cómo cautivar a_un_headhunter

MÓNICA QUINTANA !HR Innovator · Training & Development Expert Employer Branding Expert · Coach

Nomadia Managing Director

MoveWoman Business & Talent Strategy Advisor & Co-Founder

Coach Talent development & Entrepreneurship

Mentor Professional Women’s Network

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OBJETIVO EXPLÍCITO Aprender a cautivar a headhunters y recruiters.

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OBJETIVO IMPLÍCITO Reprogramarnos para comprender la realidad actual: La mayoría de los empleos que habrá en 2020 todavía no se han inventado hoy. !

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PROFESIONES DE 2020 Médico ingeniero Meteopolicía Transportista espacial Arquitecto de realidad aumentada Holografista Ayudante de networking Inspector de cuarentena !

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Fuente: http://www.buscarempleo.es/profesiones/las-25-profesiones-que-pueden-existir-en-2020.html

cómo cautivar a un headhunter

PARTE I INTRODUCCIÓN

cómo cautivar un headhunter !

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EVOLUCIÓN DE LOS PERFILES PROFESIONALES

• Basada en el sector servicios

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• Nuevos modelos de negocio !

• Introducción de tecnologías disruptivas

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• Nuevas materias primas de la economía: trabajo intelectual y creatividad

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LA SOCIEDAD POSTINDUSTRIAL

• Flexibilidad funcional y capacidad de adaptación al cambio

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• Valor profesional a través de intangibles: creatividad, comunicación interpersonal, etc. !

• La fuerza de trabajo: pensamiento (cognitariado) !

• Necesidad de competencia tecnológica !

• Más importante la competencia que el conocimiento !

• Más importante la empleabilidad que el empleo

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LOS NUEVOS PERFILES PROFESIONALES

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EL CAMINO HACIA LA HIBRIDACIÓN!

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• Trabajo en entornos multidisciplinares !

• Dos verticales de competencia técnica

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• Ejemplos: programador front, experto en marketing de recursos humanos, periodista digital, etc.

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πTT Shaped Talent

1. Responsable de la estrategia digital

2. Experto en venta en canales digitales

3. Responsable de proyectos digitales

4. Experto en comunicación digital

5. Responsable del marketing digital

6. Responsable del contenido digital

7. Responsable de cuentas digitales

8. Responsable de relación digital con los clientes

9. Experto SEO (posicionamiento natural en buscadores)

10. Experto SEM (publicidad en buscadores)

11. Experto en captación de leads

12. Experto en afiliación

13. Experto en adquisición de tráfico

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EL TOP 25 DE LAS PROFESIONES DIGITALES!

14. Responsable de la estrategia de medios sociales

15. Responsable de la gestión de comunidades y redes sociales

16. Responsable del desarrollo de la ‘web'

17. Desarrollador ‘web'

18. Desarrollador de ‘apps'

19. Desarrollador de videojuegos

20. Experto en usabilidad

21. Responsable del marketing móvil

22. Analista digital

23. Experto en conversión ‘web'

24. Responsable de comercio electrónico o tienda ' online'

25. Investigador digital de datos

FUENTE:

Las 25 profesiones digitales clave del siglo XXI - elEconomista.es

TALENTO TECNOCREATIVO

CREATIVIDAD

GESTIÓN

PROYECTOS

ESTRATEGIA COMUNICACIÓN

INTERPERSONAL

PASIÓN Y COMPROMISO

!TECNOLOGÍA

cómo cautivar a un headhunter

PARTE II CAUTIVAR A UN HEADHUNTER

CAUTIVA A UN HEADHUNTER

4 claves para encontrar el empleo que te mereces

I

1Saber quién eres y lo que

quieres

CHECKLIST PARA COMPROBAR SI SABES QUIÉN ERES Y A QUIÉN QUIERES SEDUCIR

✓ Estás en tu elemento

✓ Conoces los puestos que

demanda el mercado

✓ Hay matching o grado de

encaje con los puestos

✓ Conoces los rangos salariales

✓ Conoces tu posicionamiento

en el mercado

SE CONCRETA EN EL EXTRACTO O PITCH

curriculum 2.key

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BONUS TRACK I: EL CV

Nombre y Apellidos

BONUS TRACK II !!!

CV NIVEL. . . !

DIOS !

!HTTP://WWW.RLEONARDI.COM/INTERACTIVE-RESUME/

2Nunca dejes de aprender

¿CUÁL ES LA ACTITUD?

✓ Aprendizaje permanente

✓ Cooperación

✓ Conocer las tendencias

✓ Buscar un ambiente motivador

✓ Desarrollar las inteligencias múltiples: especialmente IE

INTELIGENCIA LÓGICO-MATEMÁTICA

INTELIGENCIA LINGÜÍSTICA-VERBAL

INTELIGENCIA CINESTÉSICA

INTELIGENCIA MUSICAL

INTELIGENCIA ESPACIAL

INTELIGENCIA INTRAPERSONAL INTELIGENCIA

NATURALISTA

INTELIGENCIA INTERPERSONAL

3Cuidar la identidad digital

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“La marca personal es

lo que dicen de ti cuando ya no estás en la habitación

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”Jeff Bezos

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¿CÓMO ES TU IDENTIDAD DIGITAL?1. ¿Qué dicen de ti las redes? 2. ¿Tienes una presencia coherente? 3. ¿Proyectas lo que quieres? 4. ¿Has trabajado tu marca personal?

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¿CÓMO ES TU IDENTIDAD DIGITAL?¿Haces un uso profesional de las redes sociales?

- Las más importantes: LinkedIn, Twitter, Google + !

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¿Utilizas herramientas o plataformas específicas de tu sector? - Porfolio - Redes sociales específicas - Plataformas profesionales

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¿CÓMO ES TU IDENTIDAD DIGITAL?

4Cómo triunfar en la primera cita

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“No hay una segunda

oportunidad para una primera impresión

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”Oscar Wilde

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EL ANTES

CUIDAR LA APARIENCIA PERSONAL !

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INVESTIGAR LA EMPRESA !

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EL ANTES

CUIDAR LA COMUNICACIÓN

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EL ANTES

SER PUNTUAL !

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1. Ten muy claro tu objetivo profesional. !

2. Utiliza el lenguaje habitual de la empresa (lo conoces porque lo has investigado). !

3. Cuenta tu experiencia, haciendo hincapié en los logros. !

4. No entres en cosas muy concretas, salvo que te pregunten.

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EL DURANTE

5. Empatiza con el interlocutor: “¿quieres que entre en detalles?” Fíjate en su lenguaje corporal.

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6. No hables ni demasiado ni demasiado poco: ¡¡¡no aburras!!!

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7. Sé honesto, pero nunca te desvalorices.

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8. Practica el desapego.

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9. Piensa que, aunque el trabajo no sea para ti, es bueno dejar una buena impresión y practica la posición del matching: sólo quieres el trabajo si es lo mejor para ambos.

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EL DURANTE

• Hacer seguimiento (cortés) !

• Buscar oportunidades de networking en la empresa

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• Dejar huella

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EL DESPÚES

HACER NETWORKING !

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SIEMPRE

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¿QUÉ PASA SI. . .

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!RECURSOS

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MODELO DE NEGOCIO PERSONAL

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! ANÁLISIS DAFO

Fortalezas

Oportunidades

Debilidadaes

Amenazas

F D

O A

nomadia.es

monica.quintana@nomadia.es

Muchas gracias.