19. skoj - 24idea - danfoss trata

Post on 14-Apr-2017

207 Views

Category:

Presentations & Public Speaking

0 Downloads

Preview:

Click to see full reader

TRANSCRIPT

24Idea: Zgodba o tankerju in gliserjih

Primer dobre prakse iz

podjetja Danfoss Trata

Sodelovanje je ključ do uspeha!

• Razvoj, proizvodnja in prodaja komponent daljinskega ogrevanja in hlajenja,

balansirnih ventilov in prenosnikov toplote

• Glavni trgi: Rusija, Danska, Nemčija, Poljska

• Promet 2015: 97,5 M EUR

• Št. zaposlenih : 391 (redno zaposleni)

• Zavzetost: 90

• Del Danfossa že 20 let

Danfoss Trata: ponosni na tradicijo, odlični za prihodnost

Odlično delovno vzdušje

Obdobje generacije Y

&Med-oddelčno sodelovanje

Izpopolnjujoče delo

Avtonomija

Mojstrstvo

Smisel

Dan Pink: The puzzle of motivation

7

4 koraki vpeljave Tratinega modela:

Korak 1

Kick off projekt

24h format za odkritje

najboljših idej in ekip

Korak 2

Testna faza

20% časa dobijo ekipe izbranih idej na kick off

dogodku

Korak 3

Odprta faza

Po 3 mesecih spremenimo

pravila igre če bo potrebno

Korak 4

Zaključna faza

Po 6 mesecih lahko kdorkoli

predlaga idejo in se pridruži programu

Eksperiment:

24Ideaje dogodek, ki spodbuja podjetniško in inovativno kulturo v organizaciji

z idejami, ki bodo vplivale na prihodnjo rast poslovanja.

Potek dogodka

90s predstavitve

idej

Glasovanje in formacija

ekip

Final pitch

Delo na idejah

Test pitchImplement.

idej

SponzorjiKomisijaMentorji

Delo na idejah

Rezultat 1. dogodka

HR

pobudnikin povezovalec

Opazovanje in spoznavanje

megatrendov in njihov vpliv na delo v

prihodnosti

Kultura prilagodljivosti –kako tolerantni smo za

napake

Eksperimentiranje z novimi načini dela na kreativen in zabaven

način

1 2 3

Podpora najvišjega vodstva

Delo v prihodnosti

"Move fast and break things"

Sodelovanje z zunanjimi partnerji

Start-up Wars The Corporate Force Awakens

Gliserji in tanker:Združeni naprej

24Idea gradi ugled Danfossa

„Success is never final

and failure never fatal.

It's courage that counts.George F. Tilton

Mateja Panjan: mateja.panjan@danfoss.com

Luka Pirnat: luka.pirnat@danfoss.com

Bojana Zupanič: bojana.zupanic@danfoss.com

Matej Golob: matej.golob@30lean.com

top related