แบบหนังสือภายนอก · web viewให ผ ม ส ทธ สม...
Post on 04-Jul-2020
5 Views
Preview:
TRANSCRIPT
ประกาศเทศบาลเมองชมพร
เรอง รบสมครสอบคดเลอกพนกงานเทศบาล เพอเปลยนสายงานประเภททวไป
ใหดำารงตำาแหนงสายงานประเภทวชาการ ระดบปฏบตการ
..........................................................ดวยเทศบาลเมองชมพร จะดำาเนนการรบสมครสอบคดเลอก
พนกงานเทศบาลเพอแตงตงพนกงานเทศบาลสายงานประเภททวไป ใหดำารงตำาแหนงสายงานประเภทวชาการระดบปฏบตการจำานวน 1 อตรา ซงเปนตำาแหนงวางตามแผนอตรากำาลง 3 ป ประจำาปงบประมาณ
อาศยอำานาจตามประกาศคณะกรรมการพนกงานเทศบาลจงหวดชมพร เรอง หลกเกณฑและเงอนไขการสอบคดเลอกสำาหรบพนกงานเทศบาล พ.ศ.2558 ขอ 4 และขอ 9 จงประกาศรบสมครสอบคดเลอกพนกงานเทศบาลเพอเปลยนสายงานประเภททวไป ใหดำารงตำาแหนงสายงานประเภทวชาการระดบปฏบตการ โดยมรายละเอยด ดงตอไปน
1.ตำาแหนงทรบสมครสอบคดเลอก
ตำาแหนง นกจดการงานทะเบยนและบตร ระดบปฏบตการ เลขทตำาแหนง 11-2-01-3104-003 จำานวน 1 อตรา
2. หนาทความรบผดชอบ
หนาทความรบผดชอบ ลกษณะงานทปฏบตและความรความสามารถทตองการ (รายละเอยดตามเอกสารหมายเลข 1)
3. คณสมบตของผมสทธสมครสอบคดเลอก
ผมสทธสมครสอบคดเลอก จะตองเปนผมคณสมบตเฉพาะสำาหรบตำาแหนง และระดบทจะแตงตงตามทกำาหนดไวในวนรบสมครสอบคดเลอก ดงน
3.1 เปนพนกงานเทศบาล ซงดำารงตำาแหนงสายงานประเภททวไป มระยะเวลาไมนอยกวา 2 ป นบถงวนสมคร
3.2 มคณวฒการศกษาตรงตามคณสมบตเฉพาะสำาหรบตำาแหนงทจะแตงตงตามมาตรฐานกำาหนดตำาแหนงท ก.ท.กำาหนด ดงน
3.2.1 ไดรบปรญญาตรหรอคณวฒอยางอนทเทยบไดในระดบเดยวกน ในสาขาวชาหรอทางรฐศาสตร รฐประศาสนศาสตร กฎหมาย บรหารธรการ คอมพวเตอร หรอในสาขาวชาหรอทางอนท ก.จ. ก.ท. หรอ ก.อบต. กำาหนดวาใชเปนคณสมบตเฉพาะสำาหรบตำาแหนงนได
3.2.3 ไดรบ-2-
3.2.2 ไดรบปรญญาโทหรอคณวฒอยางอนทเทยบไดในระดบเดยวกน ในสาขาวชาหรอทางรฐศาสตร รฐประศาสนศาสตร กฎหมาย บรหารธรการ คอมพวเตอร หรอในสาขาวชาหรอทางอนท ก.จ. ก.ท. หรอ ก.อบต. กำาหนดวาใชเปนคณสมบตเฉพาะสำาหรบตำาแหนงนได
3.2.3 ไดรบปรญญาเอกหรอคณวฒอยางอนเทยบไดในระดบเดยวกน ในสาขาวชาหรอทางรฐศาสตร รฐประศาสนศาสตร กฎหมาย บรหารธรการ คอมพวเตอร หรอในสาขาวชาหรอทางอนท ก.จ. ก.ท. หรอ ก.อบต. กำาหนดวาใชเปนคณสมบตเฉพาะสำาหรบตำาแหนงนได
3.3 ไดรบเงนเดอนไมตำากวาอตราเงนเดอนทใชในการบรรจแตงตงบคคลเปนพนกงานเทศบาลสายงานประเภทวชาการ ระดบปฏบตการ (15,060 บาท)
4. เอกสารและหลกฐานทจะตองยนพรอมใบสมคร
ผประสงคจะสมครเขารบการสอบคดเลอก ยนใบสมครดวยตนเอง (เอกสารหมายเลข 2) พรอมหลกฐานซงผสมครไดรบรองสำาเนาถกตองและลงลายมอชอกำากบไวในเอกสารทกฉบบ
1. ใบสมครพรอมรปถายหนาตรงสวมเครองแบบขาราชการปกตขาว ขนาด 1 นว จำานวน 3 รป ถายครงเดยวกนไมเกน 6 เดอน โดยเขยนชอตว ชอสกล หลงรปถายดวยตนเอง
2. หนงสอรบรองจากนายกเทศมนตรตนสงกดอนญาตใหสมครเขารบการสอบคดเลอก (เอกสารหมายเลข 3)
3. แบบประเมนบคคลเพอพจารณาความเหมาะสมกบตำาแหนง (เอกสารหมายเลข 4)
4. สำาเนาประวตพนกงานเทศบาลผสมครสอบรบรองสำาเนาถกตองจากหนวยงานการเจาหนาทตนสงกด จำานวน 1 ชด
5 สำาเนาบตรประจำา ตวเจาหนาทของรฐ (พนกงานเทศบาล)
6. สำาเนาทะเบยนบาน จำานวน 1 ฉบบ 7. ใบรบรองแพทย ทแสดงวาไมมโรคทตองหามตามท
ก.ท. ประกาศกำาหนดไว ซงออกใหไมเกน 1 เดอน นบตงแตวนทตรวจรางกายถงวนรบสมคร จำานวน 1 ฉบบ
8. สำาเนาใบปรญญาบตรและระเบยนแสดงผลการเรยน (Transcript of Records) ทตรงตามคณสมบตเฉพาะสำาหรบตำาแหนงจำานวน 1 ชด (พรอมนำาฉบบจรงมาแสดง)
9. สำาเนาหลกฐานอน (ถาม) เชน ทะเบยนสมรส ใบเปลยนชอ - นามสกล พรอมสำาเนาอยางละ 1 ฉบบ
10. สำาหรบการรบสมครสอบคดเลอก ใหผสมครตรวจสอบและรบรองตนเองวาเปนผมคณสมบตครบถวนตามคณสมบตประกาศรบสมคร หากภายหลงปรากฏวาผสมครรายใดมคณสมบตดงกลาวไมครบถวน เทศบาลจะถอวาเปนผขาดคณสมบตในการสมครเขารบการสอบคดเลอก และไมมสทธไดรบการแตงตงใหดำารงตำาแหนงทสอบคดเลอกได
5. การรบสมครสอบคดเลอกและสถานทรบสมครสอบ
ใหผมสทธสมครเขารบการสอบคดเลอกยนใบสมคร พรอมเอกสารตาง ๆ ดวยตนเองไดท งานการเจาหนาท ฝายอำานวยการ สำานกปลดเทศบาล เทศบาลเมองชมพร อำาเภอเมอง จงหวดชมพร ตงแตวนท 24 มกราคม 2563 ถงวนท 7 กมภาพนธ 2563 ในวนและเวลาราชการ และสามารถสอบถามไดทางโทรศพท 511024 ตอ 106 หรอดรายละเอยดไดทเวบไซตhttp Chumphon town .go.th
6. คาธรรมเนยม….
-3-
6. คาธรรมเนยมในการสมครสอบ ผสมครสอบคดเลอกจะตองชำาระคาธรรมเนยมการสมคร
สอบคดเลอก คนละ 200 บาท (สองรอยบาทถวน) ในวนยนใบสมครสอบ7. หลกสตรและวธการสอบคดเลอก หลกเกณฑและวธการสอบคดเลอก กำาหนดคะแนนรวม
300 คะแนน ดงน
ภาคความรความสามารถทวไป (ภาค ก) (คะแนนเตม 100 คะแนน)
ทดสอบความรความสามารถและความเขาใจเกยวกบการปกครองบงคบบญชา การควบคมงาน การตรวจสอบปฏบตงาน การใหคำาปรกษาแนะนำาในการปฏบตงาน การตดตอประสานงาน กฎหมาย กฎ ระเบยบ และขอบงคบทว ๆ ไปทเกยวของกบการปฏบตงานและหลกวชาการเกยวกบการปรบปรงงานนโยบายและแผนงานดานตางๆ ของสวนราชการทสงกดและอนๆ ทจำาเปนสำาหรบตำาแหนงตามแนวทระบไว ในมาตรฐานกำาหนดตำาแหนง ทงนโดยวธสอบขอเขยนแบบปรนย ประกอบดวยเนอหา
1. พระราชบญญตระเบยบบรหารราชการแผนดน พ.ศ.2534
2. พระราชบญญตเทศบาล พ.ศ.2496 และทแกไขเพมเตม
3. พระราชบญญตบรหารงานบคคลสวนทองถน พ.ศ.2542
4. พระราชกฤษฎกา วาดวยหลกเกณฑและวธการบรหารบานเมองทด พ.ศ.2546
5. พระราชบญญตอำานวยความสะดวกในการพจารณาอนญาตของทางราชการ พ.ศ.2548
6. ระเบยบสำานกนายกรฐมนตร วาดวยงานสารบรรณ พ.ศ.2526 และทแกไขเพมเตม
7. แผนยทธศาสตรชาต 20 ป (2561-2580)
ภาคความรความสามารถทใชเฉพาะตำาแหนง (ภาค ข) (คะแนนเตม 100 คะแนน)
ทดสอบความรความสามารถในทางทจะใชในการปฏบตงานในหนาทโดยเฉพาะตามทระบไวในมาตรฐานกำาหนดตำาแหนง โดยวธสอบขอเขยนแบบปรนย ประกอบดวยเนอหา
1. พระราชบญญตสญชาต พ.ศ.2508 และทแกไขเพมเตม 2. พระราชบญญตการทะเบยนราษฎร พ.ศ.2534 และท
แกไขเพมเตม 3. พระราชบญญตบตรประจำาตวประชาชน พ.ศ.2526 และ
ทแกไขเพมเตม 4. ระเบยบสำานกทะเบยนกลางวาดวยการจดทำาทะเบยน
ราษฎร พ.ศ.2535 และทแกไขเพมเตม 5. ระเบยบสำานกทะเบยนกลางวาดวยการจดทำาทะเบยน
ราษฎรดวยระบบคอมพวเตอร พ.ศ.2538 และทแกไขเพมเตม
6.ระเบยบสำานกทะเบยนกลางวาดวยการจดทำาบตรประจำาตวซงไมมสญชาตไทย พ.ศ.2551 และทแกไขเพมเตม
(7) ระเบยบ…...
-4-
7. ระเบยบสำานกทะเบยนกลางวาดวยการสำารวจและการจดทำาทะเบยนบคคลทไมมสถานะทางทะเบยน พ.ศ.2548
8. กฎกระทรวงกำาหนดหลกเกณฑและวธการจดเกบขอมลทะเบยนราษฎร พ.ศ.2550
ภาคความเหมาะสมกบตำาแหนง (ภาค ค) (คะแนนเตม 100 คะแนน)
โดยจะประเมนผเขารบการสอบคดเลอกเพอพจารณาความเหมาะสมกบตำาแหนงหนาท ดวยวธสมภาษณ เพอพจารณาเหมาะสมกบตำาแหนงในดานความรความสามารถในการปฏบตงาน เชน ความรทเปนประโยชนตอการปฏบตงานในหนาท ความสามารถ ประสบการณ ดานความประพฤต คณธรรมและจรยธรรม ความคดรเรมสรางสรรค ตลอดจนทศนคตและแรงจงใจในการทำางาน
8. เกณฑการตดสนใจผสอบผานการสอบคดเลอกไดจะตองเปนผทสอบไดคะแนนใน
แตละภาคทสอบตามหลกสตร ไมตำากวารอยละ 60 สำาหรบคะแนนการประเมนบคคลจะนำามาใชในภาคความเหมาะสมกบตำาแหนง ซงคะแนนประเมนบคคลฯตองไมตำากวารอยละ 60 ดวย
9. การแตงกาย
ผมสทธเขาสอบจะตองแตงเครองแบบสกากคอพบแขนยาวในวนสอบคดเลอก โดยใหนำาบตรประจำา ตวเจาหนาทของรฐ (พนกงานเทศบาล) และบตรประจำาตวสอบไปแสดงตวในวนสอบคดเลอกดวย
10. การประกาศรายชอผมสทธเขารบการสอบคดเลอก
เทศบาลเมองชมพร จะประกาศรายชอผมสทธสอบคดเลอก กำาหนดวน เวลา สถานทสอบและระเบยบเกยวกบการสอบภายในวนท 13 กมภาพนธ 2563 ณ ปายประกาศบรหารงานบคคล สำานกงานเทศบาลเมองชมพร และทางเวบไซต http Chumphon town .go.th
11. การประกาศผลการสอบคดเลอก
เทศบาลเมองชมพร จะประกาศรายชอผสอบคดเลอกไดภายใน 10 วนทำาการ ภายหลงการสอบคดเลอกเสรจสน โดยปดประกาศไว ณ ปายประกาศบรหารงานบคคล สำานกงานเทศบาลเมองชมพร และทางเวบไซต http Chumphon town .go.th
12. กรณการทจรต
ในกรณทปรากฏวามการทจรตหรอสอไปในทางทจรตอนอาจทำาใหเกดความไมเปนธรรมในการสอบคดเลอกใหคณะกรรมการสอบคดเลอก รายงานใหนายกเทศมนตรเมองชมพรทราบ เพอพจารณาวาจะสมควรยกเลกการสอบคดเลอกครงนนทงหมด หรอจะพจารณายกเลกการสอบคดเลอกภาคทเกดการทจรตหรอสอไปในทางทจรตตามแตจะเหนสมควร ถาหากเทศบาลใหยกเลกการสอบคดเลอกเฉพาะภาคใดกใหดำาเนนการสอบคดเลอกเฉพาะภาคนนใหม สำาหรบผทมสวนเกยวของกบการทจรตหรอสอไปในทางทจรต ไมมสทธเขาสอบอกตอไป
13. การขนบญช…
เอกสารหมายเลข 1
หนาทและความรบผดชอบหลก
ปฏบตงานในฐานะผปฏบตงานระดบตน ทตองใชความรความสามารถทางวชาการในการทำางาน ปฏบตงานดานทะเบยนและบตร ภายใตการกำากบ แนะนำา ตรวจสอบ และปฏบตงานอน ตามทไดรบมอบหมายโดยลกษณะงานทปฏบตในดานตาง ๆ ดงน
1. ดานการปฏบตการ1.1 จดวางแผนการปฏบตงานใหบรการประชาชนในดานงาน
ทะเบยนราษฎรและบตรประจำาตวประชาชนตาง ๆ เพอวางแผนใหการดำาเนนการเปนไปอยางมประสทธภาพสงสด
1.2 พจารณาทำาความเหน สรปรายงาน เสนอแนะและดำาเนนการปฏบตตามกฎหมายระเบยบและคำาสงเกยวกบการปฏบตงานทะเบยนและงานบตรประจำาตวประชาชน เชน การจดทะเบยนราษฎร ทะเบยนบาน ทะเบยนคนเกด ทะเบยนคนตาย การรบแจงยายทอยอาศยเปนตน เพอใหการบรการประชาชนเปนไปอยางรวดเรวและถกตองตามกฎหมาย
1.3 พจารณา อนมตการปฏบตงานของเจาหนาททะเบยนตามกฎหมายหรอระเบยบทเกยวของเพอใหการปฏบตงานเปนไปอยางมประสทธภาพและประสทธผลแกประชาชนสงสด
1.4 ประสานงานและจดทำากจกรรมการเลอกตงทเกยวของทงระดบประเทศ หรอระดบทองถน เชน การจดทำาทะเบยนผมสทธเลอกตง การจดทำาบญชรายชอผมสทธเลอกตง เปนตน เพอใหการเลอกตงประสบความสำาเรจตามเปาหมายและวตถประสงคทกำาหนดไว
1.5 ตรวจสอบเกยวกบครภณฑและวสดสำานกงาน เพอเตรยมความพรอม และอำานวยความสะดวกตอการปฏบตงานทะเบยนและบตรประชาชนตาง ๆ
1.6 ศกษา และตดตามเทคโนโลยองคความรใหม ๆ กฎหมาย และระเบยบตาง ๆ ทเกยวของกบงานทะเบยน เพอนำามาประยกตใชในการปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพสงสด
2. ดานการวางแผนวางแผนการทำางานทรบผดชอบ รมดำาเนนการวางแผนการทำางาน
ของหนวยงาน หรอ โครงการ เพอใหการดำาเนนงานเปนไปตามเปาหมายและผลสมฤทธทกำาหนด
3. ดานการประสานงาน3.1 ประสานการทำางานรวมกนทงภายในและภายนอกทมงาน
หรอหนวยงาน เพอใหเกดความรวมมอและผลสมฤทธตามทกำาหนด3.2 ชแจงและใหรายละเอยดเกยวกบขอมล ขอเทจจรง แก
บคคลหรอหนวยงานทเกยวของ เพอสรางความเขาใจหรอความรวมมอในการดำาเนนงานตามทไดรบมอบหมาย
4. ดานการบรหาร4.1 ใหคำาแนะนำา ตอบปญหาและชแจงเกยวกบงานบรการ
เกยวกบการทะเบยนราษฎรบตรประชาชนหรองานอนทเกยวของทตนมความรบผดชอบในระดบเบองตนแกประชาชนทวไป เพอเปนทสนใจไดทราบขอมลและความรตาง ๆ ทเปนประโยชน
4.2 จดเกบขอมลเบองตน ทำาสถต ปรบปรง หรอจดทำาฐานขอมลหรอระบบสานสนเทศทเกยวกบงานทะเบยนตาง ๆ เพอสอดคลองและสนบสนนภารกจของหนวยงาน และใชประกอบการพจารณากำาหนดนโยบาย แผนงาน หลกเกณฑ มาตรการตาง ๆ
เอกสารหมายเลข 2
ใบสมครเขารบการสอบคดเลอกเพอเปลยนสายงานประเภททวไปใหดำารงตำาแหนงในสายงานประเภทวชาการ ระดบปฏบตการ
ของเทศบาลเมองชมพร อำาเภอเมองชมพร จงหวดชมพร
1. ชอ...............................................................สกล..........................................................
2. เพศ ชาย หญง
3. วน เดอน ปเกด....................อายปจจบน........ป วนเกษยณอายราชการ........................................................
4. ปจจบนดำารงตำาแหนง................................................................ระดบ.......................................................... เงนเดอน........................................บาท งาน.........................................กอง/ฝาย.......................................... สวน/สำานก......................................................เทศบาล.................................................................................... อำาเภอ.......................................จงหวด.........................................โทรศพท...................................................... โทรสาร......................................................E – mail ………………………………………………..
5. สถานทตดตอ ทอยปจจบนสามารถตดตอไดสะดวก บานเลขท...................หมท................ ซอย/ตรอก..........................................ถนน.......................................... แขวง/ตำาบล............................เขต/อำาเภอ.....................................................จงหวด........................................ รหสไปรษณย....................................โทรศพท.......................................โทรสาร...............................................E – mail ………………………………………………..
6. สถานสภาพครอบครวโสด สมรส อน ๆ
ชอคสมรส...................................................................................อาชพ..............................................
ขอมลเกยวกบบตร/ธดาไมมบตร/ธดา มบตร/ธดา จำานวน..........คน
(ชาย...........คน หญง..........คน)7. ประวตสขภาพ (พรอมใบรบรองแพทยทออกไวไมเกน 1 เดอน นบถงวนรบสมคร)
เปนโรคเหลานหรอไม
ความดน
โลหตสง
หวใจ เบาหวาน
ไต ไมเกรน อน ๆ
เปนไมเปน
-2-
8. วฒการศกษาทตรงตามคณสมบตเฉพาะตำาแหนง (ระบวฒทไดรบทกวฒ)
วฒการศกษาระดบการ
ศกษาสาขา สถาบน ประเทศ ปท
สำาเรจการ
ศกษา
การไดรบทน
ปรญญาตร
ปรญญาโทปรญญา
เอกการศกษาระดบอน ๆ ทสำาคญ
9. ประวตการรบราชการ วนบรรจเขารบราชกา
ร...............................................ตำาแหนง....................................ระดบ............. ระยะเวลาปฏบตราชการรวม..............ป...........เดอน
10. การฝกอบรม (หลกสตรสำาคญฯ)หลกสตรทอบรม
ชอหลกสตร/การอบรมอน
หนวยงานทจด
สถานทอบรม
ชวงเวลา
ทนการอบรม
11. ดงาน (ทสำาคญๆ)
การดงานเรอง สถานท ระหวางวนท ทนการดงาน
-3-
12. การปฏบตงานพเศษ
การปฏบตงานพเศษเรอง สถานทปฏบต ระยะเวลาปฏบต ผลสำาเรจ
งาน งาน
13.ความสามารถพเศษอนๆ
ภาษาองกฤษ..........................................................................................................................คอมพวเตอร.......................................................................................................................... อน ๆ (โปรดระบ) ......................................................
14. เหรยญ/เครองราชอสรยาภรณทไดรบ
.................................................................................
.................................................................................
.................................................................................
.................................................................................
.................................................................................
...........................................................................
15. ประวตผลงานดานการบรหาร วชาการหรอ อน ๆ ทไดรบการยกยอง
วนท รางวล/เกยรตคณทไดรบการยกยอง
ผลงาน สถานท / ผมอบ
เกยรตคณ
16. คณลกษณะสวนบคคลอนๆ ของผสมครทเหนวาเดน และเกยวของกบงาน
.................................................................................
.................................................................................
.................................................................................
............................................................................
.................................................................................
...............................................................................
ขาพเจาขอรบรองวาขอมลทไดแจงไวในใบสมครนถกตองทกประการ หากตรวจสอบพบวาขาพเจาปดบงขอความหรอใหขอความทไมถกตองตามความเปนจรง หรอไมมคณสมบตทจะสมครเขารบการสอบคดเลอก ใหถอขาพเจาไมมสทธไดรบการสอบคดเลอกในครงน
ลงลายมอชอผสมคร ........................................... (..............
............................) วน เดอน
ป.............................................
เอกสารหมายเลข 3
หนงสอรบรองจากนายกเทศมนตร
อนญาตใหพนกงานเทศบาลไปสมครสอบคดเลอกเพอแตงตงพนกงานเทศบาล
ตำาแหนงประเภททวไปเปนตำาแหนงประเภทวชาการ
เขยนท……………………………………………………………………
วนท เดอน…………………… ………………………………….พ.ศ. ………………………..
ขาพเจา ตำาแหนงนายก……………………………………เทศมนตร เทศบาล………...........………………อำาเภอ……………………..จงหวด….…....................………………….อนญาตให….…………………………….. ..ซงเปนพนกงานเทศบาล ตำาแหนง ระดบ…………………………………… …. สำานก/กอง……...........………………..เทศบาล……….…………………..อำาเภอ.........................……………………จงหวด………………………...........สมครเขารบการสอบคดเลอกตามประกาศเทศบาลเมองชมพร เรอง รบสมครสอบคดเลอกพนกงานเทศบาลเพอเปลยนสายงานประเภททวไปใหดำารงตำาแหนงสายงานประเภทวชาการระดบปฏบตการ ของเทศบาลเมองชมพร ในตำาแหนง นกจดการงานทะเบยนและบตรปฏบตการ และยนยอมใหโอนไปแตงตงใหดำารงตำาแหนงได หากผานการสอบคดเลอก
ลงชอ……………………………………………………………….(………………………………………………………………)ตำาแหนง นายกเทศมนตร ………………………………………
เอกสารหมายเลข 4
แบบประเมนบคคลเพอพจารณาความเหมาะสมกบตำาแหนงในการสอบคดเลอกพนกงานเทศบาลเพอเปลยนสายงานประเภททวไป
ใหดำารงตำาแหนงสายงานประเภทวชาการ
ขอมลเบองตนของผขอรบการประเมน (สำาหรบผขอรบการประเมนกรอก)
1. ชอ........................................................สกล............................................................ผขอรบการประเมน
2. วฒการศกษา.............................................................สาขาวชา...............................................................สถานศกษา
..................................................................จบการศกษาเมอ................................................3. รบราชการครงแรก เมอวนท....................เดอน............................................พ.ศ....................................ตำาแหนง..................................................................................................................................................4. ปจจบนดำารงตำาแหน
ง..............................................................................ระดบ......................................อตราเงนเดอน
................................บาท งาน/ฝาย......................................................................โรงเรยน...............................................
สำานก/กอง....................................................เทศบาล.................................................อำาเภอ............................................จงหวด…………………………………………………………………………………………………………………..……………… 5. ประวตการถกดำาเนนการทางวนย (ถาม) .............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................6. ผรบการประเมนรบรองวาขอมลขางตนถกตองเปนจรง
ลงชอ........................................................ผขอรบการประเมน (......................................................) ตำาแหนง.........................................................
วนท..................เดอน..................................พ.ศ. .......................
-2-
องคประกอบทใชพจารณาในการประเมน คะแนนเตมคะแนนทไดรบหมายเหต
คะแนนเตม
คะแนนทไดรบ
หมายเหต
หมวด 1 องคประกอบทเกยวกบการปฏบตงาน (40 คะแนน)
1.1 ความรความสามารถในการปฏบตงานก. พจารณาจากการศกษาความรประสบการณความชำานาญความรอบรในงานทจะปฏบตและงานอนทเกยวของกบตำาแหนงรวมทงการรกษาความปลอดภยแหงชาตฯลฯข. พจารณาจากความสามารถในการการปฏบตงานใหสำาเรจตามทไดรบมอบหมายโดยคำานงถงความถกตองความครบถวนสมบรณและงานเสรจทนเวลาทงนใหรวมถงความสามารถในการแกปญหาเชาวปญญาและความถนดเฉพาะงานฯ
20
1.2 ความรบผดชอบตอหนาทพจารณาจากความตงใจความเตมใจและความมงมนทจะทำางานทไดรบมอบหมายใหสำาเรจและเปนผลดแกทางราชการไม ละเลยตองานและพรอมทจะรบผดชอบตอผล
20
ของงานทเกดขนฯลฯ
หมวด 2 ความประพฤต (20 คะแนน)
พจารณาจากอปนสยการรกษาวนยพฤตกรรมและประวตการทำางานรวมทงคณธรรมและจรยธรรมการปฏบตตามนโยบายและแบบแผนของราชการฯลฯ
20
หมวด 3 คณลกษณะอนๆทจำาเปนสำาหรบตำาแหนง (40 คะแนน)
3.1 ความคดรเรมและสรางสรรคพจารณาจากความสามารถในการคดรเรมหาหลกการแนวทางเทคนควธการหรอสงไหมมาใช ใหเปนประโยชนในการทำางาน การปรบปรงงานความสามารถในการแกปญหาตางๆและมความคดสรางสรรคในการทำางานยากหรองานใหมใหสำาเรจเปนผลด ฯลฯ
8
3.2 ทศนคตและแรงจงใจ พจารณาจากทศนคตทดตอประชาชนระบบราชการและงานในหนาทแรงจงใจและความกระตอรอรนในการทำางานความจงรกภกดตอหนวยงานแนวความคดความเชอและอดมการณทสอดคลองกบนโยบายโครงการหรอแผนงานทรบผดชอบฯลฯ
8
-3-
องคประกอบทใชพจารณาในการประเมน คะแนนเตม คะแน คะแ หมายเ
คะแนนทไดรบหมายเหต นเตม นนทไดรบ
หต
3.3 ความเปนผนำาพจารณาจากความสามารถในการมองการณไกลการตดสนใจการวางแผนงานการมอบหมายงานการใหคำาแนะนำาและการพฒนาการควบคมงานความใจกวางและยอมรบฟงความคดเหนของผอนตลอดจนมความคดลกซงกวางขวางรอบคอบและยตธรรมฯลฯ
8
3.4 บคลกภาพและทวงทวาจาพจารณาจากการวางตนไดอยางเหมาะสมกบกาลเทศะความหนกแนนมนคงในอารมณความเชอมนในตนเองตลอดจนกรยาทาทางและทวงทวาจาทเหมาะสมฯลฯ
8
3.5 การปรบตวและมนษยสมพนธพจารณาจากความสามารถสวนบคคลทจะเขาไดกบสถานการณสงคมและสงแวดลอมใหมๆ ความยดหยนและความสามารถทำางานรวมกบผบงคบบญชาเพอนรวมงานและผใตบงคบบญชาความสามารถในการตดตอและประสานงานกบผอนฯลฯ
8
รวม
100
ความเหนของผประเมน (หวหนาสำานกปลด/ผอำานวยการกอง) ( ) ผานการประเมน (ไดคะแนนรวมไม ตำากวารอยละ 60) ( ) ไมผานการประเมน (ไดคะแนนรวมไมถงรอยละ 60) ระดบการประเมน......................................................................................
....................................ระบเหตผล.......................................................................................................................................................
ลงชอ………………….………………………ผประเมน (………………………..………………..) ตำาแหนง..............................................วนท.....................................................
-4-
ความเหนของผอำานวยการสำานก/ผอำานวยการกอง( ) เหนดวยกบการประเมนขางตน( ) ไมเหนดวยกบการประเมนขางตนเนองจาก……………………………………………………………………………..………… .............................................................................................................................................................................. ..............................................................................................................................................................................
ลงชอ………………….………………………
(………………………..………………..)
ตำาแหนง............................................
วนท...................................................
ความเหนของปลดเทศบาล( ) เหนดวยกบการประเมนขางตน( ) ไมเหนดวยกบการประเมนขางตนเนองจาก………………………………………………………………
……… ..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
ลงชอ………………….………………………
(………………………..………………..)
ตำาแหนง............................................
วนท...................................................
ความเหนของนายกเทศมนตร ( ) เหนดวยกบการประเมนขางตน ( ) ไมเหนดวยกบการประเมนขางตน
เนองจาก……………………………………………………………………….......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
ลงชอ……………….…….………………………(………………………..
………………..) ตำาแหน
ง............................................วน
ท...................................................
top related