ux design & recruitment

Post on 29-Jun-2015

345 Views

Category:

Recruiting & HR

1 Downloads

Preview:

Click to see full reader

DESCRIPTION

Dit is een Nederlandse presentatie over webdesign / ux-design en recruitment.

TRANSCRIPT

UX-DESIGN & RECRUITMENT

E-mail: han@netwerven.nlTwitter: @hanrusmanGoogle Plus: +HanRusmanLinkedIn: nl.linkedin.com/in/hanrusman/

WAT IS UX?

WAT IS UX?

WAT IS UX?

WAT IS UX?

Versie A 368,5% beter

WAT IS UX?

WAT IS UX?

Versie A 110% beter

WAT IS UX?

WAT IS UX?

Versie B 12,6% beter

AGENDA

1.Algemene trends2.Vertaling naar recruitment

1.Bekende valkuilen2.Inspiratie:

1.Elastic Search2.Vacature-detailpagina3.Homepage4.Over ons pagina’s5.Sollicitatieformulieren

3.Mobiel

TRENDS

1. VAN SLIDER NAAR HERO AREA

1. VAN SLIDER NAAR HERO AREA

1. VAN SLIDER NAAR HERO AREA

2. VIDEO ZEGT MEER DAN FOTO’S OF TEKST

2. VIDEO ZEGT MEER DAN FOTO’S OF TEKST

3. MEER RUIMTE

4. WEG MET DE SIDEBAR

5. EEN BLOK CONTENT TE GELIJK

5. EEN BLOK CONTENT TE GELIJK

5. EEN BLOK CONTENT TE GELIJK

6. ANIMATIE WORDT BETER GEBRUIKT

6. ANIMATIE WORDT BETER GEBRUIKT

7. FLAT DESIGN / KISS

8. STORYTELLING WORDT PROMINENTER

9. CARDS, TILES & BLOCKS

9. CARDS, TILES & BLOCKS

9. CARDS, TILES & BLOCKS

UX-DESIGN & RECRUITMENT

BEKENDE VALKUILEN&

ONZE OPLOSSINGEN

HOMEPAGEGEEN KEUZES DURVEN MAKEN

HOMEPAGEGEEN KEUZES DURVEN MAKEN

HOMEPAGEGEEN KEUZES DURVEN MAKEN

HOMEPAGEGEEN KEUZES DURVEN MAKEN

HOMEPAGEGEEN KEUZES DURVEN MAKEN

VACATURE-OVERZICHT

VACATURE-OVERZICHTZOEKRESULTATEN

VACATURE-OVERZICHTZOEKRESULTATEN

VACATURE-OVERZICHTZOEKRESULTATEN

VACATURE-OVERZICHTZOEKRESULTATEN

VACATURE-OVERZICHTVAN BINNEN NAAR BUITEN DENKEN

VACATURE-OVERZICHTELASTIC SEARCH

VACATURE-DETAILPAGINA

VACATURE-DETAILPAGINAALLES IN TEKST

VACATURE-DETAILPAGINAALLES IN TEKST

VACATURE-DETAILPAGINAALLES IN TEKST

VACATURE-DETAILPAGINAVISUEEL

VACATURE-DETAILPAGINAVISUEEL

VACATURE-DETAILPAGINAVISUEEL

VACATURE-DETAILPAGINAVIDEO

VACATURE-DETAILPAGINAVIDEO

VACATURE-DETAILPAGINACONTEXT

VACATURE-OVERZICHTLOCATION-BASED

SOLLICITATIEPROCES

SOLLICITATIEPROCES

SOLLICITATIEPROCES

SOLLICITATIEPROCES

SOLLICITATIEPROCES

SOLLICITATIEPROCES

SOLLICITATIEPROCES

SOLLICITATIEPROCES

SOLLICITATIEPROCES

SOLLICITATIEPROCESDUIDELIJKE FEEDBACK

CONTACT

CONTACT

CONTACT

CONTACT

CONTACT

MOBIEL

Responsive websites zijn nu waar het web in 1996 was.

STATISTIEKEN

• In 1995 had 30% uit de fortune 500 een website.• In 1999 was dit 98%

• Bron: http://www.csulb.edu/web/journals/jecr/issues/20003/paper1.pdf

STATISTIEKEN

• In juni 2013 heeft slechts 6% daarvan een mobiele site

• In januari 2014 is dit al 25%

Bron: http://designsite.com/blog/

STATISTIEKEN

• Het aantal ‘mobiele breedband aansluitingen’ is > 10 miljoen–8,9 daarvan zijn echt mobiel–(maart 2013)–Dataverbruik verdubbeld–(juni 2014)

STATISTIEKEN

STATISTIEKEN

• 2015 is het mobiele web voor het eerst groter dan het desktop web– Morgan Stanley (2010)

STATISTIEKEN

• In 2012 werden er meer smartphones en tablets verkocht dan pc’s.

STATISTIEKEN

STATISTIEKEN

STATISTIEKEN

STATISTIEKEN

STATISTIEKEN

STATISTIEKEN

STATISTIEKEN

• YouTube 40% mobiel

Bron: https://www.youtube.com/yt/press/en-GB/statistics.html

STATISTIEKEN

• Facebook mobile ads 53% van alle ads is mobile

STATISTIEKEN

MOBIEL & RECRUITMENT

MOBIEL & RECRUITMENT

MOBIEL & RECRUITMENT

GOOGLE ANALYTICS - MOBIEL

GOOGLE ANALYTICS MOBIEL

• Wat is het verschil in zoekwoorden tussen mobiel en niet mobiel

• Mobiele indexatie• Wat is het verschil in resoluties• Landscape vs portrait• In de toekomst gebruikers ipv

apparaten

APPARATEN

APPARATEN

APPARATEN

APPARATEN

Ultra HD: 7680 x 4320

APPARATEN

Ultra HD: 7680 x 4320

APPARATEN

Ultra HD: 7680 x 4320

APPARATEN

Ultra HD: 7680 x 4320

APPARATEN

OPLOSSING? RESPONSIVE!

OPLOSSING? RESPONSIVE!

RESPONSIVE

VOORDELEN VAN RESPONSIVE

• Flexibel - One size fits most• Goed voor SEO• 1 CMS• Biedt veel mogelijkheden tot

specifieke optimalisatie

RESPONSIVE VS MOBILE

Mobiel vs. Responsive

CASE MOBIEL: ASR

CASE MOBIEL: ASR

CASE MOBIEL: ASR

CASE MOBIEL: ASR

WPRF & RESPONSIVE

Talent

ERVARINGEN

• ‘Volledige’ tekst/content wordt gewaardeerd • Er is absoluut een intentie om te

solliciteren• Herinner mij wordt ook gebruikt• Ook op mobiel keert men terug

(43 vs 57 zelfs nog meer dan op desktop)• Thuisverkeer op tablet en mobile

is hoger• Organic verkeer bij responsive

sites is een stuk hoger op mobile.

TOT SLOT

ASSUMPTIES TESTEN

“Is anyone else struggling with these new Dyson urinals?”

VRAGEN?

E-mail: han@netwerven.nlTwitter: @hanrusmanGoogle Plus: +HanRusmanLinkedIn: nl.linkedin.com/in/hanrusman/

top related