€¦  · web view1) เพื่อให้นักเรียน นักศึกษา...

การเขยนรายงานการฝกงานวชา การฝกงาน 3000-7001 ระดบชน ปวส.วชา การฝกงาน 2000-7001 ระดบชน ปวช.

ขอปฏบต1. นกศกษาเขยนรายงานตามรปแบบนเทานน2. การเขยนรายงาน อยาคดลอกผอน แมวาจะฝกงานในสถานประการเดยวกน จะมลกษณะงานเดยวกน แตการเขยนรายงาน ตองใสความคดของตนเอง การคดลอกกน จะมผลใหนกศกษาไมผานในรายวชาฝกงาน3.การสงรายงานตองสงใหทนเวลา โดยไมเกน 1 เดอน นบตงแตวทยาลยเปดภาคเรยน ถาเสรจกอนสามารถสงกอนได ผทสงงานไมตรงเวลา จะถกตดคะแนน โดยจะตด มส. และไดผลการเรยนในระหวาง 1.5 – 2.5 เทานน ดงเชน ผทฝกงานรนทผานมา4. ถาไมสงรายงานการฝกงาน ตองฝกใหมเทานน5. นกศกษาจะตองเร มท ำารายงาน ตงแตเร มตนการฝกงาน การท ำารายงานสปดาหสดทายของการฝกงาน จะทำาไมทน6. การเขยนรายงานการฝกงานทนกศกษาเขยนตามฉบบน เปนเอกสาร ทางวชาการ จะตองทำาใหเปนระเบยบเรยบรอย สวนใดทคดลอก จากอนเตอรเนต นกศกษาจะตองเปลยนใหเปนภาษาทางวชาการ7. รปแบบการเขยน การยอหนา การใชตวหนา ตลอดจนสารบญ ใหใชตามรปแบบตาท แจกเทานน 8. ใชปกในการจดทำารปเลมตามทผานวชาการกำาหนดดงน

แผนกการบญช (ปวช.และปวส.) สฟาแผนกการขาย,การตลาด สโอรสแผนกคอมพวเตอรธรกจ(ปวช.และปวส.) สครมแผนกการทองเทยว สเขยวแผนกการจดการทวไป สชมพ

รายงานฉบบนเปนเพยงตวอยางเทานน

การเขยนรายงาน อยาคดลอกผอน แมวาจะฝกงานในสถานประกอบการเดยวกน จะมลกษณะงานเดยวกน แตการเขยนรายงาน ตองใสความคดของตนเอง การคดลอกรายงานจะมผลใหนกเรยนนกศกษาไมผานในรายวชาการฝกงาน

ดงนนนกเรยนนกศกษาควร เรยบเรยงเนอหารายงานจากประสบการณจรงของตนเองในการฝกงาน เมอเสรจสนสมบรณดแลวใหสงใหอาจารยหวหนาแผนกตรวจสอบความถกตอง กอนนำาสงฝายวชาการภายใน 1 เดอนหลงสนสดการฝกประสบการณวชาชพ ทงนเพอฝายวชาการจะไดดำาเนนการกำาหนดวนสมมนาฝกงานของศกษาแตละแผนก

รายงานการฝกงานชอสถานท.....................................

โดย

นาย/นางสาว..................................

สาขา ...........................

รายงานการฝกงานฉบบน เปนสวนหนงของการศกษา ระดบชนประกาศนยบตรวชาชพ/ระดบชน

ประกาศนยบตรวชาชพชนสงวทยาลยเทคโนโลยพณชยการเจาพระยา

ปการศกษา .....................

กตกรรมประกาศ

การฝกงานครงน เปนการฝกประสบการณวชาชพ ในระดบประกาศนยบตรวชาชพชนสง รหสวชา 3000- 7001 ขาพเจาไดเรมฝกงานตงแตวนท 14 มนาคม 2559 ถงวนท 20 พฤษภาคม 2559 ผลจากการฝกงานทำาใหขาพเจาไดเรยนรจากการปฏบตจรง และรบความรทกษะใหมๆ ในการทำางาน ขาพเจาขอขอบคณ อาจารย........................ ทชวยใหคำาปรกษาแนะนำาการเรองการฝกงานของขาพเจาประสบผลสำาเรจตามจดประสงคของหลกสตร

ขอขอบพระคณ นางสาวนงลกษณ ปตะวรรณ ผอำานวยการวทยาลยเทคโนโลยพณชยการเจาพระยาไดใหความอนเคราะห ใหขาพเจาไดเรยนรจากการปฏบตงานจรงในสถานประกอบการ

ขอขอบพระคณ อาจารยหวหนาแผนก คณะครและบคลากรทางการศกษาของวทยาลยเทคโนโลยพณชยการเจาพระยาทกทาน ทไดใหความอนเคราะหใหขาพเจาไดฝกปฏบตจรง เรยนรและเกดประสบการณในการ

ทำางานจรงในสถานประกอบการเพอเปนการเตรยมความพรอมในการศกษาตอในระดบสงขนไป และเพอการประกอบอาชพในอนาคต

ขอขอบพระคณ ชอหนวยงาน.................. ขอขอบพระคณ ชอบคคล ตำาแหนงงาน .................. ทไดให

ความเปนกนเองและใหคำาแนะนำาในหลาย ๆ ดานในการทำางานผลจากการฝกงานในครงน ขาพเจาจะไดพฒนาขดความสามารถใน

วชาชพของตนเอง ขาพเจานำาไปใชประโยชนไดจรง ในการประกอบอาชพ ในโอกาสตอไปขาพเจาจะนำาความรและประสบการณจรงทไดรบในการฝกงาน นำาไปแนะนำาถายถอดสนกเรยนนกศกษารนนอง ตลอดจนการมจตอาสาบรการสงคมเพอเปนประโยชนตอประเทศชาตตอไป

ชอนกศกษา.......................

บทคดยอในการฝกงานครงน เปนสวนหนงของการศกษาตามหลกสตร

ประกาศนยบตรวชาชพชนสงซงมวตถประสงคดงน 1) เพอใหนกเรยน นกศกษา ไดเรยนร เพมทกษะ ประสบการทำางาน

การบรหารจดการพฒนาวชาชพตามสภาพการปฏบตงานในสถานประกอบการ

2) เพอใหนกเรยน นกศกษาไดทราบถงสภาพปญหาทเกดขนจรงในการปฏบตงาน และสามารถจดการกบปญหาไดอยางเหมาะสม

3) เพอใหนกเรยน นกศกษามความรบผดชอบตอหนาท มระเรยบวนย สามารถทำางานรวมกบผอนไดอยางมประสทธภาพ

4) เพอใหนกศกษามเจตคตทดตอการทำางาน มความภาคภมใจในวชาชพ เกดแรงจงใจในการประกอบอาชพตอไปเมอสำาเรจการศกษา

5) เพอสรางความเปนหนสวนในการจดการอาชวศกษารวมกนระหวางสถานศกษากบสถานประกอบการ

สถานทในการฝกงานของขาพเจาไดแก………..………………………………........................ซงตงอยท………………………………………………………………………………………เปนสถานประกอบการประเภท…...…………………………………………………………..ในสวนของขาพเจาไดฝกงานในตำาแหนง ซงทำาหนาท ……… ………

1) ...............................................................................................................................

2) ..............................................................................................................................

3) .............................................................................................................................

4) .............................................................................................................................ผลจากการฝกงานในครงนทำาใหขาพเจาไดประสบการณและความรใหมดงน

1) มความรเรอง........................................................................................................

2) มความรเรองของ.................................................................................................

3) มความรเรอง......................................................................................................

4) มความร.............................................................................................................

5) มความรระบบของโปรแกรมสำาเรจรป และเครองใชสำานกงานทวไป

6) มความรทางดานกฎระเบยบขอบงคบของการทำางานและมเพอนรวมงานทนสยด

สารบญเรอง หนา

กตตกรรมประกาศ กบทคดยอ ขสารบญ

ชสารบญตาราง ฎสารบญภาพประกอบ ฑ

บทท 1 บทนำา 1 1.1 ความเปนมาและความสำาคญของการฝกงาน

1.2 วตถประสงคของการฝกงาน

1.3 ประโยชนทคาดวาจะไดรบจากการฝกงาน

บทท 2 เอกสารและการบรณาการวชาการทเกยวของXX

2.1……………………………………………..

2.1.1…………………………………….. 2.1.2…………………………………….

2.1.3 ………………………………….. 2.2 ……………………………………………..

2.2.1…………………………………….. 2.2.2…………………………………….

2..3 …………………………………..2.3

2.3.1 2.3.2 บทท 3 ขนตอนการฝกงาน

XX 3.1 3.2

สารบญ (ตอ)เรอง หนา

บทท 4 ผลของการฝกงาน XX4.1

4.2

บทท 5 สรปผล อภปรายผล และ ขอเสนอแนะXX5.1 5.2 5.35.45.5 5.5.1 5.5.2 5.5.3

ภาคผนวก XX

ภาคผนวก ก ประวตผฝกงาน ภาคผนวก ข สำาเนาบนทกเวลาการปฏบตงาน

ภาคผนวก ค สำาเนาบนทกการปฏบตงาน

ภาคผนวก ง แบบประเมนจากสถานประกอบการ

ภาคผนวก จ ภาพจากการปฏบตงาน

บทท 1

บทนำา

1.1 ความเปนมาและความสำาคญของการฝกงานสำานกงานคณะกรรมการการอาชวศกษาไดดำาเนนการจดการศกษา

ตามพระราชบญญตการศกษาแหง พทธศกราช 2542 และทแกไขเพมเตม ( ฉบบท 2 ) พทธศกราช 2545 ซงเนนการปฏรปการศกษาทงดานการบรหารและการจดการเรยนการสอน เพอใหผเรยนไดเรยนรจากการปฏบตงานจรง รวมทงการปฏรปการเรยนรใหสอดคลองกบความตองการของตลาดแรงงานและภาคอตสาหกรรม สงเสรมและพฒนาระบบคณวฒวชาชพ การพฒนาความรวมมอในการจดการศกษา และการพฒนาคณภาพมาตรฐานการศกษาในการเรยนการสอนทหลากหลายโดยเฉพาะอยางยงการจดการเรยนการสอนกบสถานประกอบการ จะเปนกระบวนการทสงเสรมใหผเรยนไดเกดการเรยนรจากการปฏบตจรง และสามารถพฒนาขดความสามารถในการแขงขนทงดานการผลตและการบรการของสถานประกอบการนนๆ เพอการพฒนาใหประสบผลสำาเรจในระดบขนตอนทสงขนตอไป

กลาวถงความสำาคญของการฝกงานโดยความคดของนกศกษาเองคดวามความสำาคญเปนอยางมากเพราะการฝกงานเปนเหมอนการประกาศศกยภาพ และการมประสบการจากการฝกงานซงสามารถนำาใบรบรองการฝกงานจากสถานประกอบการนนๆ นำาไปประกอบอาชพตามทตองการไดและอาจจะไดการพจารณาเปนพเศษจากคณะกรรมการ เพราะเรามประสบการจากการฝกงานมาแลวกจะนำามาดวยตำาแหนงงานทเหมาะสม และสถานะทางการเงนทเราตองการได1.2 วตถประสงคของการฝกงาน

1) เพอใหนกเรยน นกศกษา ไดเรยนร เพมทกษะ ประสบการทำางาน การบรหารจดการพฒนาวชาชพตามสภาพการปฏบตงานในสถานประกอบการ

2) เพอใหนกเรยน นกศกษาไดทราบถงสภาพปญหาทเกดขนจรงในการปฏบตงาน และสามารถจดการกบปญหาไดอยางเหมาะสม

3) เพอใหนกเรยน นกศกษามความรบผดชอบตอหนาท มระเรยบวนย สามารถทำางานรวมกบผอนไดอยางมประสทธภาพ

4) เพอใหนกศกษามเจตคตทดตอการทำางาน มความภาคภมใจในวชาชพ เกดแรงจงใจในการประกอบอาชพตอไปเมอสำาเรจการศกษา

5) เพอสรางความเปนหนสวนในการจดการอาชวศกษารวมกนระหวางสถานศกษากบสถานประกอบการ1.3 ประโยชนทคาดวาจะไดรบจากการฝกงาน

1) มความสามารถทำางานรวมกบบคคลอน และเขากบสงคมของการทำางานรวมกนได

2) มความรความสามารถดาน ทกษะ การใชภาษา การพดเจรจา กบลกคา

3) มความรความสามารถเกยวกบ...........................................

4) มความรความสามารถเรองของการใชเครองใชสำานกงาน ( FAX เครองถายอตโนมต )

5) มความรความสามารถเรองการใชโปรแกรมการทำา..................................

6) มความรความสามารถ.............................................................................

7) มความรความสามารถ.................................................................................

8) ไดมความรเรองของกฎระเบยบขอบงคบในการปฏบตงานของพนกงาน

9) ประโยชนทสำาคญทสดคอ การมประสบการดานการฝกงานจากสถานประกอบการนนๆ

บทท 2

เอกสารและการบรณาการวชาการทเกยวของ

ในการฝกงานตามหลกสตร ประกาศนยบตรวชาชพชนสง ขาพเจาไดศกษาวตถประสงคของหลกสตร และไดดำาเนนการฝกงาน ซงสถานทในการฝกงานของขาพเจา คอ ................................................. ตลอดระยะเวลาการฝกงานขาพเจาไดบรณาการการฝกงาน ใหสอดคลองกบสาขาวชาทกำาลงศกษา และรายวชาดงตอไปน 2.1 รายวชาเอกตามสาขา

1) .....................................คอ............................................................................................

2) .....................................คอ ..........................................................................................

3) ....................................คอ .........................................................................................

4) .....................................คอ .........................................................................................

5) .....................................คอ.........................................................................................

2.2 วชาอนๆ (ถาม)

1)......................................................................................................................................

2) ......................................................................................................................................

3)......................................................................................................................................

2.3 วชามนษยสมพนธในการทำางาน1) การสรางความเขาใจอนดตอกนเพอกอใหเกดทศนคตทด

พอใจและรกใครกนโดยมหลกการทวา เอาใจเขามาใสใจเรา ถอยทถอยอาศยกนปฏบตตอกนไดถก“ ”ตองมวธการทเหมาะสมวธการ ทเหมาะสมซงจะกอใหเกดความราบรนในการคบหาสมคมรกใครซงกนและกนรวมมอกนในการทำางาน

2) การรจกวางตนเองและพฒนาตนเอง การปรบตวใหเขากบสงคมการทำางานเปนคณะ

ทมพนกงานหลายคนตองทศนคตตอตนเองและผอน3) ตองมมารยาทในการเขาสงคม มารยาทในการตอนรบแขก

ทมายงหนวยงานของเรา 4) ตองมมารยาทในการรบประทานอาหารโตะเดยวแตมหลาย

คน5) ตองมมารยาทในการแตงกายใหเหมาะสมกบสถานทปฏบต

งานตามกฎระเบยบของหนวยงานนนๆ

6) การรจกผอน มวธการดงน พจารณาทใบหนาของบคคล สงเกตสายตาหรอแววตา พจารณาทบคลกภาพ พจารณาทเจตนารมณของบคคล

7) มนษยสมพนธกบการทำางานรวมกนเปนกลม เปนทมเพอทำางานใหบรรลเปาหมายตามท

ตามทกำาหนดไว โดยทกคนตางรบทบาทหนาท และปฏบตตามหลกการดงน คอ

วางแผนและตงมงหมาย ตงใจ และอดทน มคณธรรม การรหนาท การมนำาใจ การมวนย การ

ใหความชวยเหลอ ตองมองเหนประโยชนของการทำางานรวมกน ตองมวตถประสงคเดยวกนในการอยรวมกน ตองถอกฎกตกาและกรอบการทำางานเดยวกน ตองมหวหนากลมหรอหวหนาทมเพยงคนเดยว

เทานน ตองรบผดชอบในความสำาเรจหรอลมเหลวรวมกน

8) การพฒนาตนเพอกาวหนาในการทำางาน ตองมภาวะผนำาและบทบาทผนำาดงน

เปนตวแทนในทกสถานการณ ทำากจกรรมตาง ๆ เปนนกพดทด ตองมความสามารถในการพด และ

ตองนำาเสนอกจกรรมได วางตวเปนสมาชกและผนำาทมทเหมาะสม ตองเปนนกเจราตอรองทมความสามารถมากๆ

9) การนำาหลกธรรมมาใชในการประกอบอาชพและการดำาเนนชวตประจำาวน

2.4 วชาเทคโนโลยสารสนเทศ1) สารสนเทศ คอ สารสนเทศหมายถง ขาวสาร ความร

ตางๆ ทมการบนทกอยางเปนระบบตามหลกวชาการเพอนำามาเผยแพรและใชงานทกสาขาทกดาน เทคโนโลยททำาใหการจดเกบ ขอมล ขาวสาร การสงผาน การสอสารสารสนเทศ การรบสารสนเทศ และการจดการสารสนเทศใหมประสทธภาพ

2) คอมพวเตอรมาจาก คำาวา “ Computer” หมายถงเครองคำานวณผลและเปรยบเทยบคา

ตามชดคำาสงดวยความเรวอยางตอเนองและอตโนมต คอมพวเตอรมหลายชดไดแก 3) พนฐานเกยวกบคอมพวเตอร ในระบบสารสนเทศนนมการปอนขอมลตาง ๆใหกบคอมพวเตอรประมวลผล เพอเปนขอมลขาวสารเปนประโยชนตอการใชงานตอไป

4) องคประกอบของเทคโนโลยสารสนเทศ เทคโนโลยคอมพวเตอร ใชสำาหรบการจด

ระบบสารสนเทศเพอความถกตอง รวดเรว มประสทธภาพ (ดงภาพตอไปน)

5) การจดการแฟมขอมล การเขาถงแฟมขอมลนนมอย 2 ประเภท คอ

การเขาถงขอมลแบบลำาดบ เปนการเขาถงขอมลโดยอานไฟลแตตนไฟล

จนถงทายไฟล การเขาถงขอมลแบบสม เปนการเขาขอมลในตำาแหนงใดๆ หรอตำาแหนง

ขอมลทตองการไดทนท6) การนำาเทคโนโลยสารสนเทศมาใชในธรกจประกอบดวย

อปกรณดงตอน7) การใชอนเตอรเนต เพองานธรกจ เพอความบนเทงและ

ขาวสาร8) ประโยชนของอนเตอรเนตไดแก (ดจากภาพ )

2.5 วชาเครองใชสำานกงาน1) งานคำานวณ ( Calculating )หรองานบญชทเกยวของกบ

งานดานคาใชจาย งานดานคณภาพและปรมาณ งานดานสถต การวเคราะหตวตางๆ การเปรยบเทยบขอมล การคดเงนเดอนคาจางแรงงาน งานทางดานการเงน การคดราคาสนคา การคดสวนลด การคำานวณตนทนสนคาเปนตน

2) การจดแบงประเภทและการจดเกบเอกสาร ตองมการจดแบงประเภทของเอกสารใหเหมาะ-

สม และจดเกบเอกสารไวเพอโอกาสตอไปจะสามารถนำาออกมาใชงานไดอยางสะดวกไมเสยเวลาในการคนหาขอมล

3) งานใหบรการตดตอสอสาร (Servicing and Communicating ) งานตดตอเปนงานทเกยวของ

กบการแลกเปลยนความร และความคดเหนตางๆ ระหวางบคคลในสำานกงานองคกรตางๆ เพอกอใหเกดประโยชนในการดำาเนนการ

4) การเลอกใชซอฟตแวรในสำานกงานอตโนมต ซอฟตแวรโปรแกรมขายสนคาหนาราน (Point of

Sale : POS ) เหมาะสำาหรบธรกจขายสนคา ไดแก มนมารท ซปเปอรมารเกต เปนตน

ซอฟตแวรโปรแกรมระบบบญช เปนโปรแกรมทนำามาจดทำาบญชสำาหรบ

ธรกจทกประเภทซงครอบคลม การทำางานดานระบบบญชทงหมด ไมวาจะเปนการออกใบกำากบสนคา ใบกำากบภาษ ใบเสรจรบเงนใบวางบล รบ จาย–เชค เงนสด คมสตอกสนคา ลกหน เจาหน และออกงบการเงนตางๆ

ซอฟตแวรโปรแกรมระบบคาแรงและเงนเดอน5) การจดการเอกสารทงหมดในสำานกงาน6) การวเคราะหระบบสำานกงานทงระบบ7) การเปลยนแปลงทเกดแกงานตดตอสอสาร8) การเปลยนแปลงทเกดแกการตดตามงาน9) การเกบและคนหาดวยระบบอเลกทรอนกส10) การสงขอมลขาวสารดวยระบบอเลกทรอนกส

2.6 วชาทกษะภาษาไทยเพออาชพ

1) หลกการใชภาษาพด การเจรจากบลกคาเพอใหเกดความพอใจในตวสนคาโดยใช

วาจาทสภาพพดใหลกคาเขาใจงาย การใชวาจาทสภาพพดใหลกคาเกดความตองการในตว

สนคา การใหบรการดานการนำาแนะตวอยางสนคา การพดโดยการสรางความเชอมน โดยการรบประกน

คณภาพสนคา การใชวาจาทสภาพใหเกดความชดเจนเขาใจงาย โดยใชการ

สาธตใหลกคาพสจนเอง ทดสอบเอง หรอใชคำาพดเปรยบเทยบ2) หลกการใชภาษาเขยน

การเขยนบลตาง ๆ เชน บลสงของ บลเงนสด และบลสงของ การจดบนทกรายการสนคาเวลาเชคยอดสนคาเขาออก การจดบนทกการทำางานประจำาวนของตวนกศกษาเอง การจดบนทกบญชรายรบ-รายจาย สรปยอดรายสปดาห การเขยนสญญาในแบบฟอรมสญญา ซอ- ขาย สนคา

3) หลกการใชภาษาอาน การอานใบบลสงของเพอความถกตองตรงกบททางรานได

สงไป การใหบรการอานคำาแนะนำาเกยวกบขนตอนการใชสนคา

และวธการใช การอานหนงสอสญญาใหลกคาไดเกดความเขาใจตรงกน

บทท 3

ขนตอนการฝกงาน

ในการดำาเนนการฝกงานตามหลกสตร ประกาศนยบตรวชาชพชนสง (ปวส.2/54)รหสวชา 3000 - 7001 ขาพเจาไดดำาเนนการตามขนตอนตอไปน

3.1 การดำาเนนการกอนออกฝกงาน

3.2 การดำาเนนการระหวางฝกงาน3.3 การบรหารงานของสถานประกอบการ

ดงมรายละเอยดดงน

3.1 การดำาเนนการกอนออกฝกงาน เขารบการปฐมนเทศการฝกงาน หาสถานประกอบการฝกงาน ทำาหนงสอขอความอนเคราะหถงสถานประกอบการ สถานประกอบการ (ตอบรบ )

สงแบบฟอรมขอฝกงานใหงานฝกงาน มเอกสารแนบเปนสำาเนาหนงสอตอบกลบ ( ภาคผนวก ขนตอนการฝกงาน )

3.1.1 ขาพเจาไดเขารบการปฐมนเทศการฝกงานตงแตวนท ........ มนาคม 2558 หลงจากทไดปฐมนเทศแลวขาพเจากหาสถานประกอบการฝกงานดวยตนเองและไดคำาแนะนำาจาก............ไดทำางานกบสถานประกอบชอ........................................................... เปนกจการแบบ............................ และไดแนะนำาขาพเจากบผจดการ(ชอสถานประกอบการ)................................................... เรองการขอความอนเคราะหเขารบการฝกงานกบทาง(ชอสถานประกอบการ)....................... และขาพเจาไดยนหนงสอขอความอนเคราะหใหกบสถานประกอบการ

3.1.2 ขาพเจาไดรบการตอบรบจากสถานประกอบการ................ใหเรมปฏบตงานไดตงแตวนท ……………. มนาคม 2558 ถงวนท .......พฤษภาคม 2558 เปนระยะเวลา 9 สปดาห จำานวน..........วน ……….. ชม.และขาพเจาไดรบมอบหมายหนาทรบผดชอบคอ .......................................................................................................................................................................

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

3.2 การดำาเนนการระหวางฝกงาน1 ) ศกษาขอควรปฏบตระหวางการฝกงาน

ตองปฏบตตนใหถกตองตามระเบยบของหนวยงาน ลงเวลาปฏบตงานทกวนทงไปและกบ เขยนใบลาแจงเหตผล เมอมความจำาเปนไมสามารถมา

ปฏบตงานไดตามปกต ขออนญาตควบคมการฝกงาน เมอมความจำาเปนทจะตอง

ออกไปนอกสถานท2 ) ตองบนทกการปฏบตงานในสมดรายงานการฝกงานในสถาน

ประกอบการเปนประจำาทกวนแลวนำาเสนอผควบคมการฝกงานเพอตรวจสอบและเซนชอรบทราบทกวน บนทกสรปผลการฝกงานเมอเสรจสนการฝกงานเพอนำาเสนอในวนสมมนา

3 ) แตงกายใหสภาพเรยบรอย ตามระเบยบของหนวยงานนนๆ4 ) ตองเคารพเชอฟงหวหนาหนวยงาน หรอบคคลทมหนาท

ควบคมดแลการฝกงาน5 ) ตองปฏบตใหเปนผมวฒนธรรมอนดงาม เชน การใชคำาพด

กรยามารยาท การวางตนใหเหมาะสมสภาพออนนอม มนำาใจตอเพอนรวมงาน

6) ตองเปนบคคลทมความรบผดชอบ ซอสตย ขยน อดทน เอาใจใสตองาน ชวยเหลองานอนๆ นอกเหนอจากหนาทใหเตมความสามารถ

7) ตองเปนบคคลทตรงตอเวลา มความกระตอรอรน มความคดรเรมสรางสรรค

8) ตองรจกรกษาเครองมอเครองใช และผลประโยชนของหนวยงาน9) ตองคำานงถงคณภาพของงานและความปลอดภยในการทำางาน

10) หลงเสรจสนการฝกงาน ใหนำาสมดรายงานการฝกงานในสถานประกอบการ และหนงสอรบรองการฝกงานมอบใหอาจารยประจำาแผนกวชาของตนเองหรอาจารยทปรกษา หมายเหต………..

ภาคผนวก ข ใบลงเวลาการฝกงานในสถานประกอบการ

3.3 การบรหารงานของสถานประกอบการ(กลาวถงประวตของสถานประกอบการทตนเขาไปฝกงานอยางยอ)

ชอสถานประกอบการ........................... เปนสถานประกอบการเกยวกบ............................................ตวแทน………………………………. ลกษณะงานททำา มการดำาเนนกจการเปน.........................................................................................................................................................................

โครงสรางการบรหารงาน

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….......................................... โครงสรางหนวยงานทปฏบต……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..........................

..............

บทท 4

ผลของการฝกงาน

ในการฝกงานของขาพเจา ไดฝกปฏบตงานใน……………………………………………สถานประกอบการ…………………………………………….ซงไดปฏบตงานตงแตวนท………...ถงวนท ดงรายการปฏบตงานดงน………………………………

การบนทกงานในแตละสปดาห ผลการฝกงานในแตละสปดาหดงมรายละเอยดดงน

การบนทกงานในแตละสปดาห4.1.1 การปฏบตงานในสปดาหท 1 ระหวางวนท ถง…………………วนท……………………

มรายการปฏบตดงน (นกเรยนจะตองเขยนรายละเอยดขนตอนการปฏบตงานตงแตตนจนจบ โดยสรป 1 สปดาห ตลอดจนครบการฝกงาน)

4.1.2 การปฏบตงานในสปดาหท 2 ระหวางวนท ถง…………………วนท……………………

มรายการปฏบตดงน ……………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………….

ผลการฝกงานในแตละสปดาห4.2.1 ผลการปฏบตงานในสปดาหท 1 ระหวางวนท ถง………………วนท……………………

มผลการปฏบตดงน (นกเรยนจะตองเขยนรายละเอยดผลของการปฏบต

งาน โดยสรป 1 สปดาห ตลอดจนครบการฝกงาน)4.2.2 ผลการปฏบตงานในสปดาหท 2 ระหวางวนท ถง………………วนท……………………

มผลการปฏบตดงน ……………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………….

บทท 5

สรป อภปรายผล ขอเสนอแนะ

จากการฝกงานตลอดหลกสตรเปนระยะเวลา…………………..ตงแตวนท ถงวน…………ท ขาพเจาขอสรป อภปรายผล และขอเสนอแนะ…………………………ดงตอไปน

วตถประสงคของการฝกงาน ขนตอนการดำาเนนการฝกงาน สรปผลการฝกงาน อภปรายผล ปญหาอปสรรค และขอเสนอแนะ

ปญหาอปสรรค 5.5.1 ขอเสนอแนะในการนำาวชาความรจากการฝกงานไปประกอบอาชพ5.5.2 ขอเสนอแนะในการฝกงานครงตอไป

ดงมรายละเอยดดงน

วตถประสงคของการฝกงาน(คดลอกมาจากบทท 1)

ขนตอนการดำาเนนการฝกงาน(คดลอกมาจากบทท 3)

สรปผลการฝกงานการฝกงานครงน ขาพเจาไดรบมอบหมายใหทำางานใน

ตำาแหนง ซงมหนาทความรบผดชอบเกยวกบงานดงน …………… (เขยนงานหลก ๆ ททำา) ตวอยางเชน

พมพจดหมาย พมพรายงาน การลงบญช การลงทะเบยนหนงสอรบ และหนงสอสง

ผลการปฏบตงานดานการพมพจดหมาย พมพรายงาน (ขอ 1) ไดรบมอบหมายใหพมพจดหมายภายนอก จดหมายภายใน พมพงานอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย วนละ ………….ฉบบ สามารถปฏบตไดครบถวนตามทไดรบมอบหมายอยางมประสทธภาพและประสทธผล

ผลการปฏบตงานดานการลงบญช (ขอ 2) ไดรบมอบหมายใหลงบญชสมดรายงาน สมดแยกประเภท วนละ ………….รายการ สามารถปฏบตไดครบถวนตามทไดรบมอบหมายอยางมประสทธภาพและประสทธผล

ผลการปฏบตงานดานการลงทะเบยนหนงสอรบและหนงสอสง (ขอ 3) ไดรบมอบหมายใหลงทะเบยนหนงสอรบ หนงสอสงจำานวน ………….ฉลบ สามารถปฏบตไดครบถวนตามทไดรบมอบหมายอยางมประสทธภาพและประสทธผล อภปรายผล

ผลการปฏบตงานดานการพมพจดหมาย พมพรายงาน (ตามผลขอท ) สามารถปฏบตไดครบถวนตามทไดรบมอบหมายอยางมประสทธภาพและประสทธผล ทงนเปนเพราะ ขาพเจาไดนำาความรทไดเรยนในรายวชาการใช

โปรแกรมประมวลผลคำา ไดแก โปรแกรม Microsoft Word มาประยกตใชในการปฏบตงาน จงทำาใหผลการปฏบตงานมประสทธภาพ นอกจากนนขาพเจายงไดใชหลกมนษยสมพนธในการทำางานโดยมความรบผดชอบ มนำาใจ จงทำาใหการทำางานประสบผลสำาเรจมากขน ไดคำาชมเชย

ผลการปฏบตงานดาน…(ผลขอท 2 และใหเหตผลประกอบผลดวย)………………………… ทงนเปนเพราะ

ผลการปฏบตงานดาน……(ผลขอท 2 และใหเหตผลประกอบผลดวย)………………………… ทงนเปนเพราะ

ปญหาอปสรรค และขอเสนอแนะ ปญหาอปสรรคทพบ มดงน

……………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………….

ขอเสนอแนะในการนำาวชาความรจากการฝกงานไปประกอบอาชพ……………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………….

ขอเสนอแนะในการฝกงานครงตอไป……………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………….

บรรณานกรม

ภาคผนวก

ภาคผนวก กประวตผฝกงาน

ภาคผนวก ขสำาเนาบนทกเวลาการปฏบตงาน

ภาคผนวก คสำาเนาบนทกการปฏบตงาน

ภาคผนวก งแบบประเมนจากสถานประกอบการ

ภาคผนวก จภาพการปฏบตงาน