(ร่าง) แผนปฏิบัติราชการ ส า ...4. เป...

(ราง) แผนปฏบตราชการ

ส านกงานปลดกระทรวงยตธรรม

ระยะท 1 (พ.ศ. ๒๕๖๒ – ๒๕๖5)

พฤษภาคม ๒๕๖2

บทสรปผบรหาร ปจจบนส านกงานปลดกระทรวงยตธรรมเขาสยคแหงการตอบสนองตอความเปลยนแปลง

ตามบรบทของสงคมในดาน สงคม เศรษฐกจ การเมอง และกฎหมายท เกดขนอยางรวดเรว ตลอดจนเทคโนโลยล าสมยและความทาทายจากนโยบายของผน าทงในระดบนานาชาต ระดบชาตและระดบหนวยงาน จ าตองใหจดท าแผนปฏบตราชการส านกงานปลดกระทรวงยตธรรม ระยะท 1 (พ.ศ.2562 – 2565) เพอเปนกรอบทศทางหรอแนวทางการด าเนนงานในการตอบสนองตอนโยบายและยทธศาสตรกกระทรวงยตธรรมไปสการปฏบต รวมทงใชเปนกรอบแนวทางในการก ากบ ตดตาม และประเมนผลการด าเนนงานของหนวยงานในสงกดส านกงานปลดกระทรวงยตธรรมใหบรรลตามเปาหมายทก าหนดไวอยางมประสทธภาพ โดยก าหนดใหเปนกรอบการด าเนนงานระยะท 1 ระหวางป พ.ศ. 2562 – 2565 เพอรองรบสภาวการณกทเกดขน

แผนปฏบตราชการฉบบดงกลาวนไดจดท าขน โดยยดโยงกบยทธศาสตรกกระทรวงยตธรรม ๖ ดานเปนกรอบแนวคด รวมทงมมมองจากผมสวนไดเสยทงจากสวนกลาง คอ บคลากรของหนวยงานในสงกดส านกงานปลดกระทรวงยตธรรม และสวนภมภาค คอ ผแทนจากส านกงานยตธรรมจงหวดน ารอง จงอาจกลาวไดวาแผนปฏบตราชการส านกงานปลดกระทรวงยตธรรมฉบบนมความครอบคลม เนองจากภารกจของส านกงานปลดกระทรวงยตธรรม คอ การประสานงานความรวมมอจากทกภาคทงสวนกลางและสวนภมภาค อกทงยงไดรบความสนบสนนในทางวชาการจากคณะอาจารยกทปรกษาจากภาควชารฐศาสตรกและรฐประศาสนศาสตรก คณะสงคมศาสตรก มหาวทยาลยเกษตรศาสตรก เพอใหแผนปฏบตราชการส านกงานปลดกระทรวงยตธรรมมความสมบรณกมากยงขน แผนฉบบนมจดเนน 3 ดาน คอ 1) การพฒนาองคกการ 2) พฒนาบคลากร 3) พฒนากระบวนงาน โดยใหความส าคญกบความรวมมอ การประสานงานทมความเปนหนงเดยว มความเขาใจรวมกนและเปนไปในทศทางเดยวกน

สาระส าคญของของแผนปฏบตราชการส านกงานปลดกระทรวงยตธรรม ระยะท 1 (พ.ศ. 2562 – 2565) มรายละเอยด ดงน

1. วสยทศนก (Vision) “สรางเอกภาพในการขบเคลอนงานยตธรรม” Building unity to mobilize Justice

2. คานยมรวม (Core Value) สจรต จตบรการ สานงานยตธรรม

(Honesty , service – mind , coordination)

3. พนธกจ (Mission) ๑) ก าหนด นโยบายและ แผนใหสอดคลองกบความเปลยนแปลง

๒) อ านวยความยตธรรมและสรางการรบรใหแกประชาชนในระดบพนท ๓) พฒนาระบบงาน บคลากร องคกความร และกฎหมาย ทเกยวของ ๔) สนบสนนและประสานความรวมมอในระบบงานยตธรรมทกภาคสวน

4. เปาประสงคก (Goals) ๑) ประสทธภาพในการขบเคลอนและการน านโยบายไปสการปฏบต

๒) ประชาชนไดรบบรการงานยตธรรมอยางเทาเทยม ทวถง และเปนธรรม ๓) หนวยงานในกระทรวงยตธรรมไดรบการสนบสนนการท างานทมประสทธภาพ ๔) เกดความรวมมอจากทกภาคสวนในการรวมกนขบเคลอนงานยตธรรม

5. ประเดนยทธศาสตรก (Strategic Issues) 1) พฒนาองคกการเพอเพมประสทธภาพการขบเคลอนงานยตธรรม

2) สนบสนนและพฒนาการใหบรการงานยตธรรมเพอประชาชน 3) บรณาการและประสานความรวมมอกบทกภาคสวน

แผนปฏบตราชการฉบบนสรางความมนใจวาส านกงานปลดกระทรวงยตธรรมมแนวทางในการสรางความส าเรจใหกบเปาหมายทองคกการก าหนดไว รวมทงการสนบสนนแผนปฏบตราชการของกระทรวงยตธรรมใหส าเรจไดตามเปาหมายทก าหนดไว ทงยงไดจดล าดบความส าคญ ความเรงดวนของแผนงานโครงการ ทงน ปจจยแหงความส าเรจ ของแผนปฏบตราชการฯ อยทความรวมมอของบคลากรทกระดบในการด าเนนงานตามแผนงานโครงการทก าหนดไวไดอยางเตมก าลงความสามารถภายใตอ านาจหนาทของสวนราชการ ภายใตประเดนยทธศาสตรก ๓ ประเดน (Strategic issues) ทเปนเขมทศน าทางเพอมงสเปาหมายในการอ านวยความยตธรรม ลดความเหลอมล า สรางสงคมเปนสข เพอใหประเทศพฒนาไปในทกทศทางอยางยงยน

ค าน า ส านกงานปลดกระทรวงยตธรรมเปนหนวยงานภาครฐสงกดกระทรวงยตธรรม ทเปน

ศนยกกลางการบรหารราชการของกระทรวงยตธรรม แปลงนโยบายและยทธศาสตรกของกระทรวง ไปสการปฏบต จดสรรงบประมาณและทรพยากรตาง ๆ บรหารราชการทวไปของกระทรวงยตธรรม เพอใหเกดความสอดคลองกบสถานการณกและแนวโนมดานกฎหมายและกระบวนการยตธรรมทงในประเทศและตางประเทศ ตลอดจนสอดรบกบเจตนารมณกและนโยบายการบรหารราชการของรฐบาลทเกยวของกบยทธศาสตรกชาต ระยะ ยสบป (พ.ศ. ๒๕๖๑ - ๒๕๘๐) ยทธศาสตรกกระทรวงยตธรรม ระยะ ยสบป พ.ศ. ๒๕๖๒ - ๒๕๘๐ และแผนปฏบตราชการกระทรวงยตธรรม ระยะท ๑ พ.ศ. ๒๕๖๒ - ๒๕๖๕ รวมถงบรบทอนๆ ทเกยวของกบมตของส านกงานปลดกระทรวงยตธรรม ส านกงานปลดกระทรวงยตธรรมจงจดท าแผนปฏบตราชการส านกงานปลดกระทรวงยตธรรม ระยะท 1 (พ.ศ. ๒๕๖๒ - ๒๕๖๕) ขน โดยมวตถประสงคกเพอเปนกรอบทศทางหรอกลไกการขบเคลอนการด าเนนงานทตอบสนองตอนโยบายและยทธศาสตรกกระทรวงยตธรรมไปสการปฏบตของหนวยงานในสงกด รวมทงใชเปนกรอบแนวทางในการก ากบ ตดตาม และประเมนผลการด าเนนงานของหนวยงานในสงกดส านกงานปลดกระทรวงยตธรรมใหบรรลตามเปาหมายทก าหนดไวอยางมประสทธภาพ

แผนปฏบตราชการฉบบดงกลาวนไดจดท าขน โดยยดยทธศาสตรกกระทรวงยตธรรม ๖ ดานเปนกรอบแนวคด ซงมเปาหมาย/ตวชวด/แผนงาน/โครงการ/กจกรรม รองรบ นอกจากน ไดมการประชมคณะกรรมการฯ และการประชมเชงปฏบตการเพอระดมความคดเหนและขอมลจากสวนราชการและหนวยงานทเกยวของในสงกดส านกงานปลดกระทรวงยตธรรม

ส านกงานปลดกระทรวงยตธรรม ขอขอบคณหนวยงานและผทมสวนเกยวของในการจดท า แผนปฏบตราชการส านกงานปลดกระทรวงยตธรรม ประจ าปงบประมาณ ๒๕๖๒ จนส าเรจลลวงตามเจตนารมยก ซงแผนปฏบตราชการฉบบดงกลาวนจะเกดประโยชนกสงสดตอการพฒนาบคลากร องคกการ และสนบสนนการปฏบตงานของหนวยงานในสงกดกระทรวงยตธรรม เพอใหสามารถสนบสนน การอ านวยความเปนธรรมและเสรมสรางความเปนธรรมในสงคมตอไปอยางยงยนสบไป

กองยทธศาสตรกและแผนงาน ส านกงานปลดกระทรวงยตธรรม

พฤษภาคม 2562

ค ายอ

กองกลาง กก. กองบรหารทรพยากรบคคล บค. กองบรหารการคลง กค. กองการตางประเทศ กต. กองออกแบบและกอสราง กส. กองพฒนานวตกรรมการยตธรรม พธ. กองกฎหมาย กม. กองยทศาสตรกและแผนงาน ยผ. กลมงานนโยบายและยทธศาสตรก นย. กลมงานแผนงานและงบประมาณ ผง. กลมงานตดตามและประเมนผล ตผ. กลมงานนโยบายและยทธศาสตรกดานความมนคง นค. กลมงานนโยบายและยทธศาสตรกยตธรรมชมชนและยตธรรมจงหวด สชจ. ศนยกเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร ศท. สถาบนพฒนาบคลากรกระทรวงยตธรรม พบ. กลมตรวจสอบภายในระดบกระทรวง ตน. กลมพฒนาระบบบรหารกระทรวงยตธรรม กพร. ส านกผตรวจราชการกระทรวงยตธรรม สผต. ส านกงานกลมภารกจอ านวยความยตธรรม อนย. ส านกงานกลมภารกจบรหารความยตธรรม บยธ. ส านกงานกลมภารกจพฒนาพฤตนสย พตส. ศนยกบรการรวมกระทรวงยตธรรม ศบร. ศนยกปฏบตการตอตานการทจรต ศปท. ส านกงานคณะกรรมการเสรมสรางความสมานฉนทกแหงชาต สฉ. ส านกงานกองทนยตธรรม กย. ส านกงานสงเสรมสมมาชพและผลตภณฑกเพอการพฒนาพฤตนสย สมภพ. กลมขบเคลอนการปฏรปประเทศ ยทธศาสตรกชาต และการสราง ป.ย.ป.ยธ. ความสามคคปรองดองกระทรวงยตธรรม ส านกงานยตธรรมจงหวด สยจ. ส านกงานรฐมนตร สร. งบประมาณ งปม.

สารบญ เรอง หนา

บทสรปผบรหาร

ค าน า

ค ายอ

สวนท 1 ขอมลพนฐานส านกงานปลดกระทรวงยตธรรม

1.1 โครงสรางกระทรวงยตธรรม

1.2 โครงสรางส านกงานปลดกระทรวงยตธรรม

สวนท 2 ผงความเชอมโยงและค าอธบาย

2.1 ผงความเชอมโยง

2.2 ค าอธบายวสยทศนก

2.3 ค าอธบายวฒนธรรมองคกการ

๒.๔ ค าอธบายประเดนยทธศาสตรก (Explanatory note)

สวนท 3 รายละเอยดประเดนยทธศาสตร

3.1 ประเดนยทธศาสตรกท 1 พฒนาองคกการเพอเพมประสทธภาพการอ านวยความยตธรรม

3.2 ประเดนยทธศาสตรกท 2 สนบสนนและพฒนาการใหบรการงานยตธรรมเพอประชาชน

3.3 ประเดนยทธศาสตรกท 3 บรณาการและประสานความรวมมอกบทกสวน

สวนท 4 การน าแผนไปสการปฏบต

ภาคผนวก

ภาคผนวก 1 กฎกระทรวงแบงสวนราชการส านกงานปลดกระทรวงยตธรรม พ.ศ. 2561

ภาคผนวก ๒ กฎกระทรวงแบงสวนราชการส านกงานปลดกระทรวงยตธรรม (ฉบบท 2) พ.ศ. 256๒

ภาคผนวก ๓ กรอบอตราก าลงบคลากรส านกงานปลดกระทรวงยตธรรม

ภาคผนวก ๔ ส าเนาค าสงแตงตงคณะกรรมการจดท าแผนปฏบตราชการส านกงานปลดกระทรวงยตธรรม ระยะท 1 (พ.ศ. 2562 - 2565)

ภาคผนวก ๕ ภาพการประชมคณะกรรมการ / ภาพการประชมเชงปฏบตการ

สวนท 1

ขอมลพนฐานส านกงานปลดกระทรวงยตธรรม

โครงสรางกระทรวงยตธรรม

โครงสราง ส านกงานปลดกระทรวงยตธรรม (Structure of the Office of the Permanent Secretary of Justice)

กลมพฒนาระบบบรหารกระทรวงยตธรรม

ศนยปฏบตการตอตานการทจรต

ราชการบรหารสวนภมภาค(Regional administration)

กลมตรวจสอบภายในระดบกระทรวง ราชการบรหารสวนกลาง (Central administration)

กลมขบเคลอนปฏรปประเทศ ยทธศาสตรชาตและการสรางความสามคคปรองดอง กระทรวงยตธรรม (ป.ย.ป.ยธ.)

กองกลาง กองกฎหมาย กองการตางประเทศ กองบรหารการคลง กองบรหารทรพยากรบคคล

ส านกงานสงเสรมสมมาชพและผลตภณฑเพอการพฒนาพฤตนสย ส านกผตรวจราชการกระทรวงยตธรรม

ส านกงานกองทนยตธรรม สถาบนพฒนาบคลากรกระทรวงยตธรรม ส านกงานคณะกรรมการเสรมสรางความสมานฉนทแหงชาต

กองยทธศาสตรและแผนงาน กองพฒนานวตกรรมการยตธรรม กองออกแบบและกอสราง ศนยเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร

ส านกงานยตธรรมจงหวด 18 จงหวด ส านกงานยตธรรมจงหวด 58 จงหวด

ทมอบหมาย ผอ านวยการส านกงานคมประพฤตจงหวดเปนยตธรรมจงหวด หนวยงานภายใน สป.ยธ.

สวนท 2

ผงความเชอมโยงและค าอธบาย

วสยทศน (Vision) ส านกงานปลดกระทรวงยตธรรม (พ.ศ. 2562 - 2565)

“สรางเอกภาพในการขบเคลอนงานยตธรรม” Building unity to mobilize Justice (2019 - 2022)

เอกภาพ (unity) หมายความถง ความเปนอนหนงอนเดยวกน (being one) มความสมพนธก เชอมโยง (intertwined) ประกอบกนจนอยในลกษณะหลอมรวมกน (merge) เปนกลมกอนทงดานรปลกษณะและดานเนอหาเรองราว1

เฮนร ฟาโยลก2 ไดกลาวถงความมเอกภาพไวสองประเดน คอ เอกภาพในการสงการ (unity of command) เปนการบญชาการเดยวแบบเบดเสรจ (single command) เพอใหบรรลจดมงหมายเดยวกน มลกษณะ คอ มผน าคนเดยวและรายงานตอคนคนเดยว (only one leader and report to one person) หรอมความสมพนธกแบบหนงเดยว (one subordinate - one superior relationship)

-การมเอกภาพในการสงการจะสงผลให สรางความมเอกภาพทางความคด (one common ideology) ลดความสบสนในการปฏบตงาน (reduce confusion) สงเสรมความมระเบยบ (build discipline)

เอกภาพในการปฏบตงาน (unity of directions) มงท าใหเกดการบรหารงานทมประสทธภาพเปนไปในทศทางเดยวกน โดยมลกษณะส าคญคอมแผนงานและผรบผดชอบทชดเจน -การมเอกภาพในปฏบตงานจะสงผลให ปองกนมใหการปฏบตหนาทกาวกายหรอซ าซอนกน (prevent

redundancy) ลดการใชทรพยากรและคาใชจายทไมจ าเปน (cost-effective use

of resources and budget) สามารถแกปญหาไดทนทวงทและถกตองตรงประเดน

(problems solving skills) มการประสานงานกนอยางมระบบ และสรางการท างานเปนทม

(systematic team work)

จาก สอ เสถบตร ๒๕๓๑ : ๘๑๙ 2 (Henri Fayol) นกทฤษฎดานการบรหารจดการชาวฝรงเศส เปนวศวกรเหมองแร ของบรษท Commentry-Fourchamboult-Decazeville ของฝรงเศส ไดกลาวถง ความมเอกภาพในหนงสอ “หลกการบรหาร ประการ ๑๔ (The 14 principles of management)” (https://www.academia.edu/25315912/4 Principles of Management by Henri Fayol)

ค าอธบายวสยทศน

รปแบบทมงสความมเอกภาพ คอ การบรณาการ (integrate)

ความรวมมอ (cooperate) หรอ หลอมรวม (merge) และสอดคลอง กลมกลน (intertwined)

ขบเคลอน (mobilize/drive) หมายถงการปฏบตงาน การผลกดนใหสามารถปฏบตงานตางๆ ได เพอใหบรรลตามวตถประสงคกองคกการ งานยตธรรม (justice) หมายความถงภารกจของหนวยงานในสงกดกระทรวงยตธรรม (core

functions) และภารกจอนทไดรบมอบหมายจากรฐบาล หรอตามแผนงาน อนๆ (อาท ยทธศาสตรกชาต ยทธศาสตรกกระทรวงยตธรรม แผนปฏรป แผนพฒนา ฉบบท ๑๒ แผนแมบทกระบวนการยตธรรม ฯลฯ)

การสรางเอกภาพในการขบเคลอนงานยตธรรม หมายถง องคกการมการปฏบตงานรวมกน เปนอนหนงอนเดยวกน และมระบบ เพอประชาชนและสงคม

ค าอธบายวสยทศน

ผงอธบายวสยทศน

- ความรวมมอกบภาคสวนตาง ๆ หมายความรวมถง กบหนวยในสงกดกระทรวงยตธรรม และหนวยงานภายนอก ซงรวมถงหนวยงานตางประเทศ ทงทอยในประเทศและตางประเทศ

- งานชวยเหลอ / สนบสนนทางกฎหมาย - งานบงคบใชกฎหมาย / งานดานค าพพากษา

หมายเหต :

คานยมรวม : สจรต จตบรการ สานงานยตธรรม

7 ลกษณะของวฒนธรรมส านกงานปลดกระทรวงยตธรรม

Justify J ยดถอความถกตองและซอสตยกสจรต

Unity U มความเปนหนงเดยวกน สามคค มงมน อดทน และอทศตน

Service-mind S มจตบรการ

Trust T ยอมรบนบถอและไววางใจซงกนและกน

Innovation I สรางนวตกรรมในการพฒนางานใหกาวหนา

Challenge & change C ไมกลวความทาทาย พรอมรบการเปลยนแปลง

Encourage E สงเสรม สนบสนนใหก าลงใจซงกนและกน

สจรต

หมายถง ปฏบตหนาท

ดวยความถกตองรวดเรว

โปรงใสพรอมใหการตรวจสอบ

หมายถง มความสภาพ

นอบนอม กระตอรอรน ในการใหบรการและ

ใหความชวยเหลอทนท

โดยไมตองรอรองขอ

จตบรการ

สานงานยตธรรม

หมายถง ก ากบเรงรด ตดตาม ประเมนผล สนบสนนและประสาน การปฏบตราชการ

ของหนวยงาน ในสงกดกระทรงยตธรรม

(honesty) (service-mind) (coordination)

แผนปฏบตราชการส านกงานปลดกระทรวงยตธรรม ระยะท ๑ (พ.ศ.2562 - 2565) Action Plan of Office of Permanent Secretary for Justice, Stage 1

วสยทศน

(Vision)

“สรางเอกภาพในการขบเคลอนงานยตธรรม”

Building unity to mobilize justice

1. ก าหนด นโยบาย และแผนใหสอดคลองกบความเปลยนแปลง 2. อ านวยความยตธรรมและสรางการรบรใหแกประชาชนในระดบพนท

๓. พฒนาระบบงาน บคลากร องคกความร และกฎหมาย ทเกยวของ 4. สนบสนนและประสานความรวมมอในระบบงานยตธรรมทกภาคสวน

พนธกจ

(Mission)

1. ประสทธภาพในการขบเคลอนและการน านโยบายไปสการปฏบต 2. ประชาชนไดรบบรการงานยตธรรมอยางเทาเทยม ทวถง และเปนธรรม 3. หนวยงานในกระทรวงยตธรรมไดรบการสนบสนนการท างาน ทมประสทธภาพ

4. เกดความรวมมอจากทกภาคสวนในการรวมกนขบเคลอนงานยตธรรม

เปาประสงค

(Goals)

ประเดนยทธศาสตรท 1 พฒนาองคกการเพอเพมประสทธภาพในการขบเคลอนงานยตธรรม กพร./กค./ตน./ยผ./สผต./บค./พบ./กม./กก./ศท./กส./กย./ศปท. ประเดนยทธศาสตรท 2 สนบสนนและพฒนาการใหบรการงานยตธรรมเพอประชาชน กก./กย./พธ./กม./ศบร./ยผ.(สชจ.)(สยจ.)/สฉ. ประเดนยทธศาสตรท 3 บรณาการและประสานความรวมมอกบทกภาคสวน พธ./กต./ยผ.(สชจ.)(กนม.)/สมภพ.

ประเดนยทธศาสตร

(Strategic Issues)

หลกการ :

การพฒนาองคการในดานตาง ๆ โดยเฉพาะโครงสราง เปนการเสรมสรางประสทธภาพในการบรหารจดการเพอรองรบการเปลยนแปลงตามนโยบายรฐบาลและผบรหารใหเกดประสทธภาพ (Organizational agility) และเพมประสทธภาพในการปฏบตตามภารกจได การพฒนาปรบปรงองคการ มงเนนการยกระดบกระบวนการบรหารจดการองคการ การขบเคลอนนโยบายและยทธศาสตร อยางเปนระบบและชดเจน (Top-down) เพอวางระบบขนตอนการด าเนนงานในสวนตาง ๆ รวมทง พฒนาองคความร งานวจย กฎหมาย พฒนาและเสรมสรางบคลากรใหมสมรรถนะและมความเชยวชาญทหลากหลาย (multitask) พฒนาระบบเทคโนโลยสารสนเทศเพอการบรหารจดการ เพอใหการบรการและการอ านวยความยตธรรมมความทนสมย รวดเรว ประหยด รวมถงการพฒนาระบบการเงนการคลง การบรหารทดนและสงกอสรางของกระทรวงยตธรรม ทงนเพอสนบสนนสงเสรมใหหนวยงานในสงกดสามารถปฏบตหนาทตาง ๆ ไดอยางมประสทธภาพ

ประเดนยทธศาสตรท 1 พฒนาองคการเพอเพมประสทธภาพในการขบเคลอนงานยตธรรม

ประโยชนทหนวยงาน/บคลากรจะไดรบ

กพร./กค./ตน./ยผ./สผต./บค./พบ./กม./กก./ศท./กส./กย./ศปท.

หนวยงานทเกยวของ

- ส านกงานปลดกระทรวงยตธรรม มโครงสรางและระบบการบรหาร ทมประสทธภาพ มวสดอปกรณก และระบบเทคโนโลยทเออตอการ ปฏบตงาน - บคลากรมความสขในการปฏบตหนาท และมคณภาพชวตและ ความเปนอยทดขน - บคลากรมการพฒนาทกษะและองคกความรในดานงานยตธรรม - การปฏบตหนาทเปนไปอยางรวดเรวและมประสทธภาพมากขน - การปรบปรงการบรหารจดการรายไดและรายจายอยางมแผนงาน จะท าใหการใชจายงบประมาณเปนไปอยางคมคา ประหยด ตลอดจนเสรมสรางความโปรงใสในการปฏบตราชการ - องคกการสามารถการขบเคลอนนโยบายตาง ๆ ไดอยางมทศทางท ชดเจน

ค าอธบายประเดนยทธศาสตร

(Explanatory Note)

- ประชาชนไดรบการบรการของกระทรวงยตธรรมดวย ความประหยด รวดเรว และทวถง

- ประชาชนไดรบการบรการหรอการใหค าปรกษาจาก หนวยงานในสงกดเพมมากขนและเปนไปอยางถกตอง

- สงคมด าเนนไปตามหลกนตธรรม (rule of laws) สงคมมความสงบสข และมการพฒนาอยางยงยนทมการบรหารจดการองคกการ ความเขมแขง และมประสทธภาพ

- ประชาชนมความพงพอใจตอการด าเนนงานในภารกจ ของส านกงานปลดกระทรวงยตธรรม

ประโยชนทประชาชน/สงคมจะไดรบ

มงใหประชาชนไดรบการบรการงานยตธรรมตามหลกธรรมาภบาล (Good Governance) อยางเสมอภาค เทาเทยม ตามนโยบายหลกของผบรหารกระทรวงยตธรรมทจะพฒนาระบบการใหบรการประชาชนใหเขาถงความเปนธรรมอยางเปนธรรม รวดเรว ประหยด และทวถง โดยด าเนนการผานกลไกตาง ๆ อาท ส านกงานยตธรรมจงหวด เครอขาย ยตธรรมชมชน และเครอขายตาง ๆ รวมถงการพฒนาระบบงานยตธรรม ยตธรรมชมชน และกระบวนการยตธรรม สงเสรมกลไกยตธรรมทางเลอกใหมศกยภาพ ตลอดจนพฒนากฎหมายเพอสนบสนนการบรหารงานและการใหบรการของสวนราชการในสงกดกระทรวงยตธรรม

(Explanatory Note)

ประเดนยทธศาสตรท 2 สนบสนนและพฒนาการใหบรการงานยตธรรมเพอประชาชน

กก./กย./พธ./กม./ศบร./ยผ.(สชจ.)(สยจ.)/สฉ.

- บคลากรไดรบการสงเสรมบทบาทในการเปน ผประสานประโยชนกใหประชาชน

- หนวยงานและบคลากรไดรบความไววางใจและความเชอมนจากประชาชน

- ประชาชนไดรบการบรการตางๆ ของกระทรวงยตธรรมในหลากหลายชองทาง

- ประชาชนไดรบความเปนธรรมในการเขาถงกระบวนการยตธรรมอยางเทาเทยม เสมอภาค

- ประชาชนอยดมสขเพราะสงคมสงบสข เปนการลดความเหลอมล าในสงคม

- สงคมไดรบการแกไขปญหาหรอขอพพาทอยางสนตวธ เปนการ ประหยดงบประมาณและเวลา ลดคดเขาสกระบวนการยตธรรม กระแสหลก (main stream justice)

กระแสโลกาภวตนกท าใหปจจบนสภาพปญหาและอาชญากรรม มลกษณะซบซอนและทาทาย องคกการจ าเปนตองประยกตกองคกความรใหม ทงภายในประเทศและตางประเทศ ใหสามารถตอบสนองตอสภาพปญหา ความทาทายและความตองการของประชาชน การสรางความเปนหนสวน และการประสานความรวมมอกบทกภาคสวนในทกระดบ ทงระดบนโยบายและระดบหนวยปฏบตในพนท การเสรมสรางงานยตธรรมในงานดาน ความมนคงจ าเปนตองบรณาการและประสานความรวมมอกบทกภาคสวน เพอสนบสนนและขบเคลอนงานยตธรรมใหบรรลตามเปาหมาย

พธ./กต./ยผ.(สชจ.)(กนม.)/สมภพ.

(Explanatory Note)

ประเดนยทธศาสตรท 3 บรณาการและประสานความรวมมอกบทกภาคสวน

- บคลากรไดรบองคความรเชงวชาการในระดบประเทศและระดบสากลเพอน ามาใชในขบเคลอนงานยตธรรมอยางมประสทธภาพ

- พฒนาระบบกลไก มาตรการและกฎหมายใหสอดคลองในระดบสากล เปนการเพมบทบาทในเวทนานาชาต

- ยกระดบศกยภาพ/คณภาพ ของสนคาหรอผลตภณฑของกระทรวงยตธรรม

- สงคมไทยมการปฏรปทเปนระบบ - มาตรการและกฎหมายทปรบปรงหรอยกรางใหม

สามารถบงคบใชไดอยางมประสทธภาพ สอดคลอง กบสภาวการณปจจบน

- นานาชาตใหการยกยองและมความเชอมนใน กระทรวงยตธรรมและ กระบวนการยตธรรม ของไทย

สวนท ๓

รายละเอยดประเดนยทธศาสตร

๑. การประสานความรวมมอและบรหารจดการองคการของสวนราชการในสงกดกระทรวงยตธรรม

๒. นโยบายและยทธศาสตรมความทนสมยเพอรองรบการเปลยนแปลงทเกดขน ๓. ระบบการบรหารทรพยากรบคคลมขดสมรรถนะในการขบเคลอนองคการ ๔. ระบบเทคโนโลยสารสนเทศมความทนสมย

๑ ประเดนยทธศาสตรท ๑

พฒนาองคการเพอเพมประสทธภาพการขบเคลอนงานยตธรรม

๑. ปรบปรงและพฒนากระบวนการบรหารจดการในองคการ ๒. ทบทวนและพฒนาแผนงานใหมความสอดคลองกบนโยบายและยทธศาสตร ๓. พฒนาระบบบรหารทรพยากรบคคลใหเออตอการขบเคลอนองคการ ๔. พฒนาบคลากรใหมศกยภาพพรอมรองรบการปฏบตงาน ๕. พฒนาเทคโนโลยสารสนเทศใหตอบสนองตอภารกจของสวนราชการ

๑. ระดบความส าเรจของการพฒนาคณภาพการบรหารจดการภาครฐ (PMQA 4.0) (กพร.) ๒. ระดบความส าเรจของการจดซอจดจางในภาพรวมของส านกงานปลดกระทรวง ยตธรรม (กค.) ๓. ระดบความส าเรจของการพฒนาระบบบรหารจดการการคลง (กค.) ๔. ระดบความส าเรจของการปรบปรงและพฒนาระบบการบรหารจดการตรวจสอบ ภายใน (ตน.) 5. ระดบความส าเรจของการสนบสนนการออกแบบ พรอมประมาณราคาตามความ เหมาะสมของหนวยงานตาง ๆ ในสงกดกระทรวงยตธรรม (กส.) ๖. ระดบความส าเรจของการพฒนาเรอนจ าตนแบบ ในการใชพลงงานทดแทนพลงงาน ไฟฟา (กส.) ๗. คะแนนเฉลยการประเมนคณธรรมและความโปรงใสของหนวยงานผานเกณฑท ก าหนดและสงขน (ศปท.) ๘. ระดบความส าเรจของการจดท าหรอทบทวนแผนปฏบตราชการของหนวยงาน (ยผ.) ๙. ระดบความส าเรจของการจดท ารายงานผลการด าเนนงานของกระทรวงยตธรรมและ ส านกงานปลดกระทรวงยตธรรม (ยผ.) ๑๐.รอยละความส าเรจของการตดตามผลการด าเนนงานตามแผนปฏบตราชการและ แผนการใชจายงบประมาณ (ยผ.)

กลยทธ

ตวชวด

๑๑. รอยละความส าเรจของการตดตามความกาวหนาโครงการตามแผนการใชเงน ดอกเบยอนเกดจากเงนกลาง (ยผ.) ๑๒. ระดบความส าเรจของรายงานการตรวจราชการทไดรบความเหนชอบจากผบรหาร (สผต.) ๑๓. จ านวนระบบหรอแนวทางการบรหารทรพยากรบคคลทไดรบการพฒนา (บค.) ๑๔. รอยละความส าเรจของการด าเนนการตามแผนกลยทธการบรหารทรพยากรบคคล (HR Scorecard) (บค.) ๑๕. ความพงพอใจของบคลากรในองคการตอระบบบรหารทรพยากรบคคล (บค.) ๑๖. รอยละของบคลากรทไดรบการพฒนาตามแผนพฒนาบคลากรและผานเกณฑการ ประเมน (พบ.). ๑๗. ระดบความส าเรจของการพฒนาเพมทกษะ (Skill) ของบคลากรรองรบนวตกรรม ของส านกงานปลดกระทรวงยตธรรม (พบ.) ๑๘. ระดบความส าเรจของการตดตามเรองทเสนอเขาคณะรฐมนตร (กม.) ๑๙. ระดบความส าเรจของการพจารณาใหความเหนรางกฎหมาย (กม.) ๒๐. ระดบความส าเรจของการจดท าระเบยบกระทรวงยตธรรมทเกยวของกบการบงคบ ทางปกครอง.(กม.) ๒๑. รอยละความส าเรจของการด าเนนการตามขอสงการเชงนโยบายของรฐมนตรวาการ กระทรวงยตธรรมและเสรจภายในก าหนด (กก.) ๒๒. รอยละความส าเรจการด าเนนงานตามมาตรฐานระยะเวลางานบรการของกองทน ยตธรรม (กย.) ๒๓. ระดบความส าเรจของการปฏบตงานดานการเงนการคลงของกองทนยตธรรมใหม ความถกตองครบถวนตามคมอก าหนด (กย.) ๒๔. ระดบความส าเรจของการพฒนาฐานขอมลเกยวกบงานทส าคญตามภารกจใหเปน ระบบอเลกทรอนกส (กก.) ๒๕. ระดบความส าเรจในการพฒนาเทคโนโลยสารสนเทศ (ศท.) ๒๖. ระดบความส าเรจของการเพมประสทธภาพระบบใหบรการประชาชนของกระทรวง ยตธรรม.(ศท.)

ประเดนยทธศาสตรท ๑ พฒนาองคการเพอเพมประสทธภาพการขบเคลอนงานยตธรรม

ตวชวด

ประเดนยทธศาสตรท 1 พฒนาองคการเพอเพมประสทธภาพการขบเคลอนงานยตธรรม

แผนงานและโครงการส าคญ (Flagship Projects)สงขอมลเบองตนทางจดหมายอเลกทรอนกสท policy

1. แผนงานดานการปรบปรงและพฒนากระบวนการบรหารจดการในองคการ 1.1 โครงการพฒนาระบบบรหารราชการยค 4.0 กระทรวงยตธรรม (กพร.) 1.2 โครงการจดท าระบบมาตรฐานการบรหารการคลง ของ สป.ยธ.(กค.) 1.3 โครงการเสรมสรางและพฒนาระบบสารสนเทศการบรหารจดการดานคลงและพสด (กค.) 1.4 โครงการพฒนาระบบบรหารงานตรวจสอบภายใน (ตน.) 1.5 โครงการพฒนาระบบบรหารเพอตอตานการทจรตและสงเสรมคมครองจรยธรรม (ศปท.)

2. แผนงานดานการทบทวนและพฒนาแผนงานใหมความสอดคลองกบนโยบายและยทธศาสตร 2.1 โครงการทบทวนและจดท าแผนปฏบตราชการกระทรวงยตธรรม (ยผ.) 2.2 โครงการทบทวนและจดท าแผนปฏบตราชการส านกงานปลดกระทรวงยตธรรม (ยผ.) 2.3 โครงการจดท าแผนตรวจราชการกระทรวงยตธรรม (สผต.) 3. แผนงานดานการพฒนาระบบบรหารทรพยากรบคคลใหเออตอการขบเคลอนองคการ 3.1 โครงการจดท าแผนกลยทธกการบรหารทรพยากรบคคล (HR Scorecard) (บค.) 3.2 การจดท าแผนเสนทางความกาวหนาในสายอาชพ (Career Path) (บค.) 3.3 โครงการจดท าแผนอตราก าลงของส านกงานปลดกระทรวงยตธรรม (บค.) 3.4 โครงการปรบปรงโครงสรางการแบงงานภายในส านก/กอง (บค.)

3.5 โครงการเพมขดสมรรถนะใหแกผปฏบตงานดานการบรหารทรพยากรบคคลเพอรองรบภารกจของ กระทรวงยตธรรม (บค.)

3.5.1 โครงการสมมนาองคกการและเสรมสรางความรความเขาใจของบคลากรผปฏบตงานดานการ บรหารงานทรพยากรบคคลของกระทรวงยตธรรม 3.5.2 โครงการอบรมเชงปฏบตการหลกสตรเพมประสทธภาพของการด าเนนการทางวนย อทธรณก รองทกขก

3.6 โครงการสรางมาตรฐานและพฒนาระบบบรหารทรพยากรบคคล (บค.) 3.6.1 การด าเนนการตามมาตรฐานดานการสรรหา บรรจ แตงตง 3.6.2 การพฒนาระบบประเมนผลการปฏบตงานของส านกงานปลดกระทรวงยตธรรม 3.6.3 โครงการประเมนสมรรถนะบคลากร

3.6.4 การด าเนนการตามแนวทางการพจารณาประเมนผลงาน ทางวชาการเพอเลอนขนสต าแหนงท สงขน

3.7 โครงการองคกการแหงความสข (บค.) 3.7.1 แผนพฒนาคณภาพชวตของบคลากรส านกงานปลดกระทรวงยตธรรม 3.7.2 โครงการเสรมสรางความผกผนในองคกการของบคลากรส านกงานปลดกระทรวงยตธรรม 3.8 โครงการพฒนาบคลากรตามสมรรถนะ ทกษะ และความรทจ าเปนในงาน (พบ.) 3.9 โครงการจดท าแผนพฒนาสายอาชพ (Career Development) (พบ.) 3.10 โครงการจดท าแผนพฒนารายบคคล (IDP) ใหสอดคลองกบสมรรถนะตามสายงาน (พบ.) 3.11 โครงการเสรมสราง และพฒนา Mindset ใหกบบคลากรในองคกการ (พบ.) 3.12 โครงการจดท าระบบการเรยนรภายในองคกการ (พบ.)

4. พฒนาบคลากรใหมศกยภาพพรอมรองรบการปฏบตงาน 4.1 โครงการพฒนาศกยภาพบคลากรทปฏบตงานดานการตางประเทศของ ยธ. (กต.) (กจกรรมเสรมสรางเครอขาย ผปฏบตงานดานทนรฐบาล และพฒนาองคกความรเกยวกบทนรฐบาล ของบคลากรผปฏบตงานดานทนในสงกด ยธ.) 4.2 โครงการพฒนาศกยภาพและสมรรถนะของบคลากรทปฏบตงานดานการตางประเทศ ยธ. (กต.) 4.2.1 การจดการทดสอบวดระดบความสามารถดานทกษะภาษาองกฤษเชงรก 4.2.2 การเสรมสรางองคกความรดานกระบวนการยตธรรมระหวางประเทศ 4.2.3 การพฒนาสมรรถนะบคลากรดานการตางประเทศของ ยธ. เพอกาวสมาตรฐานสากล 4.2.4 การพฒนาองคกความรเกยวกบองคกการสหประชาชาต 4.2.5 การอบรมภาษาเขมรระดบกลาง 4.3 โครงการสมมนา “การพฒนาศกยภาพนกกฎหมายดานการยกรางกฎหมายของกระทรวงยตธรรม ใหสอดคลองกบบทบญญตมาตรา ๗๗ ของรฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทย พทธศกราช ๒๕๖๐” (กม.)

4.4 โครงการสมมนาเชงปฏบตการเพอเรงรดการปฏบตตามพระราชกฤษฎกาการทบทวนความเหมาะสมของ กฎหมาย พ.ศ. ๒๕๕๘ (กม.)

4.5 โครงการสมมนาเชงปฏบตการ เรอง การปฏบตราชการทดเกยวกบกฎหมายวาดวยความรบผดทางละเมดของเจาหนาท และการจดการขอมลทเกยวของกบงานความรบผดทางละเมดของเจาหนาท (กม.)

4.6 โครงการสมมนาทางวชาการเพอสงเสรมความเขาใจเกยวกบการระงบขอพพาททางเลอกใหกบผปฏบตงานของกระทรวงยตธรรม (กม.)

4.7 การพฒนาประสทธภาพทางดานการวเคราะหกผลกระทบในการออกกฎหมาย “Regulatory Impact Assessment : RIA” (กม.)

4.8 โครงการเสรมสรางองคกความรบคลากรสนบสนนการตรวจราชการกระทรวงยตธรรม (สผต.) 4.9 โครงการพฒนาระบบการตรวจราชการกระทรวงยตธรรม (สผต.)

4.10 โครงการพฒนานกประชาสมพนธกรเทาทนการผลตสอ (กก.) 4.11 โครงการสมมนาเชงปฏบตการ “การประสานงานคณะรฐมนตรและรฐสภา” (กม.)

4.12 โครงการพฒนาศกยภาพของผปฏบตงานดานกองทนยตธรรม (สวนกลางและสวนภมภาค) (กย.) ๕ พฒนาเทคโนโลยสารสนเทศใหตอบสนองตอภารกจของสวนราชการ 5.1 โครงการ หองสมดกฎหมาย : สรางสรรคกอนาคตดวยเทคโนโลยและนวตกรรมแหงการเรยนร (กม.)

5.2 การเชอมโยงฐานขอมลทะเบยนราษฎรกจากกรมการปกครองดวยระบบคอมพวเตอรกแทนการใชส าเนาบตรประชาชน (กม.)

5.3 โครงการพฒนางานบรหารทรพยากรบคคลดวยระบบเทคโนโลยสารสนเทศ (บค.) 5.4 โครงการพฒนาระบบ Application เพอการบรการงานยตธรรม (ศท.) 5.5 โครงการพฒนาระบบบรหารจดการพสด (กค./ศท.) 5.6 โครงการน าระบบ E-document เพอรองรบการปฏบตงาน (ศท.)

5.7 แผนงานการสงเสรมและตดตามการใชประโยชนกจาก Big Data กระทรวงยตธรรม (บค./ศท.) 5.7.1 โครงการประชมเชงปฏบตการเพอตดตามและสงเสรมการการใชประโยชนกจากฐานขอมล

ขนาดใหญ (Big Data) 5.7.2 โครงการฝกอบรมบคลากรดาน ICT เพอการใช Tools ในการบรหารจดการฐานขอมลขาด

ใหญ (Big Data) ไดอยางมประสทธภาพ 5.7.3 โครงการฝกอบรมบคลากรทวไปทท าหนาทในการใชประโยชนกจากฐานขอมลขนาด

ใหญ (Big Data) ใหสามารถใชงานไดอยางมประสทธภาพ 5.7.4 โครงการเพมประสทธภาพระบบฐานขอมลขนาดใหญ (Big Data)ใหมความทนสมยสามารถ

ตอบสนองนโยบายกระทรวงยตธรรม 5.8 จดท าแผนปฏบตการดจทลกระทรวงยตธรรมและส านกงานปลดกระทรวงยตธรรม (ศท.) 5.9 ตดตามและประเมนผลแผนปฏบตการดจทลของสวนราชการในสงกดกระทรวงยตธรรม (ศท.) 5.10 โครงการพฒนาระบบขอมลและสารสนเทศของส านกงานปลดกระทรวงยตธรรม เพอสนบสนนการ

ก าหนดนโยบาย วางแผน และวเคราะหกงบประมาณ (ยผ.) 5.11 โครงการพฒนาระบบเทคโนโลยสารสนเทศของกองทนยตธรรมเพอรองรบยคประเทศไทย 4.0 (กย.)

ประเดนยทธศาสตรท ๒ สนบสนนและพฒนาการใหบรการงานยตธรรมเพอประชาชน

๑. ประชาชนไดรบบรการงานยตธรรมทมประสทธภาพ ๒. ภาคเครอขายมสวนรวมและสนบสนนการใหบรการงานยตธรรมแก

ประชาชนในพนท

๑. สรางการรบรและการมสวนรวมของประชาชน ๒. พฒนาระบบการใหบรการประชาชนใหเขาถงความเปนธรรม ๓. พฒนากฎหมายเพอเพมประสทธภาพในการใหบรการ ๔. พฒนาระบบงานเครอขายยตธรรมชมชนและยตธรรมจงหวด ๕. พฒนาระบบเครอขายกลไกการจดการความขดแยงและสงคมสมานฉนท

ในมตของกระทรวงยตธรรม

๑. จ านวนประชาชนทเขาถงการเผยแพรขาวสารของกระทรวงยตธรรม (กก.) ๒. จ านวนเครอขายการสงขาวสารในระบบออนไลน (กก.) ๓. ระดบความส าเรจของการพฒนาการใหบรการประชาชนดวยระบบ Mobile

Application (กย.) ๔. ระดบความส าเรจของการแกไข ปรบปรง ยกรางเสนอกฎหมายเพอเพม ประสทธภาพในการใหบรการ (กม.) ๕. รอยละความส าเรจของการด าเนนงานจดการรบเรองราว รองทกขจากประชาชน

ด าเนนการแลวเสรจในระยะเวลาทก าหนด (ศบร.) ๖. จ านวนประชาชนทไดรบรงานบรการของกระทรวงยตธรรมและกฎหมาย ทจ าเปนในชวตประจ าวน (ศบร.) ๗. รอยละความพงพอใจของประชาชนผมาขอรบบรการดานงานยตธรรม (ศบร.) ๘. รอยละความส าเรจของการใหบรการประชาชนผานระบบศนยใหบรการ ประชาชนกระทรวงยตธรรม (MOJ Service Center: MSC) แลวเสรจภาย ในก าหนด (ศบร.) ๙. ระดบความส าเรจในการบรณาการหนวยงานเพอขบเคลอนงานยตธรรม ชมชน (สชจ./สยจ.) ๑๐. ระดบความส าเรจในการขบเคลอนศนยยตธรรมชมชนใหสามารถบรการ ประชาชนไดอยางมประสทธภาพ (สชจ./สยจ.) ๑๑. จ านวนเครอขาย/ผเขารวมกลไกการจดการความขดแยงและสงคม สมานฉนท (สฉ.)

ตวชวด

กลยทธ

ประเดนยทธศาสตรท 2 สนบสนนและพฒนาการใหบรการงานยตธรรมเพอประชาชน

แผนงานและโครงการส าคญ (Flagship Projects)สงขอมลเบอ ๑. แผนงานดานการสรางการรบรและการมสวนรวมของประชาชน

1.1 โครงการประมวลผลขอมลขาวสารดานงานยตธรรมจากสอสงพมพกผานระบบออนไลนก (กก.) 1.2 โครงการผลตสอเสรมสรางการรบรดานกฎหมายและงานยตธรรม (กก.) 1.2.1 โครงการผลตสอเสรมสรางการรบรดานกฎหมายและงานยตธรรมทจ าเปนในชวตประจ าวน แกประชาชน 1.2.2 โครงการผลตภาพยนตรกสน

1.2.3 โครงการผลตและเผยแพรประชาสมพนธกความรดานกฎหมายและงานบรการดานงานยตธรรม ผานสอวทย

1.2.4 โครงการเผยแพรและสงเสรมความเขาใจดานงานยตธรรมในรปแบบวารสารยตธรรม 1.2.5 โครงการจดท าเอกสารเผยแพรบทบาทภารกจของหนวยงานในสงกดกระทรวงยตธรรมฉบบ ไทย-องกฤษ 1.2.6 โครงการจดท า หนงสอสงเสรมการเขาถงความเปนธรรม ลดความเหลอมล าแกประชาชน

1.3 โครงการผลตหนงสนเพอสงเสรมการยอมรบผพนโทษกลบคนสสงคม (สมภพ.) 1.4 การจดงานเจรจาธรกจเพอการสงเสรมคนดสสงคม (สมภพ.) 1.5 โครงการประชมเชงปฏบตการเพอการขบเคลอนนโยบายกระทรวงยตธรรมลงสภมภาค (สชจ.) 1.6 โครงการขบเคลอนการจดตงศนยกประสานงานการสรางความสามคคปรองดองและสมานฉนทก (สฉ.)

1.6.1 จดตงศนยกประสานงานการสรางความสามคคปรองดองและสมานฉนทก 1.6.2 การประเมนศนยกประสานงานการสรางความสามคคปรองดองและสมานฉนทก 1.6.3 การตดตามขยายผลศนยกประสานงานการสรางความสามคคปรองดองและสมานฉนทก

1.7 โครงการศนยกบรการรวมกระทรวงยตธรรมเคลอนท (สยจ.) 1.8 โครงการสรางการรบร การใช Application Justice Care เพอเขาถงการใชบรการใน กระบวนการยตธรรม (สชจ.) 1.9 การสรางการรบรเพอสงเสรมการคนสสงคมของผพนโทษ “สมภพเสวนา” (สมภพ) 1.10 โครงการประชาสมพนธกภารกจกองทนยตธรรมสรางการรบรใหแกประชาชน (กย.) 1.11 แผนงานดานการเสรมสรางความรความเขาใจดานกฎหมาย กระบวนการยตธรรมสทธมนษยชนแก

ประชาชน (พธ.) ๒. แผนงานดานการพฒนาระบบการใหบรการประชาชนใหเขาถงความเปนธรรม 2.1 โครงการกองทนยตธรรม (กย.) 2.2 โครงการแกไขปญหาในพนทจงหวด (สชจ.)

2.3.โครงการวเคราะหกสอเพอสรางการรบรบทบาทกระบวนการยตธรรมในการพฒนาคณภาพชวตผพนโทษ และจดท ารานงานการศกษาแนวทางการพฒนาระบบตดตามผพนโทษ (สมภพ)

2.4.โครงการการสนบสนนคาใชจายในการใหความชวยเหลอทางกฎหมายแกประชาชน (กย.) 2.5 โครงการพฒนาระบบทนายความของกองทนยตธรรม (กย.) 2.6 โครงการพฒนาความรวมมอกบหนวยงานในกระบวนการยตธรรมในการแจงสทธขอรบความชวยเหลอ

ของกองทนยตธรรมแกประชาชน (กย.)

2.8 โครงการพฒนาระบบการแสวงหารายรบเพมเตมเขาสกองทนยตธรรม (กย.) 2.9 โครงการสนบสนนใหประชาชนสามารถใชบรการกองทนยตธรรมผานศนยกยตธรรมชมชนทวประเทศ

(กย.) ๓. แผนงานดานการพฒนากฎหมายเพอเพมประสทธภาพในการใหบรการ

3.1 ประกาศกระทรวงยตธรรม เรอง ก าหนดหลกสตรการอบรมผท าหนาทนกจตวทยาหรอนกสงคมสงเคราะหกตามประมวลกฎหมายวธพจารณาความอาญา (กม.)

3.2 โครงการปรบปรง แกไข เพมเตม พระราชบญญตและอนบญญตทเกยวของกบกองทนยตธรรม (กย.) ๔. แผนงานดานการพฒนาระบบงานเครอขายยตธรรมชมชนและยตธรรมจงหวด

4.1 โครงการยตธรรมเคลอนทของพนทจงหวด (สยจ.) 4.2 โครงการสนบสนนการประชม กพยจ. (สยจ.) 4.3 โครงการจดท าบตรประจ าตวของศนยกยตธรรมชมชน (สชจ.) 4.4 โครงการแกไขปญหาในพนทจงหวด (สชจ.) 4.5 การสนบสนนการประชมคณะกรรมการพฒนาการบรหารงานยตธรรมระดบจงหวด (กพยจ.) (สชจ.) 4.6 โครงการตดตามการปฏบตงานของส านกงานยตธรรมจงหวด (สยจ.) (สชจ) 4.7 โครงการประชมเชงปฏบตการเพอขบเคลอนนโยบายกระทรวงยตธรรมลงสภมภาค(สชจ.)

4.8 โครงการประชมเชงปฏบตการเพอพฒนาศกยภาพเจาหนาทส านกงานยตธรรมจงหวดในการขบเคลอน นโยบายกระทรวงยตธรรม (สชจ.)

4.9 โครงการนเทศและตดตามศนยกยตธรรมชมชนของส านกงานยตธรรมจงหวด (สยจ.) (สชจ.) 4.10 โครงการอบรมคณะกรรมการศนยกยตธรรมชมชน (สชจ.)

4.11โครงการพฒนาระบบสารสนเทศการรายงานผลการด าเนนงานของส านกงานยตธรรมจงหวด(สชจ.) ๕. แผนงานดานการพฒนาระบบเครอขายกลไกการจดการความขดแยงและสงคมสมานฉนท ในมตของกระทรวงยตธรรม 5.1 โครงการสงเสรมพฒนาเครอขาย เสรมสรางความสมานฉนทกระดบพนท (สฉ.) 5.2 โครงการยวชนสมานฉนทก (สฉ.)

๑. ระดบความส าเรจของการพฒนาจดตงบานกงวถน ารอง (กาแลตาแป) (พธ.) ๒. ระดบความส าเรจของการพฒนาอาชพรวมกบโครงการอนทนน (พธ.) ๓. ระดบความส าเรจของการพฒนาเรอนจ าเปนศนยการเรยนร (พธ.) ๔. จ านวนแผนงาน/โครงการดานการบรณาการงานยตธรรม

เพอปองกนและแกไขปญหาความมนคง(ยผ.) ๕. ระดบความส าเรจของการสงเสรมการบรณาการงานยตธรรม

เพอความมนคง (ยผ.) ๖. ระดบความส าเรจของการเจรจาใหเกดความรวมมอการโอนตวนกโทษ (กต.) ๗. ระดบความส าเรจของการประชม ASEAN Law Forum (กต.) ๘. ระดบความส าเรจของการจดท าระบบฐานขอมลทเกยวของกบ

งานยตธรรมตางประเทศ (Central Filing) (กต.)

๑.พฒนากลไกในการบรณาการความรวมมอดานงานยตธรรม

๒. สงเสรมการบรณาการงานยตธรรมเพอปองกนและแกไขปญหาความมนคง

๓. สงเสรมสนบสนนงานดานการตางประเทศของกระทรวงยตธรรม

๑. ความรวมมอระหวางภาคสวนตาง ๆ ในการขบเคลอนงานยตธรรม ๒. ความรวมมอในมตงานดานการตางประเทศทเกยวของกบกระบวนการยตธรรม

ประเดนยทธศาสตรท ๓ บรณาการและประสานความรวมมอกบทกภาคสวน

กลยทธ

ตวชวด

ประเดนยทธศาสตรท 3 บรณาการและประสานความรวมมอกบทกภาคสวน

แผนงานและโครงการส าคญ (Flagship Projects)สงขอมลเบองต

๑. แผนงานดานการพฒนากลไกในการบรณาการความรวมมอดานงานยตธรรม 1.1 โครงการตอยอดการพฒนาเรอนจ าเศรษฐกจพอเพยงตามโครงการก าลงใจ ๕ แหง (พธ.) 1.2 โครงการพฒนาระบบการใหบรการดานสขภาพในเรอนจ า (พธ.)

2. แผนงานดานการสงเสรมการบรณาการงานยตธรรมเพอปองกนและแกไขปญหาความมนคง ๒.1 โครงการพฒนาระบบและเพมศกยภาพการไกลเกลยขอพพาทครอบครวและมรดกตามบทบญญตแหง ศาสนาอลสามในพนทจงหวดชายแดนใต ๓. แผนงานดานการสงเสรมสนบสนนงานดานการตางประเทศของกระทรวงยตธรรม ๓.1 โครงการประเมนผลการด าเนนงานดานตางประเทศของหนวยงานในสงกด ยธ. (กต.) (กจกรรมพฒนาองคกความรเกยวกบผลการเจรจาและประชมนานาชาตของ ยธ.) ๓.2 โครงการเสรมสรางเครอขายและพฒนาองคกความรดานการตางประเทศ และองคกการระหวางประเทศ (กต.) ๓.๒.1 การพฒนาองคกความรเกยวกบทนรฐบาล และเสรมสรางเครอขายผปฏบตงาน ดานทนรฐบาลในสงกด ยธ. ๓.๒.2 การประชมเชงปฏบตการ เรอง “ยทธศาสตรกการประชมและเจรจาระหวางประเทศ”

สวนท ๔

การน าแผนไปสการปฏบต

การน าแผนไปสการปฏบตและการตดตามประเมนผล

ส านกงานปลดกระทรวงยตธรรม มแนวทางในการขบเคลอนแผนปฏบตราชการ ระยะท ๑ ไปสการปฏบต ดงน ๑) การสรางความรความเขาใจใหทกภาคสวนตระหนกถงความส าคญและพรอมเขารวมในการขบเคลอน

แผนยทธศาสตรไปสการปฏบตโดยสรางความเขาใจถงวสยทศน พนธกจ เปาประสงค และประเดน ยทธศาสตรโดยใชรปแบบการสอสารทเหมาะสม เพอใหการสรางความรความเขาใจเปนไปอยาง มประสทธภาพและทวถง

๒) การสรางสภาพแวดลอมและการจดการความรใหเออตอการขบเคลอนแผนยทธศาสตรไปสการปฏบต โดยการจดท าฐานขอมลในรปแบบ KM

๓) การพฒนาดานเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร (ICT) เพอใหสามารถใชประโยชนจาก ICT ในการพฒนาตามยทธศาสตรของหนวยงานไดอยางมประสทธภาพและมประสทธผลสงสด

๔) การอาศยเทคนคตาง ๆ ในการถายทอดแผนยทธศาสตรสระดบหนวยงานในสงกดและบคลากรอยางหลากหลาย ทส าคญ ไดแก

การประชาสมพนธสรางความเขาใจผาน website กองยทธศาสตรและแผนงาน ส านกงานปลดกระทรวงยตธรรม

การถายทอดผานเทคโนโลยการสอสาร เชน ระบบวดทศนทางไกล (Video Conference System)

การถายทอดโดยตรงระหวางบคคล เชน การพบปะพดคย การประชม การสมมนา เปนตน

การประชาสมพนธ ผานหนงสอเวยน แผนพบ วารสารกระทรวงยตธรรม สอสงพมพเวบไซต เปนตน ส านกงานปลดกระทรวงยตธรรมมแนวทางในการตดตามและประเมนผลตามแผน

การปฏบตราชการ ระยะท ๑ ดงน

๑) การสรางระบบตดตามประเมนผลการด าเนนงานตามแผนยทธศาสตรเพ อรบทราบผลการด าเนนงาน รวมทงปญหาและอปสรรคตาง ๆ โดยพจารณาจากขอมลตาง ๆ เชน ผลการตรวจตดตามการด าเนนงาน ของหนวยงาน ผลการปฏบตราชการตามค ารบรองฯ ผลการประเมนองคการตามเกณฑ PMQA ผลการส ารวจความพงพอใจจากผมสวนไดสวนเสย เรองรองเรยนจากชองทางตาง ๆ เปนตน เพอใชเปนขอมลในจดกลไกเสรมแรงระดบบคคล และน าไปใชในการวเคราะหเพอทบทวนและปรบปรงแผนยทธศาสตร ของหนวยงานใหเหมาะสมตอไป ทงน ส านกงานปลดกระทรวงยตธรรมจะมการสรปผลการด าเนนงานเปนประจ าทกไตรมาส ทงในแงผลการปฏบตงาน (performance) และงบประมาณ (budget)

๒) การพฒนาระบบเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร (ICT) เพออ านวยความสะดวกในการตดตาม ประเมนผลการด าเนนงานตามแผนยทธศาสตรรวมทงท าใหไดขอมลทสะทอนผลการด าเนนงานอยางถกตองมากทสด

๓) การทบทวนและปรบปรงแผนยทธศาสตรเพอปรบตวตอการเปลยนแปลงและแกไขปญหา ใหทนตอเหตการณโดยในทกปหรอเมอมการเปลยนแปลงทส าคญเกดขน หนวยงานจะมการประชมคณะท างาน/คณะกรรมการเพอทบทนและปรบแผนยทธศาสตรใหเหมาะสมกบสภาวการณทเปลยนแปลง

ภาคผนวก

ภาคผนวก ๑

กฎกระทรวงแบงสวนราชการส านกงานปลดกระทรวงยตธรรม พ.ศ. ๒๕๖๑

ภาคผนวก 4 ส าเนาค าสงแตงตงคณะกรรมการจดท าแผนปฏบตราชการส านกงานปลดกระทรวงยตธรรม ระยะท 1 (พ.ศ. 2562 - 2565)

ภาคผนวก ๒

กฎกระทรวงแบงสวนราชการส านกงานปลดกระทรวงยตธรรม (ฉบบท ๒ )พ.ศ. ๒๕๖๒

หนวยงาน รวม ขาราชการ

(ต าแหนง) ลกจางประจ า (อตรา)

พนกงานราชการ (อตรา)

ลกจางชวคราว เงน

งบประมาณ (อตรา)

เงนนอกงบประมาณ

(อตรา) ไมสงกดกอง/ส านก (ผบรหารระดบสง) 19 19 กองกลาง 69 29 - 17 - 23 กองกฎหมาย 47 31 - 14 - 2 กองการตางประเทศ 28 15 - 5 - 8 กองบรหารการคลง 82 35 15 17 - 15 กองบรหารทรพยากรบคคล 79 36 - 33 - 10 กองพฒนานวตกรรมการยตธรรม 23 7 - 6 - 10 กองยทธศาสตรกและแผนงาน 104 50 - 20 - 34 กองออกแบบและกอสราง 34 15 - 13 - 6 ศนยกเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร 52 35 6 11 สถาบนพฒนาบคลากรกระทรวงยตธรรม 41 20 10 11 ส านกงานกองทนยตธรรม 21 21 - ส านกงานผตรวจราชการกระทรวงยตธรรม 34 15 14 5 ส านกงานยตธรรมจงหวด 539 85 33 421 ส านกงานบงคบคดอาญาและบงคบใชกฎหมาย

ส านกงานคณะกรรมการเสรมสรางความสมานฉนทกแหงชาต

กลมพฒนาระบบบรหาร 17 6 - 8 - 3 กลมตรวจสอบภายในระดบกระทรวง 12 10 2 ศนยกบรการรวมกระทรวงยตธรรม 16 2 5 9 ศนยกชวยเหลอลกหนและประชาชนทไมไดรบความเปนธรรม

ศนยกปฏบตการตอตานการทจรต 18 8 2 8 ส านกงานสงเสรมสมมาชพและผลตภณฑกเพอการพฒนาพฤตนสย

- - - - - -

กลมงานบรหารงานยตธรรม - - - - - - กลมงานอ านวยความยตธรรม - - - - - - กลมงานพฒนาพฤตนสย - - - - - -

รวมทงสน 1,265 441 15 205 - 604

ภาคผนวก ๓

กรอบอตราก าลงบคลากรส านกงานปลดกระทรวงยตธรรม

ขอมล ณ วนท 1 ธ.ค. 2560

ภาคผนวก ๔ ค าสงแตงตงคณะกรรมการจดท าแผนปฏบตราชการส านกงานปลดกระทรวงยตธรรม ระยะท ๑ (พ.ศ. ๒๕๖๒ - ๒๕๖๕)

การประชมคณะกรรมการจดท าแผนปฏบตราชการส านกงานปลดกระทรวงยตธรรม

ระยะท 1 (พ.ศ. 2562 - 2565) ครงท 1/2562 วนท 18 มกราคม 2562

ณ หองประชมกระทรวงยตธรรม 2 ชน 8 อาคารราชบรดเรกฤทธ ศนยกราชการเฉลมพระเกยรต 80 พรรษา

ภาคผนวก ๕

ภาพการประชมคณะกรรมการ / การประชมเชงปฏบตการ

การประชมเชงปฏบตการเพอจดท าแผนปฏบตราชการส านกงานปลดกระทรวงยตธรรม

ระยะท 1 (พ.ศ. 2562 - 2565) ระหวางวนท 23 - 24 มกราคม 2562 ณ หองจปเตอรก 12 อาคารชาเลนเจอรก

ศนยกแสดงสนคาและการประชม อมแพคเมองทองธาน

ภาคผนวก ๕

ภาพการประชมคณะกรรมการ / การประชมเชงปฏบตการ

(ร่าง) แผนปฏิบัติราชการ ส า ...4. เป...

Documents

แผนปฏิบัติราชการ ส...

แผนปฏิบัติราชการ 4 ปี...

แผนปฏิบัติราชการ...

แบบประเมิน...

ความรู้ความสามารถทั่วไป...

แผนปฏิบัติราชการ...

แผนปฏิบัติราชการ...

แผนปฏิบัติราชการ...

แผนปฏิบัติราชการ 4 ปี...

แผนปฏิบัติราชการ · 2019....

ภาคผนวก - moe.go.th · ภาคผนวก...

รายงานผลการขับเคลื่อน...

แผนปฏิบัติราชการ16....

สรุปการก...

แผนปฏิบัติราชการ...

๑.๖ แผนปฏิบัติราชการ ๔...

แผนปฏิบัติราชการ ๔ ป ·...

แผนปฏิบัติราชการ ส...

การพัฒนารูปแบบการประเม...

แผนปฏิบัติราชการ 4 ปี...