cómo cautivar a_un_headhunter
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MÓNICA QUINTANA !HR Innovator · Training & Development Expert Employer Branding Expert · Coach
Nomadia Managing Director
MoveWoman Business & Talent Strategy Advisor & Co-Founder
Coach Talent development & Entrepreneurship
Mentor Professional Women’s Network
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OBJETIVO EXPLÍCITO Aprender a cautivar a headhunters y recruiters.
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OBJETIVO IMPLÍCITO Reprogramarnos para comprender la realidad actual: La mayoría de los empleos que habrá en 2020 todavía no se han inventado hoy. !
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PROFESIONES DE 2020 Médico ingeniero Meteopolicía Transportista espacial Arquitecto de realidad aumentada Holografista Ayudante de networking Inspector de cuarentena !
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Fuente: http://www.buscarempleo.es/profesiones/las-25-profesiones-que-pueden-existir-en-2020.html
cómo cautivar a un headhunter
PARTE I INTRODUCCIÓN
cómo cautivar un headhunter !
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EVOLUCIÓN DE LOS PERFILES PROFESIONALES
• Basada en el sector servicios
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• Nuevos modelos de negocio !
• Introducción de tecnologías disruptivas
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• Nuevas materias primas de la economía: trabajo intelectual y creatividad
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LA SOCIEDAD POSTINDUSTRIAL
• Flexibilidad funcional y capacidad de adaptación al cambio
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• Valor profesional a través de intangibles: creatividad, comunicación interpersonal, etc. !
• La fuerza de trabajo: pensamiento (cognitariado) !
• Necesidad de competencia tecnológica !
• Más importante la competencia que el conocimiento !
• Más importante la empleabilidad que el empleo
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LOS NUEVOS PERFILES PROFESIONALES
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EL CAMINO HACIA LA HIBRIDACIÓN!
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• Trabajo en entornos multidisciplinares !
• Dos verticales de competencia técnica
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• Ejemplos: programador front, experto en marketing de recursos humanos, periodista digital, etc.
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πTT Shaped Talent
1. Responsable de la estrategia digital
2. Experto en venta en canales digitales
3. Responsable de proyectos digitales
4. Experto en comunicación digital
5. Responsable del marketing digital
6. Responsable del contenido digital
7. Responsable de cuentas digitales
8. Responsable de relación digital con los clientes
9. Experto SEO (posicionamiento natural en buscadores)
10. Experto SEM (publicidad en buscadores)
11. Experto en captación de leads
12. Experto en afiliación
13. Experto en adquisición de tráfico
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EL TOP 25 DE LAS PROFESIONES DIGITALES!
14. Responsable de la estrategia de medios sociales
15. Responsable de la gestión de comunidades y redes sociales
16. Responsable del desarrollo de la ‘web'
17. Desarrollador ‘web'
18. Desarrollador de ‘apps'
19. Desarrollador de videojuegos
20. Experto en usabilidad
21. Responsable del marketing móvil
22. Analista digital
23. Experto en conversión ‘web'
24. Responsable de comercio electrónico o tienda ' online'
25. Investigador digital de datos
FUENTE:
Las 25 profesiones digitales clave del siglo XXI - elEconomista.es
TALENTO TECNOCREATIVO
CREATIVIDAD
GESTIÓN
PROYECTOS
ESTRATEGIA COMUNICACIÓN
INTERPERSONAL
PASIÓN Y COMPROMISO
!TECNOLOGÍA
cómo cautivar a un headhunter
PARTE II CAUTIVAR A UN HEADHUNTER
CAUTIVA A UN HEADHUNTER
4 claves para encontrar el empleo que te mereces
I
1Saber quién eres y lo que
quieres
CHECKLIST PARA COMPROBAR SI SABES QUIÉN ERES Y A QUIÉN QUIERES SEDUCIR
✓ Estás en tu elemento
✓ Conoces los puestos que
demanda el mercado
✓ Hay matching o grado de
encaje con los puestos
✓ Conoces los rangos salariales
✓ Conoces tu posicionamiento
en el mercado
SE CONCRETA EN EL EXTRACTO O PITCH
curriculum 2.key
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BONUS TRACK I: EL CV
Nombre y Apellidos
BONUS TRACK II !!!
CV NIVEL. . . !
DIOS !
!HTTP://WWW.RLEONARDI.COM/INTERACTIVE-RESUME/
2Nunca dejes de aprender
¿CUÁL ES LA ACTITUD?
✓ Aprendizaje permanente
✓ Cooperación
✓ Conocer las tendencias
✓ Buscar un ambiente motivador
✓ Desarrollar las inteligencias múltiples: especialmente IE
INTELIGENCIA LÓGICO-MATEMÁTICA
INTELIGENCIA LINGÜÍSTICA-VERBAL
INTELIGENCIA CINESTÉSICA
INTELIGENCIA MUSICAL
INTELIGENCIA ESPACIAL
INTELIGENCIA INTRAPERSONAL INTELIGENCIA
NATURALISTA
INTELIGENCIA INTERPERSONAL
3Cuidar la identidad digital
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“La marca personal es
lo que dicen de ti cuando ya no estás en la habitación
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”Jeff Bezos
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¿CÓMO ES TU IDENTIDAD DIGITAL?1. ¿Qué dicen de ti las redes? 2. ¿Tienes una presencia coherente? 3. ¿Proyectas lo que quieres? 4. ¿Has trabajado tu marca personal?
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¿CÓMO ES TU IDENTIDAD DIGITAL?¿Haces un uso profesional de las redes sociales?
- Las más importantes: LinkedIn, Twitter, Google + !
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¿Utilizas herramientas o plataformas específicas de tu sector? - Porfolio - Redes sociales específicas - Plataformas profesionales
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¿CÓMO ES TU IDENTIDAD DIGITAL?
4Cómo triunfar en la primera cita
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“No hay una segunda
oportunidad para una primera impresión
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”Oscar Wilde
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EL ANTES
CUIDAR LA APARIENCIA PERSONAL !
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INVESTIGAR LA EMPRESA !
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EL ANTES
CUIDAR LA COMUNICACIÓN
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EL ANTES
SER PUNTUAL !
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1. Ten muy claro tu objetivo profesional. !
2. Utiliza el lenguaje habitual de la empresa (lo conoces porque lo has investigado). !
3. Cuenta tu experiencia, haciendo hincapié en los logros. !
4. No entres en cosas muy concretas, salvo que te pregunten.
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EL DURANTE
5. Empatiza con el interlocutor: “¿quieres que entre en detalles?” Fíjate en su lenguaje corporal.
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6. No hables ni demasiado ni demasiado poco: ¡¡¡no aburras!!!
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7. Sé honesto, pero nunca te desvalorices.
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8. Practica el desapego.
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9. Piensa que, aunque el trabajo no sea para ti, es bueno dejar una buena impresión y practica la posición del matching: sólo quieres el trabajo si es lo mejor para ambos.
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EL DURANTE
• Hacer seguimiento (cortés) !
• Buscar oportunidades de networking en la empresa
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• Dejar huella
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EL DESPÚES
HACER NETWORKING !
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SIEMPRE
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¿QUÉ PASA SI. . .
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!RECURSOS
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MODELO DE NEGOCIO PERSONAL
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! ANÁLISIS DAFO
Fortalezas
Oportunidades
Debilidadaes
Amenazas
F D
O A
