iot時代に求められるitスキルとは it人材育成企画部情報処理技術者

IoT時代に求められるITスキルとは～情報処理技術者試験の活用でスキルアップ～

IT人材育成企画部

情報処理技術者試験センター

組込み技術者の方

○最近では、スマート家電の普及や自動車のIoT(Internet of Things)化

など、異なる製品やサービスがインターネットを通じてつながり、新

たなサービスや価値が提供される『IoT時代』が実現しつつあります。

○IoT時代には、様々な分野に組込み開発が関わることになり、組込み

技術者には今までとは異なるスキルが求められるようになることが予

想されています。

○IoT時代の到来を受け、組込み技術者に“いま”求められるスキルは何

でしょうか。

組込み技術者に“いま”求められるスキルは？

組込み技術者が考える現状必要な技術力と今後必要になる技術力

• 現状必要な技術力は、「顧客力」、「アプリケーション技術」を重視。

• 今後必要となる技術力は、「情報セキュリティ技術」、「スマートデバイス」、「ウェブ技術」のDI値が高い。

• 様々な製品がネットワークに接続可能となるIoT時代では、外部からの不正アクセスや遠隔操作などに対応するための「情報セキュリティ技術」はより必要になる技術であり、組込み技術者もその認識は高い。

出典「IT人材白書2015」

組込み技術者に聞いたサイバーセキュリティにおける課題

• 組込み技術者は、「人材の育成」、「新しい技術・手法の導入」が課題だと認識。

• このことから、IoT 時代の組込み技術者には、従来の組込みの安全性だけでなく、サイバーセキュリティ技術についても習熟する必要がある。

出典「IT人材白書2015」

情報セキュリティ人材の不足

情報セキュリティに従事する技術者は約26.5万人(国内）

サイバーセキュリティ戦略（H27年9月4日閣議決定）

残り１６万人あまりの人材に対しては更に何らかの教育やトレーニングを行う必要があると考えられている。※IPA試算

* サイバーセキュリティ戦略 http://www.nisc.go.jp/active/kihon/pdf/cs-senryaku.pdf

潜在的には約８万人のセキュリティ人材が不足している状態となっている。※IPA試算

必要なスキルを満たしている人材は10.5万人強

⇒同戦略では「サイバーセキュリティは、同分野の専門家はもちろん、一般的な情報通信技術者、ひいてはIoTシステムの利用者に至るまで、程度に差はあるものの様々な層の人材に必須の素養」としています。

「情報セキュリティ人材」の対象

※IT人材白書の人数推計による

区分業務分類必要なスキルの例

IT人材（エンジニア）約107万人※

ITベンダー企業（エンジニア対象）

他者に安心・安全な情報サービスを提供する上で必要なスキル

情報セキュリティ専門企業（エンジニア）

セキュリティ脅威をビジネスチャンスに変える高度なスキル

ユーザー企業の情報システム部門

自社に安心・安全な情報サービスを提供する上で必要なスキル

IT人材以外の全般

企業の業務担当社会人としての

情報セキュリティリテラシ

現場部門の情報セキュリティ管理者部門のセキュリティ管理スキル

学生・非社会人一般的な情報セキュリティ

リテラシ

組込み人材も「情報セキュリティ人材」

組込みシステムのオープン化、開発の分業化が進むなか、IoT時代の組込み

技術者には、「情報セキュリティ技術」や「スマートデバイス」などの技術力に加

え、製品の部分だけでなく全体を把握して設計を行うための「アーキテクチャ

設計力」もさらに重要になってくると思われます。

このようにIoT時代に必要なスキルを有し、ハードウェアとソフトウェアの知識を

ハイレベルで有する組込み人材は、産業競争力の要となります。

ハイレベルな人材として求められるスキルを身につけ、それを証明するには？

組込み技術者に求められるスキルは・・・

エンベデッドシステムスペシャリスト試験

IoT時代に活躍する組込み技術者を目指すなら

IT利用者向け

ITのプロフェッショナル

組込みシステムを、ハードウェアとソフトウェアを適切に組み合わせて構築し、求

められる機能・性能・品質・セキュリティなどを実現できる組込みエンジニアを目指

す方に最適です。

レベル

・CCSF レベル4相当

IT技術者としてレベルアップ！

IT技術者の登竜門（スタートライン！）

国家試験情報処理技術者試験IT企業等から技術力の指標として高い評価を受けている試験。

対象者別・レベル別13区分で実施。

専門分野において、自らのスキルの活用によって、独力で業務上の課題の発見と解決をリードするレベル

実施時期

・年1回春期試験

（4月第3日曜日）

合格率

・16.6％（平成27年度）

技術者向け

エンベデッドシステムスペシャリスト試験出題の概要

【範囲】・組込みシステムの設計・構築・組込みシステムのソフトウェア設計・組込みシステムのハードウェア設計

分野大分類

テクノロジ系

基礎理論（○）

コンピュータシステム ◎

技術要素 ○

開発技術 ◎

マネジメント系プロジェクトマネジメント（○）

サービスマネジメント（○）

ストラテジ系

システム戦略（○）

経営戦略（○）

企業と法務（○）

◆出題の特色◆ 最適な組込みシステム実現のために必要となる高度な実践能力を問います。また平成26年度から情報セキュリティに関する出題を強化・拡充しています。

午前

身近な場面を想定した出題で、高度な実践能力を問います。近年の出題テーマ例

・「無線通信ネットワークを使用した安全運転支援システム」・「3次元複写機」・「通信機能をもつ電子血圧計を用いた健康管理システム」・「非接触型ICカードを使用した入場ゲートシステム」

◎・・・出題範囲の重点分野○・・・出題範囲（○）・・・共通知識（午前Ⅰ）の出題範囲

午前Ⅰ・・・50分・30問・四肢択一（共通問題）午前Ⅱ・・・40分・25問・四肢択一

午後

午後Ⅰ・・・90分・3問中2問解答・記述式午後Ⅱ・・・120分・2問中1問解答・記述式

【範囲】

【実施時間・出題形式】【実施時間・出題形式】

更に試験の組み合わせでレベルアップ！

IT利用者向け

IoT時代に求められる高度組込みエンジニア

エンベデッドシステムスペシャリストシステムアーキテクト

ネットワークスペシャリスト情報セキュリティスペシャリスト

組込みシステム開発全体を主導するプレイングマネージャ

エンベデッドシステムスペシャリストシステムアーキテクトプロジェクトマネージャ

複数合格に便利な午前免除制度以下のいずれかに当てはまる方は、午前Ⅰの試験が免除になります。（有効期間 2年間）①応用情報技術者試験合格者の方②高度試験区分合格者の方③午前Ⅰにおいて基準点を満たした方

技術者向け

IT利用者側の方

情報セキュリティについて企業の関心事

ＩＴ企業、ユーザ企業とも、自社の「セキュリティマネジメント（運用・体制）」に対する関心が最も高く、次いで「情報管理」、「攻撃」の関心が高い。

IT企業、ユーザ企業ともに、セキュリティマネジメントや情報管理の業務領域における人材育成ニーズが高いと推測できる。

ユーザ企業

出典：IPA IT人材白書2015

ＩＴ企業

業務領域における人材育成業務領域（ユーザ部門）を中心とした情報セキュリティ人材マップ

事業部門、管理部門

情報システム部門

情報セキュリティ推進組織、自社内SOC

情報セキュリティポリシ・関連規程

情報セキュリティ要件の提示

（課長）

（係長／主任）

・・・

（部員）

IT技術者

報告・相談

必要に応じて規程の見直し調達・委託、

契約管理

機密保持の教育訓練等

機密情報等の管理

監視等による不正防止

事後対応

セキュリティ専門家

情報セキュリティ管理者（情報セキュリティマネジメント人材）

下記のセキュアな提供

情報システム開発・運用

ＩＴ機器、ソフトウェア

クラウドサービス

企業外部のSOC

ベンダ系企業（IT開発・提供側）

業務委託先

情報管理の要

全ての組織で、全ての部門で、

機密情報を守り、ITの安全な利活用を

推進する「情報管理の要」となる存在が

今最も求められています！

業務領域

「情報セキュリティ人材」の対象

※IT人材白書の人数推計による

区分業務分類必要なスキルの例

IT人材（エンジニア）約107万人※

ITベンダー企業（エンジニア対象）

他者に安心・安全な情報サービスを提供する上で必要なスキル

情報セキュリティ専門企業（エンジニア）

セキュリティ脅威をビジネスチャンスに変える高度なスキル

ユーザー企業の情報システム部門

自社に安心・安全な情報サービスを提供する上で必要なスキル

IT人材以外の全般

企業の業務担当社会人としての

情報セキュリティリテラシ

現場部門の情報セキュリティ管理者部門のセキュリティ管理スキル

学生・非社会人一般的な情報セキュリティ

リテラシ

強化ポイント「情報セキュリティマネジメント人材」のターゲット

情報セキュリティマネジメント・・・企業・組織における情報セキュリティ管理プロセス

情報セキュリティマネジメント人材

主な人材像

事業部門において、普段は総務や企画等を担当しつつ、情報セキュリティトラブルの発生時には部門長や情報セキュリティ技術者と連携して被害の最小化を図る。

事業部門セキュリティ管理者

IT利活用部門事業部門、管理部門

情報セキュリティ推進組織総務、情シス等

部門の情報セキュリティ管理者

全社の情報セキュリティ管理者

その他の部員

主な人材像

今後担う人材も育成が必要

対象

連携

主たる対象

その他の部員

企業

十分な情報セキュリティ体制が保てない小規模な組織でもITベンダ等と連携してトラブル等に対処できる情報セキュリティマネジメント人材が必要

情報セキュリティマネジメント人材

役割・スキルの例

求められる役割・スキルの例

各重要度やリスクを踏まえて様々な機密情報を管理できる01

情報漏えい等を防止するためのルール作りができる02

情報システムを調達する際、必要な情報セキュリティ要件をまとめられる03

情報セキュリティの重要性をメンバに対して教育できる04

情報セキュリティ上のトラブルが発生した際に、技術者と協力して適切な事後対応がとれる

業務を委託する際、委託先を管理し情報セキュリティ対策の実施状況を確認し指導できる

情報セキュリティマネジメント人材(情報セキュリティを利用者側の現場で管理する者)

情報セキュリティの知識・スキルを高めるなら

国家試験情報セキュリティマネジメント試験

経済産業省所管の国家試験である「情報処理技術者試験」の新たな試験区分として創設。

試験の位置づけ

情報セキュリティマネジメントの計画・運用・評価・改善を通して組織の情報セキュリティ確保に貢献し、脅威から継続的に組織を守るための基本的スキルを認定する試験。

出題の特色

新試験

・業務部門・管理部門で情報管理を担当する方（情報セキュリティ管理者）

・業務で個人情報を扱う方など

対象者

平成28年度春期より開始予定！

CCSFのレベル2に相当

身近な事例をベースにした実践的な出題！

国際・国内標準や公的ガイドラインに基づく出題！

情報セキュリティマネジメント試験の概要

情報セキュリティの考え方をはじめ、情報セキュリティ管理の実践規範、各種対策、情報セキュリティ関連法規などに加えて、経営管理、システム監査、ネットワークなどの関連分野の知識を問います。

試験時間

90分出題形式

多肢選択式(四肢択一)

出題／解答数

50問／50問

(小問50問)

合格基準点

60点(100点満点)

午前試験知識を問う

全般出題内容

重点分野

iot時代に求められるitスキルとは it人材育成企画部情報処理技術者

Documents

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