faça mais e melhor... conquiste e vença em 2014, 15, 16, 17, 18

CONQUISTE E VENÇA EM 2014 2015 2016 2017 2018…

FAÇA MAIS E MELHOR…

Suas Metas serão Realizadas _ SYNERHGON

Um dos segredos para alcançar o sucesso empresarial é o investimento em Capital Humano, com foco no Capital Intelectual, sem deixar de acompanhar também o Capital Imobilizado. Isso requer Metas e Métodos.

Se concorda, então isso é de seu interesse, como profissional e como gestor de equipes e de empresa.

Assim, quero lhe oferecer uma oportunidade de colher excelentes frutos para o futuro, iniciando agora!

COMO?

Desenvolver um programa planejado e direcionado aos seus colaboradores que contempla:

Qualidade Engenharia Sistemas Operação Administração

vamos nos apresentar _ SYNERHGON

O QUE É?

Compromisso de desenvolvimento por um período de três meses. Realização de ações que possibilitam melhorar e aprimorar seus colaboradores, para se tornarem Profissionais, com “P” maiúsculo.

Capacitação Profissional: Composto de Cursos e Palestras em temas que escolherá entre os indicados (veja adiante).

Supervisão Focal: Acompanhamento da aplicação dos conteúdos da Capacitação Profissional, para a correta e imediata aplicação no dia a dia.

Consultoria Dirigida: Visitas à sua empresa, para auxiliar e direcionar os esforços dos colaboradores em seu ambiente de trabalho.

SYNERHGON GESTÃO & DESENVOLVIMENTO Cidade / UF / País: São Paulo / SP / Brasil E-mail: sinergia@synerhgon.com.br Home Page: www.synerhgon.com.br Siga-nos no twitter: #synerhs Contatos: pessoal, celular, email, website, blogs, redes sociais

Rico Mäder SMS _ Móvel: 55.11.996.138.185 Skype: hvmader rico@synerhgon.com.br Blog: http://ricomader.blogspot.com Blog: http://riconaweb.blogspot.com Twitter: #rmader LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/ricomader

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Conheça o “Fator SYN!”

que faz seu dia a dia vibrar forte!

QUEM VAI REALIZAR?

Engenheiro de Produção desde 1983 Analista e Auditor de Sistemas desde 1986

QUEM SOMOS?

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QUANDO? O Programa abrange, durante um período de três meses:

Na sua empresa: _ capacitação profissional: três visitas mensais de oito horas para a realização de cursos. _ consultoria direcionada: três visitas mensais de oito horas para apoiar a aplicação no ambiente profissional dos capacitados.

Por meio da Internet: _ supervisão focal: três encontros, on-line e em tempo real, para verificar, diagnosticar e propor ações a serem aplicadas pelos participantes.

QUANTOS ENCONTROS? O Programa abrange, durante um período de três meses: O total de 9 encontros, sendo 6 encontros realizados em sua empresa (capacitações e consultorias). 3 encontros virtuais, por meio da Internet (Skype ou HangOut via Google Plus). Resumo: 3 encontros de capacitação 3 encontros de consultoria 3 encontros de supervisão

CONSULTORIA

“Sabe que necessita realizar mudanças e que estas vão afetar

pessoas e processos, entre outras possíveis e que contar somente

com seu quadro de colaboradores pode levar a um vai e vêm, desperdiçando esforços e recursos,

sem atingir as metas?”

serviçoss _ SYNERHGON

Para mais detalhes sobre os serviços oferecidos passe o mouse sobre o texto e acesse os links na Internet.

O QUE SÃO OS SERVIÇOS?

SUPERVISÃO

“O orçamento anda justo? Sente que seus colaboradores estão

com dificuldades de trazerem respostas confiáveis?”

CAPACITAÇÃO

“Sei que preciso melhorar o conhecimento intelectual de meus

colaboradores, para que passem a realizar suas atividades eliminando o desperdício e

a vergonha de perguntarem quando não entendem ou não conseguem fazer o que foi definido.”

r e a l i z a m o s a ç õ e s c o n j u n t a s s o b r e o s t e m a s i n d i c a d o s a b a i x o , a c o m b i n a r c o n f o r m e s u a n e c e s s i d a d e

• Foco: Capital Imobilizado _ Administração do Espaço.Tempo

Para mais detalhes sobre os temas de sua preferência, passe o mouse sobre o texto e acesse os links na Internet.

Objetivos / Justificativa: Oferecer aos profissionais de qualquer nível hierárquico o instrumento básico da qualidade para transformar situações do dia a dia em soluções e não problemas que travam e emperram os resultados pessoais, da equipe, do departamento e da empresa.

capacitação SYNERHGON

QUAIS SÃO OS TEMAS?

PDCA NA PRÁTICA: COMO RESOLVER PROBLEMAS

E AGILIZAR ATIVIDADES

• Foco: Capital Intelectual _ Qualidade

Objetivos / Justificativa: Conhecer e aplicar os principais instrumentos da qualidade – Gráficos e Práticos - para controle e tomada de decisões corretivas no desempenho das atividades, por meio de um processo estruturado de resolução de problemas. Atende a empresas que prestam serviços, realizam comércio e industrializam. Após o curso, os participantes estarão aptos a realizar melhores controles, de fácil compreensão por todos os níveis hierárquicos.

INSTRUMENTOS PRÁTICOS DA QUALIDADE APLICADOS AO DIA A DIA

• Foco: Capital Intelectual _ Qualidade

Objetivos / Justificativa: Levar para o mundo empresarial a importância da absorção e da prática da filosofia da qualidade total, cuja principal base se traduz no desenvolvimento permanente da cultura do “5S” e da TPM, que são os 6 sensos que regem a transformação consciente de uma condição desordenada e conflituosa para uma revolução focada na participação de todos a todo instante, durante a realização diária de cada uma de suas atividades.

capacitação SYNERHGON

5S & TPM: AS BASES FUNDAMENTAIS PARA A QUALIDADE TOTAL

• Foco: Capital Imobilizado _ Planejamento

Objetivos / Justificativa: Fornecer aos principais gestores – Diretoria, Gerencia e Supervisão – os instrumentos do planejamento para o desenvolvimento de planejamento macro e setorial com o intuito de definir metas e objetivos para horizontes de curto (trimestral), médio (semestral) e longo prazo (anual) para toda a empresa. Orientar a sua correta aplicação na montagem e no acompanhamento, para as devidas correções com o desenrolar do tempo. Focada em empresas de Comércio, Serviços e Indústrias de pequeno é médio porte.

PLANEJAMENTO ATIVO COLABORATIVO

Encaminhe agora este para Diretoria, RH, Gerentes

• Foco: Capital Intelectual _ Compras

Objetivos / Justificativa: Proporcionar aos profissionais envolvidos com compras a aplicarem as ferramentas necessárias ao planejamento, organização e sua administração, na busca de melhorar a aplicação de capital financeiro na aquisição de materiais e serviços, para atender as solicitações e garantir o equilíbrio e a operação da empresa.

• Foco: Capital Imobilizado _ Almoxarifados e Estoques

Objetivos / Justificativa: Instruir os responsáveis pelas decisões relativas a materiais na melhor aplicação e operação com vistas a garantir a correta definição, codificação, armazenagem, guarda, movimentação e operação, para o total aproveitamento deste valioso investimento.

capacitação SYNERHGON

• Foco: Capital Humano _ Negociação

Objetivos / Justificativa: Fornecer capacitação técnica e prática para um alto padrão de desempenho em negociações. Desenvolver uma atuação segura e madura nas relações agregando valor aos processos de contato para tornar os relacionamentos um valioso instrumento ético de crescimento pessoal, profissional e empresarial.

NEGOCIAÇÃO: DESENVOLVIMENTO DA ARTE DE NEGOCIAR

COMPRAR COM SABEDORIA PARA MAIS E MELHORES

RESULTADOS LUCRATIVOS

GESTÃO DE ESTOQUES: ENTENDA, APLIQUE E REDUZA CUSTOS

E DESPERDÍCIOS DE DINHEIRO

• Foco: Capital Imobilizado _ Operação e Produção

Objetivos / Justificativa: Proporcionar aos profissionais envolvidos com a gestão da produção a adoção de "Senso Sistêmico" para a prática de decisões que envolvem os principais recursos diretamente utilizados na produção, tais como mão de obra, material e máquinas e garantir o atendimento das metas e prazos estipulados.

• Foco: Capital Imobilizado _ Operação e Produção

Objetivos / Justificativa: Proporcionar aos profissionais envolvidos com a produção o entendimento e correta aplicação da determinação de tempos para efeito de custos e a importância de métodos para identificar os processos e seu controle para garantir e atender as necessidades de prazos junto aos clientes.

• Foco: Capital Imobilizado _ Operação e Produção

Objetivos / Justificativa: Proporcionar aos profissionais de produção - indústria e serviços - entenderem como aplicar as principais ferramentas necessárias para administrar o processo produtivo para controlar e tomar decisões voltadas a obter o melhor custo x benefício e empenho dos colaboradores nas atividades de manufatura.

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PPCP PLANEJAMENTO, PROGRAMAÇÃO E CONTROLE DA

PRODUÇÃO

CRONOANÁLISE ENGENHARIA DE TEMPOS & MÉTODOS

ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO

• Foco: Capital Intelectual _ Comercial & Vendas _ Pré-vendas

Objetivos / Justificativa: Tornar-se um especialista em realizar as ações de prospectar e abordar novos clientes. Com isso, obter maior desempenho e resultados na fase de descoberta, filtragem e primeiros contatos para equilibrar o alto investimento em pré-venda e o tempo necessário para a colheita produtiva eficaz.

Objetivos / Justificativa: Amplificar os sentidos dos profissionais que realizam ações comerciais para compreenderem a importância de adotar uma cultura sistêmica na aplicação das habilidades técnicas e de relacionamento humano. Ao término, estarão aptos a desenvolver de forma ativa e consciente os conceitos fundamentais em vendas e o ciclo para fechamento de negócios.

• Foco: Capital Intelectual _ Comercial & Vendas _ Vendas

• Foco: Capital Intelectual _ Comercial & Vendas _ Pós-vendas

Objetivos / Justificativa: De nada adianta investir na conquista de novos clientes e simplesmente esquecê-los... Sabendo disso, os participantes serão instruídos a adotar posturas e atitudes focadas em manter ativo o relacionamento com toda a sua carteira de clientes.

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PÓS-VENDA: COMO GERAR LEALDADE EM TEMPOS VOLÁTEIS

VENDAS PARA CONQUISTAR E RETER CLIENTES PARA SEMPRE

PRÉ-VENDA: O QUE FAZER ANTES DE

VENDER PARA COLHER LUCROS?

• Foco: Capital Imobilizado _ Qualidade _ Kaizen & Lean

KAIZEN & LEAN MANAGEMENT: AJUSTAR O FOCO NAQUILO QUE É IMPORTANTE

PARA RESULTADOS POSITIVOS

Objetivos / Justificativa: Oferecer dois instrumentos simples e poderosos de qualidade e debater com os participantes a importância de uma cultura de mudança e da busca do melhoramento contínuo com ciência e consciência para reverter perdas evitáveis.

Objetivos / Justificativa: Capacitar os colaboradores para o entendimento e a correta ação que transforma e elimina as perdas e gera lucratividade consciente e compartilhada.

• Foco: Capital Imobilizado _ Qualidade _ PDCA

GESTÃO LUCRATIVA COM PDCA

PALESTRA ( 2:30 h) como alinhar o Foco e

gerar Vantagem Competitiva

• Foco: Capital Intelectual _ Vendas _ VAREJO

ACORDAR PARA VENDAS MÁXIMAS NO VAREJO

PALESTRA ( 2:30 h) como conscientizar e controlar

antes que seja tarde!!!! Objetivos / Justificativa: Capacitar os profissionais que atuam em vendas, atendimento e suporte a vendas a identificar e corrigir perdas de faturamento nas vendas de seu ponto comercial.

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Conheça algumas empresas com as quais sinergizamos, diretamente ou por meio de seus colaboradores

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QUAL É O VALOR DO INVESTIMENTO? O Programa “SEMEAR UM FUTURO SYN!” abrange, durante um período de três meses, um total de 9 encontros e o investimento inicial é de apenas R$ 3.000,00 por mês. Para mais informações e proposta, entre em contato agora! PS: valor referente ao fechamento do Programa SEMEAR UM FUTURO SYN! para o mês de julho de 2014. valor sujeito a alterações, sem prévio aviso. Garanta o seu já!

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