19. skoj - 24idea - danfoss trata
TRANSCRIPT
24Idea: Zgodba o tankerju in gliserjih
Primer dobre prakse iz
podjetja Danfoss Trata
Sodelovanje je ključ do uspeha!
• Razvoj, proizvodnja in prodaja komponent daljinskega ogrevanja in hlajenja,
balansirnih ventilov in prenosnikov toplote
• Glavni trgi: Rusija, Danska, Nemčija, Poljska
• Promet 2015: 97,5 M EUR
• Št. zaposlenih : 391 (redno zaposleni)
• Zavzetost: 90
• Del Danfossa že 20 let
Danfoss Trata: ponosni na tradicijo, odlični za prihodnost
Odlično delovno vzdušje
Obdobje generacije Y
&Med-oddelčno sodelovanje
Izpopolnjujoče delo
Avtonomija
Mojstrstvo
Smisel
Dan Pink: The puzzle of motivation
7
4 koraki vpeljave Tratinega modela:
Korak 1
Kick off projekt
24h format za odkritje
najboljših idej in ekip
Korak 2
Testna faza
20% časa dobijo ekipe izbranih idej na kick off
dogodku
Korak 3
Odprta faza
Po 3 mesecih spremenimo
pravila igre če bo potrebno
Korak 4
Zaključna faza
Po 6 mesecih lahko kdorkoli
predlaga idejo in se pridruži programu
Eksperiment:
24Ideaje dogodek, ki spodbuja podjetniško in inovativno kulturo v organizaciji
z idejami, ki bodo vplivale na prihodnjo rast poslovanja.
Potek dogodka
90s predstavitve
idej
Glasovanje in formacija
ekip
Final pitch
Delo na idejah
Test pitchImplement.
idej
SponzorjiKomisijaMentorji
Delo na idejah
Rezultat 1. dogodka
HR
pobudnikin povezovalec
Opazovanje in spoznavanje
megatrendov in njihov vpliv na delo v
prihodnosti
Kultura prilagodljivosti –kako tolerantni smo za
napake
Eksperimentiranje z novimi načini dela na kreativen in zabaven
način
1 2 3
Podpora najvišjega vodstva
Delo v prihodnosti
"Move fast and break things"
Sodelovanje z zunanjimi partnerji
Start-up Wars The Corporate Force Awakens
Gliserji in tanker:Združeni naprej
24Idea gradi ugled Danfossa
„Success is never final
and failure never fatal.
It's courage that counts.George F. Tilton
Mateja Panjan: [email protected]
Luka Pirnat: [email protected]
Bojana Zupanič: [email protected]
Matej Golob: [email protected]