desvinculado debe enviar a GesNext a partir del 1 de marzo, justificantes de haber pagado los últimostrece meses (doce meses del año anterior y enero del año nuevo).Estos justificantes pueden ser:Recibos mensuales facilitados por la entidad bancaria o Informe de bases y cuotas de cotización, emitido por la Te-sorería de la Seguridad Social.Los informes de bases y cuotas de cotización pueden solicitarse personalmente en las oficinas de la Tesorería Gene-ral de la Seguridad Social o bien por Internet a través de los siguientes enlaces:Sin Certificado Digital: https://sede.seg-social.gob.es/Sede_1/Lanzadera/index.htm?URL=62 La información serecibe en el domicilio particular por correo ordinario.Con Certificado Digital o DNI electrónico:https://sede.seg-Social.gob.es/Sede_1/ServiciosenLinea/Ciudadanos/231483La información se puede obtener directamente de Internet, en la opción Informe de bases y cuotas ingresadas enel ejercicio seleccionado.La documentación anterior se puede enviar a Gesnext por cualquiera de las siguientes vías:

Correo Electrónico: ficheros en formato .pdf o .jpg a la dirección: [email protected] Fax: al número 91.181.42.33 Correo postal, a la dirección: Gesnext - Ref. Convenios Especiales, Apartado 3400, Madrid 28080

Se pueden hacer consultas a: GESNEXT sobre el Convenio Especial, escribiendo al correo: [email protected] o

llamando al teléfono gratuito 900 123 008. Club Senior de Telefónica (Opción Calendario de Gestiones) : https://portalsenior.telefo-

nica.es Asociación Prejubilados Telefónica de Sevilla http://www.acptsevilla.org Seguridad Social :SEPE (antiguo INEM)http://redtrabaja.es/ http://sepe.es/ www.seg-social.es

CAMBIOS EN T-GESTIONA

Nuestra Confederación nos recuerda lo siguiente:"La empresa T-Gestiona, encargada de la gestión de la atención al ex empleado de Telefónica de España, pasará, apartir de ahora, a ser gestionada por el Grupo IBM, cambiando su denominación a GesNext.Este cambio afecta a los medios de contacto utilizados para la gestión, pasando a ser los siguientes:Teléfono de Atención: 900.123.008 (el mismo que se venía utilizando, con la particularidad de que nada más des-

colgar, una locución informa de los teléfonos, fax y correos que se pueden utilizar. Después de la locución dela máquina parlante, nos responderá automáticamente la señorita que nos atenderá. Os recomendamos unpoco de paciencia hasta que estas circunstancias cambien)

Correo electrónico: [email protected]: 91.181.42.33Correo postal: Gesnext - Ap. Correos 3400 - Madrid 28080.La actividad de esta empresa va a continuar siendo la misma, así como los procedimientos a seguir por los emplea-dos desvinculados / PVSI no varían. Por ejemplo: Para justificar los pagos de Convenio Especial se ha de enviar lamisma documentación en el mismo período temporal. Sin embargo habrá que hacerlo a los nuevos medios de con-tacto.A pesar de que los antiguos medios de contacto estarán temporalmente redirigidos, rogamos utilicen los nue-vos medios para contactar con GesNext."

Página 11



DOBLE FISCALIDAD, ESCRITO Y REUNION CON EL EXCMO SR. REPRE-SENTANTE DEL PODER JUDICIAL DE ANDALUCIA OCCIDENTAL.Trasladamos respuesta de D. Antonio Moreno Andrade al escrito presentado ante esta autoridad Judicial sobre elcontendido de nuestras justas reivindicaciones (Boletín 80. Pág.4) y posterior entrevista celebrada en su despachoel pasado día 3 de noviembre con representantes de Asociación de Cádiz y Sevilla, siendo el contenido de su res -puesta en los términos siguientes:

Esperemos que lo solicitado en el mismo, en el futuro, sí cobre "Trascendencia" ante los Istmos. Srs. Magistradosde esta Sala de Sevilla, ¿sería mucho pedir a sus señorías?____________________________________________________________________________________

LA LEY 26/2014 SOBRE I.R.P.F. Y LOS PLANES DE PENSIONES

La ley 26/2014 que fue aprobada el 27 de Noviembre de 2014 y entró en vigor el 1 de Enero de 2015, modificabaalgunos aspectos del Texto Refundido de la ley de Planes y Fondos de Pensiones (RDL 1/2002), que se detallan acontinuación:1.-El total de aportaciones y contribuciones anuales a Planes de pensiones, no podrá exceder de 8.000,00 € anuales,

ni del 30% de los rendimientos netos del trabajo2.-Se introduce la posibilidad de disponer anticipadamente de sus derechos consolidados, cuando las aportaciones

de su plan de pensiones cuenten con al menos 10 años de antigüedad, los derechos hasta el 31 de diciembre de2015 serán disponibles a partir del 1 de Enero de 2025.

3.-Se ha modificado la Disposición Transitoria Duodécima, por la que se mantiene el derecho a reducción del 40%del IRPF, de las aportaciones realizadas con anterioridad al 31-12-2006, cuando se rescate el Plan en forma decapital, con las siguientes limitaciones:

a) Para las contingencias acaecidas en los ejercicios 2010 o anteriores, la reducción podrá aplicarse hasta el 31 deDiciembre de 2018.

b) Para las contingencias acaecidas entre 2011 y 2014, se podrá aplicar hasta el octavo ejercicio siguiente a aquelen que acaeció la misma.

c) Para las contingencias acaecidas a partir de 2015, se podrá aplicar en el mismo ejercicio en que ocurra la con-tingencia o en los dos ejercicios siguientes.

Cuadro resumenFecha de la contingencia Ejercicio en que puede aplicar la reducción del 40%

Hasta 2008 Hasta el 31 de Diciembre de 20182009 Hasta el 31 de Diciembre de 20182010 Hasta el 31 de Diciembre de 20182011 Hasta el 31 de Diciembre de 20192012 Hasta el 31 de Diciembre de 20202013 Hasta el 31 de Diciembre de 20212014 Hasta el 31 de Diciembre de 2022

A partir de 2015 Hasta en los dos ejercicios siguientes4.- Se recuerda que las contingencias son: Jubilación, anticipación de prestación a la jubilación (60 años), Incapacidad, Fallecimiento, Dependencia severa,Gran dependencia, Desempleo de larga duración, Enfermedad grave.

INFORMACIÓN EN INTERNET DE LAS ASOCIACIONESLEON www.prejubite.com VALENCIA www.aptvalencia.orgGIRONA www.prejugi.ya.st CANTABRIA www.prejutecan.comCATALUÑA www.prejutecat.com LEON www.prejubite.comTENERIFE www.mayorestelefonicatenerife.blogspot.com.es SEVILLA www.acptsevilla.orgGALICIA www.apjt MADRID APT www.apt.es

Página 12

http://www.apjt/

http://mayorestelefonicatenerife.blogspot.com.es/

http://www.prejubite.com/

http://www.prejutecat.com/

http://www.prejutecan.com/

http://www.prejugi.ya.st/

http://www.aptvalencia.org/

http://www.prejubite.com/


PRESTACIONES ECONOMICAS AÑO 2017 y RECOMENDACIONES. SEGURIDAD SOCIAL

CONCEPTO NORMATIVA I M P O R T E SPensión Máxima RD 746/2016 Pendiente Ratifica-

ción (Presupuestos Generales delEstado 2017)

2.573,70 €/mes - 36.031,80 €/año (14pagas

Base Máxima Cotización RD Ley 3/2.016 Pendiente Ratifica-ción (Presupuestos Generales Esta-do 2.017)

3.751,26 €/mes

En el año 2017, la edad jubilación anticipada forzosa establecida por el Real Decreto Ley 5/2013, articulo 8: Semantienen las mismas condiciones de acceso a la jubilación de la ley anterior a los que se han despedido por un ERE firmado antesdel 1-4-2013 (siempre que con posteridad a tal fecha no vuelva a estar incluido en algunos de los regímenes de la Seg. Social ) yse jubilen antes del 1-1-2019. Por tanto, con estas condiciones, en 2017 se puede acceder a la jubilación anticipada forzosa a los61 años, con la correspondiente penalización, si se ha cotizado al menos 30 años. En 2017, para acceder a la jubilaciónanticipada voluntaria es necesario tener 63 años de edad y 36 años y 3 meses de cotización. Si no se alcanza este periodo decotización, se deberá tener al menos 63 años y 5 meses de edad y más de 35 años de cotización.

Convenio Especial ERE 2011-13. Solicitarlo en “Tesorería General de la Seguridad Social en la Administracióncorrespondiente al domicilio del solicitante” una vez agotados los 2 años de desempleo por la base máxima y revalorización anualautomática. Para los trabajadores que se desvincularon por el citado ERE con 55 años o más , es la Empresa la que tiene laresponsabilidad de suscribirlo, siendo esta la que contacta con el trabajador con antelación suficiente, no obstante se debeprestar atención a estos compromisos y las posibles opciones de los afectados al cumplir los 61 años para la jubilaciónanticipada. PVSI 2016-17 Independientemente de la edad que se tenga se deberá suscribir con fecha del día siguiente de la baja en laempresa un Convenio Especial solicitándolo en Administración de la Seguridad Social correspondiente según el domicilio delsolicitante, por la Base Máxima y Revalorización Anual Automática. La Empresa garantiza el reintegro del 100% del Conveniohasta el cumplimiento de los 65 años, o en su defecto, de la edad ordinaria de jubilación que corresponda a cada empleadoconsiderando la legislación aplicable

S SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO ESTATAL (SEPE)CONCEPTO NORMATIVA DIA MES AÑOSalario Mínimo Interprofesional RD 742/2.016 23,59 €. 707,70 €. 9.907,80 €.Indicador Renta Públicas Efecto Múltiple(IPREM)

Pendiente Ratificación (PresupuestosGenerales del Estado 2017)

*Subsidio desempleo >52años = (80% delIPREM)

Pendiente Ratificación (PresupuestosGenerales del Estado 2017)

NOTA SOBRE EL SEPE.- “Servicio Público de Empleo Estatal”. La Web, es: www.sepe.es*(Disposición Adicional): Pendiente aprobación Presupuesto Generales del Estado 2017.Advertimos a todos los perceptores de prestaciones del SEPE (antiguo INEM), la obligación que tienen de presentarse en susoficinas en las “FECHAS FIJADAS PREVIAMENTE”, tanto en las asignadas inicialmente para renovación del desempleo,como las nuevas que nos asignen en aquellos casos que se realicen cursos promovidos por este organismo. Estas gestiones sepueden realizar por medios informáticos, por su comodidad resulta recomendable utilizar este procedimiento.SEPE, Sistema de cita previa de oficinas de prestaciones. El sistema de cita previa para oficinas de prestaciones sólo estádisponible para determinadas oficinas. Al introducir el código postal de tu domicilio te dirigirá a la Oficina de Empleo que tecorresponde en caso de que dicha Oficina utilice este sistema para la asignación de citas. Más información a través de laCITADA página Web: SEPE/TRAMITE PRESTACIONES/CITA PREVIA ó el teléfono 901.119.999. Si accedes a la jubilación anticipada desde un ERE (61 años y 30 de cotización) y no has vuelto a trabajar después del cese en

la empresa, es obligatorio encontrarse inscritos, como demandantes de empleo, en las oficinas del servicio público de empleo, durante un plazo de, al menos, 6 meses inmediatamente anteriores a la fecha de solicitud dejubilación. ¡¡¡NO OLVIDAR RENOVAR EL PARO!!! . Complemento por maternidad en las pensiones de mujeres con hijos (Ley General Seg. Social Artº.60)

Desde 1-1-2016, se reconoce un complemento de pensión, por su aportación demográfica a la Seguridad Social, a las mujeres quehayan tenido hijos naturales o adoptados y sean beneficiarias en cualquier régimen de Seguridad Social de pensionescontributivas de jubilación, viudedad e incapacidad permanente.– En el caso de 2 hijos: 5 por 100. – En el caso de 3 hijos: 10por 100. – En el caso de 4 o más hijos: 15 por 100 . A efectos de determinar el derecho al complemento así como su cuantíaúnicamente se computarán los hijos nacidos o adoptados con anterioridad al hecho causante de la pensión correspondiente. Lasuma de la pensión inicial y el complemento de pensión, podría superar la Pensión Máxima hasta el 50% de la cuantía apercibir por este complemento. Este complemento no será de aplicación en los casos de acceso anticipado a la jubilación porvoluntad de la interesada ni en los de jubilación parcial, a los que se refieren, respectivamente, los artículos 161 bis.2.B) y 166. Complemento por paternidad incremento a 4 semanas. Los trabajadores que se conviertan padres a partir del 1 enero 2017podrán disfrutar de 4 semanas de permiso de paternidad, esta es independiente de la de la madre y compatible con el disfrutecompartido de la maternidad, siempre que sea cedido por la madre. La cuantía es del 100% de la base reguladora de laprestación de la Incapacidad temporal, derivada de contingencias comunes, al igual que la prestación por maternidad.

Página 13

http://www.sepe.es/


PVSI 2016-17-18, CARTA PRESENTACIÓN DE “ACPT-SEVILLA”

La Asociación Cultural de Prejubilados de Telefónica de Sevilla “ACPT-SEVILLA” nació en 1998 sin áni-mo de lucro. Pueden formar parte de la misma todos aquellos prejubilados, desvinculados, acogidos al PVSI2016-2017-2018 o jubilados de Telefónica de España, Telefónica Móviles o Telefónica Soluciones.

PRINCIPALES OBJETIVOS Asesorar a los asociados sobre los contratos de resolución de su relación laboral, en cualquiera de sus mo-

dalidades, teniendo en cuenta los condicionantes propios de nuestro colectivo sobre IRPF, Planes de Pen-siones, Seguro de Supervivencia, acceso a la jubilación, seguros médicos, etc.

Organizar y promocionar entre los asociados actos culturales de diverso tipo como excursiones, viajes,conferencias, cursillos, senderismo, exposiciones, representaciones teatrales, etc.

Mejorar la situación económico-social de prejubilados y jubilados exponiendo nuestras reivindicacionesante las instituciones públicas y agentes sociales de ámbito estatal.

Asesorar a nuestros asociados y sus familiares en temas relacionados con los objetivos de la Asociación,especialmente en situaciones graves como enfermedad, invalidez o defunción del asociado.

Ofrecer a nuestros socios importantes ventajas económicas a través de convenios con entidades proveedo-ras de bienes y servicios como seguros médicos de ámbito nacional (Adeslas y Famedic), informática, via -jes, visitas culturales, entidades bancarias y financieras, electrodomésticos,…

AMBITO DE ACTIVIDADES

La Asociación desarrolla sus actividades principalmente en Andalucía y Aragón y, en la actualidad, contamos conmás de mil doscientos asociados.

Es plural e independiente y no recibe subvenciones de ninguna entidad política, religiosa ni sindical, sosteniéndo-se únicamente con las cuotas de sus socios. La cuota anual es de 25 € y no se ha modificado en los seis últimosaños, gracias al aumento progresivo del número de socios y a las buenas prácticas de sus gestores.

Para reivindicar y defender mejor nuestros derechos, formamos parte de la Confederación Estatal de Asociacionesy Federaciones de Prejubilados y Jubilados de Telefónica “CONFEDETEL” que agrupa a 18 Asociaciones de extrabajadores de Telefónica de todo el estado (cerca de 9.000 ex trabajadores). También estamos asociados a laConfederación Estatal de Prejubilados. Todo ello nos ha facilitado en varias ocasiones contactar directamente conSus Señorías en el Congreso y el Senado, así como intervenir en la Comisión de Seguimiento y Evaluación de losAcuerdos Pacto de Toledo.

Para consolidar las acciones legales que se emprenden, contamos con el apoyo de diversos bufetes de abogadosespecializados que nos orientan sobre los recursos tramitados en el ámbito local, autonómico o estatal a través deCONFEDELTEL.

Si estás interesado en formar parte de nuestra Asociación, solo tienes que ponerte en contacto con nosotros me-diante llamada telefónica o enviando un correo electrónico. Estaremos encantados de atenderte y te unas a nues-tro colectivo.

DOMICILIO SOCIAL Y DATOS DE CONTACTO

Domicilio Social: Avda de Hytasa nº 38, Edificio Toledo I, 4ª planta, módulo 8,41006 – Sevilla. Teléfono: 954 63 63 53 E-mail: [email protected] Web: www.acptsevilla.org Atención presencial en la sede : Martes, Miércoles y Jueves de 10.00 a 13,00 horas,excepto periodo vacacional (ver información en nuestra Web).

Página 14

http://www.acptsevilla.org/



ERE´s 2003/07 y 2011/2013, Reclamación 30-40% exención IRPF, Ley 26/2014Más de dos años llevamos luchando ante diversos Estamentos Políticos, Empresa, CI, etc. desde Confedetel y nues-tra propia Asociación para conseguir que se cumpla aquello que en su día quedo plasmado tanto en los propios EREcomo en sus actas de seguimiento, sin respuesta efectiva por parte del Gobierno en el presente asunto, hasta la fe-cha.Entendemos que la razón nos asiste y de nuevo como anunciábamos en el pasado Boletín-80 (Pág.5), desde el cierredel mismo, coordinados por Confedetel contando con varios componentes de nuestra Junta Directiva hemos aco-metido las acciones que hasta la fecha han dado diversos frutos o estos están en trámites, siendo un breve resumende estas acciones emprendidas lo siguiente:.Senado Grupo Socialista:

Reunión conjunta entregando escrito donde solicitábamos la Activación de la moción Senado Propuesta presenta -da en su día, la misma fue acogida y de nuevo este partido por la mediación del Senador D. José Caballos de la C.Andalucía el Portavoz del Grupo D. Vicente Álvarez y la firma de otros Senadores de la C. Andalucía firmaron ypresentaron la Iniciativa siguiente: 9/11/2016 Iniciativas parlamentarias | Senado de España1 038(+34) 915 381 000INFORMACIÓN 2016 Senado de España | Condiciones de uso | Accesibilidad | Política de Cookies |

Moción por la que se insta al Gobierno a que resuelva satisfactoriamente la situación creada por la aplicacióndel artículo 93 y Disposición transitoria vigésimo quinta de la Ley 26/2014, de 27 de noviembre, por la que semodifican la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, el textorefundido de la Ley del Impuesto sobre la Renta de no Residentes, aprobado por el Real Decreto Legislativo5/2004, de 5 de marzo, y otras normas tributarias, a los trabajadores de Telefónica, S.A. afectados porExpedientes de Regulación de Empleo (ERE) en los años 2003 a 2007 y 2011 a 2013.

Partido Popular: 19-11-2016

Escritos a Sr. Presidente y Secretaria General, en los términos siguientes: “Nos dirigimos a Ud., para solicitarle una Moción o Iniciativa Parlamentaria que garantice la protección de lostrabajadores afectados por un ERE (en este caso de Telefónica) y no se les apliquen leyes fiscales y/o de acceso ala jubilación que sean perjudiciales para sus intereses publicadas con posterioridad a su adhesión al Expediente deRegulación de Empleo, como es el caso de la ley 26/2014 con respecto a los trabajadores afectados por los ERE,Sde Telefónica 2011- 2013 y 2003 -2007, manteniendo de esta forma el principio general de que las leyes respetenlas ventajas que se han obtenido en leyes anteriores y que no tengan carácter retroactivo cuando su aplicaciónresulte un perjuicio para el administrado.

Sin entrar en los objetivos de la reforma, nos encontramos que con el redactado del apartado 1 de la Disposicióntransitoria vigésimo quinta de la ley 26/2014 se perjudica a todos los perceptores de rentas irregulares por extincio-nes producidas anteriormente al 1 de enero de 2013; con la reglamentación anterior tenían una exención del40% y con el redactado actual se interpreta que la exención a aplicar es la del 30%.

La exención del 40% formó parte esencial de la negociación de los EREs de Telefónica, teniendo un peso de-terminante en la decisión de acogernos al mismo, pues formaba parte de los planes de futuro de cada uno denosotros.Como complemento a esta petición, le anexo escrito dirigido al Ministro de Hacienda de Octubre de 2015 y respues-ta al mismo de Enero de 2016. Esperando una respuesta favorable le saluda atentamente, PRESIDENTE CONFEDETEL”.

Sin respuesta hasta la fecha.

Ciudadanos-Grupo Parlamentario, 23-01-2017.Reunión mantenida en el Congreso de los Diputados con Dª. Virginia Millán (Diputada por Sevilla), D. José Cano(Diputado por Alicante, Portavoz Adjunto y Secretario Segundo de la Comisión de Empleo y Seg. Social) y un Téc-nico de esta formación, así como la representación de Confedetel (Paco Torres de Gerona y Gabriel Donaire deSevilla). Les expusimos el motivo de nuestra entrevista y les entregamos el documento que figura a continuación,por su parte se comprometieron a interiorizarlo y tratarlo con el resto de grupos parlamentarios. Les dijimos quetanto el PSOE como el PP estaban al tanto y que incluso el PSOE había tramitado una moción en el senado. Te -nían conocimiento e incluso la copia de la moción del PSOE. Manifestamos que en Confedetel teníamos previstoreunirnos con Podemos a lo que nos comentaron que lo tratarían con ellos y que sólo si fuera necesario nos pedi-rían que nos reuniéramos con Podemos.Nos mantendrán informados de la evolución del tema.

Página 15


Entrevista Confedetel Ciudadanos. 23 de Enero de 2017

__________________________________________________________________________________________

ERE 2011/2013: Noticia sobre demandas Base Reguladora de Cotizaciónen el período reconocido de desempleoUn pequeño brote de optimismo se abre para los afectados del ERE 2011/2013 que demandaron al SEPE sobre laBase de cotización en el período reconocido de desempleo. Hasta ahora hemos sido recurrentes al Tribunal Supremosobre este asunto. En las sentencias dictadas, el TS se ha inhibido argumentando que la cantidad reclamada es insu -ficiente para su valoración (lo cual es cierto) y que considera que este asunto no es de afectación general (lo cual se -guimos insistiendo para que lo reconsidere). Después de una sentencia favorable del TSJA para uno de nuestros aso-ciados, el SEPE ha recurrido la sentencia al TS. En opinión del abogado que nos está gestionando las demandas, alser el SEPE el recurrente, es posible que el TS trate este asunto “con más cariño" y se pronuncie definitivamente so -bre esta cuestión, sentando jurisprudencia. Ojalá sea así para finalizar con esta trama, esperando sea favorable anuestros intereses

TELÉFONOS IMPORTANTESA.C.P.T. 954636353 PLAN DE PENSIONES 900210666PLAN DE VACACIONES 900351010

915550866A.T.A.M. 900502650

915318070ANTARES 902360868 FAMEDIC 954001508MONTEPÍO 915318031 GesNext (T-GESTIONA)

GesNext FAX 900123008911814233

ANTARES SALUD 902360694 ADESLAS (24 HORAS) 915645454AUTORIZ. ANTARES 913840497 FAX AUTORIZ.ADESLAS 902205205

FAX AUTORIZ. ANTARES

ERNESTO HOLGADO

TOQUERO/ABOGADOS FISCAL(ARAGÓN)

918375073

954221377

976236443

SANCHEZ BARRIGA(S. SOCIAL)BALIBREA (A.FISCAL)

ILEX-ABOGADOSGENERALES (ARAGÓN)

954563646

954576280

976223380

Página 16


INFORMACIÓN SOBRE ADESLASTELÉFONOS y Web

1. Teléfono atención 24 horas 902200200

2. Teléfono atención 24 horas traducido 915645454

3. Urgencias Medicas a domicilio y ambulancias 902109393

4. Fax autorizaciones 902205205

5. Asistencia en viajes desde el extranjero 34917453280

6. Sevilla, oficina principal, Diego de Riaño 954418000

7. Sevilla, oficina Avda. Parque de las Ciencias 954475850

8. Página Web www.adeslas.es

PRIMAS DEL SEGURO MÉDICO ADESLAS AÑO 2017La siniestralidad interanual sirve de base para establecer las primas anuales. Según nos informa Adeslas,la referencia para el próximo año es del 84,24%. Según nuestro acuerdo conjunto las primas se establecenen función de la siniestralidad del período anterior y de la evolución del IPC sanitario según la tabla si-guiente:

Siniestralidad Aumento de la prima

Hasta el 80% IPC sanitario

De 80,01% al 85% IPC + 2

De 85,01% al 90% IPC + 3

Del 90,01 al 95% IPC + 4

Más del 95% Negociación

Teniendo en cuenta que el IPC sanitario septiembre 2015-agosto 2016 (rúbrica 42 del I.N.E.) fue del2,1%, y que la siniestralidad de referencia es del 84,24%, nos corresponde un aumento de prima igual alIPC+2 puntos, es decir, el 4,1%. Se ha redondeado la subida al 4%. Las primas para 2017 serán, por tanto:

PRIMAS MENSUALES 2017

EDAD PRECIO (€)

0-19 35,7620-44 52,9745-54 62,2355-64 76,8065-74 91,38>74 112,56

Los copagos se mantienen en su precio actual, como se aprecia en el cuadro siguiente:COPAGOS

ATS/Rehabilitación 1€

Medicina primaria y pediatría 2€

Psicología 4€

Resto de especialidades 4€

Mejora para 2017: la especialidad de podología incluirá hasta 12 sesiones por año en lugar de las seis ac-tuales.

Página 17

http://www.adeslas.es/


RECORDATORIO PARA ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS CON ADESLAS

Al ser nuestra póliza colectiva, TODOS los trámites administrativos (Altas, bajas y reclamaciones) deberáncursarse a través de la Asociación, para que una vez validados por esta se curse a la entidad aseguradora para laactuación que corresponda en cada caso. Solo se podrá tramitar en las respectivas Delegaciones Provinciales de Adeslas, todo aquello relacionado con la Póli-za Dental.

_______________________________ADESLAS, TRAMITE DE ALTA MECANIZADO

Está disponible en nuestra Web: www.acptsevilla.org para que los asociados de otras provin-cias puedan cumplimentarlo de FORMA MECANIZADA, sin necesidad de tener que hacer-lo a mano; para ello se debe cumplir de forma cronológica los pasos siguientes:

1.-Una vez que se accede a nuestra Web (INFORMACION/SEGUROS PRIVADOS/Boletín deadhesión a ADESLAS) abrir el citado modelo.

2.-Cumplimentarlo de forma MECANIZADA los campos sombreados en amarillo que corres-pondan, tanto del modelo de Adhesión, como el Cuestionario de salud, según lo que proce-da en cada caso.

3.-Imprimir el/los modelo/s debidamente cumplimentado/s. 4.-De forma manual, Firmarlo y Fecharlo, incluyendo en esta modalidad en el apartado de Obser-

vaciones lo que proceda.5.-Escanearlo y archivarlo en formato pdf, junto a otra documentación si ello fuera preciso.6.-Remitir este archivo por correo electrónico a ACPT-SEVILLA ([email protected]),

para su posterior envío a la aseguradora Adeslas. 7.-Una vez recibido en el correo electrónico de nuestra Asociación esta información, la trasladare-

mos hacia Adeslas para que surtan los efectos oportunos.

Esperamos que esta medida resulte más ágil y ventajosa para los trámites de los asociados.

___________________________________

INTERVENCIONES UROLOGICAS CON EL LASER VERDE

Para la inclusión del láser verde en la especialidad de Urología a los asociados queprecisen este tipo de intervención quirúrgica, tendrán que recabar en las respectivasdelegaciones provinciales de Adeslas, donde se le indicará la Clínica concertada quepresta este tipo de intervención con Adeslas en las respectivas provincias.

________________________________________________________________________

NECROLÓGICAS

D. MANUEL ROMERO BADILLO D. AMADOR JIMÉNEZ BAZÁN

Tenemos que informaros de la triste noticia, por los recientes fallecimientos de estos compañeros. Para sus fa-miliares y seres más queridos nuestro afecto y apoyo. “Descansen en Paz”.

Página 18

http://www.acptsevilla.org/


DKV-FAMEDIC

FAMEDIC SALUD: "SOLUCIONES SANITARIAS PARA TOD@S". C/ Virgen de Luján, 30 B - Entreplanta Izquierda - 41011 SEVILLA Página Web: www.famedic.es // Teléfonos de Colectivos: 954.494.599.

INFORMACION DIVERSA DE FAMEDIC-DKV SEGUROS. NORMAS DE UTILIZACIÓN CUADROMÉDICO Cuando necesite acudir a una consulta deberá seguir estos pasos:Consulte en su cuadro sanitario el profesional al que quiere acudir en la Web anterior.MUY IMPORTANTE: cuando necesite acudir por primera vez a un profesional, llame al teléfono 954494599, dón-

de, previa comprobación de los datos actuales de dicho profesional, le indicarán su dirección y teléfono. Pida cita al profesional no olvidando identificarse como Cliente FAMEDIC.Acuda a la consulta con su tarjeta FAMEDIC y DNI. (Tanto si es titular como beneficiario). Esta tarjeta sanitaria le

podrá ser reclamada en cualquier momento por el profesional y retirada en caso de uso indebido. Al finalizar el acto médico deberá abonar los servicios recibidos según los BAREMOS acordados por FAMEDIC.Ante cualquier duda o incidencia póngase en contacto con el servicio de atención: Teléfono 954-49 45 99. OFERTA DKV Famedic Plus ACPT SEVILLA. A partir del 22/09/2016 ésta, sustituye a la Famedic PREMIUM:

Desde FAMEDIC SALUD nos complace informarles que, en virtud del acuerdo de colaboración que mantene-mos con la Asociación Cultural de Prejubilados de Telefónica de Sevilla, se ha puesto en marcha otra Tarjetasanitaria para aquellos socios que deseen solicitarla, independientemente de la Tarjeta FAMEDIC SALUD quele proporciona ACPT SEVILLA.

Otras informaciones sobre diversas ofertas: Campaña de Salud. Reconocimiento médico por sólo 22 €. en Policlíni -ca los Remedios (Sevilla), Gabinete de orientación y atención Psicológica Lola Galeote: "Escuela de familias",Cuadros Médicos Provinciales, Baremos, Bonos, etc., consultar Web de Famedic: www.dkvfamedic.com en laWeb de nuestra Asociación o llamando en horario oficinas: 954 494 599 para Usuarios de Colectivos Famedic.

OFERTA DKV Famedic Plus SOCIOS DE ACPT SEVILLA:Mediante esta información es grato remitirle la información actualizada sobre la nueva tarjeta DKV Famedic

Plus y nuestra oferta para las personas que integran vuestro colectivo de ACPT-SEVILLA.Se trata de una tarjeta sanitaria con muchas más ventajas y beneficios: En los Centros médicos adheridos a DKV Famedic Plus, los usuarios de esta tarjeta disfrutarán de las siguientes es-

pecialidades gratis: medicina general, enfermería, pediatría, ginecología, oftalmología, dermatología y vene -reología, y traumatología. Una Tarjeta sanitaria familiar con banda magnética, personalizada para cada benefi -ciario. (Todas las personas censadas que residan en el mismo domicilio que el titular). Sin exclusiones poredad, antecedentes clínicos ni discapacidad. Acceso en todo el país a los cuadros médicos DKV Famedic(www.dkvfamedic.com) y Famedic (www.famedic.es) beneficiándose de precios totalmente ventajosos encualquier acto médico o sanitario (Ejemplos de baremos Famedic: especialistas 25 €, pediatras 20 €, medicinageneral 15 €...). Servicio e-salud de asesoramiento médico telefónico 24 horas: Para poder hablar directamentecon un facultativo y resolver dudas de tipo médico (líneas telefónicas especializadas en pediatría, de la mujer,nutricional, deportiva y muchas más). Bonos y ofertas en www.dkvfamedic.com Póliza dental incluida con pre-cios de tratamientos franquiciados y numerosos servicios gratuitos (www.dkvfamedic.com). Reembolso degastos médicos en caso de accidente dental grave, si afecta a más de tres piezas y hasta 6.000 €/ asegurado/año.Servicio de asesoramiento jurídico telefónico atendido por un abogado especializado, para informarte del al-cance de tus derechos en temas relacionados con la vida particular o familiar.

OFERTA ESPECIAL COLECTIVOS: Aunque el precio de la Tarjeta DKV Famedic Plus es de 22,50 € /mes, laspersonas pertenecientes a ACPT-SEVILLA podrán obtenerla con un coste de tan sólo 17,86 €/mes por unidadfamiliar.

Para disfrutar de la Tarjeta DKV Famedic Plus con esta oferta, deberán cumplimentar el impreso solicitud en nues-tra sede y remitirlo a esta misma dirección de correo electrónico ([email protected]).

MUY IMPORTANTE: Cualquier persona del colectivo que desee ampliar información o solicitar esta tarjeta debecomunicarse con el Sr. Santos a través anterior correo electrónico o del teléfono de Famedic para colectivos.

Página 19


http://www.dkvfamedic.com/


http://www.famedic.es/



MARZO 2.017, RENOVACIÓN TARJETAS FAMEDIC. Como en años anteriores hemos solicitado a esta entidadaseguradora, la renovación a partir del próximo mes de marzo, de las tarjetas para el 2017, de todos socios adheri-dos. Volvemos a insistir en el acuerdo que se firmó el 2008 con Famedic, sobre cobertura médica en unas condicionesmuy interesantes, sobre todo para aquellos que no estén asociados a las compañías Adeslas o Antares, así comotambién para una segunda opinión médica en aquellos casos que se considere necesario, con tarifas en las consultasmuy por debajo de las habituales. La cuota anual de 6 €., será pagada globalmente a Famedic por la Asociación y desde nuestra Tesorería, se hará uncargo a cada socio adherido a este servicio por el importe anteriormente citado, y que se encuentre de alta en nuestraAsociación para el presente año. Una vez en nuestro poder las nuevas tarjetas del año 2017 serán enviadas a los asociados a sus respectivos domici -lios.

___________________________________________________________________________________________

ATAM Servicio de Atención al Socio, Ubicación y Teléfonos

Andalucía Oriental, Ceuta y Melilla- Sede en Granada 958 20 61 02 y 958 20 94 77Andalucía Occidental- Sede en Sevilla 954 22 25 77 y 954 22 68 81Aragón- Sede en Zaragoza 976.597.142Servicio de Atención al Socio (Nacional) 900 50 26 50.Web www.atam.es

SERVICIOS:

Veracia: Comunidad digital de apoyo mutuo basado en la seguridad y la confianza, más información en www.comunidadveracia.com.

Valoración y orientación clínica: Unidad especializada en el diagnostico, valoración y orientación de la discapaci-dad.

Vive Libre: Plataforma digital de soluciones tecnológicas dirigidas a mejorar la autonomía personal y el cuidado dela salud. Información en: www.vivelibre.es

Servicio de orientación familiar: TResuelve, consultas de ámbito social, jurídico, psicológico, legal, nutricional ymédico. Información en teléfono: 900. 33. 00. 01.

________________________________________________________________________

ACPT SEVILLA NUEVAS DIRECCIONES DE CORREO ELECTRÓNICO

Con objeto de hacer más ágil y operativa la comunicación de nuestros socios con los responsables de lasdistintas áreas de nuestra estructura organizativa, hemos creado nuevas direcciones de correo electrónico alas que pretendemos sean dirigidas vuestras comunicaciones (consultas, sugerencias, propuestas, etc ) se-gún sea el tema que queráis tratar.Son las siguientes:

Asociación [email protected] y Cultura [email protected] y Senderismo [email protected] de pensiones y Finanzas [email protected]

Ya están disponibles para su uso

Página 20





http://www.vivelibre.es/

http://www.comunidadveracia.com/

http://www.atam.es/


OCIO Y CULTURA

a) VIAJES Y EXCURSIONES1) Viaje Fin de Curso – Rumanía al completo. Desde el 27/05/2017 al

5/06/2017 (10 días/9 noches). Agencia Hispaltour. (Programa ya pu-blicado en anterior boletín).

2) Excursión a La Mancha. Fecha 21/04/2017 al 23/04/2017. AgenciaHispaltour.

ProgramaDía 21. Presentación a las 08.00 hrs en Avda del Cid (delante del Pabellón de Portugal) para coger el auto-

bús con destino a Almagro (Ciudad Real). Parada para desayunar en ruta a las 09.30 hrs. Posteriormente parada paravisitar el Museo Palacio de Santa Cruz en el Viso del Marqués (296 km). Continuaremos el viaje hacía Al-magro (55 km ) Llegada aproximada 14.00 hrs y tramites de chek in en hotel Retiro del Maestre. Almuer -zo en restaurante. Por la tarde a las 16.30 visita al Museo del Teatro de Almagro y posteriormente visitaguiada de 2 horas de duración donde veremos la Iglesia de San Agustín, el Teatro Municipal, el Almacén delos Függer (Fúcares), Plaza Mayor, Barrio Noble (donde se sitúan gran cantidad de palacios) la mayor parte de ellosrenacentistas como el de los Rosales, de los Xedler, de los Wessel, del Prior de San Bartolomé, el Con-vento de dominicas del Rosario, el antiguo Convento de la Concepción Bernarda o el Palacio de los Con-des de Valdeparaíso ( Entradas no incluidas ) . Cena y alojamiento.

Día 22. Desayuno. A las 09.00 hrs nos dirigiremos a visitar la ermita de las Virtudes en Santa Cruz deMudela (42,8 km), visita aproximada de 1,5 hrs . Posteriormente nos dirigiremos a Valdepeñas (17 km)dónde visitaremos la Bodega Valdepeñas y visita guiada del Museo del vino. Almuerzo en restaurante. Por latarde dispondremos de tiempo libre para pasear por el centro de Valdepeñas y conocer la plaza de España, con susfachadas de azul y blanco, y la parroquia de la Asunción, un edificio renacentista de gran belleza. Sobre las 18.00saldremos hacia Almagro (36,6 km ) Por la noche, entrada incluida para el Corral de comedías, el único que se haconservado intacto y en activo desde principios del siglo XVII hasta nuestros días. Cena en restaurante. Aloja-miento.

Día 23.Desayuno. Salida hacia Las Tablas de Daimiel( 42,1 km ) parque nacional, donde podemos ver unecosistema de tablas fluviales donde las aguas salobres del río Cigüela y las dulces del Guadiana quedan retenidasen una llanura sin pendientes. Un sinfín de aves ocupan intensivamente el parque aprovechando las ovas, pra-deras sumergidas de algas que las alimentan. Garzas, somormujos, patos colorados, porrones europeos y muchasotras, que convierten a Las Tablas de Daimiel en un observatorio de importancia internacional. Almuerzo. Regreso a Sevilla ( 389 km ) llegada y fin de nuestros servicios.

PVP……………. 235 €

El Precio incluye. El Precio no incluye:- Autobús confortable durante el recorrido. - Cualquier otro servicio no descrito- Alojamiento en Hotel Retiro del Maestre 3 * - Régimen de Pensión completa. - Visita guiada de Almagro 2 hrs. - Visita a Bodega Museo Valdepeñas. - Entrada corral de comedias. - Visita a Tablas de Daimiel. - Seguro básico de viaje.

Nota: Las virtudes de Santa Cruz cerrado lunes y Martes. Visita gratuita. Horario Museo de la Marina ( Palacio de Santa Cruz ) De Martes a Domingo de 9:00 a 13:00 y de 16:00 a18:00 h. Visita gratuita.* El horario de visitas puede verse alterado en función de disponibilidad o programaciones *

Página 21


Forma de Pago: Nº cuenta bancaria – HispalTour IBAN ES54 2100 2299 3802 0021 6796 Enviar comprobante de pago por correo electrónico a [email protected] o directamente en la oficinade Hispaltour C/ Recaredo 12- 1º D, Sevilla (41003), poner vuestra dirección, teléfono de contacto y mail. Nota Importante; La asignación de plazas en el bus se hará por riguroso orden depago.

3) Excursión 1 día a Ronda. Fecha 13 de Mayo. Agencia Halcón Viajes Programa FECHA: 13 DE MAYO DE 2017SALIDA: 07H30M DESDE CONSULADO DE PORTUGAL, AVD. EL CID –(Frente estatua el Caballo)VISITAS: PLAZA DE TOROS, PUERTA DE CARLOS V, PUENTE NUEVO, PARADOR, PASEO DE LAALAMEDA…

INCLUYE: Bus para el recorrido, almuerzo en restaurante,visita con guía local ½ día, entrada a la Plaza de Toros yseguro de viaje.

Precio por persona NO SOCIO : 50 EUROS

Precio por persona SOCIO : 40 EUROSLa ACPT Subvenciona el precio del bus (10 €), al socio y un acompañante

SALIDA DEL VIAJE SUJETA A FORMACION DE UN GRUPO MINIMO DE 45 PERSONAS.PERSONA DE CONTACTO: IVAN PEREZ (TLF: 954 22 88 43) [email protected] DE PAGO:Nº CUENTA SABADELL ATLANTICO: ES52 0081 5172 86 0001177422 (ENVIAR COMPROBANTE DE PAGO POR CORREO ELECTRONICO) O DIRECTAMENTE EN LA OFICI-NA: HALCON VIAJES (C/CANALEJAS, 3 - 41001 SEVILLA)FECHA TOPE DE PAGO: MAXIMO 28 ABRIL 2017

Página 22


4) Excursión a Lisboa y alrededores. Fecha 24/03/2017 al26/03/2017. Agencia Halcón Viajes.

Programa

24/03 SEVILLA - LISBOASalida a las 07h00 desde Sevilla (Consulado de Portugal, Avd. El Cid – frente a estatua del caballo) endirección a Lisboa realizando breves paradas en ruta. Llegada al hotel, distribución de las habitaciones y al -muerzo. Por la tarde, visita con guía local de la capital portuguesa. Recorreremos la avenida de la República,la plaza Marqués de Pombal, Monasterio de los Jerónimos, Torre de Belén, etc. Regreso al hotel, cena y alo -jamiento.

25/03 QUELUZ – SINTRA – ESTORIL - CASCAISDesayuno en el hotel. Por la mañana, salida hacia Queluz para admirar su impresionante Palacio Nacional.Continuación hacia Sintra, donde sus principales lugares de interés son: El antiguo Palacio Real y las ruinas deun castillo musulmán (Castelo dos Mouros); y en las cercanías, el palacio Da Pena, con su magnifico jardín.Almuerzo en restaurante. Por la tarde salida hacia Estoril, residencia de verano de famosos y muy conoci -da por su Casino. Continuación hasta la caprichosa y marinera Cascáis donde haremos una breve visita.Vuelta alhotel cena y alojamiento.

26/03. LISBOADesayuno y salida hacia Lisboa, donde tendremos tiempo libre para pasear y realizar las últimas compras. A lahora prevista, almuerzo en restaurante y regreso a nuestro punto de origen realizando breves paradas en ruta.Llegada a Sevilla Fin del viaje y de nuestros servicios

PRECIO POR PERSONA 245 EUROS

EL PRECIO INCLUYE• BUS PRIVADO PARA TODO EL RECORRIDO • 2 NOCHES EN HOTEL 4**** EN LISBOA CIUDAD • HABITACIONES DOBLES o TRIPLES • REGIMEN DE PENSION COMPLETA • AGUA Y VINO EN LAS COMIDAS • 2 ALMUERZOS EN RESTAURANTE • VISITAS DETALLADAS EN EL ITINERARIO • GUIAS LOCALES: 24 MARZO ½ DIA POR LA TARDE y 25 MARZO DIA COMPLETO • SEGURO DE VIAJE • IVA • ASISTENCIA DE PERSONAL DE LA AGENCIA.

ESTOS PRECIOS NO INCLUYEN: EXTRAS, ENTRADAS A MONUMENTOS O CUALQUIER SERVICIONO ESPECIFICADO EN EL APARTADO “EL PRECIO INCLUYE”

- SUJETO A DISPONIBILIDAD EN EL MOMENTO DE LA RESERVA. - COTIZADO EN BASE A UN MINIMO DE 45 PERSONAS DE PAGO. - LA ASIGNACION DE ASIENTOS EN EL BUS SE REALIZARA POR RIGUROSO ORDEN DE RESERVA.

PERSONA DE CONTACTO: IVAN PEREZ (TLF: 954 22 88 43) [email protected] DE PAGO: TRANSFERENCIA Nº CUENTA SABADELL ATLANTICO: ES52 0081 5172 86 0001177422 (ENVIAR COMPROBANTE DE PAGO POR CORREO ELECTRONICO) O EFECTIVO o TARJETA DIRECTAMENTE EN LA OFICINA: HALCON VIAJES (C/CANALEJAS, 3 - 41001SEVILLA)

Fecha límite de pago 3 MARZO 2017

Página 23


NUEVO VIAJE A SICILIA. Agencia Hispaltour

Como consecuencia del gran éxito que tuvo el año pasado el viaje a Sicilia y la difusión que ha tenido lugar a tra -vés de nuestra Asociación, nos informa Hispaltour que ha contactado con ellos un grupo interesado y se ha estable-cido una salida el día 22/05/2017.

El viaje está organizado en los mismos términos que el año pasado. Nos mandan el folleto a la Asociación porquehubo, entre nuestros socios, gente interesada que se quedó sin plaza. Si aún hay personas interesadas en realizarloeste año, deben ponerse en contacto directamente con la agencia en el número de teléfono 954425510

b) VISITAS CULTURALES:

1) Conferencia previa en la Asociación y posterior Visita guiada al PALACIO PEDRO I en elALCÁZAR DE SEVILLA. Para los días 15 y 22 de Febrero. Gratis para residentes en Sevilla.

Desde el área de Ocio y Cultura hemos organizado inicialmente una sesión culturalcompuesta por una conferencia seguida de una visita guiada al Real Alcázar de Sevilla:

El próximo martes 14 de febrero a las 18:00h, celebraremos en nuestra sede una con-ferencia sobre los orígenes históricos del Palacio del rey Don Pedro del Real Alcázar deSevilla. Será impartida por D. José Antonio Utrera, historiador y compañero nuestro. Osrecordamos la dirección de nuestras oficinas: Avda. de Hytasa 38, Edif. Toledo-I, 4ªplanta, mód. 8, 41006.-Sevilla.

Al día siguiente, miércoles 15 de febrero a las 11:30h, como complemento a la conferencia,realizaremos una visita guiada al Alcázar de Sevilla para ver el Palacio del Rey Don Pedro, don-de nuestro compañero José Antonio continuará explicándonos todos los detalles de su cons-trucción y de las personas que intervinieron en ella. La cita será en la Puerta de los Leonesunos minutos antes.

Hemos preparado una página web donde podéis ver los detalles de la visita y solicitar la reser-va de plazas. Se ruega leerlo atentamente.

2) Visita guiada al PALACIO DE LAS DUEÑAS. Fecha 30 de marzo. Grupo de 20 personas.Precio: 12 Euros/persona.

3) Visita guiada a la IGLESIA SAN LUIS DE LOS FRANCESES. Incluyendo la Capilla domésti-ca y Cripta. Sin fecha exacta. Se informará oportunamente, fecha probable en Abril.

4) En preparación pendiente de cerrar. VISITA AL ALJARAFE : Umbrete, Bodegas Pataca-bra, Castilleja de Talhara, Mezquita-Santuario de Cuatrovitas. Excursión de un día entero,con almuerzo en Aznalcázar incluido. Sobre 35€. Marzo – abril.

5) También en estudio tenemos una VISITA AL MUSEO ARQUEÓLOGICO para ver la exposi-ción temporal "Descubriendo el tesoro de Tomares" sobre las monedas romanas encontradasen 2016 en Tomares. Esta exposición temporal finaliza el 10 de septiembre. No tenemos fechaprevista.

Página 24


NATURALEZA Y SENDERISMO

1 ) Excursión al Caminito del Rey. Fecha 1/03/2017 . Agencia His-paltour.

Programa

Presentación a las 08h en Avda. del Cid (delante del Pabellón de Portugal) para dirigirnos a realizar alCaminito del Rey 10h30 donde haremos el recorrido para conocer este fantástico paraje natural. El totaldel Caminito del Rey son 7,7 kms., de los cuales 4.8 kms. de accesos y 2,9 kms. de pasarelas. El tiempoestimado para realizar el recorrido completo (tramo de la puerta de una pasarela a la otra, más los sende-ros o pistas forestales para llegar/salir de la zona) es de unas 3 a 4 horas en las que disfrutaremos de nuestra visita.

Tras finalizar nuestro paseo en Ardales, nos dirigiremos a un restaurante local para el almuerzo, dónde disfrutare-mos de un descanso y de los productos típicos de los alrededores.

Tras el almuerzo, nos encontraremos con el guía con el que visitaremos el pueblo de Bobastro, un antiguopoblado situado al norte de Málaga, donde destacan las construcciones excavadas en roca y donde podre-mos ver su iglesia Mozárabe y su Castillo. Nos deleitaremos con su encanto natural (Duración aprox 1,5 – 2horas ) Una vez finalizada la visita, nos dirigiremos a nuestro transporte para regresar a Sevilla. Llegada y fin denuestros servicios.

Precio con transporte: 36,50 € por personaPrecio sin transporte: 26,50€ por persona

El precio detallado tiene descontado la subvención que aporta la Asociación para cada asociado y su acompañante,correspondiente a la entrada al Caminito del Rey.

Forma de Pago: Nº cuenta bancaria – HispalTour IBAN ES54 2100 2299 3802 0021 6796 (Enviar comprobante de pago por correo electrónico a [email protected]) o directamente en la oficina de His-paltour C/ Recaredo 12- 1º D, Sevilla (41003) poner vuestra dirección, teléfono de contacto y mail. Nota Importante; La asignación de plazas en el bus se hará por riguroso orden de pago.

Condiciones :

* El precio Con transporte incluye: Desplazamiento en autobús confortable durante el recorrido, entradas alcaminito del rey donde realizaremos nuestra ruta, Almuerzo en restaurante, Visita guiada a Bobastro. Segurobásico de viajes.

* El precio Sin transporte incluye:Entradas al caminito del rey donde realizaremos nuestra ruta, Almuerzo enrestaurante, Visita guiada a Bobastro. Seguro básico de viajes

Página 25


Recuerdos de visitas culturales realizadas

Visitas Almazara, Jaén, Linares, Ubeda y Baeza (25-26 y 27 de noviembre de 2016)

Una vez más el acierto de los responsables de “Ocio y Cultura” nos han llevado el pasado mes de Noviem-bre a sesenta viajeros (socios y familiares) a través de un viaje programado con Viajes Halcón hasta esta provin -cia hermana donde hemos podido comprobar tanto su importante legado monumental como el poder disfrutar yconocer con más detalle su producto más afamado “el aceite” y todo lo que rodea al mismo.En esta ocasión ha sido más que un viaje, resultó un encuentro entre socios, ya que entre estos viajeros participa-ron seis compañeros de Almería que se unieron al principio del recorrido y nos acompañaron a lo largo de todo elprograma, así como otros socios de Jaén, que tanto en la Almazara como en Jaén pudimos volver a disfrutar de sucompañía y amistad, para todos ellos nuestro sincero agradecimiento, a la vez que animamos al resto de asociadosde otras provincias que participen en estos eventos culturales.

El recorrido lo iniciamos visitando la Almazara “Samaria” en Linares donde nos recibió su responsable(Juan Carlos Donaire) y todo su equipo, que además de darnos una calurosa bienvenida y hacer un largo recorri-do por sus instalaciones, nos hicieron una minuciosa exposición tanto de la historia de la Almazara (1898), delproducto (aceituna), como las diversas fases que atraviesa para transformación del mismo en el aceite, así como eldifícil mundo al que se tienen que enfrentar para su comercialización un “producto de la máxima calidad” como elque ellos ponen en el mercado, este tan volátil tanto por la inacción a veces de la Administración como por la difí -cil competencia de las grandes envasadoras. Concluyó la visita con una cata especial de tres aceites y un ágape frioservido en la propia Almazara con productos de alta calidad relacionados con el aceite. Nunca olvidaremos estaexperiencia tanto por las lecciones recibidas como el comprobar que jóvenes emprendedores luchan apostando conproductos de la máxima calidad frente a un mercado que a veces se aleja de este parámetro por diversos intereses.Para todos ellos deseamos éxitos en esta difícil singladura. Al final de la visita, algunos compañeros adquirierondiversos productos de la misma.

Almazara Samaria (Linares)

Cástulo, Proseguimos después de almorzar visitando en primer lugar esta ciudad iberorromana localizadaen una de las terrazas del alto Guadalquivir próxima a Linares que tuvo ocupación ininterrumpida desde finalesS.III a.C. hasta pleno S.XV posiblemente relacionados con la minería, sus restos permanecen ocultos por el terrenoa lo largo y ancho de sus 500Ha, solo un extenso Mosaico de los Amores (S.I) época romana es testigo del paso deestas civilizaciones. Finalizamos la visita en el centro de interpretación donde se puede imaginar la importancia ensu época de este importante asentamiento.

Página 26


Baeza, fue el siguiente destino que junto a Úbeda, tienen entre ambas ciudades más de quinientos edifi-cios catalogados y por ello están consideradas como conjunto “Patrimonio de Humanidad desde el año 2013”. Re-saltar de la primera en el recorrido entre sus singulares monumentos, Plaza del Pópulo, Fuentes de los Leones, Es-cribanías de la Audiencia, Catedral (primera de Andalucía), Palacio de Jabalquinto, Seminario, Universidad deBaeza con el aula donde posteriormente impartió clases D. Antonio Machado, etc. a lo largo del recorrido pudi -mos contemplar restos de la Edad del Bronce, de la Época Romana, y de la Hispania visigoda, islámica y cristia-na, no obstante, el más rico patrimonio monumental conservado corresponde a los diversos estilos artísticos pre-sentes en la Baeza cristiana: desde el tardo-románico y el gótico, al renacentista, manierista, barroco y neoclásico.

Jaén, en el segundo día de visita lo iniciamos una visita por la ciudad hasta llegar al Castillo de Santa Ca-talina, fortaleza defensiva ibero, árabe, cristiano-medieval, a 820 mts de altitud con bellas vistas de la ciudad, oli -vares y montañas que rodean la zona. Proseguimos accediendo a la capilla de “El Abuelo” de autor anónimo ima-gen muy venerada en esta ciudad. Posteriormente tuvimos la ocasión de admirar su catedral obra del ilustre rena -centista español Andrés de Vandelvira una de las obras más importantes de este estilo, destacado entre otros, sucoro con sus 148 sitiales, la sala capitular y la sacristía con composición ideada por esta gran maestro, que consi -gue a la vez de una sensación de robustez y ligereza con sus afamadas bóvedas vaídas.

Catedral de Jaen

Linares, acompañados de la lluvia tuvimos ocasión de realizar una visita a la ciudad antaño famosa por suindustria minera que se remonta hasta el siglo VI a. C., siendo a mediados del S. XIX con la introducción del ma -quinismo y capital extranjero cuando se da un importante salto en esta actividad sobre todo del plomo, hasta me -diados del S. XX que decaen cerrándose todas las minas siendo sustituida esta industria minera por la motoriza-ción. La minería aparte de suponer un importante desarrollo económico de la urbe, aparecen nuevas enfermedadesfruto de la sobrexplotación como las condiciones infrahumanas en que se desarrolla su trabajo, provoca que fami-lias de la nobleza como los Marqueses de Linares, fueran benefactores de los más desfavorecidos y de compromisosocial, fundando en esta ciudad en 1917 el hospital de estilo neogótico que lleva su nombre al que efectuamosuna visita.

Ubeda, finalizamos el programa recorriendo esta monumental ciudad también declarada junto a Baeza“Patrimonio de la Humanidad”, visitando el Hospital de Santiago proyectado por Vandelvira para enfermos deBubas del S. XVI, de vista donde se otean los famosos “Cerros de Ubeda”, la Puerta de Granada, Iglesia de losDominicos, Santa Mª de los Reales Alcázares, Iglesia del Salvador obra iniciada por Diego de Siloe y culminadapor Vandelvira (1536/1540 1540/1559) en memoria de Francisco de los Cobos, la Sinagoga, Plaza e Iglesia de SanPablo y finalizando el recorrido en el Museo Arqueológico donde pudimos observar un importante legado tantode época ibera como visigoda. Concluyendo la visita con un almuerzo. Lugares que siempre permanecerán ennuestros recuerdos tanto por su valor artístico como reclamo para otra visita más pausada. Acompañanos diversostestimonios gráficos de este encuentro entre amigos a la vez que nos sirvió de experiencia cultural.

Página 27

https://es.wikipedia.org/wiki/Neocl%C3%A1sico_espa%C3%B1ol

https://es.wikipedia.org/wiki/Barroco_espa%C3%B1ol

https://es.wikipedia.org/wiki/Manierismo_espa%C3%B1ol

https://es.wikipedia.org/wiki/Renacimiento_espa%C3%B1ol

https://es.wikipedia.org/wiki/G%C3%B3tico_(arquitectura)

https://es.wikipedia.org/wiki/Rom%C3%A1nico-g%C3%B3tico

https://es.wikipedia.org/wiki/Cristianismo_en_Espa%C3%B1a

https://es.wikipedia.org/wiki/Cristianismo_en_Espa%C3%B1a

https://es.wikipedia.org/wiki/Al-%C3%81ndalus

https://es.wikipedia.org/wiki/Hispania_visigoda

https://es.wikipedia.org/wiki/Hispania_Romana


Visita Exposición "LOS OBJETOS HABLAN" Colecciones del Museo del Prado

Nuevo e interesante evento Cultural promovido por la "Comisión de Ocio y Cultura", donde dos grupos de sociosy familiares (50 participantes) tuvieron ocasión de participar en sendas visitas guiadas por personal de Atrium, alMuseo de Bellas Artes de Sevilla, donde además de la excepcionalidad del evento, pudieron comprobar un legadoimportante de obras de arte procedentes exclusivamente del Museo del Prado cedidas para la ocasión.. Esta muestra pretende acercarse a esos objetos y a lo que significan a través de las creaciones artísticas de figurasde primer orden de los siglos XVI-XIX. La exposición se articula en torno a cuatro secciones temáticas "La claveesta en el Objeto, Los Objetos nos retratan, Un mensaje escondido y El Coleccionismo". Por eso se dice que "LosObjetos Hablan".

Participantes del segundo grupo 26 de Enero de 2017

Visita a los Venerables, Exposición Murillo/Velázquez/Sevilla, Noviembre 2016

Gracias a las diversas gestiones llevadas a cabo por los compañeros de Ocio y Cultura, hemos programado cincovisitas guiadas por la empresa Atrium, para poder contemplar en el Hospital de los Venerables de Sevilla, las dieci-nueve obras de Diego Velázquez (1599-1660) y Bartolomé Esteban Murillo (1617-1682) procedentes de préstamosde destacadas instituciones como el Museo del Prado, la National Gallery o el Museo del Louvre y que relacionan aambos maestros.

Murillo Velázquez

Página 28


Grupo 1

Grupo 2

Página 29


Grupo 3

____________________________________________________________________________________________________

EL RINCÓN DE LA NOSTALGIA

Os dejamos dos instantáneas de hace algunos años

Año 1968 (año aproximado). 50 años de historia del equipo de fútbol de Telefónica de Sevilla. Arriba de izquierda a derecha.Navarro, Gamiz, Serafín, Ortiz, Piñero. Agachados. Gamiz, Gutiérrez, Soto, Breval y Juan.

Página 30


Año 1989 (aproximadamente). Torneo de Frontenis en Ecija: Félix, Txiki, Arturo y Carlos

Y debajo de estas líneas, una reliquia. Un documento de los que se usaron en los momentos de la creación de la Asociación, allápor 1999: El recibo de provisión de fondos

Página 31


RECUERDO DE LA VISITA A ÚBEDA EL PASADO NOVIEMBRE

Página 32

Edición de la Asociación Cultural de Prejubilados de TelefónicaReg. Asoc. nº 7.380

Avda. HYTASA, 38, Edif. Toledo I, 4º, mód. 841006 - SEVILLA

TELEF. 954.63.63.53CORREO ELECTRÓNICO: [email protected]

PAGINA WEB: acptsevilla.orgSus datos forman parte de ficheros de la Asociación Cultural de Prejubilados de Telefóni-ca de Sevilla con domicilio en Avda. de Hytasa 38, Edif. Toledo-I, 4ª planta, mód. 8,41006.-Sevilla. Los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición podrán ejer-citarse mediante escrito, con prueba fehaciente de la identidad del peticionario, dirigido ala dirección de ACPT, indicando como referencia “Protección de Datos”.

asociación cultural de prejubilados de telefónica sevilla ... · caminito del rey (mÁlaga)...

Documents