plateforme jobmarket abbl mai 2009. 2 plateforme jobmarket 1 re phase: lancée en automne 2008...

Post on 04-Apr-2015

108 Views

Category:

Documents

0 Downloads

Preview:

Click to see full reader

TRANSCRIPT

Plateforme Jobmarket ABBL

Mai 2009

2

Plateforme Jobmarket

1re Phase: Lancée en automne 2008

Description: La plateforme Jobmarket est

une plateforme électronique à l’attention du

secteur financier avec un volet

« Vacances de poste » et un volet

« Personnel disponible »

3

Plateforme Jobmarket

Utilisateurs:

– Les entreprises-membres de l’ABBL

– Les entreprises-membres de l’ALFI

4

Objectifs:

1. En temps de crise: Faciliter et encourager le recrutement des entreprises financières sur le marché luxembourgeois

1. En temps normaux: Créer un pool de main-d’œuvre qualifié

Plateforme Jobmarket

5

Plateforme Jobmarket

Sur le site Internet de l’ABBL:

– www.abbl.lu

– Visualisation des offres d’emploi

– Accessible au grand public

6

Photo internet du Jobmarket

7

Plateforme Jobmarket

Sur le site extranet de l’ABBL:

– Visualisation des profils disponibles anonymisés

– Accessible uniquement aux membres de l’ABBL et de l’ALFI

8

Plateforme Jobmarket

Qui peut figurer dans la partie « Personnel disponible »:– Une personne qui a travaillé dans le

secteur financier auprès d’une entreprise membre de l’ABBL ou de l’ALFI et qui a perdu son emploi pour raisons économiques

– L’accord de la personne est nécessaire

9

Photo extranet du Jobmarket

10

Plateforme Jobmarket

2e Phase: Lancement en mai 2009 d’un

service « Outplacement » grâce au

support du Ministère du Travail:

Intervention de l’IFBL et d’un consultant pour

s’occuper du personnel disponible inscrit sur

la plateforme Jobmarket

11

Plateforme Jobmarket

• Tâches de l’IFBL et du consultant:- Analyse des offres d’emploi inscrits sur la

Plateforme Jobmarket

- Contacts avec les employeurs et l’Adem

- Assessment personnel et professionnel de la personne

- Coaching

- Supplément de formation

- Faciliter le contact entre la personne et l’employeur potentiel

12

Plateforme Jobmarket

• Prise en charge de la totalité des frais de l’outplacement par le Ministère du Travail (Fonds pour l’Emploi)

• Gratuité de l’outplacement pour la personne licenciée et le potentiel employeur

• Augmentation des chances de retrouver un nouvel emploi dans le secteur financier

13

Jobmarket

Personnel disponible sur Extranet

Postes vacants sur Internet

IFBL & Intermédiaire Ministère

du Travail

Nouvel Employeur

1re Phase

2e Phase

Plateforme Jobmarket

top related