youth talent

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Develop

Experience

Challenge

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Presente em mais de 124 países e com mais de 80.000 membros, a AIESEC é a maior organização mundial gerida por jovens universitários. A organização oferece aos jovens experiências profissionais e de voluntariado no estrangeiro, oportunidades de liderança e participação num ambiente de aprendizagem global.

Quem somos?

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Social Projects

ÁreasBusiness

Sales

Experiences Management

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Descrição

Social Projects→ Organizar projetos para voluntários internacionais;→ Contactar ONG’s;→ Entrevistar voluntários internacionais que vêm para Portugal ou pessoas que partem de Portugal para estágios;→ Organizar eventos com os estagiários da AIESEC;→ Providenciar formações.

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Descrição

Business Sales

→ Estudos de mercado;→ Contactar entidades responsáveis por negócios;→ Gestão de conta de empresas;→ Reuniões de negócios; → Negociar com empresas; → Gerir a relação com o cliente.

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→ Aceder ao perfil dos candidatos;→ Organizar seminários de preparação para estudantes que realizaram um estágio internacional com a AIESEC;→ Promover oportunidades de estágio;→ Gestão da relação com o consumidor;→ Fazer o showcasing de boas experiências dos consumidores;→ Acompanhar a experiência dos voluntários.

Descrição

Experiences Management

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Marketing

Áreas de SuporteRecursos Humanos

FinançasRelações Externas

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Recursos Humanos

Marketing• Desenvoler a estratégia de posicionamento institucional da

AIESEC em Coimbra a nível externo;• Gerir a marca AIESEC;• Gerir a relação com media;• Divulgar as actividades desenvolvidas.

• Recrutamento e selecção de membros;• Providenciar uma adequada indução aos novos membros;• Promover a formação contínua e motivação dos membros da

organização;• Contacto com os antigos membros.

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Finanças• Gestão orçamental (orçamento & cash flow);• Controlo orçamental dos projetos;• Logística do escritório.

Relações Externas• Angariação e gestão de parcerias financeiras;

• Controlo de qualidade das parcerias;• Contacto com empresas;• Eventos Empresariais.

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InscriçõesDinâmica de Grupo

EntrevistaFim de semana de

integração

Fases de recrutamento

24-26 de Outubro;A presença é obrigatória.