60+ idées de projets possibles

pour les équipes…

PROJET PAR ÉQUIPE

D’AMÉLIORATION DU CLIMAT DE

TRAVAIL (PACT)

Le contenu de la présentation :

• Présentation d’exemples de projets d’amélioration du climat de travail : – pour mieux se connaître

– des choses à faire ensemble

– moi j’cours les concours

– l’humour au travail

– des outils humoristiques et pratiques

– un endroit pour se reposer

– des outils pratico-pratiques

• Les conditions de succès

• Les prochaines étapes

I- Des projets pour mieux se

connaître

• Pour être « au courant » de ce que font les

autres

• Pour mieux les connaître : ce qu’ils aiment, leurs

passions, leurs intérêts et leurs … exploits !

• Un journal

d’organisation

• La semaine des passions

et des talents

• Les cercles d’échanges

sur des passions

partagées

I - Pour mieux se connaître (suite)

I - Pour mieux se connaître (suite)

• Vous êtes joueur ?

Essayez le « know me ! »

• Vous savez mentir ? Essayez le

détecteur de mensonges !

• Vous désirez partager ? Faites

du bénévolat en groupe

I - Pour mieux se connaître (suite)

• Des musiciens ? Constituez un

orchestre (… ou un band )!

• Accueil mensuel des nouveaux

employés : faites la

présentation du p’tit(e)

nouveau !

II- Des choses à faire ensemble

Soulignement des

anniversaires

Soulignement des

fêtes : fête du

printemps, fête des

fonctionnaires…

Le karting !

Les équipes de

quilles

Les pique-niques

et autres BBQ

Soulignement des

occasions !

II- Des choses à faire ensemble (suite)

Vente et distribution

de matériel aux

couleurs du service

Exercice physique

: yoga, tai chi, etc.

Rigolothérapie !

Dîners communautaires :

goûtons aux différentes

cuisines !

Un grand classique : les 5

à 7 !

Un rallye

automobile

II- Des choses à faire ensemble (suite)

Élaboration et

fabrication d’une

mascotte

Découvertes

culturelles :

voyageons

ensemble

Activités de

ramassage de

fonds pour nos

activités

Le portrait du mois :

découvrez un collègue !

Jouons ensemble !

Échecs ! Monopoly !

Diplomatie ! Go! Risk!

Un « bouffe et

patins »

III- Moi j’cours les concours

Concours de la

meilleure idée pour

améliorer le

fonctionnement du

service

Concours du

cubicule le mieux

décoré

Concours :

reconnaissez-vous

ce bébé ?

Concours du

collaborateur qui

se montre le plus

aidant

une petite pause !

Qu’est-ce qui :

Est pire que le

diable ? Les pauvres en ont

amplement…

Est mieux que

Dieu ?

Les riches en

manquent…

Et lorsqu’on en

mange, on en

meurt !

Et la réponse est :

RIEN !

IV- L’humour au travail !

Un club de

l’humour

La meilleure

blague de la

semaine

Meilleur gag juste

pour rire

Un vidéo

humoristique sur

nos travers au

travail !

Aujourd’hui on

s’habille tous

comme…

Aujourd’hui on se

« défoule » !

V- Des outils humoristiques pratiques !

La PPLP ou

performance par le

plaisir

L’approche FISH :

choisissez votre

attitude !

Aujourd’hui je me sens

comme …

Quel sera mon

personnage aujourd’hui ?

Invitez une

conférencière

intéressante !

Loto ou bingo « bon

coup »

VI- Pour mieux vivre ensemble

Aménagement

d’un milieu de

travail agréable

pour se reposer ou

ventiler…

Mettre sur pied un

club de décoration

des lieux de travail

Faire plaisir à un

collègue : donner

au suivant …

Découvrir qui sont

mes tueurs et mes

propagateurs de

plaisir au travail

(outil Marc Vachon)

VI- Pour mieux vivre ensemble (suite)

Une histoire

racontée à la

manière de Fred

Pellerin…

La meilleure

citation du mois

est…

Ça a l’air que…

La rumeur du mois.

Le cahier des

meilleures recettes

du service

VI- Pour mieux vivre ensemble (suite)

La gâterie de la

semaine …

Des bonbonnières

en quantité !

Le « BIG » ou bureau

itinérant du

gestionnaire…

Dites « Bonjour! »

en mille langues !

VII- Soyons sérieux : on fait des outils

pratico-pratiques !

Aide-mémoire,

« les napperons »

Les outils d’aide à

la décision

Mes trucs préférés,

partage des

connaissances

Les cercles de

qualité : trouver

des solutions

ensemble

VII- Soyons sérieux : on fait des outils pratico-

pratiques ! (suite)

À partir d’un groupe de

travail…

développer une véritable équipe de

travail !

Gestion et prévention des conflits :

•Nommer un ou plusieurs

médiateurs

•Se donner des outils de gestion ou

de prévention des conflits

VII- Soyons sérieux : on fait des outils pratico-

pratiques ! (suite)

Et pourquoi pas : un

projet de MBWA pour

le gestionnaire !

Un projet de

questionnaire sur la

QVT ou encore… le

climat de travail !

L’irritant du mois est….

En oubliant pas la

solution !!

Demandez conseil à un

collègue de travail

PROJET PAR ÉQUIPE

D’AMÉLIORATION DU CLIMAT

DE TRAVAIL

Et vous ?? Avez-vous d’autres idées ???

• Le goût et l’intérêt

• La croyance que l’on peut y faire quelque chose

• La désir de s’impliquer et de passer à l’action

• … et la chance d’avoir un bon boss qui veut

bien !!

LES CONDITIONS NÉCESSAIRES

Et les prochaines étapes ?

• Déterminer ensemble un projet d’équipe

• Décrire le projet

• Déterminer les rôles et responsabilités

• Planifier les étapes

• Présenter le projet et obtenir le feu vert

• Passer à l’action !

Voir outil d’amélioration du climat de travail

PACT : Programme d’amélioration du climat de travail

SERVICE DU DÉVELOPPEMENT

ORGANISATIONNEL (SDO)

Dernière mise à jour : Mars 2007