projet par Équipe...pratiques ! (suite) et pourquoi pas : un projet de mbwa pour le gestionnaire !...
Post on 24-Aug-2020
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60+ idées de projets possibles
pour les équipes…
PROJET PAR ÉQUIPE
D’AMÉLIORATION DU CLIMAT DE
TRAVAIL (PACT)
Le contenu de la présentation :
• Présentation d’exemples de projets d’amélioration du climat de travail : – pour mieux se connaître
– des choses à faire ensemble
– moi j’cours les concours
– l’humour au travail
– des outils humoristiques et pratiques
– un endroit pour se reposer
– des outils pratico-pratiques
• Les conditions de succès
• Les prochaines étapes
I- Des projets pour mieux se
connaître
• Pour être « au courant » de ce que font les
autres
• Pour mieux les connaître : ce qu’ils aiment, leurs
passions, leurs intérêts et leurs … exploits !
• Un journal
d’organisation
• La semaine des passions
et des talents
• Les cercles d’échanges
sur des passions
partagées
I - Pour mieux se connaître (suite)
I - Pour mieux se connaître (suite)
• Vous êtes joueur ?
Essayez le « know me ! »
• Vous savez mentir ? Essayez le
détecteur de mensonges !
• Vous désirez partager ? Faites
du bénévolat en groupe
I - Pour mieux se connaître (suite)
• Des musiciens ? Constituez un
orchestre (… ou un band )!
• Accueil mensuel des nouveaux
employés : faites la
présentation du p’tit(e)
nouveau !
II- Des choses à faire ensemble
Soulignement des
anniversaires
Soulignement des
fêtes : fête du
printemps, fête des
fonctionnaires…
Le karting !
Les équipes de
quilles
Les pique-niques
et autres BBQ
Soulignement des
occasions !
II- Des choses à faire ensemble (suite)
Vente et distribution
de matériel aux
couleurs du service
Exercice physique
: yoga, tai chi, etc.
Rigolothérapie !
Dîners communautaires :
goûtons aux différentes
cuisines !
Un grand classique : les 5
à 7 !
Un rallye
automobile
II- Des choses à faire ensemble (suite)
Élaboration et
fabrication d’une
mascotte
Découvertes
culturelles :
voyageons
ensemble
Activités de
ramassage de
fonds pour nos
activités
Le portrait du mois :
découvrez un collègue !
Jouons ensemble !
Échecs ! Monopoly !
Diplomatie ! Go! Risk!
Un « bouffe et
patins »
III- Moi j’cours les concours
Concours de la
meilleure idée pour
améliorer le
fonctionnement du
service
Concours du
cubicule le mieux
décoré
Concours :
reconnaissez-vous
ce bébé ?
Concours du
collaborateur qui
se montre le plus
aidant
une petite pause !
Qu’est-ce qui :
Est pire que le
diable ? Les pauvres en ont
amplement…
Est mieux que
Dieu ?
Les riches en
manquent…
Et lorsqu’on en
mange, on en
meurt !
Et la réponse est :
RIEN !
IV- L’humour au travail !
Un club de
l’humour
La meilleure
blague de la
semaine
Meilleur gag juste
pour rire
Un vidéo
humoristique sur
nos travers au
travail !
Aujourd’hui on
s’habille tous
comme…
Aujourd’hui on se
« défoule » !
V- Des outils humoristiques pratiques !
La PPLP ou
performance par le
plaisir
L’approche FISH :
choisissez votre
attitude !
Aujourd’hui je me sens
comme …
Quel sera mon
personnage aujourd’hui ?
Invitez une
conférencière
intéressante !
Loto ou bingo « bon
coup »
VI- Pour mieux vivre ensemble
Aménagement
d’un milieu de
travail agréable
pour se reposer ou
ventiler…
Mettre sur pied un
club de décoration
des lieux de travail
Faire plaisir à un
collègue : donner
au suivant …
Découvrir qui sont
mes tueurs et mes
propagateurs de
plaisir au travail
(outil Marc Vachon)
VI- Pour mieux vivre ensemble (suite)
Une histoire
racontée à la
manière de Fred
Pellerin…
La meilleure
citation du mois
est…
Ça a l’air que…
La rumeur du mois.
Le cahier des
meilleures recettes
du service
VI- Pour mieux vivre ensemble (suite)
La gâterie de la
semaine …
Des bonbonnières
en quantité !
Le « BIG » ou bureau
itinérant du
gestionnaire…
Dites « Bonjour! »
en mille langues !
VII- Soyons sérieux : on fait des outils
pratico-pratiques !
Aide-mémoire,
« les napperons »
Les outils d’aide à
la décision
Mes trucs préférés,
partage des
connaissances
Les cercles de
qualité : trouver
des solutions
ensemble
VII- Soyons sérieux : on fait des outils pratico-
pratiques ! (suite)
À partir d’un groupe de
travail…
développer une véritable équipe de
travail !
Gestion et prévention des conflits :
•Nommer un ou plusieurs
médiateurs
•Se donner des outils de gestion ou
de prévention des conflits
VII- Soyons sérieux : on fait des outils pratico-
pratiques ! (suite)
Et pourquoi pas : un
projet de MBWA pour
le gestionnaire !
Un projet de
questionnaire sur la
QVT ou encore… le
climat de travail !
L’irritant du mois est….
En oubliant pas la
solution !!
Demandez conseil à un
collègue de travail
PROJET PAR ÉQUIPE
D’AMÉLIORATION DU CLIMAT
DE TRAVAIL
Et vous ?? Avez-vous d’autres idées ???
• Le goût et l’intérêt
• La croyance que l’on peut y faire quelque chose
• La désir de s’impliquer et de passer à l’action
• … et la chance d’avoir un bon boss qui veut
bien !!
LES CONDITIONS NÉCESSAIRES
Et les prochaines étapes ?
• Déterminer ensemble un projet d’équipe
• Décrire le projet
• Déterminer les rôles et responsabilités
• Planifier les étapes
• Présenter le projet et obtenir le feu vert
• Passer à l’action !
Voir outil d’amélioration du climat de travail
PACT : Programme d’amélioration du climat de travail
SERVICE DU DÉVELOPPEMENT
ORGANISATIONNEL (SDO)
Dernière mise à jour : Mars 2007
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