les aventures dolivia au pays de liniquité salariale

Les aventures d’Olivia

Au pays de l’iniquité salariale

Il était une fois une femme nommée Olivia qui rêvait de voir du pays. Elle partit donc pour le Nouveau-Brunswick, contrée lointaine, pour y chercher du travail.

• Arrivée là-bas, elle rencontra David, un Néo-Brunswickois.

• En bon hôte, David offrit à Olivia de lui faire rencontrer des travailleuses. Olivia accepta.

David emmena tout d’abord Olivia voir une entreprise locale.

•Elle y rencontra le personnel.

•Olivia engagea la conversation avec une secrétaire, Beth.

• Olivia apprit que Beth ne gagnait que 13,02$ l’heure, alors que le concierge gagnait 15,73$.

• Olivia fut scandalisée.

- Mais pourquoi est-ce ainsi David ? C’est injuste ! s’exclama Olivia.

- Ça doit être parce que c’est un emploi de femme. C’est plus facile, répondit David.

- Quoi?! Mais les secrétaires doivent faire plus d’études et ont plus de responsabilités! remarqua Olivia.

Puisque Olivia aimait beaucoup les enfants, David l’emmena ensuite dans

une garderie.

•Olivia fit la connaissance de Suzanne, une éducatrice à l’enfance.

- Dans mon pays, c’est un emploi très valorisé puisque les éducatrices forment les futurs citoyens. Ici aussi? demanda Olivia.

- En fait, je ne gagne que 13,15$ de l’heure.

- C’est incroyable ! Comment arrives-tu à vivre avec aussi peu ?

- Ce n’est pas facile… Je pense rejoindre mon ami. Il fait 19,53$ l’heure comme magasinier à la Société des alcools. La majorité sont des hommes, alors ça paye mieux!

- David, pourquoi ces femmes sont-elles sous-payées ? questionna Olivia.

- Je ne sais pas… Mais elles pourraient choisir un emploi plus payant.

- Et qui s’occupera des enfants si les éducatrices quittent leur poste?

Par la suite, David emmena Olivia dans un foyer de soin

spécialisé.

• Olivia rencontra Jeannette, une préposée aux soins.

- Jeannette, tu as l’air fatiguée ! s’inquiéta Olivia.

- Je le suis. Je travaille tout le temps pour supporter ma famille. Je ne gagne que 10,50$ l’heure, expliqua Jeannette.

- Je devrais aller travailler dans une station d’essence comme mon neveu. Il fait 11.15$ l’heure...

- David, étais-tu au courant de cette injustice ? demanda Olivia.

- Ben, oui…Mais, la plupart des femmes ne sont pas les gagne-pain. Elles apportent un deuxième salaire.

- Mais ça leur coûte aussi cher pour vivre ! répondit Olivia.

Et puis, certaines femmes vivent seules ou élèvent une famille monoparentale!

• Jugeant qu’elle en avait assez vu, Olivia retourna dans son pays natal peu après.

C’est vraiment dommage que les femmes du Nouveau-Brunswick gagnent si peu.

J’aurais bien aimé vivre là-bas…

La morale de cette histoire…

• Un emploi à prédominance féminine mérite le même salaire qu’un emploi à prédominance masculine de même valeur chez le même employeur.

• Le Nouveau-Brunswick a besoin d’une loi sur l’équité salariale adéquate qui s’applique aussi au secteur privé.

Réalisé par la Coalition pour l’équité salariale du Nouveau-

Brunswick(also available in English)

www.equite-equity.comcoalitio@nb.sympatico.ca

Twitter: @Coalition4PENB