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5/23/2018 Apresenta++o da TST TREINAMENTOS 01 (2)

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CURSOS E TREINAMENTOS NAREA DE SEGURANA NO

TRABALHO

Prevenir para melhorar a vida.WWW.tsttreinamentos Cuiab

TECNICO EM SEGURANA NO TRABALHOPAULO SOUZA

TSTTREINAMENTOS

EM SEGURANA DO TRABALHO
http://www.tsttreinamentoscuiaba/http://www.tsttreinamentoscuiaba/


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DICAS ERGONMICAS.

Dicas Ergonmicas para quemutiliza computadoresO uso prolongado de teclado oumouse pode levar a dores nosmsculos e nervos a menos quealgumas orientaes sejam

seguidas. Trabalho intenso nocomputador sem alternncia,pausas para descanso emudanas de postura pode serprejudicial. possvel trabalharcom maior segurana e confortoadotando-se as seguintes dicasergonmicas:Postura e posio soimportantes- Mantenha boa postura quando

usar o teclado. Use uma cadeiraque tenha suporte para as costas.


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OBJETIVO DO PROGRAMA

Promover o bem estar fsico ,

mental e social dos

trabalhadores em todas as suas

ocupaes e prevenir a

ocorrncia de doenas

ocupacionais e acidentes de

trabalho.


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Engenheiro de Segurana do Trabalho

Mdico do Trabalho

Tcnico de Segurana do Trabalho

Enfermeiro do Trabalho

Tcnico de Enfermagem do Trabalho

Promover a sade eproteger a integridade

do trabalhador.

SESMTNR04IN 14/06

SERVICOS ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA DESEGURANA E EM MEDICINA DO TRABALHO


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NR07 - PCMSO

Rastrear e diagnosticar precocementeagravos sade dos servidores relacionadosao trabalho, destacando o carter preventivo.

Exames Mdicos OcupacionaisExames Mdicos ComplementaresProgramas de PrevenoAtividades de educao e treinamento

PROGRAMA DE CONTROLE MDICO EMSADE OCUPACIONAL


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NR18 - PCMAT

PROGRAMA DE CONDIES E MEIOAMBIENTE DE TRABALHO NA INDSTRIA,

POSTOS DE COMBUSTIVEIS,MARCENARIA,CONSTRUO E OUTRAS AREAS

Construo

fabricaoDemolioReparoManuteno

Limpeza


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ACIDENTES DE TRABALHO

N de acidentes de trabalho 256

FICHAS DE REGISTRO DE ACIDENTES

JANEIRO A AGOSTO DE 2007

Quem preenche?

Finalidade

CAT COMUNICAO DE ACIDENTE DETRABALHO


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O que Mapa de Risco?

Mapa a representao grfica doreconhecimento dos riscos existentes nos locaisde trabalho, por.Meio de crculos de diferentes tamanhos; e

cores. O seu objetivo informar e conscientizaros trabalhadores pelaFcil visualizao desses riscos. uminstrumento que pode ajudar a diminuir aocorrncia de acidentes doTrabalho objetivo que interessa aosempresrios a aos trabalhadores.


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O que CIPA?

Comisso Interna de Preveno deAcidentes.

uma comisso formada porrepresentantes do Empregador edos Empregados .

Tem a misso de preservar aintegridade fsica e a sade dos

trabalhadores e de todos queintera em com a em resa.


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PPRA

PROGRAMA DE PREVENO DERISCOS ANBIENTAIS.NORMA REGULAMENTADORA,NR 09

Lei n 6.514 de 22.12.77 Portaria n 25 de 29.12.94


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-Elaborar Plano de Trabalho de preveno em seguranae sade no trabalho-Verificar situaes de risco

-Participar da elaborao do MAPA DE RISCOS-Avaliar, nas reunies, o plano de trabalho-Divulgar todas as informaes sobre segurana-Participar, com o SESMT, de modificaes nosambientes de trabalho e implementao de medidas de

preveno e avaliao de prioridades- Requerer do SESMT, paralisao de situaes comrisco grave.

TECNICO EM SEGURANA NOTRABALHO

ATRIBUIES


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-Colaborar na implementao do PCMSO e PPRA.

-Divulgar as NRs e outras regras de segurana.

-Participar, com o SESMT, de anlise de causas deacidentes e doenas do trabalho.

-Requisitar e analisar questes que interfiram na

segurana e sade dos trabalhadores-Requisitar cpias de CATs emitidas.

-Promover, anualmente, com o SESMT a SIPAT-SemanaInterna de Preveno de Acidentes do Trabalho

ATRIBUIES


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SIPAT SEMANA INTERNA DE PREVENO DEACIDENTES DE TRABALHO

uma semana voltada preveno, tanto no que dizrespeito a acidentes do trabalho quanto a.Doenas ocupacionais. uma das atividadesobrigatrias para todas as Comisses Internas de

Preveno de Acidentes do Trabalho, devendo serrealizada com frequncia anual.


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SIPAT - SEMANA INTERNA DE PREVENO DEACIDENTES DE TRABALHO

OBJETIVOS Orientar e conscientizar os funcionrios da SUA

EMPRESA sobre a importncia da preveno de

Acidentes e doenas no ambiente do trabalho;

Fazer com que os funcionrios resgatem valoresesquecidos pelo corre- corre do dia-a-dia, ou seja,

No s tenham ideia de segurana, mas que tambm

pratiquem segurana.


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OBJETIVOS DA NOSSA EMPRESAJUNTO A SUA

Valorizar a pessoa, profisso e atividades doprofissional. Promover a reflexo sobre atitudes preventivas de

segurana.

Motivar o profissional a transformar normas desegurana em hbito. Criar uma atitude de vigilncia e aprendizado

contnuos. Aprender a detectar riscos e prticas inseguras

para a sade e meio-ambiente. Enfrentar os desafioscom a garra e paixo de quem dono do negcio. Transformar-se em gestor de suas prprias

competncias. Estar comprometido com o que faz e perceber os

benefcios disso.


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Exemplo Mostrar para nossos clientes e seus colaboradores os

pontos positivos quando se trabalha com segurana esegue todas as normas.Temos profissionais totalmente qualificados,

Nossa empresa oferece treinamentos exclusivo asuas atividades e ministrados diretos na suaempresa. Qualificao tambm incentivo.


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USO DE EPIS

O Equipamento de ProteoIndividual - EPI todo dispositivoou produto, de uso individualutilizado pelo trabalhador,

destinado a proteo contra riscoscapazes de ameaar a suasegurana e a sua sade.OsEquipamentos de ProteoIndividual, alm de essenciais

proteo do trabalhador, visando amanuteno de sua sade fsica eproteo contra os riscos deacidentes, doenas profissionais edo trabalho, podem tambm

proporcionar a reduo de custosao empregador.


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Proteo e Combate aIncndio, garantindo assimque os membros da suaempresa ou condomnio

recebam treinamento de altaqualidade, comexemplificao terica eprtica adequadas. Durante ostreinamentos, seusfuncionrios aprendero noprprio local, empresa oucondomnio, a operar todos ossistemas de proteo contraincndio instalados, e faroexerccio prtico de uso de

extintores, hidrantes

PREVENO CONTRAINCENDIO


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TSTTREINAMENTOS SEGURANA NO TRABALHO

Nenhum trabalho to urgente eimportan te que no possa ser p lanejado

e executado com segurana.TECNICO EM SEGURANA DO TRABALHO

PAULO SOUZA

CONTATOS: (065)99483926E-MAIL: [email protected]

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