globalização e trabalho

GLOBALIZAÇÃO E TRABALHO

Lanternas japonesas e chicletes americanos nos bazares coreanos de São Paulo.Imagens de um vulcão nas Filipinas passam na rede de televisão em Moçambique.Armênios naturalizados no Chile procuram familiares na Etiópia.Casas pré-fabricadas canadenses feitas com madeira colombiana. Multinacionais japonesas instalam empresas em Hong-Kong e produzem com matéria prima brasileira para competir no mercado americano.

(Disneylândia-Titãs)

Filho de imigrantes russos casado na Argentina com uma pintora judia, casou-se pela segunda vez com uma princesa africana no México.Música hindu contrabandeada por ciganos poloneses faz sucesso no interior da Bolívia.

1. Globalização

o Processo histórico caracterizado pela interdependência planetária, diluindo as barreiras nacionais, fortalecendo a interação de pessoas, instituições e empresas.

o O capital é o agente principal transitando em nível global.

o Multinacionais e investidores: os “vetores” da globalização.

“Antes mundo era pequeno

Porque Terra era grande

Hoje mundo é muito grande

Porque Terra é pequena

Do tamanho da antena

Parabolicamará.”

( Gilberto Gil / Parabolicamará)

2. Características

o Interdependência global: econômica e cultural.

o Revolução tecnológica e de informação.

o Parcelamento da produção e desterritorialização.

o Estímulo à competitividade.

o Formação de blocos econômicos.

o Revolução no mundo do trabalho.

o Quebra dos nacionalismos.

o Globalização cultural.

3. Toyotismo e a produção flexível

o Robótica, microeletrônica, informática, internet.

o Mão – de – obra multifuncional e bem qualificada.

o Just in time: Sistema flexível, produção ajustada

a demanda do mercado.

o Qualidade total nas etapas de produção, evitando

o desperdício de matérias – primas e de tempo.

o Pesquisas de mercado para adaptar os produtos

às exigências do mercado.

“ Produzir o necessário, na quantidade

necessária, no momento necessário.”

(Máxima do Toyotismo)

4. Toyotismo e o mundo do trabalho

Aspectos positivos:

o Trabalho mais tecnológico, menos braçal.

o Especialização da mão – de – obra.

o Novas especialidades: gestão, engenharia,

mecatrônica, informática, marketing, etc.

o Trabalho em equipe, relações interpessoais.

o Flexibilidade de tempo e tarefas.

Toyotismo e a mulher

O trabalhador taylorista – fordista foi substituído por um

profissional melhor qualificado às novas tecnologias.

A flexibilização do Toyotismo permitiu uma maior

participação da mulher, já que passou a levar em conta

a capacidade intelectual e não o sexo. Mesmo assim,

ainda é difícil o acesso das mulheres a cargos de

diretoria, em maioria ocupado por homens.

Aspectos negativos:

o Desemprego estrutural: as novas tecnologias

extinguiram funções, as empresas terceirizaram

a produção ou migraram para regiões com

baixos custos de produção.

o Num mundo mais competitivo o carreirismo e

o consumismo ocuparam o tempo livre e os

sentidos da vida, quebrando vínculos, além de

desumanizar as relações.