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Post on 29-May-2018
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Para mas informacion, contactar su oficina de recursos humanos:
Para mas detalles por favor de leer, la poliza llamada: Temporary Interruption of Employment, http://www.oregon.gov/das/policies/60-015-01.pdf.
Si su posicion de trabajo es identificado como “personal essencial” favor de contactar su supervisor para conversar sobre el metodo y proceso en como identificar suhorario y asignaciones de trabajo durante estas situaciones. Si usted es representado por la union, favor de referirse a su acuerdo de negociacion colectiva. Este le
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puede dar mas informacion sobre las inclemencias del tiempo y condiciones peligrosas.
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