aplicacion agenda digital 2.0
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A P L I C A C I Ó N E F E C T I V A D E L A A G E N D A D I G I T A L 2 . 0
A D M I N I S T R A C I Ó N T R I B U T A R I A Y T E L E T R A B A J O E N L A A D M I N I S T R A C I Ó N P Ú B L I C A
Curso : DERECHO INFORMÁTICO
Docente : Abg. Carlos Alberto Pajuelo Beltrán
Integrantes : Huarachi Ninaja Jorge
Ciclo: 6to
U N I V E R S I D A D P R I V A D A D E T A C N AF a c u l t a d d e D e r e c h o y C i e n c i a s P o l í t i c a s
E s c u e l a P r o f e s i o n a l d e D e r e c h o
PRESENTACION
El País con relación a las TICs y la tecnología en general, anda atrás en relación a otros países, hacer una comparación sería muy extenso, por eso nos centramos en dos temas la ADMINISTRACION TRIBUTARIA y el TELETRABAJO EN LA ADMINISTRACION PUBLICA, tema relevantes en todo Estado.
ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA Dentro de la Agenda Digital 2.0 que el Estado plantea para el país, el objetivo que tiene relación con
la Administración Tributaria es el Objetivo 7 de Promover una Administración Pública de calidad
orientada a la población.
En ese sentido, es relevante asegurar que el país cuente con un marco legal y normativo de las TIC
para evitar vacíos o duplicidades, así como, asegurar una adecuada gestión de temas como por
ejemplo, la interoperabilidad de los servicios públicos usando estándares abiertos, la protección de
datos personales y del secreto comercial, implementación del voto electrónico, la seguridad y
estabilidad de los sistemas informáticos, la propiedad del software y procesos adquiridos por el
estado, entre otros temas.
La Superintendencia Nacional de Administración Tributaria más conocida
como SUNAT es una Institución Pública descentralizada del Sector Economía
y Finanzas, dotada de personería jurídica de Derecho Público, patrimonio
propio y autonomía económica, administrativa, funcional, técnica y financiera
que, en virtud a lo dispuesto por el Decreto Supremo N° 061-2002-PCM
(Presidencia del Consejo de Ministros), expedido al amparo de lo establecido
en el numeral 13.1 del artículo 13° de la Ley N° 27658, ha absorbido a la
Superintendencia Nacional de Aduanas, asumiendo las funciones, facultades
y atribuciones que por ley, correspondían a esta entidad.
La Superintendencia Nacional de Administración Tributaria más conocida como SUNAT
es una Institución Pública descentralizada del Sector Economía y Finanzas, dotada de
personería jurídica de Derecho Público, patrimonio propio y autonomía económica,
administrativa, funcional, técnica y financiera que, en virtud a lo dispuesto por el Decreto
Supremo N° 061-2002-PCM (Presidencia del Consejo de Ministros), expedido al amparo
de lo establecido en el numeral 13.1 del artículo 13° de la Ley N° 27658, ha absorbido a
la Superintendencia Nacional de Aduanas, asumiendo las funciones, facultades y
atribuciones que por ley, correspondían a esta entidad.
De acuerdo a la Ley General de la Superintendencia Nacional de Administración
Tributaria, ésta tiene domicilio legal y sede principal en la ciudad de Lima y puede
establecer dependencias en cualquier lugar del territorio nacional.
TELETRABAJO EN LA ADMINISTRACION PÚBLICADentro de la Agenda Digital 2.0 que el Estado plantea para el país, el objetivo que tiene relación con el Teletrabajo en la Administración Publica es el Objetivo 3 de garantizar mejores oportunidades de uso y apropiación de las TIC que aseguren la inclusión social, el acceso a servicios sociales que permitan el ejercicio pleno de la ciudadanía y el desarrollo humano en pleno cumplimiento de las metas del milenio.Con la estrategia Nº 4. Contribuir a generar empleo digno mediante el uso de las TIC.
TELETRABAJOSegún Decreto Supremo Nº 017-2015-TR que aprueba el Reglamento de la Ley N° 30036, Ley que regula el teletrabajo en nuestro país. Originalmente el teletrabajo nació en los años 70 como un modelo que permitía reducir los costes energéticos de las organizaciones, hoy en día, las Empresas Familiarmente Responsables (EFRs) han integrado a través del teletrabajo la cultura de la conciliación laboral y familiar dentro del estilo de dirección y en los procesos de gestión de la compañía.
El teletrabajo se ha convertido así en una valiosa herramienta de motivación, fidelización de colaboradores e integración de nuevos colectivos al mercado laboral, permitiendo al mismo tiempo, disponer a las organizaciones de una excelente opción para racionalizar costes y expansionarse.Pero el teletrabajo también representa una oportunidad de reorganización cultural para las empresas, donde es vital que la gerencia interiorice la nueva cultura y estilo de dirección para alcanzar la eficiente aplicación del modelo:• Pasar de una cultura basada en la presencia a la cultura de la eficiencia.• • Promover el trabajo en entornos virtuales colaborativos y la
autogestión del desempeño.• • Desarrollar un modelo organizativo basado en la
comunicación y el conocimiento compartido.
GRACIAS
por su atención