ankara yildirim beyazit Ünİversİtesİ dİŞ …ybu.edu.tr/dishekimligi/contents/files/2016 yılı...
TRANSCRIPT
2
İÇİNDEKİLER
SUNUŞ ……………………………………………………………………………………...4
I- GENEL BİLGİLER ………………………………………………………..….…………5
A. Misyon-Vizyon ……………………………………………………………………...5
Misyon ……………..………..………………………………………………5
Vizyon ………………………………………………………………………5
B. Yetki Görev ve Sorumluluklar ……………………………………………………...5
C. İdareye İlişkin Bilgiler ………………………………………………………………6
1- Fiziksel Yapı ………….………………………………………………………...6
2- Örgüt Yapısı ..……………………………………………………...…………….
3- İdari ve Akademik Teşkilat Şemaları ..…………………………...…………...16
İdari Teşkilat Şeması ………………………………………………………16
4- Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar….….…………………………………...……. 18
5- İnsan Kaynakları……………………..………………….……………...…….. 22
Unvanlara Göre Akademik Personel Dağılımı …………………………….22
Yaş Gruplarına Göre Akademik Personel Dağılımı ……………………….22
Yaş Gruplarına Göre İdari Personel Dağılımı ……………………………..23
Unvanlara Göre İdari Personel Dağılımı …………………………………..23
6- Akademik Faaliyetler ………………………………...……………………24
Yurtiçi Akademik Faaliyetler ……………………………………………...24
Yurtdışı Akademik Faaliyetler …………………………………………….30
7- Öğrenci İşleri ……………………………………………………………....35
Öğrenci Sayıları ……………………………………………………………35
3
II- AMAÇ ve HEDEFLER
A- İdarenin Amaç ve Hedefleri …………….……………………………………….36
B- Temel Politikalar ve Öncelikler ………………………………………………….36
C- Diğer Hususlar……………………………………………………………………37
III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER
A- Mali Bilgiler……………………………………………………………………. 38
1- Bütçe Uygulama Sonuçları………………………………………………….38
B- Performans Bilgileri ……………………………………………………………39
1-Faaliyet ve Proje Bilgileri …………………………………………………..39
2- Performans Sonuçları Tablosu……………………………………………...40
3- Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi …………….………………..43
IV- KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ
A- Üstünlükler ………………………………………………………………43
B- Fırsatlar…………………………………………………………………...43
B- Zayıflıklar………………………………………………………………..43
V- İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI………………………………………………... 44
4
SUNUŞ
Diş Hekimliği Fakültemiz 28975 sayılı ve 17 Nisan 2014 tarihli Resmî Gazetede
yayımlanan kararla kurulmuş, Kurucu Dekan olarak 02. Eylül 2014 tarihinde Prof. Dr.
Metin ORHAN atanmıştır. Bu tarihten sonra akademik personel kadrosunun oluşturulması,
fakülte alt yapısının hazırlanması ve program açma çalışmaları hız kazanmıştır. 2016 Aralık
ayı itibariyle 2 Profesör ve 10 Yardımcı Doçent olmak üzere toplam 12 akademik,4 idari
personel bulunmaktadır.
Şimdiye kadar dental implant uygulaması da dahil her türlü ağız ve diş sağlığı
hizmetinin verildiği Diş Hekimliği Fakültesi, 2016-2017 Eğitim ve Öğretim yılında 42
öğrenci ile eğitim faaliyetlerine başlamıştır. Fakültemiz Etlik Yerleşkesinde Eğitim ve
Öğretime devam etmekte olup, aynı binadaki Dekanlık idari işlemleri ve akademik işlemler
yürütülmektedir.
Fakültemiz, mezunlarının; ülkemizin güncel sağlık konularını kavramış, mevcut
sorunların üstesinden gelebilecek donanıma sahip, hekimlik etiğine önem veren, topluma
kaliteli, koruyucu ve tedavi edici hizmet vermeyi amaçlayan ve bunun için gerekli bilgi,
beceri, değerler ve davranış biçimlerinde yeterli diş hekimleri olarak yetişmelerini ana gaye
edinmiştir.
Temel amacımız her yönüyle tıptaki güncel gelişmeleri takip edebilecek, bilgi ve
becerilerini kendi iradesi ile yenileyebilecek kuvvetli bir alt yapı, donanım ve özgüven
sahibi hekimler yetiştirmek, yetiştirdiğimiz diş hekimlerine sadece bilimsel olarak değil etik
olarak da doğru davranışlara yöneltecek değerleri ve insan sevgisini aşılayabilmektir. Bu
bağlamda 2016 yılı Faaliyet Raporumuzu paydaşlarımızın bilgisine sunarız.
Prof. Dr. Metin ORHAN
Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi
Diş Hekimliği Fakültesi Dekan V.
5
I- GENEL BİLGİLER
A. Misyon ve Vizyon
Misyon
Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi eğitim, araştırma ve bilimsel
faaliyetlerinde etik değerlere uyan, bilgiyi araştıran, amacı doğrultusunda kullanan ve yeni
bilgiler üreterek bunları yayan yüksek kalitede bireysel ve toplumsal sağlık hizmetleri
sunabilecek diş hekimleri yetiştirmeyi ve hastalara güçlü kadrosuyla üst düzey sağlık
hizmetleri vermeyi hedeflemektedir.
Vizyon
Vizyonumuz, akademik alanda uluslararası kabul görmüş, yüksek kalitede eğitim, araştırma
ve hizmet sunumumuzla ülkemizde lider, dünyada önde gelen bir eğitim, araştırma ve
tedavi kurumu olmaktır.
B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar
Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültemiz 28975 sayılı ve 17
Nisan 2014 tarihli Resmî Gazetede yayımlanan kararla kurulmuştur. 2547 Sayılı
Yükseköğretim Kanunun 12.maddesi uyarınca başlıca yetki, görev ve sorumluluklarımız;
Çağdaş uygarlık ve eğitim-öğretim esaslarına dayanan bir düzen içinde, toplumun
ihtiyaçları ve kalkınma planları ilke ve hedeflerine uygun ve çeşitli düzeylerde eğitim-
öğretim, bilimsel araştırma, yayım ve danışmalık yapmak,
Kendi ihtisas gücü ve maddi kaynaklarını rasyonel, verimli ve ekonomik şekilde
kullanarak, Milli Eğitim politikası ve kalkınma planları ilke ve hedefleri ile Yükseköğretim
Kurulu tarafından yapılan plan ve programlar doğrultusunda ülkenin ihtiyacı olan dallarda
ve sayıda insan gücü yetiştirmeye katkı sağlamaktır,
Ülkenin bilimsel, kültürel, sosyal ve ekonomik yönlerden ilerlemesini ve
gelişmesini ilgilendiren sorunlarını diğer kuruluşlarla işbirliği yaparak, kamu kuruluşlarına
önerilerde bulunmak suretiyle öğretim ve araştırma konusu yapmak, sonuçlarını toplumun
yararına sunmak ve kamu kuruluşlarınca istenecek inceleme ve araştırmaları
sonuçlandırarak düşüncelerini ve önerilerini bildirmek,
Eğitim-öğretim ve seferberliği içinde örgün, yaygın, sürekli ve açık eğitim hizmetini
üstlenen kurumlara katkıda bulunacak önlemleri almak,
Diş hekimliği alanında eğitim teknolojisini üretmek, geliştirmek, kullanmak ve
yaygınlaştırmak,
Yükseköğretimin uygulamalı yapılanmasına ait eğitim öğretim esaslarını
geliştirmek, döner sermaye işletmeleri kurmak, verimli çalıştırmak ve bu faaliyetlerin
geliştirilmesine ilişkin gerekli düzenlemeleri yapmaktır.
6
C. İdareye İlişkin Bilgiler
1- Fiziksel Yapı
Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi Klinik Bilimler
Bölümü ve Temel Bilimler Bölümü olmak üzere iki bölüm, 8 Anabilim Dalından
oluşmaktadır.
Üniversitemiz Etlik yerleşkesi batı binasında bulunan Fakültemiz idari ve akademik
alanlarının yanında, Fakültemiz ile T.C Sağlık Bakanlığı Türkiye Kamu Hastaneler Kurumu
Başkanlığı Ankara ili 2.Bölge Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreterliği Tepebaşı Ağız
ve Diş Sağlığı Hastanesi arasında 06.12.2016 tarihinde imzalanan ve aynı gün yürürlüğe
konulan “Birlikte Kullanım ve İşbirliği Protokolü,3359 Sayılı Kurumları ile Esenlendirme
(Rehabilitasyon) Tesislerine Verilecek Döner Sermaye Hakkında 209 Sayılı Kanunun
5.Maddesinin 7.fıkrası,2547 Sayılı Kanunun 58/f ve Yüksek Öğretim Kurumlarınında
Döner Sermaye Gelirlerinden Yapılacak Ek Ödemenin Dağıtılmasında Uygulanacak Usul
ve Esaslara ilişkin Yönetmelik” uyarınca imzalanan Afiliasyon kapasamında Tepebaşı Ağız
ve Diş Sağlığı Hastanesinden ibarettir. Ayrıca Fakülmetimiz ile Osmanlığı Ağız ve Diş
Sağlığı Hastanesi ile aramızda imzalanan “Birlikte Kullanım ve İşbirliği protokolü”
Yükseköğretim Kurumu tarafından 04.01.2017 tarihinde uygun görülmüştür.
Diş Hekimliği Fakültesi Dekanlığı
BİRİM KAT m2
Dekanlık Makamı 1 31.70
Fakülte Sekreteri Makamı 1 31.70
İdari Büro-1 1 28.08
İdair Büro-2 1 28.08
7
ETLİK YERLEŞKESİ BATI KAMPÜSÜ
BİRİM KAPASİTE İÇERİK m2
Dekanlık
C/Blok - 1 Sınıf Derslikler
100 1 132
A/Blok -4 AB 422 MULTİDİSİPLİNER
ARAŞTIRMA Laboratuvarı
31 1 69
A/Blok -4 AB 413 PREKLİNİK
Laboratuvarı 51 1 165.81
A/Blok -4 AB 410-411 CAD/CAM
Laboratuvarı 25 1 48.8
A/Blok -4 AB 408-409 FANTOM
SİMÜLASYON Laboratuvarı
42 1 84.7
11
KİLİNİK BİLİMLERİ BÖLÜMÜ
Ağız,Diş ve Çene Cerrahisi Anabilim Dalı
Ağız,Diş ve Çene Radyolojisi Anabilim Dalı
Endodonti Anabilim Dalı
Pedodonti Anabilim Dalı
Periodontoloji Anabilim Dalı
Protetik Diş Tedavisi Anabilim Dalı
Restoratif Diş Tedavisi Anabilim Dalı
Ortodonti Anabilim Dalı
TEMEL BİLİMLER BÖLÜMÜ
12
Dekan
Prof. Dr. Metin ORHAN
Klinik Bilimler
Bölümü Ağız,Diş ve Çene Cerrahisi
Anabilim Dalı
Ağız,Diş ve Çene
Radyolojisi Anabilim Dalı
Endodonti Anabilim Dalı
Pedodonti Anabilim Dalı
Periodontoloji Anabilim Dalı
Protetik Diş Tedavisi
Anabilim Dalı
Restoratif Diş Tedavisi
Anabilim Dalı
Ortodonti Anabilim Dalı
Temel Bilimleri
Bölümü
Fakülte Yönetim
Kurulu
Kuruluş Aşamasında
Fakülte Kurulu
Kuruluş Aşamasında
13
3-İDARİ TEŞKILAT ŞEMASI
Dekan
Fakülte Sekreteri
Eğitim İşleri
Personel İşleri
Kurullar Kalemi
Sekreterlik
Bölüm
Sekreterlik
Dekan Yardımcısı
Dekan Yardımcısı
Akademik birimler
Kuruluş Aşamasında
Kurullar
Kuruluş Aşamasında
Genel Evrak
Mali İşler
Taşınır Kayıt Yetkilisi
Taşınır Kontrol Yetkilisi
Öğrenci işleri
14
4- BİLGİ VE TEKNOLOJİK KAYNAKLAR
ÜRÜN ADI MİKTARI
DİŞ HEKİMLİĞİ TEŞHİS VE TEDAVİ CİHAZI VE ALETLERİ (HAVA TANKI) 1
DİŞ HEKİMLİĞİ TEŞHİS VE TEDAVİ CİHAZI VE ALETLERİ (PANOROMİK FİLM CİHAZI) 1
SICAKLIK, İLETKENLİK VE PH ÖLÇME CİHAZI 1
ETÜVLER, İNKÜBATÖRLER VE DURULAYICI KURUTUCULAR 1
MUM ERİTME CİHAZI 1
MİKROSANTRİFÜRÜJ 1
ATATÜRK POSTERİ (ÇERÇVELİ 50*70 ) 1
MASA ÜSTÜ BİLGİSAYAR 5
APPLE İMAC BİLGİSAYAR 1
DİZÜSTÜ BİLGİSAYAR 9
CANON I-SENSY SİYAH BEYAZ YAZICI 1
XEROX FOTOKOPİ MAKİNASI 1
SABİT TELEFONLAR 12
HİTACHİ MARKA PROJEKSİYON CİHAZI 1
MÜHÜR 1
DOSYA DOLAPLARI (MARKASIZ) 6
SOYUNMA DOLAPLARI (MARKASIZ) 2
MALZEME ALET DOLAPLARI (MARKASIZ) 3
MEMUR MASASI (120 CM DİKDÖRTGEN MARKASIZ) 3
MEMUR MASASI BÜROTIME (120 CM MARKASIZ) 1
MÜDÜR MASASI (MARKASIZ) 1
MİSAFİR KOLTUKLARI (MARKASIZ) 8
MEMUR KOLTUKLARI (MARKASIZ) 4
MÜDÜR KOLTUĞU (MARKASIZ) 2
METAL TABURELER 15
SEHPALAR (MARKASIZ 60*60) 3
SIRALAR TEK KİŞİLİK 4
15
SIRALAR İKİ KİŞİLİK 4
DİĞER TIBBİ DONAMIK AKSESUARLARI (MEDİKAL MALZEMELERİ) 4
ÇALIŞMA TEZGÂHLARI 1
GENEL AMAÇLI ATÖLYE ALET VE GEREÇLERİ (MARKASIZ) 6
VİDALI KOMPRESÖRLER 1
BULAŞIK YIKAMA MAKİNASI 1
DAVLUMBAZLAR (LABORATUAR İÇİN) 2
TARTI ALETİ KABİNLİ 1
MUFLA PRESİ 4
DİŞ ÜNİT VE AKSAMLARI 20
DİŞ HEKİMLİĞİ TEŞHİS VE TEDAVİ CİHAZ VE ALETLERİ (PİPET) 5
16
5- İNSAN KAYNAKLARI
Unvanlara Göre Akademik Personel Dağılımı
UNVAN SAYI
Profesör 2
Yardımcı Doçent 10
Yaş Gruplarına Göre Akademik Personel Dağılımı
UNVAN 20-30 31-50 51-70 TOPLAM
Profesör - - 2 2
Yardımcı Doçent 2 8 - 10
Yaş Gruplarına Göre İdari Personel Dağılımı
UNVAN 20-30 31-50 51-70 TOPLAM
Dekan - - 1 1
Fakülte Sekreteri - 1 - 1
Bilgisayar İşletmeni - 1 - 1
Memur 1 - - 1
Sağlık teknisyeni 1 - - 1
Unvanlara Göre İdari Personel Dağılımı
UNVAN SAYI
Dekan 1
Fakülte Sekreteri 1
Bilgisayar İşletmeni 1
Memur 1
Sağlık Teknisyeni 1
17
6- AKADEMİK FAALİYETLER
Yurt İçi Akademik Faaliyetler
ÜNVANI İSİM ANABİLİM DALI KATILIMIN ŞEKLİ ŞEHİR
PROFESÖR
METİN ORHAN
ORTODONTİ
JÜRİ ÜYESİ SAMSUN
KATILIMCI KOCAELİ
GÖREV ANKARA
GÖREV ANKARA
GÖREV ANKARA
GÖREV ANKARA
GÖREV ANKARA
GÖREV ANKARA
KATILIMCI İSTANBUL
GÖREV ANKARA
PROFESÖR
FİLİZ AYKENT
PROTETİK DİŞ TEDAVİSİ
OTURUM BAŞKANI ERZURUM
JÜRİ ÜYESİ İSTANBUL
KATILIMCI İSTANBUL
YARDIMCI DOÇENT MAHMUT SERTAÇ
ÖZDOĞAN PROTETİK DİŞ
TEDAVİSİ KATILIMCI ERZURUM
YARDIMCI DOÇENT G.NEDA HASANOĞLU
ERBAŞAR
AĞIZ. DİŞ VE ÇENE
CERRAHİSİ KATILIMCI ANTALYA
YARDIMCI DOÇENT ŞEYMA BOZKKURT
DOĞAN PERİODONTOLOJİ
JÜRİ ÜYESİ ORDU
JÜRİ ÜYESİ ZONGULDAK
YARDIMCI DOÇENT MUSTAFA GÜNGÖRMÜŞ TEMEL BİLİMLER
BÖLÜMÜ JÜRİ ÜYESİ ANKARA
18
Yurt Dışı Akademik Faaliyetler
ÜNVANI İSİM ANABİLİM DALI KATILIMIN ŞEKLİ ÜLKE
PROFESÖR METİN ORHAN ORTODONTİ KATILIMCI ALMANYA
KONUŞMACI İSRAİL
YARDIMCI DOÇENT
MUSTAFA GÜNGÖRMÜŞ
TEMEL BİLİMLER BÖLÜMÜ
KONUŞMACI İSRAİL
YARDIMCI DOÇENT
G.NEDA
HASANOĞLU
ERBAŞAR
AĞIZ. DİŞ VE ÇENE CERRAHİSİ
KATILIMCI ALMANYA
7- ÖĞRENCİ İŞLERİ
Öğrenci Sayıları
BÖLÜM-DÖNEM
SAYI
KIZ ERKEK TOPLAM
İNGİLİZCE 27 15 42
İNGİLİZCE DÖNEM 1 - 1 1
İNGİLİZCE DÖNEM 2 - 1 1
TÜRK DİLİ DÖNEM 1 27 15 42
TÜRK DİLİ DÖNEM 2 27 15 42
GENEL TOPLAM 27 15 42
19
II- AMAÇ ve HEDEFLER
A- İdarenin Amaç ve Hedefleri
Fakültemiz, mezunlarının; ülkemizin güncel sağlık konularını kavramış, mevcut
sorunların üstesinden gelebilecek donanıma sahip, hekimlik etiğine önem veren,
topluma kaliteli, koruyucu ve tedavi edici hizmet vermeyi amaçlayan ve bunun için
gerekli bilgi, beceri, değerler ve davranış biçimlerinde yeterli diş hekimleri olarak
yetişmelerini ana gaye edinmiştir. Öğrencilerimizin araştırma yapması teşvik edilerek,
bizzat araştırma projelerinde görev almaları sağlanmaktır. Önümüzdeki yıllarda temel
bilimler ve bazı klinik dallarda doktora programları açılacak, araştırmacı özelliği yüksek
öğrencilerin mezun olduktan sonra bu programlara katılması teşvik edilecektir.
B- Temel Politikalar ve Öncelikler
Bilimsel araştırmaların desteklenmesinde bilime katkı sağlayacak, evrensel niteliğe
sahip ve paydaşlara da yararlı olacak bilgi ve teknoloji üretmek.
Eğitim-öğretimde evrensel standartları uygulamak
Hasta hakları ve memnuniyetini ön planda tutan, uluslararası standartlara uygun
sağlık hizmeti vermek
Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitelilik bilincini yerleştirmek
Akademik personel atama ve yükseltilme kıstaslarını sürekli geliştirmek
Katılımcı yönetim anlayışını benimsemek
Başarılı öğrenci, akademisyen ve personeli teşvik etmek
Uluslararası öğrenci ve öğretim elemanı değişimini teşvik etmek
Yeni bilgilere ulaşma becerisine sahip mezunlar yetiştirmek
Her anabilim dalının ve bütün laboratuarların akreditasyon çalışmalarının
tamamlanmasını sağlamak
C- Diğer Hususlar
Amaç ve Hedefler doğrultusunda temel politikalar ve öncelikler, azami hassasiyet
gösterilerek yapılmaya devam edilecektir.
20
III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER
A- Mali Bilgiler
1- Bütçe Uygulama Sonuçları
TERTİP KBÖ EKLENEN DÜŞÜLEN
TOPLAM
ÖDENEK SERBEST
ÖDENEK
GÖNDERME TENKİS
TOPLAM
ÖDENEK
GÖNDERME
KULLANILABİLİR
ÖDENEK
GÖNDERME
HARCAMA KALAN
Maaş 38.97.02.30-09.4.1.00-2-01.1 683.837,19 0,00 0,00 683.837,19 683.837,19 683.837,19 0,00 683.837,19 0,00 683.837,19 0,00
Sgk Pirim 38.97.02.30-09.4.1.00-2-02.1 109.890,83 109.890,83 0,00 109.890,83 109.890,83 109.890,83 0,00 109.890,83 0,00 109.890,83 0,00
Geçici-
Sürekli
Görev
Yolluğu
38.97.02.30-09.4.1.00-2-03.3 7.600,00 0,00 0,00 7.600,00 7.600,00 7.600,00 0,00 7.600,00 0,00 7.300.47 299,53
21
B- Performans Bilgileri.
“Performans bilgileri GEÇİCİ MADDE 2 – (1) Kamu idareleri ilk performans
programlarını hazırladıkları yıla kadar, faaliyet raporlarının performans bilgileri bölümünde
sadece faaliyet ve projelere ilişkin bilgilere yer verirler.” Hükmü nedeniyle bu alan
doldurulmayacaktır.
1- Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi
Stratejik Amaç
Diş hekimliği programı; kamuda ve özel alanda çalışacak pratisyen
diş hekimlerini ve doktora/uzmanlık eğitimi ile doktor/uzman
ünvanını alan ve akademik kariyerde çalışmalarını devam ettirerek
öğretim elemanı olmak isteyen diş hekimlerinin yetiştirilmesi
amacıyla oluşturulmuştur.
Stratejik Hedef
Programın hedefleri, ağız ve diş sağlığı ve hastalıkları ile ilgili her türlü konuda başvuran hastalar ile iletişim kurabilen, hastanın muayenesini, klinik ve radyolojik değerlendirmesini yapabilen, sorunu tespit edebilen, ağız diş hastalıklarının tedavisini planlayabilen ve uygulayabilen, oluşabilecek komplikasyonlar hakkında bilgi sahibi olan ve gerektiğinde yardım alabilmeyi bilen, hastanın takibini yapabilen, hastanın sistemik durumu hakkında bilgi sahibi, sistemik durum ile ağız sağlığı arasındaki ilişkiyi bilen, gerektiğinde hastayı ilgili uzmanlara yönlendirebilen ve tüm bu aşamalarda etik değerleri göz önüne alan diş hekimlerini yetiştirmektir
Performans Hedefi
Öğretim elemanlarının toplumsal konularda proje ve araştırmalar
yürütmelerini teşvik etmek ve Öğrenci toplulukları bazında
toplumsal duyarlılık faaliyetlerini öncelemelerini teşvik etmek
22
Stratejik plan çerçevesinde Diş Hekimliği Fakültesi olarak 2016 yılı için ulaşılmak
istenen amaç ve hedefler başarılı bir şekilde öz kaynak kullanımı ile gerçekleştirilmiştir.
IV- KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ
A- Üstünlükler
İyi bir diş hekimliği eğitimi vermek için alanında uzman yeterli sayıda
öğretim elemanlarını seçme ikanına sahip bir fakülteyiz.
Fakültemizde öğretim elemanlarımızın teknolojiyi yakından takip
edebilmesi için gerekli teknolojik donanım bulunmaktadır.
Klinik eğitim için gerekli hasta sayımız yaptığımız birlikte kullanım
protokolleriyle oldukça fazla olacağı değerlendirilmektedir.
Preklinik eğitimi için gerekli olan iyi laboratuvar imkânlarına sahibiz.
Fiziki alt yapıda yenilenme ile gerek öğrenci gerek öğretim elemanları için
iyi klinik şartlara sahibiz.
B - Fırsatlar
Ulusal ve uluslararası proje katılım olanaklarının geçmiş yıllara göre artmış olması
Üniversitenin gelişmeye ve yeniliklere açık, özgür düşünce yapısını destekleyen bir
yapısı olması
Üniversitemizin “Erasmus” kapsamında olması
Üniversitemizin sanayi ve sağlık sektörünü bir çatı altında toplama çabası
Yurt dışı değişim programları
C- Zayıflıklar
Fakültemizin yeni kurulmuş bir faküte olmasından kaynaklanan akademik
ve idari personel eksikliği,
V- İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI
23
Harcama Yetkilisi olarak yetkim dâhilinde;
Bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu beyan ederim. Bu
raporda açıklanan faaliyetler için idare bütçesinden harcama birimimize tahsis edilmiş
kaynakların etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanıldığını, görev ve yetki alanım
çerçevesinde iç kontrol sisteminin idari ve mali kararlar ile bunlara ilişkin işlemlerin
yasallık ve düzenliliği hususunda yeterli güvenceyi sağladığını ve harcama birimimizde
süreç kontrolünün etkin olarak uygulandığını bildiririm.
Bu güvence, harcama yetkilisi olarak sahip olduğum bilgi ve değerlendirmeler, iç
kontroller, iç denetçi raporları ile Sayıştay raporları gibi bilgim dâhilindeki hususlara
dayanmaktadır.
Burada raporlanmayan, idarenin menfaatlerine zarar veren herhangi bir husus hakkında
bilgim olmadığını beyan ederim.
Prof. Dr. Metin ORHAN
Dekan V.
Harcama Yetkilisi