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Esperanza Integral por Puebla

Abayubá Duché García

201132692

Video EIP

http://www.youtube.com/watch?v=BcYTunodb

4o

Antecedentes

Rezagos científicos, tecnológicos, económicos, políticos y sin duda sociales:

No es resultado de un ciclo temporal pequeño o mediano sin administración adecuada.

No analizar de modo reduccionista o nulo los múltiples elementos y procesos implicados en el disfuncional sistema de educación que vive el país.

Antecedentes

Desde el inicio del México institucional hasta

el presente sexenio, el país ha vivido pocos

avances educativos a las dimensiones

necesarias en los contextos temporales y

espaciales específicos.

Antecedentes

Sistema y modelo educativo de México son

disonantes con la realidad contemporánea y

sus exigencias.

Antecedentes

Corrupción.

Docentes incapaces e indispuestos.

Modelo educativo rudimentario

Marco contextual

El conocimiento, eje central del sistema de

productividad y competencia en todo el

mundo, se traduce en patentes científicas y

tecnológicas que representan el verdadero

crecimiento económico de las naciones

desarrolladas.

Encabeza el crecimiento

económico de los últimos 10

años

11 mil patentes al año

Crecimiento basado en

petróleo y Maíz

160

patentes

0.07% dedicados a la

investigación

116 mil dedicados a la

investigación

Más de 45 mil

dedicados a la

investigación

Más de 170 mil dedicados a

la investigación

CONACYT 2013

o Estancamiento económico

y político

o Falta de empleo

o Mal servicio de salud

o Inseguridad

o Violencia en múltiples

variables

o Ingobernabilidad

o Desarticulación social.

o Bajos salarios

o Bajo nivel de los profesores en

las unidades académicas

o Mala administración de los

recursos escolares y

universitarios

o Corrupción

o Modelo educativo rudimentario

Alejan al estudiante de la

realidad laboral y sus

exigencias teóricas y

pragmáticas.

Desarticulación e incomunicación de sectores

que se ven afectados de manera directa

Marco de referencia

Más de

PYMES en Puebla.

PYMES

Economía

PYMES De los empleos

Pesos anuales

Recibe

¿?

De cada

Productos fracasa

De cada

PYMES

Desaparece del mercado

¿Por qué?

Objetivo general

Proponer un modelo educativo que impulse el

desarrollo integral de los jóvenes

universitarios de la BUAP que impacta en

todas las esferas de la vida de éstos.

Objetivos particulares

Proponer un modelo educativo que se preocupe por el desarrollo integral de estudiante.

Dotar de capacidades para resolver problemas de modo eficiente.

Colaborar en el crecimiento económico y social de la entidad.

Inicios de los modelos educativos

Revolución industrial

Desindustrialización

Tres aspectos de desarrollo

fundamentales

Vida profesional

Vida Social

Vida personal

El elemento (Ken Robbinson)

Modelo Educativo

Focalizar la atención

Gestión de las emociones

Solución creativa de conflictos

Focalizar la atención

Gestión de las emociones

Solución creativa a conflictos

Tres roles fundamentales

Rol del docente

Estudiante autodidacta

Rol de la tecnología

Docente

El profesor del siglo XXI a de preparar a sus

alumnos para un futuro incierto. Marc Prensky

Docente

Ética

Educación personalizada

Actualización

Docente

Interésame o irrítame

Docente

Ayudar a encontrar las habilidades y

motivaciones

Estudiante

Estudiante

Nativos o pseudo-nativos digitales

Multitareas

Mundo que cambia demasiado rápido

Autodidacta

Tecnología

Rol de la tecnología y

videojuegos

Comunicación de sectores

Estrategia/ sectores de cambio

Universitario: a través de las instancias

jerárquicas como el consejo de unidad

académica y el consejo universitario. Las

estructuras actuales se utilizan para reformar

las mismas y agilizar el diálogo y las medidas

para cubrir las demandas.

Estrategia/ sectores de cambio

Público: instituciones sociales y de

colaboración las cuales exigen resultados

reales, trascendentales e inmediatos a las

universidades públicas que se subsidian con

los pagos de los contribuyentes.

Estrategia/ sectores de cambio

Político: instancias legales (legislativas a

nivel municipal, estatal y federal).

Empresarial: empresas que demandan

profesionales capacitados, creativos y de

excelencia aboral en un contexto globalizado

y de incertidumbre.

Estrategia/ sectores de cambio

Empresarial: empresas que demandan

profesionales capacitados, creativos y de

excelencia aboral en un contexto globalizado

y de incertidumbre.

5 fases de realización.

1. Localización específica de los actores de cambio: actores

específicos con facultades de apoyo.

2. Presentación del modelo educativo y el proyecto macro-educativo:

exposición del modelo educativo general y en este caso el apartado

3.2 correspondiente a los profesores, el cual en un marco

longitudinal de 7 años pretende formar docentes capacitados para

resolver las exigencias educativas del momento.

3. Solventación: recursos económicos, humanos y herramientas.

4. Seguimiento: constancia de certificación de los procesos.

5. Retroalimentación

La estrategia es

participativa e inclusiva

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